Но повторюсь, я занял позицию, ОК, сношайтесь сами. Не моя задача. Я блин несколько месяцев предлагал до того как нырять расписать процессы, планы и ТЗ. НетЪ.
Опять возникает вопрос: Ты на какой роли в данной организации?
1. Директор по IT.
2. Менеджер проектов.
3. Сисадмин.
4. Эникей
5. Семирукий возьмихуй, потому что "Ну а кто ещё это будет делать?".
Если сисадмин, который ещё должен контролировать работоспособность каких-то бизнес-сервисов, то нахуя что-то предлагать, расписывать процессы, ...? - Что дали, тем и пользуешься. Как работает - так и работает.
Если PM, то что там в договоре на предоставление сервисов, SLA, ...?
Если ИТ-директор, то соответствуют ли должности зарплата, ресурсы, полномочия?
IMHO, желание сделать всё заебись брать на себя за все ответственность и в целом объять необъятное - качество, несомненно, положительное, но в нашем капиталистическом эгоистичном мире весьма неблагодарное и чреватое лишними проблемами.