Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Hamsters

Страницы: [1] 2 3 ... 9
1
Всем привет! Здесь можно обсудить нашу вакансию [ВАКАНСИЯ] Системный инженер *nix [МСК]

2
Наша компания более 10 лет назад начинала свой путь с развития видеохостинга Rutube, а сейчас ИТ-подразделение отвечает за построение, эксплуатацию и развитие видеоплатформы проектов MatchTV/SportBox, NTVPLUS.TV, Rutube и др. Суммарный трафик на проектах стабильно превышает 1 Тбит/c.

Хайлоад не только на словах, но и на деле. Готовы делегировать интересные задачи и предоставляем хорошую компенсацию за их решение. Другими словами, за хорошие знания готовы платить по рынку и выше - всё зависит от вас. От каждого зависит результат работы всего подразделения. Мы постоянно совершенствуем свои знания, подходы к решению задач, делимся знаниями с коллегами и стараемся растить себе помощников и смену внутри команды. При этом мы никого не заставляем работать – если вас нужно постоянно контролировать или переделывать результат вашей работы и это не проходит со временем, то мы расстаёмся.

Несколько статей на Хабрахабр расскажет чуть больше о нашей жизни:
С нуля до 700 гигабит в секунду — как отгружает видео один из крупнейших видеохостингов России
Rutube 2009-2015: история нашего железа
(с тех пор много изменилось - ещё напишем об этом обязательно)

Обязанности
•   Эксплуатация и развитие высоконагруженных проектов, связанных с видео (VoD/Live);
•   Участие в процессах проектирования, разработки и внедрении ПО для нужд проектов;
•   Анализ узких мест в системе, разработка вариантов оптимизации;
•   Администрирование и поддержка серверной инфраструктуры;
•   Автоматизация рутинных процессов.

Требования
•   Опыт администрирования ОС Linux/FreeBSD;
•   Понимание принципов построения отказоустойчивых систем работающих в условиях большой нагрузки;
•   Опыт работы в высоконагруженных проектах от 2 лет;
•   Знание nginx;
•   Знание систем автоматизации администрирования (упор на Ansible, Chef, CFengine, Puppet – как плюс);
•   Понимание работы основных сетевых сервисов и стека TCP/IP;
•   Знание технологий контейнеризации (Docker);
•   Знания в области распределения нагрузки и масштабирования;
•   Опыт автоматизации рутинных процессов на скриптовых языках (shell/perl/python/etc);
•   Системный подход к решению проблем;
•   Желание узнавать новое, неконфликтность, ориентированность на результат.

Будет считаться плюсом
•   Понимание работы с системами контроля версий (Git/SVN);
•   Знание систем оркестрации контейнеров (SWARM, Kubernetes);
•   Администрирование СУБД MySQL/PostgreSQL;
•   Знание основ работы с видеоконтентом (принципы кодирования видео и аудио, знакомство с принципами работы HLS/HDS/MPEG-DASH/RTMP);
•   Опыт написания программного обеспечения под Unix/Linux (желательно – знание языка Go);
•   Опыт тонкой настройки Linux (сетевой стек/дисковые IO/ядро) для повышения производительности.

Условия работы
•   Возможность карьерного роста и профессионального развития;
•   Оформление по ТК РФ;
•   Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
•   Оплата сотовой связи;
•   Участие в тренингах, конференциях, семинарах;
•   График работы 5/2;
•   Заработная плата по результатам собеседования.

Расположение офиса
129226, г. Москва, ул. Докукина, д. 16, стр. 1 (метро Ботанический сад).

Контакты
JOB@Gazprom-Media.Tech


Updated: 19 November 2018, 23:47:58

Обсуждение в курилке   [ВАКАНСИЯ] Системный инженер *nix [МСК]

3
Курилка / Идеальный руководитель
« : 04 Апреля 2018, 22:21:16 »
Что-то адекватного видения на позицию ИТ-директора не просматривается практически тут.
Директор – это ответственность. Он берёт на себя всю тяжесть принятия решений и ответственности за результат. За результат перед создателем – владельцем бизнеса/акционерами.
Его работа должна хорошо поощряться – минимум сумма ответственности (зарплаты) подчинённых напрямую руководителей. Должна быть предусмотрена премия за проекты, которую можно пропорционально ответственности и вкладу распределить между собой и теми, кто участвовал в решении. Как ни крути – финансовая составляющая имеет практически всегда решающее значение.
Вопрос знаний тут второстепенен – важно уметь правильно запрягать, своевременно ротировать сотрудников (как между подразделениями, так и «омоложение»). Правильно подобранная команда – это уже почти победа. Кушать хотят все, но нужно, чтобы все были в тонусе и не было отдышки при забегах. Тут вроде уже была мысль, что чёткий прапор вполне может себя показать ИТ-директором, главное, не давать слабины.
Можно, конечно, расписать всякую сопутствующую мелочь, но основное выше. Не вижу смысла вдаваться в детали.

4
Hamsters, удаленно возьмете?  *smoke*
В данный момент нет.

6
С адекватными готовыми работать за доширак, хотя смотря какой рост возможен.
А почему все решили, что за доширак?
Вильк вроде щирок обещат.  :D
Triangle, diggerzz
Не все рождаются адекватными ведущими инженерами и архитекторами.
Вакансия для тех, кто встал на путь системного администратора и активно развивается в этом направлении.
Вы, наверняка, переросли по знаниям и доходам. Но уверенно развивающихся не обидим, дадим оклад в рынке и будем поощрять развитите, в т.ч. в повышении дохода.
В нашей компании не мало примеров успешного роста инженеров из технической поддержки по различным ИТ-направлениям. И мы нацелены на то, чтобы растить внутри, чем набирать снаружи на "про" позиции.

9
Наша компания более 10 лет назад начинала свой путь с развития видеохостинга Rutube, а сейчас ИТ-подразделение отвечает за построение, эксплуатацию и развитие видеоплатформы проектов MatchTV/SportBox, NTVPLUS.TV, Rutube. Суммарный трафик на проектах во время популярных спортивных событий и премьер превышает 1 Тбит/c.

Несколько статей на Хабрахабр расскажет чуть больше о нашей жизни:
С нуля до 700 гигабит в секунду — как отгружает видео один из крупнейших видеохостингов России
Rutube 2009-2015: история нашего железа

Мы ищем инженера, который усилит блок, ответственный за мониторинг работоспособности инфраструктуры. Наш коллега  будет ответственным, самостоятельным и одновременно командным игроком.
Ожидаем, что новый член нашей команды оперативно погрузится в насыщенную жизнь отдела, благодаря опыту, полученному на прежних местах работы. И, начав работать в смене, ни один «алерт» не останется незамеченным – будет оперативно уничтожен собственными силами, либо силами старших товарищей, которых вы, как и других коллег, согласно матрице эскалации, своевременно оповестили, не забыв убедиться в успешном результате совместной работы.
Для самостоятельного решения вопросов у вас будет доступ к боевой инфраструктуре,  а для оттачивания навыков всегда будут доступны тестовые среды (виртуальные машины и физическое оборудование).

Обязанности:
Мониторинг состояния информационной системы.
Приём и обработка поступающих заявок.
Первичная диагностика возникающих проблем, эскалация проблем, контроль их решения.
Самостоятельное решение возникающих проблем в своей зоне ответственности.
Обучение в процессе работы.
 
Требования:
Опыт работы от 2 лет в области ИТ.
Нацеленность на оперативное решение проблемы, а не на бесконечный процесс.
Умение работать в состоянии высокой неопределенности, когда требуется самостоятельно определять свои действия.
Уверенное понимание основ сетей и операционных систем (Linux/FreeBSD).
Умение использовать основные диагностические утилиты (ping, traceroute, nslookup, netcat/telnet и т.п.).
Способность самостоятельно работать с документацией в рамках диагностики и решения проблем.
Умение быстро переключаться между задачами.
Отсутствие боязни живого общения и страха быть слишком назойливым по отношению к другим членам команды.
 
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования*
Оформление по ТК РФ
ДМС после прохождения испытательного срока
График работы 1/3 (9:00 – 9:00), в будущем планируется изменение на 2/2 (одна пара смен с 9:00 до 21:00, вторая - с 21:00 до 9:00)
 
Расположение офиса:
г. Москва, САО/СВАО в пешей доступности от метро. В ближайшее время возможен переезд офиса в пределах указанных округов.

Контакты:
JOB@Gazprom-Media.Tech
В сопроводительном письме к резюме, пожалуйста, опишите, что вам наиболее/наименее интересно в вашей работе и ожидания по зарплате.

*Много зависит от начальных навыков, «вилка» широкая. Перейти к конкретике сможем после ознакомления с резюме кандидата и предварительного короткого собеседования по Skype.


Updated: 18 January 2018, 12:37:49

Обсуждение в курилке   [ВАКАНСИЯ] Инженер / Специалист отдела мониторинга и технической поддержки [МСК]

10
Москвичи, прошу составить компанию в предстоящую пятницу (3 ноября)!
К 18:45 буду в Пилигримме.
Шурикз негодяй, что пропускает. Тыщу лет не виделись.

11
Курилка / Hamsters с ДР!
« : 19 Января 2016, 02:14:41 »
Всем спасибо!  :beer:

12
А вы используете совместимые (неоригинальные) картриджи?
Какой фидбэк - сейчас делают на уровне, не протекают, не портят принтеры или до сих пор раз на раз не приходится?
Сам с этим вопросом сталкивался больше 10 лет назад, а сейчас, вероятно, всё изменилось.
Вышел на меня  один поставщик и удивил ценами на неоригинальные картриджи.

13
Жалко что тут нет камрада 126.
Минус в HP вроде бы. :)

14
кто-кто в dell прилично откатил
На объёмах получали неплохие скидки.
В целом, если выбирать A-бренды, то я согласен с выбором, который был сделан ранее в компании. Наиболее оптимальная стоимость по соотношению цена/качество/поддержка.
А сейчас мы изменили подход к закупкам и железу, т.ч. в первую очерень смотрим на супермикру и кванту.

А и да - зачем обжимать патч-корды  - при таких объемах не проще купить готовые?
Работы были достаточно эпизодические и проще было делать самим патчи нужных объёмов. Для текущей схемы Top-of-Rack купили уже готовые патчи.

Почитал. Cупермикро это же не тру. ХаПэ и только ХаПэ 
...

Страницы: [1] 2 3 ... 9