Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - rjhdby

Страницы: [1] 2 3 ... 438
2
иви порекомендовал "враг у ворот" хватило 10 минут
На сцене с одной винтовкой на троих сломался?  :D
Надеюсь без патронов?

3
Курилка / Здрасте!
« : 25 Ноября 2021, 20:14:55 »
кучно пошло

4
Ай не льсти себе!
Думаешь во вселенских?  :trollface:

5
Ее цель — проверка того, как кинетический удар по астероиду изменит его орбиту.
А вот щас чот сыкатно стало. Запердолить астероид на траекторию, пересекающуюся с земной - это будет в галактических масштабах эпично

6
Курилка / Здрасте!
« : 24 Ноября 2021, 11:21:38 »
Какой четкий спам пришел:

Цитировать
Слава Рогачёв
  :facepalm2:

7
Курилка / "Новости отовсюду"
« : 19 Ноября 2021, 13:44:45 »
То-то больше половины будущих айтишников желают съебать на этот самый загнивающий запад
А они не из-за ИТ съебать желают, а по другим причинам

8
Курилка / "Новости отовсюду"
« : 19 Ноября 2021, 13:15:25 »
Ну так-то что касается ИТ, то у нас всё очень даже заебись на фоне загнивающего запада

9
Курилка / Здрасте!
« : 18 Ноября 2021, 17:29:37 »
Как это не очень, когда очень? У меня-то получилось с такими специалистами!
Другой вопрос, зачем превозмогать с такими, если можно не превозмогать с подходящими?

То, что он будет что-то делать, не опровергает никак мои слова. Так что не ясно, в чём смысл этого уточнения.
Цитировать
Подход "нанимаем, чтобы делегировать" занимает основной объём рынка труда.
Если он будет что-то делать, значит ему делегирована ответственность за выполнение этого "что-то". И если отбросить курьёзы типа "очень хороший человек", то даже нанятого для расового разнообразия нигру будут чем-то да нагружать

10
Курилка / Здрасте!
« : 17 Ноября 2021, 21:21:35 »
Не основной, а 100%
Ну нет, конечно. Есть ещё варианты "создать направление", например.
Или усилить какой-то блок, привнеся значительные изменения к подходу, а не просто получив охапку уже сформированных задач.
Короче, судя по твоему ответу, у вас, как и у большинства, просто готовить сильных (относительно руководителей) специалистов не умеют.
Это нормально, но бывает и по-другому.
Ну я хз, чо сказать. Зачот постановки диагнозов по интернетам сдан :pardon:
Судя по всему, твой субъективный опыт был не очень, но ты пытаешься всё мерять под него. Это нормально, но бывает и по-другому ;)

Цитировать
Ну нет, конечно. Есть ещё варианты "создать направление", например.
В любом случае человек хоть что-то но будет делать. Позиции типа "очень хороший человек", конечно, существуют, но они единичны и ими вполне можно пренебречь.

11
Курилка / JOB, HR
« : 17 Ноября 2021, 18:05:57 »
А зря. docker - уберштука так-то
Угу. Только морально и архитектурно устаревшее говно :pardon:
Не переставшая от этого быть уберштукой  :idea:

12
Ну так в итоге-то, всё, что советская пропаганда рассказывала о капитализме, правдой и оказалось.

13
Курилка / Здрасте!
« : 17 Ноября 2021, 13:16:07 »
То есть, у вас интересных и сложных проектов ровно на 2-3 месяца?
У нас в принципе нет таких штук, которые можно назвать "проект"  :pardon:
Люди менее рациональны, чем кажутся. Подход "нанимаем, чтобы делегировать" занимает основной объём рынка труда.
Не основной, а 100%. Собственно работник для того и нужен, чтобы делегировать ему кусок работы. В нашем случае все кровно заинтересованы в том, чтоб этот работник перформил по максимуму.

14
Курилка / Здрасте!
« : 17 Ноября 2021, 12:35:57 »
Ты был их руководителем?
Я был их собеседующим

Чтоб два раза не вставать.
Один прям с порога вывалил такую водную, второй по совокупности резюме и беседы (тут интересный случай, чел мегаспец, но ему интересно приходить на проект, делать его и сваливать в поисках следующего), третий с таким диагнозом был завёрнут на следующем шаге, подробностей не выяснял.
В 2 из 3 случаев вижу проблему со стороны потенциального менеджера, а не претендента. Многие тупо боятся работать с сильными людьми, ищут себе джуниорных исполнителей на текучку.
Увы нет. Мы не энтерпрайз и не бодишоп, а небольшая гордая продуктовая компания, джунов в принципе не набитраем, миддл+ только если есть уверенность в быстром росте человека.
Таким образом,
- первый сразу досвидос, ибо продолжать разговор с человеком, который с ходу заявляет "я к вам ненадолго", бесперспективно
- на счёт второго долго думали, но там реально 100500 смен работ за 20 лет. Сам выбирает интересный для себя проект, довозит его по быстрому и уходит. Тут банально нечего было предложить человеку - оверквалифаед из палаты мер и весов.
- третьего завернул CTO. Это последний человек, которого я буду подозревать в боязни наёма сильных людей. Его доход на прямую зависит от успешности продукта.

15
Цитировать
Испытания российской противоракеты, перехватившей старый советский спутник радиотехнической разведки «Космос-1408», были встречены небывалым ранее шквалом истерии и обвинительной риторики со стороны Пентагона, Госдепа США, а также штаб-квартиры НАТО в Брюсселе. Подобная реакция на успех российского оружия абсолютно закономерна и предсказуема, но не влечет за собой никаких последствий, кроме голословных обвинений и пустых угроз.
Ух! Как газетой "ПРАВДА" то пахнуло!

Страницы: [1] 2 3 ... 438