Просмотр сообщений
В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.
+1, но это ненадолгоGT 745Mпрогреть чип 20-30 сек на 300 градусах феном.. если после этого заработает - значит отвал чипа, менять..
Сотрудники всех региональных подразделений, чья работа может быть выполнена удаленно на период с 4 по 7 мая 2021г. могут не посещать офис, предварительно согласовав график работы со своим руководствомА что по баблу?
Это я тоже видел, но всем, как водится, похуйЦитироватьВице-премьер Татьяна Голикова напомнила, что во время нерабочих майских дней сотрудники должны получать полные зарплаты. Это относится даже к тем, чья работа оплачивается сдельно.
прррроклятый путен!Это какбе неважно что мы подписывали, часть, которая не подписывала, работает также как и мы
А ты ЗП по часам получаешь или помесячно?Помесячно, но у нас официально ненормированный рабочий день, мы доп соглашение подписывали, типа что могут вызвать на выхах, сли что-то случилось. Опять же, КБ и производство будет работать в полном объеме.
Если помесячно, то это правда какое-то кидалово выходит и надо в трудовую инспекцию обращаться.
Т.е. каждый месяц условные 100 К получал, а тут в Мае 21-го ога и 80 выдали.
Оплачиваются у вас они?Нет конечно
Президент подписал указ и объявил майские праздники, включая с 4 по 7 числа - выходными, нерабочими днями. Всё бы замечательно, если бы этому указу заставили следовать всех. Но п.2 указа содержит как бы разрешение организациям определить работников, которые будут в эти дни работать. И без уточнения их графика и количества.
Что происходит по факту - любая организация, например производства, работающие непрерывно, т.е. в субботу и воскресенье в т.ч. сами по себе "выгоняют" на работу с 4 по 7ое всех своих сотрудников. Включая тех, что на нормированном графике, вроде 5 дней в неделю по 8 часов в сутки. Т.е. как бы выходных и праздников не добавляется. Почему-то это подтвердил и Песков. И пообещал, что никого наказывать за несоблюдение нерабочих дней не будут. При этом он заявил именно об организация "с ненормированным графиком". А не о сотрудниках. Что в таких организациях могут работать как сотрудники с нормированным графиком, так и нет, почему-то видимо забылось.
Что получается по факту? По факту все садики и школы с 4 по 7ое не работают. Т.к. бюджетники. Я уже лично подписал в детском садике бумагу, что меня с этим ознакомили и предупредили. А на работы выходить мне и жене надо. Потому что графики у обоих нормированные, но предприятия работают "непрерывно" (что нас никогда ранее не касалось, и работали по общему графику).
У меня вопрос к господам из правительства, которые придумали всё это - мне теперь куда ребенка 3х-летнего девать? На работу с собой водить? "Спасибо", блин, за "продленные праздники", мне теперь на 2 часа раньше придется вставать, чтобы везти ребенка на другой конец города к бабушке и на работу успеть. И обратно тоже самое. Буду в эти "выходные" дни на "работу" тратить на 4 часа в сутки больше.
Вобщем за май получишь ту же зарплату, что и за апрельНеа, на 4 дня меньше
так что если работаешь - то зарплату должны. если не работаешь - тожеНу вот и да - если в момент "дежурства" придеца приехать физически, то целый день оплатят, иначе - нет.
Так вроде подписал ВВП уже указ. Осталось приказ по компании увидеть.Да уже написал, чтоб отозвали.Гм. Ну я бы дождался подписания указа.
где ты определил переменную color и какие у нее область видимости и время жизниЯ ее определили как int color; в основном коде где и остальные общие переменные...
Условие (color == 0) не выполнится никогдаПочему?
demorun = 0; ledMode = 255; palchg=0; color++;
if (color == 1)
{
solid = CRGB::Black;
}
else if (color == 2)
{
solid = CRGB::Red;
}
else if (color == 3)
{
solid = CRGB::Orange;
}
else if (color == 4)
{
solid = CRGB::Yellow;
}
else if (color == 5)
{
solid = CRGB::Green;
}
else if (color == 6)
{
solid = CRGB::SkyBlue;
}
else if (color == 7)
{
solid = CRGB::Blue;
}
else if (color == 8)
{
solid = CRGB::Violet;
}
else if (color == 9)
{
solid = CRGB::White;
color = 0;
}
