50 чистыми.
На 45 сойдетесь.
Да вы блять ебанулись все.
1) Проанализировать рынок труда с позиции работодателя. Поискать, почитать чужие резюме, конкурирующие вакансии, посмотреть, сколько они хотят и сделать выводы, за какую сумму в разумный срок вуз может найти специалиста подходящего уровня.
Столько и просить.
2) При отказе пожать плечами и пожелать успеха в найме рукожопов за копейки. Это дословная формулировка.