Форум системных администраторов

Recycle bin => Курилка => Тема начата: Triangle от 17 октября 2016, 12:41:41

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 октября 2016, 12:41:41
Думаю тема достойна отдельного топика...  :trollface:

https://tproger.ru/translations/google-director-of-engineering-test/
Цитировать
Не так давно я проходил собеседование по телефону. Было это весьма неожиданно, и тест я завалил. Перечислю все вопросы, которые мне задавали — вдруг и вам в один прекрасный день позвонит Google?

Сначала небольшое отступление обо мне: я программирую 37 лет (начиная с 11-летнего возраста), в 24 года был назначен R&D директором и участвовал в создании самых ответственных частей следующих проектов:

    Global-Wan (распределенный VPN, работающий на уровне ядра и использующий наше собственное пост-квантовое шифрование);
    G-Wan (весящий 200 КБ сервер приложений, поддерживающий 17 языков программирования — C/C++, C#, Objective-C, Java, Go, PHP и другие);
    Remote-Anything (патентованное решение для управления сетью предприятия, было продано 280 миллионов копий).

Представитель Google заявил, что от претендента требуются навыки и кодинга, и управления (редкое сочетание). Но опыта в 40 и 20 лет соответственно оказалось недостаточно — ведь я не сумел дать «правильные ответы». Может, Google слишком задирает планку? Или их HR не обладают навыками, необходимыми для грамотной оценки способностей претендентов? Сейчас увидите сами.
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 17 октября 2016, 12:46:07
Думаю тема достойна отдельного топика...  :trollface:
про вопросы в гугл и прочий майкрософт уже достаточно баек в инете ходит
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 октября 2016, 13:33:45
VanDyke, да я как бы подписался на разные группы с вакансиями, и почитываю... ой бл... там такое же уже в конторах "Зажопин и сын"
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 17 октября 2016, 13:35:23
Triangle, вакансии, как и резюме, бывают очень разнообразные. Прост что обсуждения достойны естественно всяческие клинические случаи, но их сравнительно немного.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 17 октября 2016, 23:08:14
вакансии, как и резюме, бывают очень разнообразные
В среднем, да. Но вот от Гугла не хотелось бы видеть ниже среднего. :pardon:


Updated: 17 October 2016, 23:17:21

ЗЫ: Опять Андроид окирпичелся. Без предварительного объявления войны. Передёрнуть аккумулятор не влом, конечно, но огорчает. Программеры по собеседованию, бля. :(


Updated: 17 October 2016, 23:21:32

ЗЗЫ: Мужик, конечно, занятен весьма. 37 лет стажа и пошёл на телефонное собеседование с эйчаром. :D Видимо, до сих пор пытается спалить Санта Клауса. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 18 октября 2016, 06:36:41
А я уже давно для себя вынес за правило, что где хер-манагеры задают технические вопросы, мне делать нечего от слова совсем.
Название: JOB, HR
Отправлено: Ocume от 18 октября 2016, 15:36:05
Бггг...
Приглашаешь кандидата собеседоваться.
Начинаешь с классического: расскажите о себе и почему вы хотите работать в нашей компании.
Потом достаешь листочек с вопросами-ответами.
Наблюдаешь за батхертом.

Особенно когда спрашиваешь, на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 октября 2016, 15:40:31
Начинаешь с классического: расскажите о себе и почему вы хотите работать в нашей компании.
Потом наблюдаешь спину уходящего кандидата
Фикс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 18 октября 2016, 15:46:52
Начинаешь с классического: расскажите о себе и почему вы хотите работать в нашей компании.
Потом наблюдаешь спину уходящего кандидата
Фикс.

Не, ну для Гугла или Майкрософта можно подобрать ответ на этот вопрос. А вот "Пупкин. Тёща. И Сыновья" конечно такой вопрос лучше исключить из беседы....
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 18 октября 2016, 17:29:44
Начинаешь с классического: расскажите о себе и почему вы хотите работать в нашей компании.
Потом наблюдаешь спину уходящего кандидата
Фикс.

Не, ну для Гугла или Майкрософта можно подобрать ответ на этот вопрос. А вот "Пупкин. Тёща. И Сыновья" конечно такой вопрос лучше исключить из беседы....
А как же "работать в нашем банке - большая честь"?  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 октября 2016, 06:44:59
на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт
:crazy: а еще так можешь?
Название: JOB, HR
Отправлено: Ocume от 19 октября 2016, 14:46:32
на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт
:crazy: а еще так можешь?

Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 октября 2016, 14:56:42
на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт
:crazy: а еще так можешь?

Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.
Фу, Веталий! Вы подлый и праативный!
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 октября 2016, 14:57:46
Вы подлый и праативный!
и одинокий....  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 19 октября 2016, 15:01:49
почему в IPv6 длина адреса шесть байт.
хотел бы я услышать ответ на этот вопрос  :cry:
ЗЫ а потом сесть рядышком с кандидатом и сказать "а теперь давай вместе посчитаем байты" :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 19 октября 2016, 16:03:24
на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт
:crazy: а еще так можешь?

Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.
А если соберет?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Ocume от 19 октября 2016, 16:18:27
почему в IPv6 длина адреса шесть байт.
хотел бы я услышать ответ на этот вопрос  :cry:
ЗЫ а потом сесть рядышком с кандидатом и сказать "а теперь давай вместе посчитаем байты" :D

Несколько раз примерно так и было...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 19 октября 2016, 16:25:58
А если соберет? 
либо сильный, либо умный (с)
Название: JOB, HR
Отправлено: Ocume от 19 октября 2016, 16:31:22

Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.
А если соберет?  ???


Оценивайте данный факт и принимайте решение.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 октября 2016, 16:50:37
(http://sysadmins.ru/files/hr_russia_128.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 19 октября 2016, 16:53:57
Ага, вот только что по телефону общался (правда, с КА) - всего два вопроса: какое метро ближе и сколько полных лет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 октября 2016, 16:56:00
на каком порту работают пинги или почему в IPv6 длина адреса шесть байт
:crazy: а еще так можешь?

Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.
А если соберет?  ???


Значит метит на место CIO.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 октября 2016, 17:00:43
какое метро ближе и сколько полных лет.
и как, угадал?  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 октября 2016, 17:07:01
IDok,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 октября 2016, 19:23:06
Берете игру в 15, меняете местами кубики 15 и 14, перемешиваете, даете кандидату.
Спрашиваете, сколько времени, по его мнению, ему потребуется, чтобы собрать головоломку.

Дальше под благовидным предлогом исчезаете на указанное время.
Возвращаетесь.
Оцениваете результат.

*отошел на обед. Буду через вечность.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 октября 2016, 12:33:52
Немного ура патриотизма и пиздабольства...

(https://scontent-arn2-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/13331094_1081181398587210_4730430343459679142_n.jpg?oh=cf91e6ddafe2854d9bc68bb2e9f172fe&oe=58884664)
Картинко "Пасматрите сколько зарабатывают токари..."
с аффтарским каментом.
Цитировать
Это - для мамаш, у которых дети вот прямо сейчас поступают на журфак, филфак, экономфак и отделение PR Института стали и сплавов. Вы не любите своих детей. Вы желаете им зла. Вы хотите, чтобы у ваших внуков из игрушек была только деревянная лошадка с одним глазом и одни валенки на двоих.


И немножко реальности.
http://admship.ru/?p=546

Цитировать
Долбёжник     Выполнение работ на долбежных станках ГД 320, ГД 500     Ремонтно-механический цех     40 000 руб.
Токарь    Опыт работы на станке 16К20 4 — 6 разряд     Машиностроительное производство     от 40 000 руб.
Токарь-расточник    Опыт работы на горизонтально-расточных станках    Стапельно-сдаточный цех    50 000 руб.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 ноября 2016, 16:41:12
Ну что, все в Ростов-на-Дону?
Цитировать
Вакансия: Системный администратор от 33000 руб.
e 7.11.2016

Опыт работы
    От 1 года

Должностные обязанности:
Поддержание в рабочем состоянии инфраструктуры предприятия (рабочие станции, сервер, сеть)
Администрирование сервера (Win2003, Ubuntu)
Администрирование миниатс (Panasonic)
Администрирование рабочих станций
Администрирование 1С7 и 1с8
Обеспечение резервного копирования данных
Техническая поддержка пользователей
Обслуживание оргтехники (устранять замятие бумаги, заправлять картриджи)
Обслуживание оборудования торговых агентов (планшетные ПК)
Обслуживание системы аналогового видеонаблюдения (замена вышедшего из строя оборудования)
Выполнение регламентных работ (обновления программ, ключей, настройка банк-клиентов)
Выполнение мелких поручений (отсканировать документ, отправить по почте и т.п.)
Обслуживание аквариума (раз в неделю доливать воду)

Требования:
Опыт работы на подобной должности
Знание ос win2003, win7, win8.1, win10, winxp на уровне администратора
Опыт администрирования 1с7 и 1с8, установка обновлений.
Опыт работы с терминальными серверами
Ответственность, стрессоустойчивость
Желателен опыт работы с системами видеонаблюдения
Самообучаемость
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ
график работы пон-пт с 9 до 18, суб с 9 до 16
Полный рабочий день
на территории работодателя
https://rnd.rosrabota.ru/vac-full/32366167

Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 11 ноября 2016, 16:51:12
Аквариум тут ещё не самое прикольное.
график работы пон-пт с 9 до 18, суб с 9 до 16
Интересно, на сколько их можно будет развести.. ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Asimov от 14 ноября 2016, 01:34:11
Хз, разное может быть
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 14 ноября 2016, 12:03:46
(https://scontent.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/14947587_10154884508234162_229460376939054669_n.jpg?oh=d2aea5718bcb0d4e0cd7152e95b04df8&oe=588AFF91)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 ноября 2016, 12:09:56
[attachimg=1]

http://atlas100.ru/

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 14 ноября 2016, 13:06:28
Мерчендайзер не устаревающая профессия  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 14 ноября 2016, 22:18:25
Retif, про устаревающую профессию системного администратора мне рассказывают года так с 1980. С того времени софт и юзеры стали только ещё тупее. Если в 1980м среднестатистический юзер хомячёк мог легко строк двести на фортране выдать, то сегодня.. :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2016, 23:09:32
 :popcorn: угу... всё верно, тренд пошел, останутся только шибко умные но их много не надо, конкуренция будет сильной, и рядовые "собак покорми", середина не нужна. Но я так скажу, это во всех отраслях тренд.
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 14 ноября 2016, 23:10:56
Triangle, взванганулось? или запомнитеэтоттвитнулось?  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Axxe от 14 ноября 2016, 23:18:54
:trollface:
полуправда. обосновывать лень, но например "аналитик" это кто?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 15 ноября 2016, 06:17:28
:trollface:
полуправда. обосновывать лень, но например "аналитик" это кто?
Ну ты как маленький прям! аналитик - это составное слово: анал и гитик. Складываем, получаем аналитик.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 ноября 2016, 07:32:27
VanDyke, всего лишь частное мнение основанное на личных наблюдениях, а вы что подумали...  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 ноября 2016, 08:33:00
но например "аналитик" это кто?
это бывший дизайнер, которому надоело рисовать и он завел себе бложек  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 ноября 2016, 18:04:26
Работать в нашем банке...

http://www.banki.ru/services/official/bank/?ID=384111
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 ноября 2016, 22:30:47
Работать в нашем банке...
большая грусть  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 21 ноября 2016, 16:03:41
а вот на кой?
Цитировать
Забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев, спортзал в офисе;
просто для галочки? типа у нас даже спортзал есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 21 ноября 2016, 18:10:27
а вот на кой?
Цитировать
Забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев, спортзал в офисе;
просто для галочки? типа у нас даже спортзал есть.
имхо - очень круто, можно в обед потренироваться, экономит кучу времени.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 21 ноября 2016, 18:16:15
можно в обед потренироваться
а обедать когда?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 ноября 2016, 18:20:40
а обедать когда?
      
в рабочее время, очевидно жи!  :idea:
воопче замануха классная. звучит богато, а воспользоваться шансов мало. это как советские магазины при Андропове - суббота\воскресенье выходной. а в будни - ой\вей патруль  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 21 ноября 2016, 18:20:58
не, если зал есть, то можно туда захаживать - кровь погонять, чтоб думалось лучше, но не вместо обеда, а в рабочее время  :idea:

Помню, на первой своей работе мы сами турник на улице повесили: мозги закипели - бегом подтягиваться. Помогает.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 ноября 2016, 18:23:32
В спортзал можно после работы пойти. Ехать никуда не надо, пока тренишь - пробки рассасываются, так что норм  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 ноября 2016, 18:24:00
shs, ну хз. я вот в спортшколе работал одно время. казалось бы - занимайся, не хочу. но блин то работа то спортсмены эти гаткие (вот чо они там забыли?) то домой пора...


Updated: 21 November 2016, 18:24:43

В спортзал можно после работы пойти
*трагическим басом* а в это время он закрыт!  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 ноября 2016, 18:26:48
*трагическим басом* а в это время он закрыт!  :D
Ты ж вроде не Юзверь?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 ноября 2016, 18:30:05
Ты ж вроде не Юзверь?
это за што вы лишаете меня права быть Юзверем?!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 ноября 2016, 19:22:15
В спортзал можно после работы пойти. Ехать никуда не надо, пока тренишь - пробки рассасываются, так что норм
Именно так в Зебру и ходил, она ваще была круглосуточной.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 21 ноября 2016, 21:20:52
Ну у нас на работе спортуголок есть. И я им пользуюсь. Мало того! Я им пользуюсь регулярно!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 ноября 2016, 21:59:24
А я, блин, из-за грыжи своей, подтягиваться не могу, после 5-и раз уже дико шея начинает болеть :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Axxe от 21 ноября 2016, 22:13:20
Помню, на первой своей работе мы сами турник на улице повесили: мозги закипели - бегом подтягиваться. Помогает.
маленький плюс домашнего офиса: заебался - подремал 10 минут и как новенький :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 21 ноября 2016, 22:28:39
маленький плюс домашнего офиса: заебался -
пошел поиграл с ребенком, понял что еще не заебался, продолжил работать дальше  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 ноября 2016, 22:34:55
VanDyke,  :D  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: VanDyke от 21 ноября 2016, 22:37:52
ну и кстати никто не отменял банального "папа я покакала" при конфколе например  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 ноября 2016, 09:38:34
подремал 10 минут
так тебе карапузы и дали подремать, ага, щаз!  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 22 ноября 2016, 11:25:05
ну и кстати никто не отменял банального "папа я покакала" при конфколе например 
йэто пиздец как верно подмечено.
А ещё "тетя Клава (няня) заставляет идти кушать/спать а я нихочуууууууууууу"
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 февраля 2017, 19:36:27
https://hh.ru/vacancy/19015894

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 07 февраля 2017, 19:40:57
Retif, он там один шоле, начальнег?  ???
а 3Сом ще жывинькие шоле?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 февраля 2017, 21:19:43
а 3Сом ще жывинькие шоле?
:'(


Updated: 08 February 2017, 09:10:05

Обзоров вам в панамку!
Название: JOB, HR
Отправлено: fooks от 08 февраля 2017, 09:14:05
Цитировать
VcAfee Virus Scan Enterprise
Волков коммандер и навирусы замахнулся, что ли?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 08 февраля 2017, 09:54:04
Retif, он там один шоле, начальнег?  ???
а 3Сом ще жывинькие шоле?
Ну вы как дети малые  :facepalm2:

Объявление написано ХРюшей, описательная часть скалькирована со служебных обязанностей админа, которые он сам себе и писал 10 лет назад на отъебись. На такие собесы можно ходить, там всё может оказаться неплохец очень даже ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 февраля 2017, 11:01:58
-А куда делся ваш предыдущий админ?
-Он заебался.


Updated: 08 February 2017, 11:12:50

Вообще много забавного бывает
Требования:
    Опыт администрирования MS Windows 2003/2008/2012 Server, MS Exchange, 1C 7.7, 8.0-8.1 (8.2).
    Хорошее понимание принципов работы Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP WSUS, Forefront.
    Знание ОС и ПО MS на уровне администратора.
К плюсам относятся:
    Работа в различных дистрибутивах Linux.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 08 февраля 2017, 12:39:34
Вообще много забавного бывает
Требования:
    Опыт администрирования MS Windows 2003/2008/2012 Server, MS Exchange, 1C 7.7, 8.0-8.1 (8.2).
    Хорошее понимание принципов работы Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP WSUS, Forefront.
    Знание ОС и ПО MS на уровне администратора.
К плюсам относятся:
    Работа в различных дистрибутивах Linux.
??? ничо супер-пупер нету вроде
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 февраля 2017, 12:49:57
.05, Ну там вся вакансия описана как виндовая и потом так строчечка про разные линусы... Нахуа?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 08 февраля 2017, 12:52:46
Triangle, дык есть же линуксы. И чо, ради говносервера отдельного лунохода в штат брать ?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 08 февраля 2017, 12:52:48
.05, Ну там вся вакансия описана как виндовая и потом так строчечка про разные линусы... Нахуа?
Мож воркстанции какие-нить на линупс перевели.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 февраля 2017, 13:58:00
Dr.Night, да ер в основных требованиях ка то об этом предпочитают умолчать, и скорей всего так, пришел какой то красноглазик что то там заместил и сбежал.


И отдельно о адекватности работодателей.
Предыстория. В конторе кроме московского офиса уже штук шесть региональных представителей. Офисов, не меньше бля...
Сегодня приходит счет из краснодара на неебическую сумму 1150р. с копией на меня двух директоров, бухгалтерию и ещё кого то...
Задаю вопрос6 Могу я спросить, каким боком к этому я, что я должен делать с этим счетом?
Ответ: Чисто проинформировать если цена в счете сильно выше рынка будет…

Сижу и размышляю, кто стоит в лыжах на асфальте.
Название: JOB, HR
Отправлено: sdfsdf от 09 февраля 2017, 14:07:59
Цитировать
Ответ: Чисто проинформировать если цена в счете сильно выше рынка будет…

Сижу и размышляю, кто стоит в лыжах на асфальте.
тебе необходима доплата за консалтинговые услуги  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 февраля 2017, 14:22:30
Triangle, игнорировать не пробовал такие письма? ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 февраля 2017, 15:03:18
Пробовал, толку мало, потом возникает вопрос, хрена какого ты не отвечаешь. Я же говорю лыжи, асфальт.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 февраля 2017, 16:43:49
Я же говорю лыжи, асфальт.
пивооо?  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 февраля 2017, 17:44:33
Пробовал, толку мало, потом возникает вопрос, хрена какого ты не отвечаешь. Я же говорю лыжи, асфальт.
А хуле ты не отвечаешь? Ты отвечай. Можно иносказательно, картинкой горы в Перу, можно ссылкой, можно открытым текстом с изложением предлагаемого маршрута.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 09 февраля 2017, 17:54:20
лыжи, асфальт, безысходность. художник Юзверь, 21 век
:pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 16 февраля 2017, 09:50:21
Цитировать
Позиция секретарь в Госкорпорации (Росэлектроника, Национальный Центр Информатизации и Корпорация Росатом)

До завершения приёма заявок осталось:

1 день 5 часов 36 минут

Кастинг: Рост от 174 см.
Длинные красивые волосы.
Тонкие сухие руки
Длинные ноги, и самое главное тонкие лодыжки
Улыбчивая
Сервисная
Английский язык не требуется
Высшее образование - не обязательно
, но желательно.
Элегантная.
Приятный голос
Веселая
Опыт работы секретарем желателен, но в случае его отсутствия будет предоставлена обучающая программа.
Условия работы:
Молодой коллектив.
Метро Спортивная и метро Белорусская. График работы с 9-18, с 10-19, с 12-21. Есть включая выходные.
ЗП от 60тр чистыми после вычета налогов. (на испытательный срок, с перспективой увеличения)Дата кастинга: онлайн Дополнительная информация: Если Вас заинтересовала вакансия, просим Вас подать заявку на странице кастинга, которая в последствии будет передана заказчику

http://pointmanagement.ru/castings/claim446.html
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 16 февраля 2017, 10:46:02
тонкие лодыжки
Чтобы ломать легче было?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 февраля 2017, 10:56:03
Шоб на шею закидывать легче было  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 февраля 2017, 13:43:26
Условия работы: Молодой коллектив
ну сука ну ахуели дрочеры  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 февраля 2017, 13:46:28
Условия работы: Молодой коллектив
ну сука ну ахуели дрочеры  :facepalm2:
Завидуешь?  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 февраля 2017, 13:49:18
Завидуешь?
а че так злобно-то? твоя шоль вакуха?  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 февраля 2017, 13:52:49
а че так злобно-то?
Э-эээ, как, так?  ???

твоя шоль вакуха?
Опять завидуешь  :P
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 февраля 2017, 13:56:29
Нужна тупая пизда на входе под вывеской, чего вы так возбудились то?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 февраля 2017, 14:01:29
Э-эээ, как, так?
ну вот типа так -  :spiteful:
Опять завидуешь
ичо? имею право!  :idea:
Нужна тупая пизда на входе под вывеской, чего вы так возбудились то?
да все ничего, но вот требования к руконогам чот смишат  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 февраля 2017, 14:13:19
но вот требования к руконогам чот смишат 
Дык написано же, "весёлая"  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 февраля 2017, 09:58:41
https://hh.ru/vacancy/19726521

 :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 февраля 2017, 10:10:22
https://hh.ru/vacancy/19726521

 :spiteful:
Тут-то тебе что не так?!? Отличная стартовая позиция для будущего айтишника. На 100% уверен, что возможно совмещение с учебой на старших курсах. Из требований только английский, да и то не разговорный, остальное на уровне ну чота слышал, видел, читал...
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 20 февраля 2017, 11:32:16
На 100% уверен, что просто зарплата занижена, чтоб отсеивать неадекватов, а на самом деле там 150-200, как и в любой нормальной конторе
:good:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 февраля 2017, 11:49:22
Retif, мне там всё время строка одна мерещится, "Работать в нашей компании большая честь".
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 20 февраля 2017, 12:02:27
Triangle, а так и есть. и знаешь почему? потому что не все в этой жизни измерятся деньгами! есть вечные, непреходящие ценности! есть будущие поколения!
все это есть! но не у вас  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 февраля 2017, 12:27:07
Деньгами вообще ничего не измеряется, а только их количеством же!
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 февраля 2017, 13:15:53
Retif, мне там всё время строка одна мерещится, "Работать в нашей компании большая честь".
Вы чота там совсем с жыру в москвах охуели и с глузду съехали  :negodue: :negodue: :negodue:

Норм вакуха и по деньгам и по сути. Выше объяснил почему: делать нихуя не надо, знать нихуя не надо, график гибкий. А денежка капает и стаж идёт и скиллы растут. Мечта!!
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 20 февраля 2017, 13:22:48
Норм вакуха и по деньгам и по сути. Выше объяснил почему: делать нихуя не надо, знать нихуя не надо, график гибкий, хоть вообще на работы не ходи! А еще 200-300, и секретарша личная, чтоб на диванчике в своем кабинете поебывать, и порш чтоб стритрейсить! Мечта!!
:beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 февраля 2017, 13:52:34
Цитировать
умение анализировать проблему при отсутствии документации;
Охуенно жи!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 февраля 2017, 14:15:02
Цитировать
умение анализировать проблему при отсутствии документации;
Охуенно жи!
Дык  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 20 февраля 2017, 14:30:21
не все в этой жизни измерятся деньгами! есть вечные, непреходящие ценности!
Ты не поверишь, но дела обстоят именно таким образом.


Updated: 20 February 2017, 14:34:18

Цитировать
умение анализировать проблему при отсутствии документации;
Охуенно жи!
Документация по проблеме?! Да вы, гАспАда, совсем зажрались!
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 20 февраля 2017, 14:50:14
На 100% уверен, что просто зарплата занижена, чтоб отсеивать неадекватов, а на самом деле там 150-200, как и в любой нормальной конторе
:good:

Именно так. Только с испытательным сроком в пару-тройку лет.
Хорошая площадка для старта.

Retif, мне там всё время строка одна мерещится, "Работать в нашей компании большая честь".
Вы чота там совсем с жыру в москвах охуели и с глузду съехали  :negodue: :negodue: :negodue:

Не, просто каждый её на  себя примеряет. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 20 февраля 2017, 15:32:56
Именно так. Только с испытательным сроком в пару-тройку месяцев.
абсолютно согласен. Потенциального директора видно практически в первые дни  :trollface:



Updated: 20 February 2017, 15:41:45

Золотой признак. Если в туалете стала пропадать бумага, значит, самозародился новый потенциальный директор. Скоро на повышение пойдет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 февраля 2017, 08:39:22
до 35 лет
знание английского языка на уровне (разговорный уровень).
Сотрудники обеспечиваются:
стабильной заработной платой 40 000 руб с процентной надбавкой за выслугу лет, ежемесячная надбавка за знание английского языка 20 000 руб;
бесплатный проезд на весь общественный транспорт г. Москвы;
отпуском от 40 суток;
компенсация за поднаем жилья иногородним гражданам;
возможность получения бесплатного высшего образования
график работы 2/2 (12-ти часовой рабочий день).

Полицейский (туристическая полиция)
Гос. корп. 1- ый оперативный полк полиции ГУ МВД России по г. Москве

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 22 февраля 2017, 09:11:34
бесплатный проезд на весь общественный транспорт г. Москвы;
А как же монетизация льгот?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 22 февраля 2017, 17:00:25
Retif, мне там всё время строка одна мерещится, "Работать в нашей компании большая честь".
Забавно, что таки есть люди, которых сильно греет работа в "большой компании" - я даже лично с такими знаком, всегда свысока общаются, про мегапроекты рассказывают, "а вот у нас в датацентре...", правда платят им, насколько мне известно, почти в два раза меньше, чем всякому деревенскому чернозёму, вроде меня... ну, jedem das seine...  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 февраля 2017, 17:05:53
oink :), ну бывает так что там правильно звучащая должность и так далее, отсидит год или два и с этим пойдет куда то где уже деньгами всё измеряется.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2017, 23:01:13
oink :), ну бывает так что там правильно звучащая должность и так далее, отсидит год или два и с этим пойдет куда то где уже деньгами всё измеряется.
Далеко не у всех так  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 февраля 2017, 23:05:16
как делать черный прямоугольник?



Updated: 22 February 2017, 23:06:03

Полицейский (туристическая полиция)
вот эта заливка
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 22 февраля 2017, 23:59:00
sirarthur, тег spoiler


Updated: 23 February 2017, 00:01:19

Забавно, что таки есть люди, которых сильно греет работа в "большой компании"
О вкусах нее спорят.   :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 23 февраля 2017, 02:25:08
oink :), ну бывает так что там правильно звучащая должность и так далее, отсидит год или два и с этим пойдет куда то где уже деньгами всё измеряется.
Это совсем другой расклад - одно дело, когда человек сознательно идёт на низкооплачиваемую должность с большим потенциалом по набору опыта - ака молодой специалист - я и сам так сделал, 15 лет назад, а другое дело, когда человек уже в середине карьерного пути, получает меньше среднего по рынку, но его греет факт работы в большой конторе, и распирает от чувства собственной важности, так как его допускают смахивать пыль с кучи дорогостоящих железок, которые принадлежат другим дядям и тётям ака акционерам.


Updated: 23 February 2017, 02:27:32

О вкусах нее спорят.   
Да я уж понял - кому зарплата важнее, а кому - чувство гордости за компанию (которой на него с его чувством гордости насрать, оптимизируют, зааутсорсят и автоматизируют, как только станет экономически целесообразно, и ходи, гордись себе, на здоровье), дело хозяйское  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 февраля 2017, 10:43:35
oink :), Ага, понял, ну я такого знал, но его там кормили неплохо, ровно настолько чтобы валить в другое место на полтора раза больше, но при этом пришлось бы бегать и суетиться он не хотел.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 февраля 2017, 09:24:25
(http://s00.yaplakal.com/pics/pics_preview/4/3/6/9326634.jpg)

 *disimulo*
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 февраля 2017, 09:36:20
Retif, крызис хуизис дарагой... я вчера такое примерно видел, только там правда было аж 30, но хотели ещё мелкий ремонт кассового оборудования, чтобы на своей машине и со своим инструментом.

Ещё угорал над предложениями работы сварщикам оптики 40-50, но со своим оборудованием!
Название: JOB, HR
Отправлено: sdfsdf от 28 февраля 2017, 11:35:44
какое интересное предложение  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 февраля 2017, 11:45:24
Шоб получать в Москве 20 тысяч, нужен опыт не менее 3-х лет ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 28 февраля 2017, 13:18:09
Шоб получать в Москве 20 тысяч, нужен опыт не менее 3-х лет ;)
Даже не фейк, что интересно https://spb.hh.ru/vacancy/19744721

Странные ребята  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 февраля 2017, 13:24:08
Странный Морлейс, даже не сказал, что охуенная вакансия  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 28 февраля 2017, 13:25:52
Странный Морлейс, даже не сказал, что охуенная вакансия  :trollface:
А чего тут охуенного-то?!?  :pardon:

Есть мысля, что ХРюша с графиком чота напутала, тогда да - не ВАУ, но вполне себе будет...
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 28 февраля 2017, 13:36:11
это вакансия для РОСТА! чтобы увидеть, как человек хочет работать и через месяц дать ему 300!  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 01 марта 2017, 17:58:43
Блин, я нашел вакуху для Мурлейса:

Цитировать
Телеканал «Моя Планета» запускает проект «Чужие в городе» — тревел-квест с элементами реалити-шоу. Съемки пройдут в Париже, Амстердаме, Лондоне, Барселоне, Лондоне, Дубае, Гонконге и других городах мира. Открыт кастинг новых ведущих: [url]http://amp.gs/YfsG[/url]

Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 01 марта 2017, 19:05:09
shs, видал я эти кастинги  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 марта 2017, 19:52:47
«Чужие в городе»
интернет-задротов выталкивают на белый свет?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 02 марта 2017, 01:30:30
[noofftop, plz]

Алло, мы ищем таланты.
Цитировать
Александр Берко

23 февраля в 19:30
..

Коллеги привет! Спешу причастных поздравить с 23 февраля, силы, терпения и всего остального, будем!
Есть вакансия, системного администратора MS в одном парфюмерном ритейле.
Обязанности:
Развитие инфраструктурных решений, надзор SharePoint, Exchange 2013, System Center и всего, как обычно. Нужны руки и голова. Основная работа выполняется подрядчиками, но, их нужно направлять, исправлять и т.д., всё как обычно
 О компании:
~ 2к пользователей. Оформление официальное, есть фитнесс. Остальное могу уточнить. Локация в Чертаново, начальник отдела нормальный.
Деньги.
на руках останется 120к. Премия по размеру зп 1 в год.
Остальное при желании в личку.
Поможем освоиться ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 02 марта 2017, 04:32:39
[noofftop, plz]

Алло, мы ищем таланты.
Цитировать
Александр Берко

23 февраля в 19:30
..
Коллеги привет! Спешу причастных поздравить с 23 февраля, силы, терпения и всего остального, будем!
Есть вакансия, системного администратора MS в одном парфюмерном ритейле.
Обязанности:
Развитие инфраструктурных решений, надзор SharePoint, Exchange 2013, System Center и всего, как обычно. Нужны руки и голова. Основная работа выполняется подрядчиками, но, их нужно направлять, исправлять и т.д., всё как обычно
 О компании:
~ 2к пользователей. Оформление официальное, есть фитнесс. Остальное могу уточнить. Локация в Чертаново, начальник отдела нормальный.
Деньги.
на руках останется 120к. Премия по размеру зп 1 в год.
Остальное при желании в личку.
Поможем освоиться ;)
как тесен мир, знаком с ним
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 марта 2017, 09:21:13
[noofftop, plz]
Но-оффтоп для поста в теме - это что-то новенькое  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 02 марта 2017, 10:03:31
OmaXs,
тут многие с ним знакомы :) Есть уютненькое место в фасебуке, где такие водятся
Название: JOB, HR
Отправлено: PADOCTb от 02 марта 2017, 14:59:47
OmaXs,
тут многие с ним знакомы :) Есть уютненькое место в фасебуке, где такие водятся
Поделитесь джедайскими знаниями )
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2017, 15:48:37
Чо там у хохлов программистов: http://www.sql.ru/forum/1251435/vostrebovannost-programmistov-serednyachkov
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 марта 2017, 16:58:56
Retif, да тоже, шо и у хохлов  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 марта 2017, 18:27:45
Чо там у хохлов программистов: [url]http://www.sql.ru/forum/1251435/vostrebovannost-programmistov-serednyachkov[/url]

За 13 страниц - и к сиськам не свели. Тьфу. Разве ж это программисты?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 марта 2017, 17:53:28
http://www.job.ru/it-telecom/8333338/?srcid=ya_rabota&utm_source=ya_rabota&utm_medium=agregator&utm_campaign=list&_openstat=rabota.yandex.ru;3338ff4a-2c28-47fe-86ba-8786114162ec;7673239258921526285;cpc

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 марта 2017, 18:35:56
Retif, вакуха агонь! ну прям как тут про водилу выкладывали - права всех категорий, смена резины на ходу и с виду как бельмондо  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 28 марта 2017, 19:30:31
вакуха агонь!
+1 :D

Там же, на страничке, монтажник СКС чуть дороже. :D Сделайте правильный выбор. :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 марта 2017, 20:50:41
Бггг :)

Опыт работы по построению и обслуживанию ИТ-инфраструктур не менее 3 лет Да
Опыт эксплуатации сетевого оборудования маршрутизации и коммутации пакетов различных производителей (Cisco/Huawei/HP и др.) в различных сетевых инфраструктурах Да
знания сетевых протоколов TCP/IP, протоколов маршрутизации (IS-IS, OSPF, BGP, RIP, PIM и др.), технологий коммутации (VLAN, Q-in-Q, STP, LACP, QOS и др.) Да, а что нет, то изучается за полдня
Знание на уровне системного администратора операционных систем (MS Windows и Linux) Да
Знание на базовом уровне СУБД (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Да, и даже не на базовом
Знание на уровне администратора корпоративных почтовых систем (MS Exchange, желательно Zimbra) Да, вы только определитесь, чангу вам или зимбру
Знание на базовом уровне 1С:Предприятие Да, и даже не на базовом.
Опыт проектирования и внедрения "с нуля" MS Active Directory (полностью - GPO, DNS, DHCP, DFS и т.д.) Да
Опыт проектирования серверных ферм и обслуживания серверного оборудования ведущих вендоров (HP, Dell) Да
Опыт проектирования и внедрения систем виртуализации (MS Hyper-V, VMware, KVM) Да
Опыт проектирования и обслуживания СХД (HP, Dell), сетей хранения данных (FC, iSCSI) А еще я гластер на зфс из говна и палочек могу!
Опыт проектирования и обслуживания корпоративной VoIP телефонии (Asterisk) Да, если поднапрячься и вспомнить
Знание предметной области видеонаблюдение, видео-аудио конференции, ОПС, АПС, СКУД Да, хуле там знать-то в этом конструкторе для младшего школьного возраста?
Стрессоустойчивость, ответственность, целеустремлённость, аккуратность И навыки вышивания крестиком
Коммуникабельность и умение работать в команде Да, особенно хорошо умею находить виновных в своих факапах
Умение самостоятельно работать и решать задачи в условиях недостатка исходной информации В смысле - недостатка? Интернет, что ли, отключите? Или доступ к логам закроете?
Умение работать в многозадачном режиме На хуй, мелкими шагами под вальсы Шуберта.
Умение грамотно и чётко излагать свои мысли в т.ч. письменно А если непонятно, могу и по щам разъяснить
Желателен опыт работы с государственными заказчиками А хуле с ними работать, им откатываешь и впариваешь любое говно, хоть гластер на зфс

За 300 в ДС можно пообщаться :)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 марта 2017, 22:12:17
За 300 в ДС можно пообщаться
у тебя одна строчка красная - не подходишь  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 28 марта 2017, 22:13:45
airdwarf,
Бери пицот! И за первый и последний месяц - плата вперед!  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 апреля 2017, 14:51:55
Неплохо, по-моему: Как избавиться от умных сотрудников в вашей компании )))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 апреля 2017, 15:22:08
Какая то истеричная херня, нет таких описаных персонажей полно но у автора точно истерика.

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 апреля 2017, 15:24:49
Triangle,  :sarcasm:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 апреля 2017, 15:25:07
но у автора точно истерика
эт у тя просто ремиссия. а ближе к зиме я напомню тебе этот твит  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 28 апреля 2017, 10:57:43
Цитировать
Если компания не сообщит откликнувшемуся на вакансию соискателю о причинах отказа в работе, ей придётся выплатить ему тысячу рублей — в качестве компенсации морального ущерба. Такой ценный судебный прецедент для всех граждан, ищущих работу, создала москвичка Наталья Князькина.

 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 апреля 2017, 13:13:43
Вьшекн, йожин твою в бажин восемь раз с подвыподвертом, а пруфы за тебя кто указывать будет?

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 апреля 2017, 13:49:28
Пфф... А написать стандартное, что ваш уровень квалификации недостаточен для данной вакансии им будет впадлу да?...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 28 апреля 2017, 14:21:02
а пруфы за тебя кто указывать будет?
совсем обленились, три раза мышкой клацнуть лень?
 :negodue:


Updated: 28 April 2017, 14:22:43

Пфф... А написать стандартное, что ваш уровень квалификации недостаточен для данной вакансии им будет впадлу да?...
Цитировать
— В этой ситуации работодатель оказывается уязвим. Во-первых, потому что у кадровиков увеличивается нагрузка из-за написания отказов, каждый из которого — "штучная" работа: придётся по-пунктам анализировать вакансию и резюме на предмет несовпадений, — отмечает она. — Во-вторых, сама по себе формулировка "необоснованный отказ" не разъяснена в полной мере в Трудовом кодексе РФ, что может привести к усугублению ситуации.

При этом очевидно, что на каждую вакансию крупного работодателя приходят сотни, а то и тысячи откликов, и, естественно, встретиться со всеми претендентами, которые более-менее подходят под требования вакансии, и тем более принять их на работу, невозможно в принципе.

ХаэРам зрапляту повышать придёцца!!!
 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 апреля 2017, 16:13:50
ХаэРам зрапляту повышать придёцца!!!

Пиздец на самом деле в том, что им теперь придется работать. А они не умеют.  :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 29 апреля 2017, 01:19:10
ХаэРам зрапляту повышать придёцца!!!

Пиздец на самом деле в том, что им теперь придется работать. А они не умеют.  :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry:
Истину глаголет!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 29 апреля 2017, 23:15:24
это терь можно неглядя cv рассылать - а кто не ответил - с того рупь?
так так можно и не работать
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 апреля 2017, 08:38:02
с того рупь?
Так рупь то небось не тебе, а в казну...
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 05 мая 2017, 08:41:31
Цитировать
...
Так, экономисты из Оксфорда, изучающие новейшие тенденции в трудоустройстве, сообщают, что почти половина всех рабочих мест может исчезнуть благодаря компьютеризации в течение ближайших 20 лет. Это касается даже тех профессий, которые подразумевают нерутинную когнитивную деятельность — например, мышление. Такой прогноз логически продолжает идеи двух исследователей из Массачусетского технологического института, изложенные еще в 2011 году в книге «Race Against the Machine». В то же время типы из Кремниевой долины, выступающие на конференциях TED, заговорили о появлении «избыточного населения» в результате того же самого процесса — компьютеризации производства. Недавно опубликованная книга «Rise of the Robots» («Роботы наступают: развитие технологий и будущее без работы»), цитирующая все вышеперечисленные источники, — это уже не научная фантастика, а социологическое исследование.

Так что не стоит обманывать себя: глобальный экономический кризис еще не завершился. Он заставляет нас встретиться лицом к лицу не только с финансовой катастрофой, но и с важнейшими вопросами морально-этического толка. Как будет выглядеть наша жизнь в отсутствие работы? Что будет формировать нашу индивидуальность? Может ли какое-то другое социальное взаимодействие оказывать такое же мощное влияние на наш характер, или сам характер станет тем остовом, вокруг которого будет строиться жизнь? Перед нашим интеллектом стоит грандиозная задача — вообразить мир, в котором работа больше не определяет, кто вы такой, сколько получаете и чем занимаетесь каждый день.

Все это говорит об одном: хватит уже. К черту работу.
...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 05 мая 2017, 08:47:21
Все это говорит об одном: хватит уже. К черту работу.
"хочу все иметь и ничего не делать и думать за меня робаты тоже будут, у них башка железная"  :facepalm2:
не, без мировой катаклизмы у человечества нет шансов
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 05 мая 2017, 09:55:14
"хочу все иметь и ничего не делать и думать за меня робаты тоже будут, у них башка железная"
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще? А это уже какбе неэтично и ваще отдает разным нехорошим.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 05 мая 2017, 10:19:16
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще?


(http://www.sunhome.ru/i/journal/32/bushmeni-v2.orig.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 05 мая 2017, 11:00:12
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще?
я думаю, над этим вопросом будет уже Скайнет задумываться. нужны ли ему эти бесполезные созданья на батарейки или проще ебнуть всех и запитаться от электросети?
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 05 мая 2017, 11:13:46
а как же светлый коммунизм, в котором люди занимаются тем чем хотят - пишут стихи и картины, снимают кино и т.п. И специальные гетто для тех кто нерукопожатен не ценит светлые коммунистические идеалы?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 05 мая 2017, 11:21:00
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще?
я думаю, над этим вопросом будет уже Скайнет задумываться. нужны ли ему эти бесполезные созданья на батарейки или проще ебнуть всех и запитаться от электросети?
Думаю, биомасса нужна. Только биомассе нельзя давать понять, что она под контролем. Надо транслировать ей в мозг всякое из доскайнетовской эпохи, нопремер, что-нибудь из древнего 2017-го.   :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 05 мая 2017, 11:21:23
а как же светлый коммунизм, в котором люди занимаются тем чем хотят - пишут стихи и картины, снимают кино и т.п. И специальные гетто для тех кто нерукопожатен не ценит светлые коммунистические идеалы?
эт надо тогда немножко все переделывать. И человеков тоже.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 05 мая 2017, 13:33:39
Думаю, биомасса нужна
Матрице? зачем? АЭС лучше полюбасу и хлопот меньше
И специальные гетто для тех кто нерукопожатен не ценит светлые коммунистические идеалы?
ты чот путаешь. гетто и лагеря - они при либерализме. при коммунизме оно не нужно ибо есть минометы
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 05 мая 2017, 13:58:52
Не, ну а чо? Сбер уже 3000 юристов роботом заменил, who's the next?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 05 мая 2017, 14:04:15
Не, ну а чо? Сбер уже 3000 юристов роботом заменил, who's the next?
Техподдержка и бухи. А что?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 05 мая 2017, 14:23:13
Не, ну а чо? Сбер уже 3000 юристов роботом заменил,  ...
... которого теперь обслуживают 3000 сисадминов и эникеев.
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 05 мая 2017, 16:54:10
Техподдержка и бухи. А что?
Сова. Я бы на Вашем месте задумался.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 мая 2017, 17:25:40
Техподдержка и бухи. А что?
Сова. Я бы на Вашем месте задумался.
Мне похуй. С бухами я не общаюсь, а саппорт сам с удовольствием бы разогнал к хуям.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 05 мая 2017, 17:42:41
Для тех, кто еще считает работу админа перспективной и денежной  :trollface:
https://spb.hh.ru/article/308612?utm_campaign=misc_app_article308612_050117
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 05 мая 2017, 21:23:42
"хочу все иметь и ничего не делать и думать за меня робаты тоже будут, у них башка железная"
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще? А это уже какбе неэтично и ваще отдает разным нехорошим.  :pardon:
https://en.wikipedia.org/wiki/Basic_income
У нас уже пилотный проект запилили https://news.ontario.ca/mcss/en/2017/04/ontarios-basic-income-pilot.html

Цитировать
Following a tax credit model, the Ontario Basic Income Pilot will ensure that participants receive:

Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income
Up to an additional $6,000 per year for a person with a disability.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 05 мая 2017, 22:02:57
Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income
Круто. Я б в Орел уехал и не работал никуя  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 05 мая 2017, 22:11:40
Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income
Круто. Я б в Орел уехал и не работал никуя  :popcorn:
(https://otvet.imgsmail.ru/download/20252145_9a1812be7fb004a47136e440e822bb08_800.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 05 мая 2017, 22:38:42
"хочу все иметь и ничего не делать и думать за меня робаты тоже будут, у них башка железная"
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще? А это уже какбе неэтично и ваще отдает разным нехорошим.  :pardon:
https://en.wikipedia.org/wiki/Basic_income
У нас уже пилотный проект запилили https://news.ontario.ca/mcss/en/2017/04/ontarios-basic-income-pilot.html

Цитировать
Following a tax credit model, the Ontario Basic Income Pilot will ensure that participants receive:

Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income
Up to an additional $6,000 per year for a person with a disability.
Странная тема, если честно. От нехуй делать люди склонны выдумывать и творить всякую хуету. А еще бесплатного быстро становится мало. Должна быть хоть какая-то занятость, хоть зубными щетками тротуары подметать  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 мая 2017, 22:51:25
Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income

Не. Вы перед Мавроди - что плотник супротив столяра.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 05 мая 2017, 23:53:58
"хочу все иметь и ничего не делать и думать за меня робаты тоже будут, у них башка железная"
Тут встает вопрос - куда таких девать и нужны ли они вообще? А это уже какбе неэтично и ваще отдает разным нехорошим.  :pardon:
https://en.wikipedia.org/wiki/Basic_income
У нас уже пилотный проект запилили https://news.ontario.ca/mcss/en/2017/04/ontarios-basic-income-pilot.html

Цитировать
Following a tax credit model, the Ontario Basic Income Pilot will ensure that participants receive:

Up to $16,989 per year for a single person, less 50 per cent of any earned income
Up to $24,027 per year for a couple, less 50 per cent of any earned income
Up to an additional $6,000 per year for a person with a disability.
Странная тема, если честно. От нехуй делать люди склонны выдумывать и творить всякую хуету. А еще бесплатного быстро становится мало. Должна быть хоть какая-то занятость, хоть зубными щетками тротуары подметать  :pardon:
Ну, хз, строят коммунизьм. В принципе, если иметь столько денег, что можно позволить себе не работать, то, я так думаю, можно много интересных занятий себе изобрести, другой вопрос, что те суммы, в наших краях, наврядли обеспечат безбедное житьё, с голоду не подохнешь, да, но не более того.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 06 мая 2017, 00:39:11
другой вопрос, что те суммы, в наших краях, наврядли обеспечат безбедное житьё, с голоду не подохнешь, да, но не более того.
С одной стороны, это правильно. Развитое общество в состоянии обеспечить хлебом всех. Но если ещё хочешь масла, то для этого надо поработать. А за икру надо очень конкретно поработать.

С другой, вроде как эта простая идея не срабатывает. Те, кто живут на хлебе, плодятся и размножаются, и ненавидят тех, у кого есть масло. Не говоря уже про тех, у кого есть икра. Парадокс. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 06 мая 2017, 08:54:42
Лучше бы гарантированную работу предоставляли  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 06 мая 2017, 09:42:21
Лучше бы гарантированную работу предоставляли  :idea:
Загуглите оригинал статьи, там речь идет о том, что в современных реалиях наличие работы ничего не решает  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 06 мая 2017, 12:02:05
другой вопрос, что те суммы, в наших краях, наврядли обеспечат безбедное житьё, с голоду не подохнешь, да, но не более того.
С одной стороны, это правильно. Развитое общество в состоянии обеспечить хлебом всех. Но если ещё хочешь масла, то для этого надо поработать. А за икру надо очень конкретно поработать.

С другой, вроде как эта простая идея не срабатывает. Те, кто живут на хлебе, плодятся и размножаются, и ненавидят тех, у кого есть масло. Не говоря уже про тех, у кого есть икра. Парадокс. :pardon:
Я считаю, что basic income можно предоставлять только с двумя оговорками:
1. стерилизация
2. полное отсутствие своих активов. Есть счет в банке - ПНХ. Своё жильё - ПНХ, только комнатка в социальном бараке, чтобы когда ты там сгниешь быстро вымести и нового заселить!

Вот так чудесно будет  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 06 мая 2017, 12:22:07
1. стерилизация
2. полное отсутствие своих активов
Такой нормальный "либеральный" подход. КМК по сути людоедский, как и весь либерализм. Котэ тут в самую точку попал. Эта модель уже обкатывается в Африке. Халявный хлеб вместе со стерилизацией. А своих активов там и так ни у кого нет.

Но есть и "коммунистический" подход. Basic income возможен, если мы считаем допустимой "социальную мобилизацию". Формы могут быть различными.

Что выбрать? ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 мая 2017, 13:04:21
Я считаю
Ты считаешь исключительно из своего воспаленного воображения, а можно было бы для начала поинтересоваться, с каких хуев все это появилось, собственно  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 06 мая 2017, 13:21:11
Я считаю
Ты считаешь исключительно из своего воспаленного воображения, а можно было бы для начала поинтересоваться, с каких хуев все это появилось, собственно  :pardon:
мне это так же интересно, как фото какающего павиана. Я просто высказал своё мнение  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 06 мая 2017, 13:21:46
Что выбрать? ;)
Статью за тунеядство.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 06 мая 2017, 13:29:02
Что выбрать? ;)
Статью за тунеядство.
Это одна из форм проявления "социальной мобилизации". Хорошая или плохая, не задумывался. Но есть и много других форм.


Updated: 06 May 2017, 13:31:05

ЗЫ: Скорее плохая, как любые попытки упрощать до примитивизма и грести всех под одну гребёнку. ???
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 06 мая 2017, 14:55:22
социальной мобилизации
Откуда она возьмется, если сейчас "моё" выше "нашего"? Одна известная партия попыталась, конечно. Но даже осколки "совка" усиленно додавливают.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 06 мая 2017, 15:50:15
Откуда она возьмется, если сейчас "моё" выше "нашего"?
Эмм.. Чуть другой тут разговор. "Моё" всегда выше. Так человек устроен. :pardon: Не обязательно, что это "моя бочка варенья и корзина печенья". Может быть "моё мнение", "моё мировосприятие", "моё мировозрение".

Мы говорим о том, насколько современное общество способно обеспечить существование индивида со "своим мировозрением". Ну вот предположим, что мировозрение индивида требует от него сидеть на пальме, медитировать и ждать просветления. :)

В прошлом общество говорило: ну и сиди, пока не сдохнешь. Сегодня оно хочет заботиться, чтобы индивид не сдох. Но индивид тут же меняет своё "мировозрение" и уже хочет медитировать с блядяме и шампанским. Общество не готово предоставить ему такую возможность. За это индивид начинает ненавидеть общество. Скоро их становится много, они спускаются с пальм и пи$дец обществу.

Вот эту проблему мы и пытаемся обсуждать. Нельзя, чтобы этих альтернативных стало слишком много. Есть два подхода к её решению. "Либеральный" и "коммунистический".

Коммунисты говорят: Социальная мобилизация. Хочешь жить на пальме, будь готов по свистку спуститься для уборки прилегающей территории. На тех, кто не с пальмы, рычать нельзя. За это наказывают, а то и вообще кормить перестанут.

Либералы отвечают: Это варварство и тоталитаризм. Рычать имеют право. Лучше мы их будем кастрировать, чтобы их слишком много не стало.

:pardon: :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 06 мая 2017, 15:55:33
"Моё" всегда выше. Так человек устроен.
Неправда ваша.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 06 мая 2017, 17:13:11
"Моё" всегда выше. Так человек устроен.
Неправда ваша.  :pardon:
И аргументы будут? ;)

Лучше почитай про шкалы "ценностей" и "значимостей". :) Ценности, они общественные. А значимости лично твои. И вот прикинь, спроси советского человека, лет сорок тому назад, что его беспокоит? Ответил бы, что победа мировой революции и что в Америке негров вешают. Однако мировая революция всё никак не побеждала и негров вешали, но спокойно спать ему это не мешало. :D А вот если в общественном транспорте на ногу наступили или в магазине нахамили, то тут можно было и до утра в койке ворочаться. :idea: :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 мая 2017, 19:34:36
Пришел отклик с суперджоба:

Цитировать
Системный администратор (Lotus Domino)
Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД
Кирсанова Ирина +7(495)400-60-08
Приглашение на собеседование
Здравствуйте, Александр.

Ваше резюме показалось нам интересным. Приглашаем вас на собеседование.
Пожалуйста, перезвоните нам, чтобы договориться о встрече.


С уважением,
Кирсанова Ирина, Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД
+7 495 400-60-08 доб. 1085

Блять, где у меня в резюме написано Lotus Domino, курица ты тупая?  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 мая 2017, 19:50:29
Блять, где у меня в резюме написано Lotus Domino
это подстава!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 мая 2017, 21:22:27
Retif, ну хуй их знает. Может, у них там специалисту по нетвари поиграть не с кем.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 мая 2017, 21:48:55
специалисту по нетвари
фу фу! некрофилия какая-то
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 мая 2017, 16:22:32
Московские школьники считают, что будут получать больше 80 тысяч рублей
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 мая 2017, 16:48:58
Retif, скромные, кстати!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 мая 2017, 16:58:09
Retif,  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 12 мая 2017, 16:59:06
Сейчас средняя по Мск - 60. Ко времени их выхода на работу инфляция поднимет среднюю как раз до 80-90.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 мая 2017, 17:23:42
Сейчас средняя по Мск - 60. Ко времени их выхода на работу инфляция поднимет среднюю как раз до 80-90.
+++
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 12 мая 2017, 18:10:23
Сейчас средняя по Мск - 60. Ко времени их выхода на работу инфляция поднимет среднюю как раз до 80-90.
Ну то есть, вот он после последнего звонка и ЕГЭ пойдёт работать и средняя уже будет 80-90?! Хренассе, темпы инфляции...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 мая 2017, 19:24:24
вот он после последнего звонка и ЕГЭ пойдёт работать
:facepalm2:

После последнего звонка и ЕГЭ он пойдет поступать. А после первого семестра - защищать Родину. А потом в полк ППС, где он действительно будет зарабатывать означенные суммы, но вне рамок денежного довольствия.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 мая 2017, 19:26:59
но вне рамок денежного довольствия.
         
и только один раз. ибо этого инфантильного долбоеба возьмет за жопу или прокра или УСБ и хорошо если прост манагером в евросеть попадет, а не присядет в рамках операции "чистые руки мытая жопа - довольный начальник"
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 мая 2017, 19:33:07
IDok, вы мне не поставите пару камазов бабочек? А то приусадебный участок удобрять пора, а у всех в наличии только навоз и селитра :(
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 мая 2017, 19:34:40
airdwarf, я децл ниасилил глубины подьеба, хотя селитра - это збс!
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 12 мая 2017, 19:59:37
хотя селитра - это збс!
серебрянка с суриком тоже ничо.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 мая 2017, 20:56:59
airdwarf, я децл ниасилил глубины подьеба, хотя селитра - это збс!
Ну это типа в стране эльфов все срут бабочками, а прокуратура и СБ никак не связаны с ппсниками и счастливы их любить.

А селитру - ее еще поднять нужно. На что нужен диаметр и достаточно высокие фугасные характеристики инициатора. Не говоря уже о скорости - ацетиленидом ты селитру опизденеешь поднимать.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 мая 2017, 21:27:28
а прокуратура и СБ никак не связаны с ппсниками и счастливы их любить.
канешн не связаны. они на другом зарабатывают. и показатели, кстати, с них тоже спрашивают. а когда выбор хватать за жопу ппсника или начальника ровд - то... о! бабочка!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 15 мая 2017, 22:34:28
Ну это типа в стране эльфов все срут бабочками, а прокуратура и СБ никак не связаны с ппсниками и счастливы их любить.
Хотел много написать, но не буду - у вас в голове говно Орел.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 мая 2017, 22:36:28
Ну это типа в стране эльфов все срут бабочками, а прокуратура и СБ никак не связаны с ппсниками и счастливы их любить.
Хотел много написать, но не буду - у вас в голове говно Орел.
Не, не спорю, может у вас в замкадье и не так, а у нас в России пока еще Орел повсеместно. И говно тоже, как с зимы оттаяло, так и благоухает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 мая 2017, 16:07:22
В ИТ-директора никто не хочет?
https://careerist.ru/vakansii/it-direktor-10336414.html  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 27 мая 2017, 18:02:51
Retif, как раз для тебя вакансия.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 мая 2017, 18:13:00
shurutov,
(http://s55.radikal.ru/i149/1108/3e/ce5a4a866b32.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 27 мая 2017, 21:18:03
В ИТ-директора никто не хочет?
https://careerist.ru/vakansii/it-direktor-10336414.html  :trollface:
Чо-то там обязанности шивы-админа, а з.п. менеджера по ...
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 27 мая 2017, 21:49:29
Retif, не без этого, не без этого.  %)
shs, вот дай мне подобный список хотелок, только под линухом каким, в шаговой доступности от дома, я бы за эти деньги согласился на подобные условия.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 27 мая 2017, 21:50:47
shs, ну, да. причем несложного такого шивоадмина. ни тебе линупсов с вебдизайном ни СКУД с ОПС  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 28 мая 2017, 16:17:20
shs, ну, да. причем несложного такого шивоадмина. ни тебе линупсов с вебдизайном ни СКУД с ОПС  :pardon:
может просто не стали раскрывать все карты. потом ведь может внезапне появится  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 мая 2017, 16:28:05
может просто не стали раскрывать все карты
типа заманивают, а потом пристегивают к стойке стяжками, кидают пачку мануалов и "пока не сделаешь - ссать не пустим!"?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 мая 2017, 16:42:58
IDok, при остром желании поссать интеллектуальная эффективность резко снижается.
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 28 мая 2017, 20:29:53
типа заманивают, а потом пристегивают к стойке стяжками, кидают пачку мануалов и "пока не сделаешь - ссать не пустим!"?  ???
ни так!  :negodue: настрой АТС блеать, ты же погромист!


Updated: 28 May 2017, 20:41:13

(https://content.foto.my.mail.ru/community/vestnik_hi-tech/_groupsphoto/h-103472.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 мая 2017, 20:44:43
настрой АТС блеать, ты же погромист!
почини телевизер, ты же связист!  :negodue:
в конце службы за такое больно кидался ГБшками
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 июня 2017, 19:16:00
А вот кому маленький Орел в Тюмени
Цитировать
13 650 р.
Программист
выполнение и разработка на языке программирования на языке АВАР,оптимизация программного кода, создание формуляров SAP, программа dgavaSE-7,создание интерфейсов и документирование разработок
Требования: знание программирования на языках АВАР/4(SAPAG, Java SE7,XMLSchema, сертификаты SAP (С_ТВ1300_88),знание структуры модулей SAP BW,SAP PL, SAP EWM, владение английским техническим языком



Updated: 01 June 2017, 19:21:22

PS и в Набережных Челнах тоже: https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037832048605/2d8d2092-02d6-11e7-9247-bf2cfe8c828d
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июня 2017, 19:34:03
на языке АВАР,
Знакомые сходу предлагали 30 за желание изучать ABAP в далеком 2013, в мухосранске с почтовым ящиком. До чего довел страну этот фигляр пж *smoke*

Ичсх не нашли никого
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 июня 2017, 20:36:24
До чего довел страну этот фигляр пж


Который из них?

(http://moneymakerfactory.ru/Pics/verstka/img-721-1488008452.png)

Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июня 2017, 20:45:11
Который из них?
который с минералкой  :trollface:
Спойлер для скрыто:
да там и шоколадка, норкомане новерное
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 июня 2017, 20:47:55
норкомане новерное
а может и проститутки  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июня 2017, 20:53:36
а может и проститутки 
с усами?

в Самару ни ногой!
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 июня 2017, 21:00:48
с усаме?
ну этот, как ево... жиголо!  :idea:
в Самару ни ногой!
и не вздумайте! у вас в масквах точно проститутке с усаме водюца
 :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 июня 2017, 21:21:49
Вот это я такое старое говно или тут все-таки хуета понаписана?
https://vc.ru/p/generation-z
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 июня 2017, 21:33:29
ADK,
Цитировать
Дима быстро анализирует большие объемы информации, выдает новые оригинальные решения, легко справляется с несколькими задачами одновременно. Социальные сети держат Диму в курсе тенденций
ну а сам-то как думаешь?


Updated: 01 June 2017, 21:37:25

Цитировать
Неправильно  Правильно 
Сделай отчёт по продажам фирменных ручек.  Сделай ко вторнику отчёт по продажам фирменных ручек с графиком кривых относительно продаж прошлого года. Данные по продажам возьми у Марины, с подсчётом цифр поможет Антон, графики нарисует Федя.

Отчёт нужен для презентации на встрече с инвесторами. Это важно. Выполнение проверит Лена


Во втором случае Дима выполнит задание в срок и по инструкции. Но при этом пустит в ход креатив, например, в визуальном оформлении отчёта.
они это серьезно? Дима нужен что бы Марина, Антон, Федя и Лена выполнили всю работу, а он раскрасил результат мемасиками? простите мой цееуропейский, но они там ебанутые все?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 июня 2017, 21:41:30
ну а сам-то как думаешь?
по формулировке вопроса вроде бы заметно, как я думаю  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 июня 2017, 21:44:30
ADK, ну тогда давай обнимемся (в хорошем смысле) и продекламируем "молодешш ужо не тааа!"  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 01 июня 2017, 21:45:41
IDok, зато Диме платить много не надо, только по головке гладить правильно.
А что, вполне логичный финал вырождения человечества и заменой его на 95% роботами. Не ожидал так скоро и так уныло? Обломись.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 июня 2017, 21:53:55
зато Диме платить много не надо, только по головке гладить правильно
зато с него и толку мало. вообще в статье упушен один мааааааленткий момент - как только Димочка заводит самочку, так тут же на первое место выходят ДЕНЬГИ, а не "интересно, драйвово, клево". и уже не так хочется авралить по выходным и засиживаться допоздна и угроза вылететь с работы почему-то начинает пугать...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 июня 2017, 22:40:13
они это серьезно? Дима нужен что бы Марина, Антон, Федя и Лена выполнили всю работу, а он раскрасил результат мемасиками? простите мой цееуропейский, но они там ебанутые все?
Ты не поверишь, но видимо да. Вот у нас девочка офисменеджер, если ей не разжевать всё, обязательно что то просрет, если каждые пять минут ей кто то не рулит она перестает двигаться.


Updated: 01 June 2017, 22:43:24

зато Диме платить много не надо, только по головке гладить правильно.
Как правило этот Дима через некоторое время удивляется почему ему мало платят и уходит, а вы учите нового Диму. На некоторых позициях это создает проблемы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 01 июня 2017, 22:46:43
Спойлер для скрыто:
(http://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/8/2/4/9804428.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 июня 2017, 05:58:08
девочка офисменеджер, ... если каждые пять минут ей кто то не рулит она перестает двигаться.

Электричеством стукать по таймеру не пробовали?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2017, 07:28:28
airdwarf, Ну по сути так и происходит, только таймерами все.

Ах да и ещё про креативное поколение, которое должно понимать зачем они это делают... Плавала по сети одна такая примерно фраза.... "Когда Вам больше не нужно будет креативить а просто въёбывать зовите, поторгуемся за цену" А так да замечено что сие поколение нудную хотя и нужную работу просто делать не хочет и не умеет, им надо чтоб сразу с лужайки и в космос, и похуй что на этой лужайке всего навсего надо было распилить бревно на дрова.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2017, 08:01:36
сие поколение нудную хотя и нужную работу просто делать не хочет и не умеет
в армию всех, сука, в армию! пусть даже и в нынешнюю  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 02 июня 2017, 09:32:48
им надо чтоб сразу с лужайки и в космос
Для этого надо сильно много копать  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2017, 09:41:00
А копать они не хотят но читали в инторнетиках что можно купить у молодой краунфайдинговой компании ракету почти даром.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 02 июня 2017, 10:13:05
А копать они не хотят но читали в инторнетиках что можно купить у молодой краунфайдинговой компании ракету почти даром.
Маск прийде, ракету подаре!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2017, 10:18:39
Маск прийде, ракету подаре!
маск ща все больше по красивым презентухам в 4К заходит, некогда ему рокеты пулять (седня вон опять отложили в сторонку. типа недосук и некагда, надо трампа хуесосить и из белого вигвама торжественно выходить)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 02 июня 2017, 10:53:58
Да, не понимает эта школота простого факта. Что бы собственник компания получила свою норму прибыли, тебе надо работать и работать.

Кстати и среди админов даже нашего поколения такие же встречаются. Не любят ходить к юзерам и серверам ногами, вджобывать до полуночи. Какое-то у них там удаленное управление, скриптики, суки, пописывают, лишь бы не работать. А потом еще такие "а я сижу, ничего не делаю потому, что и так всё работает". Нинавижу, аш трисёт.  :negodue:  :negodue:  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 02 июня 2017, 11:05:57
в огороде бузина, а в Киеве - дядька  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2017, 11:06:12
Dr.Night, ты чот несколько в лужу сарказмировал. прям "синдром наемного работника" в чистом виде


Updated: 02 June 2017, 11:06:30

ADK, в Киеве - Петька!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 02 июня 2017, 15:34:29
Кстати и среди админов даже нашего поколения такие же встречаются. Не любят ходить к юзерам и серверам ногами, вджобывать до полуночи. Какое-то у них там удаленное управление, скриптики, суки, пописывают, лишь бы не работать. А потом еще такие "а я сижу, ничего не делаю потому, что и так всё работает". Нинавижу, аш трисёт.     
не умешь работать головой - работай ногами, ч0.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 02 июня 2017, 21:47:18
Не любят ходить к юзерам
Тут такое дело, не все ж в хелпдеске, тут и админы встречаются ;)
и серверам ногами,
Интересно было бы поналюдать на поход к серверам на AWS/Azure...
Какое-то у них там удаленное управление, скриптики, суки, пописывают, лишь бы не работать. А потом еще такие "а я сижу, ничего не делаю потому, что и так всё работает". Нинавижу, аш трисёт.  :negodue:  :negodue:  :negodue:
Ах, так это ты, типа с сарказмом выступал?  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2017, 21:52:18
Ах, так это ты, типа с сарказмом выступал? 
                     
         
торрмозз  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 02 июня 2017, 22:11:55
Ах, так это ты, типа с сарказмом выступал? 
                     
         
торрмозз  :trollface:
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 14 июня 2017, 09:47:13
ВЕндузятнЕГЕ! ЛутШая вакансия года для вам! https://hh.ru/vacancy/21038192
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 14 июня 2017, 09:50:03
shurutov, а че в мск, а не в мухосранске? в мухосранске знаешь, какие вакансии у лимнуксоедов?  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2017, 10:16:17
shurutov, ммм... а в чем подъебка?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 14 июня 2017, 10:26:35
Triangle, всего 65. а любой лох линуксоет в любом мухосранске сходу соточку поднимает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2017, 11:05:36
Только я вот в этой вакансии не увидел вообще ничо такого, вакансия для поспать на работе, если конечно ничего не соврали.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 14 июня 2017, 11:14:52
вакансия для поспать на работе
Для поспать на работе и 3-6 лет?! По моему скромному мнению - противоречащие друг другу требования. Сурово так противоречащие.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2017, 11:22:00
shurutov, А тебе постоянно битва за урожай нужна что ли не пойму? А рынок щас к хуям проваленый и ценник той вакансии очень даже вкусный.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 14 июня 2017, 11:37:07
А рынок щас к хуям проваленый и ценник той вакансии очень даже вкусный.
плюсую.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2017, 12:49:37
Цитировать
Обязанности:

    Работа с системами управления инцидентами (подробное документирование выполненных действий, испробованных возможных решений, решение проблем в указанные сроки)
    Постоянный мониторинг инфраструктуры заказчика на предмет возможных проблем и ошибок (как программного обеспечения, так и оборудования)
    Выполнение ежедневных рутинных операций
    Сбор диагностических данных
    Отчеты по загрузке/использованию оборудования
    Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности)
    Написание/обновление документации
    Работа с вендорами программных и аппаратных решений

Требования:

IS Section:

    Operating Systems: Linux, Solaris, Windows 2003/2008 Server
    Database Management System: Oracle 9i-12c
    Backup Systems: RMAN
    Script languages: PL-SQL/SQL
    Network Technologies and Protocols: OSI,TCP/IP,DNS, DHCP
    Tools (system monitoring, System management): Grid Control
    Technical documentation writing skills: Experience of writing technical support documentation
    Education/Trainings/Certificates: OCA, OCP is a plus

Условия:

    Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
    Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
    Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
    13-я зарплата
    Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
    Компенсация процентов по ипотечным кредитам
    Предоставление беспроцентной ссуды
    Постоянная проектная занятность
    Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
    Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
    Оплачиваемые компанией парковочные места
    Частичная компенсация питания
    Работа в офисе
    Программа релокации для иногородних
    Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание в Fujitsu Lab)
    Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
    Развитие языковых навыков (обучение английскому и немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
    Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)
Воронеж.
Кто угадает, сколько за это там платят?
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 14 июня 2017, 12:59:41
30 ?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 14 июня 2017, 13:04:02
Кто угадает, сколько за это там платят?
Примерно "нихуя"?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2017, 13:09:27
Полтос стоит ДБА в Воронеже  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2017, 17:05:41
Отделил: "Базовые знания Linux" в чем заключаются?
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 15 июня 2017, 18:03:31
(https://pbs.twimg.com/media/DCXeSynXkAAKXEU.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 июня 2017, 18:52:51
Таки интересно, где они найдут узбека с фамилией Дизайнер.  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 июня 2017, 18:53:20
shs, талантливый дизайнер? но зачем?!
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 16 июня 2017, 20:51:17
Чуваки. Я на всякий случай ничего не имею протев ваших расстройств. но на рубеже апреля-мая я выбирал между 2мя вакансиями админа (не начальника) за 120р. всего я работу искал неделю. И не могу сказать что я сверх охуенный специалист, обладаю знаниями в какой то узко-ориентированной технологии или напездил с три короба на собеседовании.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 июня 2017, 20:55:14
Чуваки. Я на всякий случай ничего не имею протев ваших расстройств. но на рубеже апреля-мая я выбирал между 2мя вакансиями админа (не начальника) за 120р. всего я работу искал неделю. И не могу сказать что я сверх охуенный специалист, обладаю знаниями в какой то узко-ориентированной технологии или напездил с три короба на собеседовании.
Можешь кинуть ссылку на свое резюме? Можно в личку. Ну чтоб понять, что стоит 120 тыр. А то я тоже "не могу сказать что я сверх охуенный специалист, обладаю знаниями в какой то узко-ориентированной технологии или напездил с три короба на собеседовании", но что-то 120 мне никто не предлагает  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 16 июня 2017, 21:00:23
да ч0 скрывать
Спойлер для скрыто:
Август 2016 — по настоящее время
11 месяцев
САПСАН, Холдинг Группа компаний
Московская область - Запад, sapsan.ru
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Старший системный администратор
Обязанности
-управление командой из 3х человек, распределение задач
-составление плана работы отдела, технических заданий, должностных инструкций сотрудников, подбор персонала
-управление процессом закупки оборудования и расходников
-взаимодействие с представителями вендоров, поставщиков и арендаторов
-администрирование сетевой инфраструктуры компании, построенной на оборудование Cisco,Huawei,Juniper
-администрирование беспроводной сети всего комплекса, построенной на оборудовании
-администрирование среды виртуализации компании, построенной на VMWare ESXi, vSphere
-администрирование IP АТС Asterisk
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на продуктах Microsoft: AD, DNS, DHCP, Exchange, WSUS, SCOM, GPO
-администрирование сервера централизованного управления антивирусной защитой Kaspersky
-администрирование сервера резервного копирования Bacula
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на Linux: Apache, DNS, Samba, MPD,
-Управление распределенной системой видеонаблюдения Trassir

Достижения
-успешное построение качественной СКС "с нуля" в новом здании
-построение и успешный запуск IT инфраструктуры (серверное и сетевое оборудование, системы хранения)


Ноябрь 2014 — август 2016
1 год 10 месяцев
РТИ-информ
Москва, www.rtisystems.ru
Ведущий системный администратор
Обязанности
-управление группой системных администраторов, группой тех. поддержки.
-составление и контроль исполнения плана работы отдела, графика смен, подбор персонала
-разработка и контроль исполнения регламентной документации
-согласование, запуск и ведение внутренних проектов, управление ресурсами и контроль сроков проекта, ведение проектной документации
-планирование ИТ-бюджета компании, взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками, управление процессом закупки оборудования и расходных материалов
-разработка и контроль исполнения регламента работ на объектах внедрения.
-администрирование сетевой инфраструктуры компании, построенной на оборудование Cisco
-администрирование среды виртуализации компании, построенной на VMWare ESXi, vSphere
-администрирование IP АТС Asterisk
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на продуктах Microsoft: AD, DNS, DHCP, Exchange, WSUS, SCCM, GPO
-администрирование сервера централизованного управления антивирусной защитой Kaspersky
-администрирование сервера резервного копирования Symantec Backup Exec
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на Linux: Jenkins, Subversion, GIT

Достижения
-миграция багтрекера с Redmine на JIRA
-миграция системы контроля версий с Subversion на GIT
-запуск направления автоматического тестирования


Март 2012 — ноябрь 2014
2 года 9 месяцев
ГЛАВКИНО
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Ведущий системный администратор
Обязанности
-управление командой из 4х человек, распределение задач
-составление плана работы отдела, технических заданий, должностных инструкций сотрудников, подбор персонала
-разработка и контроль исполнения регламентной документации
-составление и контроль исполнения бюджета отдела
-управление процессом закупки оборудования и расходников
-взаимодействие с представителями вендоров, поставщиков и арендаторов
-разработка концепции сервисного обслуживания арендаторов, разработка и внедрение SLA
-администрирование сетевой инфраструктуры компании, построенной на оборудование Cisco
-администрирование беспроводной сети всего комплекса, построенной на оборудовании Cisco (WLC)
-администрирование среды виртуализации компании, построенной на VMWare ESXi, vSphere
-администрирование IP АТС Asterisk
-администрирование сети распределенного хранения информации (SAN) построенной на базе оборудования HP
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на продуктах Microsoft: AD, DNS, DHCP, Exchange, WSUS, SCOM, GPO
-администрирование сервера централизованного управления антивирусной защитой Kaspersky
-администрирование сервера резервного копирования Bacula
-администрирование инфраструктуры компании, построенной на Linux: Apache, DNS, Samba

Достижения
-успешное построение качественной СКС "с нуля"
-построение и успешный запуск IT инфраструктуры (серверное и сетевое оборудование, системы хранения)
-миграция сети хранения информации с iSCSI на SAN


Август 2010 — февраль 2012
1 год 7 месяцев
НэтЛайн
Москва, www.ntl.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Ведущий системный администратор
Обязанности
-управление отделом из 6ти человек (1ая и 2я линия технической поддержки)
-организация бесперебойной работы сетевой инфраструктуры
-написание, согласование и контроль актуальности внутренних регламентов и инструкций
-организация, инструктаж и распределение выездов инженеров
-организация проведения внутреннего обучения
-закупки резервного оборудования
-составление и контроль исполнения бюджета отдела
-администрирование транспортной сети предприятия, построенной на оборудовании Cisco
-администрирование ADSL концентраторов Huaway
-администрирование инфраструктуры Linux: Radius, DNS, IMAP/SMTP
-администрирование кластера IP телефонии Asterisk

Достижения
-создание регламента регистрации и обработки обращений клиентов
-внедрение системы автоматизированной системы регистрации обращений клиентов
-внедрение системы учёта выездных мероприятий


Апрель 2003 — август 2010
7 лет 5 месяцев
множество компаний разного профиля
Москва
Финансовый сектор... Показать еще
Сетевой Инженер
Обязанности
-поддержка инфраструктуры (сервера Windows, среда виртуализации VMWare, сетевое оборудование Cisco, СХД HP)
-мониторинг и решение возникающих проблем связанных с функционированием сервисов
-участие в обсуждении развития инфраструктуры
-мониторинг и администрирование региональной сети предприятия
-мониторинг и администрирование доступа в интернет, VPN и выделенных
каналов между региональными офисами
-регулирование качества обслуживания на магистральных каналах
-настройка и ввод в эксплуатацию оборудования для региональных отделений
-настройка и ввод в эксплуатацию оборудования сети банкоматов
-ведение сетевой документации
-управление оборудованием сети передачи данных
-управление системой мониторинга, контроль актуальности
-подготовка оборудования для проведения мероприятий или ввода в эксплуатацию
-контроль выполнения инсталляций сетевого оборудования
-написание и актуализация сетевой документации
-обучение сотрудников службы технической поддержки

Достижения
-подготовка, тестирование и ввод в эксплуатацию системы мониторинга Orange
-ввод в эксплуатацию магистрального участка сети в рамках проекта MS MediaRoom
-ввод в эксплуатацию системы оперативной замены сетевого оборудования силами службы т.п.
-оптимизация использования международных каналов связи

Ключевые навыки
- Разработка административных документов
- Разработка внутренних процедур и регламентов в соответствии со стандартами ITIL
- Руководство коллективом до 10ти человек, планирование и контроль исполнения задач.
- Понимание построения инфраструктуры высоконагруженных проектов.
- Взаимодействие с производителями оборудования, системными интеграторами и поставщиками услуг. Знание рынка.
- Подбор технического персонала.
- Создание ИТ службы с «нуля»
- Хорошие навыки управления и мотивации сотрудников (в том числе и нематериальная мотивация)
- Планирования и организации работы ИТ-подразделения
- Организация и автоматизация учета оборудования, человеко затрат, ведение и подготовка проектов с нуля, разработка проектной документации.
- Проведении переговорных процессов на разных уровнях.
- Организация обучения сотрудников
- Организации работы внутренними и внешними клиентами (в том числе и разработка SLA)
- Разработка политик информационной безопасности, плана обеспечения непрерывности бизнеса
- Соблюдение защиты персональных данных в рамках 152-ФЗ
- Разработка и реализация ИТ-стратегии компании, формирование IT-бюджета
- Знание принципов построения крупных корпоративных информационных систем (ERP, CRM и т.д.).
- Руководство работами по созданию корпоративных порталов
- Внедрения систем контроля и управления доступом, систем охранного и иного видеонаблюдения
- Организации работ по проектированию, монтажу, эксплуатации крупных распределенных вычислительных сетей
- Знание семейства протоколов TCP/IP
- Разработка, проектирование и внедрение решений на основе технологий Microsoft
- Внедрение и администрирование инфраструктуры Active Directory на базе Windows server 2000,2003,2008,2012
- Администрирование компьютеров windows 2000, XP,Vista, 7, 8
- Администрирование рабочих станций под управлением MacOS
- Знания и навыки администрирования служб AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS, IIS
- Почтовые сервера Exchange 2003, 2008
- Межсетевые экраны ISA Server 2004, 2006
- Администрирование корпоративной антивирусной защиты (Symantec, Nod 32, Касперский)
- Администрирование систем резервного копирования (Bacula, Veritas, Symanytec, аппаратные системы хранения)
- Знания и навыки администрирования сервисов на базе nix-like систем apache, squid, nginx, mysql, sarg, контроль трафика, DNS, DHCP, SSH, FTP, Proxy;
- Опыт использования оборудования Cisco Catalyst 65xx, 45xx, 35xx, 29xx, router 72xx, 28xx, 26xx, 18xx, 8xx ASA 55xx, PIX, WLC, CCM
- Опыт использования оборудования Juniper Network routers M7i, M10i , ISG 2000, SSG-140
- Опыт использования оборудования 3com 5500, 4500, 33xx
- Опыт построения и администрирования сетей iSCSI, SAN
- Опыт настройки систем мониторинга сетевого оборудования.
- Знание технического английского языка на уровне общения с представителями вендора
- Администрирования сред виртуализации Hyper-V, ESXi
- Диагностики и ремонта средств вычислительной техники
- Опыт проектирования и запуска СКС, ВОЛС, Wi-Fi


Updated: 16 June 2017, 21:01:39

по настоящее время - естественно гон, в то заведение я человека и искал не так давно.

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июня 2017, 22:10:58
хмм... Это уже не считается как "Бегунок" ?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 16 июня 2017, 22:16:52
хмм... Это уже не считается как "Бегунок" ?
Пфффф. У меня вкладыш в трудовую заканчивается  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июня 2017, 22:23:23
Кстати, по теме. Полный диссонанс:  С одной стороны, экономика стагнирует, да и в столицу лезет всё СНГ. Сам искал без малого 4 месяца. После 4.5 лет на одном месте (ипотечный банк) перешел на ту же зарплату, но с большей стабильностью + "плюшки" типа хорошего ДМС и пр. За 4 месяца было всего 3 собеседования, 2 предложения на меньшую (!!!) з.п. и одно смешное письмо, что мол резюме понравилось, но не пригласят, т.к. "не хотят срывать с места в наше нестабильное время".

С другой, подходит тут недавно начальник отдела сисадминов (А я не сисадмин. Я типа узкоспециализированный прикладник), мол, может ты ко мне пойдешь? (+20% от текущей з.п.)
- А что такое?
- Да уже полгода не могу найти вменяемого человека. Что бы хотя бы желание развиваться было. В резюме одно, а как спросишь что-то банальное... И своих продвигать некого - всем пох, сидят на жопе ровно. Сплошной "хелпдеск"... (ЗП очень даже рыночные, кстати. Пресловутые 150 тут получить вполне можно при адекватном скилле - прим. моё).

А в другом отделе с прошлой осени ищут программистов. Уже СНГ пылесосят.

Парадоксы.


Updated: 16 June 2017, 22:27:21

Пфффф. У меня вкладыш в трудовую заканчивается 
Ну вы блин жжоте. Я только год к месту привыкаю и через два более-менее уверенно себя чувствовать начинаю.
В курс дела-то полгода входишь, перед тем как что-то предпринимать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 июня 2017, 22:44:12
Судя по вакансиям публикуемым на HH, чтобы найти что то выше 60 надо знать и линупсы и винду одинаково хорошо.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июня 2017, 22:47:45
Ещё "Мой круг" есть. В 2011 г. там была ламповая тусовка HR-ок.
Работу реально найти было.

Как сейчас - не знаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 июня 2017, 22:55:24
- Да уже полгода не могу найти вменяемого человека. Что бы хотя бы желание развиваться было. В резюме одно, а как спросишь что-то банальное... И своих продвигать некого - всем пох, сидят на жопе ровно. Сплошной "хелпдеск"
Чет сказки про поиск вменяемых который раз слышу. Только вот не встречал таких поискёров ни разу. Все хотят всё и сразу и за зп того самого хелпдеска.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июня 2017, 23:01:49
Все хотят всё и сразу и за зп того самого хелпдеска.
Яж говорю - парадокс.

По мне, так собеседование на 95% от личности собеседующего значит, а нет от скиллов. Меня по скиллам нормально раза 2 гоняли за всю жизнь. В основном контрольных 2-3 вопроса на тему причастности к профессии и попизделки "за жизнь". (При чем, зачастую чем большим быдлом себя выставишь - тем вероятнее быть принятым)

т.е. работа ищется брутфорсом.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: slon от 16 июня 2017, 23:14:45
Чет сказки про поиск вменяемых который раз слышу. Только вот не встречал таких поискёров ни разу. Все хотят всё и сразу и за зп того самого хелпдеска.
Я! Я такой поискер. Чувака на первую линию с ценником 50-60 полгода искал. На место ведущего админа за неделю такого наприсылали, что вера в светлое будующее рассыпалась в пух и прах и тлен
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 июня 2017, 23:15:50
т.е. работа ищется брутфорсом
+1
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 16 июня 2017, 23:56:44
Судя по вакансиям публикуемым на HH, чтобы найти что то выше 60 надо знать и линупсы и винду одинаково хорошо.
И - боже вас сохрани - не читайте до обеда советских газет
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 июня 2017, 08:38:35
Dr.Night, ну кто бы сомневался, по рекомендациям и по знакомству гораздо лучше, только большинству это как бы само собой не светит.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 17 июня 2017, 08:55:39
Dr.Night, ну кто бы сомневался, по рекомендациям и по знакомству гораздо лучше, только большинству это как бы само собой не светит.
ИМХО, ессно, но тупо ориентируйся на наличие знакомых слов в интересующей вакансии и шли резюме.
Если конечно в явном виде нет акцента, что это-то и то-то ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Да и то можно попробовать. :)
А заниматься самоедством, что вот, я такой упырь, ни под одну вакансию не подхожу, сирые мы и убогие, горести гложут нас многие... - так ты слона на продашь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 июня 2017, 08:57:30
или напездил с три короба на собеседовании.
И между прочим это тоже очень важный скилл, уметь сказать что ты знаешь то что два раза пять лет назад в розетку включал.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 17 июня 2017, 09:08:47
по рекомендациям и по знакомству гораздо лучше
Лучше, но откуда оне возьмутся, если в местечковой конторке, где уже все давно заебало, сидеть?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 июня 2017, 09:31:29
В курс дела-то полгода входишь, перед тем как что-то предпринимать.
:beer:
а еще приятно бывает посмотреть. как у контор, которые взяли не меня, а Настоящих Специалистов, каждые полгода вакансия вывешивается  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 июня 2017, 10:15:50
ИМХО, ессно, но тупо ориентируйся на наличие знакомых слов в интересующей вакансии и шли резюме.
Если конечно в явном виде нет акцента, что это-то и то-то ОБЯЗАТЕЛЬНО. Да и то можно попробовать. :) А заниматься самоедством, что вот, я такой упырь, ни под одну вакансию не подхожу, сирые мы и убогие, горести гложут нас многие... - так ты слона на продашь.
Ну так выше уже было сказано брутфорсом онли... :)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 17 июня 2017, 10:26:12
Ну так выше уже было сказано брутфорсом онли...
Ну да.
Нормальных прозрачных и всем понятных критериев нет и не будет, так что just do it. :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 июня 2017, 10:33:49
т.е. работа ищется брутфорсом.
+1.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 июня 2017, 11:22:50
Dr.Night, ну кто бы сомневался, по рекомендациям и по знакомству гораздо лучше, только большинству это как бы само собой не светит.
На секундочку, это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду". Немалое количество знакомств на сисадминских пьянках заводилось с последующим карьерным ростом. По именам не помню, но слышал много.

И да, есть еще вакансии на HH "без указания З/П"



Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 июня 2017, 11:37:53
это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду"
а еще можно жаницо на дочке директора газпрома!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 июня 2017, 13:22:50
На секундочку, это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду". Немалое количество знакомств на сисадминских пьянках заводилось с последующим карьерным ростом.
Бляха, от не знал-то, што-то я с вами без толку пиво пью-то уже 10 лет?  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 17 июня 2017, 17:59:32
На секундочку, это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду". Немалое количество знакомств на сисадминских пьянках заводилось с последующим карьерным ростом.
Бляха, от не знал-то, што-то я с вами без толку пиво пью-то уже 10 лет?  :'(
А ты бездарный просто...  :trollface: :trollface: :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 17 июня 2017, 20:38:31
(https://content.foto.my.mail.ru/community/vestnik_hi-tech/_groupsphoto/h-116845.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 июня 2017, 21:18:37
Я тут один смешной сайтик нашел на данную тематику. Утром за завтраком читаю 1 статью с комментариями - Настроение на весь день хорошее.

https://ebanoe.it
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 июня 2017, 23:55:45
это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду".
Я хоть раз говорил что мне лень?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июня 2017, 18:05:00
Цитировать
Имитатор программиста
10 000 — 30 000 руб.
Создание сайтов веб студия "Правильная"
Тюмень, Чекистов, 28посмотреть на карте
Создание сайтов веб студия "Правильная"

    Неполное среднее образование и без опыта
    Полный рабочий день
    Полная занятость

Обязанности: Имитировать деятельность программиста, когда приходят клиенты, открывать код (файлы с кодом дадим), внимательно смотреть в монитор, бормоча под нос фразы на вроде "говорил же, надо на фрэймворке делать!", "о май гад, нет!, уф, я же сделал бэкап...", "что за кретин писал этот код?!" и т.д. полный список дадим, обязательно выучить его наизусть, будем спрашивать, раз в месяц список будет пополняться.

Требования: Наличие подзатасканного свитера (можем предоставить), носителям очков дополнительный плюс, "хлипкий" внешний вид - приветствуюеся. Если согласитесь сделать татуировку на видном месте, что тона вроде "Я - KDEраст и горжусь этим" дадим надбавку к окладу (накинем пару тысяч).

Условия: У нас хорошая веб студия, есть 4 очень крутых специалиста, два дизайнера, маркетолог и программист, мы справляемся, не берем сверх меры. Но, когда к нам приходят клиенты, видят в офисе всего 3 человека (с 1, работаем удаленно), думают что мы "фирма однодневка" и теряют доверие. В связи с этим, мы решили нанять 2-3 человек, имитаторов программиста и имитаторов дизайнера. К окладу прилагаются ежедневный кальян, кофе и печеньки, в свободное время можно играть в танки или сидеть ВК.
https://tyumen.zarplata.ru/vacancy/card/132987921/Imitator_programmista?position=29
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 июня 2017, 18:12:54
Retif,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 июня 2017, 20:31:02
Мне вот сегодня отклик с интересной вакансией на +30% з.п. пришёл.  (Апаю резюме уже месяц).

Очково.   :-[
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 июня 2017, 20:45:29
klarkin, пока ты тут очкуешь - молодые и динамичные зохавают твою вакансию  :negodue:
другой вопрос - шо их через пол-года выпрут, но тебя уже не позовут. очкуешшь  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июня 2017, 21:28:49
Мне вот сегодня отклик с интересной вакансией на +30% з.п. пришёл.  (Апаю резюме уже месяц).

Очково.   :-[
Стареешь. У меня такая же фигня. Дергаться страшно что-то.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Pilulkin от 19 июня 2017, 23:42:07
Dr.Night, ну кто бы сомневался, по рекомендациям и по знакомству гораздо лучше, только большинству это как бы само собой не светит.
На секундочку, это к вопросу "зачем мне с вами пиво бухать, лень, не поеду". Немалое количество знакомств на сисадминских пьянках заводилось с последующим карьерным ростом. По именам не помню, но слышал много.

Не обязательно на пьянках. Первое, что приходит в голову - Селениус и Хамстер.
Да и Юзверю я в прошлом году предлагал удариццо в беспросветную инфракрасноглазность  без мудаков хелпдеска, на вкусный график в ДЦ с возможностью роста в одминэ, и даже ночальнеги. Но мыши до сих пор предпочитают жрать кактус и плакаццо о том, что им это не светит :-\
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июня 2017, 00:43:46
Предлагал, помню, сел поигрался с чем мог, понял что не осилю я красноглазие :).
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 20 июня 2017, 03:51:13
не осилю я красноглазие
Да там сейчас ровно та же х$йня, что и на винде. Да, остались ещё где-то "красные бригады", но это точно не корпоратив. В остальных местах рулят коробочные решения. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 июня 2017, 05:39:42
не осилю я красноглазие
Да там сейчас ровно та же х$йня, что и на винде. Да, остались ещё где-то "красные бригады", но это точно не корпоратив. В остальных местах рулят коробочные решения. :pardon:
+++
С появлением systemd от красноглазия одно название осталось! :negodue: :negodue: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 20 июня 2017, 06:14:02
А ваще: бухло. посты биомисура: полный сюр. Пользуйтесь моментом. Ну такая никакая трава вам такой альтернативной реальности не выпишет,
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 20 июня 2017, 10:49:08
В остальных местах рулят коробочные решения.
* заварив чайку и устроившись поудобнее в кресле
Ага, от российских производителей. Например Astra Linux Special Edition от Русбитеха. Или вот эта вот новомодная Ось, на которую я в соседней ветке сЦылки постил. И техническая "поддержка" этого блядства.
Решения. Блядь. Коробочные. Нахуй. Хуёбочные, в рот их ебать!
Я прекрасно понимаю ФНС, которая сказала расейским "производителям": нахуй!
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 июня 2017, 20:36:18
 :o

Цитировать
Программист VBScript

Обязанности:
- Поддержка и развитие прикладного ПО.

Требования:
- Знание скриптового языка VB script и опыт создания на нем скриптов (знание Java script и Perl script приветствуется);
- Знание VBA и практика его использования;
- Знание основ работы СУБД с сетевой моделью данных (приветствуется).

Имитатор программиста, но уже всерьёз.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 июня 2017, 21:53:19
работы СУБД с сетевой моделью данных

ШО? :o

* зопесал в блокнотег: с нк-банком дел не иметь.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 20 июня 2017, 22:51:58
Селениус и Хамстер.
Да и Юзверю я в прошлом году предлагал
ну ты сравнил...
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 21 июня 2017, 03:36:26
Селениус и Хамстер.
Да и Юзверю я в прошлом году предлагал
ну ты сравнил...
Юзверь никогда не выйдет из своей зоны комфорта, где он приятно страдает. И может же изменить в любой момент, но страдать так приятно. Особый вид мазохизма, истязание психологической плетью.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 июня 2017, 13:46:04
(https://i11.fotocdn.net/s13/249/public_pin_m/133/2368636152.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 22 июня 2017, 01:57:36
Triangle, "зона комфорта" это условный термин, означает "жить, как привык".
Ходить на привычную работу, делать привычные вещи, не искать новое.

Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 22 июня 2017, 02:05:42
Triangle, "зона комфорта" это условный термин, означает "жить, как привык".
Ходить на привычную работу, делать привычные вещи, не искать новое.
Этак ты и Дахау в "зоны комфорта" определишь. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 22 июня 2017, 02:52:58
VaD_, насчет Дахау не скажу, но в книгах и фильмах про тюрьмы периодически встречаются персонажи, которые могли бы убежать, но не хотят, т.к. уже привыкли к тюрьме. И работа есть, и кормят, да и жизнь уже почти прожита. А на воле неизвестно, что будет, страшно и непонятно.
Знакомая картина.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 22 июня 2017, 06:04:27
У мну зона комфорта на диване в кабинете. :D Но заканчивается курево и бухло и щаз придётся из неё выбираться. :D

Алкогольно гриппозный угар. The Crave в динамиках и уютно страдать. Приобщая окрестных пейзан к сокровищам мировой музыкальной культуры. :blush2: Интересно, они меня будут ненавидеть или Морриконе? ??? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 июня 2017, 22:53:55
(http://cs8.pikabu.ru/post_img/2017/06/23/5/1498201662150613755.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 28 июня 2017, 21:23:36
(https://pbs.twimg.com/media/DC79c6zXYAAIvHI.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 июня 2017, 21:25:17
shs,  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2017, 21:52:25
IDok,

Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 29 июня 2017, 13:30:49
Dr.Night, Мерин - для пидоров, остальным - бегать  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 июня 2017, 13:35:12
скорее к этой картинке
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 июля 2017, 14:20:26
(http://cdn.fishki.net/upload/post/2017/07/10/2333323/4adc1b8f83.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 июля 2017, 16:52:55
Triangle, хнык  :'(
*ушел курить так, без-воз-мез-дно*
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 июля 2017, 20:41:53
Похоже, действительно сезон начался весьма нестандартно...  :dont_know:

Апнул спустя почти месяц после предыдущего и в конце дня вот:

(https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/tmpklarkin/hh_20170714.PNG)
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 17 июля 2017, 22:48:23
этощто?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 июля 2017, 23:33:58
этощто?
Это klarkin на своей волне, типа догадайтесь, что я имел в виду ))
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 июля 2017, 12:48:54
этощто?
клакркин апнул cv - и говорит что вроде как ничо .
За день 1 приглакуха и 7 просмотров
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 18 июля 2017, 13:16:46
апнул cv
а как это?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 18 июля 2017, 13:20:17
1 приглакуха
Или отлуп.


Updated: 18 July 2017, 13:21:30

а как это?
в междумордии резюме есть кнопка "Обновить дату". Ну или как-то так.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 18 июля 2017, 13:51:35
апнул cv
а как это?
а что это?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 18 июля 2017, 14:30:12
Вьшекн, аббревиатура из этих ихних информационных ИТ-технологий.


Updated: 18 July 2017, 14:31:12

И пусть вам всем от этого словосочетания: информационные ИТ-технологии, - будет радостно и весело жЫть на белом свете. А что чего это я один страдайу...  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 июля 2017, 16:23:45
апнул cv
а как это?
Вроде как было достаточно раньше просто добавить и убрать пробел - и cv считалось отредактированным
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июля 2017, 16:28:32
Вроде как было достаточно раньше просто добавить и убрать пробел - и cv считалось отредактированным
Сейчас для этого на hh есть специальная кнопочка:
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 20 июля 2017, 14:20:42
Вот как надо работать!

(https://pbs.twimg.com/media/DFIGfzVWAAA6-_D.jpg)

#Работадляпозитивныхититьматьеетак


Updated: 20 July 2017, 14:21:58

(https://pbs.twimg.com/media/DFIE2P1XsAEAPXH.jpg)(https://pbs.twimg.com/media/DFIE3SqWsAAGaJQ.jpg)(https://pbs.twimg.com/media/DFIE3-vXcAA7EeM.jpg)

и в догонку
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 14:28:49
Вот как надо работать!
без лоха и жизнь плоха. но наглость конечно уже запредельная
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 20 июля 2017, 14:40:49
Вот как надо работать!
без лоха и жизнь плоха. но наглость конечно уже запредельная
ты будешь смеяться, но барышне на билет таки накидали. Про вьюношу - не в курсе.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 14:50:57
ты будешь смеяться, но барышне на билет таки накидали. Про вьюношу - не в курсе.
да и вьюноше накидают, я уверен. просто на барышню СППФ срабатывает сразу, вот она и вперде. ну что сказать... карманные деньги от папы\мамы легко приходят, легко уходят  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июля 2017, 15:03:18
Ага, а никто не видел как криволапому мудаку играющему в игру кое как и транслирующему это народ сидит и кидает денежку? Я как на одном таком насчитал что ему за час накидали так около двух штук рублями, конечно не мульёны но всё же.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 15:05:49
Triangle, "нуонжеработает"  :pardon:
да что далеко ходить, тот же краудфандинг (или как его там): под обещание запилить МегаХайТехШнягу народ баксы сотнями сует! а те потом такие "ой. ну чет не вышло, да. это все трамп или там путин, сами решайте, а мы пошли"
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 20 июля 2017, 16:42:44
Triangle, "нуонжеработает"  :pardon:
да что далеко ходить, тот же краудфандинг (или как его там): под обещание запилить МегаХайТехШнягу народ баксы сотнями сует! а те потом такие "ой. ну чет не вышло, да. это все трамп или там путин, сами решайте, а мы пошли"



Хотите честного краудфандинга? Их есть у меня!:  Useless Ethereum Token

Цитировать
  The world's first 100% honest Ethereum ICO.

You're going to give some random person on the internet money, and they're going to take it and go buy stuff with it. Probably electronics, to be honest. Maybe even a big-screen television.

Seriously, don't buy these tokens.


Let's be honest—everyone's tired of ICOs. They get hyped up for weeks, and then they launch and clog up the Ethereum network for days, Coinbase goes down for a while, and then “investors” see the new tokens lose most of their “value”. This ICO is going to be different.


The UET ICO transparently offers investors no value, so there will be no expectation of gains. No gains means few investors, few investors means few transactions, and few transactions means no Ethereum network lag—not to mention no depressing posts on /r/ethtrader about people losing all their savings!




I learned all about Ethereum smart contracts and Solidity over a weekend so I could launch this ICO. Most of the smart contract contract code is copied from GitHub and Stack Overflow posts, so it should be pretty much right… right?


Also, I definitely didn't have any smart contract experts look at the contract before I launched it. I mean, why bother? All the other ICOs go through weeks of auditing and they still end up with bugs and vulnerabilities in their contracts.



Unlike with every other token sale on the market, I can guarantee here and now that the value of UET will not (in fact, can not) reduce during or after the ICO. Since these tokens aren't worth anything to start with, there's nowhere to go but up!


But remember—this is a completely honest ICO, which means I don't want anyone to mistakenly expect the value of the tokens to go up, either. They're called Useless Ethereum Tokens for a reason.

 :D :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 17:31:33
shs,  :negodue:
не, поначалу кикстартер был торт. но потом молодые и дерзкие прочухали малину и заверте...
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 20 июля 2017, 17:55:50
не, поначалу кикстартер ...
Просто ты ретроград и вата, и не умеешь креативно тырить мелочь по карманам в трамвае. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 18:12:47
VaD_, во-первых - не мелочь! а во-вторых - не тырят. им сами несут и дают  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 20 июля 2017, 18:17:29
не мелочь!
Пятьсот баксов? Ну это кому как.. ::)


Updated: 20 July 2017, 18:18:37

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2017, 18:19:53
Пятьсот баксов?
на кик-то стартере-то? да они за эти бабки даже на запрос не ответят  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 21 июля 2017, 19:33:37
Хотите честного краудфандинга? Их есть у меня!:  Useless Ethereum Token

Очень напоминает старое-доброе про честный хостинг  :D
http://govnohost.info/
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июля 2017, 22:44:19
Системный администратор для майнинг ферм  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 25 июля 2017, 23:27:56
Системный администратор для майнинг ферм  :blush2:
А чо? Неплохие деньги, все лучше, чем курьером? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июля 2017, 23:49:27
Ага, если не кинут...  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 26 июля 2017, 10:22:28
Ага, если не кинут...  :spiteful:
А зачем им?
Простой фермы им не нужен.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 26 июля 2017, 10:28:58
да не мутняк какой-то.
медицинская контора из питера ищет майнинг админа в москве.
 за сотку в  месяц? сейчас?
да ладно?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 27 июля 2017, 11:13:08
Вот годнота: https://hh.ru/vacancy/22113632
Цитировать
Руководитель проектов по поддержке высоконагруженных систем
от 120 000 руб. на руки
120 на руки. Руководителю. Оне студента ищут?
Название: JOB, HR
Отправлено: PADOCTb от 27 июля 2017, 11:23:19
Вот годнота: https://hh.ru/vacancy/22113632
Цитировать
Руководитель проектов по поддержке высоконагруженных систем
от 120 000 руб. на руки
120 на руки. Руководителю. Оне студента ищут?

ну такооооое ))))
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 27 июля 2017, 11:28:58
Вот годнота: https://hh.ru/vacancy/22113632
Цитировать
Руководитель проектов по поддержке высоконагруженных систем
от 120 000 руб. на руки
120 на руки. Руководителю. Оне студента ищут?

В Мегафон что ли?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 27 июля 2017, 11:42:47
от 120 000
от!
 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 27 июля 2017, 12:35:30
от!
Хуёт!
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 июля 2017, 15:32:57
А у меня вот такой парадоксальный набор скиллов по факту может получиться: PostgreSQL в админской части знаю, а Linux - нет.

В дальнейшем это может понадобиться? - Я думаю хуй. "не пришей к пизде рукав" этот PostgreSQL будет.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 27 июля 2017, 16:22:07
PostgreSQL в админской части
нахер не нужен. От слова совсем. Либо ты умеешь БД, либо эксплуатировать на конкретной системе.


Updated: 27 July 2017, 16:22:58

ЗЫ. ПгПро поддерживается под винду, так что не так всё плачевно. Хотя ПГ под винду - это, скорее к психиатру.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 июля 2017, 17:01:56
Ясно, понятно.

Хотя ПГ под винду - это, скорее к психиатру.

Ну вот так исторически сложилось. Специализированный софт работает только на ПГ.
Как результат: Сначала установи, раздай права, настрой бэкап, проверь бекап, сделай выборку, и т.п. Теперь нужно зеркалирование, балансировка...

Сижу,  думаю, насколько хуёво у меня сложилось с сектором профессии: Опять тратить тонну времени и сил на то, что в итоге не даст ни денег, ни веса резюме...  :dont_know:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 августа 2017, 08:18:36
Работающая бедность в РФ

Очень много букаф.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2017, 08:43:34
Retif, ну слишком много, и много "допущений". Неоднозначное всё.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 18 августа 2017, 09:09:21
Про погромистов хуита написана. Про пилотов полуправда(недавно с одним бухал как раз  :D). Подозреваю, что с остальным примерно то же самое.


Updated: 18 August 2017, 09:12:24

Строитель за 25к в месяц  :o Это где так?  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 августа 2017, 09:13:19
Строитель за 25к в месяц  :o Это где так?
В Орле, к примеру  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 09:17:43
Подозреваю, что с остальным примерно то же самое
светлый образ губера, топающего ногами и требующего снизить зарплату рабочим  - этапять
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 августа 2017, 09:32:06
IDok, ну про губера хз конечно, но в принципе верно, у нас по Орлу была такая херня с московскими компаниями, забыл уже с какими, строительными что ли, они зарплаты поставили высокие, раза в два выше, чем средняя, к ним все рабочие и посбежали нафиг. Те, от которых сбежали, побежали в администрацию области жаловаться. Ну и в общем приструнили, конеш  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 18 августа 2017, 09:40:08
Чо вот прям каменщик, сварной, кровельщик - по 25к в месяц?  :o  :o :o
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 августа 2017, 10:53:38
Чо вот прям каменщик, сварной,кровельщик - по 25к в месяц? 
Работа в целом сезонная. В сезон на износ 4 месяца под сотню зп, а потом он уже не каменщик, сварной,кровельщик  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 10:57:37
Работа в целом сезонная
ой нет  :trollface:
 то есть - она подразумевается как сезонная. а по факту - как получится. а у сварных так вообще погода ни на что не влияет
к ним все рабочие и посбежали нафиг
а они прям вот так всех-всех и приняли?  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 18 августа 2017, 10:58:59
Чо вот прям каменщик, сварной,кровельщик - по 25к в месяц?
Работа в целом сезонная. В сезон на износ 4 месяца под сотню зп, а потом он уже не каменщик, сварной,кровельщик  :pardon:
Я в курсе специфики работы, несколько лет работал руками.  :D 4 месяца - это где-то совсем на севере, наверное. "Пока" и "как только" плюсовые температуры - можно работать. В несезон поменьше денег, но тоже не совсем уж без работы, если не ленивый рукожоп, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 11:03:17
"Пока" и "как только" плюсовые температуры - можно работать
а штукатурам и прочим так вообще мороз не указ
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 августа 2017, 11:30:13
а они прям вот так всех-всех и приняли?
Я хз, лучших приняли, наверно. Не я ж не принимал. Но дело такое было несколько лет назад, сейчас хз, я там мало бываю, не в курсах, как что.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 18 августа 2017, 17:14:29
Retif, Давно уже пора валить.


Updated: 18 August 2017, 17:26:10

Ссылка на перзидента тож ничо так. Жиза.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 августа 2017, 19:01:25
Цитировать
серая з/п оказывает затрудняет получение всех возможных налоговых вычетов
:cry: :cry: :cry:

А в общем-то правильно: нельзя получить вычет на ту сумму, с которой не платишь налоги.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 19:05:11
нельзя получить вычет на ту сумму, с которой не платишь налоги.
проклятый рыжым  :'(
где-то по сети ходит пиздострадание барышни сложной судьбы. муж-иностранец, фрилансил в черную, сам латыш, помер в израиле, а баба у нас выбивает дитям пенсион по потере кормильца и люто недоумевает на ПФР. причем на одного только нотариуса бабла потрачено - Сечин яхту купить сможет, наверное
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2017, 19:32:15
IDok, Ага, я уржался...  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 августа 2017, 19:34:30
так вообще погода ни на что не влияет
это если табуреты в гараже варить, то не влияет.

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 19:35:06
Triangle, читал, да? логика прям валютных ипотечниц: мы такие хитрые и всех наебываем, путинпамаги а иначе этастрана  :D


Updated: 18 August 2017, 19:36:44

.05, штукатурам пофиг. если отопление не дали - теплопушки включают. ну я не первый год на стройках. да, фундамент зимой наверное не сделаешь, а все остальное - лехко
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2017, 19:39:25
Triangle, читал, да? логика прям валютных ипотечниц: мы такие хитрые и всех наебываем, путинпамаги а иначе этастрана
  :))) 
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 августа 2017, 19:57:48
Цитировать
... Типичные российские бизнесмены Васян и Серега постоянно всем говорят о том, что специалистов сейчас очень мало, что остро не хватает людей на рынке труда, что нужно выпускать в год в десятки раз больше специалистов, чем сейчас. Иногда бизнесмены даже устраивают бесплатные курсы для всех желающих, привлекая к преподавательской деятельности своих наемных работников, чтобы те начали плодить тысячи конкурентов для самих себя. Вам нужно всегда помнить, что в переводе с васянского языка на русский язык фраза "У нас в городе не хватает фрезеровщиков-универсалов" означает "У нас уже есть 811 рабочих мест для таких специалистов, на которых работает 811 человек, и мы хотим, чтобы на рынке труда таких специалистов стало в 50 раз больше, чтобы оставить эти же 811 рабочих мест, но трудоустроить на них более дешевых лохов, которые начнут демпинговать". Любые речи Германа Грефа про то, что в стране есть острая нехватка специалистов по машинному обучению, нужно тоже каждый раз переводить с васянского языка на русский язык. Итак, что же делать обычному рядовому пролетарию XXI века?

Во-первых, активно развиваться самому и набираться опыта, глубоко изучая как свою специальность, так и любую из смежных. Помимо бесплатной учебы ради себя в свободное время и самообразования, всем специалистам нужно заставлять работодателя за его счет отправлять коллектив специалистов на курсы повышения квалификации и получать международно признанные сертификаты за счет работодателя. Также не стоит забывать о том, что после любого повышения квалификации, после приобретения наемным работником новых знаний по специальности или нового опыта его доход обязательно должен возрастать. Нужно требовать увеличивать з/п после каждого получения нового опыта, знаний, умений, международно признанного сертификата.

Во-вторых, не заниматься излишней популяризацией своей профессии. Не стоит всем рассказывать, что в данной конкретной специальности можно начать грести деньги лопатой. Не стоит клеить на столбах объявления, призывающие всем становиться специалистами по машинному обучению, ортодонтами или специалистами по промышленной автоматике. Не стоит устраивать всеобщих бесплатных курсов или дней открытых дверей, на которых вы будете с фанатизмом новообращенного призывать топлу стать специалистами по блокчейн-технологиям, словно Герман Греф.

В-третьих, не помогать Васяну и Сереге убивать рынок труда. Делиться уже кем-то выложенными знаниями можно. Но не стоит выкладывать готовых решений и разжевывать все до состояния каши. Если вас заставляют писать документацию к вашему проекту или к части проекта, то не стоит разжевывать все такого состояния, чтобы понял первый встречный. Еще нужно создавать неформальные профсоюзы во всех городах, объединяться в Facebook Messenger, Google Plus, Signal, Tox, Jabber, Telegram, группироваться по профессиям и проводить разъяснительные работы с идиотами, которые готовы бесплатно создавать продукты или оказывать бесплатные консультации ради стажа, лайков в карму, репутации и так далее. Нужно объяснять молодежи, что абсолютно любая работа на дядю должна оплачиваться. Также нужно коллективно осуждать тех, кто выкладывает на YouTube самоучители по диагностике и ремонту любых неисправностей материнских плат ноутбуков или диагностике жестких дисков, или профессиональному восстановлению данных, например. Нужно препятствовать опусканию любых инженерно-технических специальностей на дно и уничтожению рынка труда экономически безграмотными инженерами, которые хорошо разбираются в своих областях (электротехника, электроника, VHDL, сетевые протоколы, восстановление данных), но являются профанами в экономике и не понимают, что своими деяниями они уничтожают свою же профессию. Выкладывание максимально разжеванных материалов плодит дилетантов и мошенников на рынке труда, которые одновременно и позорят профессию, формируя общественное мнение о том, что типичный городской специалист в данной конкретной области - это мошенник, и сбивают цены на услуги, поскольку все клиенты начинают утверждать, что данная сложная работа должна стоить намного дешевле, "...потому что Васян вон за 270 рублей то же самое делает". Иначе вам придется тратить уйму времени на объяснение каждому клиенту того, почему после неудачного восстановления данных у Васяна вы не сможете ничем помочь. ...

http://labor-union.wikia.com/wiki/Lifehacks
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 20:06:49
klarkin, а как в реале выглядит процесс "заставлять работодателя потратить деньги"?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 августа 2017, 20:14:31
IDok, ну напиши автору. Уточни подробности.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 20:17:12
klarkin, нахуя? вообще я знаю 2 варианта развития событий. в первом работник идет хорошо если нахуй, а не за ворота. во втором - так да, все хорошо
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 августа 2017, 20:21:39
я знаю 2 варианта развития событий. в первом работник идет хорошо если нахуй, а не за ворота. во втором - так да, все хорошо

Как необычно!  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 августа 2017, 20:26:37
klarkin, ну ты простыню запостил, ты и отвечай - как получить прибавку и не пойти нахуй  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 августа 2017, 20:40:59
как получить прибавку и не пойти нахуй

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2017, 23:29:34
Ключевая фраза, "если вам предлагают больше денег за ту же работу." И да на рынке полно тех кто готов таскать рояли почти даром.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 августа 2017, 13:31:23
Ключевая фраза, "если вам предлагают больше денег за ту же работу."
Лотерейный билет-то купил ?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 августа 2017, 14:18:05
Подъебнул как Бог...  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 19 августа 2017, 15:05:52
Подъебнул как Бог
:cry:


Updated: 19 August 2017, 15:06:40

а ОН потом "упс, тебе опять не повезло, неудачник  :trollface: "
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 09:09:26
Расскажу ни разу ни про #ебаноеойти.

Представьте себе некий коллектив, в котором значительную роль играет группа технарей, кстати потому что сей коллектив не только продает, но и внедряет, обучает, создает решения, саппортит все что продано. И вот тут на днях в этот замечательный коллектив не вписался один из самых опытных специалистов, одна из причин, он вот не захотел дежурить на телефоне вовне основного рабочего графика, все остальные молодые и задорные сказали ну ok, а он вот не вписался в коллектив.И подай что у него опыта хватит на всех остальных, и что этот же опыт и фундаменталка позволяли ему с легкостью щелкнуть и новое оборудование, но вот не сумел вовремя прогнуться с коллективом вместе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 09:15:31
Triangle, и в итоге-то? Уволили?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 09:18:03
Сам ушел.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 09:25:41
Ну и нормально. Хрен ли держаться за такой коллектив тогда?

Хотя и обратные примеры бывают, когда такой перец со своими мегазнаниями строит из себя короля жизни и все должны перед ним на задних лапках бегать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 10:23:34
Да нет, работал человек, ничего не строил, тащил много работы, бегая между двумя локациями, но вот осилить еще и постоянное дежурство не захотел. Зато сидят вон двое молодых, энергичных и порой такой бред несут клиентам, что даже я охуеваю.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 августа 2017, 10:52:47
Сам ушел.
Бгг, жаль что большинство не идет на обострение до "по соглашению сторон"
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 11:36:22
Сам ушел.
Бгг, жаль что большинство не идет на обострение до "по соглашению сторон"
Я как-то пошел. Ну две зарплаты выцепил кое-как. Но нервов потратил, лучше сам б свалил, в жопу эти деньги.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 августа 2017, 11:40:13
Ну две зарплаты выцепил кое-как. Но нервов потратил, лучше сам свалил, в жопу эти деньги.
Раз на раз не приходится, согласен. Но семью кормить тоже надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 11:52:48
Да как бы он ушел сразу в другое место, нахер ему все эти терки...
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 августа 2017, 12:07:15
Triangle, абсолютно правильно сделал. Нахрен тратить время и нервы?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 29 августа 2017, 12:25:29
Triangle, ю некст.
 8)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 августа 2017, 12:37:38
обострение
Любая палка - она о двух концах, однако. Поэтому иттить на обострение надо только в случае, когда без этого обострения ты ГАРАНТИРОВАННО очень много теряешь.
"по соглашению сторон"
Узнал новый способ свинтить, спасибо, давно ТК не открывал...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 12:39:28
Узнал новый способ свинтить, спасибо, давно ТК не открывал...
Проблема в том, что стороны две, а не одна.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 12:47:12
Но семью кормить тоже надо.
весь профит потом можно докторам отнести. ну или в вино-водочный  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 13:06:28
Вьшекн, всё может быть... какой то я несговорчатый в последнее время
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 августа 2017, 13:34:50
Проблема
только в отсутствии мозгов. Всё остальное - решаемо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 14:58:32
Расскажу ни разу ни про #ебаноеойти.

Представьте себе некий коллектив, в котором значительную роль играет группа технарей, кстати потому что сей коллектив не только продает, но и внедряет, обучает, создает решения, саппортит все что продано. И вот тут на днях в этот замечательный коллектив не вписался один из самых опытных специалистов, одна из причин, он вот не захотел дежурить на телефоне вовне основного рабочего графика, все остальные молодые и задорные сказали ну ok, а он вот не вписался в коллектив.И подай что у него опыта хватит на всех остальных, и что этот же опыт и фундаменталка позволяли ему с легкостью щелкнуть и новое оборудование, но вот не сумел вовремя прогнуться с коллективом вместе.
Uzver, привет!

А как в правильном варианте должно было быть?
Реально интересно понять твоё мнение.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 15:22:29
В том случае, если дежурство при устройстве на работу не было обговорено - лесом.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 15:32:23
Селениус, О, какие люди, :) Приветствую :) На самом деле мне действительно кажется что всё дополнительное  должно чем то хорошо компенсироваться, здесь же упор был сделан больше на энтузиазм. А энтузиазм просто так, хорош лишь тогда, когда ты понимаешь что он имеет перспективы. Согласись по сути людей подписывают на 12 и более часовой рабочий день. По сути за просто так. #парулетпотерпеть.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 15:41:16
Селениус, О, какие люди, :) Приветствую
+1  :beer:


Updated: 29 August 2017, 15:42:33

На самом деле мне действительно кажется что всё дополнительное  должно чем то хорошо компенсироваться
А если человек не хочет в принципе? Даже за деньги?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 15:55:54
Селениус, О, какие люди, :) Приветствую :) На самом деле мне действительно кажется что всё дополнительное  должно чем то хорошо компенсироваться, здесь же упор был сделан больше на энтузиазм. А энтузиазм просто так, хорош лишь тогда, когда ты понимаешь что он имеет перспективы. Согласись по сути людей подписывают на 12 и более часовой рабочий день. По сути за просто так. #парулетпотерпеть.
Я просто примеряю на свой опыт организации подобных дежурств. Мы компенсировали возможностью отгулять (деньгами гораздо сложнее со многих точек зрения) по согласованию с руководителем команды.
Плюс дежурить человек мог удалённо (если ему так больше нравится).

Смысла же делать отдельные команды для дежурства из квалифицированных инженеров есть далеко не всегда: да, банально деньги становятся проблемой.
Легче решить вопрос полюбовно.


Updated: 29 August 2017, 15:56:22

А если человек не хочет в принципе? Даже за деньги?
Вообще, быть "на телефоне" для многих более-менее крупных проектов обычное состояние. Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
Вероятность возникновения проблемы в твоё дежурство разнится от проекта, обычно твой день не становится 12 часов.
В итоге выгоднее не брать в команду человека, который не хочет дежурить.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 15:56:25
А если человек не хочет в принципе? Даже за деньги?
тогда он сука вредная и зла всем желает  *smoke*
принцип - дело охуенное, но обоюдоострая.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 16:02:42
Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
Из 4-х двое не захотели дежурить. И не дежурят. Все ок с компанией  :pardon:

В итоге выгоднее не брать в команду человека, который не хочет дежурить.
В том случае, если дежурство при устройстве на работу не было обговорено - лесом.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 16:09:17
Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
просто напоминаю - рабство даже в америке запрещено.


Updated: 29 August 2017, 16:10:12

а любителям внеплановых задач могу порекомендовать сходить в армию. там этого как говна за баней
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 августа 2017, 16:30:36
говна за баней
ШтА?! Откедова за баней говно?! :o
А как в правильном варианте должно было быть?
Правильно - на собеседовании объяснить политику партии. Предварительно организовав работу эксплуатации таким образом, чтобы и сверхурочно никому пахать не пришлось, и на телефоне дежурный инженер всегда был. Делается это элементарно.
Если у тебя есть вопросы по такой организации, то ты - крайне хуёвый руководитель. Увы и ах.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 16:38:39
ШтА?! Откедова за баней говно?!
Как-то было объявление такое: "Сру под баню".
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 16:39:42
Селениус, Ну т.е. да, надо в такие команды набирать молодых, задорных, готовых принести себя на алтарь работы плюнув на личную жизнь, так выходит? Обрати внимание это не поддержка по какому то проекту, это саппорт без начала и конца, и тут не только телефон, а ещё и доступ к базе и тикет системе. Что касается всяких отгулов, которые дают за переработку, я увольнялся с 53 днями таких отгулов...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 29 августа 2017, 16:45:46
Доп.функционал за доп.плюшки :) Премии, отгулы, минеты - на что договоритесь, в общем.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 августа 2017, 16:47:16
Triangle, тебе же ясно сказано - процесс компенсации должен быть организован, как и процесс обеспечения дежурств.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 августа 2017, 17:04:55
А еще напомню, что полторы ставки - это двойная зп )))
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 17:04:58
Если у тебя есть вопросы по такой организации, то ты - крайне хуёвый руководитель. Увы и ах.
Хорошо, когда у человека всё просто. Но обычно это от недостатка информации для понимания решений других.


Updated: 29 August 2017, 17:09:36

Из 4-х двое не захотели дежурить. И не дежурят. Все ок с компанией
Это вариант "в реальности без дежурств инженеров можно обойтись, но с ними лучше".
Такое тоже бывает.
Селениус, Ну т.е. да, надо в такие команды набирать молодых, задорных, готовых принести себя на алтарь работы плюнув на личную жизнь, так выходит?
Нет, не так. Дело не в молодости и задоре, а желании работать в определённом типе бизнеса. Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
Если ты активно не хочешь быть он-колл, то тебя именно в эту команду не возьмут.
Обрати внимание это не поддержка по какому то проекту, это саппорт без начала и конца, и тут не только телефон, а ещё и доступ к базе и тикет системе.
Даже поддержка по проекту - это тоже саппорт без начала и конца. Чуда не бывает.
Что касается всяких отгулов, которые дают за переработку, я увольнялся с 53 днями таких отгулов...
Ну ты терпеливый, выглядит, как несоблюдения договорённостей 53 раза.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 17:12:28
выглядит, как несоблюдения договорённостей 53 раза.
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 17:21:36
Нет, не так. Дело не в молодости и задоре, а желании работать в определённом типе бизнеса. Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
Если ты активно не хочешь быть он-колл, то тебя именно в эту команду не возьмут.
Мы сейчас говорим не о изначальной структуре, формируемой под задачу, а о задаче назначаемой на существующую структуру. Просто решили что круто будет объявить что у нас поддержка 24 часа в сутки. Кто не вписался, давай досвидания.

Ну ты терпеливый, выглядит, как несоблюдения договорённостей 53 раза.
Ну почти что, это выглядело так, сейчас надо все потерпеть, внедрить, запустить, доделать,  и всё это продолжалось примерно полгода... Постепенно капало-капало... и надо ещё немного потерпеть...

Даже поддержка по проекту - это тоже саппорт без начала и конца. Чуда не бывает.
Ну не всегда, если проект продать и ввести в эксплуатацию, и это принесет хорошие дивиденды, то тоже впрягались всегда и все. И инженеры брали в руки перфоратор и менеджеры шли грузить товар.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 августа 2017, 17:24:25
принесет хорошие дивиденды,
обязательно принесет. Директору и главному бухгалтеру  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 17:24:29
Дело не в молодости и задоре, а желании работать в определённом типе бизнеса. Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
В "чем-то крупном" нет бабла на дежурных инженеров, смешно. Может быть, кто-то (из руководства) просто очень жадный?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 17:27:45
Дело не в молодости и задоре, а желании работать в определённом типе бизнеса. Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
В "чем-то крупном" нет бабла на дежурных инженеров, смешно. Может быть, кто-то (из руководства) просто очень жадный?
Нет, просто современные тенденции (девопс и т. п.) говорят о том, что поддерживает продукт команда, которая его и разрабатывает.
То есть, он-колл будут и разработчики, и закреплённый админ.
Это не изобретение "жадного рашн бизнеса" если что.
А мировая тенденция, которая благотворно влияет на качество кода и количество выкаток в пятницу вечером. :)


Updated: 29 August 2017, 17:30:55

Мы сейчас говорим не о изначальной структуре, формируемой под задачу, а о задаче назначаемой на существующую структуру. Просто решили что круто будет объявить что у нас поддержка 24 часа в сутки. Кто не вписался, давай досвидания.
Так-то это тоже может быть в любой компании. Капитализм!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 17:33:42
Ога-ога, команда, вылупив глаза, без семьи и отдыха впахивает на дядю, нуну. А потом команду это зае&ывает и она посылает дядю куда подальше  :pardon:

З.Ы. Капитализм  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 17:34:37
Капитализм!
Джаст бизнес...  :D Тут понимаешь я для чего это как бы написал, я это для того написал чтобы поменьше было иллюзий что всякое такое только в ойти бывает  :D



Updated: 29 August 2017, 17:37:09

Ога-ога, команда, вылупив глаза, без семьи и отдыха впахивает на дядю, нуну. А потом команду это зае&ывает и она посылает дядю куда подальше
Нет, обычно из команды грамотно выпиливают тех кто больше так не хочет, и находят следующего, но как я уже сказал джаст бизнес, изначально надо понимать что соглашаясь на какие то нетиповые условия работы ты подписываешься на это сам ну или не нравится, найдутся те кто заменят тебя.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 17:37:41
Даже поддержка по проекту - это тоже саппорт без начала и конца. Чуда не бывает.
в течении гарантийного срока - ну может быть немножко да. по истечении оного - за деньги, в штатном режиме. я люблю авралить, мне такой режим работы (айай все пропало бежим стучим колотим! фух, сдали! теперь плюем в потолок) интереснее конвеера, но нахуя мне пожизненный аврал?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 17:39:32
обязательно принесет. Директору и главному бухгалтеру
много лет это в таком режиме приносило всем задействованным. А потом когда оно прекратилось, старая команда постепенно почти вся самовыпилилась, ну кроме тех кому особо некуда идти.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 17:52:46
Ога-ога, команда, вылупив глаза, без семьи и отдыха впахивает на дядю, нуну
Обычно всё-таки симбиоз. На этом форуме не мало таких, кто и впахивает, и жить успевает.
оменьше было иллюзий что всякое такое только в ойти бывает
Какие тут иллюзии. В сухом остатке за восполняемый ресурс (деньги) у тебя покупают невосполняемый (время). Это в принципе не может быть хорошей сделкой, если в масштабе жизни смотреть. :)
в течении гарантийного срока - ну может быть немножко да. по истечении оного - за деньги, в штатном режиме. я люблю авралить, мне такой режим работы (айай все пропало бежим стучим колотим! фух, сдали! теперь плюем в потолок) интереснее конвеера, но нахуя мне пожизненный аврал?
Ну проекты разные бывают, к примеру - Яндекс-поиск. Слишком гарантийный срок большой!
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 17:54:35
Ну проекты разные бывают, к примеру - Яндекс-поиск. Слишком гарантийный срок большой!
правильно. поэтому заключается договор обслуживания и делается все тоже - но за бабки. а под договор можно и пару человек нанять и не ебать моск оснвной команде
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 17:55:50
На этом форуме не мало таких, кто и впахивает, и жить успевает.
Хотелось бы знать поимённо  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 17:57:16
правильно. поэтому заключается договор обслуживания и делается все тоже - но за бабки. а под договор можно и пару человек нанять и не ебать моск оснвной команде
собственно так и делается, из разработчиков выдергивают несколько более способных к саппорту и говорят им вот ваш огород теперь вот и копайте...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 17:58:46
правильно. поэтому заключается договор обслуживания и делается все тоже - но за бабки. а под договор можно и пару человек нанять и не ебать моск оснвной команде
собственно так и делается, из разработчиков выдергивают несколько более способных к саппорту и говорят им вот ваш огород теперь вот и копайте...

Ну по-разному, делается, на самом деле, но делается в принципе. Но у Селениуса почему-то другой взгляд и он его всячески продвигает  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 17:59:25
Какие тут иллюзии. В сухом остатке за восполняемый ресурс (деньги) у тебя покупают невосполняемый (время). Это в принципе не может быть хорошей сделкой, если в масштабе жизни смотреть.
Мы все умрем :) Но сначала поживем, и вот тут встает вопрос, а как поживем. Поэтому нужно понимать устраивает ли тебя этот обмен.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 августа 2017, 18:31:10
девопс
Мне кто-нибудь объяснит, что означает это слово? А то вот самостоятельно по разговорам с коллегами и прочтению материалов в этих ваших интернетах складывается впечатление, что этот самый девопс - мальчик для битья и стрелочник за нерабочий код от быдлАкодеров и кривые настройки сервисов от гАвноадминов.
кто и впахивает
После 35-ти впахивать больше 8-ми часов в сутки весьма проблематично. А на этом форуме подавляющее большинство - за 35. И довольно много, кому за 40 и больше.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 августа 2017, 18:31:43
Ну проекты разные бывают, к примеру - Яндекс-поиск. Слишком гарантийный срок большой!
правильно. поэтому заключается договор обслуживания и делается все тоже - но за бабки. а под договор можно и пару человек нанять и не ебать моск оснвной команде
Проблема в том, что только эта самая основная команда может эффективно чинить конструкцию.



Updated: 29 August 2017, 18:35:09

правильно. поэтому заключается договор обслуживания и делается все тоже - но за бабки. а под договор можно и пару человек нанять и не ебать моск оснвной команде
собственно так и делается, из разработчиков выдергивают несколько более способных к саппорту и говорят им вот ваш огород теперь вот и копайте...

Ну по-разному, делается, на самом деле, но делается в принципе. Но у Селениуса почему-то другой взгляд и он его всячески продвигает  :pardon:
Давай, озвучь мой взгляд! Удиви. ;)



Updated: 29 August 2017, 18:38:23

Мне кто-нибудь объяснит, что означает это слово? А то вот самостоятельно по разговорам с коллегами и прочтению материалов в этих ваших интернетах складывается впечатление, что этот самый девопс - мальчик для битья и стрелочник за нерабочий код от быдлАкодеров и кривые настройки сервисов от гАвноадминов.
Если ты спрашиваешь не для того, чтобы поупражнятьсяв шутках, то девопс это не мальчик (и даже не девочка), а подход к обеспечению полного жизненного цикла сервисов, когда инфрастпуктурщики и разработчики работают в тесной связке, а не представляют собой две разных команды с разными целями.



Updated: 29 August 2017, 18:40:20

После 35-ти впахивать больше 8-ми часов в сутки весьма проблематично. А на этом форуме подавляющее большинство - за 35. И довольно много, кому за 40 и больше.
Дело не в часах, а в напряжённости труда. С возрастом учишься работать эффективнее, делая больше за меньшее время.

Если же речь про то, что после 35 нужна ситуация "встал с рабочего места, забыл про работу", то это другое. И тоже реально найти.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 августа 2017, 18:46:19
Проблема в том, что только эта самая основная команда может эффективно чинить конструкцию.
линуксвэй  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 августа 2017, 20:08:43
Давай, озвучь мой взгляд! Удиви.
Ты его сам озвучил, что тут удивлять-то? Насри на свое свободное время (отвоеванное революцией в 17-м году, между прочим), на семью, на друзей, на хобби и т.п. и впахивай на миллионера, чтобы у него было еще больше миллионов, а то у него, бедненького, не хватает зарплаты на дежурного инженера  :pardon:

Проблема в том, что только эта самая основная команда может эффективно чинить конструкцию.
Проблема этой криворукой команды и начальства, которое это допускает.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 29 августа 2017, 21:33:57
крупный софтовый проект - всегда набор костылей  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 августа 2017, 21:51:47
shurutov, девопс это такой шива только не админ, а програмист, который сам по себе отвечает за всё, самоорганизующаяся среда, чтобы начальникам меньше работать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 01:15:52
Ты его сам озвучил, что тут удивлять-то? Насри на свое свободное время (отвоеванное революцией в 17-м году, между прочим), на семью, на друзей, на хобби и т.п. и впахивай на миллионера, чтобы у него было еще больше миллионов, а то у него, бедненького, не хватает зарплаты на дежурного инженера
Не, это ты придумал. Сам с этим и спорь, так как я подобного не говорил. :pardon:
Проблема этой криворукой команды и начальства, которое это допускает.
Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны!
чтобы начальникам меньше работать.
Не приходится меньше работать, увы. Если мы конечно про напряженность труда, а не про 80 часов в неделю, про которые я нигде не говорил, если что. Но вот и 40 можно по-разному очень отработать.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 30 августа 2017, 05:26:52
Мне кто-нибудь объяснит, что означает это слово?
Есть такая книжка, в ней всё изложено: "The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win"
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 06:38:48
Triangle, ну вот я и говорю - мальчик для битья и стрелочник, отвечающий за все косяки быдлАкодеров и гАвноадминов.
oink :), долго читать. Я просто работал в проектах, которые фунциклировали, как часики, когда такого слова - девопс - не было, и оно было не нужно. И любая нештатная ситуация - это было серьёзное ЧП.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 августа 2017, 06:50:16
Triangle, ну вот я и говорю - мальчик для битья и стрелочник, отвечающий за все косяки быдлАкодеров и гАвноадминов.
oink :), долго читать. Я просто работал в проектах, которые фунциклировали, как часики, когда такого слова - девопс - не было, и оно было не нужно. И любая нештатная ситуация - это было серьёзное ЧП.
Проблема в том, что такие проекты делаются долго и нудно, аки межзвездный крейсер. В то же время соседний стартап прихуячивает к списанному автобусу кусок забора, взлетает и собирает бабки.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 08:09:03
Цитировать
Мои соболезнования владельцам и сотрудникам колл-центров. Скоро на рынке начнётся жатва – сначала, вероятно, в республиках бСССР, а потом уже и в России. Нет никакого смысла делать робота из живого оператора, если можно сразу посадить на прозвон хорошо обученную нейросеть

http://fritzmorgen.livejournal.com/1104349.html
Селениус, я те работника нашел!  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 08:42:04
Почему здесь нет Котэ? С его "вкусная АРА-МА, Котэ доволен"?  :popcorn:
И кстати да, после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл". Круглосуточный техсап - даже за двойную зп не хочется.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 августа 2017, 08:48:00
И кстати да, после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл". Круглосуточный техсап - даже за двойную зп не хочется.
Кстати да.  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 08:52:05
Проблема в том, что такие проекты делаются долго и нудно, аки межзвездный крейсер. В то же время соседний стартап прихуячивает к списанному автобусу кусок забора, взлетает и собирает бабки.
Правда пролетев километр в этом автобусе начинает что то угрожающе скрипеть и пахнуть, но кого это еб... Продано!  :D



Updated: 30 August 2017, 08:56:02

IDok, Он там вот в чем не прав... IMHO

Цитировать
Даже если где-то в 500 километрах от границы с Россией оператор колл-центра выразит готовность работать за 6 тысяч рублей в месяц, это уже ему не поможет. Так как роботы снизят цену на аналогичные услуги сначала до 3 тысяч, а потом до 300 рублей и в итоге до нуля.
Регулярно когда появляется какая то технология появляются вот такие крикуны, сегодня ещё дорого но завтра станет стоить пять копеек... Не станет. Как показывает практика решений. Ну или не завтра, после-после-после-после завтра...
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 08:56:45
Давайте пофилософствуем на тему - что такое говноконтора?  :popcorn:  :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 09:04:30
Triangle, ну в низытакое придет не скоро канешн, но вот в крупные компании, особенно специализирующиеся на холодных звонках - запросто. операторы там все равно темой не владеют, так что робот выгоднее со всех сторон
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 09:11:01
после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл".
А потом масса удивлений когда работодатели устраивают возрастную дискриминацию  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 09:11:15
Голосовые роботы уже внедряются вовсю. Поздновато спохватились.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 09:12:54
Голосовые роботы уже внедряются вовсю
это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 09:20:46
Голосовые роботы уже внедряются вовсю
это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?  ::)
А вот и нет  :P Холодный обзвон, простейший саппорт, тестируются роботы-операторы, принимающие  заказы(собственно в статье о них упомянуто)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 09:21:24
И кстати да, после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл". Круглосуточный техсап - даже за двойную зп не хочется.
Кстати да.  ::)
Так никто и не заставляет. :pardon:

Спрашивали, почему вообще это надо - я рассказал.
Но тут, как обычно, у части кровавая пелена упала, пошли какие-то обвинения странные...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 09:23:00
Ну и эти всякие сири-шмири как бы вовсю работают
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 09:23:03
K.E.P., начинай...  :popcorn:

IDok, м.б. я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?


Updated: 30 August 2017, 09:26:24

это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?
Спойлер для скрыто:
https://www.youtube.com/watch?v=5FFRoYhTJQQ
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 09:28:27
Не, это ты придумал. Сам с этим и спорь, так как я подобного не говорил.
Ну да, ну да.

Смысла же делать отдельные команды для дежурства из квалифицированных инженеров есть далеко не всегда: да, банально деньги становятся проблемой.
Легче решить вопрос полюбовно.
Вообще, быть "на телефоне" для многих более-менее крупных проектов обычное состояние. Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
Вероятность возникновения проблемы в твоё дежурство разнится от проекта, обычно твой день не становится 12 часов.
В итоге выгоднее не брать в команду человека, который не хочет дежурить.

Я просто перевел на русский  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 09:28:49
после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл".
А потом масса удивлений когда работодатели устраивают возрастную дискриминацию  :D

Так можно устраиваться в компании, где нештатные ситуации в ИТ за пределами официального рабочего дня минимизированы, а не являются частью рабочего процесса (как в каком-нибудь дурацком Гугле).

А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.


Updated: 30 August 2017, 09:30:15

Я просто перевел на русский
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть. А с перевраным мне смысла спорить нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 09:30:33
IDok, м.б. я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?
Вы таки не поверите, но они все еще работают. Заряжаются юные падаваны с копеечной зарплатой, выдается им скрипт работы, прикручивается какая-нибудь акция и вперед.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 09:34:57
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть. А с перевраным мне смысла спорить нет.
Ну, тут кагбе это не только мое мнение, если комменты почитать. Как это красиво не называй, не виляй, реальная ситуация для конечного человека (если он не совсем идиот) видна себе вполне.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 09:35:22
я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?
ну, банальная теория вероятности и взлом сервера по китайски  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 09:41:24
Так никто и не заставляет
Верно, никто не заставляет, поэтому собирай манатки и доствидания, если не вписываешься в изменившийся бизнес, это неприятно, но как было правильно сказано это капитализм.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 09:42:16
А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.
Я и до 35 согласен :))) Но чот часто хотят, чтобы ты 8 часов в монитор пырил, и по звонку подрывался в любой момент. Но это скорее от общей неграмотности руководителей среднего звена.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 09:52:09
Так можно устраиваться в компании, где нештатные ситуации в ИТ за пределами официального рабочего дня минимизированы
И много ли таких компаний в текущем мире, в котором уже давно нет жирных бюджетов, и всё подчинено максимальной экономии, когда люди это самое дешевое :)



Updated: 30 August 2017, 09:56:34

Вы таки не поверите, но они все еще работают. Заряжаются юные падаваны с копеечной зарплатой, выдается им скрипт работы, прикручивается какая-нибудь акция и вперед
Хуй знает, если только откатчики, ну может быть, у меня в последнее время какой то вал был, заебали звонить заправщики картриджей и все как один прям вот предлагали очень выгодную лично для меня как для посредника схему.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 10:03:12
Хуй знает, если только откатчики, ну может быть, у меня в последнее время какой то вал был, заебали звонить заправщики картриджей и все как один прям вот предлагали очень выгодную лично для меня как для посредника схему.
Ты просто узко смотришь, помимо ИТ, есть и другие сферы. А еще у людей бывают стационарные телефоны.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 30 августа 2017, 10:05:11
А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.
На меня намекаете?  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:05:51
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть. А с перевраным мне смысла спорить нет.
Ну, тут кагбе это не только мое мнение, если комменты почитать. Как это красиво не называй, не виляй, реальная ситуация для конечного человека (если он не совсем идиот) видна себе вполне.
Если даже десять человек мои слова перевернут, как им хочется, они моими словами не станут. Факт остаётся в том, что я подобного не говорил, это спекуляции, чтобы повернуть ситуацию удобным для "обличающего" образом.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 10:06:13
А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.
Я не хочу утверждать что такого не бывает, но такие работодатели это чаще всего лишь уникальные исключения. Чаще всего это даже самодеятельность руководителя подразделения, который должен выкрутиться между бизнесом спустившим бюджет на ФОТ подразделения и тем что за эти деньги этот объем делать не будет никто.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:07:51
Так никто и не заставляет
Верно, никто не заставляет, поэтому собирай манатки и доствидания, если не вписываешься в изменившийся бизнес, это неприятно, но как было правильно сказано это капитализм.

Я реально тут могу только посочувствовать. Ситуация реально ужасная, но в рамках современного мира, увы, стандартная.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 10:11:22
Ты просто узко смотришь, помимо ИТ, есть и другие сферы. А еще у людей бывают стационарные телефоны.
У меня есть... "-Здравствуйте, мы проводим опрос... -До свидания,  Здравствуйте у нас открылась новая клиника и мы... -До свидания." Раньше раз в пять в неделю, в последнее время сошло на ноль.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:12:49
И много ли таких компаний в текущем мире, в котором уже давно нет жирных бюджетов, и всё подчинено максимальной экономии, когда люди это самое дешевое
В ИТ компаниях, например, люди - самое дорогое. Именно поэтому всякие гуглы готовы столько разработчикам платить, которые автоматизируют всё, что только можно.

Если же спуститься на землю, то тот же fmcg-сегмент очень размеренный и "правильный" с точки зрения классического подхода, для дежурств - отдельная команда, во главе угла - вылизанные процессы, лично для меня скучновато, но это вкусовщина, понимаю, что для производства товаров это правильно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 10:13:11
Я реально тут могу только посочувствовать.
А зачем, реальность она не бывает хорошей или плохой она просто есть.



Updated: 30 August 2017, 10:15:26

В ИТ компаниях, например, люди - самое дорогое.
Ну... смотря люди какого звена и какой квалификации, ценны сливки, а всё что внизу, это так оборотный фонд, не будешь же ты утверждать что кто то будет беспокоиться о судьбе саппорта первой линии.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 августа 2017, 10:15:45
А еще у людей бывают стационарные телефоны.
Я на своем стационарном звонок вырубил нахуй.
Когда в очередной раз в субботу в девятом часу утра позвонили и предложили то ли водосчетчики поменять, то ли в соцопросе поучаствовать, так и вырубил нахуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:16:59
А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.
На меня намекаете?  ::)
Ни на кого не намекаю. Просто говорю, что так бывает. :) Ситуация нормальная, обычно обе стороны довольны.


Updated: 30 August 2017, 10:19:06

А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.
Я не хочу утверждать что такого не бывает, но такие работодатели это чаще всего лишь уникальные исключения. Чаще всего это даже самодеятельность руководителя подразделения, который должен выкрутиться между бизнесом спустившим бюджет на ФОТ подразделения и тем что за эти деньги этот объем делать не будет никто.

Честно говоря, не уверен, что это исключения. Слишком их много. Сказал бы, что это полноправная часть реальности. Но она тоже далеко не всем подходит.


Updated: 30 August 2017, 10:22:00

Ну... смотря люди какого звена и какой квалификации, ценны сливки, а всё что внизу, это так оборотный фонд, не будешь же ты утверждать что кто то будет беспокоиться о судьбе саппорта первой линии.
Если этот саппорт в штате, то будут. Так как практически везде, где я работал, штатный саппорт был кузницей молодых и талантливых кадров для компании. И не в плане "экономии фонда зп", а в плане того, что это ребята очень хорошо ориентирующиеся в процессах и людях и заинтересованные делать хорошо, так как связывают своё обозримое будущее с компанией и командой.
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 10:25:36
K.E.P., начинай...  :popcorn:
Говноконтора - это контора в которой нужно работать  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 10:32:27
практически везде, где я работал
прям как  stellar `а увидел.
"У меня получилось - а у тебя нет? Пошел нахуй "  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:38:00
практически везде, где я работал
прям как  stellar `а увидел.
"У меня получилось - а у тебя нет? Пошел нахуй "  :D

Не зря я про пелену перед глазами говорил... :'(

Тут речь про саппорт, если что. Интересно, чего Uzver добиться должен. Пойти работать в саппорт ВГТРК?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 10:41:15
Если же спуститься на землю, то тот же fmcg-сегмент очень размеренный и "правильный" с точки зрения классического подхода, для дежурств - отдельная команда, во главе угла - вылизанные процессы, лично для меня скучновато, но это вкусовщина, понимаю, что для производства товаров это правильно.
Так как практически везде, где я работал
Я же говорю, ты свой взгляд хочешь выдать за правильный. Причем твой взгляд, (почему-то  :trollface: ) совпадает с интересами бизнеса (наеби работника заплати меньше, получи больше). Хотя ты вроде наемный работник тоже. Или нет?


Updated: 30 August 2017, 10:42:25

Тут речь про саппорт, если что.
То про команды разработчиков, то про саппорт, то про админов, я уже запутался.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 10:47:26
Я же говорю, ты свой взгляд хочешь выдать за правильный.
Вот опять ты перевираешь, остановись!

Мой взгляд - это мой взгляд. Никакого правильно взгляда нет. Как и мой опыт - он показывает, что так бывает, а вовсе не то, что должно быть только так.


Updated: 30 August 2017, 10:49:10

То про команды разработчиков, то про саппорт, то про админов, я уже запутался.
Ну ты пытайся осознать, что написано, а не по ключевым словам составля "мнение", и сразу всё получится.  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 10:52:51
Мне вот вообще удивительно, что начальство (не владельцы бизнеса, а обычные начальники) начинают экономить, когда их, в принципе-то, никто не просит. Причем, обычно, не на том, на чем надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:10:49
штатный саппорт был кузницей молодых и талантливых кадров для компании.
Это в случае если компания непрерывно растет вширь ну или у неё по какой то причине адская текучка в среднем звене специалистов. Много ли компаний сейчас растет вширь?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 11:11:39
Не зря я про пелену перед глазами говорил...

Тут речь про саппорт, если что. Интересно, чего Uzver добиться должен. Пойти работать в саппорт ВГТРК?
да нет никакой пелены.
Просто - как показыввает практика - то. чего люди так или иначе достигли - оно впринципе достижимо.
Если один гомо сапиенс сделал - второй завсегда сломать может.©
Дальше вопрос желания, упорства и возможностей.
Другой вопрос что - преподнести сию мысль можно поразному. Ну и восприниматься окружающими она будет также по разному: отталкиваясь от точки оглашения и согласно сформировавшимся жизненным принципам того. кому она  планируется донести.

Экстраполируя на местный социум:
Шурутов: Што!? Блять?! Дежурить на телефоне?! Да вы охуели штоле!!!
ЕдоГ: - Дежурить... На телефоне.. В выходные? Ночью? Ойвэй - а сколько таки будет стоить премия за дежурство? Сколько-сколько ? А оно мне зачем?
Юзверь: дежурить? в выходные ? а можно ночью? да, нет - ну что вы какая компенсация - мне право слово неудобно (пишет на форуме " какие хозяева пидорасы ")
Селениус - сморит в записную книжку и бормочет- шурутова вычеркиваем. едог - дорого нах, юзверя... ну а кого еще-то

 :trollface:

Юзверь... ну это Юзверь - это клинический случай подлежащий занесению в красную книгу. Для показа следующим поколениям - в назидание так сказать
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:15:47
Мне вот вообще удивительно, что начальство (не владельцы бизнеса, а обычные начальники) начинают экономить, когда их, в принципе-то, никто не просит. Причем, обычно, не на том, на чем надо.
Приведу практическую схему как ИНОГДА это происходит. Иногда это делает "варяг". Не придумав ничего умней он доказывает вышестоящему руководству что расходы на его подразделение можно сократить. А какому руководству такое не понравится, и вот уже этот чел любимец руководства, а дальше, дальше либо руководство намекнет остальным что им бы тоже поискать жирок, или сами по себе руководители среднего звена начинают делать всё это за варягом, ну... чтобы не быть хуже чем он.  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 11:18:09
Мне вот вообще удивительно, что начальство (не владельцы бизнеса, а обычные начальники) начинают экономить, когда их, в принципе-то, никто не просит. Причем, обычно, не на том, на чем надо.
Разверни мысль. А то сюда уж очень широкий круг вариантов подходит. Ну если тебе реально интересно, а не "бесит, что всё не так, как я представляю". :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:19:13
Дальше вопрос желания, упорства и возможностей.
  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 11:22:02
штатный саппорт был кузницей молодых и талантливых кадров для компании.
Это в случае если компания непрерывно растет вширь ну или у неё по какой то причине адская текучка в среднем звене специалистов. Много ли компаний сейчас растет вширь?
А почему текучка должна быть адской?

Вот тот же ВГТРК: наличествует саппорт из 5-6 специалистов.
Раз в год он "производит" человека, готового для повышения.
Раз в год-полтора появляется ставка в других отделах (системщики, сетевики и т. п.).
Почему появляется ставка? Люди могут уйти в другую компанию (надоело, например), уйти в другой отдел, повыситься.
Приоритет отдаётся людям, выросшим внутри.

Я не говорю, что 100% из саппорта обязательно за год перейдёт выше.
Но самые толковые - наверняка.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:22:32
sirarthur, Тут я начал с разбора другой схемы. И пока это не про меня.

дежурить? после работы? а если не хочу? нельзя не хотеть? компенсация? Что правда будет? сколько? отказаться точно нельзя? Ну ладно, пишет по собственному.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 11:23:14
Селениус - сморит в записную книжку и бормочет- шурутова вычеркиваем. едог - дорого нах, юзверя... ну а кого еще-то
Если бы! Он работу не меняет, даже если уже натурально не переносит её.

А вот к дорогому Едогу можно присмотреться!
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 11:24:21
Ну ладно, пишет по собственному.
ой, не льсти себе  :D


Updated: 30 August 2017, 11:25:13

Если бы! Он работу не меняет
так тыж начальнег   :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 11:25:24
Другой вопрос что - преподнести сию мысль можно поразному. Ну и восприниматься окружающими она будет также по разному: отталкиваясь от точки оглашения и согласно сформировавшимся жизненным принципам того. кому она  планируется донести.
Ты тогда учти сюда и воззрения сообщества, например "все начальники, которые имеют мнение, отличное от моего - дебилы или козлы".
Тоже даёт поправку неплохую на восприятие мысли.


Updated: 30 August 2017, 11:26:06

так тыж начальнег
Сложная мысль, не понял. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:38:06
А почему текучка должна быть адской?
А зачем вам тогда люди в среднее звено, я же говорю или это рост или текучка. В массовый рост я что то сейчас не очень верю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 11:38:33
Шурутов: Што!? Блять?! Дежурить на телефоне?! Да вы охуели штоле!!!
ЕдоГ: - Дежурить... На телефоне.. В выходные? Ночью? Ойвэй - а сколько таки будет стоить премия за дежурство? Сколько-сколько ? А оно мне зачем?
Юзверь: дежурить? в выходные ? а можно ночью? да, нет - ну что вы какая компенсация - мне право слово неудобно (пишет на форуме " какие хозяева пидорасы ")
Селениус - сморит в записную книжку и бормочет- шурутова вычеркиваем. едог - дорого нах, юзверя... ну а кого еще-то
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 11:45:38
А почему текучка должна быть адской?
А зачем вам тогда люди в среднее звено, я же говорю или это рост или текучка. В массовый рост я что то сейчас не очень верю.

Я тебе расписал же, как происходит.

Или ты про обязательный (скажем, по прошествии 2 лет) рост?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 11:59:07
Если бы! Он работу не меняет, даже если уже натурально не переносит её.
Сменить работу, да легко, вопрос "на что", сменить одно говно на другое?, надо понимать как ищу работу я, квалификация ниже среднего, расстояние до работы очень важный фактор(у замкадышей своя жизнь). Пока что не срастается.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 12:01:47
Шурутов: Што!? Блять?! Дежурить на телефоне?! Да вы охуели штоле!!!
А по лиТСу дубиной?
Правильно: начальнЕГ, а ты, сука, что сделал для того, чтобы меня в нерабочее время не дёргали? Ничего? Пошёл нахуй!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 12:04:05
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 12:04:20
Я тебе расписал же, как происходит.
Ну да, ты описал расширение/текучка, а обязательный рост это из области фантастики, это как раз только тогда когда действительно адская текучка в среднем звене. Кстати схема макдака. :)




Updated: 30 August 2017, 12:14:30

И да, как я уже говорил в расширение отделов, в текущей экономической ситуации я верю весьма слабо.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 12:28:15
Ты тогда учти сюда и воззрения сообщества, например "все начальники, которые имеют мнение, отличное от моего - дебилы или козлы".
вооот - и тут мы плавно дошли до стеллара  :D
"Есть 2 мнения - мое и неправильное :)"
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 12:31:07
Ты тогда учти сюда и воззрения сообщества, например "все начальники, которые имеют мнение, отличное от моего - дебилы или козлы".
вооот - и тут мы плавно дошли до стеллара  :D
"Есть 2 мнения - мое и неправильное :)"
А я тут причём? Я же писал, что мой подход: не существует никакого "правильного" мнения.
Но существует - твоё и моё.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 12:45:39
А я тут причём?
Та забей - ты не при чем. Каждый смотрит через свои очки.
У тебя - ну дежурство - ну бывает чо, как оплачиваться будет? А ну ок - договорились
Шурутов - Негодяи! Пидарасы! Бездельники! Всех нахуй! Уволить? Меня?! Да заебетесь! Пидорасы! Бездельники!
Едог - Дежурить? А скока денег дадите? Аааа,  нискока, отгулами возьму ... потом... - ну я тогда наверное на больничном. Да - точно я ж забыл совсем - я больной аще весь.
Юзверь - бля, дежурить чтоли? Ну ладно я могу, да конечно. Нет - денег не надо . Думает - наверное надо другое место искать. Да - надо искать. А зачем? Там же будет тоже самое. А мне же еще потом ездить куда-то придется - а если далеко, ой ну нахуй  это дело-  тут вроде норм. Ну подумашь дежурить надо."
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 30 августа 2017, 12:47:45
Или ты про обязательный (скажем, по прошествии 2 лет) рост?
А что, такое бывает?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 12:50:27
Или ты про обязательный (скажем, по прошествии 2 лет) рост?
А что, такое бывает?

а то нет :)
Каждые 2 голда меняем работу - рост жи %)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 12:50:48
не существует никакого "правильного" мнения.
Есть ещё объективная реальность, не зависящая от твоего мнения.
А девопс - это таки, судя по разговорам и прочим описаниям вакансий - это мальТШик для битья и стрелочник в одном лиТСе.



Updated: 30 August 2017, 12:54:27

sirarthur, хуяссе, у тебя фантазии.  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 12:55:04
А девопс
ты старый просто.
Раньше как было - красноглазый бородатый админ в свитере
А сечас -   девопс в свитшоте после барбершопа (вейпер/скутер/спиннер и майнинг) подчеркните нужное
Разницу чуешь?
Тот-то это тебе не красноглазая шива для закрытия всех дырок. Это блять девопс! Не хуй с горы! Понимать должон


Updated: 30 August 2017, 12:55:28

sirarthur, хуяссе, у тебя фантазии. 
чо? не угадал?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 13:01:30
Если бы! Он работу не меняет, даже если уже натурально не переносит её.
Сменить работу, да легко, вопрос "на что", сменить одно говно на другое?, надо понимать как ищу работу я, квалификация ниже среднего, расстояние до работы очень важный фактор(у замкадышей своя жизнь). Пока что не срастается.
В качестве гипотезы: главная проблема того, что работа, более лучшая, у тебя не ищется, заключается в твоей заниженной оценке своих знаний и умений и жизненным опытом, подпитывающим веру в самый худший исход в любой ситуации.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 13:17:16
заключается в твоей заниженной оценке своих знаний и умений и жизненным опытом, подпитывающим веру в самый худший исход в любой ситуации.
все вы врете! Ему просто ездить далеко, а так то все норм
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 13:19:18
чо? не угадал?
неа...
Пидарасы - меня как-то вот жЫзнь научила не вот уж бросаться словами. А для обвинить в подобном надо не только свечку держать, но и доказательства иметь крепкие, чтобы за пустословие не притянули, так что - мимо;
бездельники - я вообще-то таких не бездельниками, а красноглазыми трудоголиками-долбоёбами считаю, пАтАмуШтА онЕ струячат в описываемой Селениусом реальности по 48-72 часа в сутки. А бездельник, лоботряс и патологический лентяй - это я. ПАтАмуШтА работать долж0н кантупер в стойке. Трактор в поле. Нигер на плантации. ТаджЫГ на стройке.
А у меня достаточно знаниев и опыта, чтобы заставлять работать кантупер в стойке. И не один. И не в одной стойке. И не в одном ДЦ. И даже не на одном континенте. Вот и попробуй мне доказать, что я долж0н работать. :trollface:
красноглазый бородатый админ в свитере
это было очень давно и неправда. в 90-х. Причём уже к концу этих самых 90-х на таких особей в нормальных конторах смотрели... В общем не вот уж радостно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 13:20:37
онЕ струячат в описываемой Селениусом реальности по 48-72 часа в сутки
Ещё один фантазёр. Это твоя реальность, а не моя, ау! >:D
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 13:21:16
В качестве гипотезы: главная проблема того, что работа, более лучшая, у тебя не ищется, заключается в твоей заниженной оценке своих знаний и умений и жизненным опытом, подпитывающим веру в самый худший исход в любой ситуации.
от Селениуса добились умной мысли. Будь оптимистом блеать!  :popcorn:
мне более лучшая работа можно сказать что сама привалила.
пойду-ка работать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 13:23:36
Ещё один фантазёр. Это твоя реальность, а не моя, ау!
Да тебя не поймешь, то ты за дежурства с флагами и песнями, то это не ты вовсе.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 13:33:32
Да тебя не поймешь, ты за дежурства с флагами и песнями, то это не ты вовсе.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 13:36:09
Селениус, в моей реальности, каждый занят своим делом. И когда надо звонить человеку во внеурочное время - это ЧП с последующим разбором полётов.
В кои-то веки на протяжении всего этого обсуждения полностью согласен с Шурикзом.
Сидят, блядь, бараны в рукомудящих креслах, делать нихуя не хотят, прыгай вокруг них на задних лапках с преданностью и благоговением, а потом удивляются, почему у них всё хуёво.
И квалифицированных сотрудников днём с огнём не найдёшь.


Updated: 30 August 2017, 13:46:18

Подавляющее большинство руководителей в России вообще, а не только в ИТ - это малограмотные, в лучшем случае, пассажиры по классификации вот из этой статьи: https://habrahabr.ru/post/336248/
Начальников служб организации за свою карьеру, кто реально соответствовал занимаемой должности по такому критерию, как отношение руководства организации к словам этого начальника, я встречал только двоих. Один из них, к великому сожалению рукомудящих безмозглых ИТ-селёдок, был первым в моей карьере после выпуска из ВУЗ-а. Я и так - сильно не подарок, а когда руководитель очень сильный, и как технарь, и как руководитель, то это хорошо так сказывается на формировании отношения к жЫзни и работе.
Даже в СУП-е руководители-технари не имели подобного веса у руководства, несмотря на грамотность и всё такое прочее.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 14:02:44
Ещё один фантазёр. Это твоя реальность, а не моя, ау!
Да тебя не поймешь, то ты за дежурства с флагами и песнями, то это не ты вовсе.
Повторюсь: я не могу спорить с твоими фантазиями насчёт моего мнения. :pardon: Уж извини.


Updated: 30 August 2017, 14:04:34

Селениус, в моей реальности, каждый занят своим делом
Отлично же! Только не надо приписывать мне, чего я не говорил, как это ты попытался сделать выше.


Updated: 30 August 2017, 14:05:13

от Селениуса добились умной мысли
Так, глядишь, и от тебя добьёмся!
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 14:08:51
уж скока страниц все чморят тгавят Селениуса, а он все никак....  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 14:11:25
уж скока страниц все чморят тгавят Селениуса, а он все никак....  :D
Как таракан. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 14:12:50
Как таракан
не уходи, я за тапком  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 30 августа 2017, 14:36:27
Подавляющее большинство руководителей в России вообще, а не только в ИТ - это малограмотные, в лучшем случае, пассажиры
Увы, вынужден согласиться  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 14:55:06
Как таракан. :D
Ты зря лыбишься. Тараканов я уже, ттт, давно не видал. Повывели, однако! Не иначе.
И да, самое поганое для тебя:
Мы компенсировали возможностью отгулять (деньгами гораздо сложнее со многих точек зрения) по согласованию с руководителем команды.
Хуёвый руководитель. Крайне хуёвый. Безмозглый охуевший мудак, если уж прямо говорить, не желающий принципиально заниматься организацией работы подчинённого подразделения. Это вот такая объективная реальность, увы и ах.
Потому что круглосуточная поддержка, при необходимости, вполне себе обеспечивается без дополнительных финансовых затрат. Ну разве что на бумагу, тонер и амортизацию принтера, чтобы, опять же при необходимости, внести изменения в Трудовой договор. И я не встречал идиотов, и сам таким идиотом не являюсь, чтобы при грамотном подходе к решению данной задачи - обеспечение круглосуточного дежурства - кто-то начинал качать права, издавать какие-то непонятные звуки и вообще выставлять себя лютым неадекватом.
Второе. Регулярная дополнительная нагрузка в виде тех же неурочных дежурств, в течение всей моей профессиональной карьеры (с 1998-го года), предполагала следующий подход: ты поработай, а мы подумаем, как тебе это компенсировать, и компенсировать ли вообще. В большинстве случаев эти дополнительные часы не компенсировались, либо компенсировались не вот уж соответственно потраченных усилий и времени.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 15:17:32
shurutov, ух, как из тебя желчь льётся.
Я прям волнуюсь за тебя, вдруг удар хватит. :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 15:25:09
Селениус, ну вот видишь, чужое мнение тебе почему-то не нравится. А тут, в принципе, оно такое почти у всех, кроме тебя  :pardon:

Но.... ты слышишь только себя, почему-то.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 15:30:32
Retif, я нормально отношусь к чужому мнению.
Меня удивляет, почему мне приписывают нечто, что моим мнением не является.
И пытаются заставить признаться в том, что именно это я и имел ввиду.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 30 августа 2017, 15:34:48
чет какая-то прям синева расплескалась.
паша же не призывает во славу макаронного монстра ебашить по 25 часов в сутки. и с бухгалтерией бывает далеко не просто договориться. что за коричневые потоки на пустом месте?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 15:35:47
 :popcorn:


Updated: 30 August 2017, 15:36:47

паша же не призывает во славу макаронного монстра ебашить по 25 часов в сутки
не призывает - но и вопрошает - " а чо собсна не так то? "  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 15:53:42
и с бухгалтерией бывает далеко не просто договориться
Не надо с бухгалтерией договариваться. Потому что, повторюсь, при грамотном подходе к организации круглосуточной поддержки, никаких изменений в финансах не нужно. И обсуждать отгулы/деньги за переработку тоже не надо. Вот просто не надо и всё.
Но это ж надо руководителю мозгами пораскинуть да усилия приложить, видишь ли. А Селениус тут имеет отличную точку зрения:
Но обычно это от недостатка информации для понимания решений других.
Моя точка зрения - это не недостаток информации. Это профессиональный и жизненный опыт.
Ещё раз: круглосуточная техподдержка легко и непринуждённо обеспечивается без необходимости переработок. Соответственно, без дополнительных финансовых вливаний и обсуждений о компенсации сверхурочных работ. Но для этого руководитель обязан соответствовать занимаемой должности. И необходимый авторитет у вышестоящего начальства - это только один ИЗ нескольких критериев. В технике очень неплохо пользоваться авторитетом у подчинённых. Ну чтобы иметь возможность сказать: народ, надо поработать, я хз, как руководство компенсирует переработку, но надо.
Такие руководители есть. И пахать под их руководством - одно удовольствие. Хотя бы потому, что переработки - это: а) редкость; б) за компенсацией не ржавеет; в) да просто сам процесс приносит удовлетворение. ну и много другого разного хорошего и интересного.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 15:59:40
Соответственно, без дополнительных финансовых вливаний и обсуждений о компенсации сверхурочных работ.
я хз, как руководство компенсирует переработку
б) за компенсацией не ржавеет

 :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 16:07:09
 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 16:24:54
не призывает - но и вопрошает - " а чо собсна не так то? " 
Цитату в студию! ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 30 августа 2017, 16:25:53
Остапа понесло (с)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 16:27:23
и с бухгалтерией бывает далеко не просто договориться
Не надо с бухгалтерией договариваться. Потому что, повторюсь, при грамотном подходе к организации круглосуточной поддержки, никаких изменений в финансах не нужно. И обсуждать отгулы/деньги за переработку тоже не надо. Вот просто не надо и всё.
Но это ж надо руководителю мозгами пораскинуть да усилия приложить, видишь ли. А Селениус тут имеет отличную точку зрения:
Но обычно это от недостатка информации для понимания решений других.
Моя точка зрения - это не недостаток информации. Это профессиональный и жизненный опыт.
Ещё раз: круглосуточная техподдержка легко и непринуждённо обеспечивается без необходимости переработок. Соответственно, без дополнительных финансовых вливаний и обсуждений о компенсации сверхурочных работ. Но для этого руководитель обязан соответствовать занимаемой должности. И необходимый авторитет у вышестоящего начальства - это только один ИЗ нескольких критериев. В технике очень неплохо пользоваться авторитетом у подчинённых. Ну чтобы иметь возможность сказать: народ, надо поработать, я хз, как руководство компенсирует переработку, но надо.
Такие руководители есть. И пахать под их руководством - одно удовольствие. Хотя бы потому, что переработки - это: а) редкость; б) за компенсацией не ржавеет; в) да просто сам процесс приносит удовлетворение. ну и много другого разного хорошего и интересного.
Увы, не могу воспринять этот поток сознания, как законченную мысль. В огороде - бузина, а в Киеве - дядька. Мы за всё хорошее, против всего плохого. И тому подобные высокие материи.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 16:39:14
Цитату в студию! ???
почему мне приписывают нечто, что моим мнением не является.
Ещё один фантазёр. Это твоя реальность, а не моя, ау!
я не могу спорить с твоими фантазиями насчёт моего мнения.
Только не надо приписывать мне, чего я не говорил
мне приписывают нечто, что моим мнением не является.
А я тут причём?
Вот опять ты перевираешь, остановись!
Если даже десять человек мои слова перевернут, как им хочется, они моими словами не станут.
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть.
Не, это ты придумал. Сам с этим и спорь, так как я подобного не говорил.
:mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 16:55:03
Retif, все мои, согласен! Только увы, не подтверждают то, что Артур написал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 16:56:15
Они ничего подтверждать не должны, это просто подборка ))
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 17:00:04
Retif, ну чот савсэм тонко, да!  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 17:05:00
Они ничего подтверждать не должны, это просто подборка ))
Давай с рейтингом подборку, чтобы веселее было!
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 17:14:23
Retif, в случае постоянного круглосуточного дежурства:
при грамотном подходе к организации круглосуточной поддержки, никаких изменений в финансах не нужно.
Но! Жизнь есть жизнь, и авралы таки случаются. Например, миграция оборудования из одного ДЦ в более другой ДЦ. А сервис должен предоставляться пользователям 24x7. Аврал? Аврал. Необходимый? Необходимый. Или серьёзная авария в самом ДЦ, или на магистрали(ях) (пьяный экскаваторщик, ага). Это вот с чем мне приходилось сталкиваться. От этого никуда не деться, и в этом случае:
народ, надо поработать, я хз, как руководство компенсирует переработку, но надо.
Когда руководитель нормальный, то такие авралы воспринимаются вполне себе адекватно. Хотя бы потому что компенсация вполне себе адекватная. И такие авралы у грамотного руководителя - это единичные случае в течение весьма продолжительного времени.
Увы, не могу воспринять этот поток сознания
Да ты тут демонстрируешь принципиальное нежелание воспринимать чьи-либо мысли, если они от твоих отличаются.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 30 августа 2017, 17:25:03
Соскучились по Селениусу, противные? :D :trollface:

Ващет он пишет, что в разных ситуациях по-разному бывает. И даже в похожих ситуациях по-разному бывает. Но приковать кого-то к батарее он точно не предлагал. :D

Видимо, его посты тут только я прочитал. :D

Меня удивляет, почему мне приписывают нечто, что моим мнением не является.
У нас тут это нормальная сложившаяся практика. :D :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 17:26:12
Да ты тут демонстрируешь принципиальное нежелание воспринимать чьи-либо мысли, если они от твоих отличаются.
Ты вспомни, что началось с того, что я отказался воспринимать мысли, которые выдаются за мои.

А в последнем сообщении ты набор очевидностей написал, которые никак не противоречат тому, что говорил я.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 17:53:16
Цитату в студию! ???
Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
Это если начальник - долбоёб. Правда есть ещё более долбоёбы, у которых сотрудники должны быть на связи все 100% времени. А когда начальник грамотный, то у него и сотрудники не перерабатывают, и на связи инженер всегда есть. Внезапно, бля.
Сначала 90% времени на связи. Потом:
Если мы конечно про напряженность труда, а не про 80 часов в неделю, про которые я нигде не говорил, если что.
Конечно, про 80 часов ты не говорил! Ты говорил про 90% времени быть на связи готовым ко всяким неожиданностям. Это несколько больше, чем 80 часов. Увы и ах.
Ещё раз: если у тебя есть необходимость в том, чтобы сотрудник был постоянно на связи в неурочное время, то ты, как руководитель - никто, и звать тебя - никак. Всё.


Updated: 30 August 2017, 17:56:21

началось с того
Где-то (обычно это эксплуатация чего-то крупного) в 90% случаев будет он-колл.
потом, когда тебя начали в собственные высказывания тыкать понеслось:
а не про 80 часов в неделю, про которые я нигде не говорил, если что.

Улитыч, конечно, тоже тот ещё жжун, ага.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 17:59:00
Сначала 90% времени на связи
Ты бы читал, что ли, внимательнее. Я говорил, что в эксплуатации крупных проектов в 90% случаев есть люди, которые доступны в случае аварии (он-колл).
А то, что там кто-то должен быть 90% времени доступен - это твои фантазии, мне их не приписывай.

Так что всё остальное, что ты ниже написал, даже обсуждать не имеет смысла.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 18:07:10
ЗЫ. Пришла в Рамблер дама. Из Яндекс-поиска. Директором по эксплуатации. Третий руководитель из Яндекса. Третий неадекват в течение 3-х лет. Правда, в отличие от первых двух, насчёт технической грамотности я ничего сказать не могу. Но как руководитель - оченно не фонтан. По полученым впоследствии сведениям - таки конкретный неадекват.
Это вот чтобы кому-то опять не пришло в голову про Яндекс чего-то говорить. Хотя поднялась в яндексе с позиции деревенской девочки, прибывшей завоёвывать Москву (и таки завоевавшей! В отличие от меня такого умного  :trollface:) до руководителя эксплуатацией яндекс.поиска. Ну как она сама про себя говорила.
ЗЫ. Глянул в поиск. таки да - с позиции рядового админа до руководителя эксплуатацией яндекс.поиска. Но опять же по её профилям.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 30 августа 2017, 18:24:02
Улитыч, конечно, тоже тот ещё жжун, ага.
Видишь ли, я последние много лет 100% времени "на связи". Кроме отпусков, конечно. Но это совсем не означает, что у меня рабочая неделя 80 часов. :idea: В качестве компенсации я могу решать свои дела в рабочее время и если не наглеть, то всегда будешь услышан и понят. Например, пару раз тут на сервис ездил. Очередь на дневное время в разы короче, чем на "после работы". И в офис я езжу чаще всего тогда, когда мне это нужно. ;)

Плановые "перестройки" оплачиваются. А фейлы в моей зоне ответственности, это мои фейлы. :pardon: Ошибиться может каждый, но вот постоянно наступать на грабли в одном и том же месте, это кто-то сам себе злобный буратино и КМК нефиг тогда обижаться на работодателя, что он тебя в два часа ночи домогается и не собирается это компенсировать. :pardon:

КМК важно обоюдное желание искать компромисс. Ну и ещё, когда идёшь в сложившуюся команду, всегда стОит интересоваться, какие у них там сложившиеся правила игры. Как говорится: "в чужой монастырь..." А если нет, то это не твоё место работы, вне зависимости от того, насколько "вкусная" компенсация.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 августа 2017, 18:25:49
если у тебя есть необходимость в том, чтобы сотрудник был постоянно на связи в неурочное время, то ты, как руководитель - никто, и звать тебя - никак. Всё.
хнык  :'(
(правда, не сотрудник, а я сам. но таки да - круглошушошно)
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 30 августа 2017, 19:40:14
лет 5 назад меня хотели подписать на доступность 24/7. послал. ибо говническая контора.
Кстати, Улиткен. А поделитесь, сколько у вас вообще было ночных звонков в случаях какого факапа? Или всё настолько продублировано что с факапами можно преспокойно заниматься днём?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 19:56:12
А фейлы в моей зоне ответственности, это мои фейлы.
А как насчет чужих фейлов в твоей зоне ответственности?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 30 августа 2017, 20:22:21
Triangle, чужих фейлов в чужой зоне, которые ты СРОЧНО ОБЯЗАН ИСПРАВИТЬ НЕМЕДЛЕННО! В нерабочее время и забесплатно, разумеется.  :blush2:


Updated: 30 August 2017, 20:23:19

Например, не знаю, уборщица пол как-то не очень ровно помыла и директор недоволен. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 21:11:43
В качестве гипотезы: главная проблема того, что работа, более лучшая, у тебя не ищется, заключается в твоей заниженной оценке своих знаний и умений и жизненным опытом, подпитывающим веру в самый худший исход в любой ситуации.
Собака Селигмана? Ну возможно, но скорей всего всё же самооценка вполне адекватна.
Ему просто ездить далеко
Часто да, мне же местные пару раз кое что предлагали, но маршруты более чем два с половиной часа, это уже за гранью  :pardon:
Щас прибежит Найт и скажет что надо всё бросать в своей глуши найти кому сдать и переселиться в Бибирево на убитую съемную хату, не хочу, тем у кого не было своего обустроенного жилья это не понять в принципе.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 21:15:30
Щас прибежит Найт и скажет что надо всё бросать в своей глуши найти кому сдать и переселиться в Бибирево на убитую съемную хату
каршеринг же!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 30 августа 2017, 21:52:43
важно обоюдное желание искать компромисс.
Селениус не демонстрирует понимание данной аксиомы. Он демонстрирует "это бизнес, ничего личного".
всегда стОит интересоваться, какие у них там сложившиеся правила игры.
Один из явных признаков говноконторы (рамблер головного мозга руководителей): правила игры не озвучиваются даже при прямом требовании их озвучить.
Triangle, чужих фейлов в чужой зоне, которые ты СРОЧНО ОБЯЗАН ИСПРАВИТЬ НЕМЕДЛЕННО! В нерабочее время и забесплатно, разумеется.  :blush2:
Ну типа того, ага.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 21:55:49
Селениус не демонстрирует понимание данной аксиомы. Он демонстрирует "это бизнес, ничего личного".
+1.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 августа 2017, 22:15:26
Retif, +2

А что не так, ну да выпало жить в пору дикого капитализма, есть вариант не жить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 30 августа 2017, 22:46:30
Щас прибежит Найт и скажет что надо всё бросать в своей глуши найти
Нет, не надо. Некоторые люди должны страдать в назидание другим. Да тебе и самому страдать нравится.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Pilulkin от 30 августа 2017, 22:52:04
Отквочу первый ответ Селениуса.

Селениус, О, какие люди, :) Приветствую :) На самом деле мне действительно кажется что всё дополнительное  должно чем то хорошо компенсироваться, здесь же упор был сделан больше на энтузиазм. А энтузиазм просто так, хорош лишь тогда, когда ты понимаешь что он имеет перспективы. Согласись по сути людей подписывают на 12 и более часовой рабочий день. По сути за просто так. #парулетпотерпеть.
Я просто примеряю на свой опыт организации подобных дежурств. Мы компенсировали возможностью отгулять (деньгами гораздо сложнее со многих точек зрения) по согласованию с руководителем команды.
Плюс дежурить человек мог удалённо (если ему так больше нравится).

Смысла же делать отдельные команды для дежурства из квалифицированных инженеров есть далеко не всегда: да, банально деньги становятся проблемой.
Легче решить вопрос полюбовно.


Updated: 29 August 2017, 15:56:22

А если человек не хочет в принципе? Даже за деньги?
Вообще, быть "на телефоне" для многих более-менее крупных проектов обычное состояние. Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
Вероятность возникновения проблемы в твоё дежурство разнится от проекта, обычно твой день не становится 12 часов.
В итоге выгоднее не брать в команду человека, который не хочет дежурить.

С этого всё началось. Всё правильно и логично. Массовый подрыв пуканов у шурутыча, шурикза и остальных - мне непонятен. Такое ощущение, что спорят сами с собой на всякий случай. И предлагают Селениусу объяснить то, чего он не говорил, и даже не думал, судя по всему. Пример логримки заразителен, да :facepalm2: :facepalm2: :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 августа 2017, 22:53:51
Ох ну вот вы насрали написали! Тогда и я немного накакаю напишу.  :mrgreen:

Почему появляется ставка? Люди могут уйти в другую компанию (надоело, например), уйти в другой отдел, повеситься.

Немного Fixed.  :trollface:
----

Теперь немного из свое официальной трудовой биографии. Частично, даже с названиями.

2007-2008 г. УБРиР. Внезапно после прохождения испытательного срока:
Цитировать
Вот тебе сим-карта, а телефонный аппарат как-нибудь сам найдёшь. И что бы 2-3-4 выходных в месяц был на телефоне. Если что - всё бросаешь, едешь на место разбираться.


Таки да. Из-за инфраструктурного долбоебизма Екатеринбургского ИТ-руководства приезжать стало необходимым всё чаще. Когда совместно подняли вопрос о компенсации в каком-либо виде, единственной аргументаций непосредственного руководителя было:

Цитировать
Зачем вы тут скандал устраиваете? Знаете же, что по другому - не будет! Ну так зачем этот кипишь?

Рядовой состав стал саботировать, т.е. просто не отвечать на звонки. Потом конец 2008 г. Я ушел в Московскую контору. Как там сейчас - х.з.
----

2011 г.  О, боже! Это же Масква, "Тройка-Диалог"! Соседний квартал с Кремлём, медстраховка, соцпакет, иностранцы, трейдинг-деск, сотрудники с кокаиновым похмельем ...!  :blush2:  :good:  :trollface:

Тут я процитирую переписку, спустя примерно 2.5 месяца от начала работы, после которой написал заявление.

Цитировать
Serov Fedor: Кому прислал – позвоните пользователям и объяснитесь. Что-то вроде: видим негативный отзыв от вас, извиняемся, были такие-то причины, постараемся в следующий раз не допустить» Только не надо говорить, что: на мне 100500 тасков, я ничего не успеваю, меня дергают каждые 15 минут, а тут еще и вы

Я: Сам объясняй, почему нагрузка превышает физические возможности в разы, а задания раздаются наугад. При этом полное отсутствие какой-либо служебной документации.

Serov Fedor: Ярослав, умерь, пожалуйста, свой пыл.
Что-то очень много дерзости от тебя в последнее время.
Слышно очень много нытья и недовольства. Прояви участие и создай условия. Перед тобой все возможности открыты. Если ты не готов правильно распределять время в сложной ситуации, то тебе стоит об этом задуматься. В ближайшее время нагрузка будет только увеличиваться.
И обдумай еще раз, что я просил сказать пользователю, а не как в очередной раз поплакаться ему.

Я: >. Перед тобой все возможности открыты.
Как, Федя? Каким образом? Когда?

Serov Fedor: Если ты действительно хочешь развития, то в основное рабочее время – закрываешь таски, а потом садишься и «убираешь свое рабочее место», ведешь «проектную работу».
Ты смотрел оценочную шкалу ревю? Она от 0 до 10, так вот обычное закрытие тасков и отзыв пользователя - хорошо– это норма, это 5 балов, если все идеально – максимум 6, все остальное же это улучшение, инновация, оптимизация, переработка.
В свое время, ребята, которые ушли в ITCM и Квик суппорт, ночевали тут, но пользователи были довольны. Они совмещали и основную работу и задачи из других подразделений.

----

2011-2016 г. Некий 2В2 Банк из сектора недвижимости.

Было всякое, но были и охуенные договорённости с руководителем. Этот механизм работало примерно 4 года. Как стал предсказуемо давать сбои, я ушёл.

Мораль:  Кто везёт, на том и едут.

(https://lj-top.ru/proxyimage/http://ic.pics.livejournal.com/albert_lex/73995734/627969/627969_600.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 августа 2017, 22:56:17
Такое ощущение, что спорят сами с собой на всякий случай.
Плюрализм мнений в отдельно взятой голове.  :pardon:

Ещё и с оскорблениями, за которые Шурутов и не подумал извиниться, когда я ему указал на то, что он "сам придумал, сам обиделся".
Неудобные факты остаются незамеченными.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 августа 2017, 22:58:39
Прояви участие и создай условия. Перед тобой все возможности открыты. Если ты не готов правильно распределять время в сложной ситуации, то тебе стоит об этом задуматься. В ближайшее время нагрузка будет только увеличиваться.
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Pilulkin от 30 августа 2017, 23:20:12
Такое ощущение, что спорят сами с собой на всякий случай.
Плюрализм мнений в отдельно взятой голове.  :pardon:
Не совсем так. Это просто отношение к себе, к своим проектам и к людям вокруг. На работе люди делятся на два типа:
 - Идитевсенахуй, я тут с 9 до 18, меня ничо не ебёт, но мне надо мелеон плюшек и бабло за то, что я охуенный и каждый день хожу на работу;
 - Это мой проект, который я хочу сделать очень круто. Пожалуйста, сообщайте мне сразу обо всех косяках и багах, если заметите. Я работаю, и хочу видеть результат своей работы, потому что это мне нравится.

Люди с первым вариантом, как правило, так и остаются до седых мудей сраными эникеями.
Люди со вторым вариантом, как правило, растут вместе с проектом. И, при хорошем развитии событий, незаметно всё замыкают на себя (в долгосрочной перспективе). Если интересный проект, если хорошие люди вокруг, если есть все условия для того, чтобы делать много и хорошо - то почему бы и не поработать вечером/ночером/выходными?
Но если таки первый вариант, то да, они и бутылку с водой до своего кулера не захотят донести, будут грузчиков требовать.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 30 августа 2017, 23:41:53
И, при хорошем развитии событий, незаметно всё замыкают на себя (в долгосрочной перспективе).
затем хозяин бизнеса понимает - что этот вася  фактически замкнул на себя весь проект - и начинает подыскивать ему замену, которая будет   подчиняема бизнесу. Как только замена находится - Вася отправляется на улицу - вариативность обширна. Проходили.  *smoke*
если есть все условия для того, чтобы делать много и хорошо - то почему бы и не поработать вечером/ночером/выходными?
это работает  пока работник юн, горяч и как правило холост. Потом начинается семья/дети и приходит понимание что  въебывай/не въебывай - потрепали по холке - дали конфетку - хуярь дальше - пока летит - отдыхай. И это проходили  *smoke*


Updated: 30 August 2017, 23:46:58

(https://naklejka.ru/image/cache/data/productimage/14479_0-450x450.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2017, 00:03:47
Dr.Pilulkin, ты сильно отклоняешься от темы, но таки да. Выскажусь с высоты 10 лет официального и 6 неофициального трудового стажа, а так же примера коллег и знакомых.

- Идитевсенахуй, я тут с 9 до 18, меня ничо не ебёт, но мне надо мелеон плюшек и бабло за то, что я охуенный и каждый день хожу на работу;
Абсолютно правильная позиция, кроме случаев, когда ты:

- Это мой проект, который я хочу сделать очень круто. Пожалуйста, сообщайте мне сразу обо всех косяках и багах, если заметите. Я работаю, и хочу видеть результат своей работы, потому что это мне нравится.
Приемлемо для 3 ситуаций:

Люди с первым вариантом, как правило, так и остаются до седых мудей сраными эникеями.

Это пиздешь. Как правило, с таким подходом есть значительная доля условно-свободного рабочего времени, которое можно пустить на изучение предметной матчасти, практики, выходящей за рамки служебных обязанностей или в рамках прогнозируемых обязанностей. Например, программист может изучить пару фреймворков, пройти несколько дистанционных курсов... После этого происходит Level-Up в том или ином виде.
Кроме того, руководство, как правило, ценит такого сотрудника как "узкого специалиста", подкрепляя хорошей компенсацией.
Нервы и здоровье при таком режиме, обычно не страдают.

Оговорюсь: Ленивых долбоёбов тут не учитываем, как и совсем трешевые случаи, вроде онлайн-игр на рабочем месте.

Люди со вторым вариантом, как правило, растут вместе с проектом. И, при хорошем развитии событий, незаметно всё замыкают на себя (в долгосрочной перспективе). Если интересный проект, если хорошие люди вокруг, если есть все условия для того, чтобы делать много и хорошо - то почему бы и не поработать вечером/ночером/выходными?
При таком подходе, особенно те, кто "незаметно всё замыкают на себя" получают:

Поэтому, всяких "уникальных проектов" следует сторониться, ибо опыт после них, как правило, не применим.

т.е., по факту становишься ломовой лошадью, которая действительно должна вечером/ночером/выходными, потому что "Ну а кто? Кроме тебя больше никто не умеет". Что характерно, сделать тебя заменимым особо никто не торопится: Ни руководство, ни коллеги. Даже при наличии вендорской и внутренней документации. Веселье начинается при увольнении, но об этом как-нибудь отдельно.

Что ещё хочу сказать: Не знаю, как в Америке, а в РФ эта мотивационная хуета из книжек не работает. Когда начинаешь "Делать больше, чем тебе платят" (с) Н. Хилл, то окружение садится на голову, перманентно увеличивая "ответственность" без какой-либо адекватной компенсации. Исключения только подтверждают правила.


Updated: 31 August 2017, 00:09:29

Как только замена находится - Вася отправляется на улицу - вариативность обширна. Проходили. 

Кстати да. Бывает и такое. Как правило после сложных внедрений, когда нужно "немного поработать, чуть-чуть потерпеть, а вот уж потом...".

Впрочем, встречалась мне и вакансия, где основным и обязательным требованием было обучить отдел функционалу весьма специфичного банковского софта. В конторе, как понял, как раз накануне была очередная "геволюция" со сменой купола ИТ-отдела и уходом ключевых специалистов.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 00:13:49
Являешься продвинутым пиздоболом пыль-в-глаза пускателем. Как правило, это кадры с жизненным. Таких кадровики не любят.
Квалификация сказочник, это да, они кадровиков проходят на раз, а потом кадровиков за этот проеб... во все пихательные...  :D


Updated: 31 August 2017, 00:18:51

Отсуствие полноценного отпуска. Ибо ты, ебать-колотить, незаменим. "Будь всегда на связи". Звонки могут начинаться уже по пути из аэропорта в первый день отпуска.
Отсуствие полноценного больничного. см. предыдущий пункт.
Отсуствие времени для развития вне рамок данного проекта.
Парадокс, но отсутствие адекватной компенсации и статус крепостного в глазах руководства, в случае, если это узкосегментный проприетарный проект. Ибо "Кому он нужен, кроме нас?"
:good:
Поэтому, всяких "уникальных проектов" следует сторониться, ибо опыт после них, как правило, не применим.
А здесь не совсем соглашусь, это только в случае если это совсем узкий проект, ну типа например ты пилишь участок какого то софта который контора создала и продает(всякий банковский софт, чаще всего), да это умение действительно нахер никому потом не надо. А если в рамках этого проекта пусть комплексно заточенного на узкого заказчика осваиваются вполне себе технологии широкого профиля, то почему бы и нет, это даже отлично.



Updated: 31 August 2017, 00:21:17

основным и обязательным требованием было обучить отдел функционалу весьма специфичного банковского софта
Не, тут ещё тупей, тут решили не платить за часть сапорта поставщику решения, прям вот недавно проскакивала прям такакя вакансия, там надо было Флекстерру новым сотрудникам разъяснить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 01:20:44
При таком подходе, особенно те, кто "незаметно всё замыкают на себя" получают:
Отсуствие полноценного отпуска. Ибо ты, ебать-колотить, незаменим. "Будь всегда на связи". Звонки могут начинаться уже по пути из аэропорта в первый день отпуска.
Отсуствие полноценного больничного. см. предыдущий пункт.
Отсуствие времени для развития вне рамок данного проекта.
Парадокс, но отсутствие адекватной компенсации и статус крепостного в глазах руководства, в случае, если это узкосегментный проприетарный проект. Ибо "Кому он нужен, кроме нас?"

Когда систему приходится постоянно чинить? Когда ты не в состоянии предугадать возможные проблемы?
Да, знаю таких людей. Но это говорит только о непрофессионализме.
Выскажусь с высоты 10 лет официального и 6 неофициального трудового стажа, а так же примера коллег и знакомых.
Рассуждения вполне применимы к человеку, который не любит свою работу.
Только нахуй так жить ?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2017, 01:40:47
Вооо!  Учитесь аргументации у этого чувака!  Вот так надо, а не срач на 10 страниц разводить.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 31 августа 2017, 04:04:37
Рассуждения вполне применимы к человеку, который не любит свою работу.
А ты любишь свою работу? То есть, ты не деньги зарабатываешь, а кайф ловишь? Положим, выиграл ты 10М вечнозелёных в лото, на следующий день пойдёшь на любимую работу вджобывать?

(https://seriousmd.com/blog/wp-content/uploads/2016/10/dt140113.gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 08:01:33
klarkin, подь сюды, я тебя поцелую!  :good:
квинтэссенция и резюме топика: кто везет - на том везут. иногда морковку суют в рот, но чаще в жопу
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 31 августа 2017, 08:57:07
Или всё настолько продублировано что с факапами можно преспокойно заниматься днём?
Нет, конечно. Бывало, что в четыре часа утра. :cry: Но всё равно это мой факап. Не предусмотрел - получи и распишись. ;) Вот прямо сейчас бодаюсь с финиками. Подписываю линуксы в виндовый домен. А у них там правила, для юниксов не приспособленные никак. Не только для линуксов. Для любых юниксов. Факапы просматриваются в полный рост. Ну чо, пока работаю, убеждаю. И положительный выхлоп уже есть, и в ближайшем будущем я буду спать спокойно. Вот как-то так. ::)

А как насчет чужих фейлов в твоей зоне ответственности?
Это ИТ. Это абсолютно детерминированная среда. Если позволил кому-то сфейлится - это твой фейл. :pardon: Я вот прямо сейчас воюю, что предлагаемое решение позволяет хомячкам фейлится невозбранно. Посмотрим, что будет, но уверен, что победю. :D


Updated: 31 August 2017, 09:19:56

Ох ну вот вы насрали написали! Тогда и я немного накакаю напишу.
Благодарен судьбе, что пришлось поработать в итальянской компании - провайдере. :) Ценный опыт. Итальянцы и так мастера пальцы гнуть, а тут цельный профессор кучи евросоюзных университетов и т.п. Отжигал знатно. Как-то уехал из Тосканы в Рим и решил не брать с собой ноут, а купить новый на месте. Логин и пароль он давно забыл, но виноват в этом провайдер. :cry: В общем зае$бал моих мальчиков и девочек из северной Африки нах. Я своей команде сказал: если эта сука звонит, сразу переключайте на меня. :D Масса скилов и плюс 100500 к выносливости. :D В итоге я его приручил. :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 10:20:48
Когда систему приходится постоянно чинить
Кстати это иногда и есть признак говноконторы. И проистекает такое зачастую не только из за недостатка в квалификации. А из за привычки многих бизнесменов думать что доски и гвозди для забора работник должен добыть где то сам, как вариант сломать старый гнилой забор и из него сделать совершенно новый с помощью банки краски и кисточки, кисточку найдешь сам.

Когда ты не в состоянии предугадать возможные проблемы?
И когда ты в состоянии предугадать проблему, но вобщем то всем кроме тебя похуй, проблема же ещё не случилась, а ты просто паникер, да.

Нет, конечно. Бывало, что в четыре часа утра. :cry: Но всё равно это мой факап. Не предусмотрел - получи и распишись. ;) Вот прямо сейчас бодаюсь с финиками. Подписываю линуксы в виндовый домен. А у них там правила, для юниксов не приспособленные никак. Не только для линуксов. Для любых юниксов. Факапы просматриваются в полный рост. Ну чо, пока работаю, убеждаю. И положительный выхлоп уже есть, и в ближайшем будущем я буду спать спокойно. Вот как-то так.
Палочки, говно, изолента, и что делать тому кто после тебя это разгребать будет? Хотя нет, ты же всё задокументируешь по серьезному, да?

Если позволил кому-то сфейлится - это твой фейл
Конечно, мы так с программером и говорим, да, мы всё равно виноваты, давайте чинить что вы там наебнули.

Я вот прямо сейчас воюю, что предлагаемое решение позволяет хомячкам фейлится невозбранно. Посмотрим, что будет, но уверен, что победю.
Ну удачи. Может поделишься опытом, как ещё написать людям чтобы дошло, что отсутствие резервного копирования может иметь очень нехорошие последствия?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 10:39:18
как ещё написать людям чтобы дошло, что отсутствие резервного копирования может иметь очень нехорошие последствия?
приказ по фирме: лишить премии, отпуска и девственности  :idea:
а можно и без приказа - сразу к делу  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 31 августа 2017, 10:44:01
oink :), картинка клёвая, да
И на работу пойду (даже мысли не возникнет не пойти).
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 11:09:51
А ты любишь свою работу? То есть, ты не деньги зарабатываешь, а кайф ловишь? Положим, выиграл ты 10М вечнозелёных в лото, на следующий день пойдёшь на любимую работу вджобывать?
Конечно же.
Я и сейчас иногда вджобываю бесплатно.
Конечно, мы так с программером и говорим, да, мы всё равно виноваты, давайте чинить что вы там наебнули.
Triangle, принцип простой:
Наебали один раз - можно потерпеть, но поставить галочку.
Наебали второй раз - расстаемся.
Третьего раза быть не должно. Сколько раз тебя кидали, а ты все еще терпишь?
Может поделишься опытом, как ещё написать людям чтобы дошло, что отсутствие резервного копирования может иметь очень нехорошие последствия?
Говори человеческим языком, забудь про технические термины.
Недавно эпический случай был на офисной кухне.
Стоим я, еще один одмин и девочка околоайтишная.
Разговор зашел про уличные камеры, мол по ним можно что-то отследить.
И этот админ говорит:
- Ну, это если NTP корректно настроен.
Девочка такая:
- Щито ? :o
Пришлось перевести:
- Он имеет ввиду, если время правильно на камерах выставлено.

Забудь про птичий язык, разговаривай с людьми на человеческом.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 31 августа 2017, 11:10:53
что отсутствие резервного копирования может иметь очень нехорошие последствия?
я вот видел ситуацию, когда под "нехорошими последствиями" подразумевались десятки трупов и миллионы прямого ущерба. ничуть не проще, чем с обоснованием необходимости бэкапа.


Updated: 31 August 2017, 11:14:04

Забудь про птичий язык, разговаривай с людьми на человеческом.
ага. говоришь такой очередному мише
- оно, блять, ВЗОРВЕТСЯ! оно, блять, цех расхуярит вместе с рабочими еще и соседей прихватит!
- ой, ты опять со мной каким-то птичьим языком разговариваешь, а бизнес в моем лице такого не понимает.


Updated: 31 August 2017, 11:16:15

вот как на последних авариях в шахтах.
"ой, чоито вы про какую-то бизапасность со мной на своем птичьем изыке разговариваете? просто отключаете датчики и работаете. а не хотите - увольняйтесь нахуй."
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2017, 11:19:34
Может поделишься опытом, как ещё написать людям чтобы дошло, что отсутствие резервного копирования может иметь очень нехорошие последствия?
Нужно, чтоб бы они наступали разок, эти последствия  ;)
Умный учится на чужих ошибках, дурак только на своих  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 11:23:04
Когда систему приходится постоянно чинить?
Только и исключительно в случае долбоёба-начальника. Никаких иных причин необходимости в постоянной починке проекта нет и быть не может.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 11:26:57
Только и исключительно в случае долбоёба-начальника
болит, да? ну поплачь, попустит  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 31 августа 2017, 11:31:03
Палочки, говно, изолента
Это ты себе прибереги. :D А я вот прямо сейчас пинаюсь, чтобы без изоленты. Не бойся говорить начальству, что оно просится в жопу, Это только в первый раз трудно. Потом начинают ценить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 11:31:39
расстаемся
Как же тебе ещё объяснить, что не так уж до хуя мест, куда можно уйти...
Говори человеческим языком, забудь про технические термины.
Какие нахуй технические термины, если я уже объяснял это даже на примере проебаной машины главбуха, когда всё пизда всё текущее зашифровано и всех ваших документов, баз и всего остального теперь просто нет от слова совсем. Когда я пишу русским языком, что если вот этот сервер(dc) в количестве одна штука ебнется, то вы потеряете доступ ко всем остальным серверам, ляжет почта и интернет на срок его восстановления с нуля, что может занять около суток, если всё будет хорошо.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 11:35:25
На работе люди делятся на два типа:
 - Идитевсенахуй, я тут с 9 до 18, меня ничо не ебёт, но мне надо мелеон плюшек и бабло за то, что я охуенный и каждый день хожу на работу;
 - Это мой проект, который я хочу сделать очень круто. Пожалуйста, сообщайте мне сразу обо всех косяках и багах, если заметите. Я работаю, и хочу видеть результат своей работы, потому что это мне нравится.
Если таков твой жизненный опыт, то он очень однобок. Очень. Что грустно.
банковский софт
Банков не много, а очень много. так что банковский софт - совсем не показатель. А вот встраиваемое ПО для каких-нибудь специфичных железяк, или ПО для работы с подобными железяками, да ещё и на каком-нибудь экзотическом ЯП - вот это пиздец. Узкая специализация.

Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 31 августа 2017, 11:35:53
Умный учится на чужих ошибках, дурак только на своих
Если это твоя зона ответственности, то дурак тут ты. :pardon: Мне много раз в жизни приходилось говорить: "картбланш или увольняйте". Ни разу не пожалел. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 11:37:32
если вот этот сервер(dc) в количестве одна штука ебнется
Один DC ?
Небось, еще и физика.
Ну, ты и экстремал  *smoke*
Но виноват, конечно, главбух, да.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 11:39:06
Retif, наебнутая машина главбуха последствия или нет? Наебнутый файловый сервер, с наработками за несколько лет, ну правда он чудом уцелел, не сервер, а содержимое, кстати хвала архитектуре HP.

под "нехорошими последствиями" подразумевались десятки трупов и миллионы прямого ущерба. ничуть не проще, чем с обоснованием необходимости бэкапа.
Самое знаменитое наверное Чернобыль. Ну из того что не засекретили. Хотя был и маршал Неделин, например, да и дохера примеров.

А я вот прямо сейчас пинаюсь, чтобы без изоленты. Не бойся говорить начальству, что оно просится в жопу, Это только в первый раз трудно. Потом начинают ценить.
Нет, потом они приглашают например внешний аудит, который говорит что ты вобщем то хуйню порешь. Так ты так и не сказал, ты задокументируешь все свои извраты на потом или как? Или хочешь стать в позу незаменимого спеца? Тоже вариант на некий интервал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2017, 11:40:43
Retif, наебнутая машина главбуха последствия или нет? Наебнутый файловый сервер, с наработками за несколько лет, ну правда он чудом уцелел, не сервер, а содержимое, кстати хвала архитектуре HP.
Цитировать
Умный учится на чужих ошибках, дурак только на своих
Идиот не учится никогда  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 11:41:15
ну поплачь, попустит  :trollface:
Не получается поплакать. ЛуТше я кого-нибудь на хуях отттаскаю.
Да и не попустит. Потому что суровая правда жЫзни: постоянно чинимый стадом красноглазых обезьян, готовых херачить по клавиатуре по 48 часов в сутки, сервис дешевле, чем стабильно работающий, обслуживаемый несколькими квалифицированными инженерами.
Поэтому Найт со своими предложениями сменить работу может пойти в дальние дали.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 11:41:19
Один DC ? Небось, еще и физика. Ну, ты и экстремал
а... начинаешь понимать да, что меня например так бесит.
Ну, давай предложи решение... Купить конторе сервер и виду за свой счет или поднять на каком то мусоре и ломаной винде второй?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 11:44:46
Мне много раз в жизни приходилось говорить: "картбланш или увольняйте".
Я пока был молодой и дерзкий, просто уходил, когда меня переставало устраивать место работы. Когда же появилась семья, ипотека, это вот сильно снижает дерзость. Такие дела, да...
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 31 августа 2017, 11:46:50
Ну, давай предложи решение...
Навсидку - в облаке ресурсы арендуй. Не дорого. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 11:47:43
в облаке ресурсы арендуй. Не дорого
за свои?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 11:53:38
Ну, давай предложи решение...
А смысл? Ты же его переврешь в "переселиться в Бибирево на убитую съемную хату".
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 31 августа 2017, 12:02:55
всё таки Узвер ещё торт.   :popcorn:  Пойду-ка я обедать.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 31 августа 2017, 12:16:23
картинка клёвая, да
я там последнюю фразу не вкурил - ап чем там?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 12:34:33
А смысл? Ты же его переврешь в "переселиться в Бибирево на убитую съемную хату".
А... ну всё же "смени работу", ну это да, менять  придется видимо, на что это вопрос. Кушать то хочется, и таблетки только дорожают.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2017, 12:45:54
Сижу, дрочу MS SQL SERVER. Знал бы, какая хуйня меня ожидает, лет 10 назад бы этим занялся. Кто эту фишку просек, сейчас в шоколаде, т.к. несколько лет развивались в стабильном востребованном сегменте, а не скакали между  говнопрограммами и говносервисами, где каждый год "Мы новый мир построем..."

То же касается и программистов например, на C#, Java, ...

Весь этот саппорт и внедрение есть суета-сует...
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 13:06:06
Сижу, дрочу MS SQL SERVER.
День откровений. То Улитко с финиками ебётся, то вот Кларкин мсскулу дрочит. Дас ист, бля, фантастиш. Сплошные немецкие диафильмы.
klarkin, ты учти, что импортозамещение, и вот это фсйо. Вендекапец и прочие непотребства.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 14:09:54
А смысл? Ты же его переврешь в "переселиться в Бибирево на убитую съемную хату".
А... ну всё же "смени работу",
Нет, я имел ввиду, что ты хорошую квартиру в Раменках ( я про вторую ) всё равно превратишь  "убитую съемную хату в Бибирево".

Ну скажу я тебе, что DC + DNS и только их можно вполне себе задублировать на бывшей рабочей станции.
Так ты
- туда потом еще файлопомойку или шлюз вкорячишь.
- не удостоверишься, что все репликации прошли
- оставишь сервак вне серверной, где его кто-нибудь выключит
- если в серверной, то к УПСу не подключишь
- не настроишь мониторинг, что бы понимать, жив он или нет
- накосячишь с настройкой DNS и будут проблемы с резолвингом.
- не заметишь, что жесткий диск сбоит

И это не все способы выстрелить себе в ногу, их еще много.
И отмазки я знаю: надо было все быстро сделать, меня отвлекали, времени нет, свободных серверов нет.

А виноваты будут:
- я, т.к. тебе это посоветовал.
- уборщица, которая вместо сервака пылесос в розетку включила
- гендир. который жмется на оборудование
- менеджер Вася, который тебя отвлек, попросив картридж заменить

Поэтому и не советую.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 14:14:14
Так ты - туда потом еще файлопомойку или шлюз вкорячишь.- не удостоверишься, что все репликации прошли- оставишь сервак вне серверной, где его кто-нибудь выключит- если в серверной, то к УПСу не подключишь- не настроишь мониторинг, что бы понимать, жив он или нет- накосячишь с настройкой DNS и будут проблемы с резолвингом.- не заметишь, что жесткий диск сбоит
а есть какие-то реальные поводы обвинять Юзверя в подобной некомпетентности?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 14:23:50
IDok, а это не лично к нему, так большинство сделает.  :pardon:
Достаточно, ведь, всего одного пункта из.

ЗЫ: Ну сам посуди. Бывшая рабочая станция, юзерский жесткий диск на 500 гигов, а нужно срочно шару сделать для 1с. А места, ну нигде нет, а тут вроде работает сервак и уже давно, почему бы не сделать? Временно, конечно же, потом переделаю :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 14:25:49
 :popcorn: но лицензию на сервер я все же должен буду украсть или купить на свои? А именно в этом мне сейчас упорно отказывают, а поставить, поставить можно и на хайпер, много не займет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 31 августа 2017, 14:28:53
украсть
Украсть. На время проверки погасишь DC.
И к следующей защите бюджета встать в позу - надо лицензировать.  Т.е. не "дайте денег, я куплю и настрою", а "у нас уже стоит, гасить нельзя". Поставь перед фактом.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 14:35:40
Украсть. На время проверки погасишь DC.И к следующей защите бюджета встать в позу - надо лицензировать
:facepalm2:
даже комментировать не буду
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2017, 14:41:38
И к следующей защите бюджета встать в позу - надо лицензировать.  Т.е. не "дайте денег, я куплю и настрою", а "у нас уже стоит, гасить нельзя". Поставь перед фактом.
:facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 31 августа 2017, 15:05:52
За столько лет не научиться разговаривать на языке заказчика - беда-беда  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 15:06:38
Украсть. На время проверки погасишь DC.
И к следующей защите бюджета встать в позу - надо лицензировать.  Т.е. не "дайте денег, я куплю и настрою", а "у нас уже стоит, гасить нельзя". Поставь перед фактом.
:drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 31 августа 2017, 15:09:41
И к следующей защите бюджета встать в позу - надо лицензировать.  Т.е. не "дайте денег, я куплю и настрою", а "у нас уже стоит, гасить нельзя". Поставь перед фактом.
:facepalm2:
к следующей защите бюджета тебя вендор и/или охранители может раз десять в позу поставить  :pardon:

ЗЫ Проходили уже неоднократно:
1) Ставь, некогда платить, потом купим.
2) Не, а зачем покупать, когда уже и так работает?
3) Кто там звонит и лицензированием интересуется? Да пошли их нахрен, ничего покупать не будем. Если что, то все на тебя пальцем покажем, что это ты ставил, а руководство - ни сном, ни духом, так что выкручивайся сам, как хочешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 15:21:30
И кстати да я уже говорил, сложности трудоустройства ещё и в том что я не хочу воровать ПО во славу фирмы...  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2017, 15:40:07
1) Ставь, некогда платить, потом купим.
2) Не, а зачем покупать, когда уже и так работает?
3) Кто там звонит и лицензированием интересуется? Да пошли их нахрен, ничего покупать не будем. Если что, то все на тебя пальцем покажем, что это ты ставил, а руководство - ни сном, ни духом, так что выкручивайся сам, как хочешь.
+100.


Updated: 31 August 2017, 15:42:30

За столько лет не научиться разговаривать на языке заказчика - беда-беда
Тут скорее не находить нормального работодателя. Некоторые совсем упоротые бывают, как ты с ними не говори, на каком хочешь языке.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 31 августа 2017, 15:46:04
так что выкручивайся сам, как хочешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 31 августа 2017, 15:51:14
картинка клёвая, да
я там последнюю фразу не вкурил - ап чем там?
Также я большой фанат заниженной самооценки. Очень удобно, когда приходит время оценки показателей. (perfomance review - наверно что-то типа этого https://habrahabr.ru/post/297000/ ).
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2017, 16:37:36
+100.
+101, ибо сделал несколько уступок, и теперь покупать не надо потому что всё равно работает уже да.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2017, 17:01:56
Отсюда мораль: Надо (было) изучать Linux. И вакансии там сейчас поинтереснее.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 31 августа 2017, 17:14:47
Отсюда мораль
Не купили - не ставь.

ЗЫ Как украсть Linux?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 31 августа 2017, 17:18:52
https://habrahabr.ru/post/297000/
Памятка пиздаболу или как хорошо, конда начальник не в курсе, чем занимаются подчиненные  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 17:44:32
так, смена парадигмы. взамен Селениуса чмырим троллим Найта!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 17:58:31
И вакансии там сейчас поинтереснее.
Про возрастной ценз не забывай, ага.


Updated: 31 August 2017, 18:02:04

Ну и про девопс (что требуется в каждой второй вакансии, не считая каждой первой) - это мальТШик для битья, на самом деле, и стрелочник в одном лиТСе. С одной стороны его ебёт разработка, с другой - эксплуатация. Ну и начальство, само собой. Вот такие вот пироги.
Очередная выдумка безмозглых бледнорожЫх обезьян, пытающихся усидеть в начальственных креслах.


Updated: 31 August 2017, 18:03:44

Надо (было) изучать
Что либо изучать никогда не поздно. Другое дело, что в 45 тебя на должность новичка навряд ли возьмут.


Updated: 31 August 2017, 18:04:09

Если ты не разработчик и не можешь показать какие-то свои наработки.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 31 августа 2017, 19:04:43
https://habrahabr.ru/post/297000/
Цитировать
на митинге с начальником
Цитировать
в простонародье эвал
дальше даже не стал.
тфу.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 19:17:12
Вьшекн, можно я больше не буду постить картинку с рыдающим Де Ниро?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 августа 2017, 20:31:09
тфу

+++
Креатиф говно - афтар безграмотный мудак.

Цитировать
с ситуацией, когда приходиться общаться
Цитировать
хочу донести, что готовится к evaluation review
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2017, 20:53:20
Мне больше это понравилось:

Цитировать
... к evaluation review стоит очень качественно и скурпулезно.

Цитировать
Перед тем как я непосредственно преступлю...

 :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 31 августа 2017, 21:36:32
Народ, а вы что, ту хуету читали?!  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 августа 2017, 21:42:27
shurutov, нед!  :idea:
ну, чутьчуть...  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 31 августа 2017, 22:03:57
Читал. Я много хуеты читаю и слышу. Особенно касается корпоративной почты и совещаний  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 01 сентября 2017, 10:20:56
касается корпоративной почты и совещаний 
Нууу... Корпоративная почта/мессенджер - это вне конкурса по накалу идиотии. Так что сие нещитово.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 сентября 2017, 10:26:44
Особенно касается корпоративной почты и совещаний
Даааа  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2017, 12:39:41
А я вот знаете иногда люблю корпоративную почту, в ней столько гадостей можно иногда написать задумавшись, витеевато так...
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 20 сентября 2017, 15:35:09
так, а своих ХеР-манагеров все поздравили с праздником:
Цитировать
День HR-менеджера — это День специалиста по управлению персоналом (HR — от английского — human resources). Этот профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в третью среду сентября.


Источник: http://www.calend.ru/holidays/0/0/2546/
© Calend.ru
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 21 сентября 2017, 09:43:17
http://sysadminz.ru/index.php?topic=13773.0

А вот чем не вакансия для Юзверя?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 сентября 2017, 09:54:10
    Вакансия Москва

А вот чем не вакансия для Юзверя?

Да вполне себе вакансия, только, на мой взгляд, на hh есть и получше и зп повыше. Я б, на его месте, постарался бы от саппорта уйти.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 21 сентября 2017, 10:14:09
    Вакансия Москва

А вот чем не вакансия для Юзверя?

Да вполне себе вакансия, только, на мой взгляд, на hh есть и получше и зп повыше. Я б, на его месте, постарался бы от саппорта уйти.

Там есь еще плюс в том, что это  сити расположено, как раз по его ветке/направлению можно добираться
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 21 сентября 2017, 11:14:00
    Вакансия Москва

А вот чем не вакансия для Юзверя?

Да вполне себе вакансия, только, на мой взгляд, на hh есть и получше и зп повыше. Я б, на его месте, постарался бы от саппорта уйти.

Там есь еще плюс в том, что это  сити расположено, как раз по его ветке/направлению можно добираться

он это видел - дальше как обычно
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 сентября 2017, 12:01:44
У меня пока что курс, получить эти же деньги здесь, посмотрим удастся договориться или нет, к тому же выше я писал, что из перечисленного я не знаю, как минимум не знаю совсем всю телефонию.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 21 сентября 2017, 12:18:41
к тому же выше я писал, что из перечисленного я не знаю
Те кто все перечисленное в вакансии знают, туда в очередь точно не выстроятся.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 сентября 2017, 12:27:12
diggerzz, +100.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 21 сентября 2017, 12:29:25
к тому же выше я писал, что из перечисленного я не знаю
Те кто все перечисленное в вакансии знают, туда в очередь точно не выстроятся.  :idea:
В 90е одна моя знакомая просматривала объявления о вакансиях секретаря в поисках работы. Выглядело это так:
- Так-с... Какие там требования? Знание английского... А зарплату какую обещают? $400? Ну, на $400 я английский знаю ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 21 сентября 2017, 12:40:04
Юзверь! Вот для тебе вакансия: https://moikrug.ru/vacancies/1000036550
Похер, что из требований ты мало что знаешь. Зато по деньгам - ууухххх! И вообще. Короче, для тебю вакансия.
Старший сисадмин в хостЕнг, 80-120 тыр. Ушицу ребятки любят хлебать, однако. Пастью, как у бегемота. :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 сентября 2017, 12:41:26
Ну согласись между знать на 400 и не знать вообще разница есть :)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 сентября 2017, 12:52:31
Старший сисадмин в хостЕнг, 80-120 тыр.
Это у нас, в Замкадье, если ток  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 21 сентября 2017, 13:00:52
ADK, А... А, блин, ты же из НН. По расскзам брательника, который некоторое количество лет назад в НН был в командировке, тлена, тоски и безысходности у вас там ещё поболе будет, нежели в Барнауле. Хотя вроде бы дальше Барнаула уже некуда.
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 21 сентября 2017, 13:08:49
ADK, А... А, блин, ты же из НН. По расскзам брательника, который некоторое количество лет назад в НН был в командировке, тлена, тоски и безысходности у вас там ещё поболе будет, нежели в Барнауле. Хотя вроде бы дальше Барнаула уже некуда.
а как жи Орёл?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 сентября 2017, 13:19:08
ADK, А... А, блин, ты же из НН. По расскзам брательника, который некоторое количество лет назад в НН был в командировке, тлена, тоски и безысходности у вас там ещё поболе будет, нежели в Барнауле. Хотя вроде бы дальше Барнаула уже некуда.
модель OSI уверенно и наизусть 
CentOS 6/7, systemd, этапы загрузки, уровни инициализации, скрипты
TCP/IP, DNS, DHCP, RADIUS/DIAMETR, UDP, ARP, ICMP итд - понимание стека
numa nodes, RAID, удаленное управление iLo, IPMI итд
знание cisco - плюс
аггрегаторы трафика Gigamon и прочее - знакомство будет плюсом
софт SQL - PostgreSQL, Elastic search
на зарплату поменьше, чем нижняя планка у админа хостинга  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 сентября 2017, 13:37:39
модель OSI уверенно и наизусть
А если с табуреточки рассказывать - будет плюсом?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 сентября 2017, 13:47:20
модель OSI уверенно и наизусть
А если с табуреточки рассказывать - будет плюсом?
И непременно в стихах!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 сентября 2017, 13:51:43
модель OSI
в масштабе  1:72  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 сентября 2017, 13:55:39
модель OSI
в масштабе  1:72  :idea:
в натуральную величину! И чтобы покрашено было!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 сентября 2017, 13:58:45
И чтобы покрашено было!
и побрито, извините....  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 сентября 2017, 14:24:31
модель OSI уверенно и наизусть
А если с табуреточки рассказывать - будет плюсом?
Это сейчас кстати стало модно в каждой второй вакансии.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 сентября 2017, 14:25:37
самое прикольное, что некоторые интервьюеры сами, мягко говоря, "плавают" в вопросе  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 сентября 2017, 21:05:08
И чтобы покрашено было!
и побрито, извините....  ::)
Посыпано песком жи!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 сентября 2017, 22:11:11
(https://ebanoe.it/wp-content/uploads/2017/09/alena_nikonova_linkedin_post.jpg)

 :cry:

https://ebanoe.it/2017/09/21/hr-day-fail/
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 сентября 2017, 22:32:03
Из тамошних каментов...
Цитировать
на хабре пролетело волшебное

====
Тру стори от Ани Атрошкиной из INDEX, которую рассказал ей 1С разработчик:

Приходит ему вакансия С, он удивляется и отправляет ее в корзину.
Рекрутер перезванивает и уточняет получилось ли рассмотреть вакансию.
— На что удивленный программист отвечает, что он не С разработчик а 1С.
— Ну и что?
— Ну хотя бы то, что С пишет на английском, а 1С на русском.
— А у нас есть курсы английского.
====
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 22 сентября 2017, 08:31:32
https://ebanoe.it/2017/09/21/hr-day-fail/
каменты там огонь! :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2017, 15:51:05
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 сентября 2017, 15:59:11
Triangle, хелпдеск каспера, что ли?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2017, 16:14:03
Logrim, почти угадал, но не Каспера :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 сентября 2017, 16:27:06
Triangle, как я понимаю, "работа для недавних студентов". Подразумевается, что у этих хоть какие-то знания есть. Хотя зря подразумевается, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 сентября 2017, 11:02:43
Цитировать
Минтруд назвал самые высокооплачиваемые профессии в России
Минтруд составил рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России по итогам первого полугодия. Лидерами списка оказались капитаны морского флота и командиры воздушных судов

Самыми высокооплачиваемыми в России с начала 2017 года стали профессии капитана океанского корабля (500 тыс. руб.) и командира воздушного судна (357 тыс. руб.). Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на рейтинг, который составил Минтруд.

На третьем месте по зарплате оказались вакансии на должность главного технолога золотодобывающей промышленности (312 тыс. руб.). В десятку рейтинга также вошли тренеры хоккейных команд (со средней зарплатой 300 тыс. руб.), начальники строительных участков (250 тыс. руб)., врачи-стоматологи (200 тыс. руб.) и риск-менеджеры (200 тыс. руб.). Инженеры-электрики по итогам первого полугодия могут получать порядка 195 тыс. руб. Вслед за ними идут представители IT-сферы — аналитик в области информатики и вычислительной техники может в среднем зарабатывать 190 тыс. руб. Десятку самых высоокооплачиваемых профессий замыкают вновь пилоты: так, второй пилот на воздушном судне в рейтинге Минтруда получает 180 тыс. руб.


Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/rbcfreenews/59c9c8bb9a794716956c66f0?from=main

 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 сентября 2017, 13:21:51
А не свинтить ли мне на свободные хлеба? А то, честно говоря, подзадрало это импортозамещение. Ни удовлетворения, ни денеХ толком. :(


Updated: 29 September 2017, 13:22:50

ЗЫ. Импортозамещение - оно, кАнЭШнА, надо, но вот кто и как им занимается - :facepalm2:
Повбывав бы!  >:D


Updated: 29 September 2017, 13:23:42

Ни удовлетворения
А это - сильно нездорово для здоровья, которого и так нет. :(
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 сентября 2017, 13:32:38
А не свинтить ли мне на свободные хлеба?
угу, угу. тут прям хлебом\маслом все усыпано и работают люди только по средам да и то до обеда. и главное - все так и ждут тебя, родного!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 29 сентября 2017, 15:47:06
А не свинтить ли мне на свободные хлеба?
ты курил штоле что-то? с твоими болячками на селфбизи...
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 сентября 2017, 15:54:41
с твоими болячками
С моими болячками категорически рекомендуется вести радостный образ жЫзни. А не психовать круглые сутки, потому что работа такая. :(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 29 сентября 2017, 16:04:47
с твоими болячками
С моими болячками категорически рекомендуется вести радостный образ жЫзни. А не психовать круглые сутки, потому что работа такая. :(
А ты и не психуй. Пусть они психуют, а ты спокойный сиди  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 сентября 2017, 16:52:00
А не психовать круглые сутки
о даааа! в частном бызнесе все позитивненько\безстрессово\и нихуя не овертайм!  :idea:
 :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 сентября 2017, 16:55:11
А чо бывает такая работа что психовать не надо...? Чо правда? Нет ну может быть и бывает... только обычно в таких местах ещё и не платят.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 сентября 2017, 16:59:03
А чо бывает такая работа что психовать не надо...?
ну, что значит "психовать". вот к примеру у меня стрессовость началась как раз с уходом в хендмейд, ибо на начальника-то я хуй допустим возложу, а на себя как-то уже неловко  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 сентября 2017, 17:04:07
а ты спокойный сиди
Уходить, когда дети только глаза продирают, и приходить, когда они уже спать готовятся - радости не доставляет от слова совсем. :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 сентября 2017, 17:05:08
Ну альтернатив всё равно не будет, к мозгоправам идти надо с этим.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 сентября 2017, 17:05:36
А чо бывает такая работа что психовать не надо...?
У меня так в СУП-е было. И свой уровень з/п я поднял именно там. На нынешней работе удалось только на 5 тыр поднять, по сравнению с СУП-вской 2011 г.


Updated: 29 September 2017, 17:07:29

IDok, одно дело, когда сам решаешь, что, как и когда делать, и совсем другое, когда дядя-ЫмпериалиЗД безмозглый диктует.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 сентября 2017, 17:23:41
миша, ты дурак.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 сентября 2017, 17:26:37
одно дело, когда сам решаешь, что, как и когда делать
:)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 сентября 2017, 17:28:12
для подумать  :trollface:


и, да, кончай СтрАдтЬ
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 29 сентября 2017, 17:44:51
когда сам решаешь, что, как и когда делать
ты точно ничего не курил?  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 сентября 2017, 18:10:13
sirarthur, да лучше б курил - меньше стресса!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 30 сентября 2017, 12:42:03
короче, миша, в который раз убеждаюсь, что ты дурак, но, что хуже, жизни ты явно не нюхал. так что советую очень сильно ценить то, что у тебя есть и что-то менять только по большой нужде, а то охнуть не успеешь, как окажешься на родном алтае со среднеалтайской зарплатой.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 30 сентября 2017, 19:46:44
shurutov, это удовольствие недешевое.
Что бы не краснеть при ответе на вопрос "Папа, а завтра мы наконец покушаем?", сделай финансовую подушку в 3-4 зарплаты, который ты готов будешь потратить на акклиматизацию.

А не психовать круглые сутки
о даааа! в частном бызнесе все позитивненько\безстрессово\и нихуя не овертайм!  :idea:
 :cry:
А что там психовать-то ?
Подумаешь, оплату на пару недель задерживают. Или заказчик обанкротился/кинуть решил. Или заказов нету. Или подписался на контракт, по факту оказалось работы в три раза больше, а сделать надо успеть, иначе не заплатят.

Уходить, когда дети только глаза продирают, и приходить, когда они уже спать готовятся - радости не доставляет от слова совсем.
Ага, гораздо интереснее, когда папа опять с детьми целый день дома потому, что заказов нихера нету.  :pardon:
жизни ты явно не нюхал. так что советую очень сильно ценить то, что у тебя есть и что-то менять только по большой нужде,
Я тебя огорчу, но то, что ты нюхал называется несколько по другому.  :pardon:

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 сентября 2017, 20:07:13
Или подписался на контракт, по факту оказалось работы в три раза больше
ну ну ну, палехше. такие ситуации могут возникнуть только при особой склонности к нечитанию договоров, т.е. очень редко. и как правило - один раз.
Подумаешь, оплату на пару недель задерживают
пару недель - не смертельно. иногда годовщину справлять приходится. что поделать - святые 90е уже прошли  :pardon:
Или заказчик обанкротился/кинуть решил
откровенное кидалово - редкость. и то как правило в случае непрочтения договора. а вот "трудные жизненные ситуации" у заказчика - это бывает
Или заказов нету
не складывайте яйца в одну мошонку диверсифицируйте риски! кроме разовых работ полезно иметь копеечку с регулярных. к примеру - саппорт. ну или присоситесь к мелкому госу и весь 4й квартал - ваш  :idea:
когда папа опять с детьми целый день дома потому, что заказов нихера нету.
заказ сам себя не принесет - за ним еще побегать надо. в смысле - дома отсидеться все одно не удастся  :pardon:
но одно я могу гарантировать точно - ненормированную рабочую жизнь  :D


Updated: 30 September 2017, 20:10:17

это удовольствие недешевое.Что бы не краснеть при ответе на вопрос "Папа, а завтра мы наконец покушаем?", сделай финансовую подушку в 3-4 зарплаты, который ты готов будешь потратить на акклиматизацию.
слабоумие и отвага! мы свою шаурмишную открывали без копейки денег, уставной капитал вносили борзыми щенками. и первые 4-5 месяцев вся прибыль уходила на офис, интернет и штрафы в налоговую  :cry:
(блять, мы кабель в оптовке покупали метражом, доводя кладовщика до истерики, и саморезы поштучно  :D )
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 30 сентября 2017, 20:39:37
Я тебя огорчу
это ты сидя из москвы такой умный?  :trollface:


Updated: 30 September 2017, 20:42:12

такие ситуации могут возникнуть только при особой склонности к нечитанию договоров
"а давайте сделаем так... ой, мы тут подумали, нам уже не надо, убирайте к хуям! ой, а мы тут опять подумали..."
если работаешь не на прямую, а через прокладку, как в 90% случаев, то либо делаешь все это, либо идешь нахрен.


Updated: 30 September 2017, 20:42:51

откровенное кидалово - редкость.
:cry:

дольщикам расскажи  :popcorn:


Updated: 30 September 2017, 20:45:08

слабоумие и отвага! мы свою шаурмишную открывали без копейки денег, уставной капитал вносили борзыми щенками. и первые 4-5 месяцев вся прибыль уходила на офис, интернет и штрафы в налоговую
охуительная история. в итоге еще бы плюс один мелкий проеб и опять у тебя путин виноват будет?  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 30 сентября 2017, 20:56:03
И - боже вас сохрани - не ходите на бизнес-тренинги.  :D
Вот как раз статью читаю про БМ и прочую шваль https://www.dp.ru/a/2017/06/06/Zolotie_soveti__ZAGOLOVOK
Что-то их развелось как грязи в последнее время.

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 сентября 2017, 20:59:18
И - боже вас сохрани - не ходите на бизнес-тренинги
"записался на курсы "как не дать себя развести". дорого, а что делать...."  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 сентября 2017, 22:50:14
Dr.Night, ты бы видел сколько развелось консультантов по составлению резюме...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 октября 2017, 12:57:10
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 октября 2017, 13:35:31
Triangle,  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 октября 2017, 13:37:20
Triangle, все для вашего же блага, быдлы неблагодарные!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 октября 2017, 21:03:43
Cходил сегодня, пособеседовался. "Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня", по факту зп серая, на испытательном заниженная. Бляццтво какое-то. Сказали бы сразу и не ходил бы вовсе.
Забирайте, если кому надо: https://hh.ru/vacancy/22466533
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 04 октября 2017, 11:17:38
Retif, "оформление по ТК" и "белая з/п" - это никак не связанные между собой условия. Вроде взрослый, понимать долж0н. Я один раз в 2014-м году нарвался: на собеседовании - белая з/п, предложение - 40% белая, остальное - в конверте. Поэтому фирмы-микрокредиты идут лесом...
другой раз сходил, но туда я шёл, зная, что з/п серая. Но, блин, сам разговор был интересный очень. Очень жаль, что такие ребята за деньги в конверте трудятся. :( :'(
А так: в лоб по телефону спрашиваешь: - з/п белая? Нет? До свидания.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 04 октября 2017, 11:48:48
shurutov, ага, требуй оформление по НК :)

ТК запрещает только занижение на исп. сроке


Updated: 04 October 2017, 11:49:27

в лоб по телефону спрашиваешь: - з/п белая? Нет? До свидания
+++
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 октября 2017, 12:18:47
Ну вот и пора бы завести серьезную тему или топик в Джобе, и туда сливать все такие ситуации. Где указывать всякие такие вот сведения.


Updated: 04 October 2017, 23:22:10

https://habrahabr.ru/company/agima/blog/339216/
Цитировать
Похоже, сегодня ИТ-специалисту в России стало легче найти работу. Последние впечатления от российского рынка труда: предложения с уровнем зарплаты существенно выше среднего получают специалисты самых разных профилей и не обязательно высокой квалификации. Более того, похоже, что в кои-то веки ИТ-профессионалы получили возможность выбирать из конкурентных предложений! Кандидаты без специального образования и довольно посредственно, на уровне любителя, разбирающиеся в профильных технологиях, с гордостью публикуют в соцсетях свои новые должности — разработчиков, специалистов по технической поддержке, внедренцев…

Цитировать
Чтобы создать выборку и проанализировать заинтересованность компаний в способностях нашего не слишком искушенного в технологиях кандидата, мы воспользовались одним из самых популярных сайтов для поиска работы в области ИТ и направили отклики на вакансии в 40 компаний. Называть их мы здесь не будем, скажем лишь, что все они — состоявшиеся игроки рынка, имеют оборот более 12 млн долл. в год и работают на рынке более пяти лет.
Думаем, вам интересно будет узнать, что из этих 40 компаний:


Цитировать
Мерой успеха собеседования была нижняя планка заработной платы 60 тыс. р. — как удвоенная средняя зарплата по Москве.

 :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 05 октября 2017, 10:08:02
 
?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 05 октября 2017, 10:27:15
нижняя планка заработной платы 60 тыс. р. — как удвоенная средняя зарплата по Москве.
:bravo:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 октября 2017, 12:35:59
?
?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 05 октября 2017, 12:45:13
?
?

я не понял твоего фейспалма.  там 80% херни в статье написано. Но нижняя планка  в 60к у тебя отчего-то фейспалм вызвала.
Интересны мотивы фейспалма
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 октября 2017, 12:54:41
sirarthur, А не, фейспалм относился ко всей этой компиляции.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 05 октября 2017, 13:48:27
ааа
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 октября 2017, 11:03:56

Немного из мира HR

Спойлер для скрыто:
  Помогите сориентироваться в рынке по компенсации. Речь про Москву. IT компания, но разработчиков я не нанимаю. Основные обязанности поиск сэйлзов, проджектов, организация корпоративных мероприятий, поздравления всех сотрудников с днем рождения: поиск, покупка подарков, иногда решаю проблемы с персоналом, если такое случается. Моя зарплата 50 000 рублей + премия за закрытую вакансию. Закрываем в среднем 1 вакансию в месяц. Премия за менеджера по работе с клиентами и проджекта - 5 тысяч, за сэйлза на Россию (но они нам сейчас не нужны) - 10 тысяч, сэда же аналитик (предлагаем ЗП ниже рынка - 60 т.р.), координатор отдела продаж на международный рынок - тоже 10 тысяч (довольно сложная вакансия, кстати), международный сэйлз и топы - 15 тысяч. В августе не закрыли ни одной вакансии. В июле взяли как раз 5+10+15 (за полгода впервые взяли сэйлза на международный рынок, при том, что 30-40 человек в месяц отсматриваю с апреля месяца). Это я к тому, что каждый месяц закрывать три вакансии - в нашем случае невозможно, в июле просто так совпало. А получать хочется именно 80 000. Руководитель отказался повышать зарплату, но вроде бы готов повысить премию. Мне нужно понять адекватность премии по рынку. МОе мнение, что 5 тысяч за проджекта - это смешно мало. 15 за топов и супер-сэйлзов, которых мы даже найти не можем, еще смешнее. В идеале, я бы хотела повысить свою сетку премии вдвое: 10-20-30. Это адекватный запрос? Или я оборзела? Компании же надо меня удержать? Я же могу условно уйти в АШан и закрывать там по 10 уборщиков в месяц. Утрирую, конечно. Но хочу получать 80 000 в среднем. Что скажете, коллеги?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 06 октября 2017, 11:12:46
которых мы даже найти не можем
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 06 октября 2017, 11:39:10
Что скажете, коллеги?
идите нахуй в смысле, конечно, уходите.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 октября 2017, 11:39:54
ADK,  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 октября 2017, 12:54:32
Руководство спрашивает: почему оно вынуждено программистам много платить
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 октября 2017, 13:11:38
Ну в России сейчас это решается успешно методом наема программеров на удаленке из "Мухосранска", где можно заплатить примерно половину московской зарплаты и обе стороны будут весьма довольны.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 октября 2017, 13:14:18
Ну в России сейчас это решается успешно методом наема студента за доширак и обе стороны будут весьма довольны. Студент - дошираком, руководство - глючащей говнопрограммой.
Фикс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 октября 2017, 13:37:25
Retif, я же и упомянул, стороны всё устраивает. Зато платить можно меньше, график от рассвета до заката... и так далее... Бизнес, только бизнес.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 06 октября 2017, 20:12:42
Retif, я же и упомянул, стороны всё устраивает. Зато платить можно меньше, график от рассвета до заката... и так далее... Бизнес, только бизнес.
Зато жителям Мухосранска зарабатывать можно больше.
И опять чем-то недовольны.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 06 октября 2017, 21:51:37
Cходил сегодня, пособеседовался. "Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня", по факту зп серая, на испытательном заниженная. Бляццтво какое-то. Сказали бы сразу и не ходил бы вовсе.
Забирайте, если кому надо: https://hh.ru/vacancy/22466533
А сколько денег обещают?

* хочу корпоративный фитнес ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 06 октября 2017, 22:33:36
* хочу корпоративный фитнес
Если ты фитнесс реально хочешь, то это бюджетная развлекуха. Т.е., эквивалентно дельте в максимум 2К.
Название: JOB, HR
Отправлено: Axxe от 06 октября 2017, 22:46:23
Моя зарплата 50 000 рублей + премия за закрытую вакансию.

В августе не закрыли ни одной вакансии.

Руководитель отказался повышать зарплату
:blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 06 октября 2017, 22:55:58
А все из-за коррупции. Вот, выберем Навального, он отменит Великим Указом коррупцию и все заживутс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 октября 2017, 22:59:36
shs, 120, на испытательный 100. Около 4000 раб станций по РФ, огромное кол-во серверов (сколько-то сотен) и прочего оборудования. Отдел 7 человек. Из них 1 начальник, 4 саппорта и.... 2 сисадмина. На все и на циски и на серверы и на винду и линух и вообще на всё. Ищут третьего. Дежурства всегда, постоянно на телефоне. Ищут повершеллиста по AD (прям твое) и по всему остальному соответственно, терминалы, Exchange и т.п MS-направление. Но я так понял, пахать там придется огого, не разгибаясь, с таким-то количеством людей.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 октября 2017, 23:17:30
Axxe, Дерзость и смелость!
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 06 октября 2017, 23:33:13
опыт и алкоголь побеждают молодость и задор ©
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 октября 2017, 23:33:56
ТК запрещает только занижение на исп. сроке

И тем не менее, практикуется даже весьма приличными организациями и обходится элементарно: Через 3 месяца подписывается допник к трудовому договору, в котором уже обычная з/п.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 октября 2017, 23:45:50
Цитировать
Утрирую, конечно. Но хочу получать 80 000 в среднем.

Охуительная аргументация.

А вообще, HR - не люди. Особенно те, что не в штате а из агентств. Где-то в ряду с риэлторами и продавцами БАДов.

Я, в своё время, из "Тройка-Диалог" специально уволился до окончания испытательного срока, что бы хрюшка нихуя не получила. В некотором роде это был выстрел в ногу, но ЧСВ с её баттхерта (в т.ч. здороваться перестала) почесал знатно.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 06 октября 2017, 23:51:32
shs, 120, на испытательный 100. Около 4000 раб станций по РФ, огромное кол-во серверов (сколько-то сотен) и прочего оборудования. Отдел 7 человек. Из них 1 начальник, 4 саппорта и.... 2 сисадмина. На все и на циски и на серверы и на винду и линух и вообще на всё. Ищут третьего. Дежурства всегда, постоянно на телефоне. Ищут повершеллиста по AD (прям твое) и по всему остальному соответственно, терминалы, Exchange и т.п MS-направление. Но я так понял, пахать там придется огого, не разгибаясь, с таким-то количеством людей.
Если SC(OCS)M есть и рабочие - норм.
Название: JOB, HR
Отправлено: shs от 07 октября 2017, 22:12:35
shs, 120, на испытательный 100. Около 4000 раб станций по РФ, огромное кол-во серверов (сколько-то сотен) и прочего оборудования. Отдел 7 человек. Из них 1 начальник, 4 саппорта и.... 2 сисадмина. На все и на циски и на серверы и на винду и линух и вообще на всё. Ищут третьего. Дежурства всегда, постоянно на телефоне. Ищут повершеллиста по AD (прям твое) и по всему остальному соответственно, терминалы, Exchange и т.п MS-направление. Но я так понял, пахать там придется огого, не разгибаясь, с таким-то количеством людей.
Люди там адекватные работают?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 октября 2017, 22:50:40
shs, а я знаю? Оба два собеседующих админа показались адекватными. Но один, который типа все на свете знает, как-то очень настроен пахать любой ценой и это настораживает. Второй хочет заняться больше эксченджем, а на нового админа слить всю AD и автоматизацию. Но все равно дублировать друг друга придется. Сходи, пособеседуйся, ты же сейчас без работы?


Updated: 07 October 2017, 22:51:27

Если SC(OCS)M есть и рабочие - норм.
Есть и SCOM и вроде как SCCM и всякие заббиксы и прочий зоопарк.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 октября 2017, 13:49:15
ТК запрещает только занижение на исп. сроке
И тем не менее, практикуется даже весьма приличными организациями и обходится элементарно: Через 3 месяца подписывается допник к трудовому договору, в котором уже обычная з/п.
Значит, я сейчас работаю в ОХУЕТЬШОПЕЗДЕЦСУПЕРМЕГАНЕЕБАЦАВРОТКАКОЙПРИЛИЧНОЙ организации? Или ты хочешь сказать, что не занижать зарплату на испытательный срок - неприлично? :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 20:13:42
на нового админа слить всю AD и автоматизацию
И чо? КМК это как раз печенки. Эсч меня огорчил бы больше. Впрочем, я сегодня никакой виндузятник. ::) Как раз только AD и автоматизация в части юниксовых серверов. Ну, кроме самих серверов. :D К этой части винды претензий нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 октября 2017, 20:19:53
И чо?
Ничо, просто констатация факта, то, что мне сказали на собеседовании.

Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 20:24:05
И чо?
Ничо, просто констатация факта, то, что мне сказали на собеседовании.
Ну так тебе предлагают самое вкусное КМК. Почему бы нет?


Updated: 09 October 2017, 20:30:04

Я вот сижу в ветке AD, на которую мне права отдали, и не кашляю. Максимум, может группу тупо пересоздать придётся. Не работало - пересоздал - заработало. И это при том, что у нас не самая простая схема и аццкие корпоративные политики.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 октября 2017, 20:38:30
Ну так тебе предлагают самое вкусное КМК. Почему бы нет?
Может я сам буду определять, что для меня вкусное, а что нет?
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 21:01:30
Ну так тебе предлагают самое вкусное КМК. Почему бы нет?
Может я сам буду определять, что для меня вкусное, а что нет?
Может. Но КМК это у тебя не очень получается. :D :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 октября 2017, 21:51:09
VaD_ лучше меня знает, что мне интересно и чем я хочу заниматься, ну охуеть теперь  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 22:03:47
VaD_ лучше меня знает, что мне интересно и чем я хочу заниматься
Ага. :D Ты хочешь строить маленькие самолётики. Но тебе за это не платят. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 октября 2017, 22:09:08
Ты хочешь строить маленькие самолётики

Маленькие я не хочу, я хочу от двух метров в размахе  :P


Updated: 09 October 2017, 22:13:13

Ну и кстати, за постройку этих "маленьких самолетиков" платят очень хорошие деньги, если этим профессионально заниматься: http://f3j.in.ua/price.html
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 22:14:35
Ты хочешь строить маленькие самолётики

Маленькие я не хочу, я хочу от двух метров в размахе  :P

Ну и кстати, за эти "маленькие самолетики" платят очень хорошие деньги, если этим профессионально заниматься: [url]http://f3j.in.ua/price.html[/url]

Ну так зачем тебе эксч вообще? ??? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 октября 2017, 22:15:39
VaD_, это кагбе не мое, если ты вдруг не понял.


Updated: 09 October 2017, 22:17:24

Каждый занимается тем, что умеет, а я строить самолетики конеш могу, но на определенном уровне и не на продажу, а для себя. Но летать мне нравится больше, чем строить  :pardon:

А там люди профи, на их самолетах весь мир летает и первые места на чемпионатах мира занимают.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 09 октября 2017, 22:24:08
VaD_, это кагбе не мое, если ты вдруг не понял.


Updated: 09 October 2017, 22:17:24

Каждый занимается тем, что умеет, а я строить самолетики конеш могу, но на определенном уровне и не на продажу, а для себя. Но летать мне нравится больше, чем строить  :pardon:

А там люди профи, на их самолетах весь мир летает и первые места на чемпионатах мира занимают.
Знаешь, когда я первый раз увидел компьютер, мне было 17 лет и я сразу подумал, что это моё. А ведь тогда эти компьютеры нах никому не были нужны. :idea: Немного военным, немного учёным и всё. :pardon: А сегодня на них весь мир "летает". :D
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 октября 2017, 23:36:00
Сдается, скоро придется набивать лыжню
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 октября 2017, 00:07:33
Сдается, скоро придется набивать лыжню
Что, визит "самого большого в ИТ начальства" прошел "успешно"? ))


Updated: 10 October 2017, 00:32:55

shs, вот еще в Каспера вакансия: https://rublog.alex-trofimov.com/2017/10/09/%D0%B2%D0%BE%D1%82-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 октября 2017, 01:28:12
Но летать мне нравится больше 
А за это кто-то платит, штоле ?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 10 октября 2017, 09:59:00
Что, визит "самого большого в ИТ начальства" прошел "успешно"? ))
там все сложно и крайне непонятно
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 октября 2017, 10:26:54
Но летать мне нравится больше 
А за это кто-то платит, штоле ?
У тебя только те хобби, за которые тебе платят?  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 октября 2017, 21:31:04
Значит, я сейчас работаю в ОХУЕТЬШОПЕЗДЕЦСУПЕРМЕГАНЕЕБАЦАВРОТКАКОЙПРИЛИЧНОЙ организации?

То, что это практикуют приличные организации не означает, что все организации которые это практикуют - приличные. Или почитай какой-нибудь учебник логики. Попроще какой-нибудь.

Или ты хочешь сказать, что не занижать зарплату на испытательный срок - неприлично?

Вовсе нет. Я хочу сказать именно то, что написал. Буквально. Без домыслов, передёргивания и софистики.



Updated: 10 October 2017, 21:33:47

мне было 17 лет и я сразу подумал, что это моё.

Да я вообще в 6 лет это понял. По комиксу в журнале "Мурзилка". 1988 г.   :P
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 11 октября 2017, 11:39:51
1988 г.
Я как раз уже работал с компьютерами 9 лет и они понадобились всем. Даже мурзилкам. :D

Цитировать
Массовая информатизация отечественного образования началась в 1985 году, после государственной реформы образования 1984 года и введения в её рамках нового учебного предмета «Основы информатики и вычислительной техники».
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 октября 2017, 12:00:49
Массовая информатизация отечественного образования началась в 1985 году, после государственной реформы образования 1984 года и введения в её рамках нового учебного предмета «Основы информатики и вычислительной техники».
Ты бы ещё поинтересовался когда этот предмет реально внедрили по факту.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 11 октября 2017, 12:17:20
как раз уже работал с компьютерами 9 лет и они
ты стар!!
 :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 11 октября 2017, 12:36:12
Ты бы ещё поинтересовался когда этот предмет реально внедрили по факту.
Его так и не внедрили.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 октября 2017, 13:41:32
shurutov, не, ну хотя бы формально то... я не говорю же о реальном внедрении, и какой то реальной программе. До сих пор в курсе они изучают вопросы, какой первое слово передали по сети, ну да бля охуенно ценные знания.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 11 октября 2017, 14:10:28
Ты бы ещё поинтересовался когда этот предмет реально внедрили по факту.
   
у нас был класс Микрош и мы шшупали в нем бейсик. в соседней школе жили пижоны и у них стояли Агаты или Векторы, уж не вспомню щас
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 11 октября 2017, 14:18:55
Мы на Корветах бейсик терзали. Но я его до того знал в бОльшем объеме  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 октября 2017, 14:32:11
А у нас... у нас на селе(26км за МКАД) не было ни хера. В 92 что то появилось.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 11 октября 2017, 15:13:34
Значит, я сейчас работаю в ОХУЕТЬШОПЕЗДЕЦСУПЕРМЕГАНЕЕБАЦАВРОТКАКОЙПРИЛИЧНОЙ организации?

То, что это практикуют приличные организации не означает, что все организации которые это практикуют - приличные. Или почитай какой-нибудь учебник логики. Попроще какой-нибудь.

Или ты хочешь сказать, что не занижать зарплату на испытательный срок - неприлично?

Вовсе нет. Я хочу сказать именно то, что написал. Буквально. Без домыслов, передёргивания и софистики.


Да ты поц!
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 12 октября 2017, 04:09:30
До сих пор в курсе они изучают вопросы, какой первое слово передали по сети
А что надо изучать? Дао скруглённых уголков? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 октября 2017, 07:53:37
Базовую компутерную грамотность. Некоторые до сих пор важные документы в корзине хранят   :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 октября 2017, 08:19:38
Некоторые до сих пор важные документы в корзине хранят   
1. ты гонишь
2. зато ни один хацкер атм искать не будет!
3. да не. точно гонишь, не верю
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 октября 2017, 08:33:23
Ну.... может пониманию того что нельзя делать пароль по имени любимого хомячка или как безопасно обращаться с банковскими картами, или как распознать фишинг
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 октября 2017, 09:45:42
Некоторые до сих пор важные документы в корзине хранят   
1. ты гонишь
2. зато ни один хацкер атм искать не будет!
3. да не. точно гонишь, не верю
Не далее как в понедельник лично видел. Коллега потом пару часов на восстановление нескольких тысяч документов потратил.  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 12 октября 2017, 10:16:22
как распознать фишинг
нельзя делать пароль по имени любимого хомячка
безопасно обращаться с банковскими картами
фотонные торпеды?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 октября 2017, 10:35:50
Угу, а потом по всей сети сопли про то как сбербанк все деньги украл
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 октября 2017, 14:25:16
нельзя делать пароль по имени любимого хомячка

Согласен, использовать в качестве пароля NULL сомнительно из-за неоднозначных правил сравнения и сортировки.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 октября 2017, 16:14:18
Не далее как в понедельник лично видел
ну бляяя!  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 октября 2017, 16:16:43
Цитировать
— Ну и пусть говорят, что использовать в качестве пароля имя своего кота — дурной тон! RrgTt_fx32!b, кис—кис—кис...
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 14 октября 2017, 14:25:59
принесло в почту
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/23043284?utm_campaign=vacancies_selected&utm_medium=email&utm_source=email&utm_content=2017_10_14

 :cry:
за косарь, во вьетнаме, 6 дней неделю, отпуск при возвращении после года, проживание на территории завода, ну там еще английский и мсфо немношк  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 14 октября 2017, 15:42:56
.05, да неплохо вроде. жрачка тож за счет заведения же. ну и Вьетнам это ж не Заполярье какое
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 14 октября 2017, 17:54:22
.05, да неплохо вроде. жрачка тож за счет заведения же. ну и Вьетнам это ж не Заполярье какое
Две пиалы риса этому господину  :idea:

Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 19 октября 2017, 04:55:52
.05, да неплохо вроде. жрачка тож за счет заведения же. ну и Вьетнам это ж не Заполярье какое
Две пиалы риса этому господину  :idea:


скорее рис, это самое съедобное, что можно поесть в тех краях  :D

Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 02 ноября 2017, 11:05:57
Какая прелесть:
Цитировать
Отсутствие гос. праздников;
Отседова: https://hh.ru/vacancy/22739547
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 ноября 2017, 20:35:55
Какая красота!  :mrgreen:

На "ёбаное" отправить что-ли?

А ещё хочется пообщаться с сим автором, но меня туда даже не пригласят.  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 07 декабря 2017, 10:19:40
гм... пришло приглашение по резюме, доступному только по ссылке. Или у hh есть другой платный функционал, о котором я не знаю, или hr пары компаний, для которых оно готовилось, приохуели немношк  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 07 декабря 2017, 10:43:57
.05, все проще - тебя вычислили по айпи!  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 07 декабря 2017, 11:00:20
.05, все проще - тебя вычислили по айпи! 
Вообще, я больше склоняюсь к тому, что они случайно попали на мою страницу, произвольно сгенерировав 38 символьный 16 разрядный уид. Т.к. в мудаковатость hr поверить довольно сложно
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 07 декабря 2017, 12:13:57
Или у hh есть другой платный функционал, о котором я не знаю
навалом
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 07 декабря 2017, 17:46:39
Или у hh есть другой платный функционал
кстати да... хотел тут попробовать "показать всем кроме..." - в список ех пишу тех. кто точно есть и ищет людей - "а нет такой компании у нас  :pardon:"
одна из 6 черепашек пиздит©...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 декабря 2017, 22:25:39
А я пользовался НН с "другой стороны": Холдинговый аккаунт за 500000+ руб. в год. И никаких фишек, "черных списков", поиска скрытых резюме и прочего не заметил.

Кстати, в игре "Ну, погоди!" мультик при наборе 1000 очков не показывают.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 декабря 2017, 23:35:50
klarkin, сен ебать лохсы, а ты у менеджера спрашивал?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 декабря 2017, 23:44:05
Неа... Тупо, 2-3 раза в день в течении полугода новые резюме просматривал.

Но вот прайс-листом поинтересовался и там тоже ничего извращённого не видел. И у кадровиков разных интересовался - тоже про это не знают.
Городская легенда в общем.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 08 декабря 2017, 01:24:57
Неа... Тупо, 2-3 раза в день в течении полугода новые резюме просматривал.

Но вот прайс-листом поинтересовался и там тоже ничего извращённого не видел. И у кадровиков разных интересовался - тоже про это не знают.
Городская легенда в общем.
Раньше так было, сейчас концепция поменялась, завтра у ХРюши в теме спрошу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 января 2018, 15:01:39
Сегодня получил ответ из одной компании, извините но мы склонны рассматривать более молодых кандидатов.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 января 2018, 16:15:57
извините но мы склонны рассматривать более молодых кандидатов
так радуйся. явно рабов за доширак ищут
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 января 2018, 16:19:10
Сегодня получил ответ из одной компании, извините но мы склонны рассматривать более молодых кандидатов.
Форвардни в трудовую.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 января 2018, 16:21:58
Форвардни в трудовую.
      
и тыщщу слупи  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 января 2018, 17:19:03
Сегодня получил ответ из одной компании, извините но мы склонны рассматривать более молодых кандидатов.
Форвардни в трудовую.

Присоединяюсь. Нотариально заверенный скриншот (Это не шутка), обращение в трудовую инспекцию.
Можно в суд подать с требование возместить "немоверные моральные страдания".

P.S. Озвучь хоть название конторы. Страна должна знать своих неадекватов.

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 января 2018, 17:20:23
Страна должна знать своих неадекватов
вот кстати всегда было интересно: почему работодатель за свои деньги должен брать что попало, а не что он хочет?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 января 2018, 17:21:51
Triangle, ну и ладно, не твоя работа, значит. Вообще, если бы не твоих куча условий, работу найти можно, сейчас не 14-й год-то.


Updated: 21 January 2018, 17:22:35

Страна должна знать своих неадекватов
вот кстати всегда было интересно: почему работодатель за свои деньги должен брать старье всякое, а не что он хочет?
Фикс  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 января 2018, 17:22:54
А меня всегда интересовало, почему я не должен мстить за отказ, любыми доступными способами?  *smoke*

Про "ношу" работодателя подумаю, когда буду сам кого-то подыскивать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 января 2018, 17:26:41
А меня всегда интересовало, почему я не должен мстить за отказ, любыми доступными способами?
Потому что за то время, которое ты на это тратишь, можно попытаться найти более другую работу и не мотать себе нервы, например  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 января 2018, 17:28:31
А меня всегда интересовало, почему я не должен мстить за отказ, любыми доступными способами?
да хоть в штаны себе насри. вопрос в том, почему эти способы стали доступны?
Retif, иногда лучше старье, иногда новье, работодателю виднее наверное. а будете выебывацца - через парулет начнете перед собеседованием в гей-негритянку на деревянной ноге переодевацца  :trollface:
Про "ношу" работодателя подумаю, когда буду сам кого-то подыскивать.
бодливой корове Бог рога не дает  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 января 2018, 17:29:35
почему работодатель за свои деньги должен брать что попало, а не что он хочет?

Потому, что желание порождает страдание, и путь к освобождению от страдания - отказ от желаний. То есть никого не брать.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 января 2018, 17:31:16
То есть никого не брать.
этче, самому работать шоле?!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 января 2018, 17:31:23
Потому что за то время, которое ты на это тратишь, можно попытаться найти более другую работу и не мотать себе нервы, например

Ненене! Это в свободное время и чисто для удовольствия.

бодливой корове Бог рога не дает

А вот и нет: Искал, собеседовал, плакал и бился головой о стену. В итоге нашёл.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 января 2018, 17:32:27
Потому, что желание порождает страдание, и путь к освобождению от страданий - отказ от желаний. То есть никого не брать.
Норм завернул!  :good: :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 января 2018, 18:11:40
Форвардни в трудовую.
Не, эт по знакомству было, HR знакомый, как бы озвучил мне что там по факту сказали, а в официальном ответе, витееватая формулировка о недостаточных знаниях в области сетевых коммуникаций.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 21 января 2018, 19:07:26
бодливой корове Бог рога не дает
А вот и нет: Искал, собеседовал, плакал и бился головой о стену. В итоге нашёл.
Рога что ли? Ну и как оно - сильно тяжело таскать? Бодаться много приходится?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 января 2018, 21:50:17
Какие рога? Я не женат.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 23 января 2018, 06:37:50
Вот вам.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 января 2018, 08:58:29
Цитировать
Сопровождение пользователей: настройка рабочих мест, почты, установка ПО;
Диагностика и устранение сбоев в работе ПО и аппаратных средств, решение технических проблем, возникающих у пользователей;
Настройка клиентских компьютеров, WIFI-роутеров, модемов, сетевых хранилищ и других устройств;
Диагностика и решение проблем с работоспособностью IP-телефонии, доступом к сети Интернет, VPN;
Мелкий текущий ремонт оборудования, организация закупок в части железа, ПО и АХО;
Проверка и контроль записей видеонаблюдения, понедельная отчетность.
Требования:
Уверенные навыки: vSphere/ESXi, Windows Server2008/2012, MS SQL2012, 1С файловая/серверная, SCSI/ISCSI, NAS/SAN, static/dynamic routing + TCP/IP, DHCP, DNS;
Приветствуется: Linux, Unix, SSH, Telnet, Asterisk, VOIP, Postfix, Exchange, VPN (PPTP)
45к.



Updated: 23 January 2018, 09:02:22

Цитировать
Администрирование операционных систем Microsoft Windows XP/7/2008R2/2012R2;
Диагностика неисправностей работы персональных компьютеров и оргтехники;
Мониторинг и диагностика работы каналов связи и сервисов объекта;
Заведение новых пользователей в системах Active Directory, Exchange 2010;
Регистрация заявок в системе NAUMEN;
Взаимодействие с подрядными организациями Аутсорсинга по вопросам сопровождения ПО и каналов КСПД;
Анализ и решение инцидентов, возникающих в процессе работы информационных систем;
Применение GPO;
Подготовка рабочих мест пользователей;
Консультация пользователей по вопросам работы программного обеспечения, используемого на объекте.
Требования:
Высшее, среднее-специальное;
Опыт работы на предприятиях с численностью от 100 человек;
Опыт работы инженером технической поддержки/системным администратором от 2-х лет;
Опыт работы с базами данных: Firebird, MS SQL, Access;
Практические навыки администрирования операционных систем Windoows XP/7, Windows Server 2008R2/2012R2;
Понимание принципов работы:
DNS, DHCP, Active Directory, GPO, Hyper-V, FTP, Microsoft Exchange 2010, Hyper-V;
стека протоколов tcp/ip;
Опыт диагностики и поиска неисправностей в КСПД;
Общие представления о корпоративном антивирусном ПО Касперский;
Базовые знания технологий RAID;
Знание принципов обслуживания АРМ, ПО;
Знание и понимание основных принципов ITIL, ITSM.
Английский язык технический.
До 40к.


Updated: 23 January 2018, 09:06:14

Цитировать
Поддержание 1С;
Обслуживание локальной сети компании совместно с главным сис админом;
Поддержка серверов (web, proxy, файловый, AD, видео наблюдение, контроль доступа (BOLID), 1С сервер, почтовый).
Обучение и консультирование пользователей при работе в локальной вычислительной сети, сети Интернет, использовании электронной почты, ведению архивов.
Загрузка и последующая установка обновлений и дополнений к серверным и клиентским операционным системам и ПО (как сторонних так и родных (WSUS)).
Сопровождение и администрирование web приложений компании (PHP, html (html5), MySQL, javascript).
Требования:

Знание 1С, 8.2 - 8.3 желательно;
Высшее техническое образование;
Самостоятельность, системность, внимание к деталям, логический склад ума.
Иметь понимание о защите локальной сети от любых видов внешних атак.
Обязательные знания:
DNS;
DHCP;
Active Directory;
VPN;
FTP;
Сервер печати;
WSUS;
IIS 8.5;
GPO;
Hyper-V;
Знание портов;
Знание железа;
Знание 1С (администрирование);
Опыт монтажа ЛВС;
Приветствуется знание 1C, РHP программирования.
Обязанности:

Поддержание 1С;
Обслуживание локальной сети компании совместно с главным сис админом;
Поддержка серверов (web, proxy, файловый, AD, видео наблюдение, контроль доступа (BOLID), 1С сервер, почтовый).
Обучение и консультирование пользователей при работе в локальной вычислительной сети, сети Интернет, использовании электронной почты, ведению архивов.
Загрузка и последующая установка обновлений и дополнений к серверным и клиентским операционным системам и ПО (как сторонних так и родных (WSUS)).
Сопровождение и администрирование web приложений компании (PHP, html (html5), MySQL, javascript).
Требования:

Знание 1С, 8.2 - 8.3 желательно;
Высшее техническое образование;
Самостоятельность, системность, внимание к деталям, логический склад ума.
Иметь понимание о защите локальной сети от любых видов внешних атак.
Обязательные знания:
DNS;
DHCP;
Active Directory;
VPN;
FTP;
Сервер печати;
WSUS;
IIS 8.5;
GPO;
Hyper-V;
Знание портов;
Знание железа;
Знание 1С (администрирование);
Опыт монтажа ЛВС;
Приветствуется знание 1C, РHP программирования.
до 45к.


Updated: 23 January 2018, 09:07:26

И таких вакансий на рынке ежедневно сотни. И это ещё зачастую указано грязными. А у некоторых из вот этих это и ещё и офис в новоебенево(полчаса маршруткой от конечного метро)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 23 января 2018, 09:25:20
Применение GPO;

Мне кажется, gpupdate /force дороже и не стоит.
Знание портов;
portage штоле?  :o :D

знание 1C ... программирования
Это на 45 искать глухо. Потому как за одно это платят минимум в пару раз больше.



Updated: 23 January 2018, 09:32:11

И таких вакансий на рынке ежедневно сотни. И это ещё зачастую указано грязными. А у некоторых из вот этих это и ещё и офис в новоебенево(полчаса маршруткой от конечного метро)

А с какого перепугу джедая должны интересовать проблемы негров? Мне вот от этих вакансий ни жарко, ни холодно.

* см. вторую строчку подписи.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 января 2018, 10:12:23
(https://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/1/9/8/10935891.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 12 февраля 2018, 11:12:44
Зашел на хх почитать вакансии, но понял, что в таком виде что-то искать - это не спортивно и поэтому решил запилить свой интерфейс работы  :trollface:
[attach=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 февраля 2018, 13:08:44
Зашел на хх почитать вакансии, но понял, что в таком виде что-то искать - это не спортивно и поэтому решил запилить свой интерфейс работы  :trollface:
(Ссылка на вложение)
1с головного мозга?   :D
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 12 февраля 2018, 14:54:53
Мне было интересно что там (у принимающего) происходит "по другую сторону монитора" )))

Трудоустройство. Как пройти собеседование?



Трудоустройство. Зарплата, график работы и т.п.

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 февраля 2018, 14:57:29
uke, она футбол там смотрит что ли? за барсу поди болеет...
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 12 февраля 2018, 15:01:58
uke, она футбол там смотрит что ли? за барсу поди болеет...
:)
комментарий №1 -IDok (42 года)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 февраля 2018, 15:02:42
42 года
:negodue: *прячет лысину*  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 12 февраля 2018, 16:22:47
Как пройти собеседование?
Никак. Либо ты приходишься к месту, либо не приходишься. Увы и ах.
*прячет лысину*
:D  :mrgreen: :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 12 февраля 2018, 17:20:37
1с головного мозга?
Не скрою, была мысль заскриптовать, повесить в планировщик, а выдачу хранить в csv для последующей постобработки в экселе, например. Но зачем, если есть средства для этого изначально пригодные?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 февраля 2018, 17:56:04
А вот сие? это базовый уровень знания Linuх? Или как?


Вопрос:1 Что такое Kdump и для чего предназначен?
Ответ:

Вопрос:2 Как узнать когда файловая система проверялась последний раз?
Ответ:

Вопрос:3 Как изменить срок действия пароля пользователя без изменения самого пароля?
Ответ:

Вопрос:4 Как заставить fsck проверить файловую систему ОС при следующей перезагрузке?
Ответ:

Вопрос:5 Каким инструментом анализируются дампы краха системы или файл vmcore в ОС CentOS 7 & RHEL 7?
Ответ:

Вопрос:6 Как установить все патчи за исключением патчей ядра в CentOS и RHEL?
Ответ:

Вопрос:7 Как проверить, что вы работаете на физическом или виртуальном сервере?
Ответ:

Вопрос:8 Что такое automounter и для чего он служит?
Ответ:

Вопрос:9 Как принудить пользователя изменить пароль при регистрации?
Ответ:

Вопрос:10 Как узнать как завершилась последняя команда — успешно или нет?
Ответ:

Вопрос:11 Как узнать, установлен ли конкретный rpm-пакет?
Ответ:

Вопрос:12 Как войти в режим одиночного пользователя (single user mode) в RHEL 7?
Ответ:

Вопрос:13 Какая команда позволяет изменить имя хоста навсегда в CentOS 7 & RHEL 7?
Ответ:

Вопрос:14 Как включить политики паролей (password policies) в Linux?
Ответ:

Вопрос:15 Как узнать, какие модуля ядра загружены в ОС Linux?
Ответ:

Вопрос:16 Какой командой можно проверить состояние ввода-вывода в Linux?
Ответ:

Вопрос:17 Каково назначение файлов '/etc/lvm/backup' и '/etc/lvm/archive'?
Ответ:

Вопрос:18 Как просмотреть таблицу маршрутизации в Linux?
Ответ:

Вопрос:19 Что происходит на фоне когда вы заходите по ssh на сервер Linux?
Ответ:

Вопрос:20 Как изменить порт по-умолчанию для SSH на сервере Linux?
Ответ:

Вопрос:21 Как увидеть временные метки dmesg в RHEL7?
Ответ:

Вопрос:22 Как узнать модель физического сервера из командной строки?
Ответ:

Вопрос:23 Как узнать версию BIOS сервера из командной строки?
Ответ:

Вопрос:24 Как расширить существующую группу томов lvm?
Ответ:

Вопрос:25 Как посмотреть номер WWN на карте HBA на сервере Linux?
Ответ:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 12 февраля 2018, 18:38:03
Triangle, это вообще детский сад. Я каждый день делаю пункты с 5по 20. А остальные через день. И заметь, эти сакральные знания доступны не только лишь всем и ни разу не гуглятся за 5 секунд.


Updated: 12 February 2018, 18:38:34

Потому их и нужно знать наизусть
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 февраля 2018, 19:09:02
(http://img0.joyreactor.cc/pics/post/%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-it-%D1%8E%D0%BC%D0%BE%D1%80-%D0%BD%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA-4305826.jpeg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 12 февраля 2018, 19:27:17
Я каждый день делаю пункты с 5по 20
Каждый день меняешь умолчальный ssh-порт?! :o
ЗЫ. Кто все эти люди, и почему оне задают такие странные вопросы? А если я центосью пользуюсь только эпизодически?
ЗЫ. Логрим, ты firewalld пользуешь, али всё вручную?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 12 февраля 2018, 19:38:16
Адаптирую это под Windows
Цитировать
Вопрос:1 Что такое Kdump и для чего предназначен?
Ответ: Нахер?

Вопрос:2 Как узнать когда файловая система проверялась последний раз?
Ответ: Нахер?

Вопрос:3 Как изменить срок действия пароля пользователя без изменения самого пароля?
Ответ: Штатно - lusrmgr.msc. Нештатно можно, но нахер.

Вопрос:4 Как заставить fsck проверить файловую систему ОС при следующей перезагрузке?
Ответ: chkdsk /f

Вопрос:5 Каким инструментом анализируются дампы краха системы или файл vmcore в ОС CentOS 7 & RHEL 7?
Ответ: Нахер.

Вопрос:6 Как установить все патчи за исключением патчей ядра в CentOS и RHEL?
Ответ: Нахер исключать?

Вопрос:7 Как проверить, что вы работаете на физическом или виртуальном сервере?
Ответ: devmgmt.msc

Вопрос:8 Что такое automounter и для чего он служит?
Ответ: штатная начинка винды с прошлого века

Вопрос:9 Как принудить пользователя изменить пароль при регистрации?
Ответ: lusrmgr.msc

Вопрос:10 Как узнать как завершилась последняя команда — успешно или нет?
Ответ: eventvwr.msc

Вопрос:11 Как узнать, установлен ли конкретный rpm-пакет?
Ответ: устанленные программы посмотреть

Вопрос:12 Как войти в режим одиночного пользователя (single user mode) в RHEL 7?
Ответ: рестарт с шифтом

Вопрос:13 Какая команда позволяет изменить имя хоста навсегда в CentOS 7 & RHEL 7?
Ответ: sysdm.cpl. А не навсегда это как ?  :o

Вопрос:14 Как включить политики паролей (password policies) в Linux?
Ответ: gpedit.msc

Вопрос:15 Как узнать, какие модуля ядра загружены в ОС Linux?
Ответ: нет такого

Вопрос:16 Какой командой можно проверить состояние ввода-вывода в Linux?
Ответ: Нахер?

Вопрос:17 Каково назначение файлов '/etc/lvm/backup' и '/etc/lvm/archive'?
Ответ: Нет такого

Вопрос:18 Как просмотреть таблицу маршрутизации в Linux?
Ответ: route print

Вопрос:19 Что происходит на фоне когда вы заходите по ssh на сервер Linux?
Ответ: Тоже самое, что и когда локально.

Вопрос:20 Как изменить порт по-умолчанию для SSH на сервере Linux?
Ответ: в ресстре ключ есть

Вопрос:21 Как увидеть временные метки dmesg в RHEL7?
Ответ: eventvwr.msc

Вопрос:22 Как узнать модель физического сервера из командной строки?
Ответ: systeminfo

Вопрос:23 Как узнать версию BIOS сервера из командной строки?
Ответ: systeminfo

Вопрос:24 Как расширить существующую группу томов lvm?
Ответ: diskmgmt.msc

Вопрос:25 Как посмотреть номер WWN на карте HBA на сервере Linux?
Ответ: Posh

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 февраля 2018, 20:24:37
Зашел на хх почитать вакансии, но понял, что в таком виде что-то искать - это не спортивно и поэтому решил запилить свой интерфейс работы  :trollface:
(Ссылка на вложение)
Я смотрю, тебе совсем делать нечего, что ты можешь полдня на еблю с DOM пустить. :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 12 февраля 2018, 20:26:19
(https://ebanoe.it/wp-content/uploads/2018/01/terrasoft_degradation_review.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 12 февраля 2018, 20:27:15
Адаптирую это под Windows
Нахер?
В общем, Найт, такой Найт.


Updated: 12 February 2018, 20:28:10

klarkin, это политкорректная экранизация Библии?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 12 февраля 2018, 20:33:29
меняешь умолчальный ssh-порт?!
три раза в день!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 февраля 2018, 21:20:30
это политкорректная экранизация Библии?
это евреи пересматривают итоги египетского рабства
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 12 февраля 2018, 21:25:49
И никто не узнал коллег на собеседовании.  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 февраля 2018, 21:28:04
И никто не узнал коллег на собеседовании.  :)))
Это шурутов же.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 февраля 2018, 04:56:30
Или как?
это
Цитировать
by Pradeep Kumar

я линупсы особо не админил, да и давно это было, но авторское

Цитировать
Q:18 How to list the routing table of your Linux box ?

Ans: Using the commands ‘route -n‘ and ‘netstat -nr‘ we can list the current routing table in Linux.
опять же поднимает национальный вопрос  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 13 февраля 2018, 11:13:38
Ans: Using the commands ‘route -n‘ and ‘netstat -nr‘ we can list the current routing table in Linux.
Билят ипи иво мат!
Если netstat -r как бы имеет право быть ради совместимости, то route -n...
ip route - правильный ответ на вопрос в современных линухах.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 февраля 2018, 11:44:07
Билят ипи иво мат!
Зато чувак CCNA и DevOps, и не ищет кресло по всей Москве  :trollface:
https://image-private.slidesharecdn.com/96091e6f-1e80-4f40-956d-939ef1226434-170824050118/95/slide-1-1024.jpg?hdnea=acl=/96091e6f-1e80-4f40-956d-939ef1226434-170824050118/95/slide-1-1024.jpg*~exp=1518511499~hmac=63cdd7272a28e24bd619a6f221db6f52512197a88c1948f6b5f8842f379c55af&cb=1503550888
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 13 февраля 2018, 16:37:17
.05, "Resource not found". Это вкуда ты мене послал, нехороший человек?!
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 февраля 2018, 17:11:34
.05, "Resource not found". Это вкуда ты мене послал, нехороший человек?!
кровавый индусский режим  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 13 февраля 2018, 18:03:52
кровавый индусский режим
Зато чувак CCNA и DevOps, и не ищет кресло по всей Москве  :trollface:

У нас суппорт и девелопмент сидят в братской, тёплой, солнечной, ну, вы поняле где, и все как один - сертифицированные и дипломированные специалисты, вот, один из шедевров отставьте чашку с кофе или чаем, прежде, чем кликать на картинку:

Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 февраля 2018, 19:28:15
один из шедевров отставьте чашку с кофе или чаем, прежде, чем кликать на картинку
Ну норм, чел показал страшные цифры/ буквы, надо бы ему еще и локалхост пингануть. Поди еще и не врубается в чем он неправ, даже если показать, но это ладно. Насколько дорого обходятся такой саппорт?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 13 февраля 2018, 20:01:56
один из шедевров отставьте чашку с кофе или чаем, прежде, чем кликать на картинку
Ну норм, чел показал страшные цифры/ буквы, надо бы ему еще и локалхост пингануть. Поди еще и не врубается в чем он неправ, даже если показать, но это ладно. Насколько дорого обходятся такой саппорт?
О, там было продолжение истории, они требовали предоставить packet captures и так далее, и долго и упорно пытались доказать нам, что проблема в сетевом соединении между сервером баз данных и аппликейшен сервером, на мои робкие попытки возразить, что 127.0.01 и localhost указывают на, кхм, localhost, гневились... зато мы всем отделом ржали с их имейлов.
А стОит это удовольствие дорого, несколько сотен килобаксов в год, но идёт в нагрузку к софтине, выбора нету, мда.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2018, 21:12:38
Позвонили прямо сейчас из гос конторы, какой-то Департамент информационных технологий города Москвы. Звали забеседоваться к ним, заниматься AD (вообще одной только AD), типа планируют увеличивать AD с 15 тысяч до 220, включать туда еще кучу госов, посему работы предстоит много и интересно. Денег так понял 150+. Но не пошел.
Если кто-то крут в AD и работал с такими масштабами, контакты могу дать.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 февраля 2018, 04:57:30
какой-то Департамент информационных технологий города Москвы
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 22 февраля 2018, 09:15:17
airdwarf, не ну я про него реально вчера первый раз услышал. Потом-то посмотрел конечно  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 февраля 2018, 20:48:23
Есть кто с хохло-МТС? - Чо, правда?  :mrgreen:





По мотивам
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 февраля 2018, 06:46:50
klarkin, второе уже фсио...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 03 апреля 2018, 12:37:55
Зарплаты сотрудников иностранных компаний в России снизились на 4,4% в 2017 году, следует из данных «Интеркомпа». Зарубежные фирмы оптимизируют расходы на труд, хотя в целом, по данным Росстата, зарплаты россиян растут

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/03/04/2018/5ac24acc9a79477fc983a372?from=main
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 апреля 2018, 13:31:46
http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/sr-zarplata/ocenka-doxod.htm
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 апреля 2018, 00:01:08
[url]http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/sr-zarplata/ocenka-doxod.htm[/url]

московский коэффициент  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 апреля 2018, 12:43:42


Цитировать
Самыми высокооплачиваемыми в России специалистами оказались программисты, менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.
https://lenta.ru/news/2018/04/12/dohod/
У сисадминов, оказывается, одни из самых высоких доходов  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Lexw от 12 апреля 2018, 13:25:12
У сисадминов, оказывается, одни из самых высоких доходов  :trollface:
всё зависит от места работы )
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2018, 13:26:29


Цитировать
Самыми высокооплачиваемыми в России специалистами оказались программисты, менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.
https://lenta.ru/news/2018/04/12/dohod/
У сисадминов, оказывается, одни из самых высоких доходов  :trollface:

А ты не путай сисадминов с эникейщиками. У нас тут один эникейщик перепутал и пришел на собеседование на SA. Знаешь, как ему стыдно было...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 апреля 2018, 13:40:08
А ты не путай сисадминов с эникейщиками.
Ну, вопрос-то не ко мне, а к ленте, кого именно она там сисадминами считает  :pardon:

Ну и в РФ профессии "эникейщик" нет пока  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2018, 13:41:52
к ленте, кого именно она там сисадминами считает

Считала лисица ворон на дереве.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 12 апреля 2018, 14:53:06
Цитировать
На основании анализа дохода представителей профессий по уровням «ведущий специалист» и «специалист»
Ну да, вполне логично.
Кто-то считает иначе ?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2018, 19:04:50
Цитировать
Российский рекрутинговый сервис HeadHunter представил рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в России по данным на первый квартал 2018 года. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на данные исследования «Банк данных заработных плат».

В ходе исследования были проанализированы данные около 800 российских работодателей по зарплатам в первом квартале этого года. Выяснилось, что в новом году зарплаты продолжали медленный рост. Изменение оклада руководителей и рядовых специалистов по всем отраслям и специальностям укладывается в диапазон 1-2%.

В категориях «ведущий специалист» и «специалист» лидером стали программисты — по уровню зарплаты они занимают первое место как в столицах, так и в регионах. Также в число высокооплачиваемых специалистов входят менеджеры по развитию бизнеса, системные администраторы и внутренние аудиторы.

Программисты — 100-110 тысяч рублей (средний ежемесячный доход в Москве), 80-100 тысяч (в Санкт-Петербурге) и 60-70 тысяч (в регионах)
Менеджер по развитию бизнеса — 70-80 тысяч рублей (в Москве и Петербурге) и 60-70 тысяч (в регионах)
Системные администраторы и внутренние аудиторы — 100-110 тысяч рублей (в Москве), 80-100 тысяч (в Петербурге) и 40-50 тысяч рублей (в регионах)
Агенты по недвижимости, инженеры на производстве, специалисты по маркетингу и рекламе, экономисты и юристы — 70-80 тысяч рублей (в Москве), 60-70 тысяч (в Петербурге) и 40-50 тысяч (в регионах)
Напротив, в число профессий с самой низкой оплатой попали уборщики с уровнем доходов от 20 до 30 тысяч рублей, а также официанты, рабочие кухни, грузчики, кладовщики и продавцы — менее 40 тысяч рублей (независимо от региона).
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2018, 20:29:57
Не... Я читал, что работа в банке "Уралсиб" как-то не айс (Приверженцы саентологии в руководстве и сопутствующий трэш...) но что-то как-то припекло с происшествия.

В общем, в резюме чётко указано: "Предпочтительный способ связи - Электронная почта. По телефону звонить в нерабочее время". Бывает, что звонят, но первый вопрос "Можете сейчас разговаривать?" и "Когда можно перезвонить?". Сегодня меня умудрились удивить.

В 11-30 звонок! С мобильного номера...
Женский говорок Хабалистого стиля:

Цитировать
- Здравствуйте. У вас тут указано звонить в нерабочее время но мне нужно задать несколько вопросов...

- Извините, не могу сейчас разговаривать

- А когда можете...

- После 18:00

- А может быть в понедельник?

- Пришлите информацию на электронную почту.

- (Злобно) Ну ладно...

Сейчас открываю почту: Вакансия "Руководитель по обслуживанию сети банкоматов"; требуется аналогичный опыт обслуживания сети не менее 100 устройств, и т.п.  :facepalm2:
Моё резюме никак от слова "нихуя вообще" не коррелирует ни опытом, ни пожеланиями...

ЙОБАНАВРОТ! Почему эти шараги до сих пор существуют? Почему поляну чистят-чистят, вычистить не могут...  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 апреля 2018, 09:40:45
Та же статья, но более полная:
Цитировать
Доходы системных администраторов и внутренних аудиторов отличаются от программистов только в регионах, где представители этих профессий могут рассчитывать лишь на 40−50 тысяч.
https://news.mail.ru/society/33140993/?frommail=1

 :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 07 мая 2018, 23:44:15
Цитировать
В крупной розничной компании открывается вакансия Администратора базы данных. Молодая команда, прекрасный руководитель, дружеская атмосфера в IT отделе, как и во всем офисе. Нам нужен: молодой амбициозный молодой человек со знанием торговой системы Trade-X (обновление, устранение сбоев, внос данных) и 1С (в идеале, но готовы учить!!! 💪) на время исп. срока - 52 т.р., после 57 т.р.

Солидная фирма возьмет в аренду степлер
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 мая 2018, 23:58:04
Давай источник. Страна должна знать своих героев.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 мая 2018, 00:06:40
Ритейл А3
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 мая 2018, 00:08:19
Ритейл
Фублядь!  :bee:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 мая 2018, 02:49:16
* почему-то обосралсо. требую зачот. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 08 мая 2018, 15:36:31
Цитировать
В крупной розничной компании открывается вакансия Администратора базы данных. Молодая команда, прекрасный руководитель, дружеская атмосфера в IT отделе, как и во всем офисе. Нам нужен: молодой амбициозный молодой человек со знанием торговой системы Trade-X (обновление, устранение сбоев, внос данных) и 1С (в идеале, но готовы учить!!! 💪) на время исп. срока - 52 т.р., после 57 т.р.

Солидная фирма возьмет в аренду степлер
Хммм... А чо не так-то?!?
Название: JOB, HR
Отправлено: edovefew от 28 мая 2018, 18:40:31
У кого-нибудь есть опыт нахождения работы через Linkedin? Пытаюсь создать нормальный акк, правда чет тяжело дается :facepalm2:... как-то на HeadHunter проще намного. Но вот умные люди посоветовали Link)
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 28 мая 2018, 18:52:45
У кого-нибудь есть опыт нахождения работы через Linkedin? Пытаюсь создать нормальный акк, правда чет тяжело дается :facepalm2:... как-то на HeadHunter проще намного. Но вот умные люди посоветовали Link)
Linkedin хорошая штука, но надо а) иметь хороший профайл, б) сеть народу, в) не уверен, что Минские рекрутёры активно используют Linkedin - пульни в личку линк на твой профайл - погляжу, мож чего посоветую.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 мая 2018, 20:57:42
Morleys, dbadmin со знанием Xtrade на полтос на фултайм? Да нет ничего, всё в порядке.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 28 мая 2018, 21:20:51
Morleys, dbadmin со знанием Xtrade на полтос на фултайм? Да нет ничего, всё в порядке.
Я хуй знает что это уапсче, но думаю не сложнее сапера. В требованиях обновление по сути только и внос данных - можно за неделю научиться, если ты молодой и амбициозный. Разве что связка с 1С пугает, но не внедрять же требуют, тупо научат чего к чему. А полтос по нынешним временам это очень неплохие деньги за работу младшей макаки в стаде ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 мая 2018, 01:09:26
С учётом, что сайт https://www.linkedin.com заблокирован кхуям Роскомнадзором, продолжайте слушать умных людей.

Можно ещё на http://www.monsterrussia.ru разместить.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 мая 2018, 02:15:24
С учётом, что сайт https://www.linkedin.com заблокирован кхуям Роскомнадзором, продолжайте слушать умных людей.

Сейчас в тренде демонстративно класть хуй на деятельность РКН. Это тоже своего рода критерий.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 29 мая 2018, 10:02:11
Я хуй знает что это уапсче, но думаю не сложнее сапера
Видимо треугольный знает что это.. и судя по всему оно сложнее сапера
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 мая 2018, 21:15:54
Цитата: realisticss
Цитата: SergeiShS
Есть желание, присылайте резюме, озвучим запрлату Вам и пригласим, далее ваше дело соглашаться или нет.
Ну зачем сразу резюме, вы же любите сюрпризы!

Про свои возраст, пол, опыт работы и навыки (или их отсутствие) мы расскажем вам непосредственно на собеседовании, а далее ваше дело, соглашаться или нет.  :idea:

C зеленого  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 мая 2018, 22:17:37
мы расскажем
они там бандой шоле ходют?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 июня 2018, 14:51:03
Про рынок ИТ в России по-честному
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 июня 2018, 15:06:46
Retif, И чо статья опять про программеров?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 июня 2018, 15:07:48
Triangle, хабр программерский ресурс, увы.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 11 июня 2018, 16:39:35
Retif, плач Марии-Антуанетты по волосам. в каментах толкового больше. выпускайте карманова.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 июня 2018, 16:40:28
Ну да, я просто к тому что к нашей отрасли это всё имеет условное отношение, хотя местами с завываниями из этой статьи согласен. Да и в каментах много полезных оценок на тему что ТАМ нет никакого рая и то что ТАМ предлагают порой в три раза больше просто потому что там всё в три раза дороже.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 11 июня 2018, 16:43:25
Triangle, там есть рациональное зерно, только аффтар укромненько вздыхает за светлый запад, забыв, что вся эта кадровая и корпоративная хуерга пришла как раз с западу
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 июня 2018, 16:46:34
IDok, Да там вон приводят несколько реальных предложений, от фирм которые берут степлер в аренду. Такие есть повсюду, не надо думаь что тут ад там рай. А то что массовое ойти дешевеет и в том числе начали дешеветь массовые проггеры, а тут никуда не деться, рынок, ну не нравится или на другой.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 июня 2018, 16:55:58
и в том числе начали дешеветь массовые проггеры, а тут никуда не деться, рынок, ну не нравится или на другой.
Можно в принципе из ИТ уходить, ибо шевелить мозгами за небольшие деньги смысла особенного нет, когда за те же можно не шевелить  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 11 июня 2018, 17:00:31
когда за те же можно не шевелить 
ну хороший сварщик поболе среднего админа имеет а модель оси не знает  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 11 июня 2018, 17:42:38
ТАМ нет никакого рая и то что ТАМ предлагают порой в три раза больше просто потому что там всё в три раза дороже.
переезжай к нам, в сосьву, там наверняка все в 3 раза дешевле  :popcorn:


Updated: 11 June 2018, 17:44:13

ну хороший сварщик поболе среднего админа имеет
:cry: :cry: :cry:

дадада. рассказывай, как хороший сварщик устраивается на вахту на севера. заодно ценник и условия проживания озвучь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 июня 2018, 19:05:49
Спойлер для скрыто:
Однако я взялся за кузнеца всерьез, и не прошла еще и первая треть обеда, как он снова был счастлив. Осчастливить его было нетрудно в стране рангов и каст. Видите ли, в стране, где есть ранги и касты, человек никогда не бывает вполне человеком, он всегда только часть человека. Стоит вам доказать ему, что вы выше его – чином, рангом, богатством, – и все кончено, он поникает перед вами. После этого вы не можете его даже оскорбить. Нет, я не то хотел сказать; конечно, оскорбить его вы можете, но с большим трудом, и если у вас мало свободного времени, лучше и не пытайтесь. Уважение кузнеца я уже приобрел, потому что он считал меня человеком необычайного богатства; если бы я к тому же мог похвастать каким-нибудь завалящим дворянством, он боготворил бы меня. И не только он, но и любой простолюдин, даже если бы по уму, достоинству и характеру он был величайшим человеком всех времен, а я полнейшим ничтожеством. Так это было и так это останется, пока будет существовать Англия. Обладая даром пророчества, я прозревал грядущее и видел, как она воздвигает статуи и памятники своим ничтожнейшим Георгам и прочим манекенам королевской и дворянской крови и хоронит без почестей первых – после бога – творцов этого мира: Гутенберга, Уатта, Аркрайта, Уитни, Морзе, Стефенсона, Белла.

Между тем король как следует нагрузился, и, так как разговор шел не о битвах, победах и поединках, на него напала сонливость, и он ушел всхрапнуть. Миссис Марко убрала со стола, поставила возле нас бочонок с пивом и ушла, чтобы где-нибудь в уединении пообедать тем, что осталось после нас, а мы заговорили о том, что ближе всего сердцам людей нашего склада, – о делах и заработках конечно. На первый взгляд казалось, что дела здесь идут прекрасно, в этом маленьком вассальном королевстве, где правил король Багдемагус, – прекрасно по сравнению с тем, как идут они в том краю, где правил я. Здесь процветала система протекционизма, в то время как мы мало-помалу двигались к свободной торговле и прошли уже в этом направлении около половины пути. Разговаривали только Даули и я, остальные жадно слушали. Даули, разгорячась и чувствуя преимущество на своей стороне, стал задавать мне вопросы, которые, по его мнению, должны были меня сокрушить и на которые действительно не легко было ответить:

– А какое жалованье, брат, получает в твоей стране управляющий, дворецкий, конюх, пастух, свинопас?

– Двадцать пять мильрейсов в день; иначе говоря, четверть цента.

Лицо кузнеца засияло от удовольствия. Он сказал:

– У нас они получают вдвое! А сколько зарабатывают ремесленники – плотник, каменщик, маляр, кузнец?

– В среднем пятьдесят мильрейсов; полцента в день.

– Хо-хо! У нас они зарабатывают сто! У нас хороший ремесленник всегда может заработать цент в день! Я не говорю о портных, но остальные всегда могут заработать цент в день, а в хорошие времена и больше – до ста десяти и даже до ста пятнадцати мильрейсов в день. Я сам в течение всей прошлой недели платил по сто пятнадцати. Да здравствует протекционизм, долой свободу торговли!

Его лицо сияло, как солнце. Но я не сдался. Я только взял свой молот для забивания свай и в течение пятнадцати минут вбивал кузнеца в землю, да так, что он весь туда ушел, даже макушка не торчала. Вот как я начал.

Я спросил:

– Сколько вы платите за фунт соли?

– Сто мильрейсов.

– Мы платим сорок. Сколько вы платите за баранину и говядину в те дни, когда едите мясо?

Намек попал в цель: кузнец покраснел.

– Цена меняется, но незначительно; скажем, семьдесят пять мильрейсов за фунт.

– Мы платим тридцать три. Сколько вы платите за яйца?

– Пятьдесят мильрейсов за дюжину.

– Мы платим двадцать. Сколько вы платите за пиво?

– Пинта стоит восемь с половиной мильрейсов.

– Мы платим четыре; двадцать пять бутылок на цент. Сколько вы платите за пшеницу?

– Бушель стоит девятьсот мильрейсов.

– Мы платим четыреста. Сколько у вас стоит мужская куртка из сермяги?

– Тринадцать центов.

– А у нас шесть. А платье для жены рабочего или ремесленника?

– Мы платим восемь центов четыре милля.

– Вот, обрати внимание на разницу: вы платите за него восемь центов и четыре милля, а мы всего четыре цента.

Я решил, что пора нанести удар. Я сказал:

– Теперь погляди, дорогой друг, чего стоят ваши большие заработки, которыми ты хвастался минуту назад. – И я со спокойным удовлетворением обвел всех глазами, сознавая, что связал противника по рукам и ногам, да так, что он этого даже не заметил. – Вот что стало с вашими прославленными высокими заработками. Теперь ты видишь, что все они дутые.

Не знаю, поверите ли вы мне, но он только удивился, не больше! Он ничего не понял, не заметил, что ему расставили ловушку, что он сидит в западне. Я готов был убить его, так я рассердился. Глядя на меня затуманенным взором и тяжело ворочая мозгами, он возражал мне:

– Ничего я не вижу. Ведь доказано, что наши заработки вдвое выше ваших. Как же ты можешь утверждать, что они дутые, если я правильно произношу это диковинное слово, которое господь привел меня услышать впервые?

Признаться, я был ошеломлен: отчасти его непредвиденной глупостью, отчасти тем, что все явно разделяли его убеждения, – если это можно назвать убеждениями. Моя точка зрения была предельно проста, предельно ясна; как сделать ее еще проще? Однако я должен попытаться.

– Неужели ты не понимаешь, Даули? У вас только по названию заработки выше, чем у нас, а не на самом деле.

– Послушайте, что он говорит! У нас заработная плата выше вдвое, – ты сам это признал.

– Да, да, не отрицаю. Но это ровно ничего не означает; число монет само по себе ничего означать не может. Сколько вы в состоянии купить на ваш заработок – вот что важно. Несмотря на то, что у вас хороший ремесленник зарабатывает около трех с половиной долларов в год, а у нас только около доллара и семидесяти пяти…

– Ага! Ты опять признал! Опять признал!

– Да к черту, я же никогда и не отрицал! Я говорю о другом. У нас на полдоллара можно купить больше, чем на целый доллар у вас, – и, следовательно, если считаться со здравым смыслом, то надо признать, что у нас заработная плата выше, чем у вас.

Он был ошарашен и сказал, отчаявшись:

– Честное слово, я не понимаю. Ты только что признал, что у нас заработки выше, и, не успев закрыть рта, взял свои слова обратно.

– Неужели, черт возьми, в твою голову нельзя вбить такую простую вещь? Давай я объясню тебе на примере. Мы платим четыре цента за женское шерстяное платье, вы за такое же платье платите восемь центов четыре милля, то есть на четыре милля больше, чем вдвое. А сколько у вас получает батрачка на ферме?

– Два милля в день.

– Хорошо; у нас она получает вдвое меньше: мы платим ей только одну десятую цента в день; и…

– Опять ты признал…

– Подожди! Все очень просто, на этот раз ты поймешь. Чтобы купить себе шерстяное платье, ваша женщина, получающая два милля в день, должна проработать сорок два дня – ровно семь недель, а наша заработает шерстяное платье за сорок дней, то есть за семь недель без двух дней. Ваша женщина купила платье – и весь ее семинедельный заработок истрачен; наша купила платье – и у нее остался двухдневный заработок, чтобы купить что-нибудь еще. Ну, теперь ты понял?

Кажется, он слегка заколебался – вот все, чего я достиг; остальные заколебались тоже. Я умолк, чтобы дать им подумать. Наконец Даули заговорил, – и стало ясно, что он все еще не может избавиться от своих укоренившихся привычных заблуждений. Он нерешительно произнес:

– Однако… все-таки… не можешь же ты отрицать, что два милля в день больше, чем один.

Дурачье! Но сдаться я не мог. Авось я добьюсь своего другим путем.

– Предположим такой случай. Один из ваших подмастерьев покупает себе следующие товары:


Один фунт соли;

одну дюжину яиц;

одну дюжину пинт пива;

один бушель пшеницы;

одну сермяжную рубаху;

пять фунтов говядины;

пять фунтов баранины.


Все это обойдется ему в тридцать два цента. Ему придется проработать тридцать два дня, чтобы заработать эти деньги, – пять недель и два дня. Пусть он приедет к нам и проработает тридцать два дня на половинной заработной плате; он сможет купить все эти вещи за четырнадцать с половиной центов; она обойдутся ему в двадцать девять дней работы, и он сбережет почти полунедельный заработок. Высчитай, сколько это получится за год? Он будет сберегать почти недельный заработок каждые два месяца, а у вас он не сбережет ничего; за год у нас он сберег бы заработок пяти или шести недель, а у вас ничего. Теперь, я уверен, тебе ясно, что «высокие заработки» и «низкие заработки» – только слова, которые ничего не значат, пока ты не знаешь, сколько на эти заработки можно купить!

Это был сокрушительный удар. Но, увы, он никого не сокрушил! Нет, я вынужден был сдаться! Эти люди ценили высокие заработки; им, казалось, было не важно, можно ли что-нибудь купить на эти высокие заработки, или нельзя. Они стояли за протекционизм, они молились на него, что было вполне понятно, потому что заинтересованные круги дурачили их, уверяя, будто протекционизм создал им высокие заработки. Я доказал, что за четверть столетия их заработки возросли всего только на тридцать процентов, в то время как цены поднялись на сто; а у нас, за более короткий срок, заработки возросли на сорок процентов, цены же упали. Но это нисколько их не убедило. Их странные взгляды невозможно было изменить.

Итак, я потерпел поражение. Незаслуженное поражение, но все же поражение. И подумать – при каких обстоятельствах! Крупнейший государственный деятель своего века, способнейший человек, самый образованный человек во всем мире, самая умная некоронованная голова на облачном политическом небосклоне за много столетий – побит в споре с невежественным деревенским кузнецом. Я заметил, что всем стало жалко меня, и так вспыхнул, что почувствовал, как усы мои запахли паленым. Поставьте себя на мое место, вообразите весь тот стыд, который испытывал я, и скажите: разве вы на моем месте не нанесли бы противнику недозволенный удар ниже пояса? Конечно нанесли бы; уж такова человеческая природа. И я нанес. Я не пытаюсь оправдываться, я только говорю, что я был взбешен и что всякий поступил бы так же на моем месте.

Когда я решаю нанести удар, то вовсе не собираюсь ограничиться ласковым щелчком, – нет, я не таков: уж если я бью, так бью на совесть. И я не наскакиваю вдруг, рискуя сорваться на полдороге, нет, я отхожу в сторону и осторожно веду подготовку, так что противнику моему никогда и в голову не придет, что я собираюсь ударить его; потом – мгновение, и он уже лежит на обеих лопатках, сам не зная, как это с ним случилось. Так поступил я с братом Даули. Я заговорил лениво и непринужденно, как будто только для того, чтобы провести время, и величайший мудрец вселенной не догадался бы, к чему я клоню:

– Сколько любопытного, ребята, можно найти в законах и обычаях; да и в развитии человеческих взглядов тоже немало любопытного. Существуют писаные законы – их в конце концов упраздняют; существуют неписаные законы – они вечны. Возьмите, например, неписаный закон о заработной плате; он гласит, что заработная плата с каждым столетием повышается постепенно, но непрерывно. И заметьте, как правильно действует этот закон. Мы знаем, сколько платят за труд в разных местах, и выводим среднюю заработную плату на нынешний год. Мы знаем, сколько платили за труд сто лет назад и сколько платили двести лет назад; дальше в прошлое мы заглянуть не можем, но и этого достаточно, чтобы установить закон постепенного роста оплаты труда; и на основании этого закона, даже не имея под руками документов, можно приблизительно определить, сколько платили за труд триста, четыреста и пятьсот лет назад. Хорошо. И это все? Нет. Мы больше не станем глядеть в прошлое; повернемся и попробуем применить этот закон к будущему. Друзья мои, я могу сказать вам, какова будет заработная плата в будущем, через сотни и сотни лет.

– Что ты говоришь, добрый человек!

– За ближайшие семьсот лет заработки возрастут в шесть раз, и батрак на ферме будет получать по три цента в день, а ремесленники – по шесть.

– Хотел бы я умереть теперь и жить тогда! – перебил меня Смуг, колесник, жадно блестя глазами.

– И притом не на своих, а на хозяйских харчах, – впрочем, на хозяйских харчах, как известно, не разжиреешь. А еще два с половиною века спустя – прошу внимания! – ремесленник будет зарабатывать, – помните, это точный закон, а не выдумка, – ремесленник будет зарабатывать двадцать центов в день!

Раздался общий вздох изумления. Каменщик Диккон пробормотал, воздев к небу глаза и руки:

– Трехнедельный заработок за один рабочий день!

– Богачи, ей-богу богачи! – повторял Марко, задыхаясь от возбуждения.

– Заработки будут все расти – мало-помалу, мало-помалу, как растет дерево; и еще через триста сорок лет на свете будет по крайней мере одна страна, в которой заработок ремесленника достигнет двухсот центов в день.

Они онемели! Они не дышали в течение целых двух минут. Наконец угольщик сказал:

– Вот бы дожить до этого времени.

– Это доход графа, – сказал Смуг.

– Ты говоришь, графа? – сказал Даули. – Ты мог бы сказать – герцога, и не соврал бы. Во всем королевстве Багдемагуса нет ни одного графа с таким доходом. Доход графа? Нет, это доход ангела!

– Да, вот как поднимется заработная плата. В те отдаленные времена человек в состоянии будет купить на заработок одной недели столько добра, сколько вам не купить и за пятьдесят недель работы. Будет немало и других удивительных вещей. Брат Даули, кто у вас устанавливает каждую весну, сколько полагается платить ремесленнику, батраку или слуге на весь текущий год?

– Иногда суды, иногда совет города, но чаще всего магистрат. В общем можно сказать, что размеры заработной платы устанавливает магистрат.

– И не просит никого из бедняков-рабочих помочь ему определить эти размеры?

– Что за вздорная мысль! Разве ты не понимаешь, что тут заинтересован только хозяин, только человек, который платит деньги.

– Я думаю, что тот, кому платят, тоже немного заинтересован, и даже его жена и несчастные дети. Хозяева – люди знатные, богатые, процветающие. Меньшинство, не работая, определяет, сколько платить большинству, которое работает за всех. Потому что богачи объединились, организовали, так сказать, «профессиональный союз», чтобы принудить своих меньших братьев получать столько, сколько им сочли нужным дать. А через тринадцать веков – так гласит неписаный закон – объединятся сами труженики, и богачи станут скрежетать зубами, возмущаясь тиранией профессиональных союзов! Да, правда, вплоть до девятнадцатого века магистрат будет преспокойно устанавливать цены на труд, но затем трудящийся скажет, что с него довольно тех двух тысячелетий, во время которых этот вопрос решался столь односторонне, и возмутится, и начнет сам устанавливать размеры своего заработка. Да, большой счет предъявит он за все те издевательства и унижения, которых он натерпелся.

– Ты думаешь…

– Что он будет участвовать в определении размеров своего собственного заработка? Конечно. К тому времени он будет и силен и умен.

– Хорошие времена, нечего сказать, – фыркнул богач-кузнец.

– И еще одна подробность. В те времена хозяин будет иметь возможность нанимать рабочих и на неделю, и на месяц, и даже на один день, если это ему удобнее.

– Что?

– Правда. Мало того, магистрат уже не будет иметь права заставить человека работать на одного и того же хозяина целый год подряд, хочет он того или не хочет.

– Разве в те времена не будет ни законов, ни здравого смысла?

– Будут и законы и здравый смысл, Даули. В те времена человек будет принадлежать самому себе, а не магистрату и хозяину. И если заработок покажется ему мал, он может покинуть город и идти в другой, и никто не выставит его за это у позорного столба.

– Проклятие такому веку! – крикнул Даули в сильнейшем негодовании. – Собачий век! Ни почтения к старшим, ни уважения к властям! Позорный столб…

– Погоди, брат, не защищай позорный столб. Я считаю, что позорный столб должен быть отменен.

– Вот странная мысль. Почему?

– Хорошо, я скажу тебе почему. Могут ли человека привязать к позорному столбу за крупное преступление?

– Нет.

– А справедливо ли приговорить человека за незначительное преступление к незначительному наказанию и затем убить его?

Никто не ответил. Это была моя первая победа. Впервые кузнец стал в тупик и не мог мне ответить. Все это заметили. Хорошее впечатление.

– Ты молчишь, брат? Ты только что собирался прославить позорный столб и пожалеть грядущие века, когда его не будет. Я считаю, что позорный столб должен быть отменен. Что обычно происходит, когда какого-нибудь бедняка привязывают к позорному столбу за какой-нибудь пустяк? Толпа потешается над ним, не так ли?

– Да.

– Толпа начинает с того, что швыряет в него комьями земли и хохочет, когда он, стараясь увернуться от одного кома, попадает под удар другого.

– Да.

– А разве в него не швыряют дохлыми кошками?

– Швыряют.

– А теперь предположим, что в толпе находится несколько его личных врагов, обиженных им и затаивших обиду, предположим, что он нелюбим своими соседями за гордость, или за богатство, или еще за что-нибудь, – разве вместо кошек и комьев земли в него не посыплются внезапно камни и кирпичи?

– Несомненно.

– Обычно дело кончается тем, что его искалечат на всю жизнь, не так ли? Переломят челюсть, выбьют зубы, или перешибут ногу так, что она потом загноится и ее придется отрезать, или выбьют глаз, а то и оба глаза.

– Видит бог, что правда.

– А если его не любят, может случиться, что его и убьют.

– Может случиться. Никто не станет это отрицать.

– Я уверен, что вас всех любят, что никто из вас не нажил себе врагов ни гордостью, ни кичливостью, ни богатством, ни чем иным и не вызвал зависти и ненависти у подонков своей деревни. Вы, по-вашему, ничем не рисковали бы, если бы вам пришлось стать у позорного столба?

Даули замигал глазами. Я видел, что он побежден. Но на словах он ничем себя не выдал. Зато другие откровенно и убежденно заявили, что они достаточно насмотрелись на позорные столбы, знают, к чему они ведут, и ни за что не пошли бы на такой ужас, – лучше уж скорая смерть через повешенье.

– Пора переменить тему, ибо, по-моему, я ясно доказал, что позорные столбы должны быть отменены. Многие наши законы несправедливы: например, если я совершил проступок, за который меня должны привязать к позорному столбу, а ты, зная об этом, не донес на меня, тебя самого привяжут к позорному столбу, если кто-нибудь на тебя донесет.

– И по заслугам, – сказал Даули, – ибо ты должен был донести. Так гласит закон.

Остальные поддержали его.

– Хорошо, пусть так, раз все против меня. Но кое-что все-таки бесспорно несправедливо. Предположим, магистрат установил, что заработок ремесленника равен одному центу в день. Закон гласит: если хозяин, хотя бы на один день, хотя бы под давлением деловой необходимости, повысит заработок своего рабочего, он сам должен быть выставлен у позорного столба; и тот, кто, зная об этом, не донесет, тоже должен быть оштрафован и прикован к столбу. Вот это кажется мне несправедливым, Даули, и очень опасным для всех нас, потому что ты сам недавно признался, что в течение целой недели платил по центу и пятнадцати миллей…

Вот это был удар! Я сразу сокрушил их всех. Я подкрался к бедному улыбающемуся, довольному собой Даули так осторожно, и бесшумно, и мягко, что он ничего не подозревал, пока удар не обрушился и не раздавил их.

Эффект получился великолепный. Никогда еще мне не случалось за такой короткий срок добиться столь великолепного эффекта.

Но через мгновенье я увидел, что немного пересолил: я собирался нанести им удар, но не собирался убивать их, а они были близки к смерти. Они хорошо знали, что такое позорный столб, и теперь, когда он заглянул им в лицо, когда они почувствовали себя отданными целиком на милость чужого, едва знакомого человека, которому стоит только донести на них, чтобы их постигла эта кара, они были еле живы от страха; они побледнели и тряслись – онемевшие, жалкие. Да что там жалкие – полумертвые от ужаса. Все это вышло очень неприятно. Конечно, я полагал, что они будут просить меня держать язык за зубами, мы пожмем руки, выпьем, посмеемся, и этим все кончится. Но нет; я был чужой человек, а они прожили всю жизнь под жестоким гнетом и приучились никому не доверять, видя, что люди не упускают случая воспользоваться их беспомощностью; они не ждали ни справедливости, ни доброты ни от кого, разве только от родных и близких. Просить меня быть добрым, быть справедливым, быть великодушным? Конечно, им очень этого хотелось бы, но они не решались.



Updated: 11 June 2018, 19:09:05

Logrim, ну узнай сколько например в Лондонах всяких стоит поездочка в метро нопремер
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 11 июня 2018, 19:18:29
Triangle, спасибо, шо под спойлер  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июня 2018, 02:07:51
Пусть здесь будет... по неким причинам... :spiteful:

Цитировать
Уже с 1 июля в России начнут действовать поправки к статье 86 Налогового Кодекса РФ, которые гласят, что все банки обязаны предоставлять налоговой службе информацию по движению денег на банковских картах физлиц по требованию. Отныне, все поступления на счет, или карту физлица, которое не удалось идентифицировать доблестные налоговики будут расценивать как прибыль, облагаемую налогом.

А вот чтобы полученные на счет деньги не учитывались как прибыль, облагаемая налогом, человеку нужно будет документально подтвердить, что это не прибыль, а например, то или иное лицо просто вернуло ему долг. В случае же, если физлицо не сможет доказать, что полученные средства не доход, то налоговая служба получит право на взыскание штрафа в размере 20% от суммы неоплаченного налога, а также пени, и собственно сам налог.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 14 июня 2018, 08:46:06
Triangle, а всех, кто не сможет доказать, что не верблюд - будут сгорбливать (некоторых - дважды) и продавать арабам. уже созданы специальные отряды по отлову всех неверблюдов а за 101м километром для них построены тайные зоопарки с автоматчиками. точно-точно. пруф там же. верьте мне.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 14 июня 2018, 13:31:46
Triangle, ну, блин, не економист ты... давай на пальцах. вот у тебя есть цена на яйца в двух условных странах и некая зп в них же. вот на одну зп ты можешь купить 10000 яиц, а на вторую 20000...
И ЭТО НИХЕРА НЕ ВАЖНО, ПОТОМУ ШТА ТЫ, БЛЯДЬЖ, НЕ СОЖРЕШЬ НИ 20000, НИ 10000!!!!111одинодинрасрас11!!!11


Updated: 14 June 2018, 13:35:00

и именно для того, чтоб не считать зарплату в бульонных кубиках придумали ввп по ппс.
а для быдла, которое кушает киселева ложками оставили сказки про СТРАШНЫЕ ПОЕЗДКИ В МЕТРО!
не кушай киселева, изучай экономику.

а, важное уточнение, ввп по ппс на душу.


Updated: 14 June 2018, 14:11:43

а для самых умных (это те кто на улице оглядывается на "ты чо, самый умный, штоли?") есть индекс качества жизни по версии Economist Intelligence Unit

зы, играл со шрифтами и нолик проиграл. соре  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 июня 2018, 20:13:45
Я вас разочарую. Уже минимум, как 10 лет банки бегом выдают данные по запросам и просто так для фнс, фсфм, фссп, цб, мвд, гкчп, и ещё кучи абривеатур. Для этого даже форматы XML реализованы, что бы на поток поставить.

Так что не надо ссать за бабло от сдачи бабушкиного хруща или левак мимо бухгалтерии. Пока обороты не станут заметными (а это сотни тысячь в месяц) вы нахуй никому не сдались.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 14 июня 2018, 20:19:09
klarkin, ну че ты внатуре, ну нормально дрожали же. нет блин, такой ужос испортил  :-[
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 14 июня 2018, 23:14:41
https://journal.tinkoff.ru/fake-news/nalogi-i-banki/
Цитировать
Вся правда о контроле ваших счетов и доходов


В чем истерика. Пишут, что то ли с 1 июня, то ли с 1 июля банки начнут передавать информацию обо всех движениях по счетам граждан в налоговую. Вроде бы так заработают поправки в статью 86 НК. Якобы теперь инспекция будет знать обо всех поступлениях, которые пришли вам на карту, и потребует объяснить, откуда деньги. А кто не объяснит, тот якобы будет «плотить нологи».

Судя по статьям, никто не читал налоговый кодекс и не в курсе поправок в статью 86 НК. Но мы читали и в курсе. Объясняем, что там изменилось на самом деле и с какого числа.
….
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 июня 2018, 23:24:06
Ну, и чисто поржать, какой бардак творится в техническом плане по данному направлению:

https://forum.gnivc.ru/index.php?/forum/2-dlia-kreditnykh-organizatcij/
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июля 2018, 16:47:58
Ахтунг! Работа в Орле: http://sysadmins.ru/post14011035.html  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 июля 2018, 17:03:49
да, работа в Орле - тот еще ахтунг  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 июля 2018, 17:11:39
Цитировать
работать "большая честь"

Что-то мне это напоминает... ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 июля 2018, 18:55:28
Retif, пздц, рыдалЪ. Но впрочем в подмосковном городе Одинцово, в районе в коего я проживаю, всё тоже самое.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2018, 20:55:05
А в чем ахтунг? Разве что кроме машины, которая непонятно зачем нужна?  ???

45 с таким кругом задач и для Питера не сказать что мало. Опять же, если есть бюджет нормальный, адекватное руководство, перед тобой непаханное поле и можно сделать всё по уму, то чобы и нет?!?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 июля 2018, 21:00:17
Morleys, ты харэ демпинговать уже! тебя ж депутаты госдумы читают а потом выводы делают!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2018, 21:15:57
Morleys, ты харэ демпинговать уже! тебя ж депутаты госдумы читают а потом выводы делают!  :negodue:
Ну ебать...
Цитировать
Кроме стандартных знаний AD, офисного ПО, несложных настроек микротиков (уметь хотя бы правильно порты закрыть и пробросить), виртуализации хотя бы на уровне опыта работы с ESXi
Это требования к админу, который хоть год проработал выше L1 уровня ТП в конторе от 100 компов. Серьезно, за такое в Москвах платят 70-80 штук?!?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 19 июля 2018, 21:20:46
Это требования к админу, который хоть год проработал выше L1 уровня ТП в конторе от 100 компов. Серьезно, за такое в Москвах платят 70-80 штук?!?
*шопотом*
иногда и за картриждеменяние и мышкопротирание..
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 июля 2018, 21:21:40
Morleys, один момент - черепашки всегда пиздят. круг обязанностей внезапне вырастает от 1с до АТС
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июля 2018, 21:35:37
А в чем ахтунг?
Ну это было в смысле удивление, смешанное с недоверием (потому что "черепашки всегда пиздят").
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 19 июля 2018, 21:36:12
Morleys, один момент - черепашки всегда пиздят. круг обязанностей внезапне вырастает от 1с до АТС
*шошпотом*
иногда права отбирают на всё.. делать ничо не дают.. а зряплату не понижают..
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 июля 2018, 21:37:08
Разве что кроме машины, которая непонятно зачем нужна?
Ну как зачем, чтобы пулей метаться между точками продаж и офисом, оборудование там отвезти привезти...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 19 июля 2018, 21:42:42
*шопотом*
иногда уволицца не дают.. "потерпи" - уговаривают начальники..
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 июля 2018, 22:03:11
Блядь, что у них в голове? (Это история просмотров текущего резюме, если что)

(https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/tmpklarkin/hh-stupid.JPG)


Updated: 19 July 2018, 22:11:46

Цитировать
хотелось бы видеть горящие глаза  от возможностей организовать новое направление в фирме, в которой потом будет работать "большая честь" другим, и все будут знать и респектовать тому, кто стоял у истоков.

Захотелось нассать в рожу автору вакансии.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июля 2018, 22:50:10
Да, это "горящие глаза" работодатели конеш весьма успешно эксплуатируют, нах бабло платить, когда есть горящие глаза?
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2018, 23:42:27
Разве что кроме машины, которая непонятно зачем нужна?
Ну как зачем, чтобы пулей метаться между точками продаж и офисом, оборудование там отвезти привезти...
Ну Орёл вроде не такой заштатный город, чтобы в такой ситуации нельзя было вызвать Uber... В описании вакансии я не увидел прям необходимости быть на колёсах постоянно. А периодически, даже если это не оплачивается компанией, все-равно дешевле выйдет раз в десять ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июля 2018, 23:50:39
Ну Орёл вроде не такой заштатный город, чтобы в такой ситуации нельзя было вызвать Uber
:cry:

434343 - это, практически, монополия в Орле. Уберы-хуюберы, понавыдумывают хипстеры столичные. Ты еще каршаринг скажи, ага.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2018, 23:55:25
Ну Орёл вроде не такой заштатный город, чтобы в такой ситуации нельзя было вызвать Uber
:cry:

434343 - это, практически, монополия в Орле. Уберы-хуюберы, понавыдумывают хипстеры столичные. Ты еще каршаринг скажи, ага.
Хуя вы лютые там  :cry: :cry: :cry:

Ну и сколько из конца в конец города днем скататься выйдет на монополисте?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 20 июля 2018, 00:14:11
Уберы-хуюберы, понавыдумывают хипстеры столичные
Самара - столица хипсторов?!  :o
ах ты ж ебаный ты нахуй!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июля 2018, 00:19:51
*шопотом*
иногда уволицца не дают.. "потерпи" - уговаривают начальники..
У нас всей конторе рассказывают сказку что надо немного потерпеть... третий год.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2018, 00:22:55
Ну и сколько из конца в конец города днем скататься выйдет на монополисте?
Хз, у нас день от ночи не отличают, у меня от вокзала 7 км выходит в 150 р.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2018, 01:21:49
Ну и сколько из конца в конец города днем скататься выйдет на монополисте?
Хз, у нас день от ночи не отличают, у меня от вокзала 7 км выходит в 150 р.
Ну допустим тебе дважды в день надо куда-то ездить за 200 рупий = 400 * 5 *4 = 8000 в месяц максимум. Скорее даже 5, ибо никто общественный транспорт не отменял. На руки остаётся 40К.

Норм для Орла и озвученных задач? (ну кроме горящего взора и прочей корпопротивной ереси)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2018, 06:37:00
Morleys, если машина уже есть, то будет всяко дешевле.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2018, 09:15:35
Morleys, если машина уже есть, то будет всяко дешевле.

Чота как-то сильно сумневаюсь. Только КАСКО на машину стоимостью 400К выходит от 30К в год (считал вот тут http://www.banki.ru/insurance/order/auto/type/osago/region/orel/), т.е. уже 3К в месяц. И ездит она не на святом духе и ненависти к кровавому... ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2018, 09:20:58
 :facepalm2:
Может еще куда бабло выкинуть? Каски, хуяски, уберы, хуюберы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2018, 09:37:48
:facepalm2:
Может еще куда бабло выкинуть? Каски, хуяски, уберы, хуюберы.
Причем тут это?!?

Мы обсуждаем вакансию, её плюсы и минусы. То, что в современном мире в 90% случаев владеть машиной невыгодно - это уже обсосано и пересосано сто тыщщ раз.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июля 2018, 10:04:42
Ну допустим тебе
надо объехать пять шесть точек продаж с двумя сумками оборудования...

Начинай считать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2018, 10:05:21
То, что в современном мире в 90% случаев владеть машиной невыгодно - это уже обсосано и пересосано сто тыщщ раз.
Это оно только в твоей голове невыгодно ;) А тебе уже стотыщ раз возражали, что это никуя не так  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июля 2018, 10:05:51
КАСКО
Хуяско. Или ты решил что чел работающий в Орле за эти деньги купил себе новьё с салона?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2018, 10:06:09
Ну допустим тебе
надо объехать пять шесть точек продаж с двумя сумками оборудования...

Начинай считать.

Остановившись в каждой и заново из каждой такси вызывать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2018, 10:09:20
Ну допустим тебе
надо объехать пять шесть точек продаж с двумя сумками оборудования...

Начинай считать.


А чего не 10, почему не 100?  Чота в вакухе ничего такого даже близко не упомянуто ;)


Updated: 20 July 2018, 10:22:53

То, что в современном мире в 90% случаев владеть машиной невыгодно - это уже обсосано и пересосано сто тыщщ раз.

Это оно только в твоей голове невыгодно ;) А тебе уже стотыщ раз возражали, что это никуя не так  :pardon:

Ну вот из быстро нагугленного: http://discovermoney.ru/semya/ekonomim_na_sodrrjanii_avtomobilya/

Там пробег лютоват - более 50 км в день выходит. Давайте махом поделим пополам самый дешевый вариант с Рено Логаном: 140К : 2 = 70К = 6К в месяц.

Я очень много перемещаюсь по городу пользуясь всеми видами транспорта:
1. в будни 520 руб. на 5 суток безлимитный проездной на все виды некоммерческого транспорта.
2. в выхи на подорожник (а-ля тройка) ну допустим 4 поездки в день = 40*8 = 320 руб.
3. такси, в среднем ещё 500 в неделю, ну пусть 1000 будет.

Итого: 2К в неделю если вот прям гонять беспрерывно (а на 7 суток безлимит не беру именно потому что в выхи часто не езжу вообще никуда) = 8К в месяц.

При этом у меня нет никакой головной боли насчет автомобиля, где его хранить, что оформлять, где проходить ТО, где заливать бензин, где его парковать. Если мне надо ехать - я просто беру и еду ровно туда куда нужно от того места, где я нахожусь.

Только не будем сейчас про крайние случаи, когда тебе по работе надо возить много инструма каждый день или когда живёшь в пригороде или если ты таксист... Я это с самого начала в 10% уложил.


Updated: 20 July 2018, 10:26:26

Ну допустим тебе
надо объехать пять шесть точек продаж с двумя сумками оборудования...

Начинай считать.


Остановившись в каждой и заново из каждой такси вызывать.

Хммм... А какая разница? Знаешь что на минутку - попросил подождать. Нет - вызвал когда удобно будет. Такси более 5 минут ждать себя не заставляет, как раз перекурить успеешь спокойно...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 июля 2018, 11:08:10
А чего не 10, почему не 100?  Чота в вакухе ничего такого даже близко не упомянуто
Ну как там  в Орле не знаю, в Москве обычно под этой фразой прячут имено такую хуйню.



Updated: 20 July 2018, 11:08:41

Нет - вызвал когда удобно будет
Ну начинай считать пять шесть поездок в день на такси.



Updated: 20 July 2018, 11:09:49

Только не будем сейчас про крайние случаи, когда тебе по работе надо возить много инструма каждый день
Только обычно именно это и хотят в подобных вакансиях когда просят свой автомобиль.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2018, 11:21:32
А чего не 10, почему не 100?  Чота в вакухе ничего такого даже близко не упомянуто
Ну как там  в Орле не знаю, в Москве обычно под этой фразой прячут имено такую хуйню.



Updated: 20 July 2018, 11:08:41

Нет - вызвал когда удобно будет
Ну начинай считать пять шесть поездок в день на такси.



Updated: 20 July 2018, 11:09:49

Только не будем сейчас про крайние случаи, когда тебе по работе надо возить много инструма каждый день
Только обычно именно это и хотят в подобных вакансиях когда просят свой автомобиль.

Опять теории заговора во весь рост  :facepalm2:

Почему всегда надо сначала решить, что всё тлен и хуита, вместо того чтобы по Оккаму не плодить лишние сущности?!?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 21 июля 2018, 05:43:49
амара - столица хипсторов?!  :o
ах ты ж ебаный ты нахуй!  :negodue:
У вас тама ишшо самолётики для авиации общего назначения клепают. Чем не хипсторы?


Updated: 21 July 2018, 05:52:52

Почему всегда надо сначала решить, что всё тлен и хуита, вместо того чтобы по Оккаму не плодить лишние сущности?!?
ПАтАМуШтА понять собеседника и учесть его опыт могут не только лишь все, а совсем даже наоборот. Я, например. :)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 июля 2018, 08:10:48
Почему всегда надо сначала решить, что всё тлен и хуита, вместо того чтобы по Оккаму не плодить лишние сущности?!?

Потому что устройство на работу - это такой конкурс кто кого наебёт.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 июля 2018, 09:59:18
https://hh.ru/article/3306102
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 июля 2018, 12:09:04
https://hh.ru/article/3306102

Цитировать
По сравнению с аналогичным периодом 2017 года динамики почти нет. Здесь можно предположить влияние сезонного фактора — бюджеты уже утверждены, ФОТ сформирован и кардинального изменения зарплат ждать не приходится.

Рост зарплат в регионах при нулевой динамике в Москве и Санкт-Петербурге пока нельзя считать сигналом об изменении баланса на рынке труда. Общая картина сохраняется — столичные компании по-прежнему впереди, затем регионы с городами-миллионниками и федеральные субъекты с особым экономическим климатом (нефте- и газодобывающие), затем все остальные регионы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2018, 11:03:48
Как бы так культурно ответить на письмо с вакансией, где написано, что "Заработная плата обсуждается на собеседовании". В том смысле что идите нахер без указания зп мне ваще неинтересно пилить вдаль, не зная размера зп?
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 07 августа 2018, 11:10:40
Как бы так культурно ответить на письмо с вакансией, где написано, что "Заработная плата обсуждается на собеседовании". В том смысле что идите нахер без указания зп мне ваще неинтересно пилить вдаль, не зная размера зп?
Эмм... Ну так и ответить. "Мне интересна ваша вакансия, но без указания хотя бы зарплатной вилки не вижу смысла тратить Ваше и моё время."
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2018, 11:21:58
Цитировать
Мои коллеги заинтересовались Вашим резюме и готовы пригласить Вас на встречу.

Когда Вам удобно будет приехать на собеседование?
Ща, прям бигу, волосы назад.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 07 августа 2018, 11:38:23
Retif,  а в резюме вилка указана?
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 07 августа 2018, 11:38:41
Цитировать
Мои коллеги заинтересовались Вашим резюме и готовы пригласить Вас на встречу.

Когда Вам удобно будет приехать на собеседование?
Ща, прям бигу, волосы назад.
позвони и спроси, по телефону многие отвечают.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 07 августа 2018, 15:30:49
Теперь работодатели видят список пользователей, которые просматривали их вакансию, но не откликнулись на нее.
ХеХе  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 07 августа 2018, 16:02:17
На самом деле полезней была бы статистика сколько человек скрыло вакансию после прочтения и сколько скрыло работодателя после прочтения вакансии...  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 августа 2018, 20:56:09
Теперь работодатели видят список пользователей, которые просматривали их вакансию, но не откликнулись на нее.
ХеХе  :trollface:


Я не понял... Эту хуйня называется "Вакансию просматривали" и существует минимум 5 лет. Меня ещё доёбывать начинают после "нырка" внутрь описания, а один раз даже спалился на текущей работе.
Или я попал в какую-то параллельную вселенную, где это реализовано только в 2018 году??


Updated: 07 August 2018, 20:57:33

На самом деле полезней была бы статистика сколько человек скрыло вакансию после прочтения и сколько скрыло работодателя после прочтения вакансии...  :trollface:


Я давно мечтаю написать сканер/парсер, который бы показывал динамику открытия/закрытия вакансий за период времени на заданном предприятии.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2018, 21:12:28
Retif,  а в резюме вилка указана?
 :trollface:
В резюме указано "от". Но млять, почему каждый первый работодатель уверен, что это "до" и про их зп даже упоминать не стоит? Типа раз написал, значит столько и получишь и не вые&ывайся.


Updated: 07 August 2018, 21:13:03

Я давно мечтаю написать сканер/парсер, который бы показывал динамику открытия/закрытия ебанутых вакансий за период времени на заданном предприятии.
Фикс.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 августа 2018, 21:19:54
Но млять, почему каждый первый работодатель уверен, что это "до" и про их зп даже упоминать не стоит? Типа раз написал, значит столько и получишь и не вые&ывайся.

Обычные двойные стандарты:

Начать звонок-приглашение на собеседования с фразы "Мы посмотрели ваше резюме. На какую зарплату ращщитывате?" - норм. это бизнес и конкуренция.
Спросить в начале разговора/собеседования о размере зарплаты - Ты чмо и пидорас, а так же немотивированный меркантильный лодырь, который думает только о деньгах и съебётся сразу же, где предложат на 100 рубле больше.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 07 августа 2018, 21:20:39
В резюме указано "от". Но млять, почему каждый первый работодатель уверен, что это "до" и про их зп даже упоминать не стоит? Типа раз написал, значит столько и получишь и не вые&ывайся.
дык накинь полтос и напиши "до"
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2018, 21:36:42
дык накинь полтос и напиши "до"
На hh нельзя написать "до", там есть только "от".
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 07 августа 2018, 21:40:28
дык накинь полтос и напиши "до"
На hh нельзя написать "до", там есть только "от".
ну напиши от.. 20 скинешь потом, мол хуй с вами, уболтали, черти языкастые..
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 08 августа 2018, 07:44:13
Вьшекн, когда задираешь ценник сурово выше рынка, существенно возрастают шансы нерассмотрения твоего резюма в принципе.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 08 августа 2018, 15:32:07
предлагают работу мечты, но придется чуток подвинуться по деньгам и уехать в Питер. Прям весь в раздумьях...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 08 августа 2018, 15:45:11
rjhdby, Муркин место курьера освободил шоле?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 08 августа 2018, 15:53:36
rjhdby, сопьемся жи
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 августа 2018, 13:22:01
 ???


[attachimg=1]

https://hh.ru/vacancy/27340110
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 августа 2018, 13:22:43
airdwarf,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 16 августа 2018, 13:30:54
airdwarf,
значит не для тебя вакансия  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 16 августа 2018, 13:32:42
(https://cs8.pikabu.ru/post_img/2017/04/19/5/149258580218929575.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 августа 2018, 14:00:20
Вот что такое "пр-тов", понять пока не удается.

Пробионтов? Прибалтов? Простатитов?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 16 августа 2018, 14:14:39
Вот что такое "пр-тов", понять пока не удается.
ну тоисть экв-га это однозначно экваториальные гасударства..
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 августа 2018, 14:15:16
airdwarf, проектов. а вот дальше я пас  :pardon:
эквайринга? экваторинга?


Updated: 16 August 2018, 14:16:03

ну тоисть экв-га это однозначно экваториальные гасударства..
или экваториальный гектар. тогда многое становится понятным  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 августа 2018, 14:26:41
эквайринга? экваторинга?
Экскаваторинга :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 августа 2018, 14:30:44
Retif, нед
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 августа 2018, 14:41:54
Вы ещё не видели структуру отделов в Банке "Открытие". В подписи к письмам смотр-тся вообще феерично...
Название: JOB, HR
Отправлено: ds0m от 16 августа 2018, 15:09:53
klarkin, видели. К сожалению.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 августа 2018, 20:06:14
экваториальный гектар

Ближневосточного бы дождаться... :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 августа 2018, 21:17:39
klarkin, видели. К сожалению.

О! Нашёл фотку своего пропуска. Я в "Открытие" 1.5 дня в 2011 г. проработал.  :mrgreen:

ОСС ДБО ХХХХ ХХХХ Банк ИТ
Ведущий специалист.


 :cry:

Спойлер для скрыто:
(https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/tmpklarkin/HPIM0634.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 17 августа 2018, 05:42:33
предлагают работу мечты, но придется чуток подвинуться по деньгам и уехать в Питер. Прям весь в раздумьях...
Не знаю, как насчёт мечты, но подвинуться по деньгам вопрос вроде пока не стоит...
Блядские расеянские работовладельцыдатели! Якорь же вам в жопу и сто индейцев вдогонку! Какого хуя вам человек в офисе вынь да положь нужен, когда реально в этом (торчании в офисе) необходимости нет от слова совсем?!  >:D :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 августа 2018, 06:39:24
shurutov, Ну ты опирайся на то что самодисциплина удел немногих.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 17 августа 2018, 07:10:58
Triangle, на сейчас достаточно средств для контроля удалённой работы. Так что с самодисциплиной - это вот так вот. На самом деле всё упирается в безграмотность руководителей именно как руководителей. Помноженную на принципиальное зачастую нежелание учиться управлять/руководить. Стада, блядь, безмозглых тупорылых обезьян, тупо копирующих любой шлак с Западу. Бараны, любить их во все технологические дырки организЪмов бешеными слонопотамами...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 17 августа 2018, 07:53:09
shurutov, ну тогда опирайся на то, что работодатель тебе платит, а сталбыть и танцует. чем ты не доволен, бразза? открывай свою шарашку и хоть аще не работай
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 августа 2018, 08:29:04
на сейчас достаточно средств для контроля удалённой работы. Так что с самодисциплиной - это вот так вот. На самом деле всё упирается в безграмотность руководителей именно как руководителей.
Хз, у меня это упирается в меня. Я не могу нормально из дома работать, хоть убей. Производительность ниже в несколько раз.

З.Ы. Хотя про руководителей согласен :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 17 августа 2018, 08:37:26
Едог. Ну может Шуртова болячки одолевают. Ему бы лежать дома, а его заставляют куда-то ехать. Долбоебизма начальства это не отменяет.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 17 августа 2018, 08:41:56
Долбоебизма начальства это не отменяет
в чем долбоебизм-то? начальству так удобнее, имеет право. если Шурутычу так НЕ удобнее - то он тоже имеет право, но другое  :pardon:
хотя подозреваю, что корень всех его бед - в неумении\нежелании общаться с начальством. зайти в кабинет дверь с ноги и пожелать боссу сто якорей - не лучший способ попроситься на удаленку
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 августа 2018, 10:47:28
Косность мышления и неумение считать :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 17 августа 2018, 10:50:32
зайти в кабинет дверь с ноги и пожелать боссу сто якорей - не лучший способ попроситься на удаленку
:mrgreen: :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 17 августа 2018, 11:06:01
открывай свою шарашку
Да вот уже подумываю. Осталось только решить, чем заниматься. :D
хоть аще не работай
Да я, в принципе, да и без принципов давно уже не работаю. Только и исключительно тружусь для своей пользы. А когда меня пытаются заставить работать, начинается то, что начинается.
зайти в кабинет дверь с ноги и пожелать боссу сто якорей
Это, на самом деле, верх вежливости и культуры. :trollface:
Я чё всюдой зашёл-то. Тут вот вакансия, как прям для меня:
Цитировать
В компанию РусБИТех-Астра, занимающейся разработкой ОС специального назначения и защитой информации требуется сотрудник.
https://lyubertsy.hh.ru/vacancy/26650205
Вот думаю, отправить отклик с сопроводительным письмом, в котором изложить всё, что я думаю о компании и её продукции, или пусть живут? С учётом того, что единственное, что будет не из командно-матерного - это пожелания якорей в технологические отверстия и индейцев вдогонку.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 17 августа 2018, 11:11:10
Да вот уже подумываю. Осталось только решить, чем заниматься. :D
отдыхать жеш
 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 августа 2018, 11:11:42
Вот думаю, отправить отклик с сопроводительным письмом, в котором изложить всё, что я думаю о компании и её продукции, или пусть живут? С учётом того, что единственное, что будет не из командно-матерного - это пожелания якорей в технологические отверстия и индейцев вдогонку
Шурутов ищет работу.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 17 августа 2018, 11:52:07
Шурутов ищет работу.
а нас-то за що? (ц)  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 17 августа 2018, 14:30:31
отдыхать жеш
А я что делаю?! Только вот маме с папой и жене с тёщей не нравится, что я отдыхаю... :trollface:


Updated: 17 August 2018, 14:30:52

а нас-то за що?
За всё хорошее.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2018, 14:59:04
И вот хуй бы я взял разработчика или аналитика и тем более админа на удалёнку, пусть даже в птеделах М.О. Как минимум потому, что придётся давать доступ из вне хуй пойми и хуй куда. Такие риски нахер никому не сдались. Максимум - девочка в коллцентре на web-crm.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 августа 2018, 15:08:57
придётся давать доступ из вне хуй пойми и хуй куда.
и чё?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2018, 16:18:19
Я пас. На такой железобетонный аргумент мне нечего ответить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 августа 2018, 16:46:36
klarkin, дык на твое безосновательное утверждение только такой ответ и возможен  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 августа 2018, 17:14:39
Пффф... Вот ты бы  не дал, а дяди которые деньги зарабатывают нанимая прогеров и саппорт где то в Ярослале за деньги от 30к это делают, И это кстати софт для банковского сектора.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 августа 2018, 17:18:26
Пффф... Вот ты бы  не дал, а дяди которые деньги зарабатывают нанимая прогеров и саппорт где то в Ярослале за деньги от 30к это делают, И это кстати софт для банковского сектора.
да и сам банковский сектор пакеты данных в более другие организации не в бронированных камазах возит  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 21 августа 2018, 22:30:16
Чота поржал https://spb.hh.ru/vacancy/27413727   :cry: :cry: :cry:

В связи с развитием компании и открытием новых объектов размещения в Санкт-Петербурге, рады пригласить в нашу команду опытного технического специалиста с функцией подноса багажа

Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 21 августа 2018, 22:40:51
 Morleys, норм.
И горничную с функцией выполнения сексуальных услуг.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 21 августа 2018, 22:42:14
Чота поржал
Кстате зря.. гостиничный бизнес дюже специфичен.. и чем больше звёзд, тем специфичнее..
Нопремер, из личного опыта.. звонит портье - гость жалуется что телефон не работает.. заходишь в номер, а гость в жопу бухой не может маме в нижневартовск в кнопки попасть.. и вот ты под диктовку сидишь набираешь намер мамы и говоришь ей что мол дитё никакой, но изволит пообщаться..
Или гость забыл код от сейфа.. откроешь.. он оттуда котлету достанет, отщипнет 10 купюр большого спасиба..
Много там странного..
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 августа 2018, 23:13:25
Много там странного..
Бухая красивая тёлка...
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 августа 2018, 06:24:17
В Авито, на Белорусской - далеко, йопта. В мылорушечку, на Сокол - ишьчо дальшее. В куда-то на Водный стадион - а почему бы и нет. Вот так и живём...
* тыча пальТСам роже в зеркале: - ты, старого идиота кусок!


Updated: 22 August 2018, 06:24:50

ЗЫ. Пока только поговорили. Я постарался, чтобы пролететь.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 августа 2018, 10:05:27
Чота поржал https://spb.hh.ru/vacancy/27413727   :cry: :cry: :cry:

В связи с развитием компании и открытием новых объектов размещения в Санкт-Петербурге, рады пригласить в нашу команду опытного технического специалиста с функцией подноса багажа



Зато честно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 августа 2018, 12:34:36
Ничего необычного, миниотель. И на Родосе, чел который мне машину в аренду выдавал в прокате был обнаружен в роли ночного портье в нашей гостинице :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 04 сентября 2018, 09:32:02
Цитировать
При найме на работу крупные международные компании отказываются от дипломов
[url]http://www.lefigaro.fr/decideurs/emploi/2018/08/29/33009-20180829ARTFIG00093-pour-recruter-les-grandes-entreprises-internationales-delaissent-les-diplomes.php[/url]

Тема наличия диплома в процессе подбора персонала стала почти анекдотичной в крупных компаниях. Отныне навыки и умения — это ценности, которые важны больше всего остального.
Это не новая тенденция, но она показывает, что в крупных международных компаниях значение диплома существенно снижается. В некоторых случаях графа о наличии диплома отсутствует в персональных анкетах. Сайт по поиску работы Glassdoor опубликовал список из пятнадцати компаний в этом сезоне, для которых наличие диплома о высшем образовании не является обязательным для кандидатов. Однако, наличие диплома престижного университета или бизнес-школы тоже будет плюсом.
Этот список, ретранслируемый американским сайтом Quartz, включает в себя как крупных технических гигантов, таких как: Google, Apple или IBM, но и многонациональные компании, такие как аудиторская компания «Ernst & Young» или Starbucks. Диплом Стэнфорда или Политехнической школы (École Polytechnique) не потерял своей ценности, тем более для ответственных и руководящих должностей. «Академическая подготовка всегда принимается во внимание, и она останется важным критерием в процессе найма, но не станет препятствием»,- заявляет компаньон Ernst & Young, Мэгги Стилвелл, американской газете Huffington Post.

Понятие «компетентность» имеет решающее значение
Google был одним из пионеров этой тенденции. Американский гигант очень быстро понял, что связь между умственными способностями в работе и университетским дипломом незначительна и причина этому не в том, что они нанимают исключительно кандидатов, окончивших престижные университеты и демонстрирующих высокие показатели производственной деятельности. Quartz уточняет, что в IBM около 15% новых сотрудников даже не окончили университет. Генеральный директор IBM, Гинни Рометти, даже упомянул, что для технологических гигантов, профессиональные задачи и обучение в процессе работы дадут больше опыта, чем диплом.
Во Франции, исследование, проведенное государственным агентством занятости «Pôle Emploi», замечает похожую тенденцию на протяжении последних нескольких месяцев. 59% работодателей считают, что ученая степень не является существенным критерием при трудоустройстве. Исследование также отмечает важность «поведенческих навыков», так называемых «soft skills» на языке кадровиков. Для 60% работодателей эти поведенческие навыки считаются более важными, чем технические. Например, речь идет об приспособляемости, способности к организации или даже самостоятельности. В частности, в исследовании Pôle Emploi отмечено, что 20 000 человек в 2018 году извлекут больше выгоды от пособия на развитие навыков коммуникации, и их число будет увеличено до 80 000 в 2019 году.
«Личность кандидатов, их эмоциональный интеллект, их эмпатия становятся все более важными элементами в процессе найма», — объяснил Le Figaro Шарль-Генри Дюмон, основатель и владелец кадрового агентства Morgan Philips. В том числе для инженеров и других профессий, априори не подразумевающих постоянного общения. Он также соглашается с утверждениями, заявленными в исследовании Pôle emploi о дипломе: «Программист, обладающий эмпатией — это золотой работник. С другой стороны, качества образованного и высококвалифицированного специалиста тоже должны вознаграждаться».


https://habr.com/post/422219/
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 сентября 2018, 11:07:03
Начали за здравие, закончили за упокой  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 04 сентября 2018, 17:00:44
ну а зачем высшее образование на операционных задачах вида "раскатать винду из образа" или "вбить айпишник из таблицы"?
поведенческие навыки считаются более важными, чем технические.
раньше на работу брали умных, теперь общительных. а потом удивляемся, от чего еропланы падают
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 сентября 2018, 17:19:54
Цитировать
Huffington Post
это тамошний местечковый АиФ/НТВ/РЕНТВ
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 сентября 2018, 14:40:42
ну а зачем высшее образование на операционных задачах вида "раскатать винду из образа" или "вбить айпишник из таблицы"?
поведенческие навыки считаются более важными, чем технические.
раньше на работу брали умных, теперь общительных. а спрашивают по-прежнему как с умных
Мало-мало фикс, однако.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 05 сентября 2018, 14:45:15
а спрашивают по-прежнему как с умных
да никто уже с них не спрашивает. меняют на нового и все  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 21 сентября 2018, 21:20:50
Прилетел от достаточно серьезной конторы бандл с вакансиями. Одна из.

Цитировать
Lead / Senior Java Developer
Описание проекта:
Создание новой версии личного кабинета и системы обработки обращений для
физических лиц для гос. организации.
Целевое решение должно обладать такими качествами как:
 Отказоустойчивость;
 Современные пользовательские интерфейсы, построенные на современных Java
Script технологиях;
 Интегрирование с внешними системами;
 Высокое качество.
Кто первым отыщет причину, почему я эту пасту сюда запостил - может взять с полки пирожок :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 21 сентября 2018, 22:54:59
Прилетел от достаточно серьезной конторы бандл с вакансиями. Одна из.

Цитировать
Lead / Senior Java Developer
Описание проекта:
Создание новой версии личного кабинета и системы обработки обращений для
физических лиц для гос. организации.
Целевое решение должно обладать такими качествами как:
 Отказоустойчивость;
 Современные пользовательские интерфейсы, построенные на современных Java
Script
технологиях;
 Интегрирование с внешними системами;
 Высокое качество.
Кто первым отыщет причину, почему я эту пасту сюда запостил - может взять с полки пирожок :D
не?
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 22 сентября 2018, 00:35:56
не?
Пирожок твой  :D

Ладно бы прилетело это от говноагенства, а тут целый люксофт  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 сентября 2018, 07:44:09
не?
Я знаю, что не один на свете больной во все поля и на всю головушку. :D
люксофт
А они, типа, безгрешные? %)
Чегой-то вот смотрю я на всё вот это вот, болтаясь по собесам, и у меня складывается стойкое впечатление, что в публичных компаниях делать нечего от слова совсем, а если и есть что-то вменяемое, то это совсем не публичное.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 сентября 2018, 13:22:32
если и есть что-то вменяемое, то это совсем не публичное.
  Только там вакансий нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 22 сентября 2018, 14:34:52
shurutov, Ну ты опирайся на то что самодисциплина удел немногих.
Можно подумать, что в офисе нельзя целыми днями пинать балду. КМК там даже больше возможностей для этого. К стандартным вконтактикам добавляются совместные походы в курилку, на обед и трындёж на любые темы.


Updated: 22 September 2018, 14:43:41

И вот хуй бы я взял разработчика или аналитика и тем более админа на удалёнку, пусть даже в птеделах М.О. Как минимум потому, что придётся давать доступ из вне хуй пойми и хуй куда. Такие риски нахер никому не сдались.
Отстал ты от жизни примерно на четверть века. :pardon:

Дата центры, VPSы, облака. По сути всё равно удалёнка. Следующий естественный шаг - сэкономить на офисах.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 сентября 2018, 19:55:15
Только там вакансий нет.
Есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 сентября 2018, 22:13:49
совместные походы в курилку, на обед и трындёж на любые темы.
Кстати иногда тааак бесит... Хуяки половину отдела сдуло на покурить... А иногда весь.



Updated: 22 September 2018, 22:15:31

Дата центры, VPSы, облака. По сути всё равно удалёнка. Следующий естественный шаг - сэкономить на офисах.
Да и разработчики софта для биллинга Билайна тож сидят не в офисе Билайна, а иногда сидят из дома через два vpn, и ковыряют по ночам это блядское поделие.



Updated: 22 September 2018, 22:16:06

Есть.
Нашел что ли чего?
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 сентября 2018, 22:43:13
Нашел что ли чего?
Ну как сказать... В 46 заявлять на собесах: - работать не желаю принципиально. Это вот так вот, как оно есть.Другое дело, что я эникейство и прочее обеспечение офисов всем необходимым за деньги с рынка не рассматриваю и не ищу.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 сентября 2018, 09:28:44
Кстати иногда тааак бесит... Хуяки половину отдела сдуло на покурить... А иногда весь.
так ты сходи с народом - не кури - так - в сторонке постой. Ты начальнег или где?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 сентября 2018, 11:11:00
sirarthur, Я ночальнег? Давно уже как я начальник самого себя. Да и торчать на пронизывающем ветру неохота.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 сентября 2018, 12:04:58
Triangle,  тоды не отрывайся от коллективу
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 сентября 2018, 13:01:09
Кстати иногда тааак бесит... Хуяки половину отдела сдуло на покурить... А иногда весь.
тебе приходится делать иху работу? нет? тогда тебе прививку от бешенства надо. или капельницу
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 сентября 2018, 14:05:13
Заебывает две вещи головы манагеров в двери которые у меня спрашивают а где все и телефоны которые они на время выхода ленятся ткнуть в dnd
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 сентября 2018, 14:10:28
головы манагеров в двери которые у меня спрашивают а где все
поставь себе мешок с шариками от подшипников. через недельку (манагеры быстрее не догонят) перестанут
и телефоны которые они на время выхода ленятся ткнуть в dnd
у тебя болезненная тяга к ответу на звонки? не можешь пройти мимо звонящего телефона?  :D
ну повырывай их нах
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 сентября 2018, 15:59:08
телефоны которые они на время выхода ленятся ткнуть в dnd

(https://cs.pikabu.ru/images/big_size_comm/2013-10_4/13819955854925.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2018, 00:21:51
airdwarf,  :D :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 сентября 2018, 22:01:25
Morleys !

Я тебе ещё одну подработку нашёл! - http://rabotak.ru
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 октября 2018, 14:39:23
https://hh.ru/vacancy/27651436

Цитировать
Обязанности:
Полное создание и сопровождение

Требования:
Создание и администрирование базы данных
Знания PostgreSQL , Python, Django , framework
Условия:
Занятость частичная , можете совмещать с основной работой
Заработная плата будет зависеть от вашего мастерства (миллиона не жалко)
Просьба читать требования внимательно
Резюме без фотографий не рассматриваются

 :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 октября 2018, 16:00:44
(миллиона не жалко)

При текущем курсе - коло $3000. Неплохо, но не то, что бы "ААААААА!!!!".
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 октября 2018, 20:01:32
дочитайте до конца  *smoke*
Цитировать
Вакансия на сайте:   msk-rabota.ru
Дата размещения: 20.10.18
Страна: Россия 
Регион: Сергиев Посад, Москва и Московская обл.
Зарплата:   52000 руб.
График работы: полный день




Описание: Обязанности: Установка, настройка, тестирование и обеспечение работоспособности аппаратного и программного обеспечения. Управление доступом пользователей к аппаратным, программным и информационным ресурсам компании, обеспечение их защищенности и доступности уполномоченным сотрудникам. Инструктирование и консультирование сотрудников компании относительно использования аппаратных и программных средств. Выявление, документирование и минимизация рисков, связанных с обеспечением сохранности данных и работоспособности системы, а также возможностей ее развития. Контроль доступности и скорости получения необходимой информации заинтересованными лицами. Контроль полноты, актуальности и достоверности предоставляемой информации. Учет, анализ и удовлетворение потребностей и запросов сотрудников компании в отношении используемых ими аппаратных и программных средств. Ведение учета сбоев функционирования аппаратного и программного обеспечения. Восстановление работоспособности аппаратных и программных средств и устранения последствий сбоев. Организация и обеспечение работоспособности коммуникационными каналами связи сотрудников компании (интернет, телефонная связь, мобильная связь). Требования: Знание основ построения ЛВС и сетей WAN. Семейство протоколов TCP/IP Знание пользовательский операционных систем компании Microsoft 7-10 на уровне администратора Знание серверных операционных систем компании Windows 2008-2012R2 Знание сервисов DNS, DHCP, VPN, WSUS, Принт-сервер Знание технологии Active Directory, GPO Знание терминальных сервисов Windows 2008/2012 Условия: Оформление по ТК РФ, 5/2, полный рабочий день. После прохождения испытательного срока: мед.страховка, расширенный соц.пакет. Место работы - д. Останкино, Пушкинский район, МО Полный рабочий день, на территории работодателя
Условия работы:
- з/п от 46 200 минимум за 30 смен - еженедельные авансы. - выплаты стабильно без задержек. - компенсация проезда в обе стороны. - бесплатное питание в собственной столовой с разнообразным меню. - бесплатное проживание в благоустроенных квартирах. - семейные комнаты для семейных пар в наличии. - сменный график работы 6/1; 7/0 с 800 до 2000 и с 2000 до 800 (постоянный график с дневными и ночными сменами).
Должностные обязанности:
-ремонт любой сложности (замена набоек, профилактика подошвы, замена супинатора, ушив и укорачивание голенища сапог, замена и перетяжка каблука, ремонт подошвы, растяжка); -реставрация, окраска и чистка обувиполная занятостьзаработная плата по итогам собеседования.
Форма занятости:
Полная занятость
График работы:
Полный день
https://www.trud.com/search/item/item_id/1604161374/site_id/3547/show/job/query/Системный+администратор/region/sergiev-posad/category/3303.html?utm_source=subscription&utm_medium=email&utm_content=2018.10.25&utm_campaign=newjob
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 25 октября 2018, 20:40:36
IDok,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 октября 2018, 20:52:32
Печеньки-то есть в офисе?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 октября 2018, 20:54:34
Печеньки-то есть в офисе?
есть, но жрать их тупо некогда  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Pilulkin от 25 октября 2018, 23:39:49
Заебывает две вещи головы манагеров
%)
Заебывает две вещи головы манагеров в двери которые у меня спрашивают а где все и телефоны которые они на время выхода ленятся ткнуть в dnd
Не благодари:
https://vsesam.org/gde-na-klaviature-naxoditsya-zapyataya/
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 ноября 2018, 22:00:18
Цитировать
Сегодня после работы зашел с бывшим однокурсником выпить кофе и просто поболтать и развеяться. Он работает в довольно крупной фирме связанной с IT индустрией. Разговорились о работе и он мне пожаловался на серьёзные проблемы на работе о которых ему сегодня рассказал его шеф. Дальше от его лица:

Заходит сегодня мой шеф после обеда и говорит, что его сегодня отымел профсоюз, потому что по их записям я слишком мало в этом году был в отпуске. Работал часто больше 8 часов и не был ни на одном мероприятии по повышении квалификации. Последней каплей стал факт, что я в последнюю субботу решил немного поработать из дома целых 3 часа после 40ка часовой недели. Короче шеф заставил меня прямо при нем внести весь свой отпуск и все сверхурочные часы в систему с 7го декабря и до 7го января. А так же выбрал мне подходящие курсы типа time management и working without stress на следующий год и отправил домой отдыхать. Но самое главное, что я не успел доделать свою работу и должен передать до конца недели все дела практикантам, чтобы они работали пока я в отпуске...

Спойлер для скрыто:
говорят правда это в Германии было...

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 ноября 2018, 22:07:12
Triangle, ты работу-то не сменил? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 13 ноября 2018, 22:14:16
Triangle, ну наши кадры меня тут тоже на неделю выперли в отпуск  :pardon:
а под новый год у нас таким макаром пол конторы разгоняют ,  кого на пару дней кого на неделю
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 ноября 2018, 22:21:11
А в Софтлайне в январе всех без содержания выгоняли на две недели, когда там работал, да и сейчас практикуют, по отзывам оставшихся там  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 ноября 2018, 04:12:29
Нам периодически грозятся сделать атата, если не будем выгуливать отпуска, однако в этом году я уходил на месяц - так пришлось писать пояснения, почему не две недели. Впрочем, проблем не возникло.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 ноября 2018, 05:51:29
Ыыы, бля %)

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 14 ноября 2018, 07:55:25
airdwarf, ну электролит-то доливать надо в банки  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 ноября 2018, 08:19:25
Triangle, ну наши кадры меня тут тоже на неделю выперли в отпуск  :pardon:
а под новый год у нас таким макаром пол конторы разгоняют ,  кого на пару дней кого на неделю

(https://i.kym-cdn.com/photos/images/original/000/107/432/i_hug_that_feel.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2018, 10:46:52
Retif, Нет, не сменил.
LongShort, Ну так да, две недели отгулять обязан в год, зачем кадровикам подставы.
Retif, Ну вот, заботятся же о людях, чтобы не перетрудились, и таких немало!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 ноября 2018, 10:52:01
Ну так да, две недели отгулять обязан в год, зачем кадровикам подставы.
С хренов две недели то, когда 28 календарных дней.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 ноября 2018, 11:04:07
airdwarf, ну электролит-то доливать надо в банки  :pardon:
Хуектролит!  :negodue:
Электролит не горит, а следовательно топливом быть не может!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2018, 11:04:32
Retif, две недели ты обязан взять одним куском и обязательно, за это какое то отдельное атата, остальное уже несущественно...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 14 ноября 2018, 11:16:10
Электролит не горит, а следовательно топливом быть не может!
так и портвейн не горит  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 14 ноября 2018, 11:32:46
а чо, деньгами компенсировать неотгуляное не?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 ноября 2018, 11:34:26
а чо, деньгами компенсировать неотгуляное не?
Низя уже.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 ноября 2018, 11:34:36
а чо, деньгами компенсировать неотгуляное не?

в случае увольнения же
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 14 ноября 2018, 11:47:26
а чо, деньгами компенсировать неотгуляное не?

в случае увольнения же
треугольный не уволится же
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 ноября 2018, 11:51:51
Электролит не горит, а следовательно топливом быть не может!
так и портвейн не горит  :pardon:
таки где ви видели тг'оллейбус, г'аботающий на пог'твейне? ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 ноября 2018, 11:52:03
треугольный не уволится же
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: ds0m от 14 ноября 2018, 12:10:50
треугольный не уволится же
Как генсек. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2018, 14:32:01
в случае увольнения же
И то вроде как только за текущий год или нет?



Updated: 14 November 2018, 14:32:41

Я уже сто раз говорил, уволится не проблема.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 ноября 2018, 14:37:41
И то вроде как только за текущий год или нет?

вроде да
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 ноября 2018, 21:45:54
в этом году я уходил на месяц - так пришлось писать пояснения, почему не две недели. Впрочем, проблем не возникло.

Хуяссе ты заменимый. Мне, обычно, поболеть не дают: на третий день начинается телефонное заёбывание.

Не ссышься, что у рабовладельца возникнет мысля "Вот месяц его нет... И накуй он нам нужен?".
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 ноября 2018, 22:01:16
Хуяссе ты заменимый. Мне, обычно, поболеть не дают: на третий день начинается телефонное заёбывание.
И нах так работать? Я вот собираюсь в отпуск и меня еще три админа с успехом заменяют. А когда они идут, я их. Не всех, конечно, но вы поняли. И никто не страдает, даже начальство, которое как раз спрашивает, когда кто-то идет в отпуск, остается ли кто-нибудь на замену  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2018, 22:27:00
У меня как правило двухнедельный отпуск как правило прокатывает без проблем, инфраструктура более менее отлажена на то чтобы она не требовала постоянного внимания. А желание невнятных свистоперделок может и подождать.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 ноября 2018, 22:44:22
И нах так работать?

Ну вот как-то так само-собой получается после 1-1.5 лет работы. Правда, сейчас стараюсь поэмы с картинками в Confluence постить. Вроде бы небольшой эффект начинает проявляться...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 ноября 2018, 22:53:11
Confluence
штойта у вас там экзотика всякая, или это с головы которая не тут?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 ноября 2018, 23:02:48
Confluence
штойта у вас там экзотика всякая, или это с головы которая не тут?

Jira, Confluence,... Это хозяйство разработчиков. Я на нём слегка паразитирую.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 14 ноября 2018, 23:33:39
Confluence
Оно у вас не тормозит?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 ноября 2018, 05:53:16
Не ссышься, что у рабовладельца возникнет мысля "Вот месяц его нет... И накуй он нам нужен?".

Не ссусь.
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 ноября 2018, 09:35:21
И то вроде как только за текущий год или нет?
С хренов ли? А остальное куда денется, интересно?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 ноября 2018, 09:40:58
А остальное куда денется, интересно?
а остальное украдет Путин!  :idea:
ну, скорее кадровик с главбушкой, но это терран их заставит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 ноября 2018, 13:51:40
Retif, А нет, ты прав, эту норму только собирались запилить но как оказывается так и не ввели.
https://www.glavbukh.ru/art/91197-raschet-kompensatsii-za-otpusk
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 16 ноября 2018, 15:15:11
Компания известного американского предпринимателя открыла очень странную вакансию.

Бизнесмен Илон Маск сообщил в "Твиттере", что ищет рыцаря сторожевой башни в Лос-Анджелесе, которую строит его компания The Boring Company.

— The Boring Company строит сторожевую башню в Лос-Анджелесе из кирпича и грязи, и нам нужен рыцарь, который будет орать и оскорблять людей с французским акцентом, — написал предприниматель.Также он прикрепил ссылку на вакансию на официальном сайте компании.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 09:38:49
Йобаные кетайцы совсем охуели.

Цитировать
Программист-разработчик 1С выполняет следующие должностные обязанности:
...
- поиск и исправление ошибок в данных;
- проверка данных;
- обучение сотрудников работе ПО 1С;
- решение методических и аналитических вопросов;
- ведение учета в программах 1С;
- подготовка обзоров по запросу пользователей;
- разработка и совершенствование системы взаимодействия Филиала с Обособленными подразделениями ;
- разработка и контроль формата электронной переписки;
- выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список;
- выполнение заданий вышестоящего руководства и уполномоченных лиц, в т.ч. задач не входящих в этот список.

Проникнуться полностью
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 ноября 2018, 09:44:15
Проникнуться полностью

Цитировать
до 200 000 руб. на руки

 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 09:49:20

Цитировать
до 200 000 руб. на руки

 :popcorn:

Как будто это много.

Можно вывезти IT-таджика из Таджикистана. Но вот таджикистан из него уже хуй выведешь.  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 ноября 2018, 09:53:26
Как будто это много.

дык и не мало
за такие деньги с простого погромиста уже можно требовать умение варить кофе :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 10:09:40
простого погромиста

Да хуи там плавали. Косяками от трехсот особей.
Цитировать
- контроль за производительностью, оптимизация работы баз;


Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 20 ноября 2018, 10:13:21
- контроль за производительностью, оптимизация работы баз;
Это очень резиновое требование.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 ноября 2018, 10:47:58
А обзоров чего? Телефонов Сяоми?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 10:52:34
rjhdby, в понимании 1С в целом и конкретно Морозова это требование при всей его резиновости натягивается далеко не на всякий кактус. Кактусы проверяются на натягиваемость путем сертификационного экзамена "1С:Эксперт по технологическим вопросам". Количество успешных кактусов объявляется обычно на партнерских семинарах, и оно в целом невелико.


Updated: 20 November 2018, 10:55:53

А обзоров чего? Телефонов Сяоми?

Как знать, как знать.

Цитировать
Отец Онуфрий, обозревая окрестности, обнаружил обнаженную отроковицу Ольгу...
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 ноября 2018, 11:03:05
Проникнуться полностью

мне вот это больше нравится

Цитировать
разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 ноября 2018, 11:04:17
Мне тут просто подработку предлагали, сначало это было просто постить новости на сайт, потом оказалось что им надо писать статьи и обзоры на продукцию в сравнении с конкурентами.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 ноября 2018, 11:16:17
Да хуи там плавали. Косяками от трехсот особей.

ой я таки вас умоляю
на месте смотреть надо, а не в буквы
а то как обычно - международная компания возьмёт в лизинг степлер

в названии вакансии - погромизд, да ещё и разработчик
не тимлид, не ведущий, не прочий ёбанарот - 200 уже перебор
а учитывая что это не одно уникальное тело, а вполне себе поток чуваков, так вообще.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 11:45:19
не тимлид, не ведущий, не прочий ёбанарот

Да эти китайцы слов таких не знают. :negodue: даже ёбанарот!


Updated: 20 November 2018, 11:47:15

на месте смотреть надо

Фу блять! Фу нахуй! // крестится обеими руками
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 20 ноября 2018, 12:20:59
Отец Онуфрий, обозревая окрестности, обнаружил обнаженную отроковицу Ольгу...
обходя окрестности Онежского озера жЫ! Неуч!  :negodue: :negodue:
крестится обеими руками
Тута ещё и ногами креститься надо.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 20 ноября 2018, 15:41:38
Народ, как по буржуйски в резюме правильно написать про то, что имею благодарности с занесением в трудовую?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 ноября 2018, 16:06:26
Напиши - "I am a stupid blowhard at the blowjob book". Тебя поймут.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 ноября 2018, 16:32:53
Народ, как по буржуйски в резюме правильно написать про то, что имею благодарности с занесением в трудовую?
У буржуев нет трудовых. Пиши "С занесением в грудную клетку".
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 21 ноября 2018, 12:31:44
Фу блять! Фу нахуй! // крестится обеими руками

https://hh.ru/vacancy/26751968

Цитировать
Программист (Москва)


 :blush2: прям по канону
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 ноября 2018, 17:09:44
Opium, йопт! А пистолет дадут?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 21 ноября 2018, 17:13:00
Opium, йопт! А пистолет дадут?
а звёздочку маёрскую?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 ноября 2018, 23:17:47
Вот вы смеётесь, а мне лет 15 назад предлагали в местной, сейчас на всю страну известной, Копейской ИТК. Со званием и той самой выслугой, ага.  :D

А сейчас бы уже на пенсии был.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 22 ноября 2018, 09:49:14
А мне перед выпуском тоже мужики с военной кафедры рекомендовали либо в армейку, либо в ментовку. Причём в системе ИТУ вполне себе были возможности спокойно нести службу. Но чегой-то я уже службой сыт был. Срочки хватило по самые помидоры.


Updated: 22 November 2018, 09:51:05

А ещё. Скажите мне, друзья-товарищи. Как относиться к херманагерам, которые зовут на должности с экспертным знанием оракала и мелкоскулы (MS SQL), когда их нет ни в каком виде в профилях linkedin-а и моего круга (резюм на ХХ закрыт)?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 ноября 2018, 09:56:38
которые зовут на должности с экспертным знанием оракала и мелкоскулы (MS SQL), когда их нет

конечно же как к знаку, что пора получить данное знание :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 ноября 2018, 10:40:57
Как относиться к херманагерам, которые зовут на должности с экспертным знанием оракала и мелкоскулы (MS SQL)

А как можно относиться к пацаку тупой пизде, все время говорящей на языках, продолжения которых она не знает?

Спроси, в какой из этих СУБД есть мастер-мастер.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 ноября 2018, 17:55:44
Вот вы всё ноете, а бывают и вот такие зарплаты...
(https://cs11.pikabu.ru/post_img/2018/11/28/8/1543411811127650980.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 28 ноября 2018, 18:07:59
Triangle,
Цитата: wiki-ru
С 1 января 2018 года согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ, МРОТ составляет 9489 рублей в месяц.

С 1 мая 2018 года согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ составляет 11 163 рубля в месяц.
Отседова:https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80_%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8
А ниже МРОТ-а платить низззя, если мне память не изменяет.
ЗЫ. По законам не лазил и не смотрел.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 ноября 2018, 18:23:15
shurutov, это договор подряда. у меня вот по обслуживанию куча таких, от 500 рублев в месяц и до 17 тышш
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 28 ноября 2018, 18:54:11

А ещё. Скажите мне, друзья-товарищи. Как относиться к херманагерам, которые зовут на должности с экспертным знанием оракала и мелкоскулы (MS SQL), когда их нет ни в каком виде в профилях linkedin-а и моего круга (резюм на ХХ закрыт)?
Как к знаку, что тебя считают толковым и опытным, и думают, что ты сможешь разобраться, что к чему в разумные сроки, и начать решать их проблемы.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 ноября 2018, 18:59:05
Как к знаку, что тебя считают толковым и опытным, и думают, что ты сможешь разобраться, что к чему в разумные сроки, и начать решать их проблемы.
или секретарша в декрет ушла, а главбуха ебать бояцца  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 ноября 2018, 19:37:30
Как к знаку, что тебя считают толковым и опытным, и думают, что ты сможешь разобраться, что к чему в разумные сроки, и начать решать их проблемы.
или секретарша в декрет ушла, а главбуха ебать бояцца  :pardon:
Ога, поэтому они идут к Шурутову, который "работать не желает принципиально" :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 ноября 2018, 19:55:44
Retif, ну так ебать-то кого-то надо  :pardon:
хотя да, выбор спорный....
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 ноября 2018, 22:50:26
shurutov, договор ГПХ и не надо никаких МРОТ. Или 1/8 ставки, хотя вроде меньше 1/4 собирались запретить пилить.


Updated: 28 November 2018, 22:53:19

Мне тут был единственный звонок в сентябре от HR, знаете что предложили, менеджером по продажам пищевого оборудования, спрашиваю не путают ли меня с кем то и видели ли моё резюме. Ответ был прекрасен,нет не путаем, видела, ну а почему бы не попробовать... Ну скорей всего девочка вела ИБД.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 29 ноября 2018, 07:54:11
менеджером по продажам пищевого оборудования
соглашайся!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 ноября 2018, 09:13:02
знаете что предложили, менеджером по продажам пищевого оборудования, спрашиваю не путают ли меня с кем то и видели ли моё резюме. Ответ был прекрасен,нет не путаем, видела, ну а почему бы не попробовать... Ну скорей всего девочка вела ИБД.
То же был подобный звонок, тоже то ли манагером, то ли еще агентом каким предлагали, забыл уже.
Название: JOB, HR
Отправлено: shurutov от 29 ноября 2018, 09:42:53
oink :), я бы мог так воспринимать подобные обращения, если бы не маленькое НО: после уточнения факта отсутствия опыта с МС и ораклом, тётеньки грустно говорят, что надо.


Updated: 29 November 2018, 09:45:48

или генеральный в пампасы свалил на неопределённый срок, а главбушка ебацца с кем попало не жалает :pardon:
мал-мала фикс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 ноября 2018, 09:46:16
отсутствия опыта с МС и ораклом
Чоб не начать-то? Тем более, что MS SQL под линух появился.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 декабря 2018, 19:54:44
(https://imgprx.livejournal.net/f7b337b8db74e5d5025257dd5a3abe6f1a7f9959/TgfDNoI35r7rrgwqT2eMKCsT3i-vHBkS-tcG98EZIckVd5hcGxmFxPUc0Jw-GwTe)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 06 декабря 2018, 20:17:15
Retif, она знала, что придет Избранный. а эти старперы только ворчать умеют и никрасивые
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 декабря 2018, 23:21:25
Нужно соответствовать только 50% «требований» вакансии
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 декабря 2018, 00:34:21
Цитировать
Даже если вы соответствуете только 50% требований, чувствуйте себя уверенно и жмите «Подать заявку»

С этим проблем у нашего народа нет! Жмёт и при немного меньшем соответствии. Я, в свое время, заебался отказы нажимать, что бы в потоке говнища кандидатов разглядеть.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 21 декабря 2018, 13:12:58
Я, в свое время, заебался отказы нажимать, что бы в потоке говнища кандидатов разглядеть.
Ну такой вот у нас рынок труда - крайне завышенные, в силу незнания специфики требования HR + плюс кандидаты, в том числе и ввиду вышеописанного, тоже не стесняются.
"Не ебу, че им надо, но контора вроде приличная."
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 декабря 2018, 13:15:19
diggerzz,

Цитировать
Работодатель (Р) и Претендент (П):
Р - В своем резюме вы написали, что знаете следующие языки и технологии
программирования: Basic (TB, QB, VB, VBA, VB.NET ) C (C and C++ for Unix, FreeBSD, QNX), C++, VC++, C++.NET, C#, в идеале знаете ассемблеры следующих процессоров I-4004 - IP4, Amiga: (ну и тут список на 2 страницы, мелко и подробно). Ну что же, зарплата у нас по договоренности, но гор золота мы вам не сулили. Максимум на что вы можете расчитывать это 150 тыс. евро.
П - !?!?!?
Р - И только не надо весь рабочий день мечтать о коттедже на Канарах, максимум, что мы можем прежложить нашим сотрудникам - это 6-комнатную в центре Москвы.
П - (пытается усидеть на месте, и вести себя пристойно)
Р - И не надо думать, что если у шефа красавец Порше, то вы его тоже получите. Ваш максимум - это BMW Z8.
П - (не выдержав) ПиЗдите!!!!!
Р - (Чинно) Ты первый начал
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 декабря 2018, 01:06:23
На рынке два дурака  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 декабря 2018, 19:54:17
«Статистика отдела кадров говорит, что люди, имеющие два высших образования, умеют расставлять приоритеты в жизни и понимают, что стабильность важнее амбиций». Пресс-служба McDonalds



Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 24 декабря 2018, 20:54:12
Статистика отдела кадров говорит нам, что на 50 тыров в екб хуй надешь вменяемого сисадмина, пусть и без особого опыта или сертификатов и прочая. Спасибо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 декабря 2018, 21:02:45
Статистика отдела кадров говорит нам, что на 50 тыров в екб хуй надешь вменяемого сисадмина, пусть и без особого опыта или сертификатов и прочая. Спасибо.
А на больше, чем 50, найдешь?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 24 декабря 2018, 21:58:41
Retif, хочут 60, но сконфигурировать сетевой интерфейс на контроллере не берутся. Нахер контроллер? Есть же рабочая группа!  :idea:
Нет, я не сильно преувеличиваю.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 декабря 2018, 22:27:32
Статистика отдела кадров говорит нам, что на 50 тыров в екб хуй надешь вменяемого сисадмина, пусть и без особого опыта или сертификатов и прочая. Спасибо.

Вменяемые сисадмины съебались в неризинавую. На место тех, кто в США и прочие гейроппы с гуглами укатили.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 декабря 2018, 05:55:59
Статистика отдела кадров говорит нам, что на 50 тыров в екб хуй надешь вменяемого сисадмина, пусть и без особого опыта или сертификатов и прочая. Спасибо.

Ясен хуй. Вменяемый человек за 50 тыр (наверняка еще в серую, с задержками и хуй моченый вместо ДМС, обедов и прочих плюшек) работать не будет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 09:18:32
Зажрались у вас в Екб админы. В Орле и 30 за счастье.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 декабря 2018, 09:59:12
с задержками
без
и хуй моченый вместо ДМС
оке, а где в екб дмс у младших админов?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 декабря 2018, 10:40:16
и хуй моченый вместо ДМС
оке, а где в екб дмс у младших админов?
Мне похуй.
Видишь ли, у любого вменяемого специалиста квалификацией чуть выше "умею переустанавливать винду" как правило есть определенные критерии минимальных компенсационных объемов. Если потенциальный работодатель считает, что найдет специалиста, готового подвинуться от своего минимума - этот работодатель мало того, что мудак, так еще и тупой мудак. Потому что в итоге он наберет бестолковых пиздоболов.

По описанию, руководитель твоей конторы - тупой мудак. Ну или ты тупой мудак, хрен знает, кто у вас там инициирует и утверждает компенсационную политику.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 10:48:00
airdwarf, у тебя какое-то розовопоневое представление о зарплатах в регионах.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 11:00:07
airdwarf, у тебя какое-то розовопоневое представление о зарплатах в регионах.
"Регионы", это кто? Питер, Ростов, Владик, Новосиб, Ебург, кто из них "регионы", а кто нет? Это я к тому, что так географически распределена команда, в которой я сейчас работаю и зарплаты там у всех сопоставимые. С точностью до квалификации. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 декабря 2018, 11:06:44
airdwarf, у тебя какое-то розовопоневое представление о зарплатах в регионах.

Могу себе позволить.  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 11:07:30
"Регионы", это кто?
Это все, кроме Мск (и Питера, в некотором роде).

то я к тому, что так географически распределена команда, в которой я сейчас работаю и зарплаты там у всех сопоставимые. С точностью до квалификации. :pardon:
Да мы уже достаточно почитали про твой неинтерпрайз, что ты делаешь, перестань  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 11:20:39
Да мы уже достаточно почитали про твой неинтерпрайз, что ты делаешь, перестань
Ну ок. :'( Слив засчитан.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 11:26:50
Слив засчитан.
Хорошо-хорошо ))

(https://pp.userapi.com/c624422/v624422365/4bfd/Op-Ayb0yBJY.jpg)

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 декабря 2018, 11:31:03
я подозреваю, у улиточки и уборщицы с дмс и меньше сотки на руки не получают. это же не нянечки из орла и прочий биомусор :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 11:33:32
(https://pp.userapi.com/c624422/v624422365/4bfd/Op-Ayb0yBJY.jpg)
Не, за эту ОС тебе точно платить не будут. Что в "столицах", что в "регионах". Попробуй изучить ещё какую-нибудь. Лучше парочку.


Updated: 25 December 2018, 11:50:44

А если серьёзно, то на ХаХа никого не забанили? Посмотрите сами. За сопоставимую работу сопоставимые деньги везде. Другой вопрос, что по сравнению с Нерезиновой или Питером вакансий в разы меньше.

Виноват в этом, конечно же Путин. :D Правда в Думе и Совфеде большинство как раз из этих, из "регионов". ??? И Логрим, внезапно, хочет себе профи за 1/3 от рыночной. Впрочем, либеральное двоемыслие логримов удивлять не должно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 12:13:50
Не, за эту ОС тебе точно платить не будут. Что в "столицах", что в "регионах". Попробуй изучить ещё какую-нибудь. Лучше парочку.
Это не ос. Это твой мир, в котором в Екб сисадмин стоит 150 тыс :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 декабря 2018, 12:40:13
Retif, не просто сисадмин, а младший сисадмин со знанием днс!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 12:42:50
твой мир, в котором в Екб сисадмин стоит 150 тыс
Он во всей России так стОит. Ну если админ, конечно. А не "next, next, next" с гуглОм. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 12:47:03
твой мир, в котором в Екб сисадмин стоит 150 тыс
Он во всей России так стОит. Ну если админ, конечно. А не "next, next, next" с гуглОм. :trollface:
Ну а я про что? У тебя "админ, а не next, next, next с гуглОм" - это программист из 60-х годов с зеленой травой, копающийся в исходниках системы. См. картинку выше  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 декабря 2018, 12:47:40
Кажется, про поней уже говорили  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 12:47:52
З.Ы. Живи дальше в картинке выше, так вернее будет.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 12:48:05
младший сисадмин
Ему чо, за это от Скайнета скидка выйдет? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 декабря 2018, 12:56:23
с зеленой травой, копающийся в исходниках системы.
который даже в txt файл пишет строго на ассемблере!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 декабря 2018, 13:13:27
с зеленой травой, копающийся в исходниках системы.
который даже в txt файл пишет строго на ассемблере!  :blush2:
Ага. Маркдауном, через echo >> и на древневерхненемецком.
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 14:32:49
через echo >> и на
:facepalm2:

Для этого ещё приблизительно в середине прошлого века придумали sed. :idea:

ЗЫ: Вот не ожидал, что набежит такое количество обиженных лохов профессионалов, принявших всё на свой счёт. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 25 декабря 2018, 15:06:32
количество обиженных лохов
И это пишет человек (с анатомической точки зрения), который левых не отличает от правых, монархистов от социалистов, а жопу от пальца.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 15:56:35
количество обиженных лохов
И это пишет человек (с анатомической точки зрения), который левых не отличает от правых, монархистов от социалистов, а жопу от пальца.  :idea:
Вы сначала научитесь человеков от логримов отличать. :idea: Потом обязательно обсудим чего умеют или не умеют отличать человеки.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 декабря 2018, 16:50:52
Логрим, внезапно, хочет себе профи за 1/3 от рыночной
сто писят тыщщ сисадмину в Екатере?! макось, что ты делаешь, прекрати!!  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 декабря 2018, 16:59:14
количество обиженных лохов
И это пишет человек, который ... не отличает ... жопу от пальца (с анатомической точки зрения).  :idea:

:idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: VaD_ от 25 декабря 2018, 16:59:53
Логрим, внезапно, хочет себе профи за 1/3 от рыночной
сто писят тыщщ сисадмину в Екатере?! макось, что ты делаешь, прекрати!!  :facepalm2:
А что, он в Екате будет какую-то другую винду админить? Или линупса. Или фряху? Специальные облегчённые версии для Еката? :D

О! Понял основной посыл. Раз из Еката, то должен быть счастлив за доширак. :idea: :D

И в качестве премии раз в квартал в музей Ельцина ходить. :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 декабря 2018, 17:14:46
А что, он в Екате будет какую-то другую винду админить? Или линупса. Или фряху? Специальные облегчённые версии для Еката?
А что 150-то всего? Что бы не как в США получать? Что, другую винду админят что ли? Или фряху? Или линупса? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 февраля 2019, 15:09:11
MVV отжог на зеленом:

Цитировать
Вы ошиблись в калссификации. Ваш оппонент, точнее фирма, которую он тут представляет - не то, что вы написали. Они - санитары леса, которые питаются больными, ослабевшими и просто плохо приспособленными сисадминами.

http://sysadmins.ru/post14125785.html#14125785

 :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 февраля 2019, 15:10:23
Retif,  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 февраля 2019, 16:04:15
Вот вам делать нехуй, второе десятилетие обсасывать одно и то же ...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 13:23:33
Звонили из ДИТ Москвы, предлагали пособеседоваться на вакансию с Exchange на 200 тысяч юзеров плюс виртуализация на вимвари и схд (оставим за рамками обсуждения очевидный тупизм подобного сочетания). Это по поводу импортозамещения, собственно  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 17 февраля 2019, 13:30:01
Звонили из ДИТ Москвы, предлагали пособеседоваться на вакансию с Exchange на 200 тысяч юзеров плюс виртуализация на вимвари (оставим за рамками обсуждения очевидный тупизм подобного сочетания) и схд. Это по поводу импортозамещения, собственно  :pardon:
А чо? Заместить слабО?  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 13:34:46
Morleys, давай, расскажи нам о твоем опыте работы с подобными объемами для начала  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 17 февраля 2019, 13:36:14
Morleys, давай, расскажи нам о твоем опыте работы с подобными объемами для начала  :popcorn:
Я чангу вообще в продакшене не видел никогда  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 13:37:37
Morleys, давай, расскажи нам о твоем опыте работы с подобными объемами для начала  :popcorn:
Я чангу вообще в продакшене не видел никогда  :cry: :cry: :cry:
А я про чангу что ли? Я про объемы  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 17 февраля 2019, 13:39:13
Morleys, давай, расскажи нам о твоем опыте работы с подобными объемами для начала  :popcorn:
Я чангу вообще в продакшене не видел никогда  :cry: :cry: :cry:
А я про чангу что ли? Я про объемы  :pardon:
Нет, конечно. Я больше 100 компов вообще не представляю как админить. Не мой профиль. Но вопроса изначального это не отменяет ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 февраля 2019, 15:01:18
Retif, а где тупизм? Гиперконвергентность, что ли, нужна, ты имел в виду?
Из опыта, симпливити не бери.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 17:09:17
Logrim, ты представляешь себе почту на 200 тысяч пользователей? Тут не до виртуализации будет вообще никак. И нужен будет не один человек и не два. И наоборот, аналогично.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 февраля 2019, 19:18:21
Retif, только не говори, что тебе юзеров надо было бы руками заводить. там примерно сколько серверов под 200 тыс подразумевается?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 19:27:49
Logrim, а что, только в заведении юзеров дело что ли? Хотя и это тоже, учитывая приколы с адресами, в любом случае от ручной работы не уйти, кому-то адрес поправить, кому-то добавить, общий ящик запилить, права и т.п., этого добра тоже хватает.

З.Ы. У нас на 15 тысяч-то три человека исключительно на почте.
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 февраля 2019, 19:41:14
Retif, да я понимаю. Но что, у них реально подразумевалось 1 чел на 200 тыс? А если тебя трактор переедет? И ты так и не сказал, сколько там серверов надо? Пары десятков хватит? )))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 19:47:36
Retif, да я понимаю. Но что, у них реально подразумевалось 1 чел на 200 тыс? А если тебя трактор переедет? И ты так и не сказал, сколько там серверов надо? Пары десятков хватит? )))
Нет конечно. Я в общем то, про совмещение таких далеких друг от друга вещей, как Exchange (и в принципе почта) и виртуализация с схд.

Exchange +AD, да и плюс любая прочая винда, ну это понятно кагбе. Но плюс виртуализация и тем более схд, это только если в совсем мелких конторах, имхо. Ну может не совсем в мелких, но не в энтерпрайзе точно.


Updated: 17 February 2019, 19:48:15

И ты так и не сказал, сколько там серверов надо? Пары десятков хватит?
Я что-то не понял, с какого бока тут количество серверов?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 17 февраля 2019, 21:15:41
Retif, просто интересно  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 февраля 2019, 21:20:30
Retif, просто интересно  :pardon:
Дык количество серверов зависит от многих вещей, нагрузки, железа, территориальной распределенности и т.д. и т.п. Калькулятор возьми, введи туда стопиццот параметров, да посчитай.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 февраля 2019, 09:53:45
Retif,  телега ходи, да. Пагаварым за ДИТ  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 18 февраля 2019, 10:02:03
Пагаварым за ДИТ
хороший город, что за него говорить? место себе присматриваешь? в стенах или в поясе?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 февраля 2019, 12:47:03
Пагаварым за ДИТ
хороший город, что за него говорить? место себе присматриваешь? в стенах или в поясе?
Чо?
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 18 февраля 2019, 13:16:28
sirarthur, плохо с классикой? я думал, уж первую-то часть все читали  :pardon:
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%B4_(%D0%91%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%8F)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2019, 13:23:05
Про такую контору как КТТ, (Консалтинг. Технологии. Телекоммуникации.) кто что знает?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 февраля 2019, 20:45:00
Про такую контору как КТТ, (Консалтинг. Технологии. Телекоммуникации.) кто что знает?
Эти штоле? https://hh.ru/employer/1536308
Какие-то мелкие ушлепки, даже не франч, хотя заявляют 1С как основное направление. Откуда про них кто что может знать?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2019, 22:23:12
Ну это я и сам вижу, вдруг таки кто то имел с ними дела.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 февраля 2019, 22:28:52
Чисто по-человечески, я бы не рекомендовал с аутсорсом связываться. Сколько раз сталкивался - Вечно какие-то мутные схемы, херовое качество обслуживания и низкие (и черно-серые) зарплаты у персонала.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2019, 23:30:41
Вздыхает, ну обратите внимание на тему, я же спрашиваю не потому что собрался их нанимать :)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 19 февраля 2019, 00:33:43
Triangle,  не ходи  тудой
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 февраля 2019, 05:15:53
Ну это я и сам вижу, вдруг таки кто то имел с ними дела.

Для понимания того, что иметь с ними дел не нужно, практическая проверка не требуется.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 19 февраля 2019, 15:20:25
airdwarf,  посмотри в личчу, будь ласка
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 февраля 2019, 04:47:52
sirarthur, ну хоть не норка и не выдра.   ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 марта 2019, 20:15:36
Нейросеть определит размер Вашей премии в этом месяце
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 марта 2019, 13:56:02
(http://a.radikal.ru/a42/1903/0f/164ed1704c5f.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2019, 14:40:51
Triangle,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 15 марта 2019, 14:41:38
давайте говорить серьезно. сисадмин обычный линейный работник. ничего особенно умного или секретного в его работе нет. и зарплатные ожидания всех этих мамкиных айфонщиков, обклеенных разноцветными бумажками со всякими непроизносимыми словами от никому неизвестных фирм, весьма завышены. уверенный в себе работодатель всегда может найти себе линейный персонал, например, сисадминов или сборщиков на склад за 20-25 тыс. руб.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2019, 15:09:56
уверенный в себе работодатель всегда может найти себе линейный персонал, например, сисадминов или сборщиков на склад за 20-25 тыс. руб.
Конеш может, пусть ищет  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 15 марта 2019, 15:45:04
Retif, так не только ищет, но и находит!  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2019, 15:59:44
Не спорю, просто дело в том, что такой работодатель находит тех работников, которых он заслуживает  :pardon:


Updated: 15 March 2019, 16:02:49

Проблема в том, что в РФ 90% работодателей такие. А потом страдальческие статью в новостях, что дескать у нас тут низкая производительность труда, в несколько раз ниже, чем на Западе и т.п. Америках  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 15 марта 2019, 16:08:15
Не спорю, просто дело в том, что такой работодатель находит тех работников, которых он заслуживает
на предыдущих работах админы уходили один в шиномонтажку, второй в маляры.  :mrgreen:
на этой работе сторож бывший сисадмин  :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2019, 17:07:27
Не спорю, просто дело в том, что такой работодатель находит тех работников, которых он заслуживает
на предыдущих работах админы уходили один в шиномонтажку, второй в маляры.  :mrgreen:
на этой работе сторож бывший сисадмин  :tease:
Я хз насчет сисадминов, но недавно видел одноклассника, который могильщиком работает  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 марта 2019, 17:18:40
могильщиком работает 
дай угадаю - он линуксоид и хоронит винду?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 15 марта 2019, 18:09:15
Retif, я для понимания, кого именно нанимают на работу в качестве сисадминов "в интересах бизнеса".
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 марта 2019, 20:10:59
Retif, я для понимания, кого именно нанимают на работу в качестве сисадминов "в интересах бизнеса".
Какой бизнес, такие и наемные работники  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 марта 2019, 20:13:50
и мы плавно вьезжаем в колею "кто такой сисадмин и за што ему платить такие бешенные бапки"...
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 15 марта 2019, 20:15:50
Retif, бизнесу же всегда виднее (с) миши  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 марта 2019, 12:59:50
О, у нас сисадмина Линукс/девопса ищут (и еще кучу разрабов) и даже премию могут дать за подгон человека. А я, как назло, одних виндузятников знаю ))
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 марта 2019, 13:27:38
Retif,  чо хотят? скок денег?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 марта 2019, 14:58:28
Retif, Я вот одного знаю которого и ты знаешь, но ты его точно не позовешь  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 марта 2019, 15:03:00
Retif, Я вот одного знаю которого и ты знаешь, но ты его точно не позовешь  :trollface:
Этого и я знаю )) Ему это нах не надо )
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 марта 2019, 21:21:21
Цитировать
За эти три года в моей жизни было море работы, я задерживалась допоздна в офисе, продолжала работать на выходных и праздниках дома. Были бессонные ночи, много бессонных ночей, когда в голове крутился один вопрос: как решить эту задачу? Было несколько нервных срывов, ...
...
И на закуску пару слов о том, как я ушла со старой работы. По-человечески ушла. Оставила все свои материалы (да, я сделала себе копию, мало ли вдруг пригодятся, но за три года не понадобились ни разу), написала дополнительные мини-инструкции, немного подучила двух сотрудников (классический вариант: один слушал в оба уха, другой плевал в потолок), и обещала помогать по телефону и электронной почте. Первые пару месяцев звонили практически через день, несколько раз я даже приезжала в офис и показывала на месте, что и как.
...
Важен не только бизнес, не только деньги и должности, но и то самое человеческое отношение. И порою именно оно важнее той суммы, которая приходит каждый месяц на карточку.

© https://zadolba.li/story/29061

 :facepalm2: :facepalm2: :facepalm2:

Господа одминчеги! Надеюсь, такой хуетой уже никто не страдает?  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 марта 2019, 07:13:57
klarkin, нет, конечно. про эффективную сову теперь уже самые отбитые пионэры в курсе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 марта 2019, 08:45:49
Человеческие отношения они между людьми, и не с хищниками или даже отарой их строить не надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 марта 2019, 09:19:08
Надеюсь, такой хуетой уже никто не страдает? 

какой из них? там дофига тезисов
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 марта 2019, 09:41:54
Надеюсь, такой хуетой уже никто не страдает? 

какой из них? там дофига тезисов


В сортах говна не разбираюсь. =//
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 29 марта 2019, 10:41:01
Opium, он имел в виду, оставлять документацию при увольнении и отвечать на звонки  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ds0m от 29 марта 2019, 10:55:18
Господа одминчеги! Надеюсь, такой хуетой уже никто не страдает? 
Почасовая такса.
Первый кидок и досвиданья.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 03 апреля 2019, 00:18:31
Цитировать
Вспомнилось, что мне коллега-программист лет 15 назад рассказывал, как он позвонил по объявлению "Требуется программист. С++, Visual Basic, SQL", спрашивает, что за работа. Ему отвечают:

- Надо факсы программировать.

- В смысле?

- Надо перед отправкой заказчикам вбивать в память факсов номера.

- И это вы называете программированием?

- Ну да.

- А С++, Visual Basic, SQL тогда зачем?

- А это что такое?

- Это у вас в объявлении написано в требованиях к программисту.

- Ну, не знаю... Мы сказали секретарше - посмотри, как другие пишут объявления о вакансиях программиста и напиши по аналогии.
:blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 апреля 2019, 12:53:35
Вспомнилось примерно такое же, пришел на собеседование по знакомству, страшных слов в вакансии... чую что ну не может быть таких наворотов в такой компании. Потом выяснилось предыдущий админ сбежал. А вот все слова в вакансии это вот с тех книжек, и показали мне на стеллаж где предшественник оставил кучу книжек. А там четыре полки набиты были всем.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 апреля 2019, 16:55:28
https://hh.ru/vacancy/30808687

 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 апреля 2019, 18:33:15
Цитировать
от 4 000 до 4 000 руб. до вычета НДФЛ
это же меньше чем МРОТ?
Так можно?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 апреля 2019, 22:06:36
это же меньше чем МРОТ?
Так можно?

Цитировать
Условия:
- Свободный график работы (возможно официальное трудоустройство)

видимо можно
вообще прям ацкий бонус в я щетаю
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 09 апреля 2019, 23:08:57
может это за час?
 ???
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 10 апреля 2019, 00:37:14
может это за час?

Скорее всего за раз  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 апреля 2019, 22:41:24
И ведь найдётся долбоёб...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2019, 16:52:20
Цитировать
Назван главный фактор успешного собеседования

Рекрутинговый сервис «Работа.ру» узнал, на что в первую очередь обращают внимание представители компаний при собеседовании кандидатов. Исследование опубликовано на сайте сервиса.

Больше всего внимания представители компаний обращают на внешний вид кандидатов, об этом рассказали 71 процент опрошенных рекрутеров и представителей HR. На втором месте — пунктуальность (67 процентов), замыкает тройку — интерес к должности и реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии (по 61 проценту респондентов).

В пятерке наиболее упоминаемых факторов оказались: воспитание и манера поведения (57 процентов) и соответствие резюме реальному опыту и компетенциям (53 процента). Чуть менее важными для работодателей оказались вопросы, которые задает кандидат (52 процента), честность кандидата (42 процента), отзывы кандидата о предыдущих местах работы (41 процент), коммуникационные навыки (37 процента).

Зарплатные ожидания кандидатов оказались только на 10 месте. Самыми невостребованными факторами собеседования оказались хобби и увлечения кандидата — лишь 7 процентов работодателей это интересовало, аналогичный уровень важности у аккуратности по отношению к вещам (те же 7 процентов). Вряд ли на решение о работе повлияет также наличие рекомендаций, об их важности заявили лишь 8 процентов работодателей, и завышенная или заниженная самооценка кандидата (12 процентов). Невостребованным оказалось и личное обаяние — лишь 13 процентов.
https://lenta.ru/news/2019/08/07/o4en_tupo/

З.Ы. Урл  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2019, 10:43:38
Цитировать
Сбились мы с ног, не найдем человека:
Всякий для нас недостаточно крут.
Нам бы сеньора со стажем от века,
Только не этих, что толпами прут.

Эти товарищи нагло и смело
О наработанных навыках врут.
Нам бы сеньора со знанием дела;
Этих не надо, - с натуги помрут.

Нам бы сеньора - таланта-светила, -
В темные шахты урановых руд.
Нам бы сеньора умнее дебила,
Жаль, что такие сюда не идут.

Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 14 августа 2019, 14:59:56
https://spb.hh.ru/vacancy/32767636
Цитировать
Дворецкий

до 1 000 000 руб. до вычета НДФЛ

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 августа 2019, 15:47:30
Dr.Night, в тебе классовая ненависть взыграла?  - "Завидовать не хорошо." (с) :mrgreen:

Цитировать
Опыт работы с послами, президентами, арабскими шейхами и голливудскими звездами
:cry:

Цитировать
Отслеживание наличия в автомобиле воды, напитков, салфеток, свежей прессы, соответствующей вкусам клиента, рабочих документов, портфеля...
Они там начисто ебанулись??
Название: JOB, HR
Отправлено: Logrim от 14 августа 2019, 15:58:05
Они там начисто ебанулись??
они там шутют.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 августа 2019, 09:41:00
Цитировать
Роструд сообщил о новом пункте в резюме россиян

В резюме на общероссийском государственном портале поиска работы «Работа в России» будет учитываться опыт волонтерской деятельности. Об этом сообщили «Российской газете» в Роструде.

«Опыт волонтерства очень важен и является сильной характеризующей чертой соискателя», — заявил изданию замглавы ведомства Денис Васильев. По его словам, в будущем планируется интеграция системы «Добровольцы России» с порталом «Работа в России».

Экономика
Росстат выяснил основные причины увольнений в России

Васильев отметил, что в следующем году пользователи портала смогут сообщать о волонтерском опыте при помощи соответствующей отметки в резюме.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5d64c46a9a7947201e02f1c2?from=newsfeed

Ясен пень, работодателю очень нравится, что ты можешь поработать бесплатно :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 27 августа 2019, 12:36:39
Ясен пень, работодателю очень нравится, что ты можешь поработать бесплатно
тут хз. убежит волонтерить - лови его потом
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 27 августа 2019, 13:59:56
Опыт волонтерства очень важен и является сильной характеризующей чертой соискател
Ну да... Что он дебил полный, а это уже неплохо знать заранее  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 августа 2019, 18:12:26
Что он дебил полный

Волонтерская деятельность вполне может преследовать личные цели ее участника, никак не пересекающиеся с официально заявленными.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 октября 2019, 10:41:47
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 октября 2019, 10:43:42
airdwarf,   :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 октября 2019, 11:08:22
airdwarf,  :))) :)))


Updated: 10 October 2019, 11:08:53

Пусть примут на работу, чтобы отработал  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 октября 2019, 11:30:46
 :D пиздец видать она страшная... Или это был кастинг с пеггингом?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 октября 2019, 11:34:33
Или это был кастинг с пеггингом?
да не, трудовой договор видимо показали  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 октября 2019, 21:11:10
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 ноября 2019, 23:44:58
 (https://tmpklarkin.s3-eu-west-1.amazonaws.com/cvrecrutment.PNG)

:cry:

P.S. Регулярно посматриваю кто посматривает мои резюме.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 ноября 2019, 18:16:03
а пусть здесь будет....
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 ноября 2019, 18:25:37
Цитировать
Под руководством Андрея Майорова в Москве был создан Центр управления сетями — первый в России автоматизированный диспетчерский центр, удаленно управляющий и отслеживающий состояние питающих центров, трансформаторных подстанций, линий электропередач и систем архитектурно-художественной подсветки[3][4]. В 2018 году к системе дистанционного управления начали подключать фонари городского освещения — если раньше они включались и выключались по графику, то теперь диспетчеры получили возможность переключать их вручную – например, при тумане или в грозу [5].

В результате внедрения информационных систем ОЭК с 2011 до 2018 года смогла практически вдвое снизить количество аварийных отключений и уменьшить показатель потерь электроэнергии с 6,8% до 3,9%[4][6].

В 2015 году в центре Москвы были снесены исторические здания по адресу: Болотная набережная д. 15, стр. 10 и 11. Если по строению 10 разрешение на снос было получено, то строение 11 было снесено самовольно. Заказчиком работ выступал ОЭК[7]. Работы в центре города проводились для строительства питающего центра «Берсеневская», предназначенного для создания резерва электрической мощности в ЦАО[8].

Майоров поддерживал инициативу расписывать граффити трансформаторные подстанции, находящиеся во дворах в жилых кварталах[9]. Стрит-арт проект «Украсим город!», организующий работу художников по росписи городских зданий, сотрудничает с ОЭК с 2012 года[10]. К 2018 году граффити было украшено около 400 подстанций[11].
 
хм, интересный чел.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 ноября 2019, 20:14:07
Ебучий, тупой сбербанк, через хх в почту прислали предложение рассмотреть вакансию java программиста, хотя из всей джавы я знаю только то, что это мотоцикл и в резюме у меня про нее ни слова. Но что самое интересное, отклика или просмотра в хх от них нет, т.е. контакт брали просто с выдачи без просмотра резюме :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 ноября 2019, 21:38:10
.05, не переживай. Меня регулярно приглашают администратором ЦФТ, хотя резюме вот нихуя не про это. Я отношусь к этому философски.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 03 декабря 2019, 19:05:58
хх на манер линкедин добавили количество показов в выдаче
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 мая 2020, 00:20:00
А мне сегодня написалА Кузьмич.  :D

Альфа-банк по прежнему, как и 10 лет назад, набирает кадры через тупых пёзд.  :pardon:

(https://tmpklarkin.s3-eu-west-1.amazonaws.com/kuzmitch.JPG)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2020, 20:56:36
Цитировать

Проблема умного поиска не решена до сих пор. Но мы обнаружили, что есть еще одна не решенная «боль» и наш продукт оказался близок к решению. Она связана была не с тем, какой документ найти. Это оказало более платежеспособным и связана с тем, что руководители организации не знают, что происходит с их сотрудниками. С точки зрения быта, это далеко, но с точки зрения документов это тоже самое. Наш FineReader индексировал письма сотрудников компании, их файлы, контакты, активность, сообщения, записями в Evernote. Система занималась умным индексированием и пониманием, чем занимались занимались сотрудники. Только так ты можешь найти документ, который он сам ищет и не может найти. Чтобы под словом «контракт» тебе показать тот контракт, который ты ищешь, нужно догадаться. Когда мы это вдруг поняли, то к нам пришли те же самые корпоративные пользователи и сказали: «Это означает, что Вы понимаете про наших сотрудников разные стороны. А Вы можете понять, кто с кем дружит или не дружит?» Мы знаем весь граф коммуникаций, все положительные и негативные. Вот Вам граф и красным кто с кем враждует в организации. «А Вы можете сказать, кто самый сильный лидер?» Если под лидерством понять вот такие практики, то да — вот Ваши лидеры. И мы поняли, что мы можем сделать на наших же технологиях новый продукт, который сейчас называется Yva. Он относится к классу «кадровая аналитика»

А что конкретно Вы можете узнать про наших сотрудников?

Система предсказывает увольнение сотрудника еще до того, как сотрудник принял решение уволиться из компании. Когда человек начинает «выгорать», у него меняется коммуникативный профиль. Тысячи фактов его коммуникации меняют свой характер по времени — сдвигаются, по тональности, содержанию, длине. Граф коммуникации меняется. Это не заметно глазу. У нас есть садик, где работают 15 сотрудников и платят за эту систему. Есть пилот в организации, где более 100 тысяч сотрудников. Очень разные по размеру компании, и они говорят, что мир начал двигаться настолько быстро, появилось большое количество удаленных сотрудников и нужно быстро принимать качественные решения, что сейчас недостаточно традиционных средств для этого. А когда начинаются выгорания каких-то сотрудников, иногда целых групп, то сегодня руководители узнают слишком поздно, когда ничего нельзя поправить — за неделю, две до увольнения. Но ситуацию можно поправить за полгода, а даже за месяц не поправишь — слишком поздно. У нас в ряде случаев система предсказала увольнение человека за 12 месяцев до фактического увольнения. У нас 15 человек было в апреле этого года и мы думали, что в этом случае мы и так все знаем друг друга. Но потестировать надо? Надо. Поставили и система показала, что 2 человека хотят уволиться. Один из них говорит, что нет, я же говорил Вам, что это не работает. А график показывает, что еще с лета 2017 года началось. Я потом встречаюсь с ним и спрашиваю — все нормально? Он говорит, что нормально, не работает система. Система показывает, что он с августа 2017 года на resignation trend (тренд на увольнение), разговор происходит в апреле 2018 года, а в августе он увольняется, чтобы устроиться на работу за границу. И хотя при разговоре в апреле он не собирался увольняться, но оказалось, что в августе 2017 года он подал документы на рабочую визу.

Это какая-то алхимия?

Никакой алхимии. Человек меняет фокус внимания. Сначала человек начинает выгорать — ему перестает быть супер интересным то, чем он занимается на текущей работе. Потом у него появляется неосознанный интерес поиска чего-то еще. Потом появляется осознанный поиск другой работы. После этого у него начинается интервью, а затем он принимает оффер (предложение). Система детектирует, когда человек действительно начинает по другому коммуницировать. Первое письмо утром уходит чуть позже, последнее отправляется чуть раньше, чуть меньше писем в выходные дни. Система регистрирует множество точек — скорость ответов, тональность, длина, содержание, граф коммуникаций. Десятки тысяч данных информации вытаскивается из недели общения сотрудника. И это невозможно обмануть.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 июня 2020, 21:04:11
Первое письмо утром уходит чуть позже, последнее отправляется чуть раньше, чуть меньше писем в выходные дни.
Ну-ну... Вот бы ещё знать, какие организации используют что-то подобное...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2020, 21:05:16
Triangle, моя "тройка" по русскому надела корону, закурила сигару и потребовала звать себя владычицей морскою. мои глоза, боги!  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2020, 21:07:50
Ну это кто то стенограмму с видосика снял.


Updated: 02 June 2020, 21:08:13




Updated: 02 June 2020, 21:09:42

 на 52:45
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2020, 21:11:07
Ну это кто то стенограмму с видосика снял.
а перед этим убил редактора, сожрал корректора и печатал в нотепаде (там проверки грамматики нет)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2020, 21:14:17
Книжечка сразу припомнилась...

Цитировать
Бен Эрман работает расследователем, в его функции входит проверять по компьютеру людей, и если анализ оценки какого-то человека будет равен «Y-», то он будет уничтожен, так как его существование угрожает стабильной жизни Общества. Однажды Бен получает задание проверить себя самого, проверяя он понимает, что его оценка заурядна, однако присмотревшись, он обнаруживает, что каким-то образом из его жизни исчезли три года...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2020, 08:08:09
Странно, аббии вроде бы машинным переводом не занимается, откуда же такой вырвиглазный текст?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2020, 08:24:35
airdwarf, это просто кто то записал текст с видео, там простыня на час, а данный фрагмент на пару минут.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2020, 08:39:46
откуда же такой вырвиглазный текст?
алиэкспресс-транслейт. красный бомба Гитлер Led 2 симки хуй фонарик
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2020, 08:45:19
алиэкспресс-транслейт
Не, шедевром его я считаю выражение "Женщина писать как человек"
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2020, 11:58:12
Задумался над ударением.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2020, 16:01:01
Triangle, юзе гугле, Люке, и все станет понятно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2020, 15:05:54
Вот у меня философский вопрос. Изменится ли рынок труда в РФ после коронарируса? Ну то есть понятно, что изменится, вопрос, насколько ощутимо.
Т.е. вдруг внезапно после него работодатели поймут всю прелесть удалённой работы сотрудников, отправят дорогостоящих москвичей на мороз и наймут дешевых удалёнщиков из регионов?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июня 2020, 15:13:55
Вот у меня философский вопрос. Изменится ли рынок труда в РФ после коронарируса? Ну то есть понятно, что изменится, вопрос, насколько ощутимо.
Т.е. вдруг внезапно после него работодатели поймут всю прелесть удалённой работы сотрудников, отправят дорогостоящих москвичей на мороз и наймут дешевых удалёнщиков из регионов?
Это был риторический вопрос?


Updated: 15 June 2020, 15:14:42

И как бы вообще мнооогие компании придерживаются этого курса вот уже третий год, но скорей всего это будет трендом.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2020, 15:16:10
Это был риторический вопрос?
Нет.


Updated: 15 June 2020, 15:20:49

Я к тому, что стоит рвать жопу ради квартиры в Москве (когда там внезапно упадут зарплаты из-за конкуренции с региональными удалёнщиками) или уже можно валить в Орёл обратно? ))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июня 2020, 15:25:30
Ну свалить то всегда успеешь, мелкие конторы будут этому подвержены меньше, крупные повторюсь они давно уже не менее трети а местами и половину персонала заменили на тех кто в регионах, по крайней мере в разработке ПО. А коронавирус сейчас ещё и подстегнул в работодателях мысль нахрена нам громадные офисы.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 16:09:48
А коронавирус сейчас ещё и подстегнул в работодателях мысль нахрена нам громадные офисы.
И подтвердил мнение большинства работников, ИТ-шных, по крайней мере.
Уже который месяц работают из дома - ровно то же самое.
Падают заявки - делаю, на этом все. Зачем для этого еще +2 с лишним часа тратить на дорогу, неясно как-то.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2020, 16:16:17
Уже который месяц работают из дома - ровно то же самое.
Падают заявки - делаю, на этом все. Зачем для этого еще +2 с лишним часа тратить на дорогу, неясно как-то.

Заявки куйня, а вот проекты уже хз. Обсудить с коллегами в реале все подробности продуктивней в сто раз, чем по скайпам этим и тимсам.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 15 июня 2020, 16:18:25
А коронавирус сейчас ещё и подстегнул в работодателях мысль нахрена нам громадные офисы.
И подтвердил мнение большинства работников, ИТ-шных, по крайней мере.
Уже который месяц работают из дома - ровно то же самое.
Падают заявки - делаю, на этом все. Зачем для этого еще +2 с лишним часа тратить на дорогу, неясно как-то.
Есть два момента, на которые обращают внимание нормальные работодатели (те, которые в принципе не видят в удалёнке проблем и не страдают синдромом тревожности от отсутствия контроля)
1. Далеко не все могут нормально работать удалённо. И таки да - не самый малый процент народа реально ждёт, когда можно будет в офис вернуться.
2. Чем более сплочённый, лично знакомый друг с другом коллектив - тем легче ему выход на удалёнку. Но эффективность со временем всё равно начинает падать. Для поддержания уровня полюбас какие-то тимбилдинги нужны.

Человек - животное социальное. Для себя вижу идеальный вариант, когда 1-2 дня в неделю в офисе, а остальное из дома.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 16:27:28
Далеко не все могут нормально работать удалённо.
Ну самодисциплина да, нужна определенная.
Далеко не все могут нормально работать удалённо. И таки да - не самый малый процент народа реально ждёт, когда можно будет в офис вернуться.
Вот это непонятно, если честно. Я мразь патентованая, всех ненавижу одинаково. К чему мне на них смотреть еще ездить...  :D

Человек - животное социальное. Для себя вижу идеальный вариант, когда 1-2 дня в неделю в офисе, а остальное из дома.
Ну х.з. Когда надо глаза-в глаза поговорить, ну да. А так, зачем?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 июня 2020, 16:29:28
Человек - животное социальное. Для себя вижу идеальный вариант, когда 1-2 дня в неделю в офисе, а остальное из дома.

+1

с поправкой "по необходимости/желанию" в офисе, остальное из дома
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 15 июня 2020, 16:37:56
Ну х.з. Когда надо глаза-в глаза поговорить, ну да. А так, зачем?
Социальные связи поддерживать.  :pardon:

Ну вот не сыч-мизантроп я ни разу
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 июня 2020, 16:56:22
1. Далеко не все могут нормально работать удалённо. И таки да - не самый малый процент народа реально ждёт, когда можно будет в офис вернуться.
2. Чем более сплочённый, лично знакомый друг с другом коллектив - тем легче ему выход на удалёнку. Но эффективность со временем всё равно начинает падать. Для поддержания уровня полюбас какие-то тимбилдинги нужны.
Именно.  :idea:

Сейчас все волоёбят как могут. Начальники "соседних" подтверждают, что у них самих мотивация где-то в районе нуля. Домашняя обстановка, пиздюки, сцобачги-котеги, ... вот это вот всё нихуя не способствует рабочему настрою.
Даже более: У многих начинает ехать кукуха. Многие охуевают и борзеют по экспоненте. Вся "командность" летит кхуям с такой коммуникацией. Касается и внешних контрагентов: Начинается отдельный проект по внедрению. Кроме меня, требуется участие представителей 3 организаций. Небывалый пиздец ощутим уже на вводном этапе. Короче, по большей части всё существует по инерции и хуй знает сколько ещё протянет. А ведь это только оганизационно - коммуникационные моменты!

В общем, я за тотальную "удалёнку" не переживаю. Она нахуй никому не нужна в текущем варианте.

Я к тому, что стоит рвать жопу ради квартиры в Москве (когда там внезапно упадут зарплаты из-за конкуренции с региональными удалёнщиками) или уже можно валить в Орёл обратно? ))

Моя ипотечная хата за 1.5 года после покупки подорожала на большую сумму, чем выплаченные %, и думаю, это не предел. - Жилье в Москве и ближней МО востребовано и будет в дальнейшем востребовано, в отличие от разных там Челябинсков или Орлов.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2020, 17:36:57
Моя ипотечная хата за 1.5 года после покупки подорожала на большую сумму, чем выплаченные %, и думаю, это не предел. - Жилье в Москве и ближней МО востребовано и будет в дальнейшем востребовано, в отличие от разных там Челябинсков или Орлов.
Да мне стоимость жилья пофиг, собственно, после того, как его купишь и живешь в нем. Я про другое, несколько.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 17:42:19
Сейчас все волоёбят как могут. Начальники "соседних" подтверждают, что у них самих мотивация где-то в районе нуля.
Ну х.з.
Я, напротив, благодарен конторе за избавление от ебучих поездок в офис.
Ну и стараюсь вот, как бы смешно это ни звучало. Чтоб не подумали, что я тут вола ебу и в офис не дернули.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 июня 2020, 17:47:30
Я, напротив, благодарен конторе за избавление от ебучих поездок в офис.

Справедливости ради, я тоже поимел плюсцов: Я нереально отдохнул за эти 3 месяца. Я пиздец как отдохнул. Наверно, хрен так на каком курорте отдохнуть, ибо там всего 14 дней максимум, а тут - 3 месяца.
И вот хрен бы я узнал, что "на самом деле" © это не хронические болячки и не старость, а банальная многолетняя усталость.  :o - Это просто другое мировосприятие.
Короче, был сильно заёбан. И в некотором роде грустно, что скоро это закончится. :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 17:53:35
Наверно, хрен так на каком курорте отдохнуть, ибо там всего 14 дней максимум, а тут - 3 месяца.
Ну у меня на круг все пять выйдет, если не поменяется ничего.
С ужасом думаю, как в сентябре опять в это ебаное метро переться надо будет.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июня 2020, 20:18:23
И подтвердил мнение большинства работников, ИТ-шных, по крайней мере. Уже который месяц работают из дома - ровно то же самое. Падают заявки - делаю, на этом все. Зачем для этого еще +2 с лишним часа тратить на дорогу, неясно как-то.
+100



Updated: 15 June 2020, 20:19:15

Заявки куйня, а вот проекты уже хз. Обсудить с коллегами в реале все подробности продуктивней в сто раз, чем по скайпам этим и тимсам
ну хз, это просто надо учиться этому и да не сразу заходит.



Updated: 15 June 2020, 20:20:55

1. Далеко не все могут нормально работать удалённо. И таки да - не самый малый процент народа реально ждёт, когда можно будет в офис вернуться.
2. Чем более сплочённый, лично знакомый друг с другом коллектив - тем легче ему выход на удалёнку. Но эффективность со временем всё равно начинает падать. Для поддержания уровня полюбас какие-то тимбилдинги нужны.
1. Потому что не у всех есть где работать дома.
2. Хуйбилдинги. вот продажники там или маркетологи и пусть билдятся. Да пусть хоть гимны поют.


Updated: 15 June 2020, 20:21:58

Ну самодисциплина да, нужна определенная.
это не все умеют, вот в интеретиках все ноют дети мешают холодильник мешает...



Updated: 15 June 2020, 20:23:55

Справедливости ради, я тоже поимел плюсцов: Я нереально отдохнул за эти 3 месяца. Я пиздец как отдохнул. Наверно, хрен так на каком курорте отдохнуть, ибо там всего 14 дней максимум, а тут - 3 месяца.
И вот хрен бы я узнал, что "на самом деле" © это не хронические болячки и не старость, а банальная многолетняя усталость.   - Это просто другое мировосприятие.
Короче, был сильно заёбан. И в некотором роде грустно, что скоро это закончится.
Для меня кстати заебаность больше возникала ни хуя не от офиса, а от 4 часов в ебучем общественном недотраспорте.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 июня 2020, 20:25:25
я хотя бы в транспорте книги читал, сейчас вообще забросил, по крайней мере художку
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 июня 2020, 20:40:34
заебаность больше возникала ни хуя не от офиса, а от 4 часов в ебучем общественном недотраспорте.
Именно.
Лично мне, что бы материализоваться на рабочем месте к 09:00 встать нужно в 06:00.  т.е., 4-5 часа в день именно на доставку.
А по пути всякие дожди, холода, чихающие и кашляющие уёбки. Всегда это меня бесило и только полгода как стало актуально для всех. 

Мне вот другое интересно: Будут ли теперь кашляющих-чихающих пинками выгонять из офиса? - Думаю, что нихуя.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 20:49:34
Будут ли теперь кашляющих-чихающих пинками выгонять из офиса? - Думаю, что нихуя.
Не, ну первое время будут, кмк. На волне общей истерии, так сказать.
А потом опять всем похуй станет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 15 июня 2020, 20:51:03
Т.е. вдруг внезапно после него работодатели поймут всю прелесть удалённой работы сотрудников, отправят дорогостоящих москвичей на мороз и наймут дешевых удалёнщиков из регионов?
Татьяныч прекрасно высказался на похожую тему.
Цитировать
Есть такой феминистический миф: женщины во всем мире на равных должностях получают меньше, чем мужчины.

Это значит, что некие руководители компаний берут на одни и те же должности берут мужчин и женщин, но при этом женщинам платят меньше.

Окей.

Но если бы это было правдой, то у меня есть один вопрос: а какого хуя хоть один вменяемый руководитель любой компании брал бы на работу мужчин? Нахуя? Чтобы потратить больше бабла на зарплатный фонд? Боже, да я бы в первый же день поувольнял к ебеням всех мужиков, чтобы взять более дешевых баб. Они бы делали то же самое, только экономили бы кучу денег (30% - это довольно ощутимо), а заодно радовали бы глаз.

Теперь замени М и Ж на масквичей и замкадышей.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июня 2020, 21:03:56
Думаю, что нихуя.
аналогично, впрочем как и на масочный режим  в ОТ если он будет будет всем похуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 15 июня 2020, 21:34:34
Обсудить с коллегами в реале все подробности продуктивней в сто раз, чем по скайпам этим и тимсам.
Это потому что у многих в башне поебень, и вместо четкого понимания и изложения мыслей они могут только накидать ворох словесной шелухи для фильтрации.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 15 июня 2020, 21:50:43
Это потому что у многих в башне поебень, и вместо четкого понимания и изложения мыслей они могут только накидать ворох словесной шелухи для фильтрации.
+килотонна.
Культура письменной речи и внятного выражения своих мыслей через речь оную - пробила уже такое днище, что дальше уж не знаю и куда.
Нет, ну снизу постучатся скоро, я не сомневаюсь даже, но тем не менее.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июня 2020, 22:26:53
Обсудить с коллегами в реале все подробности продуктивней в сто раз, чем по скайпам этим и тимсам.
Это потому что у многих в башне поебень, и вместо четкого понимания и изложения мыслей они могут только накидать ворох словесной шелухи для фильтрации.  :pardon:
Идеальных людей нет, а взаимодействовать как-то надо, уж извините  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 16 июня 2020, 10:33:37
Обсудить с коллегами в реале все подробности продуктивней в сто раз, чем по скайпам этим и тимсам.
Это потому что у многих в башне поебень, и вместо четкого понимания и изложения мыслей они могут только накидать ворох словесной шелухи для фильтрации.  :pardon:
Идеальных людей нет, а взаимодействовать как-то надо, уж извините  :pardon:
Да это просто факт. И до сих пор пригорает немного  :pardon: Иногда и много.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 июня 2020, 14:05:40
А скоро и законодательство подоспеет:
Цитировать
Володин и Матвиенко внесли законопроект об удаленной работе в России
Сейчас права работника на удаленке и условия перехода в такой формат работы не прописаны в законодательстве. Законопроект должен решить эту проблему и прекратить дискриминацию тех, кто работает вне офиса

Спикер Госдумы Вячеслав Володин и глава Совета Федерации Валентина Матвиенко внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы. Об этом сообщает пресс-служба Госдумы.

«Пандемия COVID-19 выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Сейчас в Трудовом кодексе прописано лишь понятие дистанционной работы. К нему авторы законопроекта предлагают добавить понятия «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».

Введение удаленки в законодательство позволит работникам официально работать вне стационарного рабочего места. «Эти предложения будут иметь необходимый защитный эффект для работника, который длительное время работает удаленно и формально не может ссылаться на наличие у него дистанционной работы», — объясняют авторы проекта.

Режим удаленной работы Володин и Матвиенко предлагают вводить на основании как минимум трех факторов — соглашения сторон, производственной необходимости или обстоятельств непредвиденного характера.

Еще одно нововведение касается непосредственно занятости дистанционных работников. Если законопроект примут, уволить их станет сложнее. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает, что увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Таким образом, уволить работника на дистанционке могли из-за того, что у работодателя нет для него достаточного объема работы или иных причин, которые определял сам работодатель. Эту ситуацию авторы законопроекта называют в пояснительной записке дискриминацией и предлагают исключить.

Кроме того, для дистанционных работников предлагают, так же как и для обычных, закрепить режим труда. Они получат право не быть на связи с работодателем круглосуточно. В пояснительной записке отмечается, что при уходе на удаленку работникам зачастую приходится работать дольше, чем обычно. После принятия законопроекта их рабочее время будет четко прописываться, а связь с работодателем в нерабочее время определяться как сверхурочная работа и соответственно оплачиваться.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/16/06/2020/5ee88df39a79477a35f6083a?from=from_main
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 июня 2020, 23:40:43
Цитировать
Они получат право не быть на связи с работодателем круглосуточно
Нет, это конечно заебись как и ТК РФ, но хуле толку если всем на все эти законы насрать, на СанПины тоже...


Updated: 16 June 2020, 23:49:00

Это потому что у многих в башне поебень, и вместо четкого понимания и изложения мыслей они могут только накидать ворох словесной шелухи для фильтрации.
Согласен, я до всех доебываюсь с этой темой какой год, уметь излагать мысли ясно кратко письменно. Красиво и вдохновленно нести хуйню конечно легче.



Updated: 16 June 2020, 23:50:01

Идеальных людей нет, а взаимодействовать как-то надо, уж извините
Ничего со временем или научатся или не научатся, ну что же навыки письменной коммуникации войдут в требования.



Updated: 16 June 2020, 23:51:51

Давайте пример, у нас раньше планерка шла сука полтора часа... Первые дистанционные были почти такие же, сейчас они уже за полчаса успевают всё решить и поставить задачи и всё прям вот сразу ёпт.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июня 2020, 23:56:08
уметь излагать мысли ясно кратко письменно. Красиво и вдохновленно нести хуйню конечно легче.

У меня - наоборот. Навык письменной речи более прокачан, чем устной. Исторически так сложилось со школы. По крайней мере, описать что-либо по рабочему вопросу не составляет труда и обычно не жалуются.
Но вот есть начальник параллельного подразделения, который на моё "Я там в пояснительной описал суть вопроса и нюансы..." прерывает "Я не читал. Расскажи мне так..." и пиздец. Начинаются прерывания на полуслове; углубления в незначительные детали; переспросы по несколько раз одного и того же... Даже попытка "Давай я сейчас экран расшарю, т.к. показать будет гораздо быстрее и понятнее" отвечает "Всё можно описать словами. В словаре Ожегова 2 картинки...". Ну а я - то нихуя не Цицерон... Как итог - полная свобода действий от намеченных требований.

И вот скажите мне, что это делается не специально? - Я сильно сомневаюсь. Как по мне, так специфические методы "менеджмента" и поддержания ранга.

 
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 июня 2020, 00:59:04
Кларкин, ты не понял, под нести хуйню я  имел в аилу именно нести хуйню, говорить вроде по теме долго, красиво и ни о чем...


Updated: 17 June 2020, 01:02:01

А в случае с твоим начальником, ну да он так привык, и да не тебе по рангу его переучивать...  А сам он не хочет и не будет, это люди которые всё когда то решали по трубе или в кабаке. Они уже не изменятся.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 июня 2020, 09:57:50
прерывает "Я не читал. Расскажи мне так..." и пиздец.

начальник параллельного подразделения.... яхз, яб обиделся и отправил читать, ну или пятиминутка перекура, не укладываемся - идёт читать.
особенно если там большой текст с логикой и картинками.

ЗЫ: есть у меня сейчас один такой персонаж формата "а давайте поговорим о проблеме". В своё время был мягко послан с предложением не вовлекать меня в процесс, потому что 10ти минутная проблема решалась 2-3 дня с парой тройкой созвонов.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 июня 2020, 10:36:45
начальник параллельного подразделения.... яхз, яб обиделся и отправил читать, ну или пятиминутка перекура, не укладываемся - идёт читать.
особенно если там большой текст с логикой и картинками.
Я - человек неконфликтный...  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 июня 2020, 10:38:56
начальник параллельного подразделения.... яхз, яб обиделся и отправил читать, ну или пятиминутка перекура, не укладываемся - идёт читать.
особенно если там большой текст с логикой и картинками.
Я - человек неконфликтный...  :trollface:
Насрал в кондей ему?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 июня 2020, 10:41:42
ADK, Всё проще: На проекте я в качестве аналитика. А почему разрабы 3 месяца мозг ебут - это уже его личная проблема. "Наверно, он не контролирует своих подчинённых. Не имеет у них авторитета как руководитель."  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 июня 2020, 10:51:17
"Наверно, он не контролирует своих подчинённых. Не имеет у них авторитета как руководитель." 

=)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 09:15:20
Цитировать
Начальники и сотрудники разошлись в оценке эффективности работы вне офиса
Подавляющему большинству работодателей Москвы и области не понравился опыт удаленной работы сотрудников во время самоизоляции: их эффективность упала. Сами работники оценили опыт удаленки не столь однозначно

Работодатели и работники по-разному оценили эффективность работы на удаленных рабочих местах во время самоизоляции. К такому выводу пришли эксперты аналитического центра НАФИ в результате исследования (есть у РБК), которое они провели в Москве и Подмосковье в мае-июне 2020 года.

Только 20% компаний, переводивших сотрудников на удаленку, готовы сохранить такой формат хотя бы для части персонала после снятия всех ограничений. О снижении эффективности сотрудников при работе из дома заявили 82% предпринимателей.

Наемные работники оценили эффективность удаленки иначе. Всего на дистанционную работу во время самоизоляции перешли около половины жителей Москвы и области (49% и 51% соответственно).

Среди работавших удаленно примерно в равных долях оказались те, кто заметил снижение собственной продуктивности (41%) и те, что посчитал, что, работая из дома, приносили компании столько же пользы, как и при работе в офисе (39%).

При этом 15% работников ответили, что их продуктивность во время работы из дома повысилась.

Те, кто на удаленке терял эффективность, отметили несколько причин: 55% из них было сложно решать дистанционно рабочие вопросы, 24% мешали сосредоточиться родственники, 22% во время работы отвлекались на домашние дела, а 18% признались, что не могут себя организовать. Еще 16% пожаловались на плохое интернет-соединение, 8% заявили, что руководитель теряет управление удаленными сотрудниками, а 6% посетовали на низкий уровень компьютерной грамотности. (Суммарный результат может быть больше 100%, поскольку респонденты могли отметить несколько причин.)

Среди причин, которые способствовали повышению эффективности работы из дома, участники опроса отметили отсутствие затрат времени на дорогу (80%), возможность самостоятельно формировать график работы (63%), более комфортную для работы обстановку дома (43%). Важным фактором повышения продуктивности работы стали также отсутствие разговоров с коллегами и совещаний (32%), более мощное интернет-соединение дома, чем в офисе (9%). У 5% успешных удаленщиков все получалось благодаря тому, что руководство эффективно выстроило бизнес-процессы. (Суммарный результат может быть больше 100%, поскольку респонденты могли отметить несколько причин.)

Онлайн-опрос был проведен в мае-июне 2020 года среди трудоустроенных жителей Москвы и Московской области. Было опрошено 620 человек.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/business/18/06/2020/5eea6fe59a794756c1232968?from=from_main
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 июня 2020, 14:04:43
РБК любит такую статистику, ниочем. Без внятных инструментов оценки это ни о кем. У меня например статистика вообще не изменилась, никак. Как хуячил так и хуячу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 14:12:20
Как хуячил так и хуячу.
А я на расслабоне. Так, подхуячиваю немного. Но не в напряг. Впрочем, до коронавируса так же было  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 июня 2020, 14:14:04
нас до 01.09 по домам
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 18 июня 2020, 14:18:01
нас до 01.09 по домам
Симметрично. Плюс на ОТ на работу нельзя ездить, даже если считаешь, что надо.
Либо на личном авто, либо на корпоративном такси.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 18 июня 2020, 14:41:53
У нас пока до 06.07.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 18 июня 2020, 14:52:45
А мы работаем уже вовсю... Правда 6 часов и -25% от зп
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 18 июня 2020, 15:07:52
Так и мы работаем. Но дома.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 июня 2020, 15:08:45
Retif, Моя значительная часть напряга это пользователи, но с очередным этапом скоро и они своё получат. Собственно уже сейчас "иди нахуй, читай", но скоро это станет уже политикой партии, руки не доходят перенести всё в базу знаний.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 15:17:27
Как-то так сегодня:
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 июня 2020, 15:30:50
нас до 01.09 по домам
Пиздец.

А мы работаем уже вовсю... Правда 6 часов и -25% от зп
Пиздец^2.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 июня 2020, 17:24:11
а я и не прекращал работать  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 18 июня 2020, 17:30:00
а я и не прекращал работать 
Ты буржуй, сам себя эксплуатирующий.
Тебе-то куда деваццо, с подводной-то лодки?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 17:32:37
а я и не прекращал работать  :'(
Ну хучь в маске?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 июня 2020, 17:48:47
Ну хучь в маске?
неа. без нее даже прикольнее выходит  :D
Ты буржуй, сам себя эксплуатирующий.
не, ну мы кк бэ назначили себя отраслью, крайне важной для нац. безопасности людев и справку себе выдали  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 18 июня 2020, 17:50:17
не, ну мы кк бэ назначили себя отраслью, крайне важной для нац. безопасности людев и справку себе выдали
Ну вот и копайте теперь! От забора и дальше!  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 17:51:25
не, ну мы кк бэ назначили себя отраслью, крайне важной для нац. безопасности людев
Системообразующей?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 июня 2020, 17:52:14
Retif, го-су-дар-ство-об-ра-зу-ю-щей! понимать надо!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 17:54:52
Retif, гон-ду-ра-со-об-ра-зу-ю-щей! понимать надо!  :idea:
Фикс :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 18 июня 2020, 17:56:38
Retif,
Ну это уж совсем мелко, Хоботов!
Покаялсо бы штоле?!  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 17:58:31
*кается.... перед Гондурасом
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 июня 2020, 18:06:32
Retif, го-су-дар-ство-об-ра-зу-ю-щей! понимать надо!

Тебя хоть царём назначили? Самодержцем?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 июня 2020, 18:08:03
Opium, у нас этот... триумвират!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 июня 2020, 18:22:20
у нас этот... триумвират!
Главное, закусывайте :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 июня 2020, 18:28:29
IDok, тоесть Великий Князь, ну тоже ничего
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июня 2020, 13:15:29
Цитировать
Больше не горят на работе: вовлеченность на удаленке будет падать

Юлия Подоксенова, руководитель практики HR-консалтинга международной стаффинговой компании «Анкор», рассказывает, почему вовлеченность сотрудников на удаленной работе будет падать и что с этим делать

По данным исследования, проведенного институтом Adizes совместно с нашей компанией, больше половины опрошенных работодателей отметили, что в первые два месяца удаленки вовлеченность сотрудников повысилась либо осталась на прежнем — докризисном — уровне. Однако, по оценкам экспертов, эффект этот временный. Бизнесу нужно готовиться к тому, что «боевой дух» команды придется регулярно укреплять, учитывая глобальные изменения, произошедшие в мире.

Крушение иллюзий

В первые два месяца удаленной работы на повышение вовлеченности влияли две противоположные эмоции:

страх от перспективы потерять работу;
радость от долгожданной для многих возможности трудиться удаленно.

Значительную лепту внесли и HR-подразделения многих компаний, которые все два месяца придумывали различные способы поддержания командного духа — от планерок в Zoom с чашечкой чая и пледом до онлайн-вечеринок и онлайн-занятий йогой.

Однако не стоит питать иллюзий относительно продолжительности этого всплеска энтузиазма.

Во-первых, страх — плохой мотиватор на длинных дистанциях. Постоянное опасение потерять работу постепенно выматывает и приводит к апатии.

Во-вторых, удаленная работа на практике понравилась не всем. Кто-то столкнулся с чисто бытовыми проблемами (например, как совместить в одной квартире работу двух взрослых людей при постоянном присутствии детей). Кто-то — с техническими: невозможность пользоваться всеми рабочими программами на домашнем компьютере. Многие осознали, что удаленка требует серьезных навыков тайм-менеджмента и высокой личной организованности.

Несмотря на желание части людей вернуться к привычному офисному формату, исследование «Анкор» — Adizes демонстрирует следующее:

только четверть работодателей планируют оставить трудиться дома от 20 до 49% штата;
только 19% планируют вернуть в офис 100% сотрудников.

Внутренний опрос «Анкор», проведенный среди сотрудников компаний из разных отраслей, показал, что только 22% из них хотели бы вернуться в офис на фултайм.

Подробнее на РБК:
https://pro.rbc.ru/demo/5ee245549a79475acd51cfbd?from=from_main&utm_source=rbc.ru&utm_medium=inhouse_media&utm_campaign=lines&utm_content=5ee245549a79475acd51cfbd
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 20 июня 2020, 22:00:04
Retif,
ИБДшил в офисе - не может работать дома  :pardon: ну и самоорганизации очень многим не хватает
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 июня 2020, 13:51:56
Селениус, что молча читаешь? Хоть бы написал чего ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 июня 2020, 16:07:26
Это просто ROFL какой-то!  :mrgreen:
Что у них в голове? -  Не перестаю удивляться.

(https://tmpklarkin.s3-eu-west-1.amazonaws.com/FailJob1.PNG)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 июня 2020, 16:35:38
klarkin, это видимо следующий кандидат сказал нахуй, а вас аж два было


Updated: 23 June 2020, 16:40:35

ИБДшил в офисе - не может работать дома   ну и самоорганизации очень многим не хватает
плюсую, человек либо сам умеет либо ему нужен соглядатай, в принципе соглядатая можно и электронного только они шибко злые, я бы даже сказал пизданутые.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 июня 2020, 16:42:44
Triangle, почти:

Цитировать
...это сбой CRM системы по подбору. Это сообщение не вам было. Вы пока на рассмотрении.

Пиздец. Безжалостное и беспощадное Российское IT.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 июня 2020, 16:45:38
 :trollface:да-да, так ещё бухгалтерши десять лет назад пиздели. " Это компьютер всё неправильно посчитал"...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 июня 2020, 08:28:41
:trollface:да-да, так ещё бухгалтерши десять лет назад пиздели. " Это компьютер всё неправильно посчитал"...
Двадцать минимум!!!
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2020, 19:14:48
(https://i.redd.it/t3dwvu0ytu651.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 июня 2020, 19:15:31
(https://i.redd.it/t3dwvu0ytu651.jpg)
Кларкен?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 июня 2020, 19:32:50
Кларкен?
не, для него степелер - мелочь и вчерашний день. вот вентиляция....  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 июня 2020, 22:29:57
Кларкен?
не, для него степелер - мелочь и вчерашний день. вот вентиляция....  ::)
There is NO cow level!  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июня 2020, 00:55:46
airdwarf, Ну... двадцать это было вообще аксиомой...
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 10:17:36
Селениус, что молча читаешь? Хоть бы написал чего ))
Я только эту тему и читаю. Интересно, как и всегда было, про людей и работу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июня 2020, 10:19:57
Ну и написал бы свое мнение. По поводу тенденций после коронакризиса.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 13:06:44
Ты про продолжение удалённой работы?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июня 2020, 13:24:13
Селениус, он о трендах оплаты удаленной работы, я думаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июня 2020, 13:53:07
Я о в принципе трендах работы, оплаты и т.п. после карантина.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2020, 13:57:33
Я о в принципе трендах работы, оплаты и т.п. после карантина.
Разве это не очевидно???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июня 2020, 13:59:12
Я о в принципе трендах работы, оплаты и т.п. после карантина.
Разве это не очевидно???
Интересно мнение человека с другой стороны баррикад.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2020, 14:05:35
с другой стороны баррикад
Тогда у меня непонимание в квадрате: С какой-такой "другой" стороны? Селениус, совладелец бизнеса работодателя, имеющий долю от прибыли? Он разве принимает решения?
Ясен хуй, что все (А я подчёркиваю: ВСЕ!) сейчас воспользуются поводом "Коронавирус" что бы снизить/убрать/заморозить бонусы, премии, зарплаты, Ф.О.Т, списочный состав, e t.c., разбавляя это удалёнкой, неполными рабочими днями, и пр., на что хватает фантазии.

У меня вот другой вопрос есть: Тому, кто работает на "удалёнке" на своем оборудовании, компенсируют амортизацию компа, интернет, электричество?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 15:51:25
Ну я точно не совладелец бизнеса, это правда. Но я часть группы, которая влияет на решения компании.
В моём сегменте индустрии нет никаких снижений бонусов или зарплат, так как он не пострадал от вируса, а даже наоборот.
Основные копья ломаются вокруг того, как будет выглядеть работа после. Можно ли и нужно ли менять подход к удалённой работе.

Мои личные наблюдения:
1. Процессные работники (например, разработчики) с понятным направлением движения счастливы: у них всё отлично. Меньше отвлекают (конечно, с их точки зрения) по неважным вещам. Экономия времени. Экономия сил.
2. Более креативные работники (например, продуктовые менеджеры) гораздо менее счастливы. Обсуждение идей возможно только в установленное время, что значительно снижает эффективность. Принятие решений затягивается на большое время.
3. Руководители, у которых есть подчинённые: стало сложнее. Один у тебя счастлив, другой горюет (это вдобавок к стандартным радостям и горестям). Одному много встреч, другому мало общения. Регулярные непонимания на ровном месте (хотя бы потому, что письменную речь большинство воспринимают гораздо агрессивнее, чем она в реальности есть). Реально большая проблема для развития людей: из-за разбредания по углам очень сложно помочь им с ростом, так как в офисе человек мог что-то услышать об интересном проекте и попроситься поучаствовать, то сейчас это происходит гораздо реже.
 
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июня 2020, 15:53:08
А сисадмины тут где?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 15:56:01
А сисадмины тут где?
По мне - в первой группе. То есть, большинству замечательно.
Но, если они хотят расти, делать это в удалённом варианте, считаю, значительно сложнее.
Если же их устраивает их текущая роль, то у них всё отлично должно быть.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 июня 2020, 18:39:48
Но, если они хотят расти, делать это в удалённом варианте, считаю, значительно сложнее.
Сложнее, но не невозможно. Как раз проверил  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 июня 2020, 19:52:59
ADK, але, старый. тут (там) тя Пингвин ищет, прям как любимую женщину. и с теми же целями. так што выдь из сумраку и ходь к нему, пока он мне весь вкантактег не заплакал  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 июня 2020, 21:17:13
По мне - в первой группе. То есть, большинству замечательно.
Хз, я, значит, в меньшинстве. Терпеть не могу удалёнку. Хотя, из-за имеющихся проектов, частично принадлежу ко второй группе, видимо поэтому.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 21:40:10
По мне - в первой группе. То есть, большинству замечательно.
Хз, я, значит, в меньшинстве. Терпеть не могу удалёнку.
Ну я бы сказал, что 50/50. Даже среди тех, кому несложно делать работу, есть те, кто не хотят работать удалённо.


Updated: 25 June 2020, 21:40:49

ADK, але, старый. тут (там) тя Пингвин ищет, прям как любимую женщину. и с теми же целями. так што выдь из сумраку и ходь к нему, пока он мне весь вкантактег не заплакал  :negodue:
А какой у него ВК?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 июня 2020, 22:37:08
Даже среди тех, кому несложно делать работу, есть те, кто не хотят работать удалённо.
4+1 или 3+2 - нормальный график, чтобы не одичать. В пользу удаленки, конечно же


Updated: 25 June 2020, 22:38:04

IDok,
ну я-то контактеги не менял туды-сюды. Ну и всяко он там козни против тебя умышляет, компаньона ищет. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 июня 2020, 22:44:00
4+1 или 3+2 - нормальный график, чтобы не одичать. В пользу удаленки, конечно же
Подобные графики не решают проблемы тех, кому не очень работать из дома.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 июня 2020, 22:53:49
4+1 или 3+2 - нормальный график, чтобы не одичать. В пользу удаленки, конечно же
Подобные графики не решают проблемы тех, кому не очень работать из дома.
Я и не настаиваю, что прям поголовно всех по домам разогнать. Но для некоторой части - вполне себе выход.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июня 2020, 23:25:33
Тому, кто работает на "удалёнке" на своем оборудовании, компенсируют амортизацию компа, интернет, электричество?
Спасибо поржал.



Updated: 25 June 2020, 23:37:16

Руководители, у которых есть подчинённые: стало сложнее. Один у тебя счастлив, другой горюет (это вдобавок к стандартным радостям и горестям).
Не понял этой мысли. У людей всегда найдется чем быть недовольным да хоть температурой кондея или качеством пирожков в столовой.



Updated: 25 June 2020, 23:38:25

если они хотят расти, делать это в удалённом варианте, считаю, значительно сложнее.
по разному, я вот за последнее время нашел хоть немного времени чтобы хоть почитать что то кроме как в.. вать без остановки.



Updated: 25 June 2020, 23:39:20

Терпеть не могу удалёнку
Приличный офис? Или дома родные так ебут мозг?



Updated: 25 June 2020, 23:42:08

Мне кажется что удаленка для тех кто работает в группах должна перемежаться обязательными сходняками вот как раз для вот этой всей фигни коллективизации и так далее и решения горестей тех кто не умеет излагать письменно и внятно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 00:36:06
Не понял этой мысли. У людей всегда найдется чем быть недовольным да хоть температурой кондея или качеством пирожков в столовой.
И сверху на это большая неопределённость с удалёнкой. Когда нет возможности "сейчас" ни одних обрадовать, ни других других утешить.
по разному, я вот за последнее время нашел хоть немного времени чтобы хоть почитать что то кроме как в.. вать без остановки.
И как, помогает чтение росту карьерному? :)
решения горестей тех кто не умеет излагать письменно и внятно
Я вот умею. Но письменная речь в разы менее эффективна, когда нужно, например, обсудить новый проект. Или оперативно принять решение.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 00:55:23
Приличный офис?
Ага. Персональный 30-метровый кабинет с панорамными окнами на Москва-реку; мебелью из красного дерева и дубовым паркетом. Штатная массажистка. Обед доставляют из ресторана... Не неси хуйню, короче.

Но для некоторой части - вполне себе выход.
Кого могли уже несколько лет как по домам рассадили. Оставшиеся так или иначе завязаны на офис.

Сейчас ещё худо-бедно работается по инерции, но пиздец приближается медленно и верно: Кто-то удачно волоёбит и пока ещё результативно пускает пыль в глаза; где-то действуют старые договора; железо пока ещё фурычит и почти оперативно чинится дежурными инженерами; где-то проедают запасы... Я же охуеваю с того, что раньше мне для получения информации надо было только написать, а сейчас обязательно позвонить в догонку к письму, ибо "та сторона" либо дрыхнет, либо где-то по городу шароёбится в рабочее время, а почту читают за полчаса до окончания рабочего дня.  Новый договор вместо прежних двух дней оформляю уже НЕДЕЛЮ, ибо сначала пришлось побороть волоёбов на "той" стороне, а теперь занимаюсь "нашими", хотя согласующих сторон - всего-ничего. Как результат: Проект вместо месяца будет запускаться все три. Что творится по части разрабов, которые "программисты" я пожалуй промолчу.
В общем, всё летит кхуям под горочку с нарастающей скоростью. Запас прочности у структуры большой, но не бесконечный. Чем дольше режим "удалёнки", тем больше прибавляется трэша.

И я не думаю, что у большинства других ситуация сильно лучше. У нас ещё зарплаты не снижали, а есть предприятия, где пнули амортизировать домашний комп и подачку срезали на 1/3. Вот уж где сотрудники дохуя мотивированы! Как жешь - не уволили!

А мораль такова: Если раньше не работали на удалёнке, то сейчас просто ОХУЕЕТЕ переводить на неё хотя бы часть сотрудников.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 09:04:39
Цитата: Retif от 25 Июня 2020, 21:17:13

    Терпеть не могу удалёнку

Приличный офис? Или дома родные так ебут мозг?
Взаимодействие с коллегами медленнее, неудобнее и  не так эффективно.

Цитата: Triangle от 25 Июня 2020, 23:25:33

    решения горестей тех кто не умеет излагать письменно и внятно

Я вот умею. Но письменная речь в разы менее эффективна, когда нужно, например, обсудить новый проект. Или оперативно принять решение.
+1.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 09:25:16
Я вот умею. Но письменная речь в разы менее эффективна, когда нужно, например, обсудить новый проект. Или оперативно принять решение.

А что не так с телефоном или видеосвязью? почему только или "лично поговорить" или "написать"?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 10:28:29
Я вот умею. Но письменная речь в разы менее эффективна, когда нужно, например, обсудить новый проект. Или оперативно принять решение.
А что не так с телефоном или видеосвязью? почему только или "лично поговорить" или "написать"?
Начну с того, что телефоны и т. п. это, конечно, устная речь, что сразу поднимает эффективность в указанных мною случаях. Но есть проблемы.

Телефон точно не подходящий формат в большинстве случаев, если вопрос для обсуждения, а не перекинуться парой слов. Впечатления от часовых совещаний по телефону почти всегда печальные. И это уже не говоря про то, что он более-менее работает на общение двоих людей.

Видео-связь - гораздо лучше. Но в офисе для решения срочного, но небольшого по временным затратам, вопроса нет необходимости планировать созвон на послезавтра, когда есть окно в расписании. Достаточно взять пару-тройку коллег и решить вопрос за 5-10 минут прямо сейчас. У меня это регулярная проблема, часть простейших вопросов уходят на +3-5 дней, так как для их решения надо собрать несколько человек на одном звонке.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 10:45:30
И сверху на это большая неопределённость с удалёнкой. Когда нет возможности "сейчас" ни одних обрадовать, ни других других утешить.
Плиз, реально не понимаю это вот утешить обрадовать... Это руководитель или мамка?
И как, помогает чтение росту карьерному?
Была бы такая возможность полгода назад, помогло бы :(
Я вот умею. Но письменная речь в разы менее эффективна, когда нужно, например, обсудить новый проект. Или оперативно принять решение.
Ну хорошо, про проект верю, про принятие решений не понимаю, и опять же конфколлы чем вам плохи? Не понимаю. Ну вот даже мы сейчас делаем некий проект, да и без кароны мы бы не смогли всех собирать в зале чтобы посидеть. Потому что один в Красноярске второй в Краснодаре, и мы в Москве.

Ага.
Ну у всех свои требования, мне лично достаточно 4 квадрата личного пространства(+ ремзона столько же), нормальной вентиляции, освещения, доступности еды и воды(магазины, столовые), желательно место где можно поесть своё. Для работы мне этого достаточно.

Взаимодействие с коллегами медленнее, неудобнее и  не так эффективно.
Конкретней на примерах, где лаги взаимодействия?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 10:50:53
Плиз, реально не понимаю это вот утешить обрадовать... Это руководитель или мамка?
А кто для тебя руководитель? У нас, например, есть две разные роли: продукт и люди.
Если ты продуктовый руководитель, то ты, если коротко, отвечаешь за то, что люди делают. Причём, они тебе могут напрямую не подчиняться.
Если ты за людей отвечаешь, то они у тебя в прямом подчинении. Твоя задача - помогать им. Помогать встраиваться в команду. Помогать расти. Помогать преодолевать проблемы.
Компании важно (и выгодно), чтобы люди были довольны и развивались.
Так выглядит современный менеджмент.
Ну хорошо, про проект верю, про принятие решений не понимаю, и опять же конфколлы чем вам плохи? Не понимаю. Ну вот даже мы сейчас делаем некий проект, да и без кароны мы бы не смогли всех собирать в зале чтобы посидеть. Потому что один в Красноярске второй в Краснодаре, и мы в Москве.
Конечно, есть естественные ограничения, когда команда разбросана по миру. Но тут ещё сверху на это разбрасывает твою локальную команду, которая, конечно, не привыкла к такому режиму работы. Чем плохо, с моей точки зрения, писал выше.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 26 июня 2020, 10:53:50
и опять же конфколлы чем вам плохи? Не понимаю.
Я вот пипец рад удалёнке на самом деле, но реально иногда очень не хватает офиса. Вот два примера:
1. Буквально вчера с чуваком весь день обсуждали архитектуру одного сервиса. Там сложные интеграции и хитрожопые пляски со структурами данных. Очень не хватало возможности засесть вместе с карандашом и бумагой. Решили бы вопрос сильно быстрее и качественнее.
2. Два дня с QA трахались тестируя одну багу. В итоге выяснилось, что немного по разному смотрим на неё. В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу и мы бы решили всё минут за 10
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 10:58:03
А кто для тебя руководитель?
Как правило это всегда некто который приходит с вопросом, "А почему у нас..." или "Хочу фламинго, к вечеру, стаю, бюджет три рубля"
А то что ты написал ниже я видел только раз в жизни, и не поверите все, это было в армии.
Конечно, есть естественные ограничения, когда команда разбросана по миру. Но тут ещё сверху на это разбрасывает твою локальную команду, которая, конечно, не привыкла к такому режиму работы. Чем плохо, с моей точки зрения, писал выше.
Я не говорю что личное общение плохо, я говорю о том как обстоятельства сложились и что необходимо научиться работать согласно обстоятельств, а не страдать на тему, а вот раньше мы могли...
Да господи раньше в моей конторе иногда совещание могло выглядеть как посиделки в креслах на крыше под пиво после обеда в собственном буфете... Но мир изменился.

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 10:59:13
Видео-связь - гораздо лучше. Но в офисе для решения срочного, но небольшого по временным затратам, вопроса нет необходимости планировать созвон на послезавтра, когда есть окно в расписании. Достаточно взять пару-тройку коллег и решить вопрос за 5-10 минут прямо сейчас. У меня это регулярная проблема, часть простейших вопросов уходят на +3-5 дней, так как для их решения надо собрать несколько человек на одном звонке.
ну вот этот вот момент очень странный
тоесть если ранее в рабочее время можно было собрать в моменте с пяток человек на 5 минут, например, в переговорке или у чьего-то рабочего места просто обзвонив по внутреннему телефону, написав в чат или дойдя ногами, хватая по пути нужных людей, то почему это же самое не работает сейчас? Понятно, что ногами никак, но остальные варианты? Ну тоесть зачем планировать 5-ти минутный созвон если можно взять и позвонить. Не дозвонился = не нашёл в офисе (чувак свалил за кофе, например, если проводить аналогии, но при этом этот же чувак уже точно знает, что ты его искал). Мне кажется, тут что-то не так с точки зрения логики. Неужели так поднялась занятость людей? Неужели все стали фанатичными адептами таймменеджмента, когда отклонение от тайминга задачи ведёт к лютому самобичеванию?
С тойже точки зрения админа - в довирусную эпоху, после рабочего времени, когда уже все свалили из офиса, любой экстренный/срочный вопрос решался по телефону, телеграму (например) (в том числе с привлечением руководства)


Впечатления от часовых совещаний по телефону почти всегда печальные. И это уже не говоря про то, что он более-менее работает на общение двоих людей.
соглашусь
с другой стороны, сидя в гарнитуре можно смело начёсывать яйку и ковырять в носу, а не пытаться победить дремоту, пока проблема забалтывается.
можно даже поработать, пока там в телефонной конференции народ забалтывает проблему
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 10:59:43
Очень не хватало возможности засесть вместе с карандашом и бумагой.
Планшет с тачскрином и стило?
В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу
Включить демонстрацию экрана?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 11:00:03
Опять же, человек так устроен, что до сих пор появляются прорывные продукты и большие компании, когда люди вместе начинали, сидя в гараже или в одной маленькой комнате.
А вот таких же вещей, созданных при участии удалённой команды, гораздо меньше. На 2-4 порядка, думаю. Хотя интернет и телефон в нашей жизни давным давно.

Естественно, это зависит от того, на что нацелена работа. Не везде нужны прорывные решения.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:02:03
Буквально вчера с чуваком весь день обсуждали архитектуру одного сервиса. Там сложные интеграции и хитрожопые пляски со структурами данных. Очень не хватало возможности засесть вместе с карандашом и бумагой. Решили бы вопрос сильно быстрее и качественнее.

вот да=(

Два дня с QA трахались тестируя одну багу. В итоге выяснилось, что немного по разному смотрим на неё. В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу и мы бы решили всё минут за 10

видимо, нужны какие-то инструменты удалённой демонстрации
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:03:24
видимо, нужны какие-то инструменты удалённой демонстрации
Скайп?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:03:57
Скайп?

да тысячи их.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:06:12
можно даже поработать, пока там в телефонной конференции народ забалтывает проблему
Я это творил и на физических совещаниях, открывал ноут и делал работу пока кто то там вещал про то как КК бороздят просторы БТ. Но сейчас это особенно хорошо получается.



Updated: 26 June 2020, 11:09:12

Я вам вот что всем скажу, одна из проблем это самодисциплина. Люди которые ушли на удаленку почему то решили что во время рабочего дня не очень обязательно быть на рабочем месте, и реагировать на средства связи оперативно, вот прям так же как подойти из за спины и сказать пошли на переговорку на пять минут. И вот от этого и берутся лаги и проблемы в общении, когда человек висит в системе как онлайн но на запрос с пометкой срочно отвечает завтра.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 26 июня 2020, 11:10:04
Цитата: rjhdby от Сегодня в 10:53:50
Два дня с QA трахались тестируя одну багу. В итоге выяснилось, что немного по разному смотрим на неё. В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу и мы бы решили всё минут за 10

видимо, нужны какие-то инструменты удалённой демонстрации
Ваще не то. В четыре руки на одном компе сильно продуктивнее
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:13:59
прорывные продукты
в гараже или в одной маленькой комнате.
Не спорю, такое что удивительно случается до сих пор. Но это ничтожный сегмент рынка труда.





Updated: 26 June 2020, 11:14:45

Цитата: rjhdby от Сегодня в 10:53:50
Два дня с QA трахались тестируя одну багу. В итоге выяснилось, что немного по разному смотрим на неё. В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу и мы бы решили всё минут за 10

видимо, нужны какие-то инструменты удалённой демонстрации
Ваще не то. В четыре руки на одном компе сильно продуктивнее

ОК, средства удаленной работы, которых тоже как грязи.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 11:17:13
Конкретней на примерах, где лаги взаимодействия?
Ты, возможно, не поймешь, так как в одно лицо админишь и взаимодействие у тебя с конечными пользователями, а не коллегами.

Смотри. Есть у меня небольшой вопрос, например, к сетевикам. Подхожу к одному, задаю свой вопрос, он начинает репу чесать, а тем времем другой говорит: "А вот помнишь, там-то было то-то и то-то?". Всё, вопрос решен. Сейчас мне нужно либо письмо писать на группу, либо звонить одному (!) человеку (который начнет чесать репу), либло устраивать конференцию со всеми, согласовывать время, когда там они смогут и т.п. Времени уйдет просто масса, вместо 5-и минут.

Или свою команду, то же самое, вопрос в воздух, пара минут и ответ.

Ну и про проекты и карандаш выше уже было сказано, в скайпе конечно есть доска эта убогая, опять же всё криво и коряво там выходит, плюс ограничения выше.

Планшет с тачскрином и стило?
Хаха, кто тебе выдаст его каждому домой-то?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:18:43
И вот это вот почитайте.
https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Цитировать
Обеспечьте социальную дистанцию между работниками Нанесите разметку, чтобы сотрудники соблюдали дистанцию не менее 1,5 м. Разместите сотрудников в одном помещении с учетом предельной нормы: до 50 кв. м — не более 5 человек; до 100 кв. м — не более 10 человек; до 200 кв. м — не более 25 человек; свыше 200 кв. м — не более 50 человек. Разделите коллективы, которые не связаны общими задачами и производственными процессами. К примеру, разместите работников различных отделов на разных этажах или разделите рабочий день на смены. Запретите сотрудникам выходить и перемещаться по офису Ограничьте перемещение сотрудников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых. Обяжите не выходить за территорию организации и ходить на другие участки, в отделы, помещения, без служебной необходимости. Выделите комнату для приема пищи, если нет столовой. В такой комнате установите раковину для мытья рук.
Бред какой то вообще дичайший. Даже по площадям, 10 квадрат на сотрудника? Это насколько же богатый работодатель? Ну или все в ангары, "за МКАД".
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:23:22
И вот это вот почитайте.
https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Цитировать
Обеспечьте социальную дистанцию между работниками Нанесите разметку, чтобы сотрудники соблюдали дистанцию не менее 1,5 м. Разместите сотрудников в одном помещении с учетом предельной нормы: до 50 кв. м — не более 5 человек; до 100 кв. м — не более 10 человек; до 200 кв. м — не более 25 человек; свыше 200 кв. м — не более 50 человек. Разделите коллективы, которые не связаны общими задачами и производственными процессами. К примеру, разместите работников различных отделов на разных этажах или разделите рабочий день на смены. Запретите сотрудникам выходить и перемещаться по офису Ограничьте перемещение сотрудников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых. Обяжите не выходить за территорию организации и ходить на другие участки, в отделы, помещения, без служебной необходимости. Выделите комнату для приема пищи, если нет столовой. В такой комнате установите раковину для мытья рук.
Бред какой то вообще дичайший. Даже по площадям, 10 квадрат на сотрудника? Это насколько же богатый работодатель? Ну или все в ангары, "за МКАД".


"не все в офис"


Updated: 26 June 2020, 11:24:11

Цитата: rjhdby от Сегодня в 10:53:50
Два дня с QA трахались тестируя одну багу. В итоге выяснилось, что немного по разному смотрим на неё. В офисе я бы QA-щика притащил к своему компу и мы бы решили всё минут за 10

видимо, нужны какие-то инструменты удалённой демонстрации
Ваще не то. В четыре руки на одном компе сильно продуктивнее

ну наверное=)
видимо я не очень процесс понимаю
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 26 июня 2020, 11:24:20
Есть у меня небольшой вопрос, например, к сетевикам. Подхожу к одному, задаю свой вопрос, он начинает репу чесать, а тем времем другой говорит: "А вот помнишь, там-то было то-то и то-то?". Всё, вопрос решен.
То же самое с точки зрения сетевика.
(https://pbs.twimg.com/media/DXyDeeBX0AEOx_T.jpg)

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:25:41
То же самое с точки зрения сетевика.

самдурак в данном случае
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:27:59
Ты, возможно, не поймешь, так как в одно лицо админишь и взаимодействие у тебя с конечными пользователями, а не коллегами.
Смотри. Есть у меня небольшой вопрос, например, к сетевикам. Подхожу к одному, задаю свой вопрос, он начинает репу чесать, а тем времем другой говорит: "А вот помнишь, там-то было то-то и то-то?". Всё, вопрос решен. Сейчас мне нужно либо письмо писать на группу, либо звонить одному (!) человеку (который начнет чесать репу), либло устраивать конференцию со всеми, согласовывать время, когда там они смогут и т.п. Времени уйдет просто масса, вместо 5-и минут.

А пойму, потому что я не только админ и саппорт. Что делаю я, щелк кнопочкой, новый чатик и накидываю туда всех кого я предполагаю причастным. И туда этот вопросик. А там те кто оказался или ответят и ли скажут этим Петя занимался, щелк, иди сюда Петя... Щелк, остальные свободны. Если серьёзное, будет не чатик а задача, с контролем и ответственными, наблюдателями и так далее.


Хаха, кто тебе выдаст его каждому домой-то?
Т.е. всё таки технологическая реализация существует. Вопрос простой. Цена квадратного метра vs цена оснащения удаленного рабочего места.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:31:00
Вопрос простой. Цена квадратного метра vs цена оснащения удаленного рабочего места.

вот тебе ноут с тачскрином, иди развлекайся (выдачей ноутов, надеюсь, никого уже не удивить?)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:31:52
Opium, Ну как то так, да.


Updated: 26 June 2020, 11:34:24

"не все в офис"
Верно. Не все. Так что многим придется либо привыкать и учиться методам работы извне, ну или "не вписался".
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 11:37:52
Я вам вот что всем скажу, одна из проблем это самодисциплина. Люди которые ушли на удаленку почему то решили что во время рабочего дня не очень обязательно быть на рабочем месте, и реагировать на средства связи оперативно, вот прям так же как подойти из за спины и сказать пошли на переговорку на пять минут. И вот от этого и берутся лаги и проблемы в общении, когда человек висит в системе как онлайн но на запрос с пометкой срочно отвечает завтра.
Ну завтра не завтра, а полчаса-час как с куста, потому что и завтраки-обеды и в туалет сходить и т.п., всё как в офисе, собственно, а ты бесишься  :pardon:


Updated: 26 June 2020, 11:41:57

А пойму, потому что я не только админ и саппорт. Что делаю я, щелк кнопочкой, новый чатик и накидываю туда всех кого я предполагаю причастным. И туда этот вопросик. А там те кто оказался или ответят и ли скажут этим Петя занимался, щелк, иди сюда Петя... Щелк, остальные свободны. Если серьёзное, будет не чатик а задача, с контролем и ответственными, наблюдателями и так далее.
А я про что. Накидывать всю эту хрень гораздо дольше и геморней, чем просто в воздух вопрос задать. Это у тебя просто профдеформация из-за работы в говноконторе, когда ты всех людей вокруг врагами считаешь  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:44:05
Ну завтра не завтра, а полчаса-час как с куста
Полчаса это норма на самом деле, даже час, если нет пометок срочно. но увы многие думаю что это можно ответить когда нибудь, потом. Я сейчас был вынужден доё до людей через руководство компании, чтобы выполнить некоторые регламентированные задачи. Ибо человек смотри на задачу третью неделю и даже не реагирует.



Updated: 26 June 2020, 11:45:49

Накидывать всю эту хрень гораздо дольше и геморней, чем просто в воздух вопрос задать.
Только в одном случае. Вы все сидите в одной комнатушке. Во всех остальных случаях нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 11:46:09
Ибо человек смотри на задачу третью неделю и даже не реагирует.

такое чувство, что такого не случалось в довирус=))
единственный плюс, что временами возможно было подойти лично и наорать не под запись

нахуй людей посылать стало сложнее, кстати:D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 11:48:14
А то что ты написал ниже я видел только раз в жизни, и не поверите все, это было в армии.
Чего же не поверить? В армии в управлении очень много толковых вещей сделано.
не страдать на тему, а вот раньше мы могли
Страдания идут от того, что есть неопределённость: временно это или постоянно.
почему это же самое не работает сейчас?
Куча причин. Одно, когда ты всех можешь окинуть взглядом и голосом позвать, другое, когда надо обзвонить этих же людей, каждый из которых может быть уже на встрече или оперативно не ответить. Факт остаётся фактом: не работает. Для многих это не проблема, если что.
можно даже поработать, пока там в телефонной конференции народ забалтывает проблему
Ещё один пример, почему такие совещания менее эффективны. Во время них людям проще отвлекаться, пусть даже и с хорошими намерениями.
И вот от этого и берутся лаги и проблемы в общении, когда человек висит в системе как онлайн но на запрос с пометкой срочно отвечает завтра.
Факт остаётся фактом, эффективность в данном разрезе объективно падает. Надеяться, что люди станут другими в ближайшее время не приходится. :) Хотя я считаю, что самодисциплина не самая большая проблема.
Не спорю, такое что удивительно случается до сих пор. Но это ничтожный сегмент рынка труда.
Ну а так же рождаются идеи, как для большого видео хостинга сэкономить сотни тысяч долларов на хранении.
Или как привлечь больше игроков в игру, где кажется, что рынок стагнирует.
У нас реально количество креативных идей сейчас болтается в районе нуля, люди плохо вываривают их в удалённом режиме.
 


Updated: 26 June 2020, 11:50:21

А пойму, потому что я не только админ и саппорт. Что делаю я, щелк кнопочкой, новый чатик и накидываю туда всех кого я предполагаю причастным. И туда этот вопросик. А там те кто оказался или ответят и ли скажут этим Петя занимался, щелк, иди сюда Петя... Щелк, остальные свободны. Если серьёзное, будет не чатик а задача, с контролем и ответственными, наблюдателями и так далее.
А у нужного человека сейчас встреча/другой чатик/срочная (с его точки зрения) работа, он твой чатик пропустил.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 11:50:37
Только в одном случае. Вы все сидите в одной комнатушке. Во всех остальных случаях нет.
У нас опенофис. Все админские команды на одном этаже, в одной стороне кучкуются. В другой стороне юзерсаппорт сидит, тоже очень удобно ногами дойти до них.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 11:53:43
Это у тебя просто профдеформация из-за работы в говноконторе, когда ты всех людей вокруг врагами считаешь
Не угадал. Я тебе на твою деформацию укажу, ты привык к общению в кругу равных. А прикинь когда тебе ежедневно приходится притягивать к решению задач не только коллег по "цеху", но и еще совсем других людей, которые тебе никто, и ты им никто.

Ещё чем хороши все эти чатики и конфы, и CRM etc
Вот смотрите, раньше у нас было так. Каждое утро понедельник... все ждут 10 утра, когда придет шеф, и поймать в дверях чтобы что то там спросить, подписать утвердить... Не успел? тоби пизда... жди... Сначала одна планерка и контора нах вымерла, потом после свои мелкие междусобойчики... что то решить можно ну после обеда короче. Сейчас завел БП, и пошло по этапу...  Например вчера блин его в душу покупка сертификата заняла час на всё, получить счет зарядить в БП, оплата и даже получили и поставили.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 11:57:07
Не угадал. Я тебе на твою деформацию укажу, ты привык к общению в кругу равных. А прикинь когда тебе ежедневно приходится притягивать к решению задач не только коллег по "цеху", но и еще совсем других людей, которые тебе никто, и ты им никто.
Круг равных нужен для проектов, из-за этого и самые большие страдания, собственно. Для всех остальных есть система Омнитрекер, гда что удаленно, что нет, ты создаешь наряды и оно уходит ответственным. Либо электронная почта, жалобы начальству и т.п. тут почти ничего не поменялось, поэтому и страданий по этим вещам нет  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 июня 2020, 12:03:27
можно даже поработать, пока там в телефонной конференции народ забалтывает проблему
регулярно работаю во время планерок  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 12:10:12
Для всех остальных есть система Омнитрекер, гда что удаленно, что нет, ты создаешь наряды и оно уходит ответственным. Либо электронная почта, жалобы начальству и т.п. тут почти ничего не поменялось, поэтому и страданий по этим вещам нет
Именно... Но вот почему то оно когда в офисе все сидели работало. а сейчас почему то хуже.



Updated: 26 June 2020, 12:11:58

такое чувство, что такого не случалось в довирус=))
Так я не могу и понять почему так реально, почему сейчас те кто осел дома, часть их вообще забило на всё это...



Updated: 26 June 2020, 12:14:46

Страдания идут от того, что есть неопределённость: временно это или постоянно.
О!... А вот тут и нужны РУКОВОДИТЕЛИ, которые могут рзъяснять и нивелировать ситуацию и доводить до персонала не слухи а информацию. Но их дефицит адовый.
А у нужного человека сейчас встреча/другой чатик/срочная (с его точки зрения) работа, он твой чатик пропустил.
Ну да, а если бы в офисе? Всё было бы как то иначе?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 июня 2020, 12:22:32
Прост для вас это новый мир, а я уж годика три как работаю в региональном офисе.  :D Сначала команда была МСК и НН, нынче - еще несколько площадок, включая Хабаровск. Некоторых людей, с которыми тесно общаюсь по проектам я только в труконфе/зуме/хз чем и видел, а то и не видел вовсе. Работа, конечно, не особо творческая, но место для полета мысли хватает.


Updated: 26 June 2020, 12:23:34

Но вот почему то оно когда в офисе все сидели работало. а сейчас почему то хуже.
в офисе простор для пинания хуёв гораздо меньше. Ну и общественный контроль кругом.


Updated: 26 June 2020, 12:24:41

нужны РУКОВОДИТЕЛИ
и персонал нужен  :D Специалистов реально мало на всех уровнях.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 12:29:44
Но вот почему то оно когда в офисе все сидели работало. а сейчас почему то хуже.
Вывод из выдернутого куска текста. Впрочем, я уже все написал, что хотел, повторяться лень.

и персонал нужен  :D Специалистов реально мало на всех уровнях.
+1. Про что я писал ранее, что недостатки есть у всех, а работать как-то надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 12:42:03
Некоторых людей, с которыми тесно общаюсь по проектам я только в труконфе/зуме/хз чем и видел, а то и не видел вовсе

кстати да, +1
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 12:47:43
Прост для вас это новый мир, а я уж годика три как работаю в региональном офисе.   Сначала команда была МСК и НН, нынче - еще несколько площадок, включая Хабаровск. Некоторых людей, с которыми тесно общаюсь по проектам я только в труконфе/зуме/хз чем и видел, а то и не видел вовсе. Работа, конечно, не особо творческая, но место для полета мысли хватает.
Плюсую. Я некоторых от приема до увольнения ни разу не видел, вообще.
в офисе простор для пинания хуёв гораздо меньше. Ну и общественный контроль кругом.
Ну да хотя бы сидишь на рабочем месте, ну хотя бы в основном, хотя... я как то снимал статистику со СКУД...
Специалистов реально мало на всех уровнях.
Да хотя бы просто ответственных людей желающих обучиться и сделать. А нехватка именно профи возможно связана с политикой оплаты.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 12:57:24
Прост для вас это новый мир, а я уж годика три как работаю в региональном офисе.  :D Сначала команда была МСК и НН, нынче - еще несколько площадок, включая Хабаровск. Некоторых людей, с которыми тесно общаюсь по проектам я только в труконфе/зуме/хз чем и видел, а то и не видел вовсе.
Ну, кагбе у нас, кроме офисов по РФ, еще Украина, Китай, Казахстан и т.д. и т.п. Ес-сно с местными админами общение идет периодически. Но проекты все делаются только из Москвы силами московской команды )
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 13:11:11
Я вам вот что всем скажу, одна из проблем это самодисциплина. Люди которые ушли на удаленку почему то решили что во время рабочего дня не очень обязательно быть на рабочем месте, и реагировать на средства связи оперативно, вот прям так же как подойти из за спины и сказать пошли на переговорку на пять минут. И вот от этого и берутся лаги и проблемы в общении, когда человек висит в системе как онлайн но на запрос с пометкой срочно отвечает завтра.
в офисе простор для пинания хуёв гораздо меньше. Ну и общественный контроль кругом.

Собственно, как резюме всей проблемы. Проблема в распиздяйстве, хоть ты по телефону общайся, хоть VR каждому прикрути.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 13:22:10
Проблема в распиздяйстве, хоть ты по телефону общайся, хоть VR каждому прикрути.
  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 13:36:07
О!... А вот тут и нужны РУКОВОДИТЕЛИ, которые могут рзъяснять и нивелировать ситуацию и доводить до персонала не слухи а информацию. Но их дефицит адовый.
Помнишь, с чего мы начали? Ты сказал "не понимаю, чего руководителям сложнее стало". Я объяснил, теперь ты говоришь, для этого и нужны руководители. Да!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 14:13:15
Я там слово БААААЛЬШИМИ буквами выделил. Начальников у нас много, руководителей дефицит. Но я опять же повторюсь, руководитель не должен заниматься терапией депрессии.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 26 июня 2020, 14:25:49
Проблема в распиздяйстве, хоть ты по телефону общайся, хоть VR каждому прикрути.
Позвольте не согласиться! *поправляет очки
Проблема в отсутствии ответственности за распиздяйство.
Ну почему бы не задать неудобный вопрос, типа "А где ты был, когда тебя не было?".
А потом дать еще более неудобную вводную, что "На первый раз, ладно, а на второй - будут последствия", нопремер.
Ну ситуация изменилась, люди привыкают, есть такое, да. Но, "Надо елочке помочь".  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 15:35:08
Ну почему бы не задать неудобный вопрос, типа "А где ты был, когда тебя не было?".
Вопрос, полагаю, риторический?  :)

Взаимодействие, как правило, носит либо "горизонтальный" характер, либо "снизу-вверх".  :trollface:
Короче, хрен тут что с кого спросишь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 15:35:24
Я там слово БААААЛЬШИМИ буквами выделил. Начальников у нас много, руководителей дефицит. Но я опять же повторюсь, руководитель не должен заниматься терапией депрессии.
Сложно! Вроде как должен, а вроде и нет?


Updated: 26 June 2020, 15:36:38

"А где ты был, когда тебя не было?"
Был занят своей работой. Не заметил твоё сообщение. Не услышал твой звонок. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 15:38:00
Был занят своей работой. Не заметил твоё сообщение. Не услышал твой звонок.
...А тебя ебёт? Ты вообще, охуел тут меня контролировать?...
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 15:39:02
Был занят своей работой. Не заметил твоё сообщение. Не услышал твой звонок.
...А тебя ебёт? Ты вообще, охуел тут меня контролировать?...
У всех свои порядки и культура общения!
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 июня 2020, 15:40:12
Проблема в распиздяйстве на всех уровнях
фикс мал-мала.  :D


Updated: 26 June 2020, 15:45:39

Но проекты все делаются только из Москвы силами московской команды
У нас не так, хотя перекос в сторону МСК присутствует, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 15:49:16
Проблема в распиздяйстве на всех уровнях
фикс мал-мала.  :D
Логично.

Был занят своей работой. Не заметил твоё сообщение. Не услышал твой звонок.
...А тебя ебёт? Ты вообще, охуел тут меня контролировать?...
У всех свои порядки и культура общения!

Ну, ответят-то очень корректно и вежливо, зато подумают хотя подразумеваемый контекст будет именно такой.

Кстати, пользуясь случаем, хочу спросить: А чего у вас столовая в здании на Родчельской такая дорогая?  :-[
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 26 июня 2020, 15:52:01
У всех свои порядки и культура общения!
У всех своя культура речи, но суть-то не меняеться.
Главный вопрос - есть с кого спросить и за что, или нет?!
Понятно, что, с определенного уровня, IT-шники это не вахтеры.
Но есть же какие-то маркеры, я не знаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 15:57:07
diggerzz, ещё напиши, тайм-трекеры поставить.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 26 июня 2020, 15:59:31
А чего у вас столовая в здании на Родчельской такая дорогая?
Я уже 5 лет не в ГПМ.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 июня 2020, 16:01:32
Ну вооот...  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 26 июня 2020, 16:07:53
diggerzz, ещё напиши, тайм-трекеры поставить. 
Зачем?
1. Есть задачи - решаются в разумное время.
2. Нет задач - но отклик, любой, не превышает, скажем, часа (дохуя, но в пределах разумного, т.е. посрать+покурить+в магаз сходить).
Вощем, всем бы радоваццо, а все ебланят.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июня 2020, 16:22:32
Сложно! Вроде как должны, а вроде и нет?
Они должны не допускать бардака, не должны потакать сплетням, предоставить достоверную информацию или своё видение ситуации и план действий. А жить в постоянной неопределенности это да это псц.  Но и гладить по головке каждого и уговаривать ничего держись, переживем... перебор.



Updated: 26 June 2020, 16:25:37

1. Есть задачи - решаются в разумное время.
2. Нет задач - но отклик, любой, не превышает, скажем, часа (дохуя, но в пределах разумного, т.е. посрать+покурить+в магаз сходить).
Вощем, всем бы радоваццо, а все ебланят.

Плюсую, требуется реакция, хотя бы в стиле "видел", и решение задач, но почему то все решили раз дома можно и не так напрягаться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 16:45:44
но почему то все решили раз дома можно и не так напрягаться
Ты вот это пишешь уже в третий раз минимум. А кто решил-то? У нас вот никто не решил.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 26 июня 2020, 16:53:11
, но почему то все решили раз дома можно и не так напрягаться.
нихуя, все решили раз разработчики дома, то можно их и понапрягать, заебались отбиваться  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 26 июня 2020, 16:57:41
нихуя, все решили раз разработчики дома, то можно их и понапрягать, заебались отбиваться
(https://s02.yapfiles.ru/files/1262724/1372554468_votetopovorot.gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 июня 2020, 16:58:08
diggerzz,  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 26 июня 2020, 17:24:23
, но почему то все решили раз дома можно и не так напрягаться.
нихуя, все решили раз разработчики дома, то можно их и понапрягать, заебались отбиваться  :cry:
Внезапно да - как на удалёнку ушёл, так работать больше стал. Даже на чтение времени по вечерам не находится.
Скорее всего из-за того, что нет чёткой границы, когда надо прекращать работать. Так пока до дома доедешь - отпустит, а дома, если рабочее место вот оно тут и задачку допилить бы, то да сё...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 июня 2020, 17:35:59
как на удалёнку ушёл, так работать больше стал
Аналогично. Но стал меньше ездить, так что примерно то на то. Учитывая нормальное количество сна и более здоровую еду - даже в плюсе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 июня 2020, 20:03:50
в офисе простор для пинания хуёв гораздо меньше. Ну и общественный контроль кругом.

ну да ну да
общественный контроль работает только если в виде начальства, которое постоянно бдит грозно.
не раз в офисе на прошлой работе видел спящее тело, как например. (и это опынспейс, да, общественнее не бывает)
да и сам не раз охреневал с разворачиванием ютуба на весь 2-й монитор буквально в центре опынспейса
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 27 июня 2020, 00:18:50
У меня ебет мозги в основном бэкофис и часть региональных менеджеров.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 27 июня 2020, 00:48:36
не раз в офисе на прошлой работе видел спящее тело, как например. (и это опынспейс, да, общественнее не бывает)
Помню, рукамиводители выразили недовольство, что тело спит, на что тело сказало, тогда не беспокойте меня в ночи.
На этом конфликт закончился сам собою.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 27 июня 2020, 01:16:17
не раз в офисе на прошлой работе видел спящее тело,
Ну я так делал когда не было срочной работы, полчаса на обед и минут двадцать релакс подремать, ну и да попробуйте мне что то сказать, я день иногда начинаю в 6, потому что Владивосток.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 27 июня 2020, 02:14:02
Ебать вы тут насрали... :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 июня 2020, 09:19:53
Помню, рукамиводители выразили недовольство, что тело спит, на что тело сказало, тогда не беспокойте меня в ночи.
:good:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 27 июня 2020, 11:18:18
не раз в офисе на прошлой работе видел спящее тело, как например. (и это опынспейс, да, общественнее не бывает)
Помню, рукамиводители выразили недовольство, что тело спит, на что тело сказало, тогда не беспокойте меня в ночи.
На этом конфликт закончился сам собою.  :pardon:
на прошлой работе некоторые подушки с собой приносили в опенспейс. Я не носил, либо домой уезжал на вторую половину дня, либо в машине дрых
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 июня 2020, 10:33:22
Ну все, у нас появился директор по коворкингу и сегодня на совещании наш начальник сказал, что "тем, кому не нужно постоянное присутствие в офисе, таким, как мы, например". Бля.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2020, 11:34:48
директор по коворкингу
А неплохо у вас дела обстоят.

Кстати, ему уже объяснили разницу между коворкингом и удалённой работой?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 июня 2020, 12:04:55
Кстати, ему уже объяснили разницу между коворкингом и удалённой работой?
Ты серьезно считаешь, что я могу знать что-то о происходящем в верхах больше, чем написано на корпоративном портале?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 12:41:20
Кстати, безотностиельно темы.
Мне одному слово "коворкинг" кажется несколько блевотным, ну просто само по себе, из эстетических, так сказать, соображений?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 июня 2020, 12:45:25
Мне одному слово "коворкинг" кажется несколько блевотным, ну просто само по себе, из эстетических, так сказать, соображений?
Выходя из коворкинга, глотнул немного смузи и, построив дорожную карту, направился в барбершоп  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2020, 13:01:31
слово "коворкинг" кажется несколько блевотным

Ещё "коливинг" вспомни:

(http://imtw.ru/uploads/imperiall/loadst/imperial1579641599_k5nq2v35-min.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 13:02:07
Мне одному слово "коворкинг" кажется несколько блевотным, ну просто само по себе, из эстетических, так сказать, соображений?
Выходя из коворкинга, глотнул немного смузи и, построив дорожную карту, направился в барбершоп  :pardon:
Подпись: "Крестьянин Жорж".  :idea:


Updated: 29 June 2020, 13:03:46

Ещё "коливинг" вспомни
Ух! Не натыкался на такой трэшак. Хотя логично, в принципе, что и такое есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2020, 14:05:18
Ух! Не натыкался на такой трэшак. Хотя логично, в принципе, что и такое есть.

Есть ржачная статья: https://www.nihilist.li/2017/12/17/domivka-coliving-baraki-dlya-rabov-v-by-vshem-himicheskom-tsehe/
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 14:55:55
klarkin
Цитировать
квартиры на территории, которая изначально НЕ БЫЛА рассчитана и НЕ ПРОЕКТИРОВАЛАСЬ под жилую застройку;
В статье, может я пропустил, вроде не было ничего про оформления оного как жилые помещения.
Ну и на этом уже можно закончить. Хотя да, там вообще все отлично.

Но тут можно просто вспомнить, как Акс демонстрировал объявление некеого, практически пентхауса (на Соколе вроде) за относительно небольшие деньги. И просил найти там подвох.
Ну и подвох ессно был. Ибо это было нежилое помещение - и прав у тебя там нет практически ни на что, в т.ч. на тишину, нопремер. Плюс коммуналка по коммерческим расценкам.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2020, 15:10:47
вообще, несмотря на консервативные настроения топика
есть чуваки, которые не могут работать дома по объективным причинам - дети, собаки, нет места, ебучий человек-сосед и так далее
если компания будет готова оплатить рабочее место где-то в удобной для чувака локации, куда можно прийти и эмулировать рабочую обстановку, то чоб и нет?
имхо, это крайне заебись.
При удаче можно даже как-то отделом скооперироваться и выбрать место. (например, загородом, чтобы хуярить против потока с/на работу)
Это выглядит как достаточно интересная тема.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 июня 2020, 15:21:48
В статье, может я пропустил, вроде не было ничего про оформления оного как жилые помещения.
Гаражи в Сочи тоже не предназначены, но толпа "инвесторов" не иссякает  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 15:40:45
есть чуваки, которые не могут работать дома по объективным причинам - дети, собаки, нет места, ебучий человек-сосед и так далее
если компания будет готова оплатить рабочее место где-то в удобной для чувака локации, куда можно прийти и эмулировать рабочую обстановку, то чоб и нет?
имхо, это крайне заебись.
Ну это считай допофис надо пилить, со всеми сопутствующими расходами.
Формально, да, неплохо. Т.к. фактически некая группа или группы организуются и работают работу со страшной силой.
Но много гемора, что финансового, что организационного, чтобы это организовать.
Мало кто на это пойдет, кмк.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2020, 16:32:02
Но много гемора, что финансового, что организационного, чтобы это организовать.
Мало кто на это пойдет, кмк.

ну вон специально обученного человека выделили под это дело
если не взлетит - выпиздрят за ненадобностью
но может конечно интересно получиться
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 июня 2020, 16:36:03
Ну это считай допофис надо пилить, со всеми сопутствующими расходами.
У нас, думаю, специально еще один офис пилить никто не будет, скорее всего сократят существующие, а коворкинг устроят в оставшихся.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 16:39:29
Но много гемора, что финансового, что организационного, чтобы это организовать.
Мало кто на это пойдет, кмк.

ну вон специально обученного человека выделили под это дело
если не взлетит - выпиздрят за ненадобностью
но может конечно интересно получиться

Если ты про коворкинг (буэ!), то это немного другое.
Как я понимаю, это нищебродам сдают помещения по сходной цене.
Почему нищебродам? Люди, причем очень разные хотят замутить частный бусинесс. Денег негусто.
В итоге - один у тебя под ухом играет на гитаре/ситнтезаторе, другой орет в скайп (условно), чтоб его просто услышали, третий вечно заваривает себе кофе из ближайшей кофемашины, котороая тоже не бесшумная...
Оставайтесь дома, при таком-то раскладе.

Выделенный офис для рабочих групп - да, согласен. Но, как выше писал, это дорого и непросто, не каждый на такое пойдет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2020, 17:14:02
Если ты про коворкинг (буэ!), то это немного другое.
Как я понимаю, это нищебродам сдают помещения по сходной цене.
Почему нищебродам? Люди, причем очень разные хотят замутить частный бусинесс. Денег негусто.
В итоге - один у тебя под ухом играет на гитаре/ситнтезаторе, другой орет в скайп (условно), чтоб его просто услышали, третий вечно заваривает себе кофе из ближайшей кофемашины, котороая тоже не бесшумная...
Оставайтесь дома, при таком-то раскладе.

Выделенный офис для рабочих групп - да, согласен. Но, как выше писал, это дорого и непросто, не каждый на такое пойдет.

ну мир поменялся, с прогнозируемой второй волной может ещё сильнее поменяться
эпоха отличных просторных опынспейсов проходит (да, кабинетная система - говно, имхо=)) - содержать огромный офис уже будет как-то расточительно, кмк=) впрочем я не спец в офисной недвиге.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2020, 17:19:27
Ибо это было нежилое помещение - и прав у тебя там нет практически ни на что, в т.ч. на тишину, нопремер. Плюс коммуналка по коммерческим расценкам.
Ну вообще-то пентхаусы ака "аппартаменты" изначально нежилое помещение с изначально иной системой оплаты содержания и моделью использования. При чем, на разные социальные дистанции слои.


Updated: 29 June 2020, 17:22:40

Если ты про коворкинг (буэ!), то это немного другое.
Как я понимаю, это нищебродам сдают помещения по сходной цене.

https://www.wework.com/ru-RU/workspace/dedicated-desk

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2020, 17:29:22
ну мир поменялся, с прогнозируемой второй волной может ещё сильнее поменяться
эпоха отличных просторных опынспейсов проходит (да, кабинетная система - говно, имхо=)) - содержать огромный офис уже будет как-то расточительно, кмк=) впрочем я не спец в офисной недвиге.

Я тоже, но просто смысла не вижу, кроме организации определенных групп, разработчиков, например.
Дешевые, совместные с кем-то офисы, по идее, никаких проблем не решат.
А выделенные офисы - это деньги, причем серьезные, насколько я понимаю. Т.е. аренда, связь, транспорт, ну так, навскидку.

Я к тому, что это тоже возможный вариант, но не бюджетный ни разу.


Updated: 29 June 2020, 17:30:37

klarkin,
Закрепленное место, да, це ж совсем другое дело!  :D


Updated: 29 June 2020, 17:35:04

Ну вообще-то пентхаусы ака "аппартаменты" изначально нежилое помещение
Если я не ошибаюсь, то не совсем так.
В новостройках, пентхаусы дороги, шопесец, но идут, как жилье.
А вот нечто переделанное под них в старых домах, уже нет. Но тут лучше Акса привлечь, конечно.

Аппартаменты, да. Они изначально не проходят как жилье. Ну ровно как ты у себя в офисе зарегистрироваться не могешь, так и в аппартаментах.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2020, 19:01:04
если компания будет готова оплатить рабочее место где-то в дешевой для компании локации
fix



Updated: 29 June 2020, 19:02:45

содержать огромный офис уже будет как-то расточительно
Упадет спрос упадут ценники.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2020, 21:24:48
Упадет спрос упадут ценники.

ну странновато держать офис на 2к рыл, когда "в поле" осталось 300 человек, даже с упавшими ценами
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2020, 21:49:27
Ситуации бывают разные: Прикормленное место; проплаченное до конца годам место; конские неустойки за досрочное расторжение; офис является собственностью. Так что хуй его знает. Но наблюдать интересно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2020, 21:57:43
Ситуации бывают разные:

конечно разные=) это изначально и подразумевалось
ясенхуй, что развлечение как минимум для состоятельных буратин
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 июня 2020, 17:37:49
вообще, несмотря на консервативные настроения топика
есть чуваки, которые не могут работать дома по объективным причинам - дети, собаки, нет места, ебучий человек-сосед и так далее
если компания будет готова оплатить рабочее место где-то в удобной для чувака локации, куда можно прийти и эмулировать рабочую обстановку, то чоб и нет?
имхо, это крайне заебись.
При удаче можно даже как-то отделом скооперироваться и выбрать место. (например, загородом, чтобы хуярить против потока с/на работу)
Это выглядит как достаточно интересная тема.
Ты сейчас офис изобрёл.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2020, 17:51:11
Ты сейчас офис изобрёл.

да не
что-то среднее между коворкингом и офисом, наверное
с офисами ничего не будет, как держали так и будут держать
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 17:57:47
что-то среднее между коворкингом и офисом
Не люблю быть занудой, но коворкинг вполне соотвтетствует своему унылому названию.
Следуя заветам коворкинга люди, очень разные, набиваются как сельди в бочке ибо тупо дешево.
Среднее между коворкингом и офисом, ну эт как среднее между трактором и апельсином.
Ну апельсин круглый, а у трактора дверь от-так вот открывается.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 июня 2020, 18:25:25
Ты сейчас офис изобрёл.

да не
что-то среднее между коворкингом и офисом, наверное
с офисами ничего не будет, как держали так и будут держать
А что тут среднего?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2020, 18:30:11
ГЫ! А кто-нибудь видел реально работающие и прибыльные коворкинги, а не вот это вот типа WeWork и "Бля, что делать с метрами? - Хостелы запретили, сделаю коворкинг в сити".  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 18:33:57
ГЫ! А кто-нибудь видел реально работающие и прибыльные коворкинги, а не вот это вот типа WeWork и "Бля, что делать с метрами? - Хостелы запретили, сделаю коворкинг в сити".  :trollface:
Аудит не проводил, но схуяль им быть не прибыльными?  ???
С каждого тела деньга - отлично. Наперстки крутятсо, лавеха мутится, вот это все.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2020, 18:36:46
Аудит не проводил, но схуяль им быть не прибыльными?
Потому что в суровой реальности такой формат нахуй никому вротнеебался. По крайней мере, имеющегося спроса не хватит до уровня безубыточности.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 18:48:13
Аудит не проводил, но схуяль им быть не прибыльными?
Потому что в суровой реальности такой формат нахуй никому вротнеебался. По крайней мере, имеющегося спроса не хватит до уровня безубыточности.
???
Ну ладно, поверю на слово.
Но один хер неясно, что не так с бусинес-моделью, так сказать.
Пять старушек - рубль, вот это все. Вай нот, собссно?
Деньги вытрясать с них дорого, ну так и арендаторов вагон.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2020, 18:51:50
diggerzz, вот ты когда последний раз место в коворкинге арендовал? На какой период? Сколько заплатил?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 18:58:36
diggerzz, вот ты когда последний раз место в коворкинге арендовал? На какой период? Сколько заплатил?
Блядь, сразу с козырей заходишь.  :D
Но если мыслей нет и денег нет, только хуй работает?
Ну вот чеб и не. Несколько десятков таких дебилов наберется, за первый месяц заплатят, как минимум.
Пять в минус, а пять из них дальше будут платить.
Весь контингент в прАвала я бы не зачислял, априори.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2020, 19:03:16
Несколько десятков таких дебилов наберется, за первый месяц заплатят, как минимум.
Пять в минус, а пять из них дальше будут платить.
Да хуй там. Либо к нормальной аренде переходят, либо по кухням со спальнями разбредаются. Существование в стиле "Беру в аренду стол" или "Снимаю иногда кабинет на пару часов" не носит массового характера. Ну, может быть, где-нибудь в Сити, фоточек наделать для лохов, но таких мест - раз-два и кончились.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 19:07:23
Несколько десятков таких дебилов наберется, за первый месяц заплатят, как минимум.
Пять в минус, а пять из них дальше будут платить.
Да хуй там. Либо к нормальной аренде переходят, либо по кухням со спальнями разбредаются. Существование в стиле "Беру в аренду стол" или "Снимаю иногда кабинет на пару часов" не носит массового характера. Ну, может быть, где-нибудь в Сити, фоточек наделать для лохов, но таких мест - раз-два и кончились.
Ну мож быть, да. У кого заеблось, тому такой говноофис не сильно нужен, признаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 30 июня 2020, 20:05:30
Сегодня пришло
Цитировать
Предлагаю рассмотреть возможность работы в одной из крупнейших ИТ-компаний.
Москва и другие регионы России
(удаленная, дистанционная работа!)
- Применяется современный набор технологий (новый технологический стек)
- Проект только начался. Быть у истоков его начинания!
- Команда 40 человек вместе с разработчиками и тестировщиками.
- Интересные и сложные задачи, на которых легко развиваться как профессионал. Применение технологий искусственного интеллекта.
Компания предлагает конкурентную заработную плату, ДМС.

И ниже
Цитировать
Обязанности:
Backend - разработка проектов разных масштабов и направленности, в том числе проектов с "нуля"
Рефакторинг, оптимизация и модернизация кода существующих проектов
Участие в разработке архитектуры проекта
Работа с разными проектными командами архитекторов, разработчиков и тестировщиков

И еще ниже
Цитировать
Java SE 8+ (Core, Collections, Multithreading);

И в самом конце  :trollface:
Цитировать
ЗП: : middle до 170 000, senior до 200 000 net ("на руки")
Премии
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 20:07:47
middle до 170 000, senior до 200 000 net ("на руки")
Премии
Для тебя не рынок, кмк.
Гони их нахуй.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2020, 21:00:59
что-то среднее между коворкингом и офисом
Не люблю быть занудой, но коворкинг вполне соотвтетствует своему унылому названию.
Следуя заветам коворкинга люди, очень разные, набиваются как сельди в бочке ибо тупо дешево.
Среднее между коворкингом и офисом, ну эт как среднее между трактором и апельсином.
Ну апельсин круглый, а у трактора дверь от-так вот открывается.
ну я из эльфов, я там ниразу не был=)

А что тут среднего?
окей, хорошо, что такое "офис"?
чем отличается от коворкинга?
почему я описал именно "офис"?

это не странные вопросы, я просто не очень понимаю вопрос.

есть офис - куча разномастного народу из одной компании
есть коворкинг - от 1 до n нищебродов/хипсторов/людей с альтернативным чувством прекрасного (ну которые в хостелах любят ночевать например) из разных компаний
я же описал что-то, возможно существующий коворкинг, где компания А будет бронировать место для от 1 до n сотрудников, чтобы их драгоценные тушки не перемешивали воздух в этой вашей Москве своими хаотичными передвижениями 2 раза в сутки и не создавали сквозняк
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 июня 2020, 21:07:35
Разница простая, долговременная аренда квартиру по договору или почасовой придорожный мотель.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2020, 21:09:04
Разница простая, долговременная аренда квартиру по договору или почасовой придорожный мотель.

плохая аналогия=)
тогда уж комната в коммуналке или комната в мотеле
но вообще меня интересовали именно термины селениуса.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2020, 21:14:50
но вообще меня интересовали именно термины селениуса.
В таком случае предлагаю заткнуться и подождать.
Наверное он немножко больше знает про разное.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 30 июня 2020, 21:46:52
окей, хорошо, что такое "офис"?
чем отличается от коворкинга?
почему я описал именно "офис"?
Офис - это про аренду помещений. Ну или их покупку/строительство.
Коворкинг - про аренду рабочего места (обычно не конкретного, а номинального) + доп. услуг типа возможностью переговорками пользоваться.
Снять помещение "против движения трафика для группы людей" - см. офис.

Но в общем и целом можно и коворкинг назвать "офисом" компании. Команда из 20 человек может и так, и так работать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 июня 2020, 23:28:37
А вот мне кажется моё сравнение весьма удачное. Офис это квартира купленная или арендованая нормально, вы можете что то там подделать под себя принести любимый диван, повесить фоточки, сделать какой то антураж. А коворкинг это почасовой отель, выспался, кинул чемодан в машину и свалил.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 июля 2020, 09:25:09
Вот и сказать нечего

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 июля 2020, 12:16:27
airdwarf,  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 июля 2020, 18:26:48
Вот и сказать нечего
[attachimg=1]
Фэшн из май профешн  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 12:17:28
Вот пойдут ли цены на квартиры в Москве вниз в связи с удаленкой этой, вот вопрос.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 июля 2020, 13:05:04
Вот пойдут ли цены на квартиры в Москве вниз в связи с удаленкой этой, вот вопрос.
Скорее вверх  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 13:05:43
Вот пойдут ли цены на квартиры в Москве вниз в связи с удаленкой этой, вот вопрос.
Скорее вверх  :idea:
Как бензин, что ли?  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 июля 2020, 13:12:14
Вот пойдут ли цены на квартиры в Москве вниз в связи с удаленкой этой, вот вопрос.
Скорее вверх  :idea:
Как бензин, что ли?  :mrgreen:
Когда безвылазно сидишь дома - всяко приходят мысли "зоебался на кухне работать, мне бы кабинет отдельный" ну и прочие, обусловленные коммунальным бытом. Сталобыть спрос пойдёт вверх.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 13:19:34
Когда безвылазно сидишь дома - всяко приходят мысли "зоебался на кухне работать, мне бы кабинет отдельный" ну и прочие, обусловленные коммунальным бытом. Сталобыть спрос пойдёт вверх.
А денег не хватает на квартиру с кабинетом, потому что дорого. И задумаются, не свалить ли мне в Орёл регион куда-нибудь, где не дорого, а работа один хрен удалённая. Ы?
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 июля 2020, 13:49:49
А денег не хватает на квартиру с кабинетом, потому что дорого. И задумаются, не свалить ли мне в Орёл регион куда-нибудь, где не дорого, а работа один хрен удалённая. Ы?
Ага, щаз! Коренной масквич в Орёл поедет  *smoke*
Ну а если поедет - значит в Орле подорожает. Предложения то больше не станет, а спрос вырастет. Схуяли ценам падать?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 14:23:15
Ну а если поедет - значит в Орле подорожает. Предложения то больше не станет, а спрос вырастет. Схуяли ценам падать?
В Орле подорожает конеш, не не в разы же, а так, слегка. С московскими ценами один хрен не сравнится никогда. Предложения в Москве станет больше, потому что он из Москвы уедет и из-за этого там спрос будет меньше. Не?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июля 2020, 15:00:59
Когда безвылазно сидишь дома - всяко приходят мысли "зоебался на кухне работать, мне бы кабинет отдельный" ну и прочие, обусловленные коммунальным бытом. Сталобыть спрос пойдёт вверх.

Ага, ага...
Посмотрел такой: Хочу отдельный кабинет и что бы дома!  :idea:
Сказано - сделано: Достал из сейфа котлету. Ещё одну из портфеля. Похлопал по карманам - из пиджака пару пачек пятитысячных выпало.... Должно хватить.  :good:
Стал искать визитку прикормленного риэлтора.

Так оно по-твоему происходит у большинства электората из работающих "на удалёнке"?

В Орле подорожает конеш, не не в разы же, а так, слегка. С московскими ценами один хрен не сравнится никогда. Предложения в Москве станет больше, потому что он из Москвы уедет и из-за этого там спрос будет меньше. Не?

В Москве спрос на жилую недвижку фирмируется населением всего бывшего СССР + по другим странам немного. Формируется всеми слоями населения, от последнего рабочего скота с желто-зелеными сумками за спиной, до представителей олигархата, согласно пищевой цепочки.
В Орле спрос формируется местными нищебродами с потухшими глазами, которые еле-еле договорились на афёру с "завышением", что бы им дали ипотеку, если материнского ещё/уже капитала нет.

т.е., не сравнивайте хуй с пальцем, пожалуйста. И не несите херни: Ваш этот COVID-19 на экономику влияет весьма опосредованно, через цепочку других факторов. И уж рынок жилья ни в Москве не рухнет, ни в Орлах не взметнёт вверх.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 июля 2020, 15:04:28
Посмотрел такой: Хочу отдельный кабинет и что бы дома! 
Сказано - сделано: Достал из сейфа котлету. Ещё одну из портфеля. Похлопал по кармана - из пиджака пару пачек пятитысячных выпало.
Стал искать визитку прикормленного риэлтора.

Так оно по-твоему происходит у большинства электората из работающих "на удалёнке"?
Сам придумал - сам опроверг! Молодца, чо!  :good:

Есть не очень маленькая прослойка людей, которые в принципе размышляют о смене жилья, но не могут решиться.

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 16:24:04
Есть не очень маленькая прослойка людей, которые в принципе размышляют о смене жилья, но не могут решиться.
Например, я. Но из-за этой карантинокризиса сильно задумался, нужна ли мне там квартира в принципе (говно за хз какие деньги), если можно работать и так удаленно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июля 2020, 16:54:16
нужна ли мне там квартира в принципе (говно за хз какие деньги), если можно работать и так удаленно.

Ты кукухой на фоне одичалости самоизоляции поехал, извини за грубость?

Для начала:
- Прогуляйся до местной школы. Если хватит времени, до местных ВУЗов.
- Сходи в поликлинику. Чисто для профилактики. Например, по печени проверься, по уровню холестерина... Поинтересуйся в аптеках наличием и ценами лекарств.
- Найди в продуктовых, например, сырки "Б.Ю. Александров" (Единственное. что видел без отравы в компонентах).
- Купи какой-нибудь не очень популярный девайс или, хотя бы, книгу. Вот так вот в режиме "Утром захотел, а к обеду курьер привёз".

Понятно, сейчас на фоне заразы чистоту эксперимента сложно организовать, поэтому я не рекомендовал попробовать получить какой-нибудь шенген, или ебануть на выходных за границу не с пересадкой в Шереметьево, а из Шереметьево. Я даже местные однодневные экскурсии не рекомендую. Так. Чисто бытовуха...

Про недвижку: Если жаба давит, есть ближнее Подмосковье с дисконтом в 30-50% от Московских аналогов по качеству строений.  И кто бы что не пиздел, но недвижимость в Москве и Подмосковье за 2018-2019 годы заметно подорожала.

Про работу: Ну вот откуда такая уверенность в тотальном переходе на удалёнку? - Я уже писал с неделю назад про общую перспективу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 17:01:51
- Прогуляйся до местной школы. Если хватит времени, до местных ВУЗов.
Что не так, простите? Я сам тут в Орле в школе и в вузе учился.

- Сходи в поликлинику. Чисто для профилактики. Например, по печени проверься, по уровню холестерина
Что не так? давно не был, но есть платные и дешевле и в сто раз лучше той же московской Медси.

Поинтересуйся в аптеках наличием и ценами лекарств.
Цены не отличаются от московских, даже ниже. Редкота какая-нибудь дорогая, та дороже может быть. Наличие все обычно под заказ всегда привозят.

- Найди в продуктовых, например, сырки "Б.Ю. Александров" (Единственное. что видел без отравы в компонентах).
Где-то видел. Вообще, в Орле продукты намного лучше и в них меньше говна, чем в Москве. Хлеб, молочка  т.п.


- Купи какой-нибудь не очень популярный девайс или, хотя бы, книгу. Вот так вот в режиме "Утром захотел, а к обеду курьер привёз".
Непонятно, почему такая срочность, конечно, но да, это единственный аргумент тут. Да, в Москве существенно дешевле, несколько тысяч может быть разница за тот же телевизор, к примеру. А вот компьютерные комплектующие нифига, один хрен примерно.

И к чему это было, собственно?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июля 2020, 17:04:08
И к чему это было, собственно? 

Ясно-понятно. Вопросов больше не имею.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июля 2020, 17:13:27
Ты сравниваешь со своей Челябой небось, а Орёл жи - центр мира! :idea:
*зарплаты только низкие
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 июля 2020, 17:33:19
до местных ВУЗов.

о_О это зачем?

Сходи в поликлинику. Чисто для профилактики. Например, по печени проверься, по уровню холестерина... Поинтересуйся в аптеках наличием и ценами лекарств.

это в кейсе "квартира на всю жизнь в этом месте"?

- Найди в продуктовых, например, сырки "Б.Ю. Александров" (Единственное. что видел без отравы в компонентах).

при таком подходе только кулинарная книга же (я к тому, что если там на сырках чего-то не пишут, это не значит что этого там нет)

Вот так вот в режиме "Утром захотел, а к обеду курьер привёз"

ну это же блаж или форсмажор.

на выходных за границу не с пересадкой в Шереметьево, а из Шереметьево.

как живущий не сильно далеко от шереметьево скажу - это дофига удобно (а вот домодедово - это сразу становится пиздец как неудобно, даже ленинградский вокзал внезапно стал находиться в жопе), но хрен тебе кто чего привезёт нормально из курьеров, если это не доставка из соседнего магазина.

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июля 2020, 18:03:06
Ты сравниваешь со своей Челябой небось,
И с Кустанаем.  :good:

Opium, я эти и подобные аргументы даже обсуждать не буду, насколько всё очевидно.

Осталось только употребить аргумент "Если у себя в XXXXXXXX ничего не добился, то и в YYYYYYYY ничего не добьёшься." для полноты картины.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июля 2020, 18:17:51
Прогуляйся до местной школы. Если хватит времени, до местных ВУЗов.- Сходи в поликлинику. Чисто для профилактики. Например, по печени проверься, по уровню холестерина... Поинтересуйся в аптеках наличием и ценами лекарств.- Найди в продуктовых, например, сырки "Б.Ю. Александров" (Единственное. что видел без отравы в компонентах).- Купи какой-нибудь не очень популярный девайс или, хотя бы, книгу. Вот так вот в режиме "Утром захотел, а к обеду курьер привёз".
*раздался голос из замкадья* тут у нас все примерно так же как у вас там, только хипстоты меньше и без Собянина. единственный минус - вам путина чаще показывают.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июля 2020, 18:36:26
вам путина чаще показывают
С хуя ли? - За 9 лет ни разу не видел. Только рендер на экране, как и и все.

Зато, однажды жал руку мужику, который в тот же день вечером жал руку Д. Медведеву в бытность того президентом! (Это я уже по телевизору в новостях увидел.  :mrgreen:). Есть такая "Теория о шести рукопожатиях". Так вот у меня оно одно!  :trollface: Было.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июля 2020, 20:39:14
Не знаю как там в городах замкадья, но... если закупаться колесиками в аптеке о дешевше с учетом транспорта съездить в Москву.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 03 июля 2020, 22:55:57
- Прогуляйся до местной школы. Если хватит времени, до местных ВУЗов.
Даю наводку на поразмыслить: в Москве исстари рулили понаехи. Которые где учились ?
- Сходи в поликлинику. Чисто для профилактики. Например, по печени проверься, по уровню холестерина... Поинтересуйся в аптеках наличием и ценами лекарств.
ДМС рулит. Аптека.ру тоже.
- Найди в продуктовых, например, сырки "Б.Ю. Александров" (Единственное. что видел без отравы в компонентах).
Перекресток, Метро, Лента, Окей. Ну, где-то найти этот сырок можно.
- Купи какой-нибудь не очень популярный девайс или, хотя бы, книгу. Вот так вот в режиме "Утром захотел, а к обеду курьер привёз".
Подождать неделю девайса это не то, что бы писец, перетерпеть можно.

Меня угнетают скорее слабая культурно-развлекательная составляющая инфраструктуры, отсутствие тонны дисконтных шопов, что есть в DC и физическая удаленность от лиц, с кем было бы неплохо периодически пивасить.
Ну и про заграницу, тут ты тоже прав, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 04 июля 2020, 07:07:43
слабая культурно-развлекательная составляющая инфраструктуры
ты в Москве в Большой как давно ходил? а в Третьяковку?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 04 июля 2020, 11:20:36
Пивасик у падика везде одинаково пьётся :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 июля 2020, 11:27:44
Пивасик у падика везде одинаково пьётся :beer:
на своём раёне - почётче  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 04 июля 2020, 13:12:06
Навскидку за последние пару лет до отъезда: Ленком, Маяковского, Чехова, На таганке, Современник, Консерватория и куча мелочи.
Да и в Саратове почти все обошел. Годное есть, но мало.

С другой, клубной стороны ничего даже близко с байкерским Sexton здесь нет. Местные клубы маленькие и местечковые.


Updated: 04 July 2020, 13:17:49

ЗЫ: Прост дети уже в том возрасте, когда надо начинать окультуривать. С детскими спектаклями тут вообще полный напряг.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 06 июля 2020, 00:43:13
И с Кустанаем. 
а туда то ты как попал?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 июля 2020, 00:47:20
Я там как бы по 1999 г. включительно жил.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 06 июля 2020, 00:48:23
Я там как бы по 1999 г. включительно жил.  :)
нигде от тебя нет покоя.  :pardon:
у мене там тетка по отцовской линии живет
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 июля 2020, 00:50:28
нигде от тебя нет покоя.

 :trollface:

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 июля 2020, 09:57:58
Цитировать
Нельзя так просто взять и привыкнуть к дистанционке

Переход на дистанционную работу экономит время на дорогу до офиса и избавляет от проблемы пробок. Однако смена рабочей парадигмы влечет за собой сложности, связанные с физической и психологической адаптацией. Рассказываем, что со всем этим делать.

Твой «офис», твои проблемы

Дистанционная работа имеет множество преимуществ, поэтому многие «удаленщики» чувствуют себя более счастливыми и трудятся эффективнее. Согласно статистике компании RescueTime, разрабатывающей одноименный тайм-трекер, специалисты на дистанционке уделяют на 4% больше времени основной работе — это 58 дополнительных часов в год. Однако преимущества имеют цену, и сотруднику приходится самостоятельно решать проблемы, которых в офисе просто не существует.

Обустройство рабочего места. Обычно эта задача ложится на плечи работодателя — он приобретает мебель, настольные лампы, офисную технику и так далее. Но с переходом на удаленку всем этим нужно заниматься уже надомнику. Частично проблему решили в организациях, которые разрешают забирать домой корпоративные устройства или практикуют стратегию BYOD (bring your own device) — когда для работы используют личные ноутбуки, планшеты и смартфоны. Но даже в этом случае вопрос с обустройством трудового пространства в квартире остается открытым.

Очевидно, что удобное рабочее место способно улучшить самочувствие и повысить продуктивность. Еще в 2003 году специалисты из Института исследования занятости им. Уильяма Апджона с коллегами из Техасского университета установили, что сотрудники, сидящие на хороших офисных креслах с большим количеством регулировок, работают на 17% эффективнее. Учитывая, что ситуация с «удаленкой» продлится еще какое-то время, вложение в удобную мебель может себя полностью оправдать. Но кроме оснащения рабочего места, приходится думать и о создании нужной атмосферы.


Офисная атмосфера. В рамках дня обычно проходит большое количество встреч, совещаний и бесед за чашечкой кофе. На «удаленке» ситуация другая — коммуникация на 100% ушла в чаты и видеозвонки, но такое общение часто вызывает негативные эмоции. Еще в 2014 году специалисты из Берлинской высшей технической школы установили, что пауза в 1,2 секунды во время видеоконференции уже создает неуютную обстановку. Учитывая большое количество «созвонов» в рамках дня, этот аспект может негативно влиять на рабочие процессы — например, 57% миллениалов считает, что видеозвонки лишь усложняют работу.

Но с «удаленными конференциями» какое-то время придется мириться. Многие сотрудники не торопятся возвращаться в офисы и продолжают трудиться из дома, что создает свои проблемы — домашние дела порой мешают сконцентрироваться на рабочих задачах.

Work-life balance. Если ты надомник, «офисные» и «домашние» обязанности разделять достаточно сложно. Этот факт еще в 2019 году подтвердил опрос компании Airtasker (маркетплейс для аутсорсеров) среди 500 американцев, занятых на дистанционке. Из-за этого падает работоспособность и концентрация, происходит профессиональное выгорание. Исследование одного из облачных провайдеров говорит, что более 66% разработчиков, работающих удаленно, замечает у себя признаки эмоциональной усталости. Одна из причин — члены семьи отвлекают разговорами: нет-нет, да и попросят помочь с каким-нибудь пустяковым вопросом, выбивая из состояния «потока».
https://habr.com/ru/company/1cloud/blog/509978/

 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 июля 2020, 10:20:02
Цитировать
Очевидно, что удобное рабочее место способно улучшить самочувствие и повысить продуктивность.
О да, модные нонче в офисах опенспейсы прям вот все такие и есть.


Updated: 08 July 2020, 10:20:46

Цитировать
сотрудники, сидящие на хороших офисных креслах с большим количеством регулировок, работают на 17% эффективнее
прям вот жгут...


Updated: 08 July 2020, 10:22:24

Цитировать
В рамках дня обычно проходит большое количество встреч, совещаний и бесед за чашечкой кофе.
папиздить за жизнь... чтобы потом задержаться в офисе ещё на пару часиков потому что не успел.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 июля 2020, 10:23:12
Цитировать
Очевидно, что удобное рабочее место способно улучшить самочувствие и повысить продуктивность.
О да, модные нонче в офисах опенспейсы прям вот все такие и есть.
Мне очень удобно с коллегами из соседних отделов взаимодействовать, просто подошел и всё, без всяких дверей.

Ну и и да, мое рабочее место на работе, конечно не образец комфорта, но явно лучше текущего места с ноутом на кухне :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 июля 2020, 10:24:59
Хуй знает вот я сегодня в офисе и блядь я уже час потратил на ответы подошедших чего то спросить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 09 июля 2020, 11:23:58
Хуй знает вот я сегодня в офисе и блядь я уже час потратил на ответы подошедших чего то спросить.
А ты не думал с той стороны, что эти ответы в целом ускоряют работу организации?
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 09 июля 2020, 11:48:40
Хуй знает вот я сегодня в офисе и блядь я уже час потратил на ответы подошедших чего то спросить.
А ты не думал с той стороны, что эти ответы в целом ускоряют работу организации?
Нет. Не ускоряют.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 июля 2020, 12:08:31
А ты не думал с той стороны, что эти ответы в целом ускоряют работу организации?
Ох...нно. Но всю остальную работу ты тоже успей, да. Если организация хочет ускорять такими методами пусть наймет саппорта первого уровня который будет отвечать на вопросы где и как взять ноутбук для обучения вот прямо сейчас, где найти батарейки, а что мне делать если я не умею ввести пароль, а что мне сделать чтобы мне купили мышку, а у нас есть кабель HDMI короткий, а ноутбук Спектра хороший, а у тебя ключ от 4 комнаты есть, а кому передали ноутбук Петрова, а сканер не сканирует не знаешь почему, раньше сканировал, а у тебя ключа на 15 нет?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 09 июля 2020, 12:46:53
Triangle,
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 09 июля 2020, 12:51:44
Но всю остальную работу ты тоже успей, да.
Надо смотреть, важная работа или нет.
Если организация хочет ускорять такими методами пусть наймет саппорта первого уровня который будет
А ты пробовал со своим руководством говорить, какие у тебя приоритеты?

Возможно, твой главный приоритет с их точки зрения именно отвечать на вопросы пользователей.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 июля 2020, 13:03:20
Dr.Night, дада  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 июля 2020, 14:19:21
Надо смотреть, важная работа или нет.
Кому смотреть?
А ты пробовал со своим руководством говорить, какие у тебя приоритеты?
Да. Пробовал. Приоритеты чтобы у нас у всех сотрудников всё работало. И чтобы им было комфортно. Озвучил именно так, как считает мой руководитель. С их точки зрения надо сделать всё. И всё очень важно. Вот сегодня очень важный вопрос который кроме меня никто решить не хочетможет покупка телефона в Красноярске.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 09 июля 2020, 16:14:42
Кому смотреть?
Тем, кто принимает решения.
Приоритеты чтобы у нас у всех сотрудников всё работало. И чтобы им было комфортно.
А ты пробовал через эту призму смотреть? Всё ли, что ты делаешь, на это направлено?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 июля 2020, 16:25:52
Селениус, возвращаемся к песенке пятнадцатилетней давности? ???

Мне кажется, Triangle в рот ебал комфорт и удовлетворённость пользователей. У него другие задачи, а начальники решили его дополнительно вместо команды саппорта первой линии нахаляву припахать. Он это и написал.
Проблема в том, что у Triangle нет ресурса послать всех нахер и не выполнять непрофильную работу. Правда, IMHO, это надо было сделать всё те же 15 лет назад. "Кто везёт, на том и едут" ©.

Всё так же "неадекватно веду себя на форуме"?  :D

 
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 июля 2020, 16:52:21
Тем, кто принимает решения.
Ого, ты ещё скажи определять очередность задач и снабжать ресурсами для их выполнения...(стебусь как ты понимаешь)
А ты пробовал через эту призму смотреть? Всё ли, что ты делаешь, на это направлено?
На самом деле я хотел бы и мог сделать даже больше, но обезьяны хотят забивать гвозди микроскопами. А руководители принципиально не хотят иметь на местах квалифицированых людей(осознают ведь всё и сбегут) Вот кстати заметно сбежали все те кто умел формулировать задачи. Люди которым я мог сказать "накидай мне на салфетке" и я получал от них то что им надо, а дальше я уже формализовал и реализовывал. А большинство увы, не умеют даже объяснить что они хотят получить.

в рот ебал комфорт и удовлетворённость пользователей.
На самом деле нет, с моей точки зрения действительно важно чтобы пользователи имели рабочую среду которая позволяет работать а не ебаться с ней. Над чем я постоянно и принципиально бьюсь. Причины бывают разные. Иногда система говно и её надо настроить изменить, иногда мудаки сами пользователи здесь сложней если этот долбоёб до сих пор раскладку умеет только мышкой переключать а вместо шифта использует капслок.

Проблема в том, что у Triangle нет ресурса послать всех нахер и не выполнять непрофильную работу.
Ну это и это
IMHO, это надо было сделать всё те же 15 лет назад
самвсем отдельные разговоры :)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 09 июля 2020, 17:32:43
Всё так же "неадекватно веду себя на форуме"? 
не льсти себе. ты давно уже скушный и не эпатируешь почтенную публику  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 июля 2020, 17:33:13
Всё так же "неадекватно веду себя на форуме"? 
не льсти себе. ты давно уже скушный и не эпатируешь почтенную публику  :trollface:
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 09 июля 2020, 17:42:55
klarkin, но ежели што - я не настаиваю! прошу занести это в протокол.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 июля 2020, 17:49:33
имели рабочую среду которая позволяет работать а не ебаться с ней

самый верный способ сделать так, чтобы человек не ебался с работой - ебаться с ней за него
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 09 июля 2020, 18:30:39
Triangle, я реально не знаю, как вылечить твою боль кроме как сменой работы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 июля 2020, 18:59:16
Да какая тут боль, тут просто констатация факта что вот так вот оно бывает. И такого тоже немало. И что удивительно не только в госконторках.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 июля 2020, 19:05:53
как вылечить твою боль кроме как сменой работы.

Не поможет:

1. У него нет В.О., т.е., круг мест изначально сильно ограничен. Ограничен в плохом смысле: Это будут точно такие же шаражки малого и среднего бизнеса с охуевшими имбецилами-собственнкиами, родственными кланами, серыми зарплатами и прочими радостями. + В такие места как правило куча малолетних долбоебов - конкурентов, но за недорого.

2. У дяди уже годами сформировавшаяся модель поведения. Он и на новом месте будет помогать, когда надо слать нахуй. Делать из говна конфетку, когда опять же, надо слать нахуй. Переделывать чужую работу, когда ... ну вы поняли. В итоге снова сядут на шею. С учётом п.1 - ровно в том же формате.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 09 июля 2020, 20:20:49
У него нет В.О., т.е., круг мест изначально сильно ограничен. Ограничен в плохом смысле
Ваще не обязательно  *smoke*


Updated: 09 July 2020, 20:21:22

дяди уже годами сформировавшаяся модель поведения.
Сие есть правда и истена  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 июля 2020, 20:22:52
2. У дяди уже годами сформировавшаяся модель поведения. Он и на новом месте будет помогать, когда надо слать нахуй. Делать из говна конфетку, когда опять же, надо слать нахуй. Переделывать чужую работу, когда ... ну вы поняли. В итоге снова сядут на шею. С учётом п.1 - ровно в том же формате.
+1000
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 10 июля 2020, 11:33:48
У каждого свой путь. Как по мне, надо не слать, а уметь общаться: показать варианты, выбрать из них и реализовать. Обычно люди, если с ними говорить, готовы обсуждать и идти на компромиссы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 июля 2020, 11:53:50
У каждого свой путь. Как по мне, надо не слать, а уметь общаться: показать варианты, выбрать из них и реализовать. Обычно люди, если с ними говорить, готовы обсуждать и идти на компромиссы.
В сисадмины идут не для того, что бы с людьми общаться, а для того, что бы тихонько сидеть в своем уголке и делать свое дело.
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 июля 2020, 11:54:48
У каждого свой путь. Как по мне, надо не слать, а уметь общаться: показать варианты, выбрать из них и реализовать. Обычно люди, если с ними говорить, готовы обсуждать и идти на компромиссы.
Это если в АО «Газпром-Медиа Холдинг» работаешь. А если попроще, сильно попроще, то будешь местным лохом, работающим за 3 копейки и на износ. А как износишься - выкинут и другого лоха найдут.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 10 июля 2020, 11:58:44
У каждого свой путь. Как по мне, надо не слать, а уметь общаться: показать варианты, выбрать из них и реализовать. Обычно люди, если с ними говорить, готовы обсуждать и идти на компромиссы.
Это если в АО «Газпром-Медиа Холдинг» работаешь. А если попроще, сильно попроще, то будешь местным лохом, работающим за 3 копейки и на износ. А как износишься - выкинут и другого лоха найдут.
А ещё такой подход работает в гос структурах, системных интеграторах и даже международных компаниях.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 июля 2020, 13:07:59
Как по мне, надо не слать, а уметь общаться: показать варианты, выбрать из них и реализовать. Обычно люди, если с ними говорить, готовы обсуждать и идти на компромиссы.
Уметь общаться на тему чего например? Вот сейчас совсем не понял, вот смотри два человека со стажем в компании ебли мозг руководству с выкладками на бумагах и досках "так делать нельзя", и что... а ничего прошествии трех лет... дааа... зря мы так... Но вы придумайте как теперь в этом дерьме не тонуть.


Updated: 10 July 2020, 13:09:07

Ваще не обязательно
  Ну где как, в госконторах иногда просто НЕТ. Хоть ты семи пядей во лбу.



Updated: 10 July 2020, 13:10:54

в гос структурах
это работает если ты покажешь где можно налево бабла намыть



Updated: 10 July 2020, 13:12:24

системных интеграторах и даже международных компаниях.
возможно да, в крупных компаниях и то если у тебя есть возможность кому то говорить это всё, если руководитель твоего отдела считает что он лучше всё знает то твоё дело пахать от рассвета до заката. Вот и весь твой функционал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 10 июля 2020, 14:25:21
Triangle, как уже сказал, каждый сам выбирает свою модель поведения. Моя работала в госах и без "намыть бабла", и вообще по жизни помогает. А кто-то так же считает, что по жизни надо прогибать, и если не ты, то тебя. И живут вроде нормально. Более нервно, как мне со стороны кажется, но нормально. Можно, конечно, сказать, что мне повезло, но многовато раз повезло что-то.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 июля 2020, 16:01:09
Более нервно, как мне со стороны кажется, но нормально.
Да. нервно, но в целом именно нормально, не считая некоторой подковёрной возни, но куда еж без этого?  :pardon:

Бывали проблемы определённого характера, возникающие по алгоритму:

1. Появляется новая услуга/продукт/отчётность/канал взаимодействия/e.t.c. Конечный пользователь "нового" - Конкретный определённый отдел.
2. Прорабатываю всю схему "Под ключ", включая договора с контрагентами, ИТ-инфраструктуру, регламенты, ...  ???
3. После внедрения, для отлова глюков, обеспечиваю 3-4 итерации работы нового продукта.
4. Пишу инструкции. Организую доступы. ...
5. ПАБАБАМ! - Конечный пользователь ОТКАЗЫВАЕТСЯ принимать на себя обязанности по использованию данного продукта, потому что "Это не его обязанности" и "Каждый должен заниматься своей работой". ©  :blush2:
т.е., теперь это именно Мой продукт и я - его оператор.  ;)

В итоге срач, ругань, насилие...  :D
Где-то на второй-третий раз до меня дошло, что что-то делаю не так. Стал между 2 и 3 этапом привлекать сотрудников отделов "заказчиков" типа "советуясь" с ними, заодно, что бы морально готовились к новым обязанностям. Так же, стал более плотно информировать своё руководство ещё на ранних этапах, что бы оно донесло до руководства параллельного отдела, что работёнки прибавится. Тестирования стал проводить совместно с будущими пользователями услуги.
В итоге, количество срача снизилось где-то на 30-50%, но времени на внедрение стало уходить раза в два больше.

Можно ли в данном случае только "обсуждать и идти на компромиссы"? - Да нет конечно. Никто и никогда сам спокойно новую работу и, тем более, ответственность не примет. Всегда надо прогибать. Иначе выяснится, что работаешь не только за себя, а ещё и пару должностей совмещаешь. Причём, нахаляву.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 10 июля 2020, 16:10:10
Всегда надо прогибать.
Хорошо жить в простом чёрно-белом мире!
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 июля 2020, 16:12:46
Всегда надо прогибать.
Хорошо жить в простом чёрно-белом мире!

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 июля 2020, 16:52:57
сам спокойно новую работу и, тем более, ответственность не примет.

 :trollface: этож повышение
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 июля 2020, 16:56:30
Сейчас вот забавно. Внедряем CRM, и есть в CRM интеграция с внешней телефонией. Есть специально нанятый интегратор. Но как думаете кто будет решать вопросы с техподдержкой телефонии играя постоянно в испорченный телефон? Причем все остальные задачи они как бы никуда не делись.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 июля 2020, 17:16:52
Есть специально нанятый интегратор. Но как думаете кто будет решать вопросы с техподдержкой телефонии играя постоянно в испорченный телефон? Причем все остальные задачи они как бы никуда не делись.
Не интегратор же. Его дело внедрить и свалить.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 июля 2020, 17:30:47
этож повышение
Да хуй там. У финансовых структур последние 13 лет, а может и больше, количество факторов контроля и отчетности растёт, в лучшем случае, в арифметической прогрессии.

Например, сидишь себе, никого не трогаешь и ВНЕЗАПНО банк становится должен передавать сведения о платежах в адрес госструктур, включая платежи по штрафам в ГИБДД, в реальном времени через ГИС ГМП (СМЭВ).  А это просто невероятное количество ебанины и затрат. Погуглите, например, по подключение к СМЭВ.
Проходит два года: А теперь передавайте сведения об оплате коммуналки в ГИС ЖКХ! - И по новому кругу.

По другому контуру: Вполне комфортно банк сотрудничает с кредитным бюро НБКИ. Наработанная до автоматизма процедурная практика. ВНЕЗАПНО бизнес считает, что нужно ещё сотрудничать с ОКБ. И понеслась... Нюанс в том, что запросами в кредитное бюро пользуется один отдел, а сведения для передачи в БКИ готовит другой, которому нахуй не всрались вот эти дополнительные напряги. И начинается тихий саботаж и говноедка...

Про "стандартную" отчетность вспоминать не буду. Там всё боле-менее определено где и чья работа.

При всём при этом, банк не расширил продуктовую линейку, не нарастил обороты. т.е., сидим на жопе ровно, обрастая дополнительными сервисами, увеличением сложности, новыми затратами. т.е.. с точки зрения руководства и учредителей тут повышать как бы не за что и незачем. Не говоря про дополнительных людей, что называется "раздуванием штата".

Вот в такой ситуации "обсуждать и идти на компромиссы" нихуя не работает: Либо условную операционистку Лену взъебёт начальник и она теперь будет готовить сведения в том числе и для второго БКИ, либо будешь выгружать и отправлять сам. На регулярной основе со всей ответственностью за сроки и косяки. 

Его дело внедрить и свалить.
Не всегда. Очень часто остаётся на саппорте.
Нюанс в том, что за опцию сбора и обработки первичных заявок может стоять пункт, например, 30 тыс./месяц, а Triangle платить сверху ничего не надо. Если сейчас не отбодается - не отбодается никогда.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 июля 2020, 18:57:46
Никто и никогда сам спокойно новую работу и, тем более, ответственность не примет.
Ну почему по молодости нахаляву, позже конечно хочется денег за такое счастье.



Updated: 10 July 2020, 18:59:09

Не интегратор же. Его дело внедрить и свалить.
Я думаю он тут насовсем, год блд уже внедряем. А я уже заебался составлять формулировки из плача.



Updated: 10 July 2020, 19:00:34

а Triangle платить сверху ничего не надо. Если сейчас не отбодается - не отбодается никогда.
я сейчас под итальянца кошу... Ибо ну пздц какой то.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 июля 2020, 19:21:55
я сейчас под итальянца кошу
много и быстро говоришь и размахиваешь руками? тебя обманули. это армяне.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 11 июля 2020, 12:29:19
Причем все остальные задачи они как бы никуда не делись.
Ну ты главное свой рабочий день не расширяй до бесконечности. Да, сделаю, в рабочее время.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 июля 2020, 18:10:32
Ну ты главное свой рабочий день не расширяй до бесконечности.
Уже. Ибо простите если я начал в шесть(потому что Владивостоку скоро спать пора), я не буду сидеть до ночи, если у меня наоборот в планах поработать в 22, значит первая часть дня закончится тоже раньше.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 11 июля 2020, 20:25:30
Я думаю он тут насовсем, год блд уже внедряем. А я уже заебался составлять формулировки из плача.
Насовсем - это само по себе неплохо, плохо, если этого "насовсем" не ебут.
Помню, из интеграторской практики, был в одной конторе очень давно и плотно сидящий там интегратор.
Но вот вдрук взял и задембелевал. А контора взяла, и денег ему не дала.
Мол пока с поставленными задачами не справитесь, хуй вам, а не привычный платеж.
От це дило! Правда не все так могут, почему-то.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 12 июля 2020, 11:24:48
Правда не все так могут, почему-то.
Откат с задержанного платежа почему-то не дают.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 12 июля 2020, 12:01:41
Откат с задержанного платежа почему-то не дают.
:idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 июля 2020, 14:50:12
Откат с задержанного платежа почему-то не дают.
   
эт пчему? кто не дает откат - тот уступает пальму
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 12 июля 2020, 15:02:51
Ну, в случае, что я описал, скорее присутствует грамотно составленный договор с подрядчиком, кмк.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 июля 2020, 19:19:02
Ну где как, в госконторах иногда просто НЕТ. Хоть ты семи пядей во лбу.
Это бывает. Я так мимо Росатома пролетел.


Updated: 12 July 2020, 19:37:09

Triangle, как уже сказал, каждый сам выбирает свою модель поведения. Моя работала в госах и без "намыть бабла", и вообще по жизни помогает. А кто-то так же считает, что по жизни надо прогибать, и если не ты, то тебя. И живут вроде нормально. Более нервно, как мне со стороны кажется, но нормально. Можно, конечно, сказать, что мне повезло, но многовато раз повезло что-то.
Просто иногда нужно уметь говорить "нет". Умение перевалить ответственность предложить иные пути - большой плюс.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 12 июля 2020, 22:15:35
иногда нужно уметь говорить "нет"
Конечно, это часть умения вести диалог. Другое дело, если "говорить нет" становится самоцелью.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 июля 2020, 22:17:42
Конечно, это часть умения вести диалог.
Очень-очень много людей не умеют этого делать.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 12 июля 2020, 22:23:33
Конечно, это часть умения вести диалог.
Очень-очень много людей не умеют этого делать.  :pardon:
А другие очень-очень много людей, как некоторые выше, считают, что на работе каждый день или ты, или тебя. :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 12 июля 2020, 23:16:35
Конечно, это часть умения вести диалог.
Очень-очень много людей не умеют этого делать.  :pardon:
А другие очень-очень много людей, как некоторые выше, считают, что на работе каждый день или ты, или тебя. :)))
А ты хорош!  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 июля 2020, 01:17:27
Другое дело, если "говорить нет" становится самоцелью.
Нихуя ты извратил.  :mrgreen:
Впрочем, от тебя - предсказуемо такую хуйню читать.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 01:24:52
Нихуя ты извратил.
Справедливости ради, за собой замечал такое.
Крайне нехорошая черта.
Из серии - все пидоры и я в жоппу побалуюсь.
Есть разница определенная между толковым посыланием нахер и превращением оного в жизненную позицию.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 июля 2020, 10:48:49
Есть разница определенная между толковым посыланием нахер и превращением оного в жизненную позицию.
Дык про это и написал с примерами. Но нет же! - Если в некоторых ситуациях посылаешь нахер = "Это твоя цель посылать всех нахер! Ты ради этого на работу ходишь!"  :pardon:
Ну, уровень риторики - так себе.  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 11:01:59
Дык про это и написал с примерами. Но нет же! - Если в некоторых ситуациях посылаешь нахер = "Это твоя цель посылать всех нахер! Ты ради этого на работу ходишь!" 
Ну есть такое да, циничной гнидой быть непросто.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 июля 2020, 11:05:46
циничной гнидой быть непросто


Книжки читать надо.  :idea:

(http://free-war.net/uploads/posts/2011-07/thumbs/1311499714_yxtw3o9sn5m0gtj.jpeg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 13 июля 2020, 11:23:59
от тебя - предсказуемо такую хуйню читать
Ух, опять раздулся от злости. Хотя я тебя конкретно ввиду не имел, ты себя тут увидел. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 июля 2020, 12:05:51
 :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 13:18:21
Книжки читать надо.
Кстати забавно, что термин "крыса" у нас и в буржуинии имеет сильно разные значения.
Я как-то сразу это принял и даж не думал на эту тему, но после того как Гоблин это в цатый раз сказал, понял, что да, забавно.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 июля 2020, 13:34:55
или ты, или тебя
в госконторах процентов так на 90. Но по сути это как раз уже экстремальное умение говорить нет. И самое главное отрабатывая навык говорить нет в коммерческих структурах иметь трехмесячный буфер по деньгам и понимание что после накопления "нет" выше определенного предела ты просто идешь искать другую работу.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 13:38:32
И самое главное отрабатывая навык говорить нет в коммерческих структурах иметь трехмесячный буфер по деньгам и понимание что после накопления "нет" выше определенного предела ты просто идешь искать другую работу.
А могут просто перестать ебать не по делу. Ибо ездят не на тех кто крепче, а на тех кто возит.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 июля 2020, 13:44:52
И самое главное отрабатывая навык говорить нет в коммерческих структурах иметь трехмесячный буфер по деньгам и понимание что после накопления "нет" выше определенного предела ты просто идешь искать другую работу.

за обоснованное "нет" не выгоняют (по крайней мере есть разница между "нет я не буду это делать" и "нет, я не буду это делать так")
я уже как-то говорил, но "я не умею/вообще без понятия как это работает" вполне себе успешно заменяет "нет, я не буду это делать"
а если выгоняют, значит давно надо было менять работу.
кмк.

буфер по деньгам надо в любом случае иметь, безотносительно работы же.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 13 июля 2020, 14:03:16
"нет, я не буду это делать так"
Вот очень правильный подход!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 июля 2020, 14:06:06
А могут просто перестать ебать не по делу
Если конкретно ты своей конторе или начальнику отдела нужен, то да.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 13 июля 2020, 14:06:18
понимание что после накопления "нет" выше определенного предела
Я бы начал с того, зачем ты работаешь там, где у тебя большая часть работы говорить "нет"? Это уже утомительно.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 14:19:49
Если конкретно ты своей конторе или начальнику отдела нужен, то да.
"Дело не в желании, и даже не в умении, а в самом пришвании подвортнчков."
Ты же, ну по форуму за много лет сложилось впечатление, толковый, с головой проблем нет, плюс не миллениал, прости осподи.
Зачем работать там, где тебя за говно считают?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 июля 2020, 14:21:26
буфер по деньгам надо в любом случае иметь, безотносительно работы же.
Ну это да, тем кто в кредитах вообще полугодовой как минимум.



Updated: 13 July 2020, 14:37:15

"я не умею/вообще без понятия как это работает" вполне себе успешно заменяет "нет, я не буду это делать"
Это да, это работает, но до определенного порога.



Updated: 13 July 2020, 16:47:07

Я бы начал с того, зачем ты работаешь там, где у тебя большая часть работы говорить "нет"? Это уже утомительно.
В принципе это очень правильное и полезное замечание, но работает для тех кто может себе позволить ковыряться в работодателях выбирая нравится-не нравится.



Updated: 13 July 2020, 16:55:16

толковый, с головой проблем нет
возможно ложные впечатления :).
Зачем работать там, где тебя за говно считают?
неудачная локация, с нежелание переезжать поближе к работе в съемную однушку.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 17:58:01
возможно ложные впечатления
У кого?  :pardon:
неудачная локация, с нежелание переезжать поближе к работе в съемную однушку.
Любая контора с нормальными людьми, дальше они тебя сами тащат, тупо потому что дебилов вокруг столь богато...
А поездить, ну можно и поездить некоторое время. Как в Sin City говорили - Fair trade.  :idea:


Updated: 13 July 2020, 18:08:31

возможно ложные впечатления
Мож оно банально, но не могу сдержаться, уж извини.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 13 июля 2020, 20:51:51
Вот, эта та самая "зона комфорта", из которой рекомендуют выйти.
Не говорить "нет" - комфортно. Иначе будет что-то страшное.
Работать на текущей работе комфортно. Ведь искать новую это тяжело и затратно.
Даже страдать комфортно, если всю жизнь страдаешь и привык к этому состоянию.  :D

Да и не надо ничего менять. Только б быстрее всё это бренное существование закончилось.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 июля 2020, 20:53:40
Даже страдать комфортно, если всю жизнь страдаешь и привык к этому состоянию
:good:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 июля 2020, 21:47:27
Мож оно банально, но не могу сдержаться, уж извини.
  :D Не совсем понял, ибо сериал то я не смотрел, верней начали и бросили...



Updated: 13 July 2020, 21:48:38

Любая контора с нормальными людьми, дальше они тебя сами тащат
я же говорю я тупой, про тащат точно не понял.



Updated: 13 July 2020, 21:59:17

Dr.Night, Вообще изначально вот этот термин зона комфорта применялся знаешь к карьерному росту и только, потом его решили распространить на всё и пошире.


Updated: 13 July 2020, 22:06:20

Нелегко вылезти из говен так чтобы снова в них не залезть. Вот например многие из вас сейчас согласятся на черную зарплату или саппортить контору где про белый софт никто не слышал, или рабочее место в контейнере бытовке. А ведь во всех этих случаях предлагали совсем неплохие деньги.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 13 июля 2020, 22:55:52
Не совсем понял, ибо сериал то я не смотрел, верней начали и бросили...
Зря, хороший от начала и до конца.  :D

я же говорю я тупой, про тащат точно не понял.
Люди поумнее тебя идут в другие организации, потом тебе звонят и говорят, а не хочешь ли ты тоже...  :idea:


Updated: 13 July 2020, 23:15:07

Зря, хороший от начала и до конца.
Душка Walty - переродившийся окончательно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 13 июля 2020, 23:48:06
Dr.Night, Вообще изначально вот этот термин зона комфорта применялся знаешь к карьерному росту
Так мы и говорим о карьерном росте от принеси/подай до реши да/нет.
Причем, ты же можешь и компетенции хватает. Чо ж не делаешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июля 2020, 03:16:41
Зря, хороший от начала и до конца.
Ну на тот момент так всё было дерьмово не хотелось чернухи вообще, в жизни хватало реальной.



Updated: 14 July 2020, 03:19:07

Люди поумнее тебя идут в другие организации, потом тебе звонят и говорят, а не хочешь ли ты тоже...
А... понял и уже было, только я вот прикинул и понял что не вытяну каждый день вставать в полшестого и приезжать полдесятого.



Updated: 14 July 2020, 03:25:12

Так мы и говорим о карьерном росте от принеси/подай до реши да/нет. Причем, ты же можешь и компетенции хватает. Чо ж не делаешь.
Вероятно потому что "реши да/нет" и даже "придумай как" не востребовано.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 июля 2020, 09:08:15
(https://rusvesna.su/sites/default/files/styles/orign_wm/public/sho_opyat_zhil_byl_pes_0.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 июля 2020, 09:40:13
(https://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/0/8/3/13607380.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июля 2020, 10:48:13
 :D Дык не я это начал, я просто высказал своё мнение и понеслаааась...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 июля 2020, 14:48:17
Triangle, и жопа не твоя?  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 14 июля 2020, 14:54:36
Triangle, и жопа не твоя?
От за что любю этот форум, так это за теплые отношения. Хер где еще такое найдешь.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 июля 2020, 15:19:47
diggerzz, в руафту сходи :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июля 2020, 15:46:26
Ваще мапед не мой...
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 14 июля 2020, 15:59:35
Ваще мапед не мой...
Давай, давай, рассказыай тут.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 июля 2020, 16:26:33
От за что любю любой российский форум
Фикс, не благодари.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 июля 2020, 16:42:33
Сижу на совещании по внедрению CRM, по мне это куда лучше чем восемь человек в маленькой комнатушке с хреновой вентиляцией. Это к вопросу дистанционной работы.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 14 июля 2020, 16:42:36
От за что любю любой российский форум
Фикс, не благодари.
Любой форум, фикс, не благодари.  :mrgreen:
Смешно, что любая нехорошая особенность должна быть приписана русским.  :facepalm2:


Updated: 14 July 2020, 17:22:56

Смешно, что любая нехорошая особенность должна быть приписана русским. 
Вот ролик из Breking Bad, когда лабораторию на ноль помножили. Цветные там, когда Вайт и Пинкман выходят красиво, под незападную музыку, цветные - они вообще никто. Как тени, тупо.
Эти двое вот белые бваны, а остальные - настолько ниже, что даже глаз не поднимают, ибо не по чину.
Ну и барское "Fire in the house" от Walty было отдельно отлично, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июля 2020, 18:37:48
(https://pix.rabota.ru/blog/tilda/images/tild3730-3331-4835-b339-343335363565__ramirez.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 23 июля 2020, 20:18:04
Кто там заявлял, что высшее образование якобы не нужно?

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 23 июля 2020, 20:26:56
Dr.Night,
то есть крестьянско-пролетарского напора оно точно не выдержит?  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 июля 2020, 20:29:26
Dr.Night,
то есть крестьянско-пролетарского напора оно точно не выдержит?  :cry: :cry: :cry:
Может наоборот, нужная интеллигентская фантазия и кругозор :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 июля 2020, 20:35:10
Привозить на проверку будут те самые "Два стула" ™ ?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 23 июля 2020, 21:03:38
Может наоборот, нужная интеллигентская фантазия и кругозор
тогда нужны еще люстра, томик Мандельштама и рояль  :idea:
Привозить на проверку будут те самые "Два стула" ™ ?
это другая вакансия  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 23 июля 2020, 21:38:47
Dr.Night,
Кризис, блядь, в стране.  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 июля 2020, 18:13:06
Бля!

Почему в ХХ у работодателя есть кнопка "Отказать" при отклике на вакансию, но нет такой кнопки у соискателя при получении приглашения?? - Заебали левую хуйню присылать.
Скоро буду соглашаться на "скайп-интервью" а на нём хуесосить хрюш перед непосредственными заказчиками за уёбищное отношение к обязанностям..
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 июля 2020, 13:07:53
Это сейчас новая мода - когда эйчар  пишут в вацап с предложениям всякой хуйни. д?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июля 2020, 13:14:07
ой да ладно вам
уж лучше когда вообще пишут, а не когда раз в 2 года случайно, например.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 июля 2020, 13:43:51
Это сейчас новая мода - когда эйчар  пишут в вацап с предложениям всякой хуйни. д?

Мне вчера звонили, предлагали клиентам отвечать на звонки по телефону. На мой вопрос какого хуя?!, читали ли они мое резюме и ничего, что там вообще другой профиль, ответили:
- A-а, ну значит вас не интересует...
и положили трубку :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 июля 2020, 13:52:15
А мне ты значит не ответил. а каким-то пидорасам ответил...
Так-так....
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 июля 2020, 14:01:07
А мне ты значит не ответил. а каким-то пидорасам ответил...
Так-так....
Так они мне на орловский телефон звонили. Это были орловские пидарасы, судя по всему  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 июля 2020, 14:43:11
Retif, пидарас - понятие интернациональное и географической привязки не имеет! :negodue: :negodue: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июля 2020, 15:03:24
Это сейчас новая мода - когда эйчар  пишут в вацап с предложениям всякой хуйни. д?

Это просто БОЛЬ! - Ватсап с вайбером не использую, но в виду домашенего ареста для участия в "собраниях" пришлось развернуть на эмуляторе Андроида. А тут как раз резюме апнул...
В общем, включаю эмулятор недели через две после заведения - Йооообаный в роооттт... Вот что у них в голове?

Пришлось на ХХ написать, что бы в Wiber c WatsUpp не писали.

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июля 2020, 15:16:12
Пришлось на ХХ написать, что бы в Wiber c WatsUpp не писали.

а и чего?=) думаешь читать умеют?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 июля 2020, 15:19:11
что бы в Wiber c WatsUpp
А у меня их нет  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 июля 2020, 15:32:53
Пришлось поставить этот ваш ебучий вацап из-за мотошколы. Длительность работы телефона между зарядками упала с 5-6 дней до 2.
Обрезал ему наиболее аппетитные вейклоки и все ресиверы. Кажется, помогло. Но снесу зафризю к хуям сразу после экзамена.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июля 2020, 17:28:49
Пришлось поставить этот ваш ебучий вацап из-за мотошколы. Длительность работы телефона между зарядками упала с 5-6 дней до 2.
Обрезал ему наиболее аппетитные вейклоки и все ресиверы. Кажется, помогло. Но снесу зафризю к хуям сразу после экзамена.

вайбер ставь и клиент фейсбука
точно говорю :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июля 2020, 17:34:06
вайбер ставь и клиент фейсбука
точно говорю :idea:
Да, та ещё тварь голодная.
Пользуюсь вместо него Lite клиентом, глючноватый, но не такой жрущий
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июля 2020, 23:30:16
в ХХ у работодателя есть кнопка "Отказать" при отклике на вакансию, но нет такой кнопки у соискателя при получении приглашения
Пизжу! -  Есть под приглашением ссылочки "Удалить", "Отказаться", "Оставить отзыв".  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 29 июля 2020, 10:23:38
https://spb.hh.ru/vacancy/38235336
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июля 2020, 10:35:44
Сегодня от Миеолофона прилетело... Подними командный дух проведи корпоратив для тех кто на дистанционке, онлайн трансляции всякой херни...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июля 2020, 10:39:39
https://spb.hh.ru/vacancy/38235336
Цэ "Я у мамы бизнысмен". Пожелаем ему удачи.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июля 2020, 10:40:26
rjhdby, зато по честному.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июля 2020, 14:50:51
Пришлось на ХХ написать, что бы в Wiber c WatsUpp не писали.

а и чего?=) думаешь читать умеют?
Ты прав. Посмотрел - несколько пропущенных.  :facepalm2:
Видимо, когда приспичит, придётся адаптироваться.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 августа 2020, 16:02:25
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2020/08/01/8/1596286159183920895.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 августа 2020, 21:23:55
Triangle, кстати, для тебя шанс сейчас, устроиться в нормальную контору и работать удаленно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 августа 2020, 22:18:55
Удаленно я уже год, а вот в нормальную контору мне эта идея нравится... Очень.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 августа 2020, 10:11:06
Удаленно я уже год, а вот в нормальную контору мне эта идея нравится... Очень.
(https://proza.ru/pics/2018/04/26/541.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 07 августа 2020, 13:16:07
(https://acegif.com/wp-content/gif/panda-65.gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 13:21:41
Triangle,
Ну мож хватит ужо Нео замещать?
Для мужика с руками и головой, сейчас, нормальной работы нет - не верю.
Видать привык страдать, кмк.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 августа 2020, 13:23:50
(https://acegif.com/wp-content/gif/panda-65.gif)
(https://i.kym-cdn.com/photos/images/original/000/898/402/48d.gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 13:30:31
(https://acegif.com/wp-content/gif/panda-65.gif)
(https://i.kym-cdn.com/photos/images/original/000/898/402/48d.gif)
Ну я так же жру из корыта, примерно.
Учитывая ситуацию на рынке труда, юзверю, корыто пожирнее положено и, тупо, сами в рожу кидать должны.
А ему токмо отплевываться, и выбирать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 07 августа 2020, 13:55:23
Учитывая ситуацию на рынке труда
кое в чем ты прав, я позавчера пошарился, и был очень удивленный.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 14:03:39
кое в чем ты прав, я позавчера пошарился, и был очень удивленный.
Это не мудацкое похопывание по плечу.
Умный-старательный - it's a beautiful life.

Тебя ждут, а не миллениалов.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 августа 2020, 14:47:34
Учитывая ситуацию на рынке труда
кое в чем ты прав, я позавчера пошарился, и был очень удивленный.

То ли еще в сентябре будет. Я вот в раздумьях: просто так +30% требовать или сначала пару офферов взять...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 августа 2020, 14:49:04
я позавчера пошарился, и был очень удивленный.
Чем?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 07 августа 2020, 14:53:17
Учитывая ситуацию на рынке труда
кое в чем ты прав, я позавчера пошарился, и был очень удивленный.

То ли еще в сентябре будет. Я вот в раздумьях: просто так +30% требовать или сначала пару офферов взять...
И рыжую секретаршу!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 15:06:47
Чем?
За приравнивание администрации к тупым мудакам что пологается?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 августа 2020, 15:19:03
Учитывая ситуацию на рынке труда
кое в чем ты прав, я позавчера пошарился, и был очень удивленный.

То ли еще в сентябре будет. Я вот в раздумьях: просто так +30% требовать или сначала пару офферов взять...
И рыжую секретаршу!  :idea:

Двух.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 07 августа 2020, 15:20:21
Для мужика с руками и головой

это про ойти?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 15:21:01
Двух. 
Мелко.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 07 августа 2020, 15:21:51
Мелко.

это для замов
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 августа 2020, 15:22:03
это про ойти?
Классика не стареет, увы.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 07 августа 2020, 16:28:18
Двух. 
Мелко.
Можно и мелкую. Вкусы у всех разные, кому посочнее, а кому и доску  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 августа 2020, 19:38:32
Цитировать
На рынке переизбыток Windows сисадминов. Конкуренция 2,3 человек на место при средней зарплате от 35 000 до 60 000 руб

На рынке труда хватает Linux администраторов. Конкуренция 1,3 человека на место. Средние зарплаты от 50 000 до 120 000 руб

На рынке не хватает DevOPS. Конкуренции нет — 0,1 человека на место. Средние зарплаты от 65000 до 130 000 руб

Исследование Зарплат Системных Администраторов
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 августа 2020, 21:03:37
Retif, ангажированное "исследование" сферического коня в вакууме.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 13:20:02
Блеать, как же бесит эта удалёнка сраная  *rocket*
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 31 августа 2020, 13:28:16
Блеать, как же бесит эта удалёнка сраная  *rocket*
Нам до 01.01 продлили
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 13:41:32
Блеать, как же бесит эта удалёнка сраная  *rocket*
Нам до 01.01 продлили
А нам навсегда  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 31 августа 2020, 13:44:23
А нам навсегда  :(
Да сними уже квартиру в Орле за 10 для алкопати под кабинет
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 13:50:27
А нам навсегда  :(
Да сними уже квартиру в Орле за 10 для алкопати под кабинет
Да мне в общем-то не кабинет нужен, а коллектив для продуктивной работы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 31 августа 2020, 14:04:35
У нас "продлевается до 31 декабря 2020 года и вплоть до дальнейших распоряжений".
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2020, 14:35:36
А нам навсегда
т.е.,   теперь ты нихуя не Москвич?  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 15:00:16
А нам навсегда
т.е.,   теперь ты нихуя не Москвич?  :)
Да я и раньше не был, в общем-то, ибо москвич без собственной квартиры не москвич. А так хз, пока еще не определились на работе, как часто надо будет появляться в этом сраном коворкинге. Тогда и буду думать.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2020, 15:26:56
Retif, а на тему съеба прям вот совсем мыслей не было? - У тебя и опыт, и на PS кодишь. Думаю, шарагу эту бортануть легко можешь как минимум на сумму найма, которую сейчас вроде как экономишь.
К тому же, у конторы перспективы туманные, а это напрягает больше всего.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 августа 2020, 16:16:17
москвич без собственной квартиры не москвич

 :trollface: :trollface: :trollface: :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 17:02:15
У тебя и опыт, и на PS кодишь.
И лет мне 40+ :pardon:

К тому же, у конторы перспективы туманные, а это напрягает больше всего.
Да нормальные перспективы у конторы, это у меня они туманные.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 31 августа 2020, 17:03:09
У тебя и опыт, и на PS кодишь.
И лет мне 40+ :pardon:
Ичо? Я в 40+ ваще сферу деятельности сменил с плюсом в кошелёк  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 17:03:38
Ичо? Я в 40+ ваще сферу деятельности сменил с плюсом в кошелёк
Молодец, чо. А я так не умею  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 31 августа 2020, 17:07:50
Ичо? Я в 40+ ваще сферу деятельности сменил с плюсом в кошелёк
Молодец, чо. А я так не умею  :pardon:
Ну дык сумей! Я две недели бухал запойно и хуй к носу прикидывал после оффера. Сыкатно было шопиздец, но знал бы ты как теперь в кайф.  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 31 августа 2020, 17:12:18
У нас "продлевается до 31 декабря 2020 года и вплоть до дальнейших распоряжений".
Кстати, по пизде пошли предновогодние корпаративы  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2020, 17:25:57
Я в 40+ ваще сферу деятельности сменил с плюсом в кошелёк
С кого на кого? - С админа на разрабы?

Я две недели бухал запойно и хуй к носу прикидывал после оффера.
Хуяссе тебе времени на раздумье дали.
Я тут очкую, что оффер выкатит тот, куда я меньше хочу... Придётся делать выбор, брать риски и ответственность.

по пизде пошли предновогодние корпаративы
Вот это попоболь конечно. В этой конторе практикуют массовые выезды куда-нить в другой город. (Бывал в Питере 2 раза, в НН у раз...) На этот год в плане были Сочи.  :'(
Одна надежда: Может кеша подкинут? - Хотя, наивно конечно...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 августа 2020, 17:29:52
по пизде пошли предновогодние корпаративы
Хоть что-то хорошее.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 августа 2020, 17:30:06
Я тут очкую, что оффер выкатит тот, куда я меньше хочу...

бггг, закон всемирного свинства
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 17:36:38
Ичо? Я в 40+ ваще сферу деятельности сменил с плюсом в кошелёк
Молодец, чо. А я так не умею  :pardon:
Ну дык сумей! Я две недели бухал запойно и хуй к носу прикидывал после оффера. Сыкатно было шопиздец, но знал бы ты как теперь в кайф.  ;)
У меня нет офферов, мне не с чего бухать  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 31 августа 2020, 17:44:37
С кого на кого? - С админа на разрабы?
дык
Хуяссе тебе времени на раздумье дали.
Я их ещё и на тестовую неделю раскрутил, дабы в живую посмотреть, что там к чему  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 17:45:37
дык
Не у всех на это мозгов хватит, увы.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 августа 2020, 18:08:21
Я их ещё и на тестовую неделю раскрутил, дабы в живую посмотреть, что там к чему
Ты крут!
У меня была подобная попытка ещё в Челябинске: Взял отпуск на текущей. Вышел на новое место. Директор филиала вроде бы "За", директор "ИТ-Департамента" в Москве - тоже. Хуяк - Безопасники: "А вы, собственно, кто?". Пришлось ехать на текущую. Благо, вошли в положение, уволили одним днём.
Хотя... Можно просто попросить первую неделю не делать записи в трудовой...

Не у всех на это мозгов хватит, увы.
Написал человек, кодящий на PS.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 августа 2020, 20:29:03
Не у всех на это мозгов хватит, увы.
Написал человек, кодящий на PS.
Кодить на PS это какие-то особенные мозги нужны. Напрочь вывернутые. Подозреваю, PS выпустили из-за ухода в историю языка Perl.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 31 августа 2020, 21:13:06
Написал человек, кодящий на PS.
Бог с тобой, я там кожу-то так, по мелочи, условия, циклы и массивы, не более.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 31 августа 2020, 23:03:08
Кодить на PS это какие-то особенные мозги нужны. Напрочь вывернутые. Подозреваю, PS выпустили из-за ухода в историю языка Perl.
Там выверты в противоположные стороны.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2020, 02:19:35
У нас отменили, но сказали что в офис можно кому не надо не ходить...  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 01 сентября 2020, 08:53:17
Админить Винду по удалёнке из Орла за московскую зарплату?
Да, жизнь - тлен. Сочувствую
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 сентября 2020, 08:59:38
Кодить на PS это какие-то особенные мозги нужны. Напрочь вывернутые. Подозреваю, PS выпустили из-за ухода в историю языка Perl.
Там выверты в противоположные стороны.
Логично: на второй перл уже никто бы не повелся.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 сентября 2020, 09:10:57
Админить Винду по удалёнке из Орла за московскую зарплату?
Да, жизнь - тлен. Сочувствую

Никто мне не даст из Орла админить:
А так хз, пока еще не определились на работе, как часто надо будет появляться в этом сраном коворкинге. Тогда и буду думать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 сентября 2020, 15:09:26
Кстати, вопрос. Родственницу отзывают из удаленки, она не хочет, боится заразиться. Хочет уволится, но так, чтобы не выходить на работу. Начальница у нее не хочет ее увольнять без отработки, но хочет, чтобы она минимум неделю вышла в офис, передать дела. Родственница не хочет в офис выходить, согласна только удаленно. Вопрос, можно ли как-то уволиться не выходя в офис, чтоб не по статье? Отпуск у нее был запланирован в этом году, она его благополучно профукала, не пошла в отпуск.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 сентября 2020, 15:22:20
Кстати, вопрос. Родственницу отзывают из удаленки, она не хочет, боится заразиться. Хочет уволится, но так, чтобы не выходить на работу. Начальница у нее не хочет ее увольнять без отработки, но хочет, чтобы она минимум неделю вышла в офис, передать дела. Родственница не хочет в офис выходить, согласна только удаленно. Вопрос, можно ли как-то уволиться не выходя в офис, чтоб не по статье? Отпуск у нее был запланирован в этом году, она его благополучно профукала, не пошла в отпуск.
Противогаз? Один день походит, на второй не позовут.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 сентября 2020, 16:03:05
Кстати, вопрос. Родственницу отзывают из удаленки, она не хочет, боится заразиться. Хочет уволится, но так, чтобы не выходить на работу. Начальница у нее не хочет ее увольнять без отработки, но хочет, чтобы она минимум неделю вышла в офис, передать дела. Родственница не хочет в офис выходить, согласна только удаленно. Вопрос, можно ли как-то уволиться не выходя в офис, чтоб не по статье? Отпуск у нее был запланирован в этом году, она его благополучно профукала, не пошла в отпуск.
Мир психических отклонений чуден и разнообразен. Я бы на месте начальницы уведомил ее телеграммой и при неявке уволил за прогул.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 сентября 2020, 17:27:36
А я всё никак не вытравлю из себя терпилу. Даже по капле.   ???

Сейчас сижу, думаю, как буду посылать нахер одну контору, в которой босс очень-очень хочет моего выхода на работу. Аж как-то нездорово хочет (без гомосячества) что уже неслабо напрягает. Но ведь это не поставишь аргументом.   :pardon:
И типа неудобно на потолке спать как-то: Человек протежировал, напрягался, надеялся...

И ещё один нюанс интересен: Есть ли в организациях "Черные списки соискателей"? - Типа, если дали оффер, но ты отказался - заносят в этот список и больше в данную контору уже не устроится.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 сентября 2020, 17:40:57
Сейчас сижу, думаю, как буду посылать нахер одну контору, в которой босс очень-очень хочет моего выхода на работу. Аж как-то нездорово хочет (без гомосячества) что уже неслабо напрягает. Но ведь это не поставишь аргументом.   :pardon:
И типа неудобно на потолке спать как-то: Человек протежировал, напрягался, надеялся...
Чем раньше скажешь - тем лучше. Так и так мол "Спасибо за предложение. Оно действительно меня очень заинтересовало, но, к большому сожалению, в сложившихся обстоятельствах я не могу его принять. Однако в будущем, если обстоятельства поменяются, я бы с удовольствием снова рассмотрел ваше предложение, если для вас это будет приемлемо"
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 01 сентября 2020, 17:56:27
klarkin, чот не узнаю тебя, разве не все для тебя деньгами меряется ? ))
Т.е. "Спасибо, конечно, но готов принять Ваш оффер за x1.5(2)"
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 сентября 2020, 17:58:35
Есть ли в организациях "Черные списки соискателей"? - Типа, если дали оффер, но ты отказался - заносят в этот список и больше в данную контору уже не устроится.

да, есть такие.
это может быть в целом и не официально - тебя один фиг в большинстве случаев один и тот же чувак рассматривает.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 сентября 2020, 18:40:53
klarkin, чот не узнаю тебя, разве не все для тебя деньгами меряется ? ))
Да, кроме прочего, душа не лежит. Прямо всё внутри на дыбы встаёт, как не хочу туда. А из объективных причин - только чуть более долгая дорога да плохие отзывы на одном из IT-форумов.

klarkin, чот не узнаю тебя, разве не все для тебя деньгами меряется ? ))
Т.е. "Спасибо, конечно, но готов принять Ваш оффер за x1.5(2)"

Там и так 1.5 от текущей.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 сентября 2020, 20:59:10
И ещё один нюанс интересен: Есть ли в организациях "Черные списки соискателей"? - Типа, если дали оффер, но ты отказался - заносят в этот список и больше в данную контору уже не устроится.
В Microsoft так, вроде.


Updated: 01 September 2020, 21:01:42

Кстати, вопрос. Родственницу отзывают из удаленки, она не хочет, боится заразиться. Хочет уволится, но так, чтобы не выходить на работу. Начальница у нее не хочет ее увольнять без отработки, но хочет, чтобы она минимум неделю вышла в офис, передать дела. Родственница не хочет в офис выходить, согласна только удаленно. Вопрос, можно ли как-то уволиться не выходя в офис, чтоб не по статье? Отпуск у нее был запланирован в этом году, она его благополучно профукала, не пошла в отпуск.
Мир психических отклонений чуден и разнообразен. Я бы на месте начальницы уведомил ее телеграммой и при неявке уволил за прогул.
Русский форум  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2020, 23:19:15
А что не так, Я бы тоже покрутил пальцем у виска.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 02 сентября 2020, 00:27:48
А что не так, Я бы тоже покрутил пальцем у виска.
я думаю что ярик жопой подлянку чует.
Ярик - проси х3, скажи кризис, хуемае - корона давит. Деньги очень нужны
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 сентября 2020, 09:01:41
sirarthur, нененне эт я про родственицу Зорро боящуюся вируса... Но вообще да когда тебя куда то очень зазывают оно всегда пугает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 сентября 2020, 09:04:15
Не так то, что там уже двое им заболели, как раз среди тех людей, с которыми ей надо контактировать. И начальница там на редкость ебанутая стерва.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 сентября 2020, 09:17:48
там уже двое им заболели
А родственница надеется, что вирус как-то саморассосется, пока она сидит дома?

начальница там на редкость ебанутая стерва
Это с объективной точки зрения или по мнению явно не блещущей интеллектом родственницы?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 сентября 2020, 09:19:03
Короче, идите в хуй все. Спросил блять совета, начали выебываться  :facepalm2:


Updated: 02 September 2020, 09:19:51

Это с объективной точк зрения или по мнению явно не блещущей интеллектом родственницы?
А про тебя Ежик правильно высказался, насчет переливания говна.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 сентября 2020, 09:20:51
Короче, идите в хуй все. Спросил блять совета, начали выебываться  :facepalm2:


Updated: 02 September 2020, 09:19:51

Это с объективной точк зрения или по мнению явно не блещущей интеллектом родственницы?
А про тебя Ежик правильно высказался, насчет переливания говна.

Цитировать
В курилке запрещаются:

1. Оскорбления в любой форме - сообщения, оскорбляющие форумчан, оскорбления, связанные с национальностью, вероисповеданием или иными качествами пользователей.

Как насчет самозабаниться?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 сентября 2020, 09:24:14
Спросил блять совета
отпуск не проебан - он неотгулян. заказным письмом заявление на отпуск с последующим увольнением. или коррупционный вариант - больничный и заявление на увольнение. болеть надо 2 недели.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 сентября 2020, 09:30:39
IDok, хуй там:

Цитировать
Согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Первое, что нужно отметить: работодатель не обязан предоставлять работнику такой отпуск, а может его предоставить, если посчитает нужным или пойдет навстречу работнику.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 сентября 2020, 09:36:46
Не так то, что там уже двое им заболели, как раз среди тех людей, с которыми ей надо контактировать. И начальница там на редкость ебанутая стерва.
Ну да люди они вообще вечно чем то болеют. Туберкулезом например тоже. Нет, чисто теоретически я страх понимаю ну пусть минимизирует риски, респиратор, нитриловые перчатки, очки.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 сентября 2020, 09:37:31
Retif, тогда больничный. ну и помнить, что трудовые комиссии обычно топят за работника. поэтому морду ящиком и стоять на своем (своей)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 сентября 2020, 09:38:40
Как насчет самозабаниться?
Можешь предъявить свои претензии в разделе "О форуме".
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 сентября 2020, 09:51:00
Как насчет самозабаниться?
Можешь предъявить свои претензии в разделе "О форуме".
Вот видишь, ты такой же эгоцентричный и бессовестный тип, как и я. :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 02 сентября 2020, 13:02:27
Кстати, вопрос. Родственницу отзывают из удаленки, она не хочет, боится заразиться. Хочет уволится, но так, чтобы не выходить на работу. Начальница у нее не хочет ее увольнять без отработки, но хочет, чтобы она минимум неделю вышла в офис, передать дела. Родственница не хочет в офис выходить, согласна только удаленно. Вопрос, можно ли как-то уволиться не выходя в офис, чтоб не по статье? Отпуск у нее был запланирован в этом году, она его благополучно профукала, не пошла в отпуск.
Не знаю нормального варианта, кроме как "договариваться".
Ну и менеджер, конечно, у неё так себе.

Могу сказать, что я тоже не фанат "работы из дома", но приоритет всё-таки - здоровье людей.
Я честно своей команде говорю, что считаю, что продуктивнее в офисе.
Но так же честно говорю, что, не смотря на своё мнение, никого в офис насильно тащить не буду, даже если считаю, что человек туда по причине отличной от заботы о своём здоровье не хочет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 07 сентября 2020, 11:39:49
Цитировать
записки рекрутера
1. Кандидат заявил, что он настолько высоко квалифицирован, что если не получит работу, то это означает, что руководство компании некомпетентно.
2. Разлегся на полу, чтобы заполнить анкету.
3. У нее был один наушник в ухе, она сказала, что может одновременно слушать меня и музыку.
4. Попросил интервьюера показать свое резюме, чтобы удостоверится в том, что тот сам достаточно квалифицирован для оценки кандидата.
5. Не сказав ни слова, кандидат встал и вышел во время собеседования.
6. Во время интервью понял что не подходит на должность, достал альбом с фотографиями и начал предлагать купить свои поделки из дерева.
7. Взял щетку из моей сумки, расчесал волосы и ушел.
8. Достал телефон и сфотографировал меня. Сказал, что коллекционирует фотографии всех интервьюеров.
9. Она сказала, что ей неинтересно, потому что зарплата будет слишком высокая.
10. Во время интервью зазвенел будильник на телефоне кандидата. Он его отключил, извинился и сказал, что ему пора идти на следующее собеседование.
11. Пришла на собеседование вместе со своей огромной собакой.
12. Кандидат на должность заместителя финансового директора пришел в спортивном костюме.
13. Отказался вставать со стула, сказал, что уйдет только тогда, когда я приму его на работу. Пришлось вызывать полицию.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 сентября 2020, 12:41:12
5. Не сказав ни слова, кандидат встал и вышел во время собеседования.
Правильно сделал.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 07 сентября 2020, 13:15:28
Правильно сделал.
видимо да
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 сентября 2020, 13:40:00
3. У нее был один наушник в ухе, она сказала, что может одновременно слушать меня и музыку.
Как будто рекрутер может сказать что-то умное.

5. Не сказав ни слова, кандидат встал и вышел во время собеседования.
Ну это невежливо. Я бы хотя бы пальцем у виска покрутил.

7. Взял щетку из моей сумки, расчесал волосы и ушел.
Надеюсь, зубную?

10. Во время интервью зазвенел будильник на телефоне кандидата. Он его отключил, извинился и сказал, что ему пора идти на следующее собеседование.
А что, шикарный способ послать говноконтору на хуй. Зопейсал в блокнотег.

11. Пришла на собеседование вместе со своей огромной собакой.
Скорее плюс: большая собака - большая ответственность. Вот если бы с Кошка съела, значит крыса - тогда да, сразу на хуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 сентября 2020, 17:46:33
(https://www.b17.ru/forum/foto/48657989_1_8ccb18.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 09 сентября 2020, 20:04:40
Triangle,
 :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 09 сентября 2020, 22:01:19
5. Не сказав ни слова, кандидат встал и вышел во время собеседования.
Правильно сделал.
С языка снял


Updated: 09 September 2020, 22:04:37

10. Во время интервью зазвенел будильник на телефоне кандидата. Он его отключил, извинился и сказал, что ему пора идти на следующее собеседование.
Тут двояко. Либо кандидат не умеет организовывать время, либо интервью неприлично затянулось. Меня так тоже как-то позвали "минут на 40", а по факту через полтора часа пришлось толсто намекать, что у меня тоже расписание есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 09 сентября 2020, 22:43:25
Тут двояко. Либо кандидат не умеет организовывать время, либо интервью неприлично затянулось. Меня так тоже как-то позвали "минут на 40", а по факту через полтора часа пришлось толсто намекать, что у меня тоже расписание есть.
Ну, взвести будилиьник, на всякий случай, почему не? Если собеседование хорошо идет, то - "ой, прошу прощения - тыц - выключил".
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 сентября 2020, 23:52:26
У меня такое было в феврале, сначала минут 20 мы искали свободную переговорку, потом девушке кого то надо было встретит провести, итого +40 минут. А мне надо было ко времени в один из бэкофисов.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 сентября 2020, 17:41:25
Бля... А вот как "выходить" на работу в режиме дистанционной работы, входить в курс дела, и т.п. ... ? - Я нихуя не представляю.  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 сентября 2020, 17:47:36
Бля... А вот как "выходить" на работу в режиме дистанционной работы, входить в курс дела, и т.п. ... ? - Я нихуя не представляю.  :o

всё тоже самое, кмк, только уменьшена возможность пообщаться голосом и порисовать наглядные коммиксы
впрочем эта херня, кмк (да и я надеюсь) станет нормой
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 сентября 2020, 17:49:53
Очково как-то...  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 сентября 2020, 10:34:09
Ну вот и увидишь готова контора к дистанционной работе или нихуя. Скорей всего второе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 сентября 2020, 10:50:39
И ноут почтой отправят :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 сентября 2020, 11:27:50
И настройки для vpn отправят
fix
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 сентября 2020, 11:47:43
И настройки для vpn почтой (России) отправят
fix
fix fix
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 сентября 2020, 11:52:14
airdwarf, ты не поверишь, делал так.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 сентября 2020, 11:55:09
Triangle, кросафчег! И сертификат с ключом в base64 распечатывал? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 сентября 2020, 12:10:00
Слава богу нет, только логин и пароль к корпоративному порталу, а дальше через него.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 сентября 2020, 13:57:22
И сертификат с ключом в base64 распечатывал?
И чо? ©

Во всех порядочных УЦ до сих пор так делают.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 сентября 2020, 11:19:23
(https://sun1-30.userapi.com/6xEo-togSCZZihgk6-HMBzBeYhEtPKIorX5S3g/VIiATxxWiEA.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 сентября 2020, 12:09:57
Проиндексировали зп. На 192 рубля 50 копеек  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 25 сентября 2020, 12:11:14
Проиндексировали зп. На 192 рубля 50 копеек 
Заживешь таперича!  :idea:
У нас раз в полтора года на 10%, если на той же должности.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 сентября 2020, 12:13:10
Круто у вас. У нас вообще последние три года хорошо поднимали, а сейчас хз, 10-го посмотрим, будет что или нет. Это индексация оклада была, может премию какую докинут? Хотя с коронакризисом этим, конечно...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2020, 13:19:38
Retif, Главное что индексация не отрицательная, уже хорошо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 сентября 2020, 18:31:12
Цитировать
«Просыпаешься утром, идешь в магазин за хлебом, а хлеб стоит 30 000 рублей. Ты такой: "КАКОГО ХРЕНА?!" А продавец отвечает: "Ты чего, не в курсе? Все же подписались на успешные тренинги, купили курсы, посмотрели вебинары и стали миллионерами. Теперь денег — дохрена у всех. Только хлеб печь некому!"»

инфоцыгане подзаебали что то...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 сентября 2020, 19:11:21
Triangle, ой да ладно! - Они с начала "нулевых" из каждой щели лезли. И хейтили их нормально. Например, см. https://davydov.blogspot.com за 2006-2008 г. Просто с развитием ютубчиков и видеоблоггеров наебалово стало сильно заметным.

Зато появилась новая порода уёбков - "Разоблачители" инфоцыган.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 сентября 2020, 19:12:36
Зато появилась новая порода уёбков - "Разоблачители" инфоцыган. 

а почему уёбков? работать не дают? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 сентября 2020, 19:16:21
а почему уёбков?
- Пиздинг "жертв" друг у друга, вплоть до речевых оборотов текста "разоблачения". т.е., зацепили условного Портнягина  - и понеслась волна.
- Игнор персонажа, удаление видео за мзду. Вплоть до прямой рекламы другого лохотрона - см. "Пограничник обосрался".  :D

В общем, тот же инфобизнес - яйца в профиль. Но бывает, весело.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 сентября 2020, 19:27:28
зацепили условного Портнягина  - и понеслась волна.

а, эти да
паразиты
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 сентября 2020, 15:27:31
https://turov.pro/wp-content/uploads/2020/09/proekt-federalnogo-zakona-n-1021580-7-o-vnesenii-izmenenij-1.pdf

Проект Федерального закона N 1021580-7
"О внесении изменений в статьи 1 и 2
Федерального закона "О минимальном размере
оплаты труда"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по
состоянию на 15.09.2020)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 сентября 2020, 12:19:17
(https://sun1-96.userapi.com/Uccjft-uVzJ1yTYKSB6wHCkGqPniUiXxV3XR_Q/LLEuVV_AYHY.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 октября 2020, 11:38:58
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 02 октября 2020, 11:41:07
Цитировать
Те кто опасаются набирать в сотрудники часто меняющих работу кандидатов, как мне кажется, могут совершать "систематическую ошибку выжившего". Суть, в данном случае, вот в чем:
Если сотрудник не менял место работы, то это может значить и то, что он не пользовался спросом. Те же кто часто был успешно набираем, возможно, имеют какие-то скиллы, которые могли нравиться предыдущим работодателям. Исключая наиболее успешных, исключаем и большинство потенциальных "попаданий".
Схожесть ситуации в том, что долго сидящие на одной работе сидят там не потому, что так хороши, а потому что, не настолько хороши, чтобы найти новую работу.
(c) Linkedin
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 02 октября 2020, 12:08:31
Opium, типичная точка зрения попрыгунчика. Он просто не в состоянии понять, что могут быть люди, которые не ищут работу (по разным причинам)  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 02 октября 2020, 18:38:48
(Ссылка на вложение)
Судя по его камментам, он не тролит, а действительно с реальностью не дружит.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 октября 2020, 20:36:34
типичная точка зрения попрыгунчика.
А вот не "попрыгунчик" - Это какой должен быть период?
У меня как-то 3-5 лет получается, а бывают люди, что и 10+ лет на одном месте работают. Правда, на руководящих должностях, ГЫГЫ.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 02 октября 2020, 21:00:14
А вот не "попрыгунчик" - Это какой должен быть период?
Ну тут еще неплохо принимать в рассчет фактор ЗП (но хуй кто правду скажет на собеседовании, каэш).
Т.е., например, если человек за 5 лет сменил 5-7 работ и поднялся по зп, в три раза - это одно. Видать всем он люб был и манили его калачами прянишными.
А если на те же деньги, плюс-минус, прыгал взад-назад, не исключено, что он просто неуживчивый долбоеб и "тут все пидарасы, а там-то уж, огого".
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 октября 2020, 21:02:03
Я уже второй раз по 6+ лет...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 октября 2020, 21:06:53
за 5 лет сменил 5-7 работ и поднялся по зп, в три раза
Ну хуй знает. Я бы в штат такого не взял. 
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 02 октября 2020, 21:06:54
Я уже второй раз по 6+ лет...
Ну а чего метаться, без внятных причин и поводов?
Это про президента можно говорить "устали мол уже от одного и того же лица", а работодатель это вам не это, это серьезно.  :mrgreen:


Updated: 02 October 2020, 21:08:41

Ну хуй знает. Я бы в штат такого не взял. 
Ну тоже да. Хотя, в теории, если под конкретный проект, где голован нужен, то че не?
Раньше чем он его запилит, он свой ценник не поднимет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 октября 2020, 21:09:42
Я уже второй раз по 6+ лет...
Ну а чего метаться, без внятных причин и поводов?
Это про президента можно говорить "устали мол уже от одного и того же лица", а работодатель это вам не это, это серьезно.  :mrgreen:
Да уже возраст не тот, чтобы метаться. Ну и тут пока платят более-менее, начальство вроде не самое плохое, контора развивается, проекты есть.


Updated: 02 October 2020, 21:14:17

Блеать, вчера 2 часа убил на то, чтобы понять, с какого х. новый Skype for Business Edge не хочет с Front-End дружить, всё ругается на антрастед сертификаты, а они вроде все норм. Оказалось, когда на Front-End выписывал сертификат, рука дрогнула и выписал не с того центра сертификации, а там SHA1 :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 02 октября 2020, 21:36:41
А вот не "попрыгунчик" - Это какой должен быть период?
У меня как-то 3-5 лет получается, а бывают люди, что и 10+ лет на одном месте работают. Правда, на руководящих должностях, ГЫГЫ.
Работу менять надо не по расписанию, а по объективным причинам.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 октября 2020, 04:37:50
Работу менять надо не по расписанию, а по объективным причинам.

Блин!!!  :o
Ты хоть предупреждай, когда вменяемые вещи пишешь. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 октября 2020, 09:29:11
Работу менять надо не по расписанию, а по объективным причинам.

о, а что такое "объективные причнины"?
я не доебаться, точка зрения интересна
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 03 октября 2020, 09:43:16
о, а что такое "объективные причнины"?
я не доебаться, точка зрения интересна
Пока Йожик спит, свои пять копеек кину.
Первое, и основное - на новой работе тупо больше денег дадут.
Второе, но важное - на старой работе произошли некие организационные изменения, кототые тебя не устраивают, ну ваще вот.
Третье - опасение, что теряешь в рыночной стоимости, дроча (хоть это легко и приятно) на одно и то же.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 октября 2020, 11:37:29
Ну у меня на этот раз три в одном.  ???

Первое, и основное - на новой работе тупо больше денег дадут.
Касаемо денег - должно быть сильно больше. Что бы текущий почесав в носу сказал "Ну да, ну да...".
Да и самому мотивации на +10% уходить нет. Не стоит оно того.

Второе, но важное - на старой работе произошли некие организационные изменения, кототые тебя не устраивают, ну ваще вот.
Или потенциально могут не устраивать.
Например, ушёл директор департамента, который защищал от набегов по твою душу со стороны начальников других департаментов. (Допустим, отдела аналитики и отдела разработки).
Без него понятно, что сожрут и заебут в ближайшие полгода.
т.е. технически, риски смены работы и риски остаться становятся одинаковыми и - "Пора валить" (с)

Третье - опасение, что теряешь в рыночной стоимости, дроча (хоть это легко и приятно) на одно и то же.
Не совсем согласен. Вдумчиво дроча на одно и то же через какое-то время неизбежно становишься гуру объекта этого действия.
Вопрос в другом: Есть ли платежеспособный рыночный спрос на данный объект? Если это узкосегментная хрень или, не дай Бог, проприетарная внутренняя разработка, то таки да - Ловить особо нечего. Это как чукотский язык учить.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 03 октября 2020, 12:41:26
Касаемо денег - должно быть сильно больше. Что бы текущий почесав в носу сказал "Ну да, ну да...".
Да и самому мотивации на +10% уходить нет. Не стоит оно того.
Моя планка 30%+. За такое можно рискнуть. Иначе из того где ты привык и к тебе привыкли в хз куда, заради "перемен" - нахуй, отказать.
Не совсем согласен. Вдумчиво дроча на одно и то же через какое-то время неизбежно становишься гуру объекта этого действия.
Ну бывает что на текущем месте дальше тупо не расти, в обозримом будущем.
Это конечно если брать софт общеупотребимый. Инфраструктуры тупо нет для трогания всех возможностей на практике.

Если софт специфический, то да, но тогда и список потенциальных работодателей сужается драматически.
Хотя, теоретизируя, опыт все одно имеет значение, конечно. "Если с этим говном был на ты, то наше-то уж точно осилишь".  :mrgreen:


Updated: 03 October 2020, 12:46:02

Моя планка 30%+. За такое можно рискнуть. Иначе из того где ты привык и к тебе привыкли в хз куда, заради "перемен" - нахуй, отказать.
Цитата: klarkin от Сегодня в 11:37:29
UPD, звали в контору одну два разА, с перерывом в полгода. Во второй раз прямо сказал, что даже если вы дадите мне денег сколько я хочу (не предлагали, предлагали столько же, сколько сейчас у меня), сами же на испытательном сроке выгоните.
Ибо учиться тому, что вам надо, за те деньги, что я хочу - некомильфо как-то.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 октября 2020, 12:49:49
"Если с этим говном был на ты, то наше-то уж точно осилишь"
Есть такая тема.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 октября 2020, 15:09:31
Моя планка 30%+. За такое можно рискнуть.
+1, за меньше вообще смысла нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 03 октября 2020, 16:57:17
А я последний раз менял работу с приростом зарплаты в 3 тысячи рублей  :trollface: Но есть нюанс в виде возможного(и уже частично реализованного) карьерного роста с иными деньгами. Ну и подфартило, что Ростелик нас купил, что тоже отразилось материально.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 октября 2020, 22:39:47
Моя планка 30%+. За такое можно рискнуть. Иначе из того где ты привык и к тебе привыкли в хз куда, заради "перемен" - нахуй, отказать.
Я ушел на чисто номинальный плюс - почти то на то (а готов был даже с минусом уйти). Зато теперь я занимаюсь тем, что меня прёт в условиях на порядок более комфортных, чем раньше. Ну и имею резюму, выложив которую по приколу на пару месяцев весною, даже с учётом неебательского запроса по ЗП, устал по собесам рожей светить.

Но таки да, уходить в неизвестность было пиздец страшно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 октября 2020, 23:52:49
А вот ещё бывает, что в пятницу уволился, а в понедельник выход уже на новое место.
И вот сидишь эти два дня... безработный. И так тоскливо.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 октября 2020, 09:13:28
А вот ещё бывает, что в пятницу уволился, а в понедельник выход уже на новое место.
И вот сидишь эти два дня... безработный. И так тоскливо.  :'(
Зачем так делать? Недельку-другую надо захватить, по договоренности с новым работодателем
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 октября 2020, 09:24:06
Зачем так делать? Недельку-другую надо захватить, по договоренности с новым работодателем

а чоб нет?=)
неделька то бесплатная получится
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 октября 2020, 09:34:26
Третье - опасение, что теряешь в рыночной стоимости, дроча (хоть это легко и приятно) на одно и то же.
Я бы это поставил на первое место, а деньги на второе, а вот оргвопросы на третье.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 октября 2020, 09:35:12
Зачем так делать? Недельку-другую надо захватить, по договоренности с новым работодателем

а чоб нет?=)
неделька то бесплатная получится
а потом минимум полгода без отпуска  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 04 октября 2020, 09:49:17
А вот ещё бывает, что в пятницу уволился, а в понедельник выход уже на новое место.
И вот сидишь эти два дня... безработный. И так тоскливо.  :'(
Зачем так делать? Недельку-другую надо захватить, по договоренности с новым работодателем
В смысле? - Типа "отдохнуть" перед выходом, де-факто оставаясь безработным? - Я поседею за это время и это будет не отдых.
Да и работодателю обычно нужно "Бегом-бегом. К станку!".

а потом минимум полгода без отпуска
И чо? На текущий момент я примерно год без отпуска. Один хер "корона", ничего в этом отпуске не сделать путного.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 октября 2020, 12:20:26
Зачем так делать? Недельку-другую надо захватить, по договоренности с новым работодателем

а чоб нет?=)
неделька то бесплатная получится
а потом минимум полгода без отпуска  ???

Чойта?
Отпуск запланированный вполне себе обговоривается на собеседовании. Свалить в него даже  через пару недель после приема на работу вполне реально
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 04 октября 2020, 12:34:08
Да и работодателю обычно нужно "Бегом-бегом. К станку!".
А как у таких работодателей с обычным отпуском ?  Спрашивают про "теплую водку и потных женщин" ? ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 04 октября 2020, 12:49:22
Dr.Night, С самим отпуском проблем обычно нет. Даже более - ВНЕЗАПНО выходил в произвольное удобное мне время. Не во вред проектов и бизнесу в целом, есессно. Я не настолько йобнутый.
Другой вопрос, организовать рабочий процесс так, что бы из отпуска не доёбывали звонками "А как то? А как это? ...".  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 04 октября 2020, 13:08:11
Другой вопрос, организовать рабочий процесс так, что бы из отпуска не доёбывали звонками "А как то? А как это? ...". 

fix  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 октября 2020, 17:55:33
Отпуск запланированный вполне себе обговоривается на собеседовании. Свалить в него даже  через пару недель после приема на работу вполне реально
Можно и так, никто не мешает. Но по мне, так выдохнуть между сменой работ  - вполне кошерное решение.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 04 октября 2020, 21:29:54
Но по мне, так выдохнуть в между сменой работ  - вполне кошерное решение.
+1.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 октября 2020, 08:10:41
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2020/10/05/4/1601874004129475331.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 05 октября 2020, 08:21:51
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2020/10/05/4/1601874004129475331.jpg)

Зачет:)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 октября 2020, 08:22:07
(https://cs11.pikabu.ru/post_img/2019/10/03/8/1570108744153626207.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 октября 2020, 09:06:27
[img...

Пофиксил

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 05 октября 2020, 09:40:44
[img...

Пофиксил

(Ссылка на вложение)

ещё зачётнее=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 декабря 2020, 11:12:28
из требований к вакансии на ораклового дба
"Владение компьютером на уровне эксперта"

много думал.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 декабря 2020, 13:27:32
Opium, якiй же ты к чорту оракловый дба, ежели голой дупой молекс не вбьешь!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 января 2021, 23:10:14
[attachimg=1]
поржал
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 января 2021, 00:07:35
Как правило, чем смишнее вакансия, тем уёбищнее работа.

P.S. "Junior DevOps"  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 29 января 2021, 00:25:45
P.S. "Junior DevOps"  :facepalm2:
Это когда уже знаешь аббревиатуру CI/CD,  но еще не знаешь, как она расшифровывается?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2021, 09:40:23
В телеге канал sysadmin_jobs, но вакансии там почти одни девопсы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2021, 10:21:56
Ничего не будет, ни сетевых инженеров. ни тестировщиков, ни саппорта... одни сплошные девопсы...  как говаривал один персонаж.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 января 2021, 10:34:28
Ничего не будет, ни сетевых инженеров. ни тестировщиков, ни саппорта... одни сплошные девопсы...  как говаривал один персонаж.

тестировщики вечны, нопремер
курсов по QA жопой жуй, как и по девопс с мл
только если на девопс и мл надо опыт и мозг то на QA можно скиляться сразу без предварительных ласк
у меня прям медиапространство засрано QA всяким (особенно с Украины) с посулами "учись, эмигрируй, тестировщиков не хватает!"
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2021, 11:07:44
Ничего не будет, ни сетевых инженеров. ни тестировщиков, ни саппорта... одни сплошные девопсы...  как говаривал один персонаж.
"А вы телефончик-то запишите, когда работать надо будет" (с)
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 29 января 2021, 11:37:52
тестировщики вечны, нопремер
курсов по QA жопой жуй
Если верить Немчинскому, то с QA сейчас ситуация примерно как с юристами в начале нулевых - профессия модная, но вакансий сильно меньше, чем готовят все эти курсы. При этом курсы в основном готовят manual qa, а нехватка хороших спецов наблюдается для automated qa
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 января 2021, 12:04:30
При этом курсы в основном готовят manual qa, а нехватка хороших спецов наблюдается для automated qa

ну это да
automated тоже некоторого кругозора требует, как я понимаю
но впечатление чисто субъективное, от саксессстори формата "я закончил 3-х месячный курс и теперь работаю в долине" уже зубы сводит=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2021, 12:16:08
нехватка хороших спецов наблюдается для automated qa
Факт. вакансии пестрят.



Updated: 29 January 2021, 12:16:35

"А вы телефончик-то запишите, когда работать надо будет" (с)
Ну можно надеяться а можно жо тех времен и не дожить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2021, 12:24:51
Ну можно надеяться а можно жо тех времен и не дожить.
Пойдем в Пятерочку продавцами. Из других профессий народ валом туда идет сейчас в 40-50 лет, чем мы хуже?  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 29 января 2021, 12:46:47
Пятерочку продавцами
Пффф.. помощник по дому/участку.. проживание, питание, свежий воздух.. еще и тыщ 50 денег дают..
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 января 2021, 12:58:40
но впечатление чисто субъективное, от саксессстори формата "я закончил 3-х месячный курс и теперь работаю в долине" уже зубы сводит=)
нахвуй вам эта долина, даешь qa в 1с  :blush2:
(https://i.imgur.com/vsRrjNx.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 29 января 2021, 13:04:53
.05, "Возвращение короля Кобол(ьд)а"
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 января 2021, 13:39:58
но впечатление чисто субъективное, от саксессстори формата "я закончил 3-х месячный курс и теперь работаю в долине" уже зубы сводит=)
нахвуй вам эта долина, даешь qa в 1с  :blush2:
(https://i.imgur.com/vsRrjNx.png)

Тащемта уже давно есть и от вендора, и от отдельных маньяков типа Лустина.


Updated: 29 January 2021, 13:42:11

.05, "Возвращение короля Кобол(ьд)а"

КМК с учетом менталитета среднего торгаша спрос на модифицируемый прямо на месте любым долбоебом учетный софт будет всегда.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2021, 13:46:13
КМК с учетом менталитета среднего торгаша спрос на модифицируемый прямо на месте любым долбоебом учетный софт будет всегда.
Плюсую.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 января 2021, 13:59:31
Тащемта уже давно есть и от вендора
От вендора какая-то кака, простите.

Ванеска Ад, наше все.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 января 2021, 14:17:01
От вендора какая-то кака, простите.

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 января 2021, 17:24:01
"я закончил 3-х месячный курс и теперь работаю в долине"

(https://static.riafan.ru/uploads/2020/07/06/orig-15940229582lD6jIMHgmgk2Ss7AtAfYkdj4gVtYrjKG85SZZ5d.jpeg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 29 января 2021, 18:02:37
klarkin, ВЕршина, а не вершИна.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 февраля 2021, 09:30:41
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2021/02/08/4/1612758907159140692.webp)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 февраля 2021, 09:42:13
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2021/02/08/4/1612758907159140692.webp)

чот, мне кажется, выебоны
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 февраля 2021, 09:47:56
Ну про все перечисленные не скажу, но от одного знакомого слышал что про скиллбокс, проще взять и научить чем переучивать.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 февраля 2021, 10:01:16
чот, мне кажется, выебоны

Тащемта они делают соцсеть. Уже смешно?

Из описания их продукта:

“Если при регистрации вы отказываетесь предоставлять доступ приложению, регистрация не возможна.”
“Если вас не устраивает формат и функции приложения, вы можете удалить InterGroup и установить ту социальную сеть, которая вам подходит.”
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 февраля 2021, 10:06:31
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.intergroupapplication

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 февраля 2021, 10:15:22
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.intergroupapplication

(Ссылка на вложение)

это эти хуеплёты не берут людей после курсов?

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 февраля 2021, 10:27:53
Opium, Вероятно, опасаются слишком умных.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 08 февраля 2021, 10:34:02
Судя по всему, хозяин этого, это один разработчик. Из Израиля. Но очень переживает за Россию.
https://www.instagram.com/arkadihard/
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 08 февраля 2021, 10:53:04
[attachimg=1]
Они же.
Вобщем, солидная респектабельная компания возьмёт в аренду дырокол.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 марта 2021, 18:40:13
Сергей Сильченков переехал в Канаду
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 12 марта 2021, 20:08:34
Сергей Сильченков переехал в Канаду
к оинку?
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 12 марта 2021, 22:07:34
Сергей Сильченков переехал в Канаду
А чо не так то? Эмбеддед программер на удаленке в режиме саппорта... Прибор то вышлют для опытов? В этом вопрос? А тактак ещё ассемблера в требованиях не хватает.. И САПР-а схемотехнического..
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 марта 2021, 01:08:15
Сергей Сильченков переехал в Канаду
А чо не так то? Эмбеддед программер на удаленке в режиме саппорта... Прибор то вышлют для опытов? В этом вопрос? А тактак ещё ассемблера в требованиях не хватает.. И САПР-а схемотехнического..
150K за expert c++?
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 13 марта 2021, 08:00:11
Цитата: rjhdby link=topic=1305полюсах 10095#msg610095 date=1615586895
Сергей Сильченков переехал в Канаду
А чо не так то? Эмбеддед программер на удаленке в режиме саппорта... Прибор то вышлют для опытов? В этом вопрос? А тактак ещё ассемблера в требованиях не хватает.. И САПР-а схемотехнического..
150K за expert c++?
В контексте всего прочего експерт в плюсах это разбираться в чужом коде..  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 марта 2021, 08:13:59
Сергей Сильченков переехал в Канаду
А чо не так то? Эмбеддед программер на удаленке в режиме саппорта... Прибор то вышлют для опытов? В этом вопрос? А тактак ещё ассемблера в требованиях не хватает.. И САПР-а схемотехнического..
150K за expert c++?
Читай внимательно :negodue: 120 же
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 марта 2021, 11:55:55
Сергей Сильченков переехал в Канаду
А чо не так то? Эмбеддед программер на удаленке в режиме саппорта... Прибор то вышлют для опытов? В этом вопрос? А тактак ещё ассемблера в требованиях не хватает.. И САПР-а схемотехнического..
150K за expert c++?
Читай внимательно :negodue: 120 же
Ну да, так ещё веселее  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 марта 2021, 13:07:25
А вот мне дугой вариант ситуации не понятен. Пример:

Выслушав подробное описание вакансии, говоришь интервьюеру (Как правило, это уже не HR-ка а потенциальный руководитель):

- Извините, мне данное направление не интересно.  :(

И начинаешь собираться. И вот при прощании очень часто говорят в след:

- Ну, если что-то изменится, звоните!

Ну вот нахуя это говорить? Вот серьезно? - Я через пару месяцев такой, заебавшийся найти работу, думаю: "Ну ок. Попробую тот хуйовый вариант" и звоню:

- Алло! Помните я вас нахуй послал и сказал что мне эта тема вообще в хуй не вперлась? - Я передумал! Теперь я пиздец как хочу этой унылой бесперспективной хуйнёй заниматься!

И начальник такой:

- О! Заебись! Это будет хороший работник!

Вот что за нахуй такой?  ??? - Это это же ещё более убого, чем "Мы вам перезвоним". (Кстати, сейчас так не говорят).
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 марта 2021, 14:07:12
А вот мне дугой вариант ситуации не понятен. Пример:

Выслушав подробное описание вакансии, говоришь интервьюеру (Как правило, это уже не HR-ка а потенциальный руководитель):

- Извините, мне данное направление не интересно.  :(

И начинаешь собираться. И вот при прощании очень часто говорят в след:

- Ну, если что-то изменится, звоните!

Ну вот нахуя это говорить? Вот серьезно? - Я через пару месяцев такой, заебавшийся найти работу, думаю: "Ну ок. Попробую тот хуйовый вариант" и звоню:

- Алло! Помните я вас нахуй послал и сказал что мне эта тема вообще в хуй не вперлась? - Я передумал! Теперь я пиздец как хочу этой унылой бесперспективной хуйнёй заниматься!

И начальник такой:

- О! Заебись! Это будет хороший работник!

Вот что за нахуй такой?  ??? - Это это же ещё более убого, чем "Мы вам перезвоним". (Кстати, сейчас так не говорят).

нублин, этотж дежурная вежливость
есть вообще большая вероятность, что ты потом позвонишь и будешь послан нахуй ибонехуй
больше раздражает, когда тело изучает вдоль и поперёк твою страницу в линкедыне (например), потом ещё раз изучает, потом видимо передаёт коллегам на изучение (новые просмотры) и выдаёт предложение пообщаться по технологиям, о которых на странице вообще ни слова, даже близко.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 марта 2021, 14:29:46
есть вообще большая вероятность, что ты потом позвонишь и будешь послан нахуй ибонехуй
Дык в том то и дело, что понимая это, звонить не буду. Как и туда, откуда прислали офер, но я его не принял.

выдаёт предложение пообщаться по технологиям, о которых на странице вообще ни слова, даже близко.
Вот тоже да. Но у меня обычно это отчаявшиеся / надеющиеся получить свой бонус девочки, которые почему-то считают себя кадровиками.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 марта 2021, 16:25:55
Вот что за нахуй такой?   - Это это же ещё более убого, чем "Мы вам перезвоним". (Кстати, сейчас так не говорят).
Ну хз, я как-то от хорошего оффера отказался, ибо не хотелось в банковскую сферу возвращаться, так тоже сказали про "если что-то изменится - звоните". И таки несколько раз после этого сами писали с вопросом "не изменил ли я своё мнение".
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 13 марта 2021, 17:00:53
банковскую сферу
не-не-не, Дэвид Блейн! Ни за что!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 марта 2021, 19:13:56
банковскую сферу
не-не-не, Дэвид Блейн! Ни за что!
+1. Нахер-нахер.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 16 марта 2021, 18:42:43
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 16 марта 2021, 18:46:01
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Подписку на почитать оплатишь?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 марта 2021, 18:46:46
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Подписку на почитать оплатишь?  :D
Страшно далеки они от народа  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 16 марта 2021, 18:49:09
rjhdby, если кратко - раньше девопсы были маленькие и хотели 300 килорублей, а сейчас они хотят по 700 но ооочень  большие!  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 марта 2021, 18:50:49
rjhdby, если кратко - раньше девопсы были маленькие и хотели 300 килорублей, а сейчас они хотят по 700 но ооочень  большие!  :pardon:
Вспоминается анекдот про 80-и летнего соседа, который 3 раза за ночь.


Updated: 16 March 2021, 18:55:38

Или даже вот, физик в институте рассказывал, приходит к знакомому в гости, у него там собака, огромный кавказец стоит в углу и кочан капусты грустно жует. Физик знакомого спрашивает:
- Он у тебя вегетарианец что ли, мясо не ест?
- Ест-то он ест, только кто ж ему даст.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 марта 2021, 19:51:16
rjhdby, если кратко - раньше девопсы были маленькие и хотели 300 килорублей, а сейчас они хотят по 700 но ооочень  большие!  :pardon:
Ну хотели сэкономить на ИТ-кадрах? - Сэкономили.  :trollface:

P.S. У кого подписка, скиньте плз. текст сюда, например, под спойлер. Аж интересно стало.   :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 17 марта 2021, 07:26:43
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Подписку на почитать оплатишь?  :D
Я не девопс, откуда у меня деньги на подписку!
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 марта 2021, 10:18:55
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Подписку на почитать оплатишь?  :D
:cry: лавров.жпг
Несмотря не предупреждение, что нужна карта и будет проверочное списание, это не так, карта не нужна для регистрации. Регимся на любой email и читаем.
А говнозащита от копирования лехко обходится переходом в режим чтения в Firefox

https://savetext.ru/Eisia5mL


ЗЫ: И баннеры в обычной версии ушли после регистрации.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 10:37:03
https://pro.rbc.ru/demo/602286e79a79477619900530
Подписку на почитать оплатишь?  :D
:cry: лавров.жпг
Несмотря не предупреждение, что нужна карта и будет проверочное списание, это не так, карта не нужна для регистрации. Регимся на любой email и читаем.
А говнозащита от копирования лехко обходится переходом в режим чтения в Firefox

https://savetext.ru/Eisia5mL


ЗЫ: И баннеры в обычной версии ушли после регистрации.

ты просто самый любопытный=))
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 марта 2021, 10:39:13
Несмотря не предупреждение
такие сайты сразу шлются нахуй  :idea:
Неужели ты всерьёз думаешь, что мне нужна туда подписка?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 марта 2021, 10:45:17
А говнозащита от копирования лехко обходится переходом в режим чтения в Firefox
Ну так скопируй текст сюда. А так - "Пруфы или GTFO!" (с)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 марта 2021, 10:46:45
klarkin,
https://savetext.ru/Eisia5mL
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 марта 2021, 10:48:00
А! пасиб.  :D


Updated: 17 March 2021, 10:56:20

Какая-то журнашлюхсткая хуйня, набор домыслов, штампов и банальностей.

Не читаю подобные сайты и правильно делаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 марта 2021, 11:31:47
Вот блять да. За что только денег хотят?..

PS Оцениваю потраченное на эту хуйню время в 88 рублей 14 копеек. Кто-нибудь пробовал судиться?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 17 марта 2021, 11:39:53
Вот блять да. За что только денег хотят?..

PS Оцениваю потраченное на эту хуйню время в 88 рублей 14 копеек. Кто-нибудь пробовал судиться?
Ты первым будешь!
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 марта 2021, 11:42:55
Почитал. По разрабам в целом как есть написано. Единственно, забыли добавить, что всякий мидл мнит себя синьёром и на серьёзных щах просит соответствующий ценник. Те синьёры, которые реально синьёры и знают об этом, меньше 300К не рассматривают.
За девопсов не скажу.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 марта 2021, 11:56:33
а я вот забавную тенденцию уловил, из-за короны, довольно сильно произошел отскок в регионы, и если бы бы не это, то в этом году зп в столицах ебанули бы очень сильно вверх.
Так шо, москалики, допрыгались?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 марта 2021, 12:05:11
.05, хз, у нас повышения ежегодного не было в сентябре, все списали это на коронавирус и кризис из-за него. Вопрос, что будет осенью этого года. Если опять нет, то не факт, что люди разбегаться не начнут.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 марта 2021, 12:05:42
из-за короны, довольно сильно произошел отскок в регионы
Хуй знает, что это за "ацкок".

Несколько знакомых, не только Retif, когда вся эта хуйня началась, собрали манатки и уехали из неризиновска на исторические родины: Кто в Нижний, кто в Ростов, кто в Новосиб, с сохранением должностей. зарплат и пр.

А на найм на удалёнку изначально из регионов и до коронохуйни практиковалось.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 марта 2021, 12:08:04
А на найм на удалёнку изначально из регионов и до коронохуйни практиковалось.
Программеров да, а сисадминов что-то не очень.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 12:10:58
всякий джун мнит себя мидлом и на серьёзных щах просит соответствующий ценник.

более драматичный фикс
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 марта 2021, 12:11:53
меньше 300К не рассматривают.
Кстати, мне ещё не поздно питон изучать?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 12:12:20
А на найм на удалёнку изначально из регионов и до коронохуйни практиковалось.

только ценник был слегонца другой=)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 марта 2021, 12:13:30
А на найм на удалёнку изначально из регионов и до коронохуйни практиковалось.
це було баловство, я когда работал в большой компании в 2018 году, нас, удаленщиков и частично-удаленщиков было 3 человека, сейчас - это несколько сотен. В текущей компании возврат на офисную работу практически не рассматривается.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 12:13:35
меньше 300К не рассматривают.
Кстати, мне ещё не поздно питон изучать?  :trollface:

билять
тыж аналитик - оно тебе надо по хорошему (циферки, закономерности и графика)
ща питон кто только не учит, начиная с юристов
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 марта 2021, 12:19:05
це було баловство, я когда работал в большой компании в 2018 году, нас, удаленщиков и частично-удаленщиков было 3 человека, сейчас - это несколько сотен.
У нас программистов в регионах работает в несколько раз больше, чем в Москве. И это уже давно, лет 5 так точно.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 марта 2021, 12:19:47
меньше 300К не рассматривают.
Кстати, мне ещё не поздно питон изучать?  :trollface:
Не поздно. Но питонисты хорошо зарабатывают только если они ещё датасатанизм и нейронные сети умеют. Иначе светит только джанга в шарашкиной конторе за еду.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 12:20:43
це було баловство

емнип - это просто надо было ещё заслужить
типа ты такой дофига скилованный

у нас сетевик такой был, например
казалось бы - сети, провода, железо, а подиж ты,  чувак хреначил удалённо без нареканий и глупых вопросов (иногда приезжал, чтобы не забыли, но то редко)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 марта 2021, 12:41:49
У нас программистов в регионах работает в несколько раз больше, чем в Москве. И это уже давно, лет 5 так точно.
Раньше это было чисто из экономии, сейчас вопрос денег стоит мало. Сейчас можно жить в Саратове жопе мира и никто уже не будет нос воротить при словах, что хочу работать только на удаленке за почти московский прайс.

Ну и мне можно по 88 14 отсыпать за оналитегу по жёлтым решениям, рост не такой как у коллег из областей, где ценник роялит к баксу, но тоже немного есть

Даты 02.2020 и 03.2021 по Москве. Сортировка по зп от. Но расчет среднего по всей выборке
(https://i.imgur.com/6xUNkrT.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 марта 2021, 12:44:49
А на найм на удалёнку изначально из регионов и до коронохуйни практиковалось.
Программеров да, а сисадминов что-то не очень.
Наверное, от специфики зависит. Меня еще в докарантинную эпоху на удаленку в DC по MS SC звали, я отказался. Там же реально работать пришлось бы.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 марта 2021, 13:17:18
Ну 1С - это вообще отдельный мир
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 марта 2021, 13:47:53
Цитировать
Есть вероятность, что приток новых специалистов на рынок и популярность ИТ-направления в целом постепенно смягчат конкуренцию
Из сантехников что ли?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 13:54:00
Цитировать
Есть вероятность, что приток новых специалистов на рынок и популярность ИТ-направления в целом постепенно смягчат конкуренцию
Из сантехников что ли?  ???
а и чегоб нет?=)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 марта 2021, 13:56:33
Цитировать
Есть вероятность, что приток новых специалистов на рынок и популярность ИТ-направления в целом постепенно смягчат конкуренцию
Из сантехников что ли?  ???
а и чегоб нет?=)
Просто интересно, откуда специалистов брать собираются.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 марта 2021, 14:01:04
Цитировать
Есть вероятность, что приток новых специалистов на рынок и популярность ИТ-направления в целом постепенно смягчат конкуренцию
Из сантехников что ли?  ???
+1, тоже непонятно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2021, 14:08:17
Просто интересно, откуда специалистов брать собираются. 

с курсов, универов и прочих онлайн-школ.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 марта 2021, 14:32:09
с курсов, универов и прочих онлайн-школ.
Там разобрано на корню. У нас уже в сторону школьников посматривают  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 марта 2021, 19:17:09
Хуй знает, что это за "ацкок".
простой ацкок. Если у тебя прогер один хер на удаленке теперь но москвич хочет 100 а в условном Ярославле 60 примут с поклоном, то нахуа тратить больше.



Updated: 17 March 2021, 19:19:35

это вообще отдельный мир
подземный.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 марта 2021, 20:11:29
Ахуйнукаявеером...
Спойлер для скрыто:
Добрый день.Меня зовут Дарья. Нашла вас через поиск специалистов по запросу « Начальник управления по кибербезопасности». Я отвечаю за подбор персонала в Банк (топ-25). Открыта вакансия «Начальник управления по кибербезопасности» с опытом работы на руководящей должности от 3-х лет.
 
Важен опыт:
-Знание принципов работы средств защиты сетевой инфраструктуры и каналов связи (NGFW, VPN, систем сетевой виртуализации, средств защиты информации);
-Знание работы Active Directory;
-Знания в области информационной безопасности объектов инфраструктуры;
-Опыт реализации крупных инфраструктурных проектов по направлению защиты каналов связи и безопасности инфраструктуры;
-Знание требований международных и отечественных платежных систем (VISA/MasterCard/МИР), отечественных регуляторов (ЦБ, ФСБ, ФСТЭК, РКН и тд.);
 
Заработная плата – по результатам собеседования (окладная часть + премия)
Территориально – г. Казань (либо готовы к переезду)



Updated: 18 March 2021, 20:12:13

Каким блд запросом я мог попасть в выборку даже и не представляю.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 марта 2021, 20:15:50
Территориально – г. Казань (либо готовы к переезду)
Может на татарина похож? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 марта 2021, 22:25:34
Каким блд запросом я мог попасть в выборку даже и не представляю.
Да ей похуй. Она ковровой бомбардировкой занимается.

Знание требований международных и отечественных платежных систем (VISA/MasterCard/МИР), отечественных регуляторов (ЦБ, ФСБ, ФСТЭК, РКН и тд.);
:drama:


Updated: 18 March 2021, 23:27:49

Выключил на ХХ в декабре, но видимо попала в какие-то базы. Теперь такую вот красоту регулярно присылают:

(https://tmpklarkin.s3-eu-west-1.amazonaws.com/NotSber.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 18 марта 2021, 23:29:19
Ахуйнукаявеером...
Спойлер для скрыто:
Добрый день.Меня зовут Дарья. Нашла вас через поиск специалистов по запросу « Начальник управления по кибербезопасности». Я отвечаю за подбор персонала в Банк (топ-25). Открыта вакансия «Начальник управления по кибербезопасности» с опытом работы на руководящей должности от 3-х лет.
 
Важен опыт:
-Знание принципов работы средств защиты сетевой инфраструктуры и каналов связи (NGFW, VPN, систем сетевой виртуализации, средств защиты информации);
-Знание работы Active Directory;
-Знания в области информационной безопасности объектов инфраструктуры;
-Опыт реализации крупных инфраструктурных проектов по направлению защиты каналов связи и безопасности инфраструктуры;
-Знание требований международных и отечественных платежных систем (VISA/MasterCard/МИР), отечественных регуляторов (ЦБ, ФСБ, ФСТЭК, РКН и тд.);
 
Заработная плата – по результатам собеседования (окладная часть + премия)
Территориально – г. Казань (либо готовы к переезду)



Updated: 18 March 2021, 20:12:13

Каким блд запросом я мог попасть в выборку даже и не представляю.
Это гарантированный пиздец жы
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 марта 2021, 23:34:16
Это гарантированный пиздец жы
Вакансия 3:1 ? - Да кто бы мог подумать!?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 19 марта 2021, 12:20:13
Драма ИТ-рынка: что делать с постоянно растущими зарплатами ИТишников?
https://vc.ru/hr/215582-drama-it-rynka-chto-delat-s-postoyanno-rastushchimi-zarplatami-itishnikov
Цитировать
Елена Ковальчук
Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank
Стараемся от рынка не отставать, но абсолютно не поддерживаем практику раздувания мыльного пузыря: сейчас наши конкуренты откровенно перекупают кандидатов с очень серьезными дельтами в заработной плате в сравнении с другими работодателями, которые в ближайшие несколько лет эту дельту покрыть не смогут. Через 5-10 лет компании будут нуждаться в ИТ-специалистах, но с их запросами никто не будет иметь возможности их нанять, к сожалению. И мы придем к глубокому кадровому кризису при физическом наличии людей, как бы абсурдно это ни было. Мы за коалицию работодателей - договоренность о не переманивании людей, определение максимального уровня оклада специалистов, единого у всех работодателей под каждую категорию ИТ-специализаций
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 марта 2021, 12:25:17
Пусть платят админам уже, хватит платить программистам  :trollface:

Спойлер для скрыто:
Мы здесь власть!  :hide:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 19 марта 2021, 12:27:59
Драма ИТ-рынка: что делать с постоянно растущими зарплатами ИТишников?
https://vc.ru/hr/215582-drama-it-rynka-chto-delat-s-postoyanno-rastushchimi-zarplatami-itishnikov
Цитировать
Елена Ковальчук
Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank
Стараемся от рынка не отставать, но абсолютно не поддерживаем практику раздувания мыльного пузыря: сейчас наши конкуренты откровенно перекупают кандидатов с очень серьезными дельтами в заработной плате в сравнении с другими работодателями, которые в ближайшие несколько лет эту дельту покрыть не смогут. Через 5-10 лет компании будут нуждаться в ИТ-специалистах, но с их запросами никто не будет иметь возможности их нанять, к сожалению. И мы придем к глубокому кадровому кризису при физическом наличии людей, как бы абсурдно это ни было. Мы за коалицию работодателей - договоренность о не переманивании людей, определение максимального уровня оклада специалистов, единого у всех работодателей под каждую категорию ИТ-специализаций
Корпоративный сговор! Пусть "невидимая рука рынка" решает.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 19 марта 2021, 12:40:21
Мы за коалицию работодателей - договоренность о не переманивании людей
Картельный сговор жмотов нищебродов
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 марта 2021, 13:05:59
Корпоративный сговор! Пусть "невидимая рука рынка" решает.
Картельный сговор жмотов нищебродов
Во-во!
А я вот против миллионных зарплат начальства и миллиардных дивидендов хозяев. Что делать будем? - Ленина суммонить или Зимний брать?  ???

P.S. "Мыльный пузырь" = Любая зарплата, с которой можно купить больше тарелки макарон в день.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 19 марта 2021, 13:37:45
А я вот против миллионных зарплат начальства и миллиардных дивидендов хозяев. Что делать будем? - Ленина суммонить или Зимний брать?
Ну пока не настолько все плохо, чтобы профсоюзы активные создавать, с риском, как минимум, для карьеры.
Ну а так да, в перспективе
Ленина суммонить или Зимний брать
:pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 19 марта 2021, 14:00:20
профсоюзы активные создавать,
Предлагаю скинуться на профсоюз

Мвахаха
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 19 марта 2021, 14:27:39
Предлагаю скинуться на профсоюз
:idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 марта 2021, 15:12:09
[attach=1]

свежее с линкедына
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 19 марта 2021, 15:18:02
(Ссылка на вложение)
свежее с линкедына
Ага, всё так и есть. Но самое печальное тут в том, что приходят вот такие на 300+, а знаний - маловато будет  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 марта 2021, 15:19:45
(Ссылка на вложение)
свежее с линкедына
Ага, всё так и есть. Но самое печальное тут в том, что приходят вот такие на 300+, а знаний - маловато будет  :pardon:

всех нянечек в жуниоры :idea:
всмысле, походу пора в пограмисты
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 19 марта 2021, 15:21:09
свежее с линкедына
За англицызмы нелепые хочется девочку лицом в унитаз макнуть и смыть туда же, про суммы тупо не знаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 марта 2021, 15:30:33
свежее с линкедына
За англицызмы нелепые хочется девочку лицом в унитаз макнуть и смыть туда же, про суммы тупо не знаю.

а что там не так?
мидл и сеньор?
так это устоявшиеся термины уже давно.
язык живёт и меняется.
так недолго и компутер вычислителем обозвать
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 19 марта 2021, 15:41:33
так недолго и компутер вычислителем обозвать
Цитировать
Это же ероплан! Пусть летает!
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 19 марта 2021, 15:45:01
так это устоявшиеся термины уже давно.
Да и аллах с ними, если устоявшиеся, хоть и не кажутся такими если честно.
Мне, костному, больше высеры модные напоминают.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 19 марта 2021, 15:56:02
так это устоявшиеся термины уже давно.
Да и аллах с ними, если устоявшиеся, хоть и не кажутся такими если честно.
Мне, костному, больше высеры модные напоминают.
Ну так-то действительно давно устоявшиеся. Просто ты не пересекаешься с областью использования этого жаргона.


Updated: 19 March 2021, 15:57:13

всмысле, походу пора в пограмисты
Я после перехода в оные пожалел только об одном - что не сделал этого лет на пять пораньше.  :dash:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 19 марта 2021, 15:57:51
Ну так-то действительно давно устоявшиеся. Просто ты не пересекаешься с областью использования этого жаргона.
Ну видимо да, ибо по ушам (ну по глазам, строго говоря) бьет похлеще современной попсы.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 марта 2021, 21:58:28
Территориально – г. Казань (либо готовы к переезду)
Может на татарина похож? :D
Слушая, а я задумался, а ведь во мне 1/8 татарина четко есть.


Updated: 19 March 2021, 22:00:22

Пусть платят админам уже, хватит платить программистам  :trollface:

Спойлер для скрыто:
Мы здесь власть!  :hide:
Где то ухмыльнулся электрик...


Updated: 19 March 2021, 22:08:18

Ланит ищет тоже каких то мегауниверсалов, или имеется виду знать в объеме пальцем в него тыкал...

Спойлер для скрыто:

Наши пожелания к опыту:

Microsoft SQL Server;
System Center (CM/OM/ VMM);
Hyper-V и Vmware.
Почтовые сервисы MS Exchange / служба каталога;
Azure (с разными сценариями);
Microsoft 365 / Office 365 (Teams, защита и т.д.);
Принципы построения частных / гибридных облаков;
Почтовые сервисы Zimbra / Communigate;
Виртуализация KVM / OpenStack.
Задачи:

Проектировать и внедрять комплексные проекты;
Консультировать наших заказчиков по техническим решениям;
Проверять и тестировать новые решения в демо-лаборатории;
Расширять свой кругозор в новых и перспективных направлениях компании и отдела (cloud / devops /гиперконвергентность).
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 марта 2021, 22:52:07
Ланит ищет тоже каких то мегауниверсалов, или имеется виду знать в объеме пальцем в него тыкал...
У Ланита, думаю классическая ситуация: "Бля, у нас 15 позиций под эту вакансию. Давайте пообщаемся, решим под какую вы больше подходите." :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 07 апреля 2021, 20:54:01
Цитировать
Анна Зайцева
3 ч.  ·
Ахтунг, товарищи))
Приколы нашего городка продолжаются: it кандидаты с текущей зп в 250 просят минимум 350, знакомый архитектор с 260 на руки ушел сразу на 400, аналитики 1C отказываются корректно отображать опыт в резюме "половина там не указана, мне лень. Чего там обсуждать, ничего сложного не было". Ну и так далее)
Мы скоро подбухивать начнем, наверное, на интервью)) Реальный кадровый голод на лицо.
Видим тут у миддлов нормальные такие $5000 - 7000 в запросах.
Спросила всех коллег из крупного inhouse кому доверяю - такая же песня. Я оптимист по жизни, но даже мне уже внутренне становится некомфортно от происходящего.
Да, у нас есть офферы и выходы, работа идет, но ощутимо тяжелее и медленнее, чем в прошлом году.
Не зря я говорила, видимо, что в подборе 2021 будет гораздо веселее, чем даже сам локдаун.
:popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 апреля 2021, 21:08:12
Цитировать
Дата: 05.04.2021
Тема: Старший системный администратор Windows (Exchange)
 
 благодарю за ответ.
Смотрим примерно до 300 000 р. Но все индивидуально и зависит от технической экспертизы. Описание вакансии ниже.
Подскажите, интересно вам ?

Что нужно делать:
• проектировать, администрировать и развивать распределенную инфраструктуру Exchange Server 2013–2019 и облачные сервисы MS (Azure AD, SharePoint Online, MS Teams, Exchange Online);
• администрировать и развивать серверные ОС MS Windows, AD, ADFS, GPO, DNS;
• строить интеграции между MS-инфраструктурой и внутренними сервисами Яндекса;
• разрабатывать кастомную отчетность на базе информации из обслуживаемых систем;
• работать в роли escalation engineer (tier 3 и выше);
• отслеживать работоспособность ИТ-инфраструктуры Яндекса (сервисы в зоне ответственности);
• участвовать в проектах внедрения новых сервисов и продуктов;
• разрабатывать политики и процедуры DRP, резервного копирования, регламентных работ и учений, документирования сервиса и типовых операций;
• разрабатывать спецификации серверного оборудования, чтобы масштабировать сервисы и обеспечивать надежность их работы.

 *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 апреля 2021, 10:39:16
Retif, напиши, как устроишься. Я с тобой здороваться перестану.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 апреля 2021, 11:11:53
klarkin, я туда и не собирался, в общем-то. Я про 300 тыр )
Но про здороваться непонятно, не в Роскомнадзор же ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 апреля 2021, 11:12:41
Retif, и я про них же.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 апреля 2021, 11:15:05
Нам, кстати, все же повысили зп, в пятницу уже повышенная была. Ненамного, правда, всего на 10-ку грязными, но тем не менее. Лучше позже, чем никогда )
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 апреля 2021, 11:57:46
Retif, поздравляю!
А у меня вот в среду испытательный заканчивается. Тоже норм.  :)

А на прошлой работе, где 4 года отработал, в этом году нихуя не повышают и годовой бонус под вопросом. Такой вот он, новый директор ИТ-департамента.
Приятно знать.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 11 апреля 2021, 16:05:46
Нам, кстати, все же повысили зп, в пятницу уже повышенная была. Ненамного, правда, всего на 10-ку грязными, но тем не менее. Лучше позже, чем никогда )
Мне повышали два раза - в январе и в марте. С первого раза не дошло  :D В итоге чуть более +35%
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2021, 18:21:14
(https://www.b17.ru/forum/foto/52416023_1_663250.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 12 апреля 2021, 19:04:16
Triangle, но приятно все же было, ага  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 13 апреля 2021, 10:01:19
IDok, подожди, он ещё не ушёл.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2021, 10:06:14
Triangle, но приятно все же было, ага  :trollface:

доминируй :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2021, 18:49:08
 :)))
https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/42323563?query=%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2021, 18:53:47
:)))
https://chelyabinsk.hh.ru/vacancy/42323563?query=%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80



Молодой дружный коллектив, понимающий начальник отдела - это пять=)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 11:40:08
В Орле ищут варягов на внедреж ERP по ценам 2019 года.

(https://vechor.ru/images/stories/orel-01.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 апреля 2021, 12:09:59
Нет там такого Орла уже, увы. Теперь такой:

(https://excurs-orel.ru/files/20190716_1381.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 15 апреля 2021, 12:11:09
увы
Новый орел лучше, имхо
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 15 апреля 2021, 12:13:28
В Орле ищут варягов на внедреж ERP по ценам 2019 года.

(https://vechor.ru/images/stories/orel-01.jpg)
Хз где там в 2019 были руководители за 120  :pardon:

А, хотя, там в руки и требования только программерские
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 15 апреля 2021, 12:27:52
В Орле ищут варягов на внедреж ERP по ценам 2019 года.
120 штук!?!?  Это весь город штоле скинулся?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 апреля 2021, 12:48:33
увы
Новый орел лучше, имхо
Новый обычный. А старый охуенный ))
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 12:51:25
увы
Новый орел лучше, имхо

НЪТЪ! :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 апреля 2021, 12:52:27
Кстати, глобус Орла все заметили?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 15 апреля 2021, 13:09:14
увы
Новый орел лучше, имхо
Новый обычный. А старый охуенный ))
Поддерживаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 14:44:58
Кстати, глобус Орла все заметили?  :trollface:

Уфологи пили чай. Вдруг с легким треском из стены появился чугунный шар диаметром около метра с надписью "ОРЕЛ".
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 апреля 2021, 14:46:12
Уфологи пили чай
не наговаривай на уфологов. им и без чая зашибись.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 14:46:27
PS я вообще считал, что это яйцо. Орлиное.


Updated: 15 April 2021, 14:47:25

Уфологи пили чай
не наговаривай на уфологов. им и без чая зашибись.
Тссс! Ну вы же понимаете специфику работы с журналистами центральных изданий. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 апреля 2021, 14:47:49
airdwarf, и уже с полом птенчика определились. вот что значит глаз орлиный
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 14:49:26
airdwarf, и уже с полом птенчика определились. вот что значит глаз орлиный
Ага. Мальчик. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 15 апреля 2021, 14:50:25
airdwarf, и уже с полом птенчика определились. вот что значит глаз орлиный
Дык, кто яйцо снёс, тот и самка  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2021, 14:54:08
airdwarf, и уже с полом птенчика определились. вот что значит глаз орлиный
Дык, кто яйцо снёс, тот и самка  :)
Это смотря кому снес.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 15 апреля 2021, 16:50:51
airdwarf, и уже с полом птенчика определились. вот что значит глаз орлиный
Дык, кто яйцо снёс, тот и самка  :)
Это смотря кому снес.
Дык, это ж ещё фидошный баян. Дедушке.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 15 апреля 2021, 16:59:16
Дык, это ж ещё фидошный баян. Дедушке.
[+]
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 апреля 2021, 16:59:44
Дедушке
а нефик было Репу сажать  >:D
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 15 апреля 2021, 17:55:17
Дык, это ж ещё фидошный баян. Дедушке.
[+]
Ни одной обоймы со звёздочками не осталось?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 апреля 2021, 23:49:00
А вот такой вот вопрос, если кто вспомнит. В первую очередь к тем, у кого з/п увеличивалось после прохождения испытательного срока:

Вам доп. соглашения с даты, следующей сразу после окончания испытания срока подписывали, или с 01 числа следующего месяца?
т.е., как практиковалось: Немного подзажать бабла, или "всё по честному"?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 апреля 2021, 09:27:56
klarkin, а если устраивался на одну зп, а после испытательного тебе ее внезапно повысили? ))
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 апреля 2021, 11:02:16
А вот такой вот вопрос, если кто вспомнит. В первую очередь к тем, у кого з/п увеличивалось после прохождения испытательного срока:

Вам доп. соглашения с даты, следующей сразу после окончания испытания срока подписывали, или с 01 числа следующего месяца?
т.е., как практиковалось: Немного подзажать бабла, или "всё по честному"?
У тебя какие-то колхозные представления.  "немного подзажать бабла" рискуя потерять спеца, на хант которого потратили стопицот времени и денег? Рили?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 апреля 2021, 11:56:20
klarkin, а если устраивался на одну зп, а после испытательного тебе ее внезапно повысили? ))
Без разницы. Это было внутри или с начала месяца?
Повышение З/П обычно с 01 числа оформляют и тут вопросов нет.

У тебя какие-то колхозные представления.  "немного подзажать бабла" рискуя потерять спеца, на хант которого потратили стопицот времени и денег? Рили?
Это тема отдельного обсуждения. Сейчас интересно, как оформляют повышение в связи с окончанием испытательного срока.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 апреля 2021, 12:01:24
Без разницы. Это было внутри или с начала месяца?
Повышение З/П обычно с 01 числа оформляют и тут вопросов нет.
Хз, как там оформляли, в следующую зарплату получил.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 апреля 2021, 13:24:55
Никогда не понимал зарплаты на испытательный срок. Типа работать я должен тоже на такой же процент от оклада?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 апреля 2021, 13:40:29
Никогда не понимал зарплаты на испытательный срок. Типа работать я должен тоже на такой же процент от оклада?  ???
Я тоже. Но на моё понимание всем похуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 апреля 2021, 14:41:14
Никогда не понимал зарплаты на испытательный срок. Типа работать я должен тоже на такой же процент от оклада?  ???
Я тоже. Но на моё понимание всем похуй.
Это потому, что твое непонимание не было выражено словами "на хуй!". А следовало бы, т.к. это прямо запрещено ТК.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 апреля 2021, 15:23:22
airdwarf, rjhdby, ADK, опять вы до банальностей и демагогии скатываетесь.

По делу может кто что написать? Или надо на форуме марку дохуя правильного пацана держать?  :trollface:

т.е. все, тотально все с первого дня получают дохуя итоговую сумму, а при предложении иного посылают в лицо нахуй и падают в эпилептическом припадке?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 апреля 2021, 16:21:29
Никогда не понимал зарплаты на испытательный срок. Типа работать я должен тоже на такой же процент от оклада?  ???
Я тоже. Но на моё понимание всем похуй.
Это потому, что твое непонимание не было выражено словами "на хуй!". А следовало бы, т.к. это прямо запрещено ТК.
простите, "нахуй" или "на хуй"? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 апреля 2021, 17:17:41
Никогда не понимал зарплаты на испытательный срок. Типа работать я должен тоже на такой же процент от оклада?  ???
Я тоже. Но на моё понимание всем похуй.
Это потому, что твое непонимание не было выражено словами "на хуй!". А следовало бы, т.к. это прямо запрещено ТК.
простите, "нахуй" или "на хуй"? ???
На хуй.
"Нахуй" в этом контексте звучит как-то неуместно апатично. Нет! Со всей пролетарской решительностью - НА ХУЙ!


Updated: 17 April 2021, 17:19:03

airdwarf, rjhdby, ADK, опять вы до банальностей и демагогии скатываетесь.

По делу может кто что написать? Или надо на форуме марку дохуя правильного пацана держать?  :trollface:

т.е. все, тотально все с первого дня получают дохуя итоговую сумму, а при предложении иного посылают в лицо нахуй и падают в эпилептическом припадке?  :D

За всех не скажу, но я - да (за исключением припадка). И не нахуй, а на хуй, см. чуть выше.


Updated: 17 April 2021, 17:20:29

ЗЫ ДМС и парковку тоже сразу.


Updated: 17 April 2021, 17:27:08

марку дохуя правильного пацана
Это насрать в кондиционер при увольнении.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 апреля 2021, 23:20:25
т.е. все, тотально все с первого дня получают дохуя итоговую сумму, а при предложении иного посылают в лицо нахуй и падают в эпилептическом припадке?
Обещание повысить ЗП после прохождения испытательного сродни обещанию выплачивать полную черную ЗП при официальной белой минималке.
Кто-то из работников на это соглашается. Кто-то из работодателей держит слово.
Но стремная тема, на заре карьеры еще можно рискнуть, а в нашем возрасте верить на слово без подписанных бумажек не очень разумно.


Updated: 17 April 2021, 23:37:55

По делу может кто что написать? Или надо на форуме марку дохуя правильного пацана держать?
А ты чего хочешь? Что бы мы тебе дали надежду, что к 1 мая исправят?
Ну это как блондинка динозавра встретит на улице. 50/50. Может да, а может нет.

Помогут только активные действия и вентилирование этого вопроса с твоей стороны. В конце концов, кто тут у нас самый пиздатый офисный работник, читавший "как быть крысой"
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 19 апреля 2021, 10:29:23
Цитировать
По мнению Алены Владимирской, особенно востребованы в пандемию стали программисты и диджитал-маркетологи. Зарплаты программистов за время пандемии выросли на 30–80% в зависимости от профиля специалиста, говорит Владимирская. По ее словам, «нормальный» диджитал-маркетолог запрашивает сейчас от 250 000 до 500 000 рублей, программист — от 400 000 до 500 000.
много букв
тот я смотрю в мертвое мое резюме всякие заглядывать стали
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 апреля 2021, 10:45:09
тот я смотрю в мертвое мое резюме всякие заглядывать стали
А ты диджитал-маркетолог?  :o


Updated: 19 April 2021, 10:52:04

Про удаленку:
Цитировать

По словам гендиректора «Мегаплана» Сергея Козлова, раньше в Москву перетекали разработчики из регионов, но теперь они «ленятся переезжать и предпочитают работать удаленно из своего города за московские зарплаты». Соискатели задают вопросы про удаленку на собеседовании, говорит представитель Joom. Критерий наличия удаленки у работодателя стал если не выше, то в одном ряду с зарплатой, подтверждает представитель Headhunter. «Дистанционная работа стала нормой. Даже банки готовы предлагать удаленку, поэтому определенно стало сложнее, дольше и дороже закрывать IT-вакансии», — сетует руководитель отдела адаптации и найма SkyEng Серафима Шумеева.

В результате массового перехода айтишников на удаленку индустрия стала еще более глобальной, многие специалисты, живущие в России, стали рассматривать зарубежных работодателей, говорит CTO «Делимобиля» Данила Савин. Международный рынок больше российского, и отечественным компаниям сложно выигрывать конкуренцию с работодателями из-за рубежа, рассказывает он.

Цитировать
В связи с рыночным дисбалансом компании не сокращают штат, говорит Алена Владимирская: «Рыдают, но платят». Столичный бизнес пытается искать людей из регионов, но, по словам хедхантера, поскольку удаленка стала массовым явлением, разница в зарплатах между специалистами из мегаполиса и провинции сошла на нет. «Если в прошлом году, до пандемии, местонахождение кандидата имело значение и его зарплата была сильно ниже в регионах, то на текущий момент такого уже нет, — подтверждает Иванчихина. — Фактически кандидат из Екатеринбурга может стоить таких же денег, как этот же кандидат в Москве».

Еще в прошлом году компании активно практиковали релокацию: перевозили кандидатов туда, где находятся их офисы, рассказывает Иванчихина. Но сейчас, по ее словам, разработчики категорически отказываются переезжать и рассматривают только удаленный формат работы. Набрать штат IT-специалистов, которые будут постоянно присутствовать в офисе, стало невозможно, предполагает Иванчихина, потому что «избалованные» разработчики, как правило, рассматривают только удаленный формат работы.


Updated: 19 April 2021, 10:53:32

По всем, кроме сисадминов  :pardon:
Цитировать
При этом из разговоров Forbes с представителями IT-компаний разного профиля следует, что рост зарплат коснулся практически всех специальностей. За последний год финансовые ожидания выросли у системных аналитиков, SRE-инженеров (инженеров по мониторингу), специалистов в области информационной безопасности и дата-сайентистов (занимаются анализом массивов данных — big data), рассказывает технический руководитель образовательных проектов Mail.ru Group Дмитрий Санников. Всегда нужны специалисты C++, разработчики мобильных платформ, а также системные аналитики, отмечают в «Лаборатории Касперского». «IT — это комплексная история: если рынку требуется больше разработчиков, то растет спрос и на тестировщиков. Сейчас по всем направлениям усиливается дефицит», — резюмирует Поздняков из «Самоката».
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 19 апреля 2021, 11:21:18
Retif, не-а, походу HR-ы всех метут )
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 апреля 2021, 11:34:45
Retif, не-а, походу HR-ы всех метут )
Я 220 поставил на своем резюме, мне теперь даже никто и не пишет )) Хотя просмотры бывают.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2021, 11:44:42
Чо, уже раскатали губу на зарплатку в 200+ тыщщ-пыщщь?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 19 апреля 2021, 11:52:33
klarkin, да не просто интересно, что за нах происходит, а то будет как с юристамиэкономистами в 90-х2000х ща вон их оруших на кассах ой как докуя
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2021, 12:27:33
Retif, не-а, походу HR-ы всех метут )
Я 220 поставил на своем резюме, мне теперь даже никто и не пишет )) Хотя просмотры бывают.
Боятся, что ёбом токнет. Ты бы еще 380 поставил.
(https://cs5.pikabu.ru/images/big_size_comm/2014-04_4/13979161363139.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 апреля 2021, 13:45:32
 :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 19 апреля 2021, 17:22:43
airdwarf, rjhdby, ADK, опять вы до банальностей и демагогии скатываетесь.

По делу может кто что написать? Или надо на форуме марку дохуя правильного пацана держать?  :trollface:

т.е. все, тотально все с первого дня получают дохуя итоговую сумму, а при предложении иного посылают в лицо нахуй и падают в эпилептическом припадке?  :D
Когда последний раз устраивался, то по результатам собеседований подписали job offer сразу на полную сумму. ДМС и всякие прочие плюшки подвезли после то ли трех, то ли шести месяцев. Хотя мы нынче Ростелеком, может чего и изменилось  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 апреля 2021, 18:08:27
Чо, уже раскатали губу на зарплатку в 200+ тыщщ-пыщщь?  :trollface:
Хз, пока мы тут только раскатываем, люди уже несколько лет как получают больше  :pardon:


Updated: 19 April 2021, 18:37:11

Чо, уже раскатали губу на зарплатку в 200+ тыщщ-пыщщь?  :trollface:
Дык на меньше смысла нет искать.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 апреля 2021, 18:40:03
идет программист. видит - стартап новый, с неясными перспективами... сел в него и сгорел
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2021, 20:11:58
идет программист. видит - стартап новый, с неясными перспективами... сел в него и выгорел
:negodue: :idea: :idea: :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2021, 20:16:17
ADK, пасиб. похоже единственный адекватный ответ.  :good:

Мне в этот раз приказ с повышением З.П. (Символическим. 10 тыр. Не выёбывайтесь тут!  ;)) оформили следующим днём после окончания испытательного срока.
И я такой: А что, так можно было?  ???

На сколько помню, в подобных случаях всегда со следующего месяца оформляли. При чём, в одной ситуации изначально ни о каком повышении договоренности не было, а в другой повышение было так же символическим и устраивался я 30 числа.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2021, 20:42:49
10 тыр
в подобных случаях

Цитировать
Разве это случка? - жаловалась сучка.
Это просто случай в жизни нашей сучьей.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2021, 20:44:34
airdwarf, вот я не понимаю: хера агриться на формальности?

Чо, уже раскатали губу на зарплатку в 200+ тыщщ-пыщщь?  :trollface:
Дык на меньше смысла нет искать.

У себя в деревне Орле только не рассказывай. А то к тебе денег занять с вилами и факелами раскулачивать ходить будут.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 апреля 2021, 20:45:50
По всем, кроме сисадминов
У сисадминов на московских зарплатах прибавится не вакансий, а конкуренции со стороны региональных.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2021, 20:49:11
Кстати да. Сейчас почему-то не только хелпдескеров а даже обслуживающих инженеров в хуй перестали ставить.  ???
Ну, в сравнении с теми же разрабами и аналитиками.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 апреля 2021, 20:56:29
У себя в деревне Орле только не рассказывай. А то к тебе денег занять с вилами и факелами раскулачивать ходить будут
Всего за 20к/месяц можно себе охранника-консьержа взять
https://orel.superjob.ru/resume/ohrannik-49485391.html
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 апреля 2021, 20:57:02

Чо, уже раскатали губу на зарплатку в 200+ тыщщ-пыщщь?  :trollface:
Дык на меньше смысла нет искать.

У себя в деревне Орле только не рассказывай. А то к тебе денег занять с вилами и факелами раскулачивать ходить будут.  :trollface:

У меня тут чел знакомый работает на 70 тыр сисадмином. В филиале московской конторы. Причем ничего особенного, обычный шива-админ-виндузятник. Для Орла просто нереальные деньги.


Updated: 19 April 2021, 21:00:59

По всем, кроме сисадминов
У сисадминов на московских зарплатах прибавится не вакансий, а конкуренции со стороны региональных.
Хз, шива-админов может и да, а более-менее специалистов, их тут тупо нет, даже какие хоть что-то из себя представляли, давно уже в столицу смылись. Случай выше вообще из области фантастики, если честно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 апреля 2021, 21:18:56
Случай выше вообще из области фантастики, если честно.
Поверь, нет  :D
более-менее специалистов, их тут тупо нет
Вот, это уже ближе к истине. В регионах средняя температура по больнице ниже просто за счет толпищи неспециалистов, которым незачем платить вменяемые деньги.
Теперь и многие оставшиеся специалисты, которые по разным  личным причинам не хотели или не могли переехать, найдут себе адекватную удаленку.
А еще понавернутся понауехавшие, кому Москва не по нраву. Опять же с удаленкой. Понакупят ипотек и уже лениво будет возвращаться в Мск.

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 апреля 2021, 21:31:45
Поверь, нет
Поверь, для Орла да. Тут начальники далеко не все по 40-50 тыр получают.


Updated: 19 April 2021, 21:33:04

Теперь и многие оставшиеся специалисты, которые по разным  личным причинам не хотели или не могли переехать
Откуда им тут взяться, специалистам? Им тут фронта работ тупо нет, не на чем скиллы поднимать. В миллионниках еще куда ни шло.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2021, 21:37:04
В регионах средняя температура по больнице ниже просто за счет толпищи неспециалистов, которым незачем платить вменяемые деньги.
В регионах админам к развитию возможностей практически никаких:
1.  На 4 предприятиях где я работал в Челябинске не было AD. В 2 из них - принципиально. В остальных 2 не было технической возможности сделать AD. Из 4 предприятий, где я проходил собеседование в 2 так же принципиально было против AD... В корне этой хуйни - причина одна: Хуй кто там оплатит даже часть необходимых лицензий. И это внешне вполне солидные организации. Например, УБРиР.
2. У нас "Московацентричная" страна. Вся информационная инфраструктура как правило в Москве в ЦОД. Максимум что нужно на местах - настроить RDP/Citrix/... etc, поменять мышку, отвезти принтер в сервис-центр. А бизнес сейчас укрупняется...
3. Аутсорс-конторы. Расказывать что это такое, думаю, не надо. Количество необходимых вакансий эта тема тоже не увеличивает.

Капитализм.  :pardon:

Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 19 апреля 2021, 21:59:56
Тут начальники далеко не все по 40-50 тыр получают.
Да и в Саратове не все.


Updated: 19 April 2021, 22:00:57

У нас "Московацентричная" страна. Вся информационная инфраструктура как правило в Москве в ЦОД. Максимум что нужно на местах - настроить RDP/Citrix/... etc, поменять мышку, отвезти принтер в сервис-центр.
Это да. Сам так делал.  :cry:


Updated: 19 April 2021, 22:09:54

В регионах админам к развитию возможностей практически никаких:
Вот не надо ля-ля.  В свое время для получения MCSA я не игрался на боевых системах, а по большей части изучал теорию. Сейчас virtual  labs от ms вроде еще живы.
Найти AD можно в Орле/Саратове/Челябинске, если задаться целью.

Но показательным является собеседование одного молодого товарища, который пару лет проработал типа сетевым админом в мелкой конторке и пытался устроиться админом нормальным. На вопрос, что именно он изучил за это время, был ответ "tracert, правда по личной инициативе". Ответить детально, что это такое, он не смог.
Явно во всем виноваты жадные предприятия, которые не хотят покупать лицензии. Иначе бы он, УХ.

Это нормальное состояние. В админы идут, как в охранников или менеджеров. Нихера не знаю, но удалось Винду поставить - я у мамы сисадмин.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 22 апреля 2021, 21:29:36
Цитировать
Что мы вам можем предложить:

    Работа в динамичной, развивающейся компании, успешно пережившей пандемию Covid-19;
https://hh.ru/vacancy/43119933

 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 апреля 2021, 14:04:43
Ну как бы там намек что часть будет серой.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 23 апреля 2021, 14:42:34
Ну как бы там намек что часть будет серой.
и не факт что вообще будет, если уж на то пошло :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2021, 20:00:03
прилетела на почту вакансия
из текста

Цитировать
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников,
внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные
спортивные соревнования;

 - Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для
малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам
престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2021, 21:11:11
А мне вот странно перезвонили из двух контор с которыми мы не сошлись...  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2021, 21:14:00
А мне вот странно перезвонили из двух контор с которыми мы не сошлись...  :popcorn:

о, любопытства ради, а чего не сошлись? можно прям без подробностей.
с твоей стороны вопросы?
с их стороны вопросы?
обоюдочка?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2021, 21:44:35
В одной не сошлись по деньгам, было заявлено от 80 на руки, оказалось до 80 грязными и половина это премия, во второй мне сказали, вам будет трудно в нашем молодом коллективе. Первые предложили те самые 80 на руки но при этом они внезапно переехали из Кунцево в Бибирево, вторые сказали что подумали и Вы нам подходите но выходить надо завтра.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2021, 21:47:37
Первые предложили те самые 80 на руки но при этом они внезапно переехали из Кунцево в Бибирево, вторые сказали что подумали и Вы нам подходите но выходить надо завтра.

забавные ребята
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2021, 22:46:50
Ну "Завтра" это условно, 11 мая выходить надо как край, я так понял того кого они взяли сбежал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 04 мая 2021, 22:52:33
и половина это премия
Ну это-то норма, в общем-то. А вот на руки чистыми 70 совсем мало, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 04 мая 2021, 22:53:24
Ну "Завтра" это условно, 11 мая выходить надо как край, я так понял того кого они взяли сбежал.
Видимо очень ему было трудно в молодом коллективе  :trollface:

Посылай в хуй обеих. В первой наебут и выебут, а во второй просто идиоты. Ни там ни там счастья не жди.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2021, 23:33:38
Ну это-то норма, в общем-то.
Половину в серяк? По моему так себе норма.



Updated: 04 May 2021, 23:34:19

Посылай в хуй обеих.
да как бы да я и тогда не согласился и сейчас.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 05 мая 2021, 00:03:14
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников,
внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные
спортивные соревнования;

 - Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для
малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам
престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;

Ёбаные лицемеры. С толпы тысяч 15-20 соберут (При минимальных зарплатах от 100 тыс. и кал-лективах за сотню человек) а шуму на неделю.
Помошнички ебучие. Видел таких.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 05 мая 2021, 06:13:15
Ёбаные лицемеры. С толпы тысяч 15-20 соберут (При минимальных зарплатах от 100 тыс. и кал-лективах за сотню человек) а шуму на неделю.
Помошнички ебучие. Видел таких.

это да
у меня ещё вопрос - зачем они эту хуету мне (как потенциальному кандидату) продать хотят

понятно, что вопрос риторический и это просто корпоративный мудизм, но тем не менее=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 05 мая 2021, 10:05:32
Половину в серяк?
Ты написал, что "половина это премия", причем тут серяк?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 мая 2021, 10:20:00
Если есть какой то клиент который готов купить какую то дичь, значит дичь должна быть продана, дророха и желательно о подписке или внедрение и интеграция.


Updated: 05 May 2021, 10:20:53

причем тут серяк?
При том что там у меня был инсайдер, и премия там оформляется как совместительство.



Updated: 05 May 2021, 10:21:27

От другой ОООшечки. ОООшечка меняется.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 05 мая 2021, 10:33:05
При том что там у меня был инсайдер, и премия там оформляется как совместительство.
Ну это тоже конечно хрень полная, но премия тут не причем. У меня тоже часть зп премией идет, но она абсолютно белая, на карту, с нее платятся налоги.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 05 мая 2021, 10:35:20
причем тут серяк?
При том что там у меня был инсайдер, и премия там оформляется как совместительство

Нафиг такое кроилово. Пусть студента ищут.
Видя твои вопросы и примерно прикидывая опыт я бы начинал разговор от 150-160. На руки.
Если готовы премию предложить, годовую, например, то прекрасно. Но только сверху.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 мая 2021, 15:15:03
80 на руки
Ты чё, в Сызрань переехал штоле?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 мая 2021, 14:34:05
из описания вакансии

"Наш офис признан лучшим в 2019 году. У нас есть: кухни с натуральным экологичным мхом и вендингами с полезной едой"

Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 13 мая 2021, 14:34:32
из описания вакансии

"Наш офис признан лучшим в 2019 году. У нас есть: кухни с натуральным экологичным мхом и вендингами с полезной едой"


Оленей набирают?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 мая 2021, 14:35:49
из описания вакансии

"Наш офис признан лучшим в 2019 году. У нас есть: кухни с натуральным экологичным мхом и вендингами с полезной едой"


Оленей набирают?




видимо :pardon:


Updated: 13 May 2021, 14:39:12

а не, простите за внеконтекст
там совсем хорошо

Цитировать
Наш офис признан лучшим в 2019 году. У нас есть: кухни с натуральным экологичным мхом и вендингами с полезной едой, спортивный зал, лаунж-зоны, игровая зона, фото-зона и другие секретные места, о которых знают только наши сотрудники

фотозона и секретные места...
вебкамом пахнуло чот
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 мая 2021, 14:45:48
из описания вакансии

"Наш офис признан лучшим в 2019 году. У нас есть: кухни с натуральным экологичным мхом и вендингами с полезной едой"


Оленей набирают?


Скорее олениху уже набрали, вот она и усирается в перерывах между аспирацией.
Стартап, однако. :pardon:


Updated: 13 May 2021, 14:47:26

Хотя нет. Действительно оленей набирают:

Цитировать
Возможность стать акционером нашей компании: мы дарим сотрудникам акции нашей компании на дни рождения и за отличную работу. А если вы не продадите их в течение года, мы начислим еще 15 % на остаток количества акций на счету. Ни один банк не предложит таких условий за хранение ваших сбережений.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 мая 2021, 15:29:47
Скорее олениху уже набрали, вот она и усирается в перерывах между аспирацией.
Мне эти говноеды прошлый год прислали вакансию на ЦФТ-шника. Вопрос "А в каком пункте резюме вы увидели соответствие данной вакансии?" проигнорировали.

Цитировать
Возможность стать акционером нашей компании: мы дарим сотрудникам акции нашей компании на дни рождения и за отличную работу. А если вы не продадите их в течение года, мы начислим еще 15 % на остаток количества акций на счету. Ни один банк не предложит таких условий за хранение ваших сбережений.

Какие нахуй "акции нашей компании" если это ООО-шка?? А даже если (бы) ОАшка, то неторгуемыми акциями можно вытереть жопу да и то фигурально.

Стартап, однако.

Типа финансовая компания, постепенно скатывающаяся в скам-контору. Многие признаки на лицо: Офис в Сити, слащавые тексты с примесью пиздежа.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 мая 2021, 15:35:56
да и то фигурально
Выписку из реестра затребовать можно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 мая 2021, 15:37:54
airdwarf, она бабла стоит как месячный запас бумаги!
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 мая 2021, 15:56:44
Типа финансовая компания, постепенно скатывающаяся в скам-контору. Многие признаки на лицо: Офис в Сити, слащавые тексты с примесью пиздежа.
А вот представь на минутку, что всё правда, о чём пишут. И это реально работа мечты, акции которой обеспечат тебе беззаботную старость?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 мая 2021, 16:29:01
rjhdby, плавали неоднократно. Хватит это терпеть.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 мая 2021, 11:38:48
Цитировать
TikTok начал тестировать сервис поиска работы с помощью видеорезюме 🕺🏻

Новый сервис поможет пользователям искать работу, а компаниям — новых сотрудников.

По задумке это должно помочь пользователям найти работу в TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а бренды смогут использовать TikTok в качестве канала найма🤓.

Сервис представляет собой отдельную веб-страницу, доступную в приложении, где бренды могут размещать вакансии, в первую очередь начального уровня. Сейчас соцсеть тестирует сервис с несколькими компаниями.

Пользователи смогут размещать на сайте вместо традиционного резюме видеорезюме в стиле соцсети🧚🏼‍♀️. Суть идеи в том, чтобы люди могли рассказать о своем опыте уникальным способом.


Updated: 19 May 2021, 11:47:11

Какие нахуй "акции нашей компании" если это ООО-шка??

вот это может быть похуй, кстати
https://sbis.ru/contragents/7743528989/773101001    NASDAQ: MSFT
https://sbis.ru/contragents/7705798423/770101001    NYSE: TDC

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 мая 2021, 11:58:34
люди могли рассказать о своем опыте уникальным способом.
"это не сложный тантрический секс, это я циску настраиваю"  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 мая 2021, 12:10:05
"это не сложный тантрический секс, это я циску настраиваю" 

под саундрек из Бенни Хилла
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 мая 2021, 12:10:52
Opium, под Мэнсона. надо показать - что ты серьезный человек
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 мая 2021, 12:12:06
IDok, под Мендельсона, вдруг HR не замужем
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 19 мая 2021, 12:25:54
Opium, это нынче не модно. любительниц Мендельсона в Ок кадрить нуна
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 мая 2021, 12:49:54
IDok,

(https://img-9gag-fun.9cache.com/photo/awM1Q2x_460s.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 мая 2021, 16:57:10
Заебись! Оказывается "некомпетентный долбоёб" на корпоративном сленге будет "узкоспециализированный специалист".  :facepalm2:

Это про выходцев и Сбера, кстати.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 мая 2021, 17:03:21
узкоспециализированный специалист
Масло масляное. Но узкое :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 мая 2021, 17:41:02
Заебись! Оказывается "некомпетентный долбоёб" на корпоративном сленге будет "узкоспециализированный специалист".  :facepalm2:

Это про выходцев и Сбера, кстати.  :trollface:

Чотак?:)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 19 мая 2021, 17:45:17
Там разные есть  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 мая 2021, 11:09:48
Оказывается "некомпетентный долбоёб" на корпоративном сленге будет "узкоспециализированный специалист". 
А об чем речь-то вообще? Всего знать невозможно, а в энтерпрайзах чем больше, тем уже спецы, тупо времени не хватает на что-то в сторону.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 мая 2021, 14:14:15
А об чем речь-то вообще?

Знание (понимание) отраслевых форматов. По мере направления мной уточняющих вопросов уже третьего человека подключают. Но вот третий уже вроде бы вопросы понимает и даже даёт внятные ответы. Эскалация блд.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 мая 2021, 14:21:53
klarkin, ну давай конкретней о чем ты, вот недавно тоже "общение" было, в принципе логично что специалисты по чанге как бы не очень в курсе нюансов vpn канала.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 мая 2021, 14:25:50
По мере направления мной уточняющих вопросов уже третьего человека подключают. Но вот третий уже вроде бы вопросы понимает и даже даёт внятные ответы. Эскалация блд
Ну пока "некомпетенетного долбоеба" не заметно  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 мая 2021, 14:26:23
klarkin, ну давай конкретней о чем ты
Да один хуй не поймёшь. Основное я уже написал: Только третий подключенный человек понимал в чём суть дела.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 мая 2021, 14:31:19
я пока вижу обычную эскалацию запроса.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 мая 2021, 14:51:26
Только третий подключенный человек понимал в чём суть дела

Есть и другое возможное объяснение: сообразили поняли только втроем. Что наводит на мысль о том, что в твоем, klarkin, вопросе без бутылки абсента не разберешься. :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 мая 2021, 15:21:44
Есть другой вариант: Я умнее, опытнее и компетентнее всей этой толпы лентяев и... как там на зелёном в таких случаях называли? - Забыл уже.  :trollface:

P.S. Ну банальнейший вопрос: Почему тут, тут и тут вы передаёте эти сведения так, так и так..? Только третий по очередности человек аргументированно сообщил про использование частных вариантов формата. Всё! Вопрос - хуйня. Просто я с таким нюансом ещё не сталкивался, а вот к ним - вопросики...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 мая 2021, 16:27:30
klarkin, ну тащемта одно другому не мешает. Хороший вопрос может задать только достаточно компетентный специалист.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 мая 2021, 22:15:32
Блд, вы ту пизданутую вакансию что я перепостил с хх видели? Пздц народ толпой реально валит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 мая 2021, 22:31:03
Пздц народ толпой реально валит.
И сколько среди них адекватных?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 мая 2021, 23:49:05
Блд, вы ту пизданутую вакансию что я перепостил с хх видели? Пздц народ толпой реально валит.
о! А покажи пару-тройку примеров? Деперсонализировано естественно.

Ну, типа, самый крутой или самый отмороженный...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 мая 2021, 10:49:37
ОК, вечерком обрежу и покажу. Ну адекватность надо проверять при личной беседе конечно.


Updated: 21 May 2021, 11:38:52

ну тупо первый по списку например.

Спойлер для скрыто:
Мужчина, 34 года, родился 3 ноября 1986
Проживает: Москва Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия Не готов к переезду, не готов к командировкам Системный администратор Информационные технологии, интернет, телеком Опыт работы —7 лет 8 месяцев
6 лет 7 месяцев   
место работы выкусил
Системный администратор
Техническая поддержка пользователей (200+ ; 17 зданий);
Консультирование пользователей по работе с компьютерной техникой;
Настройка и эксплуатация сервера Windows Server 2012;
AD, DHCP, DNS, TCP/IP;
устанока и настройка операционных систем семейства Windows WinXP/7/8/10;
обслуживание компьютерной техники (диагностика, устранение неисправностей, замена комплектующих, сборка новых ПК, установка и настройка программного обеспечения), ноутбуков, мультимедийной техники (проекторы, интерактивные доски);
монтаж ЛВС;
настройка и обслуживание ЛВС и сетевого оборудования;
установка и настройка МФУ.

Апрель 2014 — Ноябрь 2014
место работы выкусил
Специалист по сопровождению (техническая поддержка) (1-я и 2-я линия)
Сопровождение внутреннего и внешнего Заказчика на первой линии поддержки (в том числе HelpDesk), регистрация, учет, маршрутизация, мониторинг обращений от Заказчика в АИС, подготовка ежедневных и еженедельных отчетов.

Февраль 2013 — Май 2013
место работы выкусил
Водитель-экспедитор
Доставка компьютерной и цифровой техники, работа с накладными, кассой и кассовым терминалом.

Ноябрь 2005 — Декабрь 2005
место работы выкусил
Специалист технической поддержки
Монтаж и обслуживание Компьютера обработки избирательных бюллетеней

Образование Высшее 2011   Московский социально-экономический институт, Москва Экономики и управления 2006   Колледж предпринимательства №11 Оператор ЭВМ
Ключевые навыки
Знание языков   Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B
Дополнительная информация
Обо мне   ГОТОВ К ОБУЧЕНИЮ! Рассмотрю смежные области, возможность смены типа деятельности. Состою в браке, без вредных привычек, веду здоровый образ жизни, люблю активный отдых (беговые лыжи, велосипед, воркаут). Грамотная русская речь, дисциплинирован, коммуникабелен. Готов к развитию и обучению.

Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 21 мая 2021, 11:44:27
Triangle, так у него же, судя по тому, что ты показал, всего полгода опыта работы, да и получен опыт 7 лет назад.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 мая 2021, 11:45:41
Техническая поддержка пользователей (200+ ; 17 зданий);

Спорцмэн, однако. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 21 мая 2021, 11:48:40
Triangle, так у него же, судя по тому, что ты показал, всего полгода опыта работы, да и получен опыт 7 лет назад.
А, думал, что сначала идут навыки, а это первое место, мой косяк.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 мая 2021, 16:56:11
Цитировать
Проходил собеседование в маленькой IT компании на вакансию "Помощник IT Project Managera" (PM Assistant). Зарплата и круг обязанностей устроил. Через несколько дней перезвонили сказали что я Overqualified и они подумают на счет того чтобы взять меня полноценным менеджером. Через неделю перезвонили сказали что они готовы взять меня менеджером НО платить будут как помощнику...
копипаста
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 мая 2021, 11:07:44
ИТ, ИТ, нахер нужен этот ИТ?

Цитировать
Международный HR-консультант Зулия Лоикова заявила, что сегодня рынок остро нуждается в дальнобойщиках, токарях, фрезеровщиках, слесарях, электриках и сантехниках. «Их вообще не найти. Даже зарплата в 350 тысяч не спасает ситуацию», — сказала эксперт.
https://lenta.ru/news/2021/05/24/good/

 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 мая 2021, 11:12:34
ИТ, ИТ, нахер нужен этот ИТ?

Цитировать
Международный HR-консультант Зулия Лоикова заявила, что сегодня рынок остро нуждается в дальнобойщиках, токарях, фрезеровщиках, слесарях, электриках и сантехниках. «Их вообще не найти. Даже зарплата в 350 тысяч не спасает ситуацию», — сказала эксперт.
https://lenta.ru/news/2021/05/24/good/

 :pardon:
Чот хедхантер с ней не согласен
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2021, 11:20:24
Чот хедхантер с ней не согласен

на тему зарплат?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 мая 2021, 11:34:09
rjhdby, ну по поводу высококвалифицированных токарей и фрезеровщиков, склонен с ней согласиться.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 мая 2021, 11:34:24
Даже зарплата в 350 тысяч не спасает ситуацию
ну што ш ты будешь делать? уже и 350 тышш хрюшам платят, а электрики все не идут и не идут... на 20 тысясь  :'(


Updated: 24 May 2021, 11:35:03

Retif, высококвалифицированные - в любом случае штучный товар  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2021, 12:29:43
электрики все не идут и не идут

на линкедыне просто искать надо :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2021, 12:31:45
[attachimg=1]

охуеть


Updated: 24 May 2021, 20:32:10

Цитировать
Владение C#, PowerShell или любыми другими схожими инструментами разработки;
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 мая 2021, 12:21:23
Как же меня прям радует, когда потенциальный рабовладелец всматривается в твоё резюме на HH (ну судя по просмотрам), пристально всматривается, долго, в насквозь виндовое резюме и потом такой "а не хотите у нас Линукс поадминить?"
Конечно хочу, всю жизнь мечтал, прям даже готовился. Только сегодня и только для вас.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 26 мая 2021, 12:33:15
Как же меня прям радует, когда потенциальный рабовладелец всматривается в твоё резюме на HH (ну судя по просмотрам), пристально всматривается, долго, в насквозь виндовое резюме и потом такой "а не хотите у нас Линукс поадминить?"
Конечно хочу, всю жизнь мечтал, прям даже готовился. Только сегодня и только для вас.
Ну у него есть надежда, что вдруг ты решил изменить свою жизнь к лучшему  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 мая 2021, 12:38:09
Как же меня прям радует, когда потенциальный рабовладелец всматривается в твоё резюме на HH (ну судя по просмотрам), пристально всматривается, долго, в насквозь виндовое резюме и потом такой "а не хотите у нас Линукс поадминить?"
Конечно хочу, всю жизнь мечтал, прям даже готовился. Только сегодня и только для вас.
Ну у него есть надежда, что вдруг ты решил изменить свою жизнь к лучшему  :trollface:

готов, за ценник х3, чтобы, когда меня через месяц вышибут с работы (на месяц я способен замаскироваться под умного), мне было на что искать новую работу :D


Updated: 26 May 2021, 12:42:20

Переписка:
- нам очень понравилось ваше резюме и мы хотим приграсить вас на должность Senior DBA (PostgreSQL)
- простите, но я PostgreSQL не знаю даже на младшего администратора.
....прошёл день....
- мы тут подумали, там по вакансии в целом знание PostgreSQL не требуется, давайте поговорим?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 мая 2021, 14:39:58
Opium, я почему-то уверен, что с тобой переписывается соска, лет 22-25. Угадал?  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 мая 2021, 15:11:55
klarkin, ну я возраст не узнавал, но похоже, да:)
Это еще и интегратор :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 мая 2021, 16:06:34
Это еще и интегратор
Да там 100500 вакансий. Работа всем найдётся, а бабе - бонус хочется.  :D
Другое дело, что работа в интеграторах - говно.  :pardon:

Ваш кэп.  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 мая 2021, 19:43:58
Переписка:
- нам очень понравилось ваше резюме и мы хотим приграсить вас на должность Senior DBA (PostgreSQL)
- простите, но я PostgreSQL не знаю даже на младшего администратора.
....прошёл день....
- мы тут подумали, там по вакансии в целом знание PostgreSQL не требуется, давайте поговорим?
Аналогично недавно донимали. Но не интегратор, что странно.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 27 мая 2021, 10:16:47
 :)
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 27 мая 2021, 10:19:38
rjhdby, Диана забавная=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2021, 17:16:17
А кто может внятно объяснить практику применения ненормированного рабочего дня?

Цитировать
Ст. 101 ТК РФ Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

По сути вопрос в том, а что ограничивает работодателя объявлять каждый рабочий день ненормированным, если подписано соответствующее соглашение к трудовому договору?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2021, 17:23:08
Triangle, не раскрыт термин "эпизодически". вообще за такие термины нормотворцев надо карать Кларкиным в полном боевом. "рекомендуется", "эпизодически", "на усмотрение проектной организации"... повбывав бы
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 02 июня 2021, 17:52:41
Triangle, есть общие ограничения на переработки в месяц.


Updated: 02 June 2021, 17:57:17

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff4c79fea2e01934abc407be13af36cc7a15054c/
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 июня 2021, 18:16:58

По сути вопрос в том, а что ограничивает работодателя объявлять каждый рабочий день ненормированным, если подписано соответствующее соглашение к трудовому договору?
120часов в год и 4 часа за 2 дня
С обратной стороны + несколько дней к отпуску

Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 02 июня 2021, 18:35:35
Селениус, .05, вы цитируете сверхурочную, а он спрашивает за ненормированный


Updated: 02 June 2021, 18:38:43

http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-4/gl-16/st-101-tk-rf


Updated: 02 June 2021, 18:41:05

во!
Цитировать
. Роструд в своих разъяснениях предполагает, что эпизодическим может считаться привлечение к работе не более трех раз в неделю (доклад Роструда за IV квартал 2019).
Источник: [url]https://www.kdelo.ru/art/384866-nenormirovannyy-rabochiy-den-17-m10[/url]

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 июня 2021, 19:33:36
если подписано соответствующее соглашение к трудовому договору?
Нахер такое подписывать.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 июня 2021, 22:04:40
Селениус, .05, вы цитируете сверхурочную, а он спрашивает за ненормированный
Точно. Тогда с часами отбой, а про отпуск все в силе, можно идти и торговаться за дни отпуска
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 июня 2021, 22:28:31
На моей предыдущей недолгой работе сменный график как раз оформлялся как ненормированный. Это давало:

+2 дня к отпуску.
После скольки-то там вечера, ЕМНИП после 20:00, двойная оплата.

Соотвественно, были кадры, любившие смену 15:00 - 23:00 и несколько повышенную зарплату.
Ну и за дежурства по праздничным дням - драка.

К чему это я? - А! Ненормированный график всё равно оплачивается за каждый час и, иногда, в двойном размере.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 июня 2021, 23:06:12
Triangle, не раскрыт термин "эпизодически". вообще за такие термины нормотворцев надо карать Кларкиным в полном боевом. "рекомендуется", "эпизодически", "на усмотрение проектной организации"... повбывав бы

Вот именно, пиздец обтекаемо.


Updated: 02 June 2021, 23:07:39

Triangle, есть общие ограничения на переработки в месяц.


Updated: 02 June 2021, 17:57:17

[url]http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff4c79fea2e01934abc407be13af36cc7a15054c/[/url]



Э... тут другое, сверхурочная работа и ненормируемый рабочий день это разные понятия.


Updated: 02 June 2021, 23:08:59

120часов в год и 4 часа за 2 дня
Во... А где это прописано, навскидку не нашел.


Updated: 02 June 2021, 23:10:05

Нахер такое подписывать.
это уже другой вопрос.



Updated: 02 June 2021, 23:10:43

После скольки-то там вечера, ЕМНИП после 20:00, двойная оплата.
уже норм.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 08:19:21
Ненормированный график всё равно оплачивается за каждый час и, иногда, в двойном размере
нет, он оплачивается отпусками.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 03 июня 2021, 11:35:17
Селениус, .05, вы цитируете сверхурочную, а он спрашивает за ненормированный

ТК ограничивает общее количество переработок вне зависимости от "нормированный" твой график или нет.


Updated: 03 June 2021, 11:36:11

Ненормированный график упрощает привлечение к сверхурочным работам, а не разрешает делать это, не взирая на ТК.


Updated: 03 June 2021, 11:44:41

Установление ненормированного рабочего дня не означает, что на этих работников не распространяются основные нормы трудового законодательства о нормах рабочего времени и времени отдыха. Поэтому привлечение к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не может быть систематическим.

Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-4/gl-16/st-101-tk-rf
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 12:04:13
не может быть систематическим.
ГОСТ, СНиП, СП? нет? идите нафик, я так вижу. по моей ссылке Роструд указал как "не более трех дней в неделю", остальное - от лукаваго и в суде не проканает
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 03 июня 2021, 12:47:46
не может быть систематическим.
ГОСТ, СНиП, СП? нет? идите нафик, я так вижу. по моей ссылке Роструд указал как "не более трех дней в неделю", остальное - от лукаваго и в суде не проканает
Причём тут это? То, что Роструд указал "не более трёх дней в неделю", не отменяет остальные требования ТК.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 13:13:57
Селениус,
Цитировать
Поскольку режим работы с ненормированным рабочим днем предполагает определенные переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени, Кодекс, в качестве компенсации, предусматривает, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. В случае, когда такой отпуск (не менее трех календарных дней) не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа (ст. 119 Трудового кодекса РФ).

Источник: [url]http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-4/gl-16/st-101-tk-rf[/url]

оплачивается это только в случае, когда работодатель почему-то жмется на отпуск. в общем - самый говенный режим работы. отказаться не можешь, денег не дадут. э-пи-зо-ди-чес-ки  :facepalm2:


Updated: 03 June 2021, 13:15:10

Цитировать
Установление ненормированного рабочего дня не означает, что на этих работников не распространяются основные нормы трудового законодательства о нормах рабочего времени и времени отдыха. Поэтому привлечение к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не может быть систематическим.

Источник: [url]http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-4/gl-16/st-101-tk-rf[/url]

убить за такие формулировки  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 13:27:47
ТК ограничивает общее количество переработок вне зависимости от "нормированный" твой график или нет.
тогда непонятно вообще, потому что 5х8=40 ну ок,  т.е. по сути если так то не более часа в день.



Updated: 03 June 2021, 13:28:56

То, что Роструд указал "не более трёх дней в неделю"
вот это бы найти каким актом закреплено
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 13:31:31
вот это бы найти каким актом закреплено
доктор! меня все игнорируют! *плачет*
на той странице же ссылку с цитатой давал, разуй очи карие!
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2021, 13:32:44
вот это бы найти каким актом закреплено
доктор! меня все игнорируют! *плачет*
на той странице же ссылку с цитатой давал, разуй очи карие!
Ненене. Вопрос, из какой ноздри это выковырял роструд.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 13:36:37
Вопрос, из какой ноздри это выковырял роструд.
Именно.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 13:40:34
Именно.
не из какой. но это хоть какая-то официальная фетва, на которую можно ссылаться в суде или трудовой комиссии. другого тебе не будет, ибо нефик подписываться в столь рабский блудняк
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 03 июня 2021, 13:44:51
Со сверхурочкой тоже весело может быть, там же два вида компенсации предусмотрено. У нас на прошлой работе бюджет ограниченный был на сверхурочку, поэтому выше определенного лимита выбирали выходными. Но после понимания, что эти выходные заебешься выклянчивать, большинство стало работать только в деньги, а остальные часы размазывать по прошлым или следующим месяцам, даже если там не было сверхурочки. Один хуй - я увольнялся дней 10 выходных "простили", но хоть денег немного накинули в догонку, поэтому не совсем пидоры  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 13:46:56
Сходил на Роструд спросил

В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ НАПИСАНО, СКОЛЬКО ЧАСОВ МАКСИМУМ МОЖНО РАБОТАТЬ В НЕДЕЛЮ. ЭТО 40 ЧАСОВ ИЛИ ВОСЬМИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПРИ ОБЫЧНОЙ ПЯТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ. ДЕЛАТЬ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ КОРОЧЕ МОЖНО. А БОЛЬШЕ-БУДЕТ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июня 2021, 13:47:55
ибо нефик подписываться в столь рабский блудняк
Вот кстати да. Если хуйня видится ещё на этапе рассмотрения вакансии, то нахера в это впутываться? IMHO лучше ещё пару-тройку месяцев поискать, но найти что-то более-менее путное. В говно вляпаться всегда успеешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 13:51:01
Вот кстати да
но эти нюансы надо знать, причем досконально  :pardon:
я вот тока здесь узнал о таком подвохе
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2021, 13:52:20
У нас на прошлой работе бюджет ограниченный был на сверхурочку

Ну дык. Нет ножек - нет мультиков.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 13:53:41
Это не я вляпывась, чесслово.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 13:59:43
airdwarf, при подписанном ненормированном дне ты не можешь отказаться  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2021, 14:00:36
Это не я вляпывась, чесслово.
:cry: :cry: :cry: сцуко


Updated: 03 June 2021, 14:01:08

airdwarf, при подписанном ненормированном дне ты не можешь отказаться  :pardon:
А нахуя мне подписывать ненормированное дно? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 14:05:38
А нахуя мне подписывать ненормированное дно?
  :cry: :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 14:08:51
А нахуя мне подписывать ненормированное дно?
был молод, нуждался в деньгах... мы не о Юзвере щас, правда?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 03 июня 2021, 14:14:47
Это не я вляпывась, чесслово.
ну да.. ты ж уже..
 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 14:21:01
Вьшекн, епт, ну да :) Но я щас тупо устроил итальянскую забастовку.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 июня 2021, 14:38:20
А нахуя мне подписывать ненормированное дно?
был молод, нуждался в деньгах... мы не о Юзвере щас, правда?  :D

Судя по
Это не я вляпывась, чесслово.
, таки о нем. :popcorn:



Updated: 03 June 2021, 14:39:41

Вьшекн, епт, ну да :) Но я щас тупо устроил итальянскую забастовку.
С истерикой и пощечинами?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 03 июня 2021, 15:16:05
оплачивается это только в случае, когда работодатель почему-то жмется на отпуск. в общем - самый говенный режим работы. отказаться не можешь, денег не дадут. э-пи-зо-ди-чес-ки 
Как уточнение про оплату отменяет то, что я писал про объёмы переработок? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 16:15:29
С истерикой и пощечинами?
:trollface: с вот этим смайликом. Нет ну как бы я всё делаю но доебываюсь до каждой точки. Не указано в задаче кому передать данные уволенного сотрудника задача не делается, да хоть третий месяц, допизды. Дорого короба напольные, ну вызывайте монтажников пусть прокладывают дешевыми, я не буду. Надо убрать куда то дохлую технику из кабинетов определите место, задача висит месяц, ну и мне как то пох. Камеры на складе надо повесиить ну вот вам счет на монтаж. Не припоминаю что у меня где то написан монтаж оборудования в обязаностях, да их и ваще нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 июня 2021, 16:23:50
Нет ну как бы я всё делаю но доебываюсь до каждой точки. Не указано в задаче кому передать данные уволенного сотрудника задача не делается, да хоть третий месяц, допизды. Дорого короба напольные, ну вызывайте монтажников пусть прокладывают дешевыми, я не буду. Надо убрать куда то дохлую технику из кабинетов определите место, задача висит месяц, ну и мне как то пох. Камеры на складе надо повесиить ну вот вам счет на монтаж. Не припоминаю что у меня где то написан монтаж оборудования в обязаностях, да их и ваще нет.
Ну готовься к тому, что тебя уволят. Тут лучше самому первому успеть ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 03 июня 2021, 17:14:17
С истерикой и пощечинами?
:trollface: с вот этим смайликом. Нет ну как бы я всё делаю но доебываюсь до каждой точки. Не указано в задаче кому передать данные уволенного сотрудника задача не делается, да хоть третий месяц, допизды. Дорого короба напольные, ну вызывайте монтажников пусть прокладывают дешевыми, я не буду. Надо убрать куда то дохлую технику из кабинетов определите место, задача висит месяц, ну и мне как то пох. Камеры на складе надо повесиить ну вот вам счет на монтаж. Не припоминаю что у меня где то написан монтаж оборудования в обязаностях, да их и ваще нет.
Всё думаешь над перспективами?..
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 июня 2021, 17:39:10
Нет ну как бы я всё делаю но доебываюсь до каждой точки. Не указано в задаче кому передать данные уволенного сотрудника задача не делается, да хоть третий месяц, допизды. Дорого короба напольные, ну вызывайте монтажников пусть прокладывают дешевыми, я не буду. Надо убрать куда то дохлую технику из кабинетов определите место, задача висит месяц, ну и мне как то пох. Камеры на складе надо повесиить ну вот вам счет на монтаж. Не припоминаю что у меня где то написан монтаж оборудования в обязаностях, да их и ваще нет.

а чего на рынке труда говорят?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 июня 2021, 17:40:29
а чего на рынке труда говорят?
говорят - работать в нашем ларьке большая честь и огромная удача  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 июня 2021, 18:28:54
Нет ну как бы я всё делаю но доебываюсь до каждой точки. Не указано в задаче кому передать данные уволенного сотрудника задача не делается, да хоть третий месяц, допизды. Дорого короба напольные, ну вызывайте монтажников пусть прокладывают дешевыми, я не буду. Надо убрать куда то дохлую технику из кабинетов определите место, задача висит месяц, ну и мне как то пох. Камеры на складе надо повесиить ну вот вам счет на монтаж. Не припоминаю что у меня где то написан монтаж оборудования в обязаностях, да их и ваще нет.
Ну готовься к тому, что тебя уволят. Тут лучше самому первому успеть ;)
С хуя ли? - Обычный режим подавляющего большинства предприятий. Юзверь, похоже, только-только познал дзен корпоративной культуры.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2021, 23:06:44
Ну готовься к тому, что тебя уволят.
Пффф, тут блд за двухлетнее внедрение ебаного Битрикса ещё никого не уволили и даже пизды не дали.



Updated: 03 June 2021, 23:07:32

Всё думаешь над перспективами?
Второй месяц как нет, их здесь не будет никаких и вообще.



Updated: 03 June 2021, 23:08:55

а чего на рынке труда говорят?
говорят что ходить надо и умную рожу при этом делать.

Спойлер для скрыто:
я немного тут с домашними делами завяз сейчас закончу и тогда пойду ходить по местам реальным, пока ходил так на отъе... ну чисто для икспиренса.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 июня 2021, 23:30:28
Второй месяц как нет, их здесь не будет никаких и вообще.
ну дык валить надо, а не забастовки устраивать
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 04 июня 2021, 00:56:33
Второй месяц как нет, их здесь не будет никаких и вообще.
Узбагойся. Их нигде нет. Я разного за 20 лет перепробовал.

Точнее как: "Перспективы" создавал себе сам:
- Вот тут на книжки заработаю;
- Вот тут на оплату универа;
- Вот тут до 27 лет перекантусь + Citrix фермерский подучу.
- Вот тут круизис пересижу;
- Вот тут красивый стаж будет;
- Вот тут на первый взнос еботеки соберу и во вкусный % как зарплатный клиент залезу.
- Вот тут денег больше будет да на курсы время останется.

и т.д., и т.п... Думал у всех так. Кто-то за обучение детей хуярит, кто-то за откаты, кто-то от собственной уёбищности ибо больше никуда не возьмут, кому-то до пенсии всего 12 лет осталось...

А что бы как в Японии: Пришёл студентом-стажером, уволился в гробу... Ну в этой стране такая хуйня не работает. Все фирмы, где я работал с 2000 по 2016 г. либо кхуям закрылись, либо пережили радикальную смену всего коллектива. Вот вообще всего коллектива!  ;)
И работал, как правило, не больше 4 лет. Потом любое место "протухает".  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 04 июня 2021, 09:50:29
klarkin, чтобы было, как в Японии, тебе тоже придётся менталитет изменить. Например, ровно сидеть на одной должности 30 лет, не имея никаких перспектив.


Updated: 04 June 2021, 09:51:52

Второй месяц как нет, их здесь не будет никаких и вообще.
Слушай, вот ты сам веришь в то, что пишешь? Какой второй месяц? Три года назад были перспективы?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 04 июня 2021, 10:24:35
Слушай, вот ты сам веришь в то, что пишешь? Какой второй месяц? Три года назад были перспективы?
:)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 июня 2021, 11:00:39
Три года назад были перспективы?
ну была надежда.



Updated: 04 June 2021, 11:01:35

ну дык валить надо
ремонт дома сейчас заканчиваю и пойду валить, потому что если выйду в офис то всё пздц. Слава богу осталось немного.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 04 июня 2021, 12:40:06
ну дык валить надо
пойду валить

Кого вы блять там валить-то собрались? :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 04 июня 2021, 17:06:51
ну дык валить надо
пойду валить

Кого вы блять там валить-то собрались? :facepalm2:
Валежник! (с)
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 04 июня 2021, 17:16:40
ну дык валить надо
пойду валить

Кого вы блять там валить-то собрались? :facepalm2:
Валежник! (с)
в валенках!
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 июня 2021, 17:22:51
а чего на рынке труда говорят?
Задрали звонить. НО все пугаются запрашиваемой зп  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 июня 2021, 12:08:53
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/2021/06/21/6/16242659671913719.webp)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 июня 2021, 13:25:48
Triangle, Да очередная модная хуйня. 10 лет назад так же искали SMM-щиков, 5 - блокчейнеров, сейчас - этих вот ...  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 21 июня 2021, 14:01:02
Triangle, Да очередная модная хуйня. 10 лет назад так же искали SMM-щиков, 5 - блокчейнеров, сейчас - этих вот ...  :pardon:
Ну как сказать. Там, где это рассматривается как модная хуйня - так оно и есть. За нашу контору могу сказать, что оно по делу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 июня 2021, 16:07:04
А.... это хайп...
(https://cs12.pikabu.ru/post_img/2021/06/21/8/1624280442119388426.webp)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 июня 2021, 21:25:11
Чет какой-то дешевый девопс.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 июня 2021, 21:33:31
Retif, это джуниор.  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 июня 2021, 10:06:56
Чет какой-то дешевый девопс.
какая газета - такой и дивопс
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 15:51:30

Сколько стоит такое сейчас в Москве?

Цитировать
Проектирование, ввод в эксплуатацию и обеспечение работоспособности серверов и сервисов на базе Microsoft Windows server, Windows Terminal Server, Microsoft Hyper-V, Microsoft SQL, Microsoft AD, 1С предприятие. Администрирование портала Битрикс24.
Обеспечение работоспособности серверного оборудования. Мелкий, ремонт, взаимодействие с СЦ при крупном ремонте и ремонте по гарантии. Ввод эксплуатацию и обеспечение работоспособности СХД на базе Microsoft Windows server и Synology. Контроль за работоспособностью и взаимодействие с внешним поставщиком услуг Exchange server.

Проектирование, построение и внедрение локальных и распределенных сетей Ethernet IPv4(L2, L3), поддержка работоспособности, обеспечение взаимодействия территориально распределённых сегментов сети, Обеспечение функционирования протоколов и сервисов в сети DNS, DHCP, NAT/PAT, VPN, EoIP, FTP, Wi-Fi, SMB, устранение неисправностей на базе оборудования HP, Cisco, Ubiquity, Microtik.

Выбор, закупка и ввод в эксплуатацию офисной техники, подбор расходных материалов, обеспечение работоспособности, мелкий ремонт, взаимодействие с СЦ при крупном ремонте и ремонте по гарантии. Выбор, закупка и ввод в эксплуатацию систем видеонаблюдения, обеспечение работоспособности, замена вышедших из строя компонентов, администрирование системы. Выбор, закупка и ввод в эксплуатацию СКУД, обеспечение работоспособности, замена вышедших из строя компонентов, администрирование системы.

Контроль за размещаемым оборудование и соблюдением ограничений среды и эксплуатации, контроль за бесперебойным питанием и кондиционированием серверной.

Администрирование офисной ВАТС. Подбор каналов связи, интеграция ВАТС и Битрикс-24

Выбор, закупка, ввод в эксплуатацию и поддержка рабочих мест пользователей на базе ноутбуков, настольных компьютеров, моноблоков и т. д. Установка и конфигурирование ПО, в том числе средств операционных систем, офисных пакетов, средств ЭЦП, клиент банков, ЭДО. Выявление проблем в эксплуатации ПО, устранение причин.

Поддержка пользователей в 7 часовых поясах и 11 офисах, устранение аппаратных и программных проблем, в том числе с помощью средств удаленного взаимодействия и ведения контроля исполнения на корпоративном портале Битрикс-24. Документирование информации в Базе знаний.

Работа с поставщиками для оценки стоимости и спецификации закупаемого оборудования ПО, услуг, формирование и обоснование потребностей в оборудовании, ПО, услугах. Взаимодействие с поставщиками по оказываемым услугам.

Обеспечение работоспособности ключевых элементов оборудования, серверов, рабочих мест и сети по схеме минимального простоя. Контроль за состоянием серверов, рабочих станций, сетевой инфраструктуры, анализ логов и принятие решений на основе полученных данных. Резервное копирование данных и конфигурации оборудования, принятие мер по обеспечению сохранности и безопасности данных. Администрирование антивирусной защиты на базе корпоративных антивирусных решений.

Модернизация систем и сервисов компании, поддержка в актуальном состоянии инфраструктуры с учетом предъявляемых к ним требований и поддержки актуальных современных версий. Написание технической документации, оптимизация расходов на инфраструктуру.

Учет использования ресурсов программных и аппаратных.

Монтажные работы, связанные с прокладкой сетей и вводом в эксплуатацию оборудования.

Объем компании ~100 сотрудников.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 июня 2021, 15:57:12
Обеспечение функционирования протоколов и сервисов в сети DNS, DHCP, NAT/PAT, VPN, EoIP, FTP, Wi-Fi, SMB, устранение неисправностей на базе оборудования HP, Cisco, Ubiquity, Microtik.

Цитировать
- Уточните пожалуйста, какие действия и насколько регулярно предпринимались для обеспечения функционирования в сети сервиса Wi-fi и протокола DNS?
 - Ну, на чердак лазил, роутер типа перезагружал. Когда раз в день, а когда и четыре.
:drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 июня 2021, 16:12:05
Сисадмин+Сетевик+Снабженец+Менеджер+Электрик+Погромист на битриксе немножно

Ну хз. Посмотри по отдельности и сложи  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 16:13:39
Погромист на битриксе немножно
До погромиста не дошло, нахуй, просто администрирование в объеме настроек.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 июня 2021, 16:16:26
Сколько стоит такое сейчас в Москве?
Начти с 50 тыс. рублей в месяц. После каждого ухода очередного долбоёба работника увеличивай ставку на 5 тыс. руб.
Когда среднее время работы будет около 6 месяцев, повышать перестань. Это и будет адекватная цена за перечисленный спектр обязанностей.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 16:17:04
для обеспечения функционирования в сети сервиса Wi-fi и протокола DNS
Ну понятно что по DNS всё сводится к прописыванию туда отдельных записей для разной херни, подключаемой в сеть снаружи и внутри, что касается Wifi, построил бесшовную сеть, настроил отдельные сети с отдельными политиками и ограничениями.


Updated: 24 June 2021, 16:18:58

роутер типа перезагружал
Кстати да забыл когда вообще приходилось сетевое оборудование перезагружать, ну только когда прошивочки свежие прилетали.



Updated: 24 June 2021, 16:20:10

Посмотри по отдельности и сложи
Если так, то ка кто дох.. получается.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 июня 2021, 16:29:17
Если так, то ка кто дох.. получается.
Да разви ж это плохо?  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 16:31:15
я бы вычеркнул всю ручную хреноту (типа мелкий ремонт) и оставил только менеджерские функции и немного сисадминства.
и выполз на рынок с ценником от 150 на посмотреть чего как оно там
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 24 июня 2021, 16:34:43
а мы покупаем или продаём?
 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 16:35:30
Вьшекн, судя по всему - продаём
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 16:49:11
Пока что я думаю как попытаться это продать на старом месте.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 июня 2021, 16:53:41
Triangle, похоже, у тебя много свободного времени.

Хотя, понять можно. Я и сам как-то по щеглянке, перед уходом делал и "Список выполняемых обязанностей" (Который потом чудным образом трансформировался в описание вакансии) и документацию подробную оставлял. Потом перестал такой хуйнёй страдать и теперь практически после каждого ухода с полгода - год ржу над попытками эффективных менеджеров "сделать всё как было", т.е., охуенно и занедорого.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 16:58:14
похоже, у тебя много свободного времени
Вот со временем как раз наоборот, проблема в том что нет же такого взял одну задачу и делаешь, многие задачи связаны взаимодействием с другими исполнителями, постановщиками и так далее. И время на выполнение задачи слабо предсказуемо.



Updated: 24 June 2021, 17:00:47

Да разви ж это плохо? 
столько тут точно платить не станут, я прошу +20 процентов к тому что имею. Пока не понимают.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 июня 2021, 17:27:22
Пока что я думаю как попытаться это продать на старом месте.
ага, расходимся. Рак таки не свистнул.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 июня 2021, 17:30:11
столько тут точно платить не станут, я прошу +20 процентов к тому что имею. Пока не понимают.
Да ты зае***! Вот честное слово. (Звёздочки - что бы не обидно было.  :D )

У тебя какие-то финансовые интересы себе замену найти? Тебе не похуй? Тебе не очевидно, что платить они всё равно БУДУТ, только не тебе или кого ты там найдёшь?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 17:30:55
+20 процентов к тому что имею. Пока не понимают.

Когда поднимали последний раз?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 июня 2021, 18:24:01
Когда поднимали последний раз?
in4b: Никогда. А зачем?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 18:59:28
Последний раз поднимали давно.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 июня 2021, 19:19:16
Вьшекн, судя по всему - продаём
Юзверя нельзя продать. Он вечный
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 19:43:58
Последний раз поднимали давно.

Будут выебываться - нахреначь на каждый год с последнего поднятия на +10%
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 июня 2021, 19:49:00
Opium, хочу +24 процента за пять  последних лет.


Updated: 24 June 2021, 19:49:55

Но судя по реакции сочли тупым шантажом, сейчас пишу обоснование, суть тупо в том что размер хозяйства и количество людей выросло ну почти вдвое.


Updated: 24 June 2021, 20:47:14

Гы, внезапно. Согласились, я тут блд опус решил наваять на страничку, почему я хочу и заслуживаю этих денег...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 июня 2021, 21:05:36
обожжаю этот сериал  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 21:41:16
я тут блд опус решил наваять на страничку, почему я хочу и заслуживаю этих денег...

Имхо, только устный экспромт.
А опус - это для новой работы в сопроводительном:))

Но таки круто, поздравляю
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 июня 2021, 22:27:00
Будут выебываться - нахреначь на каждый год с последнего поднятия на +10%
Сложным процентом?  :trollface:

сейчас пишу обоснование

БЛЯЯЯЯ...

Слушай, ну ведь тебе не 19 лет, ну как так, а?  :cry:


Updated: 24 June 2021, 22:37:34

Гы, внезапно. Согласились,
Завтра снег походу.

Кстати, мониторь вакансии по своей конторе. Особенно те, что не размещал.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 июня 2021, 22:43:41
обожжаю этот сериал  :popcorn:
+1000 )))))
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 июня 2021, 22:59:18
обожжаю этот сериал  :popcorn:
+1000 )))))
+1,000,000!
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 июня 2021, 23:36:10
обожжаю этот сериал  :popcorn:
И, в отличии от буржуйских, каждый новый сезон всё увлекательнее
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 июня 2021, 23:49:56
Сложным процентом?

Естественно :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 июня 2021, 01:41:34
 :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 июня 2021, 01:44:20
:girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry:  :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry: :girl_cry:

:drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama:

 :pirat:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2021, 14:07:24
А вот "меня" сегодня на собеседование позвали.
Может быть стоило подключиться к собеседованию, и уже там посылать всех нахуй?  ???

(https://tmpklarkin.s3.eu-west-1.amazonaws.com/Screenshot_20210625-135910_WhatsApp.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 июня 2021, 15:00:58
klarkin, это за что так?
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 25 июня 2021, 15:14:42
klarkin, это за что так?
За то, что HR телефоном ошиблась
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июня 2021, 15:22:09
Имхо, только устный экспромт.
Дык блин живьем с  этой удаленкой никого не поймаешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 июня 2021, 15:38:15
Почему только в рот? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 июня 2021, 15:40:10
это за что так?
русский стандарт же. не знаю как щас - а раньше были прям злоебущщиеся жопопидеры
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 июня 2021, 15:50:10
это за что так?
русский стандарт же. не знаю как щас - а раньше были прям злоебущщиеся жопопидеры
Не, водка у них неплоха. Впрочем, на что не пойдешь ради кобрендингового пиара. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2021, 19:53:21
klarkin, это за что так?
За то, что HR телефоном ошиблась
За то, что начала спорить с объективной реальностью в виде вежливого "Вы ошиблись".

У истории, стати, есть продолжение:

(https://tmpklarkin.s3.eu-west-1.amazonaws.com/Screenshot_20210625-194801_WhatsApp%5B1%5D.jpg)

это за что так?
русский стандарт же. не знаю как щас - а раньше были прям злоебущщиеся жопопидеры

Ну так-то у меня незакрытый гештальт и психологическая травма, что во время прошлогоднего видеособеседования не послал по известному адресу за манеру вести, собственно, собеседование и общаться с кандидатом. Как раз недавно вспоминал и судьба подкинула небольшой подарок.

Надо, кстати, этому Сергею написать, поинтересоваться как там чо.  :trollface:

А вообще, да. "Русский стандарт" - патентованные моральные пидорасы:

 
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 июня 2021, 20:02:45
klarkin, раз в год мне начинает названивать Совкомбанк с одним и тем же вопросом "работает ли у вас сварщик Хуйпездык Абгам Адольфович?"(всегда именно он). на третий-пятый раз я крою их хуями и они успокаиваются еще на год. что это, почему... мне не ведомо  :pardon:
причем когда говоришь "нет, не работает" начинается "а ты кто такой? директор или кадровик? фамилие твое, твааарь!"
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2021, 20:07:17
А мне звонят только "Если вам требуется помощь юриста, нажмите 1". Ну я нажимаю и когда перезванивают, начинаю просить помощи, дословно: "Звонят какие-то пидорасы и предлагают помощь юриста. Памагите!".  :(
Хоть бы раз кто помог! Только трубки бросают. Ну как так-то?  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 июня 2021, 20:10:56
klarkin, о! у меня один раз смишное было. звонят коллекторы "бла-бла долг за мусор сука гони бабки..." я им "вы номером ошиблись, я не я (а они с Ульяновска сами)" а те "а блин, ну соррян, больше не будем".
и больше не были. я два дня в ахуе был  :cry:
(до этого почти год от альфабанковских упырей отмахивался, те на такой голый понт даже ухом не вели)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 июня 2021, 20:12:19
У меня смешное только один раз было:

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/tmpklarkin/74994031831_20181203121927.mp3

 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 июня 2021, 20:36:01
 :))) :))) :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 27 июня 2021, 07:09:06
." я им "вы номером ошиблись, я не я (а они с Ульяновска сами)" а те "а блин, ну соррян, больше не будем".
Не про то, но чет вспомнилось.

Когда на новую квартиру переехали (в 2013-м) вдрук выяснилось, что один из бывших собственников/прописанных косит от армии и его напряженно ищуть.
Звонками заебали (мы еще сдуру городской телефон оставили, причем тот же, что был), причем заебали звонками бездушными, с робатом на том конце. Типо приходи в военкомат, он всемерно будет рад.
Когда в конце-концов на пороге появились ваенные с участковым под мышкой, я их чуть в десны не расцеловал.
Они сперва крайне удивилсь, но рассмотрев рожу и увидев паспорт, загрустили и ушли.


Updated: 27 June 2021, 07:11:13

klarkin,
 :good: :good: :good:


Updated: 27 June 2021, 19:42:09

https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/tmpklarkin/74994031831_20181203121927.mp3
Только скинув знакомому, обсудив и поржав, понял, что девушка была с вами на вы до конца.
Суровая там подготовка, похоже.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 июня 2021, 20:28:00
Я этот голосок ещё в ряде роликов аналогичной тематики на ютубе встречал. Популярная девочко.  :D

А ещё "вторя стрела" данного прикола в том, что ссылка эту запись появилась в интернатах у разных "блогиров" с комментарием "Мне вот знакомый опер скинул...".  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 27 июня 2021, 20:39:36
Я этот голосок ещё в ряде роликов аналогичной тематики на ютубе встречал. Популярная девочко

вообще хохляцкий акцент прям сходу выдаёт наебалово.

что девушка была с вами на вы до конца.
Суровая там подготовка, похоже.

ой да ладно, подготовка
я их тоже обычно в жопу на вы посылаю, чисто по инерции
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 27 июня 2021, 20:52:39
"Мне вот знакомый опер скинул...". 
Да, адресованная другу, ходит что-то-там по кругу.  ???

У меня вот у друга даж папаха есть, настоящий полковник. Про службу ничего не говорит, даже после пятого стакана. Ну ему легче не станет, а мне не надо, от слова совсем.
Кому там чего знакомый опер скинул (скинул, Карл!), я х.з.
Ну мож кому какой опер и скинул, каэш. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2021, 20:21:24
Охуеть можно!

Когда прошлый год МТС-банк был кандидатом в мои работодатели, из него запросили кредитную историю!  :facepalm2:
Во сколько банков собеседовался, такая хуйня - первый раз.  :pardon:
Д.Б. © Сергей Лавров.

(https://tmpklarkin.s3.eu-west-1.amazonaws.com/mts-bank-nbki.PNG)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 июня 2021, 20:33:44
klarkin, а ты им разрешал?
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 29 июня 2021, 20:34:21
klarkin, ты б хоть пояснил в чём прикол. мтс-банк кредитор самого себя?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2021, 20:38:14
klarkin, а ты им разрешал?
Ща полезу смотреть формулировку разрешения, которое с анкетами давал.

klarkin, ты б хоть пояснил в чём прикол. мтс-банк кредитор самого себя?
Кто-то в МТС-банке, проверяя меня как потенциального кандидата в сотрудники, полез проверять кредитную историю: Вдруг я, пидорас эдакий, взял деньги и не возвращаю.
т.е., проверяют ну вот по полной! В жопу только не залезли.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 29 июня 2021, 20:40:43
а, я не внимательно твой пост с картинкой прочел.. ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2021, 20:40:53
МТС-банк
Не знаю в чем попаболь, но офис у них в свое время был паскудный, чуть не задохнулся там.
А потом себе домик прикупили вроде как, на вновь построенной станции, и стало ничего, наверное.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2021, 20:43:00
diggerzz, ты про уёбищную стекляшку в районе Технопарка? Уверен, что прикупили?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2021, 21:03:39
diggerzz, ты про уёбищную стекляшку в районе Технопарка? Уверен, что прикупили?
Ты прежний офис не видел.  :mrgreen:


Updated: 29 June 2021, 21:05:08

Ну насчет прикупили, не могу сказать точно, кстати.
Знаю, что Райф там домик отдельный имеет, а эти х.з.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2021, 21:40:29
Кто-то в МТС-банке, проверяя меня как потенциального кандидата в сотрудники, полез проверять кредитную историю: Вдруг я, пидорас эдакий, взял деньги и не возвращаю.

ну так то частая тема с банками и прочей финансовой эпидерсией, там безопасники хуетой страдают в попытке оправдать своё существование.


Updated: 29 June 2021, 21:41:30

но офис у них в свое время был паскудный, чуть не задохнулся там

на технопарке?


Updated: 29 June 2021, 21:42:25

Знаю, что Райф там домик отдельный имеет, а эти х.з.

там банковский кластер
альфа, мтс, райф и чота ещё вроде было, но это не точно.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 29 июня 2021, 21:54:40
на технопарке?
До.
После их переезда на Технопарк их не довелось посетить, я тогда туда же, но в Райф ездил некоторое время.


Updated: 29 June 2021, 21:56:41

там банковский кластер
У Райфа точно свой домик там.
Ну и первая и единственная контора, где кондиционеры работают сука НОРМАЛЬНО.
Видать изначально под себя делали.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2021, 00:39:30
ну так то частая тема с банками и прочей финансовой эпидерсией, там безопасники хуетой страдают в попытке оправдать своё существование.
В том-то и дело, что первый раз за 15 лет работы в фин. сфере и ... прам-пам-пам - фьють! - Согласие на запрос кредитной истории инкапсулировано в портянку - соглашение на хранение и обработку персональных данных.
Там же - разрешение на передачу ИПД в ООО "НПК "Кронос-Информ".
Заебись!  :good:

Интересно: Там не бывшие/нынешние менты/КГБ/военные в руководстве?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2021, 00:45:36
Интересно: Там не бывшие/нынешние менты/КГБ/военные в руководстве?
Так они везде, по идее, а кого ты туды набирать будешь? Задротов-ойтишнегов?
Но квалификация, она ж тоже разная у всех, кмк.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2021, 00:58:12
Но квалификация, она ж тоже разная у всех, кмк.
В покойном "Банк Расчётов и Сбережений" не прошёл полиграф.  :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:
Тоже менты в руководстве.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 июня 2021, 06:08:20
Но квалификация, она ж тоже разная у всех, кмк.
В покойном "Банк Расчётов и Сбережений" не прошёл полиграф.  :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:
Тоже менты в руководстве.  :D
Мухахахаха, тоже как-то в одной говноконторе не прошел полиграф. Вместо прохожения сказал "подите вы в хуй со своим полиграфом" и ушел. :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2021, 06:25:12
интересно, что эти мудаки хотят от полиграфа получить?
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 30 июня 2021, 06:41:35
Opium, вот хз. скорее из серии "модно, хайтехно, как-в-кено"
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 июня 2021, 07:30:47
интересно, что эти мудаки хотят от полиграфа получить?
Щенят.

Спойлер для "Кто не спрятался, я не виноват":
Я так хочу настоящую милицейскую овчарку! Дяденька милиционер, выебите пожалуйста Тузика!
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 30 июня 2021, 07:38:14
Вместо прохожения сказал "подите вы в хуй со своим полиграфом" и ушел.
Ну логично, я б, если заранее знал, что полиграф, так вообще бы не пошел.
Как в одной бездуховно-пиндосской песне, Ask me no questions, I'll tell you no lies.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 июля 2021, 07:15:24
(https://i.redd.it/ogd1je5rrab71.jpg)

надо взять на вооружение
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 15 июля 2021, 07:50:16
у нас в конторе решили тоже это самое организовать коворкинг тьфу на него
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 июля 2021, 07:56:48
организовать коворкинг

ну если это миниофис недалеко от дома для тех, кто не может работать дома, то клёвая тема же=)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 июля 2021, 08:02:55
чо у вас тут? чемпионат на приз Марка Баровского?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 июля 2021, 08:25:06
чо у вас тут? чемпионат на приз Марка Баровского?
Обколюца своими смузями и ябуть друг друга в жопы! :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 июля 2021, 08:29:07
Обколюца своими смузями и ябуть друг друга в жопы!
ну это норма. странно было б если б нет  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 июля 2021, 12:34:18
(https://i.redd.it/ogd1je5rrab71.jpg)
Надо шефу такое написать. Путь охуеет.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 15 июля 2021, 17:31:55
(https://i.redd.it/ogd1je5rrab71.jpg)
Надо шефу такое написать. Путь охуеет.  :D
Есть же попроще и со звуком https://youtu.be/ygAZDHHqyAo
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 июля 2021, 19:15:15
Надо шефу такое написать. Путь охуеет.  :D

Возможна несколько неожиданная реакция.

https://youtu.be/_6Z9E249nF0
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 июля 2021, 19:20:10
Возможна несколько неожиданная реакция.
отчего же неожиданная? вполне даже ожидаемая. и конец, как говорится, будет предсказуем
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 июля 2021, 20:17:35
airdwarf, 15 лет уже прошло. пиздец.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июля 2021, 20:45:49
Знакомый сегодня рассказывал, не осилил локацию офиса... Вобщем пошел собеседоваться, всё типа хорошо вроде никаких подвохов, ну он попросил показать предполагаемое рабочее место. "Примерно 60 квадрат без единого окна" Ну и чо говорю, а свет кондей? Всё норм, а окон то нет.... Ну вот х.з. мне бы было например похуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июля 2021, 22:05:04
Ну вот х.з. мне бы было например похуй.
А мне, например, уже нет. Поработал так в свое время, больше не хочу.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 июля 2021, 22:19:48
Ну вот х.з. мне бы было например похуй.
А мне, например, уже нет. Поработал так в свое время, больше не хочу.
+1
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июля 2021, 22:25:45
Я больше года прожил в бункере, мне было норм, я вообще подземелья люблю. У нас СЦ кстати без окон считай, ну номинально они есть, а по факту они под козырьком во дворе колодце.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июля 2021, 22:29:40
ну номинально они есть, а по факту они под козырьком во дворе колодце.
Так тоже год работал в банке. Ну это еще куда ни шло, по сравнению с полным бункером.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 июля 2021, 22:36:41
Ну трое из пяти этого окна там не видят никогда там ещё и перегородка.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 июля 2021, 22:43:31
Ну трое из пяти этого окна там не видят никогда там ещё и перегородка.
Ну у нас более-менее было, свет поступал какой-то. Но сейчас один хрен не согласился бы, стар я слишком для таких развлечений.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 июля 2021, 23:14:12
+1

а, простите, вам на работе окна зачем? ???
причём там за окном явно не вот так
(https://media.istockphoto.com/photos/workplace-in-a-modern-panoramic-office-with-new-york-view-picture-id485793192)
и даже не так
(https://m-moser.imgix.net/uploads/2020_04/insights_remoteworking_01_Cuz8BhM.jpg?auto=format&w=1200)

эх, помню, работал я в одном НПО в кабинете с панорамными окнами метра так в 4.
к этим окнам я сидел лицом и не было там штор, никаких, ну вот не случилось.
ебучий жёлтый карлик просто вгонял мой неокрепший детский разум в дикую панику чудесным питерским летом.
это был геноцид и чудеса эквилибристики - спрятаться за небольшим вобщем-то монитором от испепеляющего потока света.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 15 июля 2021, 23:47:29
ебучий жёлтый карлик просто вгонял мой неокрепший детский разум в дикую панику чудесным питерским летом.
И обязательно кому-то еще и дуло в кабинете?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 15 июля 2021, 23:49:59
Вообще не напрягает отсутствие окон. Если это не закуток 2*2, конечно.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июля 2021, 02:08:52
Около 2 лет просидел в подвале в старом здании на Спиридоновке. Кона как бы были, но это такие, наземные...  :D
В целом, не жаловался, т.к. у подвала почти 3 метра высота; отопление, освещение и кондиционирование норм.

Ещё года 2 просидел в помещении с окном, но не на улицу а в атриум в местную VIP-кафешку. Тоже норм.

В целом, товарищ прав. Если не комфортно находиться в помещении, толку с этого не будет.
Я вот хуй знает, как поступлю, если начнут выгонять в офис. Там такой ебучий опенспейс... Видимо, опять придётся работу искать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 июля 2021, 07:12:30
И обязательно кому-то еще и дуло в кабинете? 

 :D

не, старые и мудрые аксакалы к этому кабинету не подходили
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 июля 2021, 08:54:53
На самом деле, это просто показатель, нищеты или жадности конторы, раз не разорились на нормальное помещение. Соответственно, вряд ли там и с зарплатой что-то светит.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июля 2021, 10:53:24
На самом деле, это просто показатель, нищеты или жадности конторы, раз не разорились на нормальное помещение. Соответственно, вряд ли там и с зарплатой что-то светит.
Вооо! +Много!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 июля 2021, 11:12:36
Как было сказано надо понимать что ещё у вас за окном? И как далеко до него, я же выкладывал как то комната тоннель 16 метров длинной от входа до окна, столы вдоль стен, за окном серая стена здания напротив.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июля 2021, 11:59:05
Как было сказано надо понимать что ещё у вас за окном?

Может быть и вот так, но когда встает вопрос денег, на это становится глубокой похуй.

(https://tmpklarkin.s3.eu-west-1.amazonaws.com/okno.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 16 июля 2021, 12:16:00
(http://ipic.su/img/img7/fs/71fd64dc-348b-4f17-bdcd-25dee1f80bdc.1626426842.jpg)
 :popcorn:

но вот никак не пойму, нахуа вам окна? оттуда солнце то в глаз, то в монитор светит.. только мешает..

(https://i.kym-cdn.com/photos/images/original/001/172/682/057.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 июля 2021, 12:18:36
но когда встает вопрос денег, на это становится глубокой похуй


именно
но вообще отсутствие удалёнки более яркий признак плохой компании.


Updated: 16 July 2021, 12:19:16

([url]http://ipic.su/img/img7/fs/71fd64dc-348b-4f17-bdcd-25dee1f80bdc.1626426842.jpg[/url])
 :popcorn:



а ничотак, ничотак=)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июля 2021, 13:15:34
Вьшекн, я тебя ненавижу.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 06 августа 2021, 11:03:18
https://meduza.io/feature/2021/08/06/my-formalno-esche-nikogo-ne-uvolili-my-skazali-kompaniya-vas-ne-tsenit

Цитировать
Но я в любом случае горд за наших выпускников, потому что мы заставляем их читать, разбираться в бизнесе, даже если это бариста, даже если это саппорт. Потому что плох тот саппорт, который не мечтает стать аккаунт-менеджером или бизнес-девелопером.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 06 августа 2021, 12:27:41
Как только какое–либо элитарное общество начинает думать про себя как про элитарное — тут–то оно медной пиздой и накрывается. [ц] Татьяныч :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 06 августа 2021, 12:31:35
Как только какое–либо элитарное общество начинает думать про себя как про элитарное — тут–то оно медной пиздой и накрывается. [ц] Татьяныч :popcorn:

+1
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 06 августа 2021, 16:39:07
Как только какое–либо элитарное общество
Как и СОобщество, кстати.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 09 августа 2021, 18:30:47
Кстати про девопсов. Нам нужен человек, вдруг кому интересно будет, тады велком в личку. Ну либо сюда скину, ежели Retif против не будет
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2021, 20:15:45
Кстати про девопсов. Нам нужен человек

Э ара, ти сам апрэдэлыс да?!! Девопс или человек? :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 сентября 2021, 18:18:39
Может кто не видел ещё...

https://youtu.be/fqWQ2tePQk8
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 сентября 2021, 19:10:34
Может кто не видел ещё...

отлично вообще
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 сентября 2021, 07:56:46
Ну как бы что интересно, они существуют.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 15 сентября 2021, 18:54:40
[attachimg=1]
[attachimg=2]

Клоуны у лиц нетрадиционной офисной ориентации IRL
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 сентября 2021, 19:02:47
дада, я там даж отметился в комментах:D

вообще пиздец лютейший конечно, просто таки эталонный
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 сентября 2021, 20:25:09
зато нерабы!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 сентября 2021, 22:00:59
Радоваться надо, что долбоёбы сами себя обозначили, а не пытаться исправить их через порицание.  :idea:

Гораздо хуже, когда и организация серьёзная и вполне достойная; и в информационном пространстве всё по делу; и отзывов о них плохих нет; и вакансия с хорошими условиями. А потом, как устроился да поработал пару месяцев, да такого пиздеца насмотрелся да научаствовался, что придурки с цветными париками смотрятся такими милашками и в общем, неплохими ребятами... Вот это действительно грустная ситуация.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 сентября 2021, 22:04:35
А потом, как устроился да поработал пару месяцев, да такого пиздеца насмотрелся да научаствовался, что придурки с цветными париками смотрятся такими милашками и в общем, неплохими ребятами... Вот это действительно грустная ситуация. 

а потом после них приходишь к следующим и понимаешь, что не - то был ещё не пиздец:D
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 15 сентября 2021, 22:56:16
Opium, ога. " Да какой один идиот на встречке, их тут тысячи" (с)


Updated: 15 September 2021, 23:12:44

Или другими словами "каждый кузнец своего счастья"
Кларкин, Юзверь, я, Ретиф, Акс и прочие, у каждого своя модель поведения и все профиты и факапы их следствие.
Кто-то из нас просто более открыт и честно отображает случившиеся с ним. Большинство более закрыты.
Но это не отменяет того, что см. п.1.
Возвращаясь к истокам, по большому счету, никто не виноват в том, что это девочка надела клоунский парик и выставила себя посмешищем, кроме неё самой.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 сентября 2021, 23:24:33
Возвращаясь к истокам, по большому счету, никто не виноват в том, что это девочка надела клоунский парик и выставила себя посмешищем, кроме неё самой.
Я тоже стал на такие истории более спокойно смотреть. Старею взрослею наверно.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 15 сентября 2021, 23:29:05
Возвращаясь к истокам, по большому счету, никто не виноват в том, что это девочка надела клоунский парик и выставила себя посмешищем, кроме неё самой.
Я тоже стал на такие истории более спокойно смотреть. Старею наверно.
фикс
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 сентября 2021, 05:53:23
Да плевать на девочку. Чот вы глубоко закопались. Та hr доказывает что это круто, норма и что это должно привлекать людей в компанию.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 сентября 2021, 09:40:42
hr доказывает что это круто, норма и что это должно привлекать людей в компанию.
Ну пусть считает. Представляешь, какой там контингент в итоге соберётся?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 сентября 2021, 10:14:26
hr доказывает что это круто, норма и что это должно привлекать людей в компанию.
Ну пусть считает. Представляешь, какой там контингент в итоге соберётся?
угу, слабохарактерные + массовики затейники, отличное сочетание.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 сентября 2021, 20:33:44
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 сентября 2021, 13:34:23
(https://i.redd.it/4tm6aieqj7q71.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 28 сентября 2021, 14:23:13
Кстати, если что, есть вакансии в один из госов. Замначальника сетевого отдела (ориентир 150к, визио-эксель-консоль, кто хочет из инженеров мигрировать в менеджеры) и замначальника сетевого и серверного (стоит выше) управления (ориентир 200к, эксель-ворд-переговоры, тут уже поопытнее управленец нужен). Есть вариант работать на удалёнке, офис рядом с Останкинской башенкой. Пишите в личку, если вдруг кому интересно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 сентября 2021, 14:37:38
в один из госов
если вдруг кому интересно
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 28 сентября 2021, 14:44:34
Кстати, если что, есть вакансии в один из госов. Замначальника сетевого отдела (ориентир 150к, визио-эксель-консоль, кто хочет из инженеров мигрировать в менеджеры) и замначальника сетевого и серверного (стоит выше) управления (ориентир 200к, эксель-ворд-переговоры, тут уже поопытнее управленец нужен). Есть вариант работать на удалёнке, офис рядом с Останкинской башенкой. Пишите в личку, если вдруг кому интересно.
Тут кто-то на форуме хотел всё работу поменять, не помню   :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 сентября 2021, 14:55:08
в один из госов.
офис рядом с Останкинской башенкой
ростелеком  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 28 сентября 2021, 14:57:38
ростелеком 
Дубовая роща? :) Не, не Ростелеком.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 28 сентября 2021, 15:22:08
ростелеком 
Дубовая роща? :) Не, не Ростелеком.
у них еще есть нычка на бутырке. ну если не ростелек - то вгтрк  :pardon:
хотя - в целом шо то хуйня. шо это хуйня©
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 28 сентября 2021, 15:25:57
вгтрк 
Снова нет! :) Но около.
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 28 сентября 2021, 15:33:41
Селениус, широковещательные сети РОССИИ  ФГУП  как то так сия контора называется 15к вышек по всей стране


Updated: 28 September 2021, 15:35:16

https://moscow.rtrs.ru/ckp_adress/ они?
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 28 сентября 2021, 15:38:28
LongShort, так точно!
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 28 сентября 2021, 15:47:58
Селениус, туда наши маркетологи свалили, частично  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 сентября 2021, 16:15:26
https://vc.ru/hr/293852-analitika-dlya-hantinga-i-rekomendacii-po-naymu-it-specialistov

Цитировать
Аналитика для хантинга и рекомендации по найму ИТ-специалистов
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 октября 2021, 20:46:50
https://hh.ru/vacancy/48421209

Цитировать
Вакансия Помощник Программистки 1С в Санкт-Петербурге, работа в компании ВНЕДРЕНЕЦ
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 октября 2021, 21:12:12
Opium, Смотритель серпентария.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 04 октября 2021, 21:19:32
https://hh.ru/vacancy/48421209

Цитировать
Вакансия Помощник Программистки 1С в Санкт-Петербурге, работа в компании ВНЕДРЕНЕЦ

Есть подозрение, что ключевая строчка, ради которой вакансия затевалась:
Цитировать
Пройти у нас обучение по программированию на 1С и сбору требований от заказчика
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 04 октября 2021, 21:32:42
Цитировать
Приносить им кофе, если у них не компилируется код

В 1С код вообще не компилируется, он сука интерпретируемый. Т.е. нужен тупо разносчик кофе. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 05 октября 2021, 08:37:52
В 1С код вообще не компилируется,
Коллега, создайте репорт в 1с на ошибку  :idea:
(https://i.imgur.com/AoxJPYv.png)
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 октября 2021, 09:09:12
.05, там на самом деле все достаточно сложно. Для простоты динамическое преобразование в байткод виртуальной машины BSL при загрузке модуля в контекст называют компиляцией, но выполняется оно каждый раз при загрузке модуля, содержащего исходный код, и байткод полностью соответствует исходному, в частности в нем присутствуют логически невозможные при компиляции участки, если такие есть в исходном коде. 

&ИменемБорисаНуралиеваВыполнисьГдеБыНиБыл!
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 05 октября 2021, 09:39:31
но выполняется оно каждый раз при загрузке модуля
Иначе бы механизм расширений и динамического обновления пошел по пизде?

Хотя не, у пользователя же модули те же будут, пока он заново сеанс не начнет. Странные они тогда ребята
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 октября 2021, 10:01:15
но выполняется оно каждый раз при загрузке модуля
Иначе бы механизм расширений и динамического обновления пошел по пизде?

Такая архитектура была изначально, задолго до расширяний и демонического обновления.



Updated: 05 October 2021, 10:06:14

Хотя не, у пользователя же модули те же будут, пока он заново сеанс не начнет. Странные они тогда ребята

Иначе возможны трудноотслеживаемые коллизии как со стороны бизнес-логики, так и сишного кода платформы. Скажем так: делать иначе рискованно.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 октября 2021, 09:40:52
Цитировать

- Андрей,добрый день! Меня зовут,Любовь.Я являюсь помощницей Андрея Колосова.Мы занимаемся крупными проектами в сфере 1С.Хотели бы с вами посотрудничать. Вы еще находитесь в поиске работы?

-- Здравствуйте. Уточните пожалуйста, Андрей Колосов -- это герой Тургенева или рецидивист из Екатеринбурга?
Если Вас не затруднит, ставьте пожалуйста пробелы после знаков препинания.


Молчит, проклятая.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 08 октября 2021, 10:27:35
Уточните пожалуйста, Андрей Колосов -- это герой Тургенева или рецидивист из Екатеринбурга?
Первый тест, на использование гугла, для работы в компании мечты ты провалил
Спойлер для скрыто:
(https://i.imgur.com/hWfeFPV.png)
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 октября 2021, 10:32:23
.05, Как раз наоборот, ответ сформулирован именно по результатам гуглежа. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 08 октября 2021, 16:52:57
Цитировать

- Андрей,добрый день! Меня зовут,Любовь.Я являюсь помощницей Андрея Колосова.Мы занимаемся крупными проектами в сфере 1С.Хотели бы с вами посотрудничать. Вы еще находитесь в поиске работы?

-- Здравствуйте. Уточните пожалуйста, Андрей Колосов -- это герой Тургенева или рецидивист из Екатеринбурга?
Если Вас не затруднит, ставьте пожалуйста пробелы после знаков препинания.


Молчит, проклятая.
Сам бы хоть вордом пунктуацию проверял..
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 октября 2021, 18:18:35
Цитировать

- Андрей,добрый день! Меня зовут,Любовь.Я являюсь помощницей Андрея Колосова.Мы занимаемся крупными проектами в сфере 1С.Хотели бы с вами посотрудничать. Вы еще находитесь в поиске работы?

-- Здравствуйте. Уточните пожалуйста, Андрей Колосов -- это герой Тургенева или рецидивист из Екатеринбурга?
Если Вас не затруднит, ставьте пожалуйста пробелы после знаков препинания.


Молчит, проклятая.
Сам бы хоть вордом пунктуацию проверял..
 :trollface:

зато с пробелами :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 08 октября 2021, 18:43:05
Цитировать

- Андрей,добрый день! Меня зовут,Любовь.Я являюсь помощницей Андрея Колосова.Мы занимаемся крупными проектами в сфере 1С.Хотели бы с вами посотрудничать. Вы еще находитесь в поиске работы?

-- Здравствуйте. Уточните пожалуйста, Андрей Колосов -- это герой Тургенева или рецидивист из Екатеринбурга?
Если Вас не затруднит, ставьте пожалуйста пробелы после знаков препинания.


Молчит, проклятая.
Сам бы хоть вордом пунктуацию проверял..
 :trollface:
Ворд таки научился в пунктуацию?
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 08 октября 2021, 20:39:34
Ворд таки научился в пунктуацию?
Внезапно..
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 08 октября 2021, 23:07:16
Просто, помнится, раньше он с этим жутко косячил.
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 08 октября 2021, 23:40:46
Просто, помнится, раньше он с этим жутко косячил.
Опс.
А я думал, что ХР на терминальном компе и 2003 офис -  это как раз "раньше"... Сорри..  :dont_know:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 октября 2021, 12:27:42
Внезапно

Таки что индусы из Редмонда могут знать о русской пунктуации? Залупу коня Рокоссовского им на воротник, а не запятую после "ставьте".
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 октября 2021, 14:32:37
Таки что индусы из Редмонда могут знать о русской пунктуации?
читая эти ваши интернеты могу сказать, что поболе некоторых  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 октября 2021, 15:00:50
IDok,
некоторых 

Вот именно что некоторых.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 октября 2021, 17:08:52
(https://sysadminz.ru/index.php?action=dlattach;topic=13059.0;attach=16953;image)


http://new.gramota.ru/spravka/punctum?id=58_547&layout=item
Цитировать
ПОЖАЛУЙСТА, частица

Частица «пожалуйста» обособляется при употреблении в разных значениях, а именно: как форма вежливого обращения при просьбе, побуждении к какому-либо действию; для выражения неудовольствия говорящего по поводу какого-либо неожиданного, нежелательного действия; для логического выделения, подчеркивания слов, к которым относится.

«Уходи, – сказал он, отворачиваясь и подходя к окну. – Уходи, пожалуйста». И. Бунин, Темные аллеи.
У меня к вам вопрос: скажите, пожалуйста, где я нахожусь? В. Шукшин, А поутру они проснулись.
Тут и так некогда, тут черт знает как работать надо, каждый человек на учете, и вдруг, пожалуйста, ложись и укутывайся. Б. Левин, Голубые конверты.
В номере к вашим услугам, пожалуйста, фен и холодильник.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 октября 2021, 19:55:46
Dr.Night, какой же ты душный!  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 октября 2021, 20:03:28
klarkin, бей ботаника!  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 11 октября 2021, 09:09:36
Залупу коня Рокоссовского им на воротник, а не запятую после "ставьте".
Dr.Night, тоже хочешь? :hospital:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 октября 2021, 10:20:23
(https://preview.redd.it/oqcwz2zl75t71.jpg?width=640&height=274&crop=smart&auto=webp&s=de10e961408e199b9333484d97ce831b1be74dd9)

к слову да, одно из самых хреновых собеседований
штучный случай, когда пришлось повысить голос на собеседующего.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 октября 2021, 15:20:10
Opium, охуенно! Надо взять на вооружение.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 октября 2021, 16:15:19
https://t.me/mosnow/17646
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 октября 2021, 16:20:11
Ландшафтный дизайнер на удалёнке?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 29 октября 2021, 16:30:26
Ландшафтный дизайнер на удалёнке?
картошку сажать, картошку копать, газон косить.. на своем участке..
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 октября 2021, 17:13:20
Ландшафтный дизайнер на удалёнке?

не домохозяйка, а кулинар на удалёнке, например
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 октября 2021, 19:03:04
Opium, короче, скатываются мужики в пидорство.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 октября 2021, 09:19:02
Ландшафтный дизайнер на удалёнке?

Тоже не понял, как удаленно управлять бульдозером.  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 октября 2021, 09:22:33
Тоже не понял, как удаленно управлять бульдозером. 

(https://cdn-ext.fanatical.com/production/product/1280x720/67c9e510-3c2e-42f5-ba95-de612d7572f0.jpeg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 октября 2021, 20:25:20
Opium, эээ а в каком городе там древние бегемоты?
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 31 октября 2021, 16:05:34
Таки что индусы из Редмонда могут знать о русской пунктуации?
Особенно в свете этого:
Цитировать
«Из твиттepa филoлoгa:

1. Вce дyмают, pyccкaя пyнктyaция бeccмысленна и бecпощадна, нo этo не так. В ней есть два принципа — интонационный и структурный. Так вот, первый — бессмысленен, а второй — беспощаден.

***
2. Интонационным пpинципoм пользовались русские писатели, поэтому по ним учить пунктуацию нельзя. Цвeтaева, например, творила со знаками препинания настолько чёрное, что им теперь никогда не отмыться.

***
3. Cтруктурный принцип пунктуации — это не "я художник, я так вижу", а четкое следование законам русского языка.
Закона два:
1) Разделяй подобное.
2) Выделяй незаконное.
Просто, правда? А теперь поговорим про дох*иллион правил, которые из них вытекают.

***
4. Caмый е*аный и непонятный знак — это точка с запятой (;). Он загадочен, как пучины океана, и правила его постановки упираются в "ставится, когда элементы предложения сильно осложнены", что может переводиться как "суй куда хочешь, потом отбрешешься".

***
5. Все грамотные люди знают, что надо ставить запятые перед подчинительными союзами. Мало кто знает, что части сложных союзов могут отделяться из-за частиц или вводных слов в главной части предложения.
Примеры ниже.

***
Я люблю тебя, потому что ты смешная.
Я люблю тебя только потому, что ты смешная.
Я люблю тебя, видимо, потому, что ты смешная.

Многие люди, кстати, не в курсе, что существуют подчинительные союзы типа "несмотря на то что", "ради того чтобы" и т. д., А зря!

***
Самая странная ошибка, которую я встречал — это выделение обстоятельств в начале предложения, например:
После хорошего ужина, мне захотелось вздремнуть.
Она там не нужна, ставить ее грешно, не делайте так.

***
Есть только 4 типа выделяющихся обстоятельств:
Деепричастные обороты
Сравнительные обороты.
Уступительные обороты.
Уточняющие обстоятельства.
Все остальное — тьма и ересь.

***
"Деепричастия в тексте выделяются всегда!" — раздается крик русички на весь класс. В большинстве случаев это так, но плохо то правило, где нет исключений! Деепричастия могут не выделяться, если выполняют функцию сказуемого или тесно связаны с ним по смыслу, но это бывает редко.

***
Ещё деепричастия не выделяются, если они наречие (Еду в автобусе сидя) или фразеологизм (Делаю работу спустя рукава). Это надо запоминать, но никто не хочет.

***
Если русский язык не может подчинить что-то своей воле, то он называет знак необязательным или вариативным. Это простой и действенный способ избежать жертв среди филологов.

***
К слову о вариативных знаках. Больше всего тьмы и непонятое в плане пунктуации кроется в области производных предлогов.
Так вот, только ДВА оборота с предлогами ВСЕГДА выделяются:
Несмотря на (обст. уступки)
Кроме/включая/исключая (обособленное дополнение).

***
Предлог "благодаря" выделяется по интонационному принципу, но это далеко не обязательно.
Предлог "типа" (и он пишется именно так — TИПA) НЕ ВЫДЕЛЯЕТСЯ ВООБЩЕ.

***
Если вас успокаивает то, что вы знаете такой минимум, как запятая перед "и" в сложносочинённом предложении, то у меня для вас плохие новости: есть пять случаев, когда ее там быть не должно.

***
1) У частей CCП есть общий второстепенный член.
Весной голубеет небо и начинают зеленеть деревья.
2) Есть общая главная часть при однородном подчинении придаточных.
Тогда казалось, что мы будем вместе и никто не сможет нас разлучить.

***
3) Есть общее придаточное.
Когда я проснулся, все вокруг было серым и никуда не хотелось идти.
4) Есть общая интонация.
Ты будешь стоять спокойно или мне снова идти за лопатой?
5) Входят в состав прямого вопроса в БCП.
Есть вопрос: ты будешь слушаться или мне тебе наказать?

***
Тире и двоеточие имеют жёсткую привязку к интонации, потому что через нее передают основное значение в бессоюзном предложении. Двоеточие заменяет союзы "что" и "потому что" и выражает распространительное значение, так что с ним все просто.

***
Тире — это всратый знак. Мало того, что его путают с дeфиcoм-шмефисом, так оно — тире! — может быть ещё и парным. В БСП же есть абсолютно невменяемое правило про выражение быстрой смены событий, которую никак определить нельзя. Это надо только чувствовать...

***
Законы русского языка гласят, что признаки объектов должны стоять только перед объектами. Именно поэтому определения, стоящие после определяемого, выделяются запятыми. И здесь вы вспомнили страшные слова "причастный оборот", но это ещё не все.

***
Кроме причастных оборотов, стоящих после главного слова, выделяются ещё и однородные определения, молодые, дерзкие и жаркие, а также сочетания с прилагательными, похожими на причастия, но ими не являющиеся.
А теперь детки, найдите в тексте с правилом примеры.

***
Как уже было сказано, в языке выделяются всякие уродства и нeкoндишки. В отряде определений это причастный оборот, который чувствует себя обстоятельством – тpaнcгендер от синтаксиса).

Совершенно вымотанные, пионеры решили остаться дома.

***
Определения — это признак объекта. Местоимения указывают на объекты, но не называют их. Они не могут быть вместе, это неестественно.
Именно поэтому определения, относящиеся к личным местоимениям, выделяются всегда.

Уверенный в своей правоте, он продолжал носить шёлковую ночнушку.

***
Самая е*анина в обособлении — это конструкции с союзом "как", потому что там мильон подпунктов, на каждый из которых есть своя оговорка в духе "но если вам очень хочется, то..."
Чтобы правильно ставить запятые, надо разобраться, где у вас сравнение.

***
Что такое сравнение? Это когда ЧТО-ТО выражает признак через сравнение с ЧЕМ-ТО. Логично? Если у вас только один элемент, то это не сравнение, а сказуемое.

У нее задница как у корабля.

У нее задница большая, как у корабля.

***
Ни в одном фразеологизме не нужны знаки препинания, даже если все ваше существо вопит, что они там жизненно необходимы.

Беден как церковная мышь.
Голоден как волк.
Ни рыба ни мясо (особенно больно).

***
В большинстве оборотов с "как" союз можно заменить:
КАК=В КАЧЕСТВЕ – не ставим зпт.
КАК=БУДУЧИ – ставим зпт.
КАК=любой другой сравнительный союз – смотрим, сравнение ли это.
А потом думаем.

Я, как классик литературы, ставлю запятые как хочу.

Я люблю тебя как друга.

***
По поводу "как хочу", "как угодно", "как заблагорассудится" и т.д.
Это устойчивые сочетания, запятая перед ними не нужна, но только если в предложении не пасётся слова "так".

***
Если в предложении ЕСТЬ указательное местоимение ТАК/ТАКОЙ, перед "как" автоматически вырастает запятая, ибо их сочетание даёт нам парный союз ТАК..., КАК.

***
Если вы когда-нибудь скажете филологу, что вводные слова кругом всегда в запятых, вы можете быть посажены на бутылку подумать о своем нехорошем поведении.
Вводные слова не выделяются в начале и в конце обособленных оборотов.

Поеду куда-нибудь, в Питер например.

***
Рубрика "Вам не говорили об этом в школе, и слава богу".
Ряд однородных членов после обобщающего слова — двоеточие, перед — тире, но иногда бывает, что сначала двоеточие, а потом тире:
Знаки препинания: запятые, тире и прочая херня – должны ставиться правильно.

***
Самый мощный пунктуационный мутант — это запятая-тире (,—)
Даже маститые профессоры начинают невнятно мычать, когда их просят объяснить законы постановки этого знака, поэтому я не буду даже пытаться.

***
Для кого-то это секрет, но запятая в обращении после частицы "о" не нужна.

Приезжай же скорее, о женщина моей мечты!
Обращения при этом выделяются запятыми целиком.

О луна моей жизни и закат моего разума, когда ж ты приедешь с далёкой чужбины?

***
Кстати! Выделяется все незаконное, так? Так! Поэтому мы и отделяем запятыми вводные слова, обращения и эмотивные междометия, ведь они не связаны с предложением. То есть они НЕЛЕГАЛЫ.

***
В сложных предложениях часто попадается запятая на стыке союзов.
Мне сказали, что(,) если все получится, мы зашибем бабла.
Так вот, если вы видите в предложении ТО или НО, зпт вам на стыке не нужна.
Также она не нужна в начале предложения.

Но когда меня спросили, я не ответил.

***
Все знают, что в сложном предложении запятая ставится перед союзом и РАЗДЕЛЯЕТ (запятые в русском ничего не соединяют!), но это не работает с определительными придаточными.

Иду мимо дома, обшарпанные стены которого скоро падут.

Зпт в таких предложениях стоит ПОСЛЕ ГЛАВНОГО СЛОВА!

***
Средством связи в СПП могут быть не только союзы и союзные слова, но и частицы. Обычно используются частицы ЛИ (в вопросительных) и НИ (в уступительных). Запятые ставятся на границе частей.

Хочу спросить, можешь ли ты мне помочь?
Сколь бы ты ни ныл, ты все равно во френдзоне.

***
Не все инфинитивные конструкции в предложениях выделяются. Ваш ориентир для запятой — союз "чтобы".

Мы пошли в бар нае*ениться — обстоятельство цели выражено инфинитивом.

Мы пошли в бар, чтобы нае*ениться — обособленное обстоятельство цели.

***
Если вам когда-нибудь напишут что-то вроде "Ты ох*ел чтоли", то вот на что вам надо указать относительно вопросительной частицы "что ли":
1) Пишется раздельно.
2) Всегда выделяется запятой.
3) Всегда образует вопросительное предложение и требует "?"

Ты неграмотный, что ли?

***
Пришла пора разрушить ваши детские иллюзии по поводу фразы "Казнить нельзя помиловать".
НИГДЕ в этой фразе не нужна запятая!
Казнить: нельзя помиловать ( двоеточие=потому что).
Казнить нельзя – помиловать (тире=поэтому).
Да, вам лгали все детство, живите с этим.

***
В этих ваших интернетах точка в конце предложения считается даже не анахронизмом – дурным предзнаменованием, и ее опускают
А некоторые особо радостные лепят сотни восклицательных знаков!!!!! В каждом предложении!!!!!!!!
В реальной жизни так делать НИНАДА!

***
Помните следующее: при общении в интернете разница между понятиями "заносчивый говнюк" и "вежливый человек" заключается зачастую в постановке вопросительного знака.

"Встретимся" — утверждение говнюка.
"Встретимся?" — вопрос человека.

***
ЧТО ПО НОРМАМ СТАВИТСЯ В КОНЦЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ:
В повествовании ставится точка. Или, если мы у мамы томные, троеточие...
Мы задаём вопрос? Может, с восклицанием?! Или мы снова томные?..
Когда восклицаем, то ставим ОДИН знак! А при недосказанности и томлении!..

***
Междометия — это внесистемный элемент языка из области вечной тьмы и первородного хаоса. С их выделением возникают вопросы, потому что не все лингвисты не могут до конца ответить на вопрос "Что ты такое, тварь?!"

***
В тексте выделяются эмотивные междометия: ух, ох, ой, б*ять, ё* твою мать и прочие.
Ух, какая у нее жопа!
Но! В сочетании с вопросительными местоимениями они могут приобретать обстоятельственное значение и становиться наречиями.

У нее ух какая жопа!

***
Про тире в простом предложении. Оно может не ставиться между подлежащим и сказуемым, если подлежащее выражено местоимением.
Вы молодцы и умницы.
Вы – молодцы и умницы.
Второй случай, ясное дело, более выразителен».

By SemenRofe
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 31 октября 2021, 19:05:19
Цитировать
В ней есть два принципа — интонационный и структурный
Всегда пользовался первым и не вижу причин изменять своим привычкам.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 31 октября 2021, 19:14:01
Всегда пользовался первым и не вижу причин изменять своим привычкам.
+1 у знаков препинания иного смысла и быть не может. письменная речь - прямое продолжение устной
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 октября 2021, 21:45:14
Flyer_SPb, многа букв. Вкратце: О чём текст?
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 31 октября 2021, 22:43:39
klarkin, забей, это не обязательно читать.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 ноября 2021, 03:05:23
Всегда пользовался первым и не вижу причин изменять своим привычкам.
+1 у знаков препинания иного смысла и быть не может. письменная речь - прямое продолжение устной
; :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 ноября 2021, 11:09:51
Всегда пользовался первым и не вижу причин изменять своим привычкам.
+1 у знаков препинания иного смысла и быть не может. письменная речь - прямое продолжение устной
; :negodue:
Запятая - короткая пауза, запяточка - длинная.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 ноября 2021, 12:45:57
;
ъъъъ  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 ноября 2021, 15:37:33
Не понимаю... Зачем... Нужны... Лишние... Знаки... Пунктуации... Сложно... Разве... Оставить... Только... Один...  Какой-нибудь... Простой... Вид...

ЗЫ Хотя, можно еще и восклицание и перевернутое восклицание оставить, чтобы делвть так:
¡Блядь!

Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 ноября 2021, 16:03:17
Не понимаю... Зачем... Нужны... Лишние... Знаки... Пунктуации... Сложно... Разве... Оставить... Только... Один...  Какой-нибудь... Простой... Вид...

ЗЫ Хотя, можно еще и восклицание и перевернутое восклицание оставить, чтобы делвть так:
¡Блядь!
¿Блядь?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 ноября 2021, 16:46:56
¡Блядь!

Емнип в линейке продукции аппле был электрошокер с таким названием :crazy:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 ноября 2021, 12:45:33
Цитировать
В парламенте Португалии одобрили поправки в трудовое законодательство об удалённой работе. Начальство может получить штраф за обращение к сотрудниками в нерабочее время.

При этом поправки в законе не будут распространяться на компании, где число работников не превышает 10 человек. Об этом пишет Euronews.

Компании также должны помогать оплачивать расходы своих сотрудников на электричество и интернет. Работодателям необходимо заносить их в категорию «бизнес-расходов».

По новым правилам родители маленьких детей имеют право работать удалённо без необходимости заранее договариваться об этом с начальством, пока ребёнку не исполнится восемь лет.

Также в изменённый закон включены меры по борьбе с одиночеством — работодатель должен организовывать личные встречи с подчинёнными не реже одного раза в два месяца.

В правительстве страны считают, что новые правила удалённой работы помогут Португалии извлечь выгоду — например, в виде иностранных специалистов, которые хотят сменить обстановку.

Португалия стала первой европейской страной, которая в январе 2021 года изменила правила удалённой работы в результате пандемии коронавируса. По новым правилам в трудовом законодательстве работодателям необходимо обеспечивать необходимым оборудованием своих сотрудников для работы дома.

Пандемия ускорила необходимость регулирования новых правил работы. Удалённая работа может стать «переломным моментом» для государства, если мы извлечём для себя выгоду и уменьшим её недостатки.

Ана Мендес Годиньо
министр труда Португалии
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 09 ноября 2021, 14:48:56
Также в изменённый закон включены меры по борьбе с одиночеством — работодатель должен организовывать личные встречи с подчинёнными не реже одного раза в два месяца.
:cry: а блядей он ему вызывать не должен?
По новым правилам родители маленьких детей имеют право работать удалённо без необходимости заранее договариваться об этом с начальством, пока ребёнку не исполнится восемь лет.
надо инженера своего кастрировать, пока не размножился
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 ноября 2021, 21:41:22
надо инженера своего кастрировать, пока не размножился
Взгляни на проблему с другой стороны. Заведи инженерку. И маленького инженерика.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 09 ноября 2021, 21:59:37
airdwarf, а работать мне одному штле?  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 10 ноября 2021, 16:22:51
airdwarf, а работать мне одному штле?  :negodue:
Тебе в помощь!

 https://coub.com/view/2xsmno 

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 ноября 2021, 18:57:07
Andrew Johnson, кортинко нигрузиццо!!1111 :negodue: :negodue: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 ноября 2021, 11:43:08
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 16 ноября 2021, 21:52:20
Да кто такие эти девопсы ёбаные?!? Кто-нибудь разобрался вообще?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 ноября 2021, 22:13:07
Да кто такие эти девопсы ёбаные?!? Кто-нибудь разобрался вообще?
Linux + Docker + Kubernetes + Ansible + AWX + GitLab + GrayLog. Немного Swagger.
Вроде всё.

Короче, модная хуета-хует. В 2016-2018 мейнстримом был блокчейн. Сейчас эта поебота "Микросервисы - круто. Монолит - зашквар". Через 1-2 года ещё какая-нибудь хуета выплывет.
Лучше SQL учить. Он вечен и с начала нулевых особо не менялся.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 16 ноября 2021, 22:31:38
Лучше 1C учить. Он вечен и с начала нулевых особо не менялся.
 
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 16 ноября 2021, 22:31:51
Linux + Docker + Kubernetes + Ansible + AWX + GitLab + GrayLog. Немного Swagger.
Лично я тут понял только слово Linux ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 ноября 2021, 22:57:24
Retif, Не переживай. До тебя это тоже скоро всё дойдёт. Все эти "MS SQL Server в контейнере".  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 ноября 2021, 23:02:26
Короче, модная хуета-хует

была года 4 назад, сейчас уже устоялось.

Да кто такие эти девопсы ёбаные?!? Кто-нибудь разобрался вообще?

человек, который умеет в мониторинг, логирование, автоматизацию и микросервисы.
Название: JOB, HR
Отправлено: ugmza от 16 ноября 2021, 23:58:55
То есть любой 40+ летний юникс админ.
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 17 ноября 2021, 02:03:59
Да кто такие эти девопсы ёбаные?!? Кто-нибудь разобрался вообще?

Меня тут от души потроллили:

Почему в докер файле не работает?
Цитировать
COPY Sentinel-LDK/Redistribute/Runtime/aksusbd_*_amd64.deb /tmp
RUN dbpkg -i /tmp/aksusbd_*_amd64.deb && rm -rf /tmp/*

Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 ноября 2021, 02:08:35
Да кто такие эти девопсы ёбаные?!? Кто-нибудь разобрался вообще?
А их нет. Этож методология, а не человек


Updated: 17 November 2021, 02:09:32

Сейчас эта поебота "Микросервисы - круто. Монолит - зашквар". Через 1-2 года ещё какая-нибудь хуета выплывет.
Чот ты на пару лет, минимум, отстал.


Updated: 17 November 2021, 02:11:33

Linux + Docker + Kubernetes + Ansible + AWX + GitLab + GrayLog. Немного Swagger.
Лично я тут понял только слово Linux ))
А зря. docker - уберштука так-то. Да и ansible тож годная фиговина. Swagger - ваще маст хэв, но это не про админство даже рядом, нафига сюда пихнули?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 17 ноября 2021, 14:09:39
(Ссылка на вложение)
ну набухался. бывает.
ну  с бомжами пил - и что? это повод для увольнения?
ну это сука жизнь. тут еще не такое бывает
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Pilulkin от 17 ноября 2021, 18:03:07
А зря. docker - уберштука так-то
Угу. Только морально и архитектурно устаревшее говно :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 ноября 2021, 18:05:57
А зря. docker - уберштука так-то
Угу. Только морально и архитектурно устаревшее говно :pardon:
Не переставшая от этого быть уберштукой  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 ноября 2021, 19:18:43
а что случилось на рынке труда? откуда столько стажировок и дней "офер за 1 день"?
вот прям напоминает

"Сложный был год: налоги, катастрофы, проституция, бандитизм и недобор в армию IT. С последним мириться было нельзя, и за дело принялся знающий человек — наш военком HR. Он собрал всех тунеядцев, дураков и калек в районе, даже глухих определил в погранотряд «Альпийские тетерева» тестировщики. Столько лет уже прошло, а они ещё где-то чудят!"
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 ноября 2021, 20:04:14
Opium, программист что ли?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 ноября 2021, 20:18:50
klarkin, да если бы:D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 ноября 2021, 10:04:38
Интересная статейка про Америку, многабукф:
Цитировать
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса

Захотелось поделиться важной штукой, за которой я уже некоторое время наблюдаю с огромным восхищением. Она началась в США и шагает по миру семимильными шагами - это зародившееся на сайте reddit.com движение "anti-work", т.е. против работы, которое охватило миллионы и начинает распространяться повсеместно, и сопутствующий "великий отказ" работников от плохих работодателей. Это беспрецедентное массовое явление, которое олицетворяет скрытый, но огромный психологический сдвиг в американском обществе. Какое нам дело до американских проблем? В России, где честный работодатель, хороший директор, белая зарплата, соцпакет и уплата налогов скорее исключение, чем правило, с этим вопросом придётся столкнуться рано или поздно всему обществу целиком. И это отнюдь не чисто русская проблема. Если тебя, читатель, за**ло работать, это для тебя.
...
https://bulgat.livejournal.com/46226.html
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 23 ноября 2021, 10:43:48
В России, где честный работодатель, хороший директор, белая зарплата, соцпакет и уплата налогов
Можно было подлиннее список условий сделать, чтобы не ошибиться!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 ноября 2021, 10:48:26
В России, где честный работодатель, хороший директор, белая зарплата, соцпакет и уплата налогов
А это с какой планеты такая Россия?



Updated: 23 November 2021, 10:49:41

т.е. какие то чуваки из чатика решили хайпануть и это уже прям движкение, да?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 23 ноября 2021, 10:50:54
В России, где честный работодатель, хороший директор, белая зарплата, соцпакет и уплата налогов
А это с какой планеты такая Россия?

Updated: 23 November 2021, 10:49:41
А это с какой планеты такая Россия?
Во-во, про что и говорю. Каждый найдёт что-то несоответствующее! Директора-то плохого каждый первый!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 ноября 2021, 10:51:12
Цитировать
работники, покидая рабочее место, начали оставлять за собой свои собственные объявления: "мы все уволились, потому что нам платят копейки и плюют в лицо и душу."
Ну наверное это про тех самых работников скорой помощи которые отказались прививаться.


Updated: 23 November 2021, 10:52:48

Цитировать
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику.
А обычный работник это какой? Тот самый обычный за которым надо следить каждую секунду чтобы он работал и не накосорезил? Или какой-то другой обычный имеется в виду?


Updated: 23 November 2021, 10:54:30

Цитировать
бойкот Макдоналдс, который всегда считался местом, где подростки могут "понюхать жизнь и набраться опыта", с целью заставить сеть поднять минимальную заработную плату до 25 долларов в час
ну точно ебанашки, если персоналу фастфуда платить 25 баксов в час ваш фастфуд будет стоить не пять баксов а десять.


Updated: 23 November 2021, 10:59:56

Цитировать
складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах.
Хуясе, а их туда на работу водят под дулом автомата? Или кроме работы комплектовщика они просто ничего не умеют и дело в этом?


Updated: 23 November 2021, 11:01:12

Цитировать
Начальник должен быть благодарен, что ты согласился у него работать, а не наоборот.
Так оно и так сейчас есть но для квалифицированной рабочей силы, а не для массы.


Updated: 23 November 2021, 11:02:37

Цитировать
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
У неё не степень магистра, у неё бумажка о том что она сумела её получить. Формулировать надо точнее.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 23 ноября 2021, 11:49:35
если персоналу фастфуда платить 25 баксов в час ваш фастфуд будет стоить не пять баксов а десять.

Естественно. Директор фастфуда же не захочет пересесть с кукурузера на ларгус. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 23 ноября 2021, 13:01:15
А это с какой планеты такая Россия?

а что тут не так?
хотя да, у нас исторически начальником может быть только мудак, даже если нет :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 ноября 2021, 13:07:14
если персоналу фастфуда платить 25 баксов в час ваш фастфуд будет стоить не пять баксов а десять.

Естественно. Директор фастфуда же не захочет пересесть с кукурузера на ларгус. :pardon:
+1

Обожаю лицемерный пиздёжь про "Ну это повысит издержки а потому и цены вырастут", как бы забывая про охулиардные прибыли, бонусы, дивиденды. На святое же нельзя покушаться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 ноября 2021, 13:10:44
если персоналу фастфуда платить 25 баксов в час ваш фастфуд будет стоить не пять баксов а десять.

Естественно. Директор фастфуда же не захочет пересесть с кукурузера на ларгус. :pardon:
+1

Обожаю лицемерный пиздёжь про "Ну это повысит издержки а потому и цены вырастут", как бы забывая про охулиардные прибыли, бонусы, дивиденды. На святое же нельзя покушаться.
+1000
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 ноября 2021, 13:24:56
а что случилось на рынке труда? откуда столько стажировок и дней "офер за 1 день"?
Да всё как обычно конкурс на минимальную зарплату.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 ноября 2021, 19:20:35
Обновил тут свое резюме на hh, просто курсы добавил, специально в воскресенье, чтобы до рабочей недели утонуть успело. В итоге за 2 дня 13 просмотров и одно приглашение на собеседование. При установленной зп в 220 тыр.

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 ноября 2021, 19:37:34
Retif,  :good:
Правильной дорогой идёте, товарищь!
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 30 ноября 2021, 20:15:38
Обновил тут свое резюме на hh, просто курсы добавил, специально в воскресенье, чтобы до рабочей недели утонуть успело. В итоге за 2 дня 13 просмотров и одно приглашение на собеседование. При установленной зп в 220 тыр.
Так бля, зачем ты за мной повторяешь?
(https://i.imgur.com/8EGwZtG.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 ноября 2021, 20:21:11
.05, ну если у тебя в Краснодаре 220 тыр актуальная цифра, то ты гораздо круче.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 30 ноября 2021, 20:24:03
.05, ну если у тебя в Краснодаре 220 тыр актуальная цифра, то ты гораздо круче.

епт, а ты в Орле, какая сейчас разница-то?


Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 ноября 2021, 20:25:06
.05, я в Орле чисто метафизически нахожусь. Работа-то у меня в Москве. И резюме для Москвы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 30 ноября 2021, 22:09:51
При установленной зп в 220 тыр.
:o херасе! Дай курсы посмотреть твои, а то я уже билеты в Орел беру!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 ноября 2021, 22:39:56
При установленной зп в 220 тыр.
:o херасе! Дай курсы посмотреть твои, а то я уже билеты в Орел беру!
Ды бля, причем тут курсы, просто из-за добавления курсов резюме обновилось и поднялось в поиске.
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 30 ноября 2021, 22:54:37
То есть работать некому. Все вокруг тиктокеры и эффективные менеджеры?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 декабря 2021, 00:31:32
То есть работать некому. Все вокруг тиктокеры и эффективные менеджеры?
Однозначно так  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 09:25:02
То есть работать некому. Все вокруг тиктокеры и эффективные менеджеры?
Фига логический вывод %)
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 декабря 2021, 09:44:19
При установленной зп в 220 тыр.
:o херасе! Дай курсы посмотреть твои, а то я уже билеты в Орел беру!
Ды бля, причем тут курсы, просто из-за добавления курсов резюме обновилось и поднялось в поиске.
Ну если ты 220к хочешь, то курсы небось неплохие :) У меня слегонца поменьше запросы :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 09:52:15
Ну если ты 220к хочешь, то курсы небось неплохие :) У меня слегонца поменьше запросы
Ды блин, кто хоть из-за курсов-то хочет денег, с чего хоть такой вывод-то? А опыт и навыки типа ху#ня? :facepalm2:

Я вообще на эту сумму и не рассчитываю и работу не ищу, собственно, просто поставил побольше сумму, чтоб не доставали.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 декабря 2021, 09:53:38
У меня слегонца поменьше запросы

поставь побольше=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 декабря 2021, 10:14:52
У меня слегонца поменьше запросы

поставь побольше=)
Ну я пока не ищу, хотя поставить дофига и забыть тоже неплохая мысль.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 декабря 2021, 12:21:16
Ды блин, кто хоть из-за курсов-то хочет денег, с чего хоть такой вывод-то? А опыт и навыки типа ху#ня?
Да ладно, не стесняйся: У кого прошол курс успешного успеха? Кто твой коуч или ментор? Аяз Шабутдинов?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 12:41:18
Да ладно, не стесняйся: У кого прошол курс успешного успеха? Кто твой коуч или ментор? Аяз Шабутдинов?
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration"  :P
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 декабря 2021, 12:57:55
Да ладно, не стесняйся: У кого прошол курс успешного успеха? Кто твой коуч или ментор? Аяз Шабутдинов?
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration"  :P
Да чо-т так себе, у меня такой почти есть


Updated: 01 December 2021, 12:58:06

Почти такой есть, то есть
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 12:59:01
Да чо-т так себе
Дык а я про что?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 декабря 2021, 14:21:53
поставить дофига и забыть тоже неплохая мысль.

95% HR - дуры. Цифра выше рынка на них действует как конский возбудитель.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 декабря 2021, 16:12:04
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration
Тогда попутно вопрос,ты только чангой или хорошо знаешь вообще продукты 365?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 16:31:28
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration
Тогда попутно вопрос,ты только чангой или хорошо знаешь вообще продукты 365?

Смотря какие. Хорошо ничего не знаю, работаю с Teams, Exchange Online и вообще администрирование Office 365. Тебе зачем?
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 01 декабря 2021, 16:38:19
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration
Тогда попутно вопрос,ты только чангой или хорошо знаешь вообще продукты 365?

Смотря какие. Хорошо ничего не знаю, работаю с Teams, Exchange Online и вообще администрирование Office 365. Тебе зачем?
к себе позвать хочет..
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 декабря 2021, 17:02:47
У Microsoft-а воркшоп "Office 365 Exchange Online: Administration and Configuration
Тогда попутно вопрос,ты только чангой или хорошо знаешь вообще продукты 365?

Смотря какие. Хорошо ничего не знаю, работаю с Teams, Exchange Online и вообще администрирование Office 365. Тебе зачем?
к себе позвать хочет..
 :trollface:
На 220 ка :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 17:06:13
На 220 вольт
Фикс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 декабря 2021, 18:04:03
Смотря какие. Хорошо ничего не знаю, работаю с Teams, Exchange Online и вообще администрирование Office 365. Тебе зачем?
Да я полез смотреть чем и как OneDrive рулится и что то не совсем понял с какого краю заходить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 19:04:38
Смотря какие. Хорошо ничего не знаю, работаю с Teams, Exchange Online и вообще администрирование Office 365. Тебе зачем?
Да я полез смотреть чем и как OneDrive рулится и что то не совсем понял с какого краю заходить.
Ну там вроде как отдельного Admin Center нет для управления вандрайвом, в свойствах каждого юзера есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 декабря 2021, 22:26:30
Ну там вроде как отдельного Admin Center нет для управления вандрайвом, в свойствах каждого юзера есть.
Это вроде как сертифицированный специалист заявляет :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 декабря 2021, 22:38:37
Fray, не сертифицированный я. Мои сертификаты последние 2013-го года :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 декабря 2021, 18:57:14
Цитировать
Как часто перед покупкой чего-либо вы читаете отзывы в интернете? Такой подход многие используют и при поиске работы: 86% соискателей признались, что читают отзывы о работодателе, прежде чем откликнуться на его вакансию или перед принятием оффера.
Уделяете ли вы достаточно внимания такому важному аспекту бренда работодателя, как отзывы о компании ее сотрудников?
Теперь это требует меньше усилий: совместно с порталом Dream Job мы даем возможность держать репутацию вашей компании под контролем.
Зайдите в ваш личный кабинет на hh.ru и включите отображение данных от Dream Job на своих вакансиях и странице работодателя. Прямо на hh.ru, не переходя на внешние ресурсы, соискатели смогут увидеть:
вашу общую оценку,
процент рекомендующих вашу компанию как место работы,
живые отзывы, оставленные вашими сотрудниками.
 

В чем ценность отображения отзывов?
Возможность напрямую влиять на репутацию вашей компании: закрепляйте лучшие отзывы в числе первых, грамотно отрабатывайте обратную связь, отвечая на отзывы, и регулярно собирайте отзывы с самой лояльной публики — с ваших сотрудников.
Больше релевантных откликов на вакансии: кандидаты, изучив отзывы, будут уверены в своем решении участвовать в конкурсе на позицию.
Демонстрация открытости со стороны работодателя и, как следствие, больше доверия со стороны соискателей.
Инструмент проверки текущей удовлетворенности ваших сотрудников и возможность оперативно реагировать на обратную связь.
 
Что важно знать?
Вы самостоятельно принимаете решение о включении или выключении виджета c отзывами.
Включить или выключить виджет можно в любой момент времени.
На Dream Job проводится строгая модерация всех публикуемых отзывов: не пропускаются отзывы, содержащие неконструктивный негатив, токсичную критику, оскорбления, переходы на личности, персональные данные и нерелевантную информацию.
Отзывы могут оставлять только сотрудники компании, это предотвращает возможность появления отзывов обиженных кандидатов, которым не ответили на отклик или отказали в собеседовании.
С отзывами уже работают «Яндекс», «Билайн», «Тинькофф Банк», X5 Retail Group, Coral Travel, «Спортмастер», Skyeng, Mercedes-Benz, «Гольфстрим охранные системы», «Детский мир», «Циан», Pony Express, «ИНТЕКО», Mars, DNS, «Суши WOK», ПИК, Kari, 2ГИС — присоединяйтесь и вы!
Управляйте репутацией своей компании. Нанимайте лучших и удерживайте сильнейших сотрудников вместе с hh.ru и Dream Job!
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 декабря 2021, 19:00:42
https://habr.com/ru/article/593223/

Цитировать
Всем привет! Мы, команда Хабра и «ЭКОПСИ», провели исследование IT-брендов работодателей — 2021 и готовы поделиться итогами. Цель исследования — помочь с цифрами, фактами и инсайтами эйчарам, руководителям проектов, маркетологам, деврелам, PR-Tech специалистам, которые развивают свои компании и вливаются (или уже влились) в IT‑сообщество, а также айтишникам, которые хотят анонимно донести свои пожелания до работодателей. Считаем, что наш научный подход помогает всему IT‑сообществу, ведь компании, которые пытаются стать более привлекательными для айтишников, черпают вдохновение в нашей аналитике.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 09 декабря 2021, 20:44:17
Цитировать
"Западло ли" ходить по рынку в поисках ЗП?
Поднялся в чате вопрос: "Вопрос с зп по-хорошему решается походом к руководителю с соответствующим запросом, а не поиском нового работодателя у него за спиной."
Так вот, дорогие мои друзья. Все очень просто.
* Если я украл коня - это хорошо. Если коня украли у меня - плохо. *
Все сводится к манипуляциям на чувстве вины в рамках капиталистических отношений. Т.е. фактически к хитрому способу запудрить мозги работнику, чтобы денег не просил. 90% индустрии HR сейчас посроено на том, чтобы еще такого сделать, но не повышать ЗП и не платить премии. Манипуляция через вину - лишь один из самых простых и грубых методов.
С точки зрения же сотрудника все выглядит иначе.
Искать работу на бОльшую ЗП запрещено законом? Нет? Идите нафиг.
Дорогой руководитель, если подчиненный вместо подхода к тебе за ЗП пошел искать новую работу - это говорит скорее о тебе как о менеджере.
Есть еще вариант - резюме лежит открытое само по себе. Приходят HR и предлагают работу. Иногда предлагают на x0,5 денег, иногда x1,5 денег.
Мне например предложили именно так.
Причем когда я обновил резюме - просто вписал очередную сертификацию, в панике прибежала HR с докладом. * речь об одном из предыдущих работодателей
Тут все просто - если HR бегают в панике, то это значит лишь, что в компании платят ниже рынка и очень боятся как бы сотрудники не узнали о рыночном уровне.
Есть и другая проблема, как подсказывают на местах далее - жесткие правила и процессы.
"Например, может быть "потолок" в 20%-30% в год на суммарный подъем зарплаты сотруднику в течении года по любым основаниям, при переходе между подразделениями вообще заморозка зарплаты на год, чтобы типа не переманивали внутри зарплатами.
Но если платят 90к, а должны по рынку платить 200к, прибегает такой руководитель к HR, бухгалтерии, а ему скажут "или ты сам мудак, что до этого за 4-6 лет не разу этому человеку ЗП не поднял, либо что?"... И такой специалист реально уходит, т.к. поднять ему надо 2х, а могут только +30%, я лично видел пару десятков таких случаев, когда просто ситуация такая, что поднять не могут."
И снова. Если в компании люди приносятся в жертву красивым процессам и правилам, и при этом не находится ни одного человека с политической волей - не надо работать в такой компании.
Запомните. Лояльность человека к компании начинается с лояльности компании к человеку, но никак не наоборот.

Антон Жбанков
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 10:39:08
Dr.Night, пиздец какие банальности.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 10:49:12
А что страшного и позорного в том, чтобы поговорить с руководителем о повышении зп или иных вещах? Руководитель - не мамка, чтобы бегать и спрашивать хорошо ли ты покушал и не дует ли из окна, у него своих обязанностей хватает. ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 10:59:24
Руководитель - не мамка, чтобы бегать и спрашивать хорошо ли ты покушал и не дует ли из окна, у него своих обязанностей хватает.
Охуительно ты передёрнул.

Ну, если "не мамка", следить за актуальностью зарплат подчинённых, то когда придёт время пусть изволит подбирать кадры с рынка. У меня такая позиция.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 11:22:50
Цитировать
Суд в Германии признал, что мужчина, который поскользнулся, идя несколько метров от своей кровати к рабочему столу, может претендовать на страхование от несчастных случаев на рабочем месте, поскольку технически он добирался до работы.
Такое решение вынес немецкий высший федеральный социальный суд, информирует The Guardian.
Мужчина работал удаленно из дома и направлялся к своему столу этажом ниже. На лестнице он поскользнулся и повредил себе спину.
Страховая компания работодателя отказалась покрывать лечение как травму на работе, а два суда низшей инстанции разошлись во мнениях относительно этой ситуации.
Однако высший суд заявил, что "первое утреннее передвижение от кровати до домашнего офиса было страховым рабочим маршрутом".


Updated: 10 December 2021, 11:24:22

Цитировать
"Вопрос с зп по-хорошему решается походом к руководителю с соответствующим запросом, а не поиском нового работодателя у него за спиной."
если конечно руководитель имеет бюджет на ЗП и хоть что то решает в данном вопросе.


Updated: 10 December 2021, 11:26:32

Ну, если "не мамка", следить за актуальностью зарплат подчинённых, то когда придёт время пусть изволит подбирать кадры с рынка. У меня такая позиция.
Ну надо понимать что его мало е... кто занимает эту позицию, а за кем то может он и следит, чтобы был сыт и доволен.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 11:27:05
Однако высший суд заявил, что "первое утреннее передвижение от кровати до домашнего офиса было страховым рабочим маршрутом".
Хуйня какая-то. Как работодатель может повлиять на домашнюю обстановку или как-то изменить "трудовые условия"? - Смысл исков именно в этом. Мол, наебнулся потому что работодатель не позаботился о ...  А в данном случае какая претензия?

если конечно руководитель имеет бюджет на ЗП и хоть что то решает в данном вопросе.
Ну через пару месяцев ресурсы обычно находятся.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 11:39:58
А что страшного и позорного в том, чтобы поговорить с руководителем о повышении зп или иных вещах? Руководитель - не мамка, чтобы бегать и спрашивать хорошо ли ты покушал и не дует ли из окна, у него своих обязанностей хватает. ???

у тебя просто староверческий подход.
Но вообще +1 так то.
Хочешь больше денег - спроси, не дают - спроси в другом месте, не дают - сиди не выёбывайся.


Updated: 10 December 2021, 11:40:43

Ну, если "не мамка", следить за актуальностью зарплат подчинённых

так у него обычно другие руководители есть, с таким же подходом или вообще с KPI завязанным на фот :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 10 декабря 2021, 11:42:06
Хочешь больше денег - спроси, не дают - спроси в другом месте, не дают - сиди не выёбывайся.
+1
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 11:45:11
Ну через пару месяцев ресурсы обычно находятся.
если зарплата не рыночная по этой позиции, ну да, могут найти, но не сейчас, а когда наступит осознание и полезут факапы.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 10 декабря 2021, 12:02:27
Хочешь больше денег - спроси
Не совсем в тему, но забавное.

Один товарищ из нашей конторы рассказывал.
Работал в свое время, емнип, в сбере в безопасности компутерной. Заебало сильно ненормированностью и решил уходить.
Пишет заявление, приходит к начальнику.
Начальник смотрит на заявление "И чо?!" (ну думал сейчас денег больше просить будет, еще чего там).
"И все!" (типа ниче не надо, нету больше сил, ну вас нахуй).  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 декабря 2021, 12:13:28
Мол, наебнулся потому что работодатель не позаботился о ...

Каждому удаленщику - по фуникулеру!  :blush2: :blush2: :blush2: И по (двух++)этажному дому! За счет работодателя, конечно. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 12:14:40
Ну у нас сейчас вот один человек свалил так, на тебе +25 процентов, нет даже так нахуй...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 декабря 2021, 12:26:24
Не совсем в тему, но забавное.
...
"И все!" (типа ниче не надо, нету больше сил, ну вас нахуй).
нет даже так нахуй...

Ну стандартная ситуация, в общем-то, не всегда ж в деньгах дело.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 13:04:48
Каждому удаленщику - по фуникулеру!     И по (двух++)этажному дому! За счет работодателя, конечно.

лучше клининг, повара и массажистку ::)


Updated: 10 December 2021, 13:16:15

Заебало сильно ненормированностью и решил уходит

вообще, строго имхо конечно, если бесят рабочие процессы и нет жёсткой привязки к доходу (типа ипотека там или дети, например, в выпускных классах), то надо безусловно сваливать в другое место даже хотя бы на такую же зп
психологический комфорт и физическое здоровье дороже, впервую очередь финансово.
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 10 декабря 2021, 13:17:54
лучше клининг, повара и массажистку ::)
смотри а то жена тебе массаж головы сковородой сделает  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 13:29:21
лучше клининг, повара и массажистку ::)
смотри а то жена тебе массаж головы сковородой сделает  :D

Это да :D
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 13:35:22
Хочешь больше денег - спроси, не дают - спроси в другом месте, не дают - повышай скиллы, ёба
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 13:53:28
Хочешь больше денег - спроси, не дают - спроси в другом месте, не дают - учись продавать, ёба
:trollface:
фикс фикса

вообще, инфляция, чот без скилов происходит :trollface:

но вообще смысл в том, что если ты такой охуевший и хочешь больше денег, то, наверное, на это есть причины, например, уже раскачанные скилы
ну а если ты охуевший просто так, то тоже совершенно не факт, что где-то не платят больше
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 14:27:11
Хочешь больше денег - спроси, не дают - спроси в другом месте, не дают - сиди не выёбывайся.
Ну логично. Только следует учитывать, что после спроса можно попасть в немилость, могут тайно или явно начать искать замену... Лучше сначала самому это сделать.

вообще, инфляция, чот без скилов происходит

но вообще смысл в том, что если ты такой охуевший и хочешь больше денег, то, наверное, на это есть причины, например, уже раскачанные скилы
ну а если ты охуевший просто так, то тоже совершенно не факт, что где-то не платят больше
ППКС. Метро всё то же, жратва всё так же, а стоит дороже просто так. А мне надо повышать скиллы. Охуенно!
Тут вся страна такими методами доповышалась, что за последние 10 лет в лучше случае остались на прежнем уровне в долларовом исчислении.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 14:39:47
могут тайно или явно начать искать замену...
Да пущай ищут  :trollface:


Updated: 10 December 2021, 14:41:04

:trollface:

но вообще смысл в том, что если ты такой охуевший и хочешь больше денег, то, наверное, на это есть причины, например, уже раскачанные скилы
ну а если ты охуевший просто так, то тоже совершенно не факт, что где-то не платят больше
дыа! Но мы же про повышение не на уровень инфляции  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 14:55:00
Только следует учитывать, что после спроса можно попасть в немилость, могут тайно или явно начать искать замену

да так то понятно, что там дофига условностей всяких в процессе=)
начиная от личных привязанностей заканчивая тем, что и так видно, что начальство токсично шопиздец



Updated: 10 December 2021, 14:57:47

дыа! Но мы же про повышение не на уровень инфляции 

да чоб нет=)
есть много мест, где зп не индексируется с формулировкой "пусть убедит, что надо платить больше, пусть что-нибудь на себя возмёт дополнительно, а мы посмотрим"



Updated: 10 December 2021, 15:00:52

я когда-то думал такое
"Зачем я щас пойду за +10%, это не так много, а то потом пойду просить ещё повышение, а мне скажут, что мы тебе уже повышали, не охуел ли ты часом? Лучше щас немного вот это вот подучу и потом прийду и мне за вот это вот новое повысят и на больше и типа это вот будет обосновано совсем..."
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 15:44:17
я когда-то думал такое
"Зачем я щас пойду за +10%, это не так много, а то потом пойду просить ещё повышение, а мне скажут, что мы тебе уже повышали, не охуел ли ты часом? Лучше щас немного вот это вот подучу и потом прийду и мне за вот это вот новое повысят и на больше и типа это вот будет обосновано совсем..."
Тоже страдал подобным: "Щас вот этот сектор возьму под свебя, и вот этот, и вот этот... А потом как скажу: Смотрите как дохуя я делаю! Повышайте мне зарплату!".
Ну, типа, повышение ответственности, вся хуйня. Всё как в умных книжках. К тому же, такую хуету вещали типа успешные перцы сначала на зелёном, потом на "сером"  :facepalm2:

Ну так вот: Это нихуя не работает. Вообще. Никогда.  :idea:

Последние лет 6 другая тактика: Отпиннаться по-максимуму, что бы освободить время и силы для изучения нового материала. По-максимуму, что применяется на текущем месте. Хотя бы в теории, что используют "на рынке". И вот это вот как раз работает!
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..." а ты ему "А за счет какого проекта? - Первого, второго, третьего...? Вы же понимаете, всё успеть невозможно. Ну, могу заняться факультативно, после рабочего времени, но нужна мотивация, сами понимаете...". Руководитель сильно грустнеет, заметно обижается и уёбывает в закат бурча "Я подумаю...".
Что характерно: После таких диалогов никто гнобить не начинает, зарплату не снижает, замену не ищет... Все страхи такого рода, они безосновательны.  :idea:

Эх... Кто бы мне эти принципы лет 20 назад доходчиво объяснил, вместо оруэлловской хуеты "Надо больше работать, и тогда тебя заметят..."  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 16:34:50
Только следует учитывать, что после спроса можно попасть в немилость, могут тайно или явно начать искать замену...
Так это только замечательно, пусть увольняют. По ТК.
"Смотрите как дохуя я делаю! Повышайте мне зарплату!"
...
Это нихуя не работает. Вообще. Никогда.
Дык, если собачка выучит "Фас", её кормить лучше начнут? Максимум, что будет, одноразовая вкусняшка. С фига ли после этого на собаку денег тратить больше? Она же уже и так выучила что надо и не забудет. И выполнять будет съедая все тот же педигри, что и раньше. 
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 16:51:45
Цитировать
учись продавать, скилы ёба


Updated: 10 December 2021, 16:52:27

Только следует учитывать, что после спроса можно попасть в немилость, могут тайно или явно начать искать замену...
Это да, нелояльные никому не нужны.


Updated: 10 December 2021, 16:53:42

Тоже страдал подобным: "Щас вот этот сектор возьму под свебя, и вот этот, и вот этот... А потом как скажу: Смотрите как дохуя я делаю! Повышайте мне зарплату!".
Ну, типа, повышение ответственности, вся хуйня. Всё как в умных книжках. К тому же, такую хуету вещали типа успешные перцы сначала на зелёном, потом на "сером"  Ну так вот: Это нихуя не работает. Вообще. Никогда. 
  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 10 декабря 2021, 17:04:45
пусть увольняют. По ТК.
Это если у тебя вся зарплата по ТК :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 17:14:47
 :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 18:06:37
пусть увольняют. По ТК.
Это если у тебя вся зарплата по ТК :trollface:
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 10 декабря 2021, 18:12:00
у так вот: Это нихуя не работает. Вообще. Никогда.  :idea:

Последние лет 6 другая тактика: Отпиннаться по-максимуму, что бы освободить время и силы для изучения нового материала. По-максимуму, что применяется на текущем месте. Хотя бы в теории, что используют "на рынке". И вот это вот как раз работает!
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..." а ты ему "А за счет какого проекта? - Первого, второго, третьего...? Вы же понимаете, всё успеть невозможно. Ну, могу заняться факультативно, после рабочего времени, но нужна мотивация, сами понимаете...". Руководитель сильно грустнеет, заметно обижается и уёбывает в закат бурча "Я подумаю...".
Что характерно: После таких диалогов никто гнобить не начинает, зарплату не снижает, замену не ищет... Все страхи такого рода, они безосновательны.
:good: :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 18:23:56
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..."

"Не хочу" в разных форматах иногда тоже работает, кстати. Особенно в плане непрофильных активностей.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 18:33:35
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..."

"Не хочу" в разных форматах иногда тоже работает, кстати. Особенно в плане непрофильных активностей.
"Сделать херово" в плане непрофильных активностей работает еще лучше.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 18:40:15
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..."

"Не хочу" в разных форматах иногда тоже работает, кстати. Особенно в плане непрофильных активностей.
"Сделать херово" в плане непрофильных активностей работает еще лучше.

Я могу этим заняться, но за сроки и результат ничего сказать не могу
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 18:40:15
Приходит тебе руководитель "Займись ка вот этим..."

"Не хочу" в разных форматах иногда тоже работает, кстати. Особенно в плане непрофильных активностей.
"Сделать херово" в плане непрофильных активностей работает еще лучше.
Херово - это лучше чем никак. А раз ты делал - ты и исправляй.  :spiteful:


Updated: 10 December 2021, 18:46:35

После таких диалогов никто гнобить не начинает, зарплату не снижает, замену не ищет... Все страхи такого рода, они безосновательны.
жЫрный плюс. Почему-то поголовно принято считать, что начальник вообще не человек и младенцев жрет на завтрак слов не понимает, хотя ровно такой же офисный планктонсотрудник как и все вокруг, только чутка побойчее и с некоторыми дополнительными умениями .
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 18:50:45
Цитировать
и ебут его чаще


Updated: 10 December 2021, 18:51:54

Хуево когда должность твоего начальника только должность, а сам он ни хуя не хочет транслировать наверх и чего то решать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 19:05:22
Херово - это лучше чем никак. А раз ты делал - ты и исправляй.
Сильно зависит от того, что именно. И можно ли исправить.
А если тупо говоришь "нет", следующий раз опять попросят. И следующий.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 19:06:57
Произнесение слова "Нет" занимает в районе секунды  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 10 декабря 2021, 19:07:09
Dr.Night, а если сделал, но херово, еще и выебут
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 19:22:48
Ещё бывает забавное ты говоришь нет, а вокруг тебя бегают ебут мозги аж шесть человек пытаясь уломать что сделать надо. Заебало, уже неделю.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 20:02:01
"Не хочу" в разных форматах иногда тоже работает, кстати. Особенно в плане непрофильных активностей.
А хотя бы и профильных. Одно время полыхало с аргументов "А кто это должен сделать?" и "Больше некому это сделать!".
Сейчас любой намёк на незаменимость транслируется в намёк на требования увеличение количества ништяков. Рыночек вроде так работает?  :trollface: 

Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 20:15:49

Dr.Night, а если сделал, но херово, еще и выебут
на надо сисадминить в борделе.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 20:18:52
Сейчас любой намёк на незаменимость транслируется в намёк на требования увеличение количества ништяков. Рыночек вроде так работает?
Абсолютли. А в трудовом договоре две стороны с правами и обязанностями, и он мало похож на кабальный.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 20:19:03
Сейчас любой намёк на незаменимость транслируется в намёк на требования увеличение количества ништяков. Рыночек вроде так работает?
Да не только рыночек, но и возраст. Уже давно большинство должно было вырасти и ценить себя настолько, что бы не отдаваться в рабство.


Updated: 10 December 2021, 20:21:32

А в трудовом договоре две стороны с правами и обязанностями, и он мало похож на кабальный.
Да уже суды очень давно принимают электрописьма и прочие документы как подтверждение реального заработка, даже, если официально сильно меньше. И в подавляющем большинстве случаев встают на сторону работника.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 декабря 2021, 20:21:42
Ещё бывает забавное ты говоришь нет, а вокруг тебя бегают ебут мозги аж шесть человек пытаясь уломать что сделать надо. Заебало, уже неделю.
Разок побегают, да и перестанут.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 20:36:11
Сейчас любой намёк на незаменимость транслируется в намёк на требования увеличение количества ништяков. Рыночек вроде так работает?
Да не только рыночек, но и возраст. Уже давно большинство должно было вырасти и ценить себя настолько, что бы не отдаваться в рабство.

Ну как, возраст:

2000 - 2007 г. - Ойблядь, нужно платить за университет.
2008 - 2009 г. - Ебучий кризис.
2010 г. - Тут ловить нечего. Надо готовиться к переезду.
2011 г. - Ойблядь, надо на съём и вообще пожрать. А у меня ни московского опыта и нихуя...
2012 г. - Ойблядь, нужно что бы старую квартиру в Ч. расселили.
2014 г. - Ойблядь, вот это кризис!
2015 г. - Ойблядь, нужно перевезти барахло со строй и сменить прописку.
2016 г. - Таки сменил работу.  :)
2017 - 2018 г. - Ойблядь, нужно ипотеку взять.
2019 г. - Ойблядь, нужно старую квартиру продать да барахло к себе перетащить.

И вот вроде 2020-2021 г. ебучий коронавирус и вообще кризис, но вопрос с жильем практически решён; заначка есть; опыт есть... Хуле ещё терпеть? - Сменил, да не совсем туда.  :'( Потом опять сменил, а через полгода шеф перешёл в другое подразделение, оставив вместо себя замку, и опять не айс.  :cry:
А с другой стороны: "Если вот эту курсы закончу да вот эти бумажки получу, буду более востребованным. Да и не очень иметь запись меньше года в трудовой...". И опять это ебучее колесо для хомяка.  Селяви :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 декабря 2021, 20:49:33
klarkin, никто никому ничего не должен. Повторять до просветления. И Юзверю.
10: Никто никому. И ТЕБЕ. НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН.
GOTO 10

PS: Кум, сват, Путин, дети, мама, Трамп .... никто.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 декабря 2021, 21:15:49
Dr.Night, сложно не согласиться.

Цитировать
В 1966 инвестиционный аналитик Гарри Браун на Рождество написал своей девятилетней дочери письмо, которое до сих пор цитируют. Он объяснил девочке, что ничего в этом мире — даже любовь — нельзя воспринимать, как данное.

"Привет, милая.

Сейчас Рождество, и у меня обычная проблема — какой подарок тебе выбрать. Я знаю, что тебя радует: книжки, игры, платья. Но я очень себялюбив. Я хочу подарить тебе что-то такое, что останется с тобой дольше, чем на несколько дней или даже лет. Я хочу подарить тебе нечто, что будет напоминать тебе обо мне каждое Рождество. И, знаешь, мне кажется я выбрал подарок. Я подарю тебе одну простую правду, которую мне пришлось усваивать много лет. Если ты поймешь ее сейчас, ты обогатишь свою жизнь сотнями разных способов и это оградит тебя от массы проблем в будущем.

Так вот: тебе никто ничего не должен.

Это значит, что никто не живет для тебя, дитя мое. Потому что никто не является тобой. Каждый человек живет для себя самого. Единственное, что он может почувствовать — это свое собственное счастье. Если ты поймешь, что никто не должен организовывать тебе счастье, ты освободишься от ожидания невозможного.

Это значит, что никто не обязан тебя любить. Если кто-то тебя любит, значит, в тебе есть что-то такое особенное, что делает его счастливым. Выясни, что это, постарайся сделать это сильнее, и тогда тебя будут любить еще больше.

Когда люди что-то делают для тебя, это происходит только потому, что они сами хотят это сделать. Потому что в тебе есть что-то важное для них — что-то, что вызывает у них желание понравиться тебе. Но вовсе не потому, что они тебе должны. Если твои друзья хотят быть с тобой, это происходит не из чувства долга.

Никто не должен тебя уважать. И некоторые люди не будут к тебе добры. Но в тот момент, когда ты усвоишь, что никто не обязан делать тебе добро, и что кто-то может быть с тобой недобр, ты научишься таких людей избегать. Потому что ты им тоже ничего не должна.

Еще раз: никто тебе ничего не должен.

Ты должна стать лучшей прежде всего для себя самой. Потому что если у тебя получится, другие люди захотят быть с тобой, захотят давать тебе разные штуки в обмен на то, что ты можешь им дать. А кто-то не захочет быть с тобой, и причины будут вообще не в тебе. Если такое случится, просто ищи другие отношения. Пусть чужая проблема не становится твоей.

В тот момент, когда ты поймешь, что любовь и уважение окружающих надо заработать, ты уже не будешь ждать невозможного и ты не будешь разочарована. Другие не обязаны делиться с тобой собственностью, чувствами или мыслями. А уж если они это сделают, то только потому, что ты это заработала. И тогда ты сможешь гордиться любовью, которую ты заслужила и искренним уважением друзей. Но никогда нельзя принимать все это как должное. Если ты это сделаешь, ты всех этих людей потеряешь. Они не «твои по праву». Добиваться их и «зарабатывать» их надо каждый день.

У меня как гора с плеч свалилась, когда я понял, что мне никто ничего не должен. Пока я думал, что мне причитается, я тратил ужасное количество усилий, физических и эмоциональных, чтобы получить свое. Но на самом деле никто не обязан мне хорошим поведением, уважением, дружбой, вежливостью или умом. И в тот момент, когда я это понял, я стал получать гораздо больше удовлетворения от всех своих отношений. Я сфокусировался на людях, которые хотят делать те вещи, которые мне от них нужны. И это послужило мне хорошую службу — с друзьями, партнерами по бизнесу, возлюбленными, продавцами и незнакомцами. Я все время помню, что я могу получить то, что мне нужно, только если войду в мир своего собеседника. Я должен понимать, как он думает, что считает важным, чего он в конце концов хочет. Только так я могу получить от него что-то, что нужно мне. И только поняв человека, я могу сказать, нужно ли мне от него на самом деле что-то.

Не так просто суммировать в одном письме то, что мне удалось понять за много лет. Но, может быть, если ты будешь перечитывать это письмо каждое Рождество, его смысл будет для тебя с каждым годом чуть ясней.

НИКТО ТЕБЕ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН."
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 22:01:24
Почему "никто тебе", а не "ты никому"?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 декабря 2021, 22:45:33
Так "никто тебе" оно для всех.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 декабря 2021, 22:47:51
А, ну так то да
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 12 декабря 2021, 17:34:47
никто никому ничего не должен
Ты всегда должен в ПФР как минимум, а если очень не повезет, то тебе скажут куда ты должен по УК
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 декабря 2021, 14:46:37
Из MS звонили, звали на собеседование, позиция по Exchange, полная удаленка. Уровень компенсации сказали, мой выставленный 220 их вполне устраивает и может быть даже больше в зависимости от скиллов. Эххх, лет бы на 10 моложе был бы если...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 13 декабря 2021, 14:54:12
А чего нет-то?  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 декабря 2021, 15:00:01
А чего нет-то?  :o
Да что-то сцыкотно, пипец...
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 13 декабря 2021, 15:47:04
А чего нет-то?  :o
Да что-то сцыкотно, пипец...
Ага, там работать придеца :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 декабря 2021, 15:50:41
А чего нет-то?  :o
Да что-то сцыкотно, пипец...
Ага, там работать придеца :)
+100 :mrgreen:



Updated: 13 December 2021, 17:42:05

Вот еще тоже позвонили сегодня: https://hh.ru/vacancy/50210330
Полная удаленка, но, иногда может быть нужно будет к заказчику приехать физически.

Эти, правда, нашли мое резюме на подработку, в котором зп не указана, однако сумма 220 (на постоянку) их не смутила. Пора сумму повышать, что ли?  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 декабря 2021, 21:24:04
А чего нет-то?  :o
Да что-то сцыкотно, пипец...
:facepalm2:
Иди пока зовут, потом пиздец жалеть будешь, что шанс упустил.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 декабря 2021, 21:52:07
Иди пока зовут, потом пиздец жалеть будешь, что шанс упустил.
Хорош подначивать!

Вся такая охуенная организация с Именем и Репутацией может оказаться дном, просто персональным ДНИЩЩЕМ.
И вот эти вот "шансы" - это хуета-хует, я скажу.

Прежде чем менять работу, тем более, на которой оттарабанил не один год, нужно быть очень уверенным что в последствии не будешь жалеть.

Но на собеседование "сходить" стоит. Это расширяет кругозор.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 декабря 2021, 22:11:09
Иди пока зовут, потом пиздец жалеть будешь, что шанс упустил.
Хорош подначивать!

Вся такая охуенная организация с Именем и Репутацией может оказаться дном, просто персональным ДНИЩЩЕМ.
И вот эти вот "шансы" - это хуета-хует, я скажу.

Прежде чем менять работу, тем более, на которой оттарабанил не один год, нужно быть очень уверенным что в последствии не будешь жалеть.

Но на собеседование "сходить" стоит. Это расширяет кругозор.
Ай не пизди. Любая организация, в которой оттарабанил не один год единственно чему сбособствует, так это уютненькому жопогрейству и проёбыванию собственного развития. И вот лет через десяток еще, когда менять будет в разы труднее, а ты со своим уютненьким опытом уже никому ни в хуй не упёрся, уютненькое пойдёт по пизде, а ты картриджи менять в говноконторах на аутсорсе
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 декабря 2021, 22:46:47
Ай не пизди. Любая организация, в которой оттарабанил не один год единственно чему сбособствует, так это уютненькому жопогрейству и проёбыванию собственного развития. И вот лет через десяток еще, когда менять будет в разы труднее, а ты со своим уютненьким опытом уже никому ни в хуй не упёрся, уютненькое пойдёт по пизде, а ты картриджи менять в говноконторах на аутсорсе
(https://i.yapx.ru/NEdUW.gif)

У Retif очень даже универсальная востребованная специализация в не самой мелкой конторе. И "проёбыванию собственного развития" от беготни между конторами не зависит нихуя, скорее наоборот. Обычно через 1-2 года всё что можно отлажено, оптимизировано автоматизировано как на техническом так и на административном уровне; и остаётся время, силы и другие ресурсы на то самое "развитие" в рабочее время и часто за счёт работодателя. А дальше зависит только от человека а не его стажа на одном месте. А вот какой на новом месте будет пиздец, остаётся только догадываться. А он скорее всего будет неебическим, раз на высокооплачиваемое место тщательно ищут резюме на ХХ. Это уже по моему субъективному опыту: На хорошие места не хантят. На хорошие места обычно самому нужно пробиваться.

В общем, повторюсь: Не подначивай. Пусть сам взвешенно решает.

P.S. И вообще, на чужое мнение в таких вещах лучше срать. В том числе на моё.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 декабря 2021, 22:58:07
оптимизировано автоматизировано как на техническом так и на административном уровне; и остаётся время, силы и другие ресурсы на то самое "развитие"
ага, ага, на развитие  *smoke*


Updated: 13 December 2021, 22:59:11

На хорошие места не хантят. На хорошие места обычно самому нужно пробиваться.
На хорошие места хантят шопиздец последние года два, поскольку хороших мест прибавилось, а хороших специалистов нет. Они сидят на старых хороших местах и обрастают мхом.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 13 декабря 2021, 23:03:20
А чего нет-то?  :o
Да что-то сцыкотно, пипец...
:facepalm2:
Иди пока зовут, потом пиздец жалеть будешь, что шанс упустил.
+1
ну сходить годик потусить.. в резюму опять же ИМЯ добавится..
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 13 декабря 2021, 23:04:27
На хорошие места хантят шопиздец последние года два, поскольку хороших мест прибавилось, а хороших специалистов нет. Они сидят на старых хороших местах и обрастают мхом.
Очень.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 декабря 2021, 23:04:53
всё что можно отлажено, оптимизировано автоматизировано как на техническом так и на административном уровне; и остаётся время, силы и другие ресурсы на то самое "развитие"
Тут вишь ли какая штука. Толк от такого развития колеблется где-то на околонулевой отметке, ибо полураспад теории без закрепления практикой обычно не дольше полугода.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 декабря 2021, 23:13:17
ну сходить годик потусить.. в резюму опять же ИМЯ добавится..
Мне б лучше деньгами :trollface:


Updated: 13 December 2021, 23:15:18

всё что можно отлажено, оптимизировано автоматизировано как на техническом так и на административном уровне; и остаётся время, силы и другие ресурсы на то самое "развитие"
Тут вишь ли какая штука. Толк от такого развития колеблется где-то на околонулевой отметке, ибо полураспад теории без закрепления практикой обычно не дольше полугода.
У нас контора развивается очень даже неплохо (иногда даже быстрее, чем хочется), внутренних проектов хватает. И, в отличие от контор, которые обслуживают заказчиков (MS тот же), можно ими (проектами) заниматься не спеша и вдумчиво. Развития практикой более чем. Теория тоже пожалуйста, в тот же MS на воркшопы без проблем, или платные какие курсы забюджетить.
Но вот денег, конечно, хотелось бы побольше.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 13 декабря 2021, 23:43:41
ну сходить годик потусить.. в резюму опять же ИМЯ добавится..
Мне б лучше деньгами :trollface:
Так они вроде на твой ценник согласны?
 ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 декабря 2021, 00:06:18
И, в отличие от контор, которые обслуживают заказчиков (MS тот же), можно ими (проектами) заниматься не спеша и вдумчиво. Развития
Именно.
И галеры по культуре, философии и режиму и интенсивности работы отличаются от "инхаус" проектов пиздец как. Не то, что бы как другая планета, а скорее как другая форма жизни.
Может оказаться по комфорту работы ну совсем "не айс". На столько "не айс", что на деньги будет похую от слова "совсем".
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 14 декабря 2021, 10:31:48
У нас контора развивается очень даже неплохо (иногда даже быстрее, чем хочется), внутренних проектов хватает. И, в отличие от контор, которые обслуживают заказчиков (MS тот же), можно ими (проектами) заниматься не спеша и вдумчиво. Развития практикой более чем. Теория тоже пожалуйста, в тот же MS на воркшопы без проблем, или платные какие курсы забюджетить.
Вот здесь очень понимаю. Мне тоже в "индустрии" гораздо больше нравится работать тем, что ты можешь реально пользу принести, даже если "бюджет ограничен".
В консалтинге так не получается (чаще всего), есть оплаченный бюджет, после этого идёшь на новый проект, даже если видишь, что в старом ещё надо кучу всего допиливать, чтобы оно хоть немного полезно было.
Поэтому в интеграцию/консалтинг возвращаться вообще не хочу.

При этом сам MS очень комфортная компания для работы.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 14 декабря 2021, 10:43:24
На хорошие места не хантят. На хорошие места обычно самому нужно пробиваться.
хантят - но не через hh, а как правило там уже идет выход напрямую.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 14 декабря 2021, 10:44:32
Сейчас по всякому хантят, и даже по объявлениям набирают. Дефицит-с кадров  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 декабря 2021, 15:56:11
Вот еще тоже позвонили сегодня: https://hh.ru/vacancy/50210330
Полная удаленка, но, иногда может быть нужно будет к заказчику приехать физически.

Эти, правда, нашли мое резюме на подработку, в котором зп не указана, однако сумма 220 (на постоянку) их не смутила.
Для развлечения пособеседовался по тимсу, пару раз обоcрался (е&учие экзамены, кто ещё развлёкся, ага), ну интегратор, проекты у заказчиков, AD/Exchange и прочий Windows Server, облака, документация 30% времени,  ИТ-отдел большой, по каждому направлению несколько админов, вакансия в Microsoft-направлении соответственно.
220 оклад и еще премии годовые есть. Какие-то там цели самому себе надо ставить и их достигать и типа премии за это. Плюс от КПИ всей компании годовые премии.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 15 декабря 2021, 17:47:22
Какие-то там цели самому себе надо ставить и их достигать и типа премии за это. Плюс от КПИ всей компании годовые премии.
Звучит как хуета.  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 декабря 2021, 18:54:44
Звучит как хуета. 

да норм для интегратора.
скорее всего есть некий личный kpi, на который завязана часть премии
прошёл курс/сдал сертификацию - молодец, вот бонус
получил позитивный фидбек по проекту - вот бонус
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 декабря 2021, 18:59:17
прошёл курс/сдал сертификацию - молодец, вот бонус
по мне такое просто охуительно.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 15 декабря 2021, 19:17:58
позитивный фидбек
песиголовцы хреновы  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 15 декабря 2021, 19:19:52
позитивный фидбек
песиголовцы хреновы  :facepalm2:

Знаешь.. в некоторых местах такой годовой бонус - это не 13я зарплата, а, например, 40% от годового оклада :trollface:


Updated: 15 December 2021, 19:27:10

Всмысле может достигать 40%:)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 21 декабря 2021, 10:38:54
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 21 декабря 2021, 11:14:30
По поводу оверквалифаед кстати. Собеседовал недавно чувака, идеально попадающего под это определение. Через 20 минут после начала мы с ним совместно пришли к такому выводу. Сейчас дядька разрабатывает движок БД и оперирует такими понятиями из кишок JVM, архитектур кешей процессоров и т.д., про которые я только краем уха слышал. Ну вот куда его на продуктовые задачи?
Но тут скорее проёб HR, что он в принципе на техническое собеседование попал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 декабря 2021, 11:21:43
rjhdby, и что, ты его развернул, типа извини, ты слишком крут для нас? )
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 21 декабря 2021, 11:30:00
rjhdby, и что, ты его развернул, типа извини, ты слишком крут для нас? )
Нет, я его спросил "чувак, ты реально крут и мы с радостью тебя возьмём, но у нас задачи будут такие-то и такие-то, уверен, что оно тебе интересно?". После чего просто потёрли за жизнь и я много интересного про всякие хардкорные вещи узнал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 января 2022, 13:29:39
https://hh.ru/vacancy/50797733

бггг

Цитировать
ВАМ НЕ ПОДОЙДЕТ НАША КОМПАНИЯ, ЕСЛИ:

Вы работали в не интеллектуальных сферах ( нефть/газ/ стройка итп..)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 января 2022, 13:51:29
Opium, да там вообще каждая строка - бомба:

Цитировать
Опыт работы в Google, Yandex, ВК, ОК, OZON или других IT компаниях будет большим преимуществом.

 :trollface:

Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 08 января 2022, 15:03:29
https://hh.ru/vacancy/50797733

бггг

Цитировать
ВАМ НЕ ПОДОЙДЕТ НАША КОМПАНИЯ, ЕСЛИ:

Вы работали в не интеллектуальных сферах ( нефть/газ/ стройка итп..)
ЗАШТОООО??? :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 11:28:40
Цитировать
всё больше слышны мудовые рыдания на тему "молодёжь ничего не хочет"
        ps1kodel1k
        24 января, 1:27

    Попалась на глаза очередная статья этой же тематики, решил высказаться.

    Для понимания, почему молодёжь "ничего не хочет", надо абстрагироваться от эмоций и посмотреть в голые цифры. Берём любой калькулятор накопленной инфляции, например этот, и вбиваем туда январь 2008 года и декабрь 2021, за точку отсчёта берём 100 тысяч рублей - зарплата, которая считалась более-менее хорошей в 2008 году. На неё объективно много чо можно было купить, за её достижение в 2008 году молодёжь реально рубилась, я сам рубился, в этом блоге даже записи с тех лет остались. Получаем такие цифры: 100 тысяч рублей в ценах января 2008 года - это 267838.93 в ценах декабря 2021. Вспоминаем, что это расчёт из официальной инфляции, которая систематически занижается, домножаем эту цифру на сколько считаем нужным (кто-то на 1.5, кто-то на 2, кто-то на 3, насколько уж вы официальной статистике не верите).

    Дальше вспоминаем, что сегодня даже 50 молодёжи считается платить много, а ведь 50 - это меньше 20тр/мес в ценах января 2008 года просто с поправкой на официальную накопленную инфляцию по этому калькулятору. С поправкой на реальную там выйдет тысяч 10-15. Вы всё ещё удивляетесь, что они "ничего не хотят"? Да и я бы не хотел за такие деньги. Кому оно нахер надо-то, собственно говоря, за такие копейки чёрте чем заниматься. За такие копейки имеет смысл работать разве что в стиле "отсидел 8, отработал 1, через год свалил на повышение", что они, судя по опросам рекрутеров, и делают. И правильно делают.

    Более того, такая же срань не только молодёжи касается. В ИТ/екоме, где у меня основное место работы, даже не смотря на взлёт последних 2 лет сегодня для битриксоида потолок находится в районе 300 тысяч, даже если опыт, как у меня, 10+ лет. То есть, если вы в 2009 году пошли в еком и дальше исправно фигачили что-нибудь на Битриксе в течение 13 лет, с овертаймами и прочей хернёй, то в 2022 году вы можете уверенно рассчитывать где-то тысяч на 250-300. Или на 100 тысяч в ценах января 2008 года с поправкой на официальную инфляцию. То есть, весь ваш заработанный опыт ушёл в доход казино, доход не вырос, хотите действительно увеличить доход - будьте добры левачить, изобретать что-то с биржей, брать всякие серо-чёрные заказы и т.д. Есть ещё вариант пойти на повышение, но там во-первых резко ликвидность падает, ибо руководителей традиционно как говна за баней, работать никто не хочет (как следствие, высокая зависимость от конкретного работодателя, что плохо сочетается с любыми долгосрочными обязательствами типа ипотек, детей, инвестпланов), во-вторых - копеечные фиксированные части, остальное в бонусе/премии, которую можно и не получить в силу тех или иных причин, учитывая общую турбулентность.

    В остальных отраслях картина +/- похожая, с поправкой на абсолютные суммы. Общий вывод - если вы с 2009 года просто по-честному работали и ничего больше не делали, поздравляю, вы в дураках, вас обворовали. Именно обворовали, потому что работать с тех пор вы стали лучше, опыта добавилось, а деньги ваши кто-то спиздил. Кто конкретно - да какая вам разница, важно, что их нет, это объективный факт. Думаете, чисто российская специфика? Чёрта с два, та же самая срань в США/Европе/Австралии.

    Я это к чему? "Ничего не хотят" - это не молодёжный феномен. Это у всех так. Не хотят и правильно делают, не надо играть с пидорасами по правилам пидорасов. И дальше будет хуже, потому что те, кто спиздил, бабки взад не вернут, а чудес не бывает - за голые сказки нормальные люди не работают. Так что деградация продолжится. Не хотите так жить - ищите возможности для выхода на пенсию, как и я. Ибо чинить эту херню никто не собирается, а если её не починить, то смысла работать на условиях наёмного труда с каждым годом будет всё меньше и меньше, особенно начальником.
https://ps1kodel1k.livejournal.com/676699.html

 :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 11:59:35
100 тысяч рублей - зарплата, которая считалась более-менее хорошей в 2008 году
:o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 12:38:17
ADK, ну я вот прикинул по этому калькулятору, получается, что ЗП у меня по сравнению с 2008-м годом нифига не увеличилась от слова совсем. Хотя выросла в абсолютных цифрах раза в три с лишним. И кагбе уровень у меня сейчас далеко не эникее-шива-админ, как тогда, а зп, получается, такая же  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 13:12:56
100 тысяч рублей - зарплата, которая считалась более-менее хорошей в 2008 году
:o
Что-то тогда за эту более-менее ЗП каждый первый айтишник вокруг готов был ударно работать. :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 января 2022, 13:23:55
Что-то тогда за эту более-менее ЗП каждый первый айтишник вокруг готов был ударно работать.

и даже сверхурочно.
в Питере в 2008 году зарплата в полтинник была прям вот весьма ничего так, как мне помнится.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 14:10:40
Что-то тогда за эту более-менее ЗП каждый первый айтишник вокруг готов был ударно работать.

и даже сверхурочно.
в Питере в 2008 году зарплата в полтинник была прям вот весьма ничего так, как мне помнится.
Я в 2009 пришёл в Рутуб. Мы активно набирали, примерные цены персонала (включая разработчиков) тогда: 30к - джун, 60-70к - мидл, 90к+ - сеньор. Это выбирать можно было, а не "хоть бы кто откликнулся".
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 14:22:08
Я в начале 2008-го года получал 37 тыр без премий в аутсорсе шиво-админо-эникеем. Что-то в 30к для программиста, даже джуна, как-то совсем мало выглядит  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 14:30:20
Я в начале 2008-го года получал 37 тыр без премий в аутсорсе шиво-админо-эникеем. Что-то в 30к для программиста, даже джуна, как-то совсем мало выглядит  :pardon:
Ну я тоже помню как на зелёном и сером каждый второй писал в этот период, что 30к для джунов ни о чём. Баталии прям были.
Однако, практика показала, что это нормально. 1000 долларов, напомню.


Updated: 24 January 2022, 14:33:33

P. S. Подозреваю, что ты тогда "мидлом" был.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 14:50:08
P. S. Подозреваю, что ты тогда "мидлом" был.
Ну программисты всегда больше админов получали во-первых, во-вторых это деление по джунами, мидлам и т.п. к админам неприменимо  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 14:59:51
P. S. Подозреваю, что ты тогда "мидлом" был.
Ну программисты всегда больше админов получали во-первых, во-вторых это деление по джунами, мидлам и т.п. к админам неприменимо  :pardon:
Чего это?.. Ты сейчас про каких админов речь ведёшь?
Я про сетевых, линуксовых и т. п. Которые и тогда, и сейчас весьма схожие с разработчиками деньги получали.
Сейчас правда они называются SRE, или там devops.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 15:02:40
ADK, ну я вот прикинул по этому калькулятору, получается, что ЗП у меня по сравнению с 2008-м годом нифига не увеличилась от слова совсем. Хотя выросла в абсолютных цифрах раза в три с лишним. И кагбе уровень у меня сейчас далеко не эникее-шива-админ, как тогда, а зп, получается, такая же  :pardon:
У меня увеличилась. Но я в Замкадьевске, у нас тут немношк по другому.


Updated: 24 January 2022, 15:04:26

Что-то тогда за эту более-менее ЗП каждый первый айтишник вокруг готов был ударно работать.
32к получал, как сейчас помню.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 января 2022, 15:35:45
так блять. Признавайтесь, кто еще на госуслуги смотреть выписку из ПФР полез и сломал их нахуй!!! :negodue: :negodue: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 16:02:28
Работает. Длина ИПК 92.76.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 января 2022, 17:35:51
кто еще на госуслуги смотреть выписку из ПФР полез
точно пойду гляну хотя а зачем не знаю...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 17:42:05
ну я вот прикинул по этому калькулятору, получается, что ЗП у меня по сравнению с 2008-м годом нифига не увеличилась от слова совсем. Хотя выросла в абсолютных цифрах раза в три с лишним. И кагбе уровень у меня сейчас далеко не эникее-шива-админ, как тогда, а зп, получается, такая же  :pardon:
Та же самая хуйня при разных точках отсчёта. (Курс $, стоимость проезда на метро, ... ). Правда, я ещё почти в Москву переехал.
При том, что текущая считается типа неплохой зарплатой (Я так не считаю).
Хуле - Стабильность со скрепами. И походу, до многих это начало вот прям конкретно доходить, раз такие посты стали очень часто появляться.

Думаете, чисто российская специфика? Чёрта с два, та же самая срань в США/Европе/Австралии.
Ай да нихуя. Рублёво-долларовая конвертация может кратно фактический доход снизить. Пиндосу не нужно смотреть на график валюты паралельно с подбором хабара на Амазоне.

У меня увеличилась. Но я в Замкадьевске, у нас тут немношк по другому.
А вот кто эту хуету придумал - мерку провинция/столица? - Просто интересно.
Как будт-то рабочий день в замкадье короче, или цены на продукты/шмотки/технику/топливо... меньше?
Всегда убивал этот "региональный коэффициент".

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 января 2022, 17:54:34
А вот кто эту хуету придумал - мерку провинция/столица? - Просто интересно.
Как будт-то рабочий день в замкадье короче, или цены на продукты/шмотки/технику/топливо... меньше?

Да вы, москали поганые, все наше сало зъили на финансовых потоках сидите и на региональное бабло жируете.  :negodue: :negodue: :negodue:

(https://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/8/8/8/11011888.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 18:01:20
Я про сетевых, линуксовых и т. п. Которые и тогда, и сейчас весьма схожие с разработчиками деньги получали.
Сейчас правда они называются SRE, или там devops.
С хренов ли админы стали девопсами?  ???


Updated: 24 January 2022, 18:02:30

При том, что текущая считается типа неплохой зарплатой (Я так не считаю).
+1. Еще и на фоне предстоящей войнушки с Украиной (неважно, реально она будет или только в мозгах у Запада) рубль опять в пике сорвался :(
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 18:13:58
на фоне предстоящей войнушки с Украиной (неважно, реально она будет или только в мозгах у Запада) рубль опять в пике сорвался
Не... Там вроде на западных рынках всё валиться начало. Всё остальное - по принципу домино.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 24 января 2022, 18:18:05
С хренов ли админы стали девопсами?
силь ву пле, блять  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 января 2022, 18:30:47
Да вы, москали поганые, все наше сало зъили на финансовых потоках сидите и на региональное бабло жируете.    

хуйтам, весь мира так работает
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 18:40:46
Ай да нихуя. Рублёво-долларовая конвертация может кратно фактический доход снизить. Пиндосу не нужно смотреть на график валюты паралельно с подбором хабара на Амазоне.
Это ты так говоришь, так как не общаешься с иностранцами. Они точно так же в Америках стонут, что за 15 лет зп выросли незначительно, а стоимость всего (особенно недвижимости) ЗНАЧИТЕЛЬНО.
С хренов ли админы стали девопсами?
Всегда были. Нормальные админы, которые выкатывали то, что запрограммировали, в бой. Или ты думаешь, что до "изобретения" этого названия никто это не делал?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 18:45:43
А вот кто эту хуету придумал - мерку провинция/столица? - Просто интересно.
Исторически сложилось©

Тоже не понимаю погорелости данной бани.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 18:47:30
Всегда убивал этот "региональный коэффициент".
Он, опять же, придуман в развитом капитализме. И больше всего на него влияют (в текущих реалиях) цены на жильё.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 18:49:26
Это ты так говоришь, так как не общаешься с иностранцами. Они точно так же в Америках стонут, что за 15 лет зп выросли незначительно, а стоимость всего (особенно недвижимости) ЗНАЧИТЕЛЬНО.
Повторюсь, если не донёс эту мысль с первого раза: У нас СВЕРХУ этой хуйни ещё нахлобучивается курс ебучего $, который может за считаные часы увеличиться в разы.
Ещё раз: ДОПЛНИТЕЛЬНО к тому, о чём стонут американские ИТ-шники.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 января 2022, 18:57:28
У нас СВЕРХУ этой хуйни ещё нахлобучивается курс ебучего $, который может за считаные часы увеличиться в разы.
+100
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 19:36:28
Это ты так говоришь, так как не общаешься с иностранцами. Они точно так же в Америках стонут, что за 15 лет зп выросли незначительно, а стоимость всего (особенно недвижимости) ЗНАЧИТЕЛЬНО.
Повторюсь, если не донёс эту мысль с первого раза: У нас СВЕРХУ этой хуйни ещё нахлобучивается курс ебучего $, который может за считаные часы увеличиться в разы.
Ещё раз: ДОПЛНИТЕЛЬНО к тому, о чём стонут американские ИТ-шники.
А как насчёт австралийских? Курс к доллару не только наша проблема.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 января 2022, 19:54:48
Это ты так говоришь, так как не общаешься с иностранцами. Они точно так же в Америках стонут, что за 15 лет зп выросли незначительно, а стоимость всего (особенно недвижимости) ЗНАЧИТЕЛЬНО.
Повторюсь, если не донёс эту мысль с первого раза: У нас СВЕРХУ этой хуйни ещё нахлобучивается курс ебучего $, который может за считаные часы увеличиться в разы.
Ещё раз: ДОПЛНИТЕЛЬНО к тому, о чём стонут американские ИТ-шники.

ну это как стихийное бедствие
захэджироваться можно только 2-мя способами
1. начать получать в валюте более стабильной, чем рубль
2. начать получать в рублях столько, чтобы хватало на всё

другими способами повлиять на это вообще примерно никак
турецкая лира и хохлядская гривна тому пример.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 24 января 2022, 20:04:26
Это ты так говоришь, так как не общаешься с иностранцами. Они точно так же в Америках стонут, что за 15 лет зп выросли незначительно, а стоимость всего (особенно недвижимости) ЗНАЧИТЕЛЬНО.

Повторюсь, если не донёс эту мысль с первого раза: У нас СВЕРХУ этой хуйни ещё нахлобучивается курс ебучего $, который может за считаные часы увеличиться в разы.
Ещё раз: ДОПЛНИТЕЛЬНО к тому, о чём стонут американские ИТ-шники.


ну это как стихийное бедствие
захэджироваться можно только 2-мя способами
1. начать получать в валюте более стабильной, чем рубль
2. начать получать в рублях столько, чтобы хватало на всё
3. иметь на счету столько, чтоб процент перекрывал все стихийные бедствия
4. уйти в отшельники

другими способами повлиять на это вообще примерно никак
турецкая лира и хохлядская гривна тому пример.

допейсал
(http://pesiq.ru/forum/images/smilies/b%20(36).gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 20:40:47
А как насчёт австралийских? Курс к доллару не только наша проблема.
Похуй!

захэджироваться можно только 2-мя способами
1. начать получать в валюте более стабильной, чем рубль
2. начать получать в рублях столько, чтобы хватало на всё
3. По возможности, не жить в стране третьего мира.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 20:50:05
Похуй!
Тогда смысл спорить, что это не только наша проблема? Просто из чувства противоречия?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 20:51:04
Похуй!
Тогда смысл спорить, что это не только наша проблема? Просто из чувства противоречия?
Русский форум же  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 января 2022, 20:53:21
3. По возможности, не жить в стране третьего мира.

это к первому пункту=)
ведь жить не стране первого мира и получать ЗП в рублях было бы несколько странно

допейсал

3-й тож самое, что 2-й=)
процент = доход, а чего ты с ним делаешь - пропиваешь или реинвестируешь не суть важно
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 20:53:45
Похуй!
Тогда смысл спорить, что это не только наша проблема? Просто из чувства противоречия?
Русский форум же  :cry:
Кстати, представитель каждой национальности уверен, что его игровое сообщество САМОЕ токсичное. Слышал об этом от бразильцев, мексиканцев, турков, поляков, американцев.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 21:05:23
Похуй!
Тогда смысл спорить, что это не только наша проблема? Просто из чувства противоречия?
Русский форум же  :cry:
Кстати, представитель каждой национальности уверен, что его игровое сообщество САМОЕ токсичное. Слышал об этом от бразильцев, мексиканцев, турков, поляков, американцев.
Но потом они попадают к русским  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 21:08:14
Похуй!
Тогда смысл спорить, что это не только наша проблема? Просто из чувства противоречия?
Почему меня должно ебать, как там поживают австралийцы, турки (вообще пиздец), ливанцы, и прочие породы жывотных?
Типа "На раз не мне одному хуёво, то пусть так оно и будет!"? - Да нихуя. Вопросики всё равно остаются.

ведь жить не стране первого мира и получать ЗП в рублях было бы несколько странно
Интересно: Если командировали из РФ, например, в Лондон на длительный срок, ЗП в каких фантиках будет?  ???

Кстати, представитель каждой национальности уверен, что его игровое сообщество САМОЕ токсичное. Слышал об этом от бразильцев, мексиканцев, турков, поляков, американцев.
Справедливости ради, такую концентрацию злобных закомплексованных и охуевших от безнаказанности долбоёвов, как в чатах онлайн-игр ещё поискать.
Я какой-то период специально донатил на топовые модели танков (не нынешние а другой вариант), что бы ржать над камментами в игровом чате: 5-6 коментариев, какой же ты донатер и пидорас, и только 1 что благодаря таким как я они и играют.  :D 
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 января 2022, 21:11:58
Если командировали из РФ, например, в Лондон на длительный срок, ЗП в каких фантиках будет?
В рублях. Оплата согласно внутреннему приказу. Если прям командировка, то до 2500р суточных не облагаются налогом.


Updated: 24 January 2022, 21:14:37

концентрацию злобных закомплексованных и охуевших от безнаказанности долбоёвов, как в чатах онлайн-игр ещё поискать
Однозначно
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 января 2022, 21:35:32
Почему меня должно ебать, как там поживают австралийцы, турки (вообще пиздец), ливанцы, и прочие породы жывотных?
Типа "На раз не мне одному хуёво, то пусть так оно и будет!"? - Да нихуя. Вопросики всё равно остаются.
Чукча не читатель? Если тебя это не волнует, зачем ты споришь?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 января 2022, 21:37:34
Селениус, да я не особо спорю. Мне "за державу обидно".  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 января 2022, 10:16:52
Кстати, представитель каждой национальности уверен, что его игровое сообщество САМОЕ токсичное.
На моей памяти немцы самые нервные и обидчивые, итальянцы взрываются как бомба но тут же все переводят на поржать и поехали дальше.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 января 2022, 11:24:56
https://habr.com/ru/news/t/646997/

Соискатель рассказал про стажировку в ростовской компании со штрафом за отказ от трудоустройства в 2 миллиона рублей

Цитировать
Согласно этому документу, компания после 9 месяцев стажировки обязывала нового работника 3 года работать на ее зарплатных условиях, в случае невыхода на работу штраф 2 млн рублей, а в случае увольнения ранее трех лет отработки обязывала выплатить работодателю 3 млн рублей. А при уходе с курса стажировки после трех месяцев — выплатить 1 млн рублей, менее трех месяцев стажировки — штраф до 1 млн 250 тыс. рублей.

В настоящее время данная вакансия отправлена в архив, но на сайте hh есть ее полное описание, включая подтверждение, что стажировка длится девять месяцев, а перед ней выдается ученический договор с компанией, предусматривающий дальнейшее официальное трудоустройство. Кстати, судя по сайту компании Roonyx, ее офис находится в Санкт-Петербурге, но не в России, а в США.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 января 2022, 17:57:26
(https://www.b17.ru/forum/foto/57250617_1_7c9ecd.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2022, 10:21:50
(https://preview.redd.it/dkc20u7ot2f81.jpg?width=640&crop=smart&auto=webp&s=b543af7700433a328737629ed1c32a1c453154af)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 февраля 2022, 10:44:16
Opium, все так, только после 40-ка  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 февраля 2022, 20:31:18
Бггг... Было интересно: На сколько хватит начальнице терпения не доставать меня в отпуске. Хватило на 4+ дня.  :(
Щас в мессенджере: "Посмотри по возможности письмо от такого-то. Спасибо."

Вот думаю, попросить по возможности подкинуть 3-5 тыс. руб, или просто заигнорить?  :D
Возможность-то у меня появится не ранее 13 числа.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 03 февраля 2022, 20:43:25
Бггг... Было интересно: На сколько хватит начальнице терпения не доставать меня в отпуске. Хватило на 4+ дня.  :(
Щас в мессенджере: "Посмотри по возможности письмо от такого-то. Спасибо."

Вот думаю, попросить по возможности подкинуть 3-5 тыс. руб, или просто заигнорить?  :D
Возможность-то у меня появится не ранее 13 числа.
Высокомерно игнорируй  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 февраля 2022, 20:49:15
Вот думаю, попросить по возможности подкинуть 3-5 тыс. руб, или просто заигнорить? 

а вдруг в нём 3-5к рублей предлагают?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 февраля 2022, 21:10:45
а вдруг в нём 3-5к рублей предлагают?
Кааанешна!! Обязательно!

P.S. Это я один такой лох, которого считают возможным так доёбывать? Я вот даже не знаю, что предпринять, что бы даже мысли такой не возникало...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 03 февраля 2022, 21:12:40
а вдруг в нём 3-5к рублей предлагают?
Кааанешна!! Обязательно!

P.S. Это я один такой лох, которого считают возможным так доёбывать? Я вот даже не знаю, что предпринять, что бы даже мысли такой не возникало...
Не доебывают только линейный персонал.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 февраля 2022, 22:28:03
вот даже не знаю, что предпринять, что бы даже мысли такой не возникало
как что... Взяться и потом продинаиить... Я вот в прошлом отпуске тоже ну щас гляну... А вечером ну так ты глянул, а я такой да видел но что то море не отпустило, а потом вечер, ужин прогулка, забыл... И до возврата тишина. 
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 03 февраля 2022, 22:38:29
Да ну, такое. Просто игноришь и все. Ну или про оплату спрашиваешь, но есть нюанс - могут согласиться приплатить.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 февраля 2022, 22:41:41
Не... Одно дело отморозиться, а другое, когда ты изображаешь безответственного еблана и четко показываешь что тебе не стыдно...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 февраля 2022, 23:09:56
Не... Одно дело отморозиться, а другое, когда ты изображаешь безответственного еблана и четко показываешь что тебе не стыдно...
Наверно так и сделаю. Текстовые сообщение -  в игнор; на звонки - пообещать и забить. Будет вообще заебись!  :good:
Благодарю, коллеги!  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 03 февраля 2022, 23:15:00
пообещать и забить.
как вариант - я попробую, я постараюсь.. наверное я посмотрю..
вроде не отказал, а вроде как и не гарантируешь..
но если надо в "грубой форме" - то да.. пообещать и забить..
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 03 февраля 2022, 23:27:20
но если надо в "грубой форме" - то да.. пообещать и забить..
А зачем? Потом же все равно работать. Мяхше надо к людям, а на вопросы смотреть шырше  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 февраля 2022, 22:06:41
https://hh.ru/vacancy/51202512

Это прям топ.
Никто шарписто-джавистом подработать на полставки не хочет?

Цитировать
Требования:
1. Профессиональные навыки работы с интегрированной средой разработки Microsoft Visual Studio. Не менее 3000 часов.

2. Профессиональные навыки работы с интегрированной средой разработки Embarcadero RAD Studio C++ Builder. Не менее 3000 часов.

3. Профессиональное знания и навыки применения языков и технологий программирования: .Net, C++, C#, SQL, Java, XML. Не менее 6000 часов.

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 04 февраля 2022, 22:41:52
Почти 2 МРОТ.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 04 февраля 2022, 22:45:29
Почти 2 МРОТ.  :mrgreen:
В МСК это даже не за еду. Тупо на транспорт уйдёт....
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 05 февраля 2022, 04:08:51
Собеседовали сегодня дядьку. Работает сейчас на Китай. Рассказал забавное.
На уровне провайдера все пакеты тегируются социальным рейтингом, и кому не положено рубятся тупо на уровне железок

Делаем ставки, когда нам завезут
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 05 февраля 2022, 11:19:44
rjhdby, Ну и чо? - У нас же будет наивысший рейтинг. Мы же не быдло какое-то.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 05 февраля 2022, 11:24:04
rjhdby, Ну и чо? - У нас же будет наивысший рейтинг. Мы же не быдло какое-то.  :)
Оружие и авто доверяют, значит и интернет доверят. Но лучше бы по паспорту пускать начали, конечно.  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 05 февраля 2022, 11:43:38
Оружие и авто доверяют, значит и интернет доверят. Но лучше бы по паспорту пускать начали, конечно. 
Лет 20+ назад, когда деревья были большие, онторнет даж в МСК по большей части модемный и у меня еще росли волосы, на одной из общеобразовательных лекций (предмет хоть режьте не вспомню, социология мож) тетушка нам сказала, что со временем в этих ваших онторнетах усе по щелчку пальцев скакать будут.
Ну я тогда подумал, что она дура кака-то, а онторнет свободен и вообще далек от жизни.
Но малолетним дурачком тогда была явно не она.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 февраля 2022, 13:22:10
шарписто-джавистом подработать на полставки
кмк самая мякотка это кто работодатель... охуеть не встать. Но я как то здесь же кажется показывал как на зарплату дворника искали програмера для КА.
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 05 февраля 2022, 15:47:18
и у меня еще росли волосы на одной из общеобразовательных лекций..
:)))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 февраля 2022, 02:28:19
https://hh.ru/vacancy/52031401

 :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 11 февраля 2022, 19:52:37
Немного о наркомании

[attachimg=1]

Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 12 февраля 2022, 01:27:02
Немного о наркомании
Поясни?(не, ну то, что Rust это наркомания, я не спорю)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 12 февраля 2022, 09:01:59
Немного о наркомании
Поясни?(не, ну то, что Rust это наркомания, я не спорю)
Полгода -> мидл -> от 8к долларов зп.
Эт не первая такая вакансия на моей памяти:)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 15 февраля 2022, 11:12:44
(https://hsto.org/getpro/tmtm/articles/tld/images/25254777/tild3837-3136-4736-b331-626233393461__02______-_2022-2.jpg)
https://habr.com/ru/article/649423/
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2022, 13:05:01
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/big/2022/02/18/7/1645178580163888276.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 18 февраля 2022, 13:11:33
Ну так-то, хорошему разработчику, в целом похер на чём писать. Въехать в новый язык за два часа на уровне разобраться в задачке с собеса - не должно вызвать затруднений. А если там и там си-подобный синтаксис и проблема в O(n^2), например, то и минут 10 хватит.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 февраля 2022, 13:12:43
Triangle, токсичьное. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 февраля 2022, 13:25:22
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/big/2022/02/18/7/1645178580163888276.png)

встретились 2 хуеплёта
1-й типа думает, что хороший управленец
2-й теперь напишет в резюме, что знает эрланг
потом они поебутся вместе и родят то, что проще пристрелить к хуям из жалости, потому что если оно выживет, то этим будут пугать новых сотрудников с угрозами навечно посадить на поддержку.

Ну так-то, хорошему разработчику, в целом похер на чём писать. Въехать в новый язык за два часа на уровне разобраться в задачке с собеса - не должно вызвать затруднений.
хорошему=)
хороший так то уже явно что-то видел на тему эрланга (любого другого языка в сети) и примерно вкурсе чего с ним делать (кругозор в ойти и всё такое) + хороший способен трезво оценить свою способность к соблюдению сроков конкретно в таком случае.
кстати, термин "Въехать" - это на какой уровень владения?

ЗЫ: на днях от скуки пошёл в тесты линкедына
получил вот такое. до сих пор даже курсов по авс не проходил, не то что работать :pardon:
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 февраля 2022, 13:49:12
термин "Въехать" - это на какой уровень владения?
"Въехать" - это по ебалу управленцу, написано же! :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2022, 13:58:10
Opium, а чо они теперь на руссиш есть?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 февраля 2022, 14:02:09
Triangle, не, всё на инязе=\ русский можно как язык интерфейса в профиле выбрать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 февраля 2022, 14:52:35
А... я просто увидел что ачивка на русском.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 18 февраля 2022, 14:55:24
термин "Въехать" - это на какой уровень владения?
Понимание, чего тут происходит и предположить, где могут быть косяки (если известно, что они там есть, что подразумевается изначальной постановкой задачи)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 февраля 2022, 15:00:59
Цитировать
Два часа тебе на то, чтобы освоить новый язык
Чот по мне, так сразу нахуй с такой постановкой задач.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 18 февраля 2022, 15:06:47
Понимание, чего тут происходит и предположить, где могут быть косяки
ну хз. искать косяки в своем-то коде на знакомом языке не просто, а в чужом на незнакомом языке.... больше на попытку пафосно выебнуться похоже
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 18 февраля 2022, 16:11:35
Понимание, чего тут происходит и предположить, где могут быть косяки
ну хз. искать косяки в своем-то коде на знакомом языке не просто, а в чужом на незнакомом языке.... больше на попытку пафосно выебнуться похоже
С определённого момента становится уже достаточно похер на конкретные языки. Если они в одной парадигме, то особенности синтаксиса осваиваешь минут за 20, привыкаешь за пару дней, хитровыебаные нюансы догоняешь за неделю-две. Принципы то везде одни и те же. Проблемы могут возникнуть, если перелазишь с какойнить условной джавы на какойнить условный хаскель - тут да, придётся мозг покорчить над доками, но тоже не космически.

Вот, например, вштырило меня как-то Rust попробовать. А там, надо сказать, управление памятью упоротое шо пиздец и в целом ООП с ректальным подвыподвертом. 3 дня на расслабоне и вот https://github.com/rjhdby/rust_calculator
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 февраля 2022, 16:30:45
Вот, например, вштырило меня как-то Rust попробовать

ок, вся моя желчь выше вызвана синдромом самозванца в терминальной стадии :-[
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 февраля 2022, 19:03:49
Вот, например, вштырило меня как-то Rust попробовать.
На зарплату в $8000 позарился?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 18 февраля 2022, 21:13:34
Вот, например, вштырило меня как-то Rust попробовать.
На зарплату в $8000 позарился?  :trollface:
В рот ебал я криптобиржи и финтех в целом, не так уж велика прибавка за необходимость въёбывать на износ стоя по пояс в говне  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2022, 18:20:27
Странная история: Появившийся новый сотрудник — не тот человек, которого мы собеседовали
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 февраля 2022, 19:14:18
Retif, ибо нехуй!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 21 февраля 2022, 19:19:16
Миру нужен сервис с дипфейками по прохождению собеседований
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 февраля 2022, 23:13:50
(https://www.b17.ru/forum/foto/57728902_1_f52317.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 10:04:34
[attach=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 10:33:45
Сбер честен

[attachimg=1]


Updated: 22 February 2022, 12:59:45

дежурный разговор с HR, тезисно:
 - Здравствуйте, меня зовут <блабла>, очень понравилось ваше резюме. скажите, что вы для себя рассматриваете
 - Добрый день, я рассматриваю работу с MS SQL и удалёнку
 - Отлично! У меня есть для вас вакансия инженера Hadoop в офисе, но возможен гибридный формат
 -  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 13:06:10
дежурный разговор с HR, тезисно:
 - Здравствуйте, меня зовут <блабла>, очень понравилось ваше резюме. скажите, что вы для себя рассматриваете
 - Добрый день, я рассматриваю работу с MS SQL и удалёнку
 - Отлично! У меня есть для вас вакансия инженера Hadoop в офисе, но возможен гибридный формат
Они на своей волне, ага  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 февраля 2022, 13:12:06
дежурный разговор с HR, тезисно:
 - Здравствуйте, меня зовут <блабла>, очень понравилось ваше резюме. скажите, что вы для себя рассматриваете
 - Добрый день, я рассматриваю работу с MS SQL и удалёнку
 - Отлично! У меня есть для вас вакансия инженера Hadoop в офисе, но возможен гибридный формат
Они на своей волне, ага  :D
Какая блять волна? Это внутричерепная обезьянка из симпсонов! :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 13:16:19
дежурный разговор с HR, тезисно:
 - Здравствуйте, меня зовут <блабла>, очень понравилось ваше резюме. скажите, что вы для себя рассматриваете
 - Добрый день, я рассматриваю работу с MS SQL и удалёнку
 - Отлично! У меня есть для вас вакансия инженера Hadoop в офисе, но возможен гибридный формат
Они на своей волне, ага  :D
Какая блять волна? Это внутричерепная обезьянка из симпсонов! :idea:
Явление волновой природы. А то как оно так массово распространилось?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 февраля 2022, 13:16:55
(https://thumbs.gfycat.com/RespectfulKindheartedIbex-size_restricted.gif)

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 13:19:03
klarkin,
а ты хорош  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 февраля 2022, 13:41:37
дежурный разговор с HR, тезисно:
 - Здравствуйте, меня зовут <блабла>, очень понравилось ваше резюме. скажите, что вы для себя рассматриваете
 - Добрый день, я рассматриваю работу с MS SQL и удалёнку
 - Отлично! У меня есть для вас вакансия инженера Hadoop в офисе, но возможен гибридный формат
Они на своей волне, ага  :D
угу - прям почти слово в слово
Цитировать
Здравствуйте, **********!

Меня зовут ********, я представляю отдел подбора персонала *****oft *******oft - ведущая компания на мировом рынке заказной разработки ПО, расширяет дружную команду талантливых и перспективных ИТ-специалистов.
Обращаюсь к Вам с предложением рассмотреть вакансию IDM Solutions Developer
Блять - ты дура чтоли?!
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 13:45:15
Мне регулярно по ceph звонят. Причем одни и те же вроде. А я про него нихера не помню, 6 лет прошло и вообще в кибербезопасности нонче.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 февраля 2022, 13:46:43
Причем одни и те же вроде.
телефон в базе - че, не звонить тебе чтоли теперь?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 февраля 2022, 13:54:06
Причем одни и те же вроде.

Ну и забил бы их в спамлист
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 13:58:19
вообще в кибербезопасности нонче

гвардеец кардинала :trollface:


вообще есть ощущение, что временами надо ставить заградительный ценник
типа да, ок, готов работать, только есть ли у вас деньги?
нет, извините, меньше не рассматриваю
да, охуел
спасибо и вам тоже хорошего дня.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 14:19:44
гвардеец кардинала
Практически цепные псы режима, угу. Ладно хоть секретку или погоны пока не вешают.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 22 февраля 2022, 14:45:53
Ладно хоть секретку
работал в декабре с секретчиками. полное ощущение, что им память каждый день обнуляют. заебался им по новой обьяснять, как ставить на охрану и что "вот этот синенький - это сука скуд, и не надо его панели домофона показывать"  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 февраля 2022, 15:21:18
вообще есть ощущение, что временами надо ставить заградительный ценник
типа да, ок, готов работать, только есть ли у вас деньги?
нет, извините, меньше не рассматриваю
Ебать лайфхак. Да только так и делаю.  :D
Самое стрёмное, когда на "мой" ценник начинают звать.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 22 февраля 2022, 15:26:51
Самое стрёмное, когда на "мой" ценник начинают звать
Значит пора его увеличивать :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 февраля 2022, 15:30:27
Или съебывать с текущего. К сожалению, по-другому повышений з.п. не бывает.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 16:00:51
Или съебывать с текущего. К сожалению, по-другому повышений з.п. не бывает.  :'(
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 22 февраля 2022, 16:12:09
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
У нас и без нанывания столько накидывали и даже больше, было время когда-то... А последний раз процентов 7 было... :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 16:21:03
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
У нас и без нанывания столько накидывали и даже больше, было время когда-то... А последний раз процентов 7 было... :'(
У нас так тоже было. Но потом нас купили...
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 16:29:39
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
У нас и без нанывания столько накидывали и даже больше, было время когда-то... А последний раз процентов 7 было... :'(
У нас так тоже было. Но потом нас купили...

А если обозваться девсекопсом?:)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 февраля 2022, 17:06:53
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
У нас и без нанывания столько накидывали и даже больше, было время когда-то... А последний раз процентов 7 было... :'(
У нас так тоже было. Но потом нас купили...

А если обозваться девсекопсом?:)
автоматизация и отчественное ИБ. ну-ну  *smoke* :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 17:11:29
Я наныл себе на текущем месте. Примерно процентов 10 оклада накинули.
У нас и без нанывания столько накидывали и даже больше, было время когда-то... А последний раз процентов 7 было... :'(
У нас так тоже было. Но потом нас купили...

А если обозваться девсекопсом?:)
автоматизация и отчественное ИБ. ну-ну  *smoke* :tease:
так это же заебись, никто не знает как оно должно быть - твори хуйню, ты здесь проездом эксперт :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 22 февраля 2022, 17:18:02
автоматизация и отчественное ИБ. ну-ну  *smoke* :tease:
так это же заебись, никто не знает как оно должно быть - твори хуйню, ты здесь проездом эксперт :blush2:

ну давай - рискни  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 17:22:00
автоматизация и отчественное ИБ. ну-ну  *smoke* :tease:
так это же заебись, никто не знает как оно должно быть - твори хуйню, ты здесь проездом эксперт :blush2:

ну давай - рискни  *smoke*
Да чотам рисковать, пограмисты регулярно так делают, когда инфраструктуру строят.
А в безопасности я не рублю вообще ниразу ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 февраля 2022, 17:28:58
пограмисты регулярно так делают, когда инфраструктуру строят
Тащемта здесь виноват тот, из-за кого погромисты вынуждены строить архитектуру вместо погромирования. :pardon:

Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 22 февраля 2022, 17:37:22
А если обозваться девсекопсом?:)
Это надо не резюме, а CV  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 февраля 2022, 18:23:38
автоматизация и отчественное ИБ. ну-ну  

from r/oddlysatisfying
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 23 февраля 2022, 00:17:47
Или съебывать с текущего. К сожалению, по-другому повышений з.п. не бывает.  :'(
+инфляция ежегодно, +25% за рост по грейду, +опцион за прочие заслуги.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 февраля 2022, 11:49:50
+опцион за прочие заслуги.
В "этой стране" такое вообще бывает?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 23 февраля 2022, 12:14:11
+опцион за прочие заслуги.
В "этой стране" такое вообще бывает?
Да.
Есть примеры
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 февраля 2022, 17:38:19
бля...
я щас просто встретил эйчара уровня БОГ
звонит на днях
дежурный разговор, туда сюда (а мне почесать языком то и чоб нет)
и такая "ок, я узнаю о времени встречи и перезвоню"
сегодня в 16 блять 45 прилетает приглашение в группу в вотсапе - типа через 15 минут мы вам позвоним, у вас собеседование
я даже вакансию не видел

я так охуел, что даже поговорил с чуваками
но эта кукла судя по всему вообще хуйчего нормально организовала
ей такие её же чуваки - Юлия, вводная часть то будет, чего мы тут собрались?
Юлия такая - не, не будет и камеру с микрофоном тушит
(https://www.meme-arsenal.com/memes/98a4d0aba2927c0819157f416ef7dd14.jpg)

я восхищён
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 февраля 2022, 17:47:06
Opium, завтра едешь на Таймыр, в оленеводческий совхоз помощником чукчи? :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 февраля 2022, 17:50:51
Opium, завтра едешь на Таймыр, в оленеводческий совхоз помощником чукчи? :D

В нынешних реалиях не самая плохая география :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 28 февраля 2022, 21:46:58
помощником чукчи?
стажером оленя  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 28 февраля 2022, 23:23:53
Настойчиво соблазняют интересным проектом для академии наук. Даже хз, что ответить  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 28 февраля 2022, 23:28:39
Настойчиво соблазняют интересным проектом для академии наук. Даже хз, что ответить  ???
скажи что ты под санкциями
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 04 марта 2022, 17:49:46
Что там, на рынке труда линукс-админы подорожали небось резко? А виндовс-админы упали в цене, соответственно?
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 04 марта 2022, 18:02:28
Что там, на рынке труда линукс-админы подорожали небось резко?
Предлагайте зарплату, рассмотрю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 11:06:01
Цитировать
«Ъ»: нехватка IT-кадров в России сменится на их избыток
Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии IT-компании

Издание «Коммерсантъ» сообщает, что российские IT-компании намерены создать дополнительные рабочие места и поднять заработную плату профильным специалистам. Однако, по словам экспертов, крупные банки сокращают бюджеты на разработку и увольняют кадры. IT-организации и рекрутинговые компании говорят о спаде ажиотажа на рынке, работодатели оптимизируют проекты, а соискатели снижают зарплатные ожидания.

В «Лаборатории Касперского» заявили о планах создать примерно тысячу новых рабочих мест по направлениям разработки и исследований. В апреле компания увеличила зарплату на 20%. Ментор Solvery Евгений Кравцов отмечает, что Яндекс и «Авито» намерены провести индексацию жалования сотрудников.

Яндекс в текущем месяце завершит расчет новых зарплат, исходя из экономических показателей. «Авито» в марте выплатила всем своим работникам дополнительную зарплату.

По данным главы Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергея Плуготаренко, с 24 февраля по 22 марта Россию покинули 50-70 тыс. IT-специалистов. Реагируя на это, правительство РФ приняло ряд мер поддержки для IT-сферы и специалистов в частности. Не уезжать IT-кадры просил лично премьер-министр Михаил Мишустин.

В начале апреля правительство выделило 21,5 млрд руб. на субсидирование процентной ставки по кредитам IT-компаний, увеличение максимальных размеров грантов и предоставление льготной ипотеки для сотрудников организаций в сфере IT. В конце марта Мишустин подписал постановление, которое на три года освобождает российские IT-компании от плановых проверок.

Исполнительный директор Ассоциации компьютерных и информационных технологий Николай Комлев говорит, что сначала специалисты начали покидать страну в связи с опасениями призыва в армию и закрытия границ. Он добавляет, что у некоторых из них начали заканчиваться ресурсы, а стоимость аренды жилья по популярным направлениям релокации значительно выросла.

Источник «Ъ» сообщает, что банки снижают расходы на собственную IT-разработку и аутсорсинг. В частности, ВТБ урезал затраты на IT, другие банки поступили похожим образом. Сокращению чаще подвергают фронтэнд-специалистов. Эксперт объясняет, что банки развивают IT-направление в момент роста, которого в ближайшее время не будет. Пресс-служба ВТБ отрицает сокращение бюджета на разработки и IT-специалистов.

Ментор Solvery Филипп Дельгядо говорит, что компании стали реже нанимать iOS-разработчиков, поскольку Apple активно исполняет санкционные предписания, удаляя приложения из своего цифрового магазина. Руководитель по подбору направления IТ рекрутинговой компании Benchmark Екатерина Селезнева сообщает о сокращении проектов и прекращении их финансирования. Она добавляет, что ряд компаний перестали нанимать новых сотрудников.

Вчера издание Forbes сообщило о сокращениях части сотрудников маркетплейса Ozon в целях уменьшения расходов. Компания проводила оптимизацию в период с марта по апрель. Изменения затронут 20% сотрудников из 45 тыс.
https://habr.com/ru/news/t/662025/

Да, сейчас на мороз повыгонят спецов, зарплаты вниз поедут...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 апреля 2022, 11:27:34
Само собой, среди полумиллиона или более безработных окажется и слой айтишников.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 21 апреля 2022, 12:33:59
Селениусу покажите - он денег не знает кому отдать
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 12:37:07
Селениусу покажите - он денег не знает кому отдать
Ну пусть подождет немножко, как народ начнут массово выставлять на мороз, будет и на его улице праздник.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 21 апреля 2022, 12:53:08
Не будет. Вот что-то подсказывает что не будет. Но "весна покажет кто где срал"™
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 12:58:41
Не будет. Вот что-то подсказывает что не будет.
Инфляция подсказывает :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 21 апреля 2022, 13:00:02
Селениусу покажите - он денег не знает кому отдать
Ну пусть подождет немножко, как народ начнут массово выставлять на мороз, будет и на его улице праздник.
Как народ массово выставлять на мороз начнут, ценник полезет вниз и кто знает, как это скажется на тех, кто сидит на "до_спец_операционных" зарплатах. Есть шанс получить предложение "перенаняться"
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 21 апреля 2022, 13:08:05
Эх, люблю форум, люди сами что-то придумали, записали на меня и общаются осуждающе. :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 13:09:35
и общаются осуждающе
Почему же осуждающе, видишь как радуемся за тебя, что найдешь себе человека  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 21 апреля 2022, 13:10:29
Retif, с чего ты решил, что мне человечек-то? Голоса в голове подсказали? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 13:15:25
Retif, с чего ты решил, что мне человечек-то? Голоса в голове подсказали? ???
Ты к словам-то не придирайся. Откуда мне знать, себе ты ищешь или куму своему. Тема ж твоя: https://sysadminz.ru/index.php?topic=15628.0  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 21 апреля 2022, 13:17:29
Retif, только вы придираться можете, правильно? Я понимаю, что коллективные гыгыканья, когда ты со стороны гыгыкающих, тебе кажутся абсолютно нормальными.
Ну тогда имей смелость признать, что вы сами себе что-то выдумали и начали с этим бороться. Не юли.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 апреля 2022, 13:23:25
(https://fony-kartinki.ru/_ph/138/1/967959664.jpg?1650536575)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 апреля 2022, 15:14:16
ВТБ урезал затраты на IT, другие банки поступили похожим образом. Сокращению чаще подвергают фронтэнд-специалистов. Эксперт объясняет, что банки развивают IT-направление в момент роста, которого в ближайшее время не будет. Пресс-служба ВТБ отрицает сокращение бюджета на разработки и IT-специалистов.
Какой-то поток сознания. Понос слов, запор мыслей.

Конкретно по отдельным тезисам:

Банки урезают зарплаты не только ИТ-шником. Это специфика сжимающейся отрасли, когда узких специалистов становится дохуя. Этой тенденции уже лет 14. Как началось с 2008 и по нарастающей.

Конкретно ВТБ ИТ-шников "нанимает" преимущественно через прокладки, которые, в свою очередь, нанимают по срочным контрактам. Как кого-то "сокращают" таким образом хуй отследишь. Учитывая, как последнее время тот же "Иннотех" рынок пылесосил, не удивительно, что этому карточному домику пришёл пиздец.

Ну а фронтэндщики ИМХО всегда были расходным материалом, и к банковской отрасти имеют весьма опосредованное отношение.

В общем, очередной хабравысер ради "плюсиков".
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 апреля 2022, 18:11:34
Я хуйегознает, наверное так совпало, но последнее время софт у X5Retail перманентно в какой то жопенюшке.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 апреля 2022, 09:48:26
Цитировать
В правительстве разработан законопроект о выдаче вида на жительство иностранным айтишникам по упрощенной схеме. Участники рынка считают, что новые правила могут привлечь в страну в основном ИТ-специалистов из стран СНГ

МВД и Минтруд разработали поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в России», согласно которым зарубежные ИТ-специалисты смогут получать вид на жительство в упрощенном порядке. Документ рассматривался на заседании правительственной комиссии по законопроектной деятельности в понедельник, 25 апреля, следует из ее материалов (копия есть у РБК, содержание документа подтвердили два источника, знакомых с повесткой комиссии).

Законопроект предполагает, что иностранным ИТ-специалистам, работающим в российских ИТ-компаниях с соответствующей аккредитацией, для получения вида на жительство не нужно будет иметь разрешение на временное проживание. Если сотрудник расторгнет трудовой договор и через 30 дней после этого не найдет новую работу в другой аккредитованной организации, вид на жительство будет аннулирован. По действующей формулировке закона, чтобы получить вид на жительство, иностранным гражданам нужно год прожить в России на основании разрешения на временное проживание, за исключением бывших граждан СССР, детей граждан России, высококвалифицированных специалистов и членов их семей, выпускников российских вузов и ряда других категорий.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/technology_and_media/26/04/2022/6266c06a9a7947a202babd3f?from=from_main_1
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 апреля 2022, 09:51:41
взаимообмен ойтишнегами с таджикистаном :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2022, 10:12:11
Т.е. своих удержать мозгов не хватает, давайте чужих привлечем :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 апреля 2022, 12:43:36
Я помню смехуечки много лет назад что админчеков это не коснется, чай не кирпичи кладём...  Восстребованных везде вообще хуй чем удержишь. И это замена не им.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 апреля 2022, 13:23:23
Я помню смехуечки много лет назад что админчеков это не коснется, чай не кирпичи кладём...  Восстребованных везде вообще хуй чем удержишь. И это замена не им.
Кому не им? :dont_know:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 апреля 2022, 13:31:59
Я про то что у востребованных проблем нет, они работу не ищут, им её предлагают, иногда с релокацией. А замещение различными привозными это будут замещать вот таких как я например.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 29 апреля 2022, 14:39:12
Да как раз особых причин везти таких, как ты, нет. Их вокруг полно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 апреля 2022, 18:13:49
Так можно ещё дешевле же, почему нет то.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 30 апреля 2022, 00:09:42
Да как раз особых причин везти таких, как ты, нет. Их вокруг полно.
А куда везти-то? В Бутово? Или я суть потерял?
Прост я такой же как Треугольник, наверное, но не страдаю :)


Updated: 30 April 2022, 00:10:15

Бутово
Я хз что у вас там жопа мира :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 апреля 2022, 00:29:35
Ну кому-то и Садовая-Кудринская - жопа мира.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 мая 2022, 01:45:28
Fray, речь за ввоз дешёвой рабочей силы из ближнего зарубежья, теперь и для it...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 мая 2022, 02:03:24
Triangle, ну хорошь истерить. Кто что-то из себя представлял в условных Казахстанах-Узбекистанах, давно переехал. Кто остался, либо ничего из себя не представляет, либо не имеет резона куда-то переезжать.
Конечно, какие-то движения будут, но это на минималках.
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 01 мая 2022, 10:17:49
Fray, речь за ввоз дешёвой рабочей силы из ближнего зарубежья, теперь и для it...
Ну и что? Если ты тупенький и не тянешь, то пусть тогда таджик работает, который тянет. Но в том, что ты тупенький - виноват ты сам :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 мая 2022, 14:44:28
Fray, речь за ввоз дешёвой рабочей силы из ближнего зарубежья, теперь и для it...
Ну и что? Если ты тупенький и не тянешь, то пусть тогда таджик работает, который тянет. Но в том, что ты тупенький - виноват ты сам :pardon:
Таджик вполне может тянуть не хуже тебя при сильно более низких зарплатных ожиданиях
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 мая 2022, 14:58:04
Таджик вполне может тянуть не хуже тебя при сильно более низких зарплатных ожиданиях

тогда зачем ему москва, если у него открыт мир удалёнки на полную? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 мая 2022, 14:59:04
Таджик вполне может тянуть не хуже тебя при сильно более низких зарплатных ожиданиях
Я хз, почему-то таджиков среди админов не встречал ни разу. В основном среди строителей, плиточников и прочих парикмахеров  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 мая 2022, 15:03:37
Таджик вполне может тянуть не хуже тебя при сильно более низких зарплатных ожиданиях
Есть прецеденты?
Почему до этого момента мы не наблюдаем подобного? - Рыночек, он же блядь такая быстренько решает устраняет любую неэффективность?
Почему же, максимально технологичное что позволяется чуркоэммигрантам - это пробивать товары на кассе?
Может быть кроме навыков IT для эникеев (назовём уж вещи своими именами) требуются ещё другие навыки? Знание языка, моральная и физическая чистоплотность, ... ?

Повторюсь: Рыночек давно порешал. Кто что-то из себя представлял, давно уже тут с рабочими местами и выправленными документами. Особенно в ИТ.
 
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 01 мая 2022, 16:59:59
Кто что-то из себя представлял, давно уже тут с рабочими местами и выправленными документами.
Дык, кмк, это как с любой эмиграцией.
Востребованных специалистов даж зовут зачастую и обеспечивают условия. А поравалильщики из рашки-парашки хотькуда, ну им тяжело зачастую.
https://mp3cc.biz/m/268314-aleksandr-o-shennon/19499305-esli-ty-takoj-umnyj-to-chto-zhe-ty-takoj-bednyj/
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 мая 2022, 19:20:16
поравалильщики из рашки-парашки хотькуда
В телеге есть прекрасный канал, но я больше трех постов подряд оттуда не осиливаю  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 мая 2022, 19:27:54
ну хорошь истерить
  :trollface: это  не истерика.



Updated: 01 May 2022, 19:28:58

Но в том, что ты тупенький - виноват ты сам
ну собственно да, а что кто то отрицает?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 мая 2022, 19:30:37
Но в том, что ты тупенький - виноват ты сам
Да не, иногда это встроенный ограничитель, на генном уровне, увы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 мая 2022, 19:32:10
Да не, иногда это встроенный ограничитель, на генном уровне, увы.
Яну или следствие неврологического заболевания, но всё равно в этом никто не виновен.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 мая 2022, 19:33:53
Да не, иногда это встроенный ограничитель, на генном уровне, увы.
Яну или следствие неврологического заболевания, но всё равно в этом никто не виновен.
Ну да, выше головы прыгнуть не всем дано.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 мая 2022, 19:46:08
Да не, иногда это встроенный ограничитель, на генном уровне, увы.
Яну или следствие неврологического заболевания, но всё равно в этом никто не виновен.
Ну да, выше головы прыгнуть не всем дано.

но можно пытаться  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 мая 2022, 19:55:50
А при чём тут "виновен" или "не виновен"? Кого это ебёт?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 мая 2022, 19:59:14
А при чём тут "виновен" или "не виновен"? Кого это ебёт?  ???
Ну тут типа намек, если ты такой ленивый, не жалуйся, что такой бедный. Стандартный наброс, в общем-то.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 мая 2022, 20:10:11
Ааа... Ну тут однозначно нельзя ответить. Не всё так просто.
Но до того, что бы конкуренции от таджиков бояться, думаю из тусующихся тут ещё никто не опустился. Разве что один заводской школьный сисадминчик. Пробегает тут иногда.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 03 мая 2022, 15:38:58
Повторюсь: Рыночек давно порешал. Кто что-то из себя представлял, давно уже тут с рабочими местами и выправленными документами. Особенно в ИТ.
Очень согласен.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 мая 2022, 18:15:20
Кого это ебёт?
Однозначно никого, бизнес не богадельня для хромых да убогих. На работе работу надо работать.


Updated: 03 May 2022, 18:17:11

Интересно, как быстро найдут мне замену... Вчера птичка на хвостике новости принесла... Выебываться многовато стал.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 мая 2022, 21:16:03
Интересно, как быстро найдут мне замену... Вчера птичка на хвостике новости принесла... Выебываться многовато стал.

Бгггг, если гора не идет к Магомету... :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 мая 2022, 21:32:12
Интересно, как быстро найдут мне замену... Вчера птичка на хвостике новости принесла... Выебываться многовато стал.

по ощущениям на рынке весьма неплохо по предложениям, даже по венде
джунам грустно - это да,а все, кто от уверенного мидла вполне себе в фаворе по ощущениям
а если назваться девопсом или, прости господи, SRE, так вообще заебись (но тут нюанс - придётся отвечать за базар на собеседовании=( )
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 03 мая 2022, 23:30:15
Кого это ебёт?
Однозначно никого, бизнес не богадельня для хромых да убогих. На работе работу надо работать.


Updated: 03 May 2022, 18:17:11

Интересно, как быстро найдут мне замену... Вчера птичка на хвостике новости принесла... Выебываться многовато стал.
Ставь на hh двойной ценник.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 08:22:40
Интересно, как быстро найдут мне замену... Вчера птичка на хвостике новости принесла... Выебываться многовато стал.

по ощущениям на рынке весьма неплохо по предложениям, даже по венде
джунам грустно - это да,а все, кто от уверенного мидла вполне себе в фаворе по ощущениям
а если назваться девопсом или, прости господи, SRE, так вообще заебись (но тут нюанс - придётся отвечать за базар на собеседовании=( )

Лан, поправка, был такой примерно месяц назад.
Щас, видимо, как-то так
https://habr.com/ru/post/664136/
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 04 мая 2022, 08:25:35
https://habr.com/ru/post/664136/
Слишком многа букаф :pardon:

Но вот, нопремер, есть шива аж за 150 килорубей, чо бы и нет?


Updated: 04 May 2022, 08:25:39

https://spb.hh.ru/vacancy/55029650?from=main&hhtmFromLabel=applicant_recommended_vacancies&hhtmFrom=main
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 08:28:57
Слишком многа букаф

И графики :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 09:18:10
Интересно, как быстро найдут мне замену...
Незамедлительно, но вот отчего ты считаешь, что не найдешь замены...
Вменяемых людей с руками отрывают, особенно сейчас.
У на в конторе, нопремер, одно из требований - ВО, ну недавно взяли человека без оного.
Видимо так никому кадры не нужны.


Updated: 04 May 2022, 09:28:33

UPD
Понятно, что есть свои тараканы, далеко ездить не могу и т.д.
Ну, тут или шашечки или нахер.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 09:35:00
У на в конторе, нопремер, одно из требований - ВО

вот казалось бы - зачем?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 09:38:47
вот казалось бы - зачем?
Формальный заградвопрос, кмк.
Если ты и это не осилил, мож ты совсем мудак?
Говорит ли это о качестве специалиста, ну, кмк, нет.
Ибо образование оное системно убивали.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 09:54:28
вот казалось бы - зачем?
Формальный заградвопрос, кмк.
Если ты и это не осилил, мож ты совсем мудак?
Говорит ли это о качестве специалиста, ну, кмк, нет.
Ибо образование оное системно убивали.

а если у тебя ВО по кройке-шитью, а ты уже лет 5, нопремер, трудишься в ойти?
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 09:59:20
а если у тебя ВО по кройке-шитью, а ты уже лет 5, нопремер, трудишься в ойти?
Дык тут не про ойти, само по себе, а про ВО.
Ну пройди оное ВО, а дальше поговорим с тобой, мил человек.
Всегда ли это правильно? Ну нет. Но массу дятлов позволяет отсечь на взлете.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2022, 10:02:30
ВО возможно это один из фильтров адекватности. При среднем специальном, даже в рамках одного заведения разброс может быть колоссален, как ебали и строили нас и как же всем похуй было на техмех.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 10:09:41
При среднем специальном, даже в рамках одного заведения разброс
Ключевое.
В плане ВО, тупо сложнее разбросать, хотя нет препятсвий патриотам, каэш.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 10:11:36
ну это прямой путь к оценке среднего балла
так то само по себе ВО вообще не показатель
не знаю как сейчас, а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет и в конце получить свой вполне честный диплом
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 10:15:30
а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет
Ой не скажи. Преподаватели были сильно разные, на диплом надо выйти уметь еще.
Ну эт, как некий маркер. "Не служил - не мужик."
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 10:20:39
Преподаватели были сильно разные,

ну да, такое обойти - тоже скилл:D
сам как-то выкручивался из ситуации "сегодня последний день сдачи, вы все долбоёбы и не сдали, потому что сегодня у меня нет времени и я съёбываю на 2 недели. пока, неудачники :trollface:"
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 10:27:51
ну да, такое обойти - тоже скилл
Ну как бе да.  :pardon:
Пять лет пробыть в коллективе определенном.
Не быть вышиблинным оттуда пинком под зад, еще в первый год.
Ну дальше, стать "дедом" условно, дойти до диплома, его защитить и т.д.
Это не гарантия, конечно, что ты вмнеяемый, но можно быть уверенным, на более чем пятьдесят процентов.


Updated: 04 May 2022, 10:40:07

И еще бы добавил.
Ну вот что ты получишь, разевая варежку на студента старшх курсов?
Я х.з. как в армии, но подозреваю, что примерно так же. Они лучше знают как все устроенно и т.д.
Ну давай, расскажи нам, дебилам, как надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2022, 13:49:23
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/big/2022/05/04/7/1651661036110032842.png)


Updated: 04 May 2022, 13:50:24

Но я короче знаю... У нас блд трижды такое было, люди оформлялись по полной... И не выходили на работу.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 13:54:36
Ну, что денег занять умудрился, толковый.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 04 мая 2022, 14:06:03
ну это прямой путь к оценке среднего балла
так то само по себе ВО вообще не показатель
не знаю как сейчас, а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет и в конце получить свой вполне честный диплом
Ты походу на историка учился, или на археолога. Может быть даже на филолога.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 14:08:20
ну это прямой путь к оценке среднего балла
так то само по себе ВО вообще не показатель
не знаю как сейчас, а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет и в конце получить свой вполне честный диплом
Ты походу на историка учился, или на археолога. Может быть даже на филолога.

На ойтишнега :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 04 мая 2022, 14:13:06
ну это прямой путь к оценке среднего балла
так то само по себе ВО вообще не показатель
не знаю как сейчас, а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет и в конце получить свой вполне честный диплом
Ты походу на историка учился, или на археолога. Может быть даже на филолога.

На ойтишнега :trollface:

Ибэээээ?  :spiteful:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 04 мая 2022, 14:17:38
ну это прямой путь к оценке среднего балла
так то само по себе ВО вообще не показатель
не знаю как сейчас, а в моё время в универе можно было спокойно себе ебать вола все 5 лет и в конце получить свой вполне честный диплом
Ты походу на историка учился, или на археолога. Может быть даже на филолога.

На ойтишнега :trollface:

Ибэээээ?  :spiteful:

Асу
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 04 мая 2022, 14:18:10
Ну я в своем суждении говорил про те ещё методы обучения из Союза. Тогда ебланить давали только во всяких новых"заборостроительных". Академиях.


Updated: 04 May 2022, 14:18:56

Хотя... Знавал я выпускников МИРЭА...  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 04 мая 2022, 14:55:45
Ну я в своем суждении говорил про те ещё методы обучения из Союза. Тогда ебланить давали только во всяких новых"заборостроительных".
Ну, все познается в сравнении.
У нас ебланить давали вообще всем.
Но полным ебанько, при этом, выйти ты все одно не мог, еще остатки школы, так сказать, были.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 05 мая 2022, 12:11:23
я просто оставлю это тут

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 мая 2022, 20:57:41
 :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 17 мая 2022, 20:25:17
 :cry: блд, у нас традиционное... кандидат передумал... Меня тут как то спросили, а почему я начинаю готовить рабочее место только за три дня до дедлайна, в ответ на что я быстренько поднял задачи по приему на работу и ткнул носом в половину! отмен от поставленных задач. А вообще я хуею, это типа норма жизни, тренд, или мы такие?
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 мая 2022, 20:36:00
:cry: блд, у нас традиционное... кандидат передумал... Меня тут как то спросили, а почему я начинаю готовить рабочее место только за три дня до дедлайна, в ответ на что я быстренько поднял задачи по приему на работу и ткнул носом в половину! отмен от поставленных задач. А вообще я хуею, это типа норма жизни, тренд, или мы такие?
Ну, судя по твоим тут рассказам... :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 мая 2022, 20:36:33
А вообще я хуею, это типа норма жизни, тренд, или мы такие?
Это вы такие.
Типичное отношение "Пиздец конечно. Ну ладно. Если ничего не найду, то у этих перекантуюсь, пока нормальное место не подыщется".

Сам так делаю. Принимаю оффер от 2-3 мест, потом выбираю лучшее. Точнее, устраиваюсь на целевое место, обламывая запасные.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 21:51:09
Ищу падавана.
Требуются базовые знания, умение и желание учиться, стремление сделать пи$$ато.
Плачу бесценным опытом и ценными деньгами. Торг уместен.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 мая 2022, 21:55:01
Ищу падавана.
Торг уместен.
Юзверя бери. Он и без торга тебе в половину цены обойдётся  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 мая 2022, 21:58:24
Ищу падавана.
Требуются базовые знания, умение и желание учиться, стремление сделать пи$$ато.

а чо, и с терадатой работать научите?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 22:02:05
Retif, он - уже сформировавшаяся личность
Ищу падавана.
Требуются базовые знания, умение и желание учиться, стремление сделать пи$$ато.

а чо, и с терадатой работать научите?
хз, возможно. От наших текущих задач big data рядом.


Updated: 17 May 2022, 22:05:58

Тут же, как везде в госах.
Радость, когда нашел хоть кого-то адекватного в родственной организации ( руководителя ИТ ) , которому удалось объяснить, что такое VLAN.
Поэтому мои запросы несколько скромнее.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 мая 2022, 22:09:30
которому удалось объяснить, что такое VLAN.
Там есть такие?  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 22:19:38
которому удалось объяснить, что такое VLAN.
Там есть такие?  :o
да, популярная версия, что "все они дебилы". И как обычно от каждого департамента к каждому. ))
Но и адекваты есть, если забыть госовский подход "тамбовский волк тебе товарищ" и начинать объяснять и помогать.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 мая 2022, 22:23:31
Стандартный вопрос: И какой порядок цифр?
Я вот почему-то уверен, что если назвать, ну например 140 на руки, то последует закатывание глаз и гримасса, мол, хуяссе ты загнул. В ГОС-ах так же обычно происходит?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 мая 2022, 22:31:54
да, популярная версия, что "все они дебилы".
не все, но 95%. Внизу потому что денег нет, вверху - потому что по протекции абы кого взяли.  :pardon: Хотя вон тут намекают, что что-то может и поменяться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 17 мая 2022, 22:43:09
Радость, когда нашел хоть кого-то адекватного в родственной организации ( руководителя ИТ ) , которому удалось объяснить, что такое VLAN.
Блеать, три раза прочитал, пока понял, что Радость - это просто радость, простое человеческое чувство, а не ник сисадмина PADOCTb  %)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 23:05:26
Я вот почему-то уверен, что если назвать, ну например 140 на руки, то последует закатывание глаз и гримасса, мол, хуяссе ты загнул. В ГОС-ах так же обычно происходит?
Конкретно у меня не гос, а подвед, поэтому можно и x2, но не тебе, сорян )

Стандартный вопрос: И какой порядок цифр?
Штатно - копейки, 50, но можно выбить сильно больше, если человек понравится.

не все, но 95%. Внизу потому что денег нет, вверху - потому что по протекции абы кого взяли.  :pardon: Хотя вон тут намекают, что что-то может и поменяться.
Мы не чисто госы. И конкретно у нас протекции нет от слова совсем.
Ну, хотя как.... соблазнить спеца, ушедшего на дауншифтинг в Саратов, что бы он бросил насиженное место с ЗП в два раза выше средней по району и посещением 2-4 часа в неделю, что бы он все это бросил и переехал обратно в Москву, пахать 8/5 и еще без удалёнки, блять.
Да, наверное, это протекция.

Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 17 мая 2022, 23:10:34
Ну мы-то вообще капиталисты :) С госами в рамках b2g.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 мая 2022, 23:10:39
можно и x2, но не тебе, сорян )
А я чо, просился?   ??? :D
И, кстати, почему? - "Неадекватное поведение на форуме" (с) ?

Штатно - копейки, 50, но можно выбить сильно больше, если человек понравится.
Охуеть можно, конечно...

обратно в Москву, пахать 8/5 и еще без удалёнки
бгггГЫГЫГЫ блять. Извините. Не удержался.  :mrgreen:
Просто ты понял, что вокруг тебя - Саратов. Это как картина "Крик" Мунка...

Мой совет: Ищите студентоту. Курсе на 3-4.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 23:18:08
И, кстати, почему?
ты - хороший специалист, но мы с тобой не сработаемся. Это не твоя вина, а мои требования. сорян.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 мая 2022, 23:23:01
Dr.Night, охуеть ты жжошь.  :D
Вот даже мысли проситься не было, но ощущение буд-то в ебало харкнули.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 мая 2022, 23:29:58
klarkin, ты спросил, я ответил.  Прости, если тебе из-за моих слов неприятно. Не хотел.
Ну и другое, если, уж, начали. Ты четко держишься своей точки зрения. Невзирая на окружающих. Наверное, в каких-то профессиях это плюс, но в контексте работы со мной это минус. Т.к. даже я могу поменять точку зрения под влиянием фактов.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 мая 2022, 23:36:43
Dr.Night, теперь тупым бараном назвал. Ну заебись.  :D

P.S.  https://cs14.pikabu.ru/video/2022/05/17/165280645724686186_1280x720.webm   :D

P.P.S. Забей. Глумлюсь же, на потеху публике.  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 мая 2022, 00:06:17
"Пиздец конечно. Ну ладно. Если ничего не найду, то у этих перекантуюсь, пока нормальное место не подыщется".
похоже на то, последний слился просто потому что на старой работе денег дали.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 мая 2022, 06:05:55
ы - хороший специалист, но мы с тобой не сработаемся. Это не твоя вина, а мои требования
:cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 мая 2022, 08:37:51
хз, возможно. От наших текущих задач big data рядом.

ну я к тому, что ты бы хотя бы примерные требования озвучил, стек там или перспективы по стеку=)
а то подизнай какого шиву ты ищешь
вдруг надо или есть кому надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 мая 2022, 12:13:58
хуя у вас тут цирк :)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 мая 2022, 17:29:05
https://data-diving.ru/data-start

Интересная тема, но по факту, для допуска к курсам нужно щемиться куда-то в службу занятости.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 мая 2022, 19:43:58
 :cry: :cry: :cry:

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 20 мая 2022, 20:31:15
klarkin, ну норм же, да :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 20 мая 2022, 20:33:23
klarkin, ну норм же, да :cry:
Бесценный опыт!  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 20 мая 2022, 20:34:54
rjhdby, так в резюме и напишешь: "месяц бесплатно проработал на кого-то там". Со стороны hr что подумают? Неужто "какой молодец"?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 20 мая 2022, 20:37:47
месяц бесплатно проработал на кого-то там
Участвовал в волонтёрском движении помощи АО ГНИВЦ  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 мая 2022, 09:02:54
 Приходит эйчар - здрасти-хуясти мы вот ваше cv нашли, вот мы такие все пиздаточные и красивые.
Задаешь прямой ка гвоздь вопрос - денег сколько?
Нет, ну среднемесячно мы можем получить желаемый вами уровень.
Т.е  собирают вообще все возможные надбавки и всякие там премии - это суммируется,  потом делим на 12 - и такие хопа - вот же  твои условные желаемые ежемесячные дохулиарды в руки.

Такое наебалово - так теперь везде?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 09:46:16
ЛОЛ, мне тут позвонили, да... прям вот так вот... поговорили по скайпу, с эйчаром, я прикинул меня всё устраивает вообще, локация, деньги, задачи, его я устраиваю, ок, ждите звонка, я думаю ну ладно вежливо на хуй наверное послали таки. Нет через два дня перезванивает некто, как потом выяснилось руководитель отдела, с которым я прохожусь по интересующим пунктам, и вот тут начинает выясняться, что во первых локация ни хуя не там, что надо оформляться самозанятым, и та-дам... совершенно другие циферки по деньгам. Типа такие суммы это премия, может быть, платят раз в квартал. Критерии выплаты "на усмотрение руководства"
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 24 мая 2022, 09:47:43
собирают вообще все возможные надбавки и всякие там премии - это суммируется,  потом делим на 12 - и такие хопа - вот же  твои условные желаемые ежемесячные дохулиарды в руки.
Еще туда же входит квартальная/годовая премия, часть которой составляет "командный" бонус (что очень же мотивирует специалиста по SAN/серверному железу/виртуализации, работающего в "кровавом энтерпрайзе")
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 09:52:02
Т.е  собирают вообще все возможные надбавки и всякие там премии - это суммируется,  потом делим на 12 - и такие хопа - вот же  твои условные желаемые ежемесячные дохулиарды в руки.
Такое наебалово - так теперь везде?
Не везде, но в Газпромбанке - точно. В своё время это несколько удивило.
Я в основном с наёбкой по ДМС сталкиваюсь:  То стоматологии нет, то только одна клиника, то доплачивать надо...

надо оформляться самозанятым
Вот это прямо отлично. Я б сразу стучал куда надо, но мне такое не предлагают.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2022, 09:52:17
Такое наебалово - так теперь везде?

не, не везде, но бывает

совершенно другие циферки по деньгам

сразу нахуй
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 09:57:09
Естественно ну и было озвучено, чел кстати вполне адекватно реагировал и сказал что это конечно неправильно что вот Вам такое сказали по деньгам и локации... Но это к эйчарам...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 10:01:56
Естественно ну и было озвучено
Я подобное в дальнейшем буду озвучивать буквально и в лицо. Могу себе позволить.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 мая 2022, 11:05:23
Приходит эйчар - здрасти-хуясти мы вот ваше cv нашли, вот мы такие все пиздаточные и красивые.
Задаешь прямой ка гвоздь вопрос - денег сколько?
Нет, ну среднемесячно мы можем получить желаемый вами уровень.
Т.е  собирают вообще все возможные надбавки и всякие там премии - это суммируется,  потом делим на 12 - и такие хопа - вот же  твои условные желаемые ежемесячные дохулиарды в руки.

Такое наебалово - так теперь везде?
Так это берут пример с лучших зарубежных аналогов. Это я без иронии.
Западные компании имеют, практически в обязательном порядке, краткосрочную бонусную систему (годовую), направленную на мотивацию "лучше работать", и долгосрочную (обычно активируется после 3 лет стажа), направленную на удержание.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 мая 2022, 14:25:46
Сразу нахуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 мая 2022, 16:06:20
Западные компании имеют, практически в обязательном порядке, краткосрочную бонусную систему (годовую), направленную на мотивацию "лучше работать", и долгосрочную (обычно активируется после 3 лет стажа), направленную на удержание.
вазелин еще придется заслужить©
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 мая 2022, 16:20:13
Западные компании имеют, практически в обязательном порядке, краткосрочную бонусную систему (годовую), направленную на мотивацию "лучше работать", и долгосрочную (обычно активируется после 3 лет стажа), направленную на удержание.
вазелин еще придется заслужить©
Ну по итогу система вполне себе понятная и рабочая (и предсказуемая). Вазелин тут непричём.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 16:59:27
Предсказуемая она когда денежная мотивация гарантированная, вот вам план, выполнили получили не выполнили хуй, а не так когда год ты пашешь а потом тебе говорят ну большое спасибо. И размер этого годового бонуса должен быть как то ощутим, а не на два похода за продуктами.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 мая 2022, 17:12:21
Предсказуемая она когда денежная мотивация гарантированная, вот вам план, выполнили получили не выполнили хуй, а не так когда год ты пашешь а потом тебе говорят ну большое спасибо. И размер этого годового бонуса должен быть как то ощутим, а не на два похода за продуктами.
"Цифровой" план не всегда рабочий вариант для многих профессий (да даже для админов), но формирование реалистичных ожиданий, по которым тебя будут оценивать - мысль правильная. Так оно и работает.
Как и годовой бонус, стартующий от 10% процентов годового оклада, а дальше увеличивающийся в зависимости от многих факторов.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 17:14:27
И размер этого годового бонуса должен быть как то ощутим, а не на два похода за продуктами.
Как и годовой бонус, стартующий от 10% процентов годового оклада, а дальше увеличивающийся в зависимости от многих факторов.

Вот именно! Всё что меньше выглядит как подачка и унижение.

З.Ы. Но лично я всегда по итогу года смотрю сколько заработал за год и сколько это в среднем в месяц, и не пора ли съёбывать...
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 мая 2022, 17:23:26
Западные компании имеют, практически в обязательном порядке, краткосрочную бонусную систему (годовую), направленную на мотивацию "лучше работать", и долгосрочную (обычно активируется после 3 лет стажа), направленную на удержание.
вазелин еще придется заслужить©
Ну по итогу система вполне себе понятная и рабочая (и предсказуемая). Вазелин тут непричём.
Система таки да.
Я про то что  тебя приходят хантить. мы мол ваше резюме смотрим, вы нас устраиваете.
Ну если устраиваю - там вверху сумма указана.
И вот тут начинается кручение жопой.
-А это сумма с учетом бонусов?
-?
-ну мол если мы все бонусы суммируем и разделим. Вообщем немного магии математики и вот это вот все.
-вы в магазине также продукты покупаете?
-При чем тут магазин?
-А при чем тут бонусы? В моей вселенной - бонус - это все что сверху. И для чего их надо  складывать/делить/вычитать и всячески интегрировать и вот это все - я не понимаю.
-ну... дело в том что у нас ФОТ  не подходит под ваш уровень компенсации
-ну так и идите в хуй. Удачи в поиске
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 17:29:04
-ну... дело в том что у нас ФОТ  не подходит под ваш уровень компенсации
Кстати, очередной хрюшный приём, с которым столкнулся:

Например, ищешь, ну пусть будет на 100к. И вот проходишь практическив все этапы собеседования; всех всё устраивает, и тут хрюша выдаёт:

- Мы вам готовим оффер, но вот знаете, на это уйдёт примерно неделя.
- А в чём дело?
- Утверждённый бюджет на данную вакансию - 90к. Надо согласовать повышение.
- С этим будут какие-то проблемы?
- Нет. Всё в порядке.
- Ну Ок. Тогда жду.


Что сука характерно, 2 внешне успешные компании сделали такой вот финт ушами.
Ни в одной из них не работаю, кстати.  :pardon:

Что меня в этом всём напрягает:

1. Это меня так типа "мотивируют" или тянут время? В реальность ситуации особо не верится.
2. Если это будет уже "выше чем потолок", то как и когда ожидать повышения?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 мая 2022, 17:35:31
Если это будет уже "выше чем потолок", то как и когда ожидать повышения?
никак и никогда
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2022, 17:52:09
Предсказуемая она когда денежная мотивация гарантированная, вот вам план, выполнили получили не выполнили хуй, а не так когда год ты пашешь а потом тебе говорят ну большое спасибо. И размер этого годового бонуса должен быть как то ощутим, а не на два похода за продуктами.

Это у продажников же
Ну или kpi менеджмента



Updated: 24 May 2022, 17:55:36

1. Это меня так типа "мотивируют" или тянут время? В реальность ситуации особо не верится.
2. Если это будет уже "выше чем потолок", то как и когда ожидать повышения?

Есть вариант, что ты хочешь больше чем твои потенциальные коллеги там получают.
Например, был случай когда зарплату текущего сотрудника дотягивали до моих хотелок и на это брали таймаут. (Но это конечно сразу никто не сказал в причинах задержки офера)


Updated: 24 May 2022, 18:00:02

но вообще как обычная линейная шестерёнка я всегда обсуждаю только оклад. чего там напродают продажники за год, как вырастут акции компании и какие будут показатели - мне глубоко похую, обычно.
премии? окей, спасибо, но сверху того минимума, который я хочу получать
не будет премий - да похуй, я это в хотелки не закладываю ниразу.


Updated: 24 May 2022, 18:06:36

то как и когда ожидать повышения?

отличный вопрос для собеседования, кстати=)
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 мая 2022, 18:10:57
1. Это меня так типа "мотивируют" или тянут время? В реальность ситуации особо не верится.
2. Если это будет уже "выше чем потолок", то как и когда ожидать повышения?
1. Это берут время на решение, настолько ли ты крут, чтоб давать тебе выше вилки и согласование этой прибавки с начальством. Вполне рабочая схема кстати. (в том плане, что таки да, могут поднять, если ты того стоишь)
2. Когда станешь тащить выше. Как работает система грейдов в идеальном мире - тебя принимают, допустим на 5-й. Ты начинаешь перформить как на 6-й - тебя повышают и выдают прибавку. Следующая прибавка будет тогда, когда начнёшь перформить на 7-й, не раньше. Так и тут, фактически тебя берут на более высокий грейд, но по низу вилки - будешь "расти над собой", будет и рост ЗП.

Но это я про вменяемые конторы ессно, а не про условные рога и копыта
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 мая 2022, 18:13:48
Как и годовой бонус, стартующий от 10% процентов годового оклада, а дальше увеличивающийся в зависимости от многих факторов.
Хаха, у нас всего лишь 13-я зп, которая выплачивается по половинке раз в полгода  :pardon:

-вы в магазине также продукты покупаете?
-При чем тут магазин?
-А при чем тут бонусы? В моей вселенной - бонус - это все что сверху. И для чего их надо  складывать/делить/вычитать и всячески интегрировать и вот это все - я не понимаю.
-ну... дело в том что у нас ФОТ  не подходит под ваш уровень компенсации
-ну так и идите в хуй. Удачи в поиске
:good:
*взял на заметку ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 18:16:41
Ты начинаешь перформить как на 6-й - тебя повышают и выдают прибавку.
Вот по этой части - огромные вопросы.
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?

Вопрос гипотетический, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 мая 2022, 18:21:32
- Утверждённый бюджет на данную вакансию - 90к
Нет потенции - на хуй с рынка.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 мая 2022, 18:38:12
Западные компании имеют, практически в обязательном порядке, краткосрочную бонусную систему (годовую), направленную на мотивацию "лучше работать", и долгосрочную (обычно активируется после 3 лет стажа), направленную на удержание.
вазелин еще придется заслужить©
Ну по итогу система вполне себе понятная и рабочая (и предсказуемая). Вазелин тут непричём.
Система таки да.
Я про то что  тебя приходят хантить. мы мол ваше резюме смотрим, вы нас устраиваете.
Ну если устраиваю - там вверху сумма указана.
И вот тут начинается кручение жопой.
-А это сумма с учетом бонусов?
-?
-ну мол если мы все бонусы суммируем и разделим. Вообщем немного магии математики и вот это вот все.
-вы в магазине также продукты покупаете?
-При чем тут магазин?
-А при чем тут бонусы? В моей вселенной - бонус - это все что сверху. И для чего их надо  складывать/делить/вычитать и всячески интегрировать и вот это все - я не понимаю.
-ну... дело в том что у нас ФОТ  не подходит под ваш уровень компенсации
-ну так и идите в хуй. Удачи в поиске
Ну это твой подход. Не мало тех, кто указывает именно полную сумму компенсации, понимая, что она формируется не только из оклада.


Updated: 24 May 2022, 18:41:16

1. Это меня так типа "мотивируют" или тянут время? В реальность ситуации особо не верится.
Обычная ситуация для большой компании. Так как там процесс утверждения компенсации - последний шаг, а не первый. Сначала есть вилка. Потом собеседуют человека. Потом уже утверждают деньги.
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?
Конечно, бывает. Индексация вообще отдельная сущность. И отдельно грейды. Грейд - это диапазон зп, а не конкретная цифра.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 18:43:59
Что касается всяких доплат за расширение обязаностей. Опустив другие подробности...
За то что я буду отвечать за ПД в конторе мне предлагают  с их точки зрения деньги... Целых 5к с барского плеча за все риски и кучу бумаг.
И очень удивлены почему я не хочу, дошло уже до владельца, он жаждет личных объяснений, собственно а чо ты так...
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 мая 2022, 18:49:23
дошло уже до владельца, он жаждет личных объяснений, собственно а чо ты так...
значит не дошло  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 мая 2022, 18:50:30
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?
Вопрос гипотетический, конечно.
Да, бывает повышают в рамках грейда. Сам несколько раз в подобном участвовал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 18:57:45
значит не дошло 
ну вот сейчас буду по буквам разъяснять что:
Во первых, нахуй мне такие риски.
Во вторых 5к грязными это ни о чем вообще.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 19:06:03
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?
Вопрос гипотетический, конечно.
Да, бывает повышают в рамках грейда. Сам несколько раз в подобном участвовал.
Понял. Благодарю.
Значит, не всё потеряно.  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 24 мая 2022, 19:07:13
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?
Вопрос гипотетический, конечно.
Да, бывает повышают в рамках грейда. Сам несколько раз в подобном участвовал.
Даже более того, если ты прям ахуенен, а повышать в рамках роли дальше некуда, то могут предложить удерживающий контракт. Типа "отработай ещё 3 года и получишь годовой оклад"  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 19:07:46
значит не дошло
ну вот сейчас буду по буквам разъяснять что:
Во первых, нахуй мне такие риски.
Во вторых 5к грязными это ни о чем вообще.
Для начала, проси обучения. Курсы подороже сам найдёшь.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 мая 2022, 19:20:41
Для начала, проси обучения. Курсы подороже сам найдёшь.
Думаешь, поможет? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 20:09:52
airdwarf, конечно! Сразу жопу морщить начнут и с грустным видом уклоняться от общения.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 20:17:01
Мысль хорошая. Но у нас обучать сотрудников не принято, считается что от этого они умнеть начинают и внезапно хотят денег или ищут новую работу  но попробовать можно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 мая 2022, 21:13:18
значит не дошло
ну вот сейчас буду по буквам разъяснять что:
Во первых, нахуй мне такие риски.
Во вторых 5к грязными это ни о чем вообще.
Для начала, проси обучения. Курсы подороже сам найдёшь.
Для начала, просто шли их в хуй. Хуй они сами найдут.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 24 мая 2022, 21:13:54
Например: Бывает ли в таких случаях индексация в рамках одного грейда? Или будешь сидеть годами на той сумме, по которой приняли?
Вопрос гипотетический, конечно.
Да, бывает повышают в рамках грейда. Сам несколько раз в подобном участвовал.
А какие нахуй фпезду грейды в айти?!??

Мне прям, блеать, интересно...

Грейд с моей точки зрения это что-то измеримое в простых единицах. Ну там для охранника не 8 часов, а 10 отсидел. Для землекопа объём траншеи выкопанной. Ну там даже для водителя, хоть и спорно, но километраж или бензин.

А тут как?!? Типа написал 5 страница кода, а не три?!? Или простой системы суммарно не 5 часов в месяц, а два?!? Как блеать и зачем?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 мая 2022, 22:35:09
Цитировать
Присоединяйтесь к кадровому резерву VK!
 
Приветствуем!

Мы хотели бы рассмотреть вашу кандидатуру на открытую позицию в одном из проектов компании VK (включая будущие вакансии).

Сделать это мы можем только с вашего разрешения. Если вы не против, нажмите, пожалуйста, на кнопку «Дать согласие».
Нажимая на кнопку «Дать согласие», Вы принимаете условия соглашения и выражаете согласие на обработку Ваших персональных данных на условиях этого соглашения.
Спасибо!

С уважением,
VK
%)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 22:46:29
Morleys, для этого должен быть руководитель отдела в виде нормировщика по задачам, и тогда можно насчитывать кто укладывается кто нет кто в носу ковыряет пока другой три таких задачи решил.


Updated: 24 May 2022, 22:46:58

Написал целую страницу почему не хочу... А может просто нахуй...
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 24 мая 2022, 22:47:00
А какие нахуй фпезду грейды в айти?!??
Грейд это тот же разряд. Тебя же не смущает, что есть системный инженер, а есть ведущий системный инженер.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 24 мая 2022, 23:08:42
А какие нахуй фпезду грейды в айти?!??
Грейд это тот же разряд. Тебя же не смущает, что есть системный инженер, а есть ведущий системный инженер.
Ты кагбэ жопу с пальцем не попутывай. Это просто по сути разные должности с разными задачами и ответственностью. Грейды это другое по той логике вещей, как я себе это представляю. И в первую очередь это количественные показатели, а не абстрактные качественные. И приложить это к айти я очень слабо представляю как можно так, чтобы это было прозрачно со всех сторон и мотивирующе и при этом не превращающее саму идею в гринд и дроч на показатели.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 мая 2022, 23:11:06
Morleys, для этого должен быть руководитель отдела в виде нормировщика по задачам, и тогда можно насчитывать кто укладывается кто нет кто в носу ковыряет пока другой три таких задачи решил.


Updated: 24 May 2022, 22:46:58

Написал целую страницу почему не хочу... А может просто нахуй...
Нахер еще чего расписывать. Не моя зона ответственности, идите в хуй, нанимайте специалиста. 
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 23:12:36
при этом не превращающее саму идею в гринд и дроч на показатели.
Ну ты загнул.

Я видел эти самые "грейды" 1 раз и он тупо зависел от стажа. Конечно, с некоторым успехом можно натянуть на производительность с компетентностью, но на этом было - всё.  :pardon:
Я всё же склоняюсь к тому, что всё заканчивается субъективной оценкой конкретного руководителя и его желанием платить какую-то сумму.

Видел одно место с некими KPI и регулярными "ревью", но это ещё хуже, гораздо хуже предыдущего варианта.

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 23:15:55
Не моя зона ответственности, идите в хуй, нанимайте специалиста. 
Ну это я уже раз пять повторил, к тому же есть формальный начальник отдела чего же вы на него то не вешаете , красавцы...
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 24 мая 2022, 23:16:59
при этом не превращающее саму идею в гринд и дроч на показатели.
Ну ты загнул.

Я видел эти самые "грейды" 1 раз и он тупо зависел от стажа. Конечно, с некоторым успехом можно натянуть на производительность с компетентностью, но на этом было - всё.  :pardon:
Я всё же склоняюсь к тому, что всё заканчивается субъективной оценкой конкретного руководителя и его желанием платить какую-то сумму.

Видел одно место с некими KPI и регулярными "ревью", но это ещё хуже, гораздо хуже предыдущего варианта.
Ну я собственно про это и пою. В айти я не могу представить себе систему грейдов отличную от морковки перед осликом, близость которой определяет твой начальник в зависимости от чёса левой пятки в первую очередь...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 23:17:39
Triangle, ну вот и идёт у тебя психологическая дуэль, кто первый прогнётся.

Думаешь, могут уволить или ещё как поднасрать?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 24 мая 2022, 23:24:15
Triangle, ну вот и идёт у тебя психологическая дуэль, кто первый прогнётся.

Думаешь, могут уволить или ещё как поднасрать?
У меня был похожий момент, когда директор решил, что я в выходные летом должен быть в городе в доступности. Бесплатно. Пару недели давили и пытались накопать хоть что-то, за что меня выебать и высушить можно. Меня это заебало, я непосредственно владельцу бизнеса написал, отстали.
Закончилось все вообще шикарно - дира сняли через пару месяцев, а я с чистой совестью ушел в иную контору.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 23:42:07
Знаете меня что заебло на конкретном месте работы, есть только обязанности, нет прав. Т.е. от меня хотят чтобы я блядь был каким то стратегом но при этом не забывал денники чистить ежедневно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2022, 23:45:00
когда директор решил, что я в выходные летом должен быть в городе в доступности. Бесплатно.

охуевший какой, а
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 мая 2022, 23:45:35
Думаешь, могут уволить
Ну вот так чтобы приказом, собирай монатки пиздуй, нужно чтобы у мне что то предъявить можно было а как предъявить что то человеку без должностной инструкции и обязаностей. Другое дело что заебать можно любого.



Updated: 24 May 2022, 23:46:17

Так вот я сейчас владельцу бизнеса и пишу кстати.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 23:46:39
Triangle, ты не поверишь... Вот ровно то же самое.  :'(
Точнее, на всех (почти) предыдущих. 20 лет.  :pardon:

Но, по моему опыту, это так сам себя поставил. Точнее, позволил.

Цитировать
Навык говорить «нет».

Самый главный вывод, который я сделала для себя за годы работы - нужно уметь говорить «нет»

Если тебе кажется, что ты будешь пахать как лошадь и это оценят - хрен тебе!
Если ты думаешь, что помогая другим, выполняя какую-то часть чужой работы, будут благодарны- хрен тебе!
Если решишь, что работая в выходные дни и после рабочего дня до глубокой ночи, без отпуска, забив на все вокруг, поощрят- хрен тебе!

Всё что ты получишь - это усталость, недосып, расшатанную нервную систему, недовольство собой и полнейшее нежелание работать, плюс огромный бонус в виде проблем со здоровьем. А после того, как уволишься, в 99% случаях на твоё место возьмут либо двух человек, разделив обязанности, либо сократят и перераспределят часть твоих на других людей, чтобы вновь прибывший не сбежал в ужасе. Да, так можно было, прикинь.

При увольнении обязательно выльют ушат помоев, обзовут предателем и удалят из друзей. Потому что где ещё такого идиота теперь искать.

https://pikabu.ru/story/navyik_govorit_net_9133096
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 мая 2022, 23:48:57
Но, по моему опыту, это так сам себя поставил. Точнее, позволил.

"офисное пространство" - годнейший фильмец=)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 мая 2022, 23:53:33
Opium, О, спасибо! Заценю!  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 мая 2022, 00:02:49
А кажись я видел это кено...
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 25 мая 2022, 00:09:40
Цитировать
Присоединяйтесь к кадровому резерву VK!
 
Приветствуем!

Мы хотели бы рассмотреть вашу кандидатуру на открытую позицию в одном из проектов компании VK (включая будущие вакансии).

Сделать это мы можем только с вашего разрешения. Если вы не против, нажмите, пожалуйста, на кнопку «Дать согласие».
Нажимая на кнопку «Дать согласие», Вы принимаете условия соглашения и выражаете согласие на обработку Ваших персональных данных на условиях этого соглашения.
Спасибо!

С уважением,
VK
%)
Вот после такого пару вакансий уже предлагали, в ОК и VK.
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 мая 2022, 02:05:58
А какие нахуй фпезду грейды в айти?!??
Грейд это тот же разряд. Тебя же не смущает, что есть системный инженер, а есть ведущий системный инженер.
Ты кагбэ жопу с пальцем не попутывай. Это просто по сути разные должности с разными задачами и ответственностью. Грейды это другое по той логике вещей, как я себе это представляю. И в первую очередь это количественные показатели, а не абстрактные качественные. И приложить это к айти я очень слабо представляю как можно так, чтобы это было прозрачно со всех сторон и мотивирующе и при этом не превращающее саму идею в гринд и дроч на показатели.
Ты можешь себе что угодно представлять. Я не теоретизирую, а рассказываю, как оно есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 мая 2022, 04:03:16
Цитировать
Присоединяйтесь к кадровому резерву VK!
 
Приветствуем!

Мы хотели бы рассмотреть вашу кандидатуру на открытую позицию в одном из проектов компании VK (включая будущие вакансии).

Сделать это мы можем только с вашего разрешения. Если вы не против, нажмите, пожалуйста, на кнопку «Дать согласие».
Нажимая на кнопку «Дать согласие», Вы принимаете условия соглашения и выражаете согласие на обработку Ваших персональных данных на условиях этого соглашения.
Спасибо!

С уважением,
VK
%)

Иди. Получишь охуенный скилл "как проебать клиентские данные и отмолчаться о результатах расследования". :idea:

Спойлер для скрыто:
На днях они снова наебнули нам скуль, да так, что пришлось не только базы из бэкапов поднимать, но и хост с нуля развертывать
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 25 мая 2022, 08:38:41
Я всё же склоняюсь к тому, что всё заканчивается субъективной оценкой конкретного руководителя и его желанием платить какую-то сумму.
В Альфе грейды были чем-то вроде шаблона, определяющего зарплатную вилку и доступные блага(типа не табурет на колёсиках под жопой можно иметь, а нормальное кресло) и в подавляющем случае грейды были привязаны к должностям. И вот внутри грейда вполне можно было расти от нижней к верхней планке, а переход между грейдами - это уже сложнее, так как смена роли по сути.

В текущей компании всё несколько сложнее - грейд, помимо вилки, определяет права и обязанности (а блага, кстати, не определяет. Что у СТО, что у джуна, под жопой и на столе одно и то же). И вот если говорить с точки зрения разработки именно, то грейды вполне норм ложатся на стандартную сетку джун/мидл/сеньёр/техлид и процедура перехода вверх формализована и измерима.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 08:42:43
а блага, кстати, не определяет. Что у СТО, что у джуна, под жопой и на столде одно и то же

ну это вот правильно, кстати
джун в этом кресле может проводить намного больше времени, чем сто
да и задачи его к железу могут быть несколько требовательнее
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 мая 2022, 10:44:55
когда директор решил, что я в выходные летом должен быть в городе в доступности. Бесплатно.

охуевший какой, а
Вот и я прихуел от таких заяв  :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 мая 2022, 10:54:18
а блага, кстати, не определяет. Что у СТО, что у джуна, под жопой и на столде одно и то же

ну это вот правильно, кстати
джун в этом кресле может проводить намного больше времени, чем сто
да и задачи его к железу могут быть несколько требовательнее
Это абсолютно правильный подход, но, всё-таки, грейды везде влияют на блага.
Даже просто исходя из того, что оклад + бонусы - это блага. :)
А есть ещё блага, которые связаны с обязанностями, например, в некоторых компаниях бизнес-класс доступен для высшего руководства, так как они очень много летают, поэтому это имеет (хоть какой-то) смысл.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 12:34:32
но, всё-таки, грейды везде влияют на блага.

и это правильно=)
просто хорошее кресло и достаточная для комфортной работы техника - это базовые блага, кмк.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 25 мая 2022, 12:42:12
ну хуй знает. если вы все еще в стадии - "оу, тут печеньки,  тут заебись" - я видимо уже  вырос из этой хуйни.
Я выполняю свои должностные обязанности - получаю за это  взаимно оговоренную и согласованную сумму на руки в месяц.
Если  выполняю хорошо -  бизнес выделяет  выдает бонус в виде денег. Все. Нахуй все эти сопли про командные скрепы и вот это вот все.
Если начинается ебаторий за ну вот у нас тут фиксированная часть а остальное  надбавками - идите нахуй. Я не понимаю - почему в таком раскладе - сейлу можно сделать процентовку от  проекта, а  пм или архитектору - хуй на процент.
Что за  хуета на ровном месте.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 13:05:58
если вы все еще в стадии - "оу, тут печеньки,  тут заебись" - я видимо уже  вырос из этой хуйни.

это тебя, видимо, просто давно не садили поработать на "офисный стул - 300р" и за 17 дюймовый монитор и твои коллеги не хранили использованные чайные пакетики на столе, например
скорее всего ты не вырос, а просто привык к тому, что есть некий минимальный уровень, который незыблем и печеньки просто больше не веселят (дома вкуснее)


"вот тебе 100к, табуретка и 15" монитор, извини, все так работают и не жалуются"
"вот тебе 100к, кресло, (2 монитора хватит?) и печеньки вот там вот на кухне"

по моему, выбор очевиден


Updated: 25 May 2022, 13:07:10

но вот это вот "мы семья" действительно нахуй
спасибо, я уже женат=)

Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 25 мая 2022, 13:56:14
а просто привык к тому, что есть некий минимальный уровень, который незыблем и печеньки просто больше не веселят (дома вкуснее)
угу.
поэтому все эти грейды и прочая хуета

Я слишком стар для этой хуйни©
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 мая 2022, 14:03:08
Если начинается ебаторий за ну вот у нас тут фиксированная часть а остальное  надбавками - идите нахуй.
Ну значит компании типа MS или там Amazon идут тоже. :dont_know:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 14:24:00
Если начинается ебаторий за ну вот у нас тут фиксированная часть а остальное  надбавками - идите нахуй.
Ну значит компании типа MS или там Amazon идут тоже. :dont_know:

ну да, чоб нет
ты приходишь в Амазон (кстати, там говорят, отвратительная культура работы, ну да не суть) и такой - хочу стотыщь
тебе говорят - "бро, вот тут фиксом 10, а остальное годовой премией выплатим, но в месяц на круг получится как 100"
конечно компания идёт нахуй

ты приходишь в Амазон и такой - хочу стотыщ
тебе говорят - "бро, не вопрос, вот тут у нас ещё личный КПИ и премия к твоим стотыщам по итогам полугодия"
конечно продано, чоб нет, вобщем в одной широкоизвестной в узких кругах американской корпорации так и было заведено и КПИ для линейных шестерёнок был построен достаточно толково, например, в него включался план обучения
а по итогам обучения надо было не просто проебать бабки на курс, а показать документ, например, сертификацию по технологии (за свой счёт с компенсацией после успешной сдачи)
отличная прозрачная система, кмк.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 25 мая 2022, 14:43:47
Если начинается ебаторий за ну вот у нас тут фиксированная часть а остальное  надбавками - идите нахуй.
Ну значит компании типа MS или там Amazon идут тоже. :dont_know:
да и хуй с ним. вот честно.


Updated: 25 May 2022, 14:46:06

Opium,  только  тут еще небольшой момент.
Не ты пришел - хочу стотыщ, берете?
А условный Амазон к тебе пришел - ты чувак агонь - мы  писаем кипятком от твоего cv - айда к нам работать. Ну позязя
А это таки две большие разницы.
И вот во втором случае - когда речь заходит про " А деньги?"  начинается ровно то о с чего я собственно начал.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 мая 2022, 15:07:59
"вот тебе 100к, табуретка и 15" монитор, извини, все так работают и не жалуются"
"вот тебе 100к, кресло, (2 монитора хватит?) и печеньки вот там вот на кухне"

Не понял, это за печеньками самому на кухню пиздовать?  :negodue: Что значит кухня рядом, это мне ее весь день нюхать? :negodue: :negodue: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Селениус от 25 мая 2022, 15:09:30
ты приходишь в Амазон (кстати, там говорят, отвратительная культура работы, ну да не суть) и такой - хочу стотыщь
Из первых рук слышал, что вполне себе хорошая.
тебе говорят - "бро, вот тут фиксом 10, а остальное годовой премией выплатим, но в месяц на круг получится как 100"
Чего?? Я же писал, как это работает пару страниц назад. Но за счёт опционов может быть ОЧЕНЬ приятный бонус от долгосрочной системы.

По итогу у тебя два раза Амазон, хороший и плохой...
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 15:16:52
Из первых рук слышал, что вполне себе хорошая.

ну за что купил=) настаивать не буду точно
опять же - всё субъективно


Чего?? Я же писал, как это работает пару страниц назад. Но за счёт опционов может быть ОЧЕНЬ приятный бонус от долгосрочной системы.

возможно недопонимание, но да лажно=)

Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 мая 2022, 16:56:16
"вот тебе 100к, табуретка и 15" монитор, извини, все так работают и не жалуются"
"вот тебе 100к, кресло, (2 монитора хватит?) и печеньки вот там вот на кухне"

Не понял, это за печеньками самому на кухню пиздовать?  :negodue: Что значит кухня рядом, это мне ее весь день нюхать? :negodue: :negodue: :negodue:
А чего кухню дома искать? Она тут гвоздями приколочена.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 25 мая 2022, 17:04:06
Не понял, это за печеньками самому на кухню пиздовать?

да, причём быстрее, пока коллеги не сожрали последнюю

Что значит кухня рядом, это мне ее весь день нюхать?   

а по четвергам там будут разогревать скумбрию и камбалу
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 25 мая 2022, 17:33:17
Opium,  и жарить селедку  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 25 мая 2022, 17:57:29
по четвергам там будут разогревать скумбрию и камбалу
Тушеная капуста еще доставляет  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 мая 2022, 19:14:55
Ну всякие воки тоже.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 мая 2022, 19:16:32
Тушеная капуста еще доставляет  :trollface:
Тушеная капуста доставляет дважды. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 мая 2022, 19:31:42
Вот вы ржоте, а на одной из предущих работ прямо в кабинете на 8 человек стояла микроволновка. И один кадр разогревал в ней доширак или что-то подобное. Духан - просто пиздец. И существу хоть ссы в глаза. Доебёшься - пару дней жрёт что-то диругое, потом опять...
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 25 мая 2022, 21:10:26
klarkin, ну а хули, конкретно он не виноват, что нет отдельной кухни с микроволновкой :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 мая 2022, 21:12:01
Fray, да была там отдельная кухня с микроволновкой, холодильником, кулером, и прочими ништяками.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 мая 2022, 21:12:45
У нас сц и склад жрут на рабочих местах. Считается что норм
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 25 мая 2022, 21:44:10
klarkin, значит надо выпилить микроволновку из кабинета, не?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 мая 2022, 06:57:37
Вангую, либо платили столько что не на что купить еды в какой то местной жральне, или какая то локация где ни одной жральни в округе. Учитывая что не было даже помещения отдельного стало быть первое.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 26 мая 2022, 10:31:51
И один кадр разогревал в ней доширак или что-то подобное.
т.е погоди - он где-то заранее бодяжил дошик - а потом этот раскисший картно еще догревал в микроволновке?  это же какая-то ебучая клиника
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 мая 2022, 10:44:03
он где-то заранее бодяжил дошик

так льёшь холодную и потом кипятишь в ней дошик в микроволновке=)


Updated: 26 May 2022, 10:45:20

лови божественный рецепт
https://ru.wikihow.com/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%B0%D0%BF%D1%88%D1%83-%D0%A0%D0%B0%D0%BC%D1%8D%D0%BD-%D0%B2-%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B8
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 мая 2022, 10:57:31
он где-то заранее бодяжил дошик

так льёшь холодную и потом кипятишь в ней дошик в микроволновке=)


Updated: 26 May 2022, 10:45:20

лови божественный рецепт
https://ru.wikihow.com/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%B0%D0%BF%D1%88%D1%83-%D0%A0%D0%B0%D0%BC%D1%8D%D0%BD-%D0%B2-%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%B5%D1%87%D0%B8

Дать бы тебе чайником по голове. :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 мая 2022, 11:23:54
Дать бы тебе чайником по голове.

Чайник еще заслужить надо, по грейду :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 мая 2022, 13:44:33
Вангую, либо платили столько что не на что купить еды в какой то местной жральне, или какая то локация где ни одной жральни в округе. Учитывая что не было даже помещения отдельного стало быть первое.
Зарплата - норм. В округе минимум 5 приемлемых мест где пожрать.

И один кадр разогревал в ней доширак или что-то подобное.
т.е погоди - он где-то заранее бодяжил дошик - а потом этот раскисший картно еще догревал в микроволновке?  это же какая-то ебучая клиника
Вот как по ссылке выше. С нуля и в микроволновке.

Чайник еще заслужить надо, по грейду
Чайник тоже был. И кулер с горячей водой и даже с холодной газировкой был.

Пишу и самому не верится, но факт.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 мая 2022, 15:29:32
И кулер с горячей водой и даже с холодной газировкой был.

А с вискарем не было. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 мая 2022, 15:50:41
Позавидовал на газировку?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 мая 2022, 18:23:59
klarkin, нечему завидовать. Какой в ней смысл без вискаря? :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 июня 2022, 11:56:45
А вот если делать одновременно не больше одной задачи это считается за троллинг?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 22 июня 2022, 09:19:43
Хорошо живём :pardon:

Цитировать
Каждый пятый потерявший работу сообщил, что может не работать всю жизнь
Почти 20% россиян, потерявших работу, сообщили, что имеют финансовые ресурсы, чтобы не работать всю жизнь, показал опрос. Год назад таких было 3%. Эксперты связывают это с изменением портрета соискателей в санкционный кризис

С финансовыми трудностями разной степени столкнулись девять из десяти потерявших работу россиян: треть опрошенных сообщили о серьезных денежных затруднениях, 44% отметили, что некоторые трудности с деньгами есть, но пока с ними удается справиться. У 14% возникли лишь небольшие, практически незаметные сложности, а 10% финансовых трудностей не почувствовали. Такие результаты показал опрос рекрутингового сервиса HeadHunter (HH), проведенный в июне (его результаты есть у РБК).

По данным исследования, каждый четвертый безработный (26%) может позволить себе не искать работу еще три месяца, а у 21% финансовые проблемы начнутся уже через месяц. При этом 19% опрошенных заявили, что не испытают серьезных трудностей с деньгами, даже если не найдут работу никогда. Год назад в аналогичном опросе таких было всего 3%. Эксперты объясняют это изменившимся контингентом потерявших работу сейчас и год назад.

Всего исследователи опросили более 7 тыс. российских соискателей, которые на момент опроса не были трудоустроены.

Портрет потерявших работу в санкционный и пандемический кризисы сильно различается, отмечает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Если в пандемию работу массово теряли синие воротнички и низкоквалифицированные работники из сферы строительства, общепита, услуг, то сейчас в зоне риска менеджеры, административный персонал ушедших из России иностранных компаний — как правило, это высококвалифицированные работники с более высокими доходами и зарплатными ожиданиями», — объясняет он, допуская, что многие из них могут иметь финансовую подушку безопасности, «хотя это далеко не обязательно».

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/22/06/2022/62b19eb89a7947ad3522e278?from=from_main_7
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 июня 2022, 12:00:30
Ну а кто его знает, может они считают что как раз до третьей мировой им хватит.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 июня 2022, 12:11:11
А ещё многие любят пиздеть и выёбываться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 10:30:19
Не хочу быть больше сука уникальным хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца... заебаловпиздувсёблядьнахуй
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 28 июня 2022, 10:32:21
Не хочу быть больше сука уникальным хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца... заебаловпиздувсёблядьнахуй
Делаем ставки господа!
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 28 июня 2022, 10:33:51
Не хочу быть больше сука уникальным хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца... заебаловпиздувсёблядьнахуй
это воспринимать как резюме?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 10:37:53
Д! на охранника в Пятерочку.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 10:42:23
Карьеры.нет: 5 плохих новостей для незаменимых сотрудников
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 28 июня 2022, 10:50:02
Не хочу быть больше сука уникальным хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца... заебаловпиздувсёблядьнахуй
Делаем ставки господа!
Английский пойдёт учить опять...  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 11:17:12
Да можете ржать, нет я на сам деле понимаю, что я проебланил свою жизнь как бы, но блд что имеем то имеем. Но ничего это ненадолго.



Updated: 28 June 2022, 13:05:05

А не бля, передумал, вот чего хочу, хочу чтобы у меня был  руководитель которому можно делегировать вопросы и задачи вне моей компетенции... Ну это я наверное вообще охуел?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 июня 2022, 13:05:07
https://youtu.be/IjkUGKRUtgc
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 28 июня 2022, 13:19:21
А не бля, передумал, вот чего хочу, хочу чтобы у меня был  руководитель которому можно делегировать вопросы и задачи вне моей компетенции... Ну это я наверное вообще охуел?
Такое бывает, но с шаговой, условно, доступностью от дома возможно стоит завязать. Хоть в нашем возрасте уже и не легко, конечно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 13:23:35
Чота вспомнилось: Пожаловалась как-то мне одна знакомая, что работу найти не может. Я ей скинул адрес сайта, где проституток набирают. Она меня в ЧС внесла. До сих пор не общаемся.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 28 июня 2022, 13:24:55
klarkin,
Странно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 13:39:28
diggerzz, женщина...  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 28 июня 2022, 13:41:23
diggerzz, женщина...  :pardon:
Бабы дуры не потому, что дуры, а потому что бабы. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июня 2022, 14:07:47
https://t.me/oper_goblin/15977
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 15:28:11
но с шаговой, условно, доступностью от дома возможно стоит завязать
Ну этого у меня вообще уже лет пятнадцать как нет, ибо здесь шаговой доступностью только "Пятерочка". Ну ещё можно электриком за копейки в госконтору.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 28 июня 2022, 15:36:01
Ну этого у меня вообще уже лет пятнадцать как нет, ибо здесь шаговой доступностью только "Пятерочка". Ну ещё можно электриком за копейки в госконтору.
Ну я в плане, что может и пару часов поездки до конторы в один конец стоит рассмотреть. Искать не то что не совсем далеко из твоих ебеней, а то что толково.
Оно мож и тяжело уже сейчас, но не непосильно, кмк. Не пешком жЫ топать.
Работы ты не боисся, как понимаю, спрос на неебанько устойчив. А сталбыть шанс, что встретятся два одиночества весьма велик.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 15:38:11
Я сейчас тестирую новые маршруты по ОТ, пока пристреливаюсь к зоне покрытия, если что то толковое да за это ещё и денег платят можно и ездить два часа в один конец.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 28 июня 2022, 16:04:42
если что то толковое да за это ещё и денег платят можно и ездить два часа в один конец.
У нас так народ и ездил на работе, а потом куяк и пандемия. Вот они обрадовались удалёнке ))
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 28 июня 2022, 16:19:24
Вот они обрадовались удалёнке ))
У нас теперь неделя через неделю, посменно, увы. Кровавая гэбня настояла, ввиду специфики. :(
Галочно-палочно, как по мне, и хер пойми какой смысл, но можно в мосводоканал пожаловаццо, да.


Updated: 28 June 2022, 17:57:47

А не бля, передумал, вот чего хочу, хочу чтобы у меня был  руководитель которому можно делегировать вопросы и задачи вне моей компетенции... Ну это я наверное вообще охуел?
Вспомнил, про хорошее.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 21:13:08
Не хочу быть больше сука уникальным
Это правильно, но при умелой подаче этот минус превращается в плюс.
Зарплата в 2 раза больше справедливой. Ведь работник делает что-то уникальное, не очень понятное, да еще и уйти хочет. Мы ж без него никак.
Кучу бабла на переработках. Не забываем, что они двойные. А работать-то на самом деле все это время не обязательно. Никто ж не проверит, а если попытается, не поймет.
Ненормированный рабочий день, часов с 11 и как пойдет.
Страх всего начальства, что этот уникальный спец уйдет. Потому что 3/4 того, что он делает никто не понимает. Но он красиво дает понять, что только он уйдет и сразу все рухнет. И никто не в состоянии в разумные сроки это поднять
Исполнение хотелок за счет компании. Если вы не купите эту железку за стоимость небольшой квартиры, то модуль IP-адресов главного эксцентрика не выдержит текущей нагрузки, сеть ляжет и все рухнет

Все совпадения с реальными лицами случайны.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 21:31:06
Здесь другой подход, всем похуй. Если кто уходит. Ну и пиздуй, на край наймем двоих за тройной прайс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 21:39:25
Здесь другой подход, всем похуй. Если кто уходит. Ну и пиздуй, на край наймем двоих за тройной прайс.
Думаю, мы разное имеем в виду под словом "уникальный". Я имею ввиду - делающий что-то, что другой делать не может.
А в твоей интерпретации как раз и выходит так:
хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца
Не совсем понятно, на что тогда жалуешься
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 21:42:06
Зарплата в 2 раза больше справедливой. Ведь работник делает что-то уникальное, не очень понятное, да еще и уйти хочет. Мы ж без него никак.
Ну не факт. Обычно это работает в обе стороны: Ты уникальный специалист в данной компании в сложившейся ситуации и её специфики, но за её пределами никому нахуй не сдался.

Кучу бабла на переработках. Не забываем, что они двойные. А работать-то на самом деле все это время не обязательно. Никто ж не проверит, а если попытается, не поймет.
Ну хуй знает. Тут вопрос личных обстоятельств и яиц. Если ссышь быть пнутым на мороз - см. предыдущий пункт.

Страх всего начальства, что этот уникальный спец уйдет. Потому что 3/4 того, что он делает никто не понимает. Но он красиво дает понять, что только он уйдет и сразу все рухнет. И никто не в состоянии в разумные сроки это поднять
Как правило, алчность и нежелание создавать прецедент побеждают. Могут и 1 год замену искать, остановив все проекты (есть опыт) и 2 года менять каждые 3 месяца, т.к. люди чуть-чуть оглядевшись съёбывают.
А ещё остаётся искреннее непонимание с неподдельным удивлением в глазах: "Что случилось? - Столько времени проработал и на тебе!".

Исполнение хотелок за счет компании. Если вы не купите эту железку за стоимость небольшой квартиры, то модуль IP-адресов главного эксцентрика не выдержит текущей нагрузки, сеть ляжет и все рухнет
Ага. Может ещё и откаты брать?
Хотя, когда работал в банке, счета до 50 тыс. подписывали неглядя. т.е., протестировать разные виды токенов, и т.п. - не проблема.

В общем, универсального совета тут не дашь. Каждая ситуация  - уникальная.

В первую очередь следуем понимать непреложную истину:
Цитировать
Самый главный вывод, который я сделала для себя за годы работы - нужно уметь говорить «нет»

Если тебе кажется, что ты будешь пахать как лошадь и это оценят - хрен тебе!
Если ты думаешь, что помогая другим, выполняя какую-то часть чужой работы, будут благодарны- хрен тебе!
Если решишь, что работая в выходные дни и после рабочего дня до глубокой ночи, без отпуска, забив на все вокруг, поощрят- хрен тебе!
Всё что ты получишь - это усталость, недосып, расшатанную нервную систему, недовольство собой и полнейшее нежелание работать, плюс огромный бонус в виде проблем со здоровьем. А после того, как уволишься, в 99% случаях на твоё место возьмут либо двух человек, разделив обязанности, либо сократят и перераспределят часть твоих на других людей, чтобы вновь прибывший не сбежал в ужасе.

Да, так можно было, прикинь.

При увольнении обязательно выльют ушат помоев, обзовут предателем и удалят из друзей. Потому что где ещё такого идиота теперь искать.

Навык говорить "Нет"

И вот ещё рекомендую текст + комментарии:  Как уволиться после 10+ лет в компании и не стать врагом народа?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 21:52:14
klarkin, тут важно умение правильно лить в уши и вешать туда же.
Ну не факт. Обычно это работает в обе стороны: Ты уникальный специалист в данной компании в сложившейся ситуации и её специфики, но за её пределами никому нахуй не сдался.
да мы же в обычном ИТ. За пределами компании оно плюс/минус такое же. А здесь обычно спецов твоего уровня нет. Поэтому можно рисовать красивые схемы и графики, как у нас благодаря ТВОИМ внедрениям все теперь работает. Но без деталей. И параллельно намекать, что внедрены очень сложные вундервафли, от которых пароль, сорян, только у меня.
Да и не нужен вам пароль, все равно не поймете. L2TP/Ipsec/VipnetVPN/BGPтуннель с динамической маршрутизацией. И через него идет вообще ВСЕ. И постоянно надо перенастраивать, а то у-у-у-у.
Могут и 1 год замену искать, остановив все проекты (есть опыт)
Мы о сисадминах говорим. У которых не четкий известный проект, а несколько стоек непонятного железа, из которых пару вообще кроме него никто не понимает, что оно делает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июня 2022, 21:54:27
уникальный

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 21:56:50
Хотя, когда работал в банке, счета до 50 тыс. подписывали неглядя. т.е., протестировать разные виды токенов, и т.п. - не проблема.
Что значит "неглядя", конечно глядя.
Но смысл уникального специалиста именно в том, что он - единственный ( см. уникальный ) специалист в компании, разбирающийся в данной области. Поэтому, если это токены необходимые для работы главного плюмбуса, и плюмбус компании нужен, значит будем счет подписывать.


Updated: 28 June 2022, 21:59:57

уникальный

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании
Поэтому выбор правильного места решает ! )
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 22:04:39
да мы же в обычном ИТ. За пределами компании оно плюс/минус такое же. А здесь обычно спецов твоего уровня нет. Поэтому можно рисовать красивые схемы и графики, как у нас благодаря ТВОИМ внедрениям все теперь работает. Но без деталей. И параллельно намекать, что внедрены очень сложные вундервафли, от которых пароль, сорян, только у меня.
Да и не нужен вам пароль, все равно не поймете. L2TP/Ipsec/VipnetVPN/BGPтуннель с динамической маршрутизацией. И через него идет вообще ВСЕ. И постоянно надо перенастраивать, а то у-у-у-у.
Сорян, но это надо быть или большим начальником или работать в очень небольшой конторке.
А в небольшой контре админить на старости лет - ну это весьма бесславное окончание "карьеры".

Надо мной последние 15 лет всегда есть руководитель, с которым такая ебала не проканает, а вот повышение активности и охвата приволит к срабатыванию встроенного триггера "О! Лох! - Давай как его ещё нагрузим...".

Мы о сисадминах говорим. У которых не четкий известный проект, а несколько стоек непонятного железа, из которых пару вообще кроме него никто не понимает, что оно делает.
Уже написал про размеры и начальство.

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании
Вот-вот.

А я вот, жалею, что те самые 15 лет назад не занялся вплотную SQL и прочими СУБД. Скучно мне было это, блеадь.
Очень хуёво работать в сегменте, где за 2 года твои опыт и навыки помножаются на "0" и это нихуя не метафора.
Сейчас немного другая область, но один хер, куча времени упущена.  :(

Знал бы прикуп, жыл бы в Сочи.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 22:07:39
делающий что-то, что другой делать не может.
Понял, ебашить за двоих не считается, нет справедливо на самом деле то справедливо, возражений не имею.



Updated: 28 June 2022, 22:08:59

Не совсем понятно, на что тогда жалуешься
Ты суть не уловил, я хочу спокойно ходить в отпуск, спокойно болеть и не подрываться в шесть утра потому что во Владивостоке уже скоро вечер. Так ясно?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 22:11:23
Думаю, мы разное имеем в виду под словом "уникальный". Я имею ввиду - делающий что-то, что другой делать не может.
Кстати, именно поэтому следует как можно аккуратнее вести документацию и инструкции, не спешить расчехляться на профильных форумах и смеяться в лицо на предложения "Сам научи новичка, раз никого найти не можешь".
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 22:13:13
И да, повторюсь я хочу иметь начальника, которому я могу сказать, так блядь мне нужен оператьивный доступ в то вот помещение потому что там стоит наше оборудование и потому что мне надо на него смотреть внезапно... А не как сегодня собери команду из пяти человек каждому объясни всё и получи решение только на сегодня и всё это почти три часа.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 22:22:29
Ты суть не уловил, я хочу спокойно ходить в отпуск, спокойно болеть и не подрываться в шесть утра потому что во Владивостоке уже скоро вечер. Так ясно?
а, ну в таком плане надо просто главной целью своей работы ставить не удовлетворение хотелок начальства, а выстраивание нужных тебе политик.

Например, выход в интернет нового сотрудника.
Может быть, что для этого нужно особое согласование, добавление в спецгруппу или напрямую адреса на фаерволл. Еще и не отлажены процессы взаимодействия с кадрами, не прописаны движения заявок.  В этом случае приходится кому-то подрываться.
А может быть, что процессы поняты, требований на самом деле и не было, в интернет выпускать всех можно за особыми исключениями. Люди приходят и уходят, этот момент не вызывает жжения в жопе.

Все совпадения случайны. (с)

И надо по шагам двигаться, менять одно, другое, третье, так, как удобно всем и в первую очередь тебе.


Updated: 28 June 2022, 22:25:22

так блядь мне нужен оператьивный доступ в то вот помещение потому что там стоит наше оборудование и потому что мне надо на него смотреть внезапно.
фигасе, борзый, сорян.
А почему внезапно, можно спросить ? Железо рухнуло потому, что не резервировал ?
Или смотреть нужно потому, что не умеешь настроить удаленный доступ?
:)
Без обид, но ситуация, когда кому-то срочно нужен доступ в помещение, это зачастую проеб. Проеб того, кому нужен доступ.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июня 2022, 22:33:21
А не как сегодня собери команду из пяти человек каждому объясни

а чего, у вас там почту ещё не изобрели?=)

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 22:39:13
И да, повторюсь я хочу иметь начальника...
А если начальник будет гетеросексуальным мужчиной?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 22:57:45
фигасе, борзый, сорян.
Ога, я блд три раза уговаривал так не делать и неоднократно просил организовать этот доступ.

А почему внезапно, можно спросить ? Железо рухнуло потому, что не резервировал ?
Расскажи мне про горячее резервирование коммутаторов. Нет, я даже знаю что такое бывает, но немного не тот сегмент.


что не умеешь настроить удаленный доступ?
Раз такой умный сходи в тематику и расскажи мне что это за нахуй было.

Но кабель на консольные порты я туда всё же проложу, ибо всё равно хуй кто пошевелится.



Updated: 28 June 2022, 23:00:23

а чего, у вас там почту ещё не изобрели?=)
У нас даже ебаный Битрикс24 каждому в жопу засунули. Но толку то если ты пишешь туда, что конкретно нужно а в ответ получаешь "ну это же то же самое"



Updated: 28 June 2022, 23:00:42

klarkin,  :)))


Updated: 28 June 2022, 23:04:54

выстраивание нужных тебе политик.
Можно пояснить эту мудрую полную смысла фразу, каких политик Ну например если вот так "раздается вопль у нас пиздец, не могу отгрузить товар клиент психует пароли не работают..."
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 23:06:03
Расскажи мне про горячее резервирование коммутаторов. Нет, я даже знаю что такое бывает, но немного не тот сегмент.
Ээээ, тут два варианта.
Если все похуй, то и тебе похуй.
Если всем не похуй, то и тебе не похуй.
Подозреваю, что второе, поэтому этот именно тот сегмент.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 23:12:07
Но кабель на консольные порты я туда всё же проложу, ибо всё равно хуй кто пошевелится.
Бля...  :o
Кажется, я начинаю о чём-то догадываться.  ???

Если все похуй, то и тебе похуй.
Он тут уже неоднократно писал, что всем не просто "похуй", а "ебись оно конём".

P.S. "Похуй" выражается, например, в ответе "Это ещё зачем? - Вот когда сломается, тогда и купим!" на просьбу (точнее, счёт на оплату) о резервном оборудовании.
Это я ещё не упомянул о резервном оборудовании в каждой точке присуствия. Ага. Бывает и такое.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 23:12:53
Т.е. все просто. Если от простоя никто не пострадал, то и действительно, не надо было резервировать, не тот сегмент.
Если от простоя кто-то пострадал, то это в первую очередь ты виноват, что не донес в полной мере причинно-следственную связь.
Но если все-таки донес, но тебя проигнорили, а потом пытаются выставить козлом отпеущения, то тут только Клакрин поможет
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 23:14:56
Но если все-таки донес, но тебя проигнорили, а потом пытаются выставить козлом отпеущения, то тут только Клакрин поможет
Я? - Я сам от такого "уровня" в ужасе съебался 10 лет назад.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 23:18:00
"Похуй" выражается, например, в ответе "Это ещё зачем? - Вот когда сломается, тогда и купим!" на просьбу (точнее, счёт на оплату) о резервном оборудовании.
Так надо встречно спросить: Вы готовы отвечать за то, что по причине отсутствия резервного оборудования на интервал с момента сбоя до момента восстановления компания потеряла X%%% руб.Хотя могла бы y%%% руб.
Если готовы ответить, подпишитесь
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 23:19:10
Да вот как бы не похуй потому что эта коза уже успела на уши поставить всех, "У нас снова ничего не работает"  Начинаем разбор чего не работает, а пароль не работает, охуеть какой пароль что где, логин какой... выясняется что это не тот логин и пароль, но разве нужно читать вику, надо всё это чтобы админ разъяснял лично.

Или блд руководитель склада пишет, отгрузки остановлены, все в ахуе... А всего то мог пока я разбирался с провайдером хуевенько через мобилку но поработать, правда тут же возник вопрос а хуле у нас там интернет нерезервированный... ОК говорю 1000рублей в месяц, и давайте. А можно платить только когда нам надо? ебнврт... Но ты выяснил чтож это у нас с ним было? Нет, не выяснил потому что я пока туда ехал всё ожило, но отваливалась физика канала, а я же знаю что там сопля, но поменять её нельзя. Потому что все полулегально епт.

Процессы выстраивать а как если тебе говорят пиши инструкцию, написал хорошо, как исполнять её будем, ну как ты её выложи а мы скажем что надо исполнять. А если кто не будет? Ты нам жалуйся...
И мы всенепременно поржем и скажем да отъебись ты и никому не мешай работать со своим наведение порядка.


Updated: 28 June 2022, 23:20:10

Бля... 
Кажется, я начинаю о чём-то догадываться.
Жги давай, хватит догадков.


Updated: 28 June 2022, 23:21:00

"ебись оно конём".
скорей не так ты ебись как хочешь но у нас всё работать должно.



Updated: 28 June 2022, 23:22:52

Это я ещё не упомянул о резервном оборудовании в каждой точке присуствия. Ага. Бывает и такое.
Кстати был такой опыт по резервному ноуту в ОП, знаешь чем кончилось, все ноуты котрые должны были быть в резерве были задрочены\разъеьбаны\спижжены. На мои вопли да блять что за хуета... ни один причастный не пострадал хотя донес до самой макушки.



Updated: 28 June 2022, 23:24:53

Если готовы ответить, подпишитесь
Какой ты смешной... Подпишитесь... они хитожопые пидарасы а не придурки, понимать разницу надо
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июня 2022, 23:25:05
Начинаем разбор чего не работает, а пароль не работает, охуеть какой пароль что где, логин какой... выясняется что это не тот логин и пароль, но разве нужно читать вику, надо всё это чтобы админ разъяснял лично.

а "эта коза" - это топменеджер компании?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 28 июня 2022, 23:26:07
Я вообще не понимаю, почему ты страдаешь, но ты страдаешь, это тебе нравится и давай, страдай.


Updated: 28 June 2022, 23:30:08

Подпишитесь... они хитожопые пидарасы а не придурки, понимать разницу надо
Вопрос не в них, а в тебе. Они такие, какие они есть, но именно ты почему-то разрешаешь себя иметь.
Они мудаки, вокруг меня тоже есть мудаки. Мудаки вокруг. Но твой косяк в том, что ты их терпишь. Неужели тебе это нравится? Скажи нахуй всем им.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 23:30:27
"Похуй" выражается, например, в ответе "Это ещё зачем? - Вот когда сломается, тогда и купим!" на просьбу (точнее, счёт на оплату) о резервном оборудовании.
Так надо встречно спросить: Вы готовы отвечать за то, что по причине отсутствия резервного оборудования на интервал с момента сбоя до момента восстановления компания потеряла X%%% руб.Хотя могла бы y%%% руб.
Если готовы ответить, подпишитесь
Ебать ты фантазёр. Похоже, не работал в днище-конторах. Бывает и такое.

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 28 июня 2022, 23:31:05
На мои вопли да блять что за хуета...

а тебе не пофиг?
или ты матответственный?


Updated: 28 June 2022, 23:33:12

потеряла X%%% руб.Хотя могла бы y%%% руб

вообще похую сколько она там потеряла, почему это должно волновать хоть кого-то в ойти кроме CTO и околостоящих?
не админское это дело - деньги считать
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 23:36:00
а "эта коза" - это топменеджер компании?
Нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 28 июня 2022, 23:36:01
ОК говорю 1000рублей в месяц, и давайте. А можно платить только когда нам надо?
Ну вот хуле ещё тут комментировать? - Я на абонентку 2000 руб. в месяц (без учёта трафика. 3 руб.* мегабайт) с выкупом оборудования в 2010 г. в Челябинске договорился с радиопровайдером "Энфорта" именно обговорив, что они - резервный канал. Считал охуительной удачей.
А тут такая ебала в 2022 году ... Вот нахуй так жить?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 июня 2022, 23:40:13
а тебе не пофиг?
или ты матответственный?
свят свят свят это то с чем вот я их нахуй посылал три раза. Не пофиг потому что когда встал вопрос быстро заменить из резерва мне два дня вместо взять другой и работать в отпуске ебали мозги.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 29 июня 2022, 00:08:09
Хуясе вы тут развели плач Ярославны! А в нормальных конторах с гетеросексуальным коллективом работать не пробовали?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 00:11:23
А в нормальных конторах с гетеросексуальным коллективом работать не пробовали? 

это не инклюзивно :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2022, 00:21:30
плач Ярославны!
:o
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 29 июня 2022, 08:48:54
Цитата: Triangle
А не бля, передумал, вот чего хочу, хочу чтобы у меня был  руководитель которому можно делегировать вопросы и задачи вне моей компетенции... Ну это я наверное вообще охуел?
У меня есть для тебя новости: делегируют не начальнику, а наоборот, начальник делегирует подчинённым.
А так - зачем так долго и муторно страдать? Ты ж в Москве живёшь, неужели там нет ни одной другой конторы, которая тебя бы наняла на такую же или более высокую зряплату? Тем более, у вас там, вроде как, нехватка ойти специалистов - так что, рынок должен быть не на стороне работодателя.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 июня 2022, 08:54:46
плач Ярославны!
:o
:cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2022, 08:58:45
делегируют не начальнику, а наоборот, начальник делегирует подчинённым.
ОК. да, конечно, обзови это умнеее, если у меня нет доступа к телам наверх что я блд должен делать если на горизонте это нихуя не решается.

Ты ж в Москве живёшь
Нет, я не живу в Москве, я живу около Москвы, доехать за час до Москвы 26 км, это просто вин. Но как правило больше.


Updated: 29 June 2022, 09:01:35

у вас там, вроде как, нехватка ойти специалистов
это ложь пиздеж и провокация, сформированная в основном инфоцыганами и госсектором, одни жаждут продавать "курсы", вторые жаждут заполучит программиста на зарплату в 35 т.р. Ещё рыночек переполнен криминалом. А именно черные зарплаты и пизженный софт.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 29 июня 2022, 09:08:09
Нет, я не живу в Москве, я живу около Москвы, доехать за час до Москвы 26 км, это просто вин. Но как правило больше.
Ну, мне тоже до работы 22 км ехать, час-час десять в одну сторону, нормально для большого города, впрочем, мне раз-два в месяц в офис появляться надо...
это ложь пиздеж и провокация, сформированная в основном инфоцыганами и госсектором, одни жаждут продавать "курсы", вторые жаждут заполучит программиста на зарплату в 35 т.р. Ещё рыночек переполнен криминалом. А именно черные зарплаты и пизженный софт.
Но ты честно скажи, искал новую работу? Сколько резюме ты отправил за прошлый месяц? Сколько раз тебя позвали на интервью? Я к тому, что в общей массе говноконтор, есть и нормальные места, и есть вполне высокая вероятность, что они с удовольствием тебя наймут.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 июня 2022, 09:22:42
доехать за час до Москвы 26 км, это просто вин.
Сцук, мне до ближайшего офиса 4 часа лета  :'(




Updated: 29 June 2022, 09:23:27

вторые жаждут заполучит программиста на зарплату в 35 т.р.
ЛОЛ
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2022, 09:47:11
впрочем, мне раз-два в месяц в офис появляться надо
Согласись ключевое. Ну и опять же ты пишешь "до работы", а я тебе пишу до Москвы, а по Москве ещё.


Сколько резюме ты отправил за прошлый месяц?
За прошлый мало, около десяти, откликов было три, в двух из трех была отсечка до визита на собеседование. В одном отказался я. Поиск продолжаю.



Updated: 29 June 2022, 09:51:28

ЛОЛ
Это мне знакомый поведал, ищу говорят уже год. Хотя у нас тоже искали, правда вроде на полтос ну и там премия, может быть... Пока какого то студента нашли.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 29 июня 2022, 09:56:35
За прошлый мало, около десяти, откликов было три, в двух из трех была отсечка до визита на собеседование. В одном отказался я. Поиск продолжаю.
Ну, это хороший результат, если на 30% отклик, я бы слал больше, и главное - не стеснялся бы, как поручик Ржевский ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2022, 10:11:05
Ну обычно меньше, в мае было больше двадцати и один отклик в виде звонка по телефону, уточнили возраст, на этом всё.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 10:28:11
час-час десять в одну сторону

это ещё очень хорошо, у меня 2 в одну сторону, например
но, конечно, нивелируется отсутствием необходимости посещать офис каждый день


Updated: 29 June 2022, 10:30:14

это ложь пиздеж и провокация, сформированная в основном инфоцыганами и госсектором

скорее крупняками типа сбера и маилрушечки (например)
до кризиса они гребли людей лопатами
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2022, 10:36:25
до кризиса они гребли людей лопатами
может быть но скорее всего разрабов и потом выкидывали четверых из пяти.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 10:39:45
до кризиса они гребли людей лопатами
может быть но скорее всего разрабов и потом выкидывали четверых из пяти.

а у тебя какая основная специализация?
винадмин, линухадмин, девопс, дба, сетевик, поддержка, менеджер всех этих гомогеев?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 июня 2022, 11:01:58
до кризиса они гребли людей лопатами
может быть но скорее всего разрабов и потом выкидывали четверых из пяти.

а у тебя какая основная специализация?
винадмин, линухадмин, девопс, дба, сетевик, поддержка, менеджер всех этих гомогеев?
Шива у него. Хотя скорее даже Бриарей, у Шивы конечностей маловато.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 29 июня 2022, 11:08:58
винадмин, линухадмин, девопс, дба, сетевик, поддержка, менеджер всех этих гомогеев?
да
 :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 июня 2022, 11:30:18
а у тебя какая основная специализация?
винадмин, линухадмин, девопс, дба, сетевик, поддержка, менеджер всех этих гомогеев?

В основном то конечно вендоадмин поддержка и недоменеджер, но была чанга значит ипалсо с чангой, был SQL ну значит пришлось решать вопросы с ним, линухи, ну блд с ними практики реальной не было, не считать же развертывание забикса в убунте таковым. Контейнеры тоже на практике не применялись, вон пока жена обучалась этой хне пришлось влезть в эти докеры шмокеры... 


Updated: 29 June 2022, 11:32:31

Бриарей
долго вспоминал кто это.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 13:38:08
В основном то конечно вендоадмин поддержка и недоменеджер, но была чанга значит ипалсо с чангой, был SQL ну значит пришлось решать вопросы с ним, линухи, ну блд с ними практики реальной не было, не считать же развертывание забикса в убунте таковым. Контейнеры тоже на практике не применялись, вон пока жена обучалась этой хне пришлось влезть в эти докеры шмокеры...

сделай второе резюме на линухоадмина и перечисли вот это вот всё про заббикс, докер и прочую графану, ну и венду туда тоже стоит вписать обязательно, но после линухоидного опыта
и пусть себе висит - даже деньги указывать не надо и никуда рассылать, просто поднимать раз в неделю в поиске - посмотришь что будет ловиться и с какими вопросами.


не считать же развертывание забикса в убунте таковым

чойта не считать? ещё как считать, или ты агентов раскидывал?=)
если готовил полностью заббих, то гордиться этим не стоит, но упускать упоминание глупо.
опять же - заббих, это сама по себе достаточно глубокая тема для попиздеть, вдруг ты там шаблоны с нуля делал и хитрожопые триггеры настраивал, а то и базу под него тюнил, чтобы эта падла не падала при запросе данных за месяц (а то и вообще шустро работала)

если скриптование чего-то знаешь, типа ps или bash, так вообще заебись
а если в базовые алгоритмы на бидоне каком-нибудь, так и вообще прямая дорога в SRE

кстати, опционально сделать и ещё одно резюме на SRE и посмотреть чего на него ловиться будет (рассылать тож никуда не надо, просто открытым держать)

а так сдаётся мне, что вендоадмины скоро действительно нахрен будут не нужны, вернее активно начнут отмирать, останется только суровое легаси.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2022, 13:51:18
сделай второе резюме на линухоадмина и перечисли вот это вот всё про заббикс, докер и прочую графану, ну и венду туда тоже стоит вписать обязательно, но после линухоидного опыта
Да-да. Сразу пиши: "DevOps".  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 14:03:19
DevOps

там набор булшитбинго другой немного, если что - с линухадмина сами могут позвать поговорить
а вот SRE - это как раз про то, как ебать окружающим мозг на тему минимизации простоя, рисков и своим дофига богатым внутренним миром ойтишным бекграундом с ходу выдвигать идею где конкретный процесс или решение может наебнуться или уже наебнулось. Ну и рассказывать бизнесу про самые передовые практики (главное отличие от прочих админов как раз - необходимость постоянно тереть с бизнесом)

а так то конечно да - вся эта терминологическая хуета звучит забавно, но при этом за неё не только платят, но и она продаётся, причём временами без адского набора сакральных знаний.

строго имхо, конечно=)


Updated: 29 June 2022, 14:12:46

ну и вообще в текущей ситуации мало у кого могут возникнуть серьёзные вопросы на тему "почему вы из венды в линукс собрались"
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2022, 14:15:53
Помню, с полгода назад знакомый "СЕО" возбухал, что сейчас суют этот кубер куда надо и не надо. В основном, куда не надо.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 29 июня 2022, 14:20:25
А вообще - резюме в студию!  *smoke*


Updated: 29 June 2022, 14:21:15

Помню, с полгода назад знакомый "СЕО" возбухал, что сейчас суют этот кубер куда надо и не надо. В основном, куда не надо.  :D
В целом по делу возбухал так-то  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 14:23:06
Помню, с полгода назад знакомый "СЕО" возбухал, что сейчас суют этот кубер куда надо и не надо. В основном, куда не надо.  :D

ну модно же=)
но что характерно - не конченные имбецилы в процессе такого сувания как раз получают опыт, например, в траблшутинге, мониторинге, сетях, скриптовании и прочей автоматизации, который потом перепродадут куда-то ещё
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 29 июня 2022, 14:32:46
Вот у нас так один в одном проекте насувал, а теперь уходит, и весь этот зоопарк проект пытается спихнуть нам на поддержку, т.к. сами разобраться не могут.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2022, 15:02:03
Помню, с полгода назад знакомый "СЕО" возбухал, что сейчас суют этот кубер куда надо и не надо. В основном, куда не надо.  :D

ну модно же=)
но что характерно - не конченные имбецилы в процессе такого сувания как раз получают опыт, например, в траблшутинге, мониторинге, сетях, скриптовании и прочей автоматизации, который потом перепродадут куда-то ещё
Вот у нас так один в одном проекте насувал, а теперь уходит, и весь этот зоопарк проект пытается спихнуть нам на поддержку, т.к. сами разобраться не могут.

Классика жанра.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 29 июня 2022, 16:07:20
Народ, а что нынче модно чтобы работать ТОЛЬКО удаленно и без напряга, ну там 4-5 часов в день за компом. Готов демпинговать, 30-40 т.р. в месяц мне хватит с головой.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 16:16:38
нынче модно чтобы работать ТОЛЬКО удаленно и без напряга, ну там 4-5 часов в день за компом

датаинжером :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 июня 2022, 16:21:28
Народ, а что нынче модно чтобы работать ТОЛЬКО удаленно и без напряга, ну там 4-5 часов в день за компом. Готов демпинговать, 30-40 т.р. в месяц мне хватит с головой.
Да полно всяких разных, если чуть напрячься и подучить, то типа такого
https://t.me/joboneC/4192

Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 16:59:57
побояню
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 29 июня 2022, 20:59:57
если чуть напрячься и подучить, то типа такого
Ты ёбу дал?!? Я там только слово "Москва" понял  :dash: :dash: :dash:


Updated: 29 June 2022, 21:00:58

датаинжером
А это чего за пидары?!? Типа девопсов, только в мужских трусах?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 июня 2022, 21:18:20
Morleys, без проблем:

1. Проходишь курс Тестирование ПО. Уровень 1. Тестировщик программного обеспечения или Дипломную программу что бы уж вообще быть в теме, если сильно не торопишься.
Там объяснят все незнакомые слова. Будешь на собеседованиях вполне сносно по данной фене ботать.  :D

2. Находишь работу на сумму, которую озвучил.

Я прошлый год общался с кадром, который с "профессии" "водитель скорой помощи" (!!!) после месячного курса (первая ссылка) в джуна-тестировщика свичнулся! Был весьма доволен, а вот я был в неприятном ахуе.  :(

Если надумаешь - стучись в личку. Дам промокод на хорошую скидку. У меня там какой-то неибацца высокий статус. Имею право. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 июня 2022, 21:26:33
А это чего за пидары?!?

sql-разрабы, грубо говоря
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 29 июня 2022, 21:34:10
1. Проходишь курс Тестирование ПО. Уровень 1. Тестировщик программного обеспечения или Дипломную программу что бы уж вообще быть в теме, если сильно не торопишься.
Там объяснят все незнакомые слова. Будешь на собеседованиях вполне сносно по данной фене ботать.
ну и применительно к 1с там половина нах не нужно будет, правда нужно знать немного синтаксис, немного специфичные вещи, типа Vanessa-Automation, но там и там на изи тоже
Потом вся работа будет раз в месяц тест написать, и каждый день пыриться в отчеты алюра в дженкинсе и раздовать пиздов разработчикам
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 29 июня 2022, 21:46:09
раздовать пиздов разработчикам
:good:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 30 июня 2022, 04:05:22
В основном то конечно вендоадмин поддержка и недоменеджер, но была чанга значит ипалсо с чангой, был SQL ну значит пришлось решать вопросы с ним, линухи, ну блд с ними практики реальной не было, не считать же развертывание забикса в убунте таковым. Контейнеры тоже на практике не применялись, вон пока жена обучалась этой хне пришлось влезть в эти докеры шмокеры...
Опыта у тебя достаточно, чтобы из недоменеджеров в менеджеры податься, что разумно, учитывая, что мы не молодеем, другой вариант - информационная безопаснось, многие роли требуют понимания как всё работает в общем, а детали не столь существенны, плюс всякие айти аудиторы и прочие paper-pushers - скучновато, но никаких он-коллов, спокойно, платят нормально.
Ну, и всякие там девопсы и девсекопсы, тоже тема. не уверрен, насколько сейчас целесообразно забуряться в линухи - всё в облака уходит, даже если у вас там прикрыли AWS/Azure/GCP,  наверняка есть какие-то российские эквиваленты, плюс "дружественные" китайские облака, всякие там Alibaba, Huawei, Tencent и тд, свято место пусто не бывает, соответственно, многие традиционные сисадминские задачи и специализации, становятся неактуальными.
PS Если из описания вакансии, у тебя есть хотя бы 50% навыков и тд, всё равно засылай, никогда не знаешь, что им на самом деле надо, плюс нетворкинг - что там у вас вместо линкдина, плюс просто с народом разным пообщаться, вполне вероятно, что у старшего сына твоего соседа есть вакансия для тебя, и тд.
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 30 июня 2022, 05:12:17
из недоменеджеров в менеджеры
Там вроде как 45+, и без в/о...
Такое может случиться только если "перерастаешь" из шивы в манагера в рамках одной конторы. Но редко, очень  :trollface:


Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 30 июня 2022, 05:43:56
из недоменеджеров в менеджеры
Там вроде как 45+, и без в/о...
Такое может случиться только если "перерастаешь" из шивы в манагера в рамках одной конторы. Но редко, очень  :trollface:



Ну, и что, что 45+? Мне тоже 45+, вполне нормально себя чувствую. А что до В/О - это далеко не везде обязательное требование, и его можно получить, при необходимости, в процессе. Я не знаю, какие нынче в России расклады на эту тему, в нших краях -это зависит от конторы, то есть, в F100 - да, без В/О сложно на хорошую позицию попасть, хотя и не невозможно, в обычной среднестатистической конторе - всем насрать, есть у тебя В/о или нет, главное, чтобы мог делать то, что им требуется. Часто пишут в требованиях что-нибудь типа, Bachelor degree or equivalent work experience.
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 30 июня 2022, 06:08:42
Bachelor degree or equivalent work experience.
Относительно технических специальностей - тут тоже всем похуй, как правило, если не госсектор. Хотя в 2014 в сбертехе мне вместо согласованных 1800$ - предложили 1400$ - "патамушта вышки нет". Послал.
А выскочить из сисадмина в управленцы, просто сменив работодателя, без в/о и блата не получиться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2022, 06:21:19
там у вас вместо линкдина

Линкедын и телеграм (профильные каналы):)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 июня 2022, 07:01:50
если не госсектор
На хуй госсектор.

(ВО нет. Позиция охуенная. Контора... * задумался. Ну, SAP уходит, так что топ 1 :pardon:)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 30 июня 2022, 07:58:27
Ну, SAP уходит, так что топ 1 )
В смысле топ 1? Это с учётом того что на Дмитровском из столовки часть стульев попиздили?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2022, 08:02:57
насколько сейчас целесообразно забуряться в линухи

Ровно на столько же, насколько уходить в пограмисты.
Всмысле если есть желание развить экспертизу по направлению, то чоб и нет - рынок пока широкий.
Беда в другом - майкрософт сворачивается. Пока все идет к тому, что останутся или хитрожопые (кто договорится о сотрудничестве на имя своей иностранной дочки), или пираты или легаси, с которого просто хуйслезешь (без обновлений и развития). Последние два варианта очень грустные, а первый очень сильно сузит рынок.

А по облачным направлениям вроде неплохо, даже есть из чего повыбирать. Прям на вскидку яндыкс, вк, сбер и мтс.


Updated: 30 June 2022, 08:06:45

Вопрос линуха был поднят исключительно в контексте "свичнуться быстро и безболезненно" из-за наличия хоть какого-то опыта в топике:)

Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 30 июня 2022, 08:20:54
Ровно на столько же, насколько уходить в пограмисты.
Я немного другое имел ввиду, например, когда я сдавал RHCSA и RHCE,  по RHEL 6,  то RHCE фокус был на более конфигурирование сервисов вручную на конкретном хосте, всякие там самба и нфс, и тд, а нынеший тест - фактически тест по Ansible, потому как use case изменился, всё меняется, почти никто не будет тратить время и усилия на траблшутинг какой-то конкретной системы, просто передеплоят, или каk уж это правильно сказать. Потому как клауд, и immutable infrastructure, такая же смена парадигмы с контейнерами, то есть, многие вещи, которые были актуальны 10-15 лет назад, сейчас просто потеряли смысл, поскольку экономически стало невыгодно, и тд.
Короче, если есть семья, интересы помимо работы, и тд, то в 40+, имхо, лучше в управленцы, архитекторы, аудиторы, консультанты и тд, а какие параметры в командной строке - это пускай вьюноши с горящими глазами запоминают, а мы спустимся с горы, ну, и дальше по тексту :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2022, 08:58:41
Ровно на столько же, насколько уходить в пограмисты.
Я немного другое имел ввиду, например, когда я сдавал RHCSA и RHCE,  по RHEL 6,  то RHCE фокус был на более конфигурирование сервисов вручную на конкретном хосте, всякие там самба и нфс, и тд, а нынеший тест - фактически тест по Ansible, потому как use case изменился, всё меняется, почти никто не будет тратить время и усилия на траблшутинг какой-то конкретной системы, просто передеплоят, или каk уж это правильно сказать. Потому как клауд, и immutable infrastructure, такая же смена парадигмы с контейнерами, то есть, многие вещи, которые были актуальны 10-15 лет назад, сейчас просто потеряли смысл, поскольку экономически стало невыгодно, и тд.
Короче, если есть семья, интересы помимо работы, и тд, то в 40+, имхо, лучше в управленцы, архитекторы, аудиторы, консультанты и тд, а какие параметры в командной строке - это пускай вьюноши с горящими глазами запоминают, а мы спустимся с горы, ну, и дальше по тексту :)

а, это да=)
с такой точки зрения, кстати, может стать переход в  играющие тимлиды (хотя в РФ за пределами разработки это мало применяется вроде как), а потом уж в менеджмент/архитектуру
хотя видел достаточно случаев, когда рабочая нагрузка в таких случаях росла кратно
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 июня 2022, 09:12:21
Ну, SAP уходит, так что топ 1 )
В смысле топ 1? Это с учётом того что на Дмитровском из столовки часть стульев попиздили?
Это диверсия и происки саперов! Не попиздили, а вывели из эксплуатации во имя соблюдения социальной дистанции. :idea:

И вообще: просьба отнестись с пониманием. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 июня 2022, 21:55:34
сделай второе резюме на линухоадмина и перечисли вот это вот всё про заббикс, докер и прочую графану, ну и венду туда тоже стоит вписать обязательно, но после линухоидного опыта
и пусть себе висит - даже деньги указывать не надо и никуда рассылать, просто поднимать раз в неделю в поиске - посмотришь что будет ловиться и с какими вопросами.

Я вот думаю другое, пройти бы какой то курс систематезировать бы реально, но блд куда смотреть не вижу куда не глянь одни инфоцыгане...

2all, вот по этой теме вообще кто может дать наводку на курсы Linux не инфоцыганские.


Updated: 30 June 2022, 21:57:04

чойта не считать? ещё как считать, или ты агентов раскидывал?=)
если готовил полностью заббих, то гордиться этим не стоит, но упускать упоминание глупо.
опять же - заббих, это сама по себе достаточно глубокая тема для попиздеть, вдруг ты там шаблоны с нуля делал и хитрожопые триггеры настраивал, а то и базу под него тюнил, чтобы эта падла не падала при запросе данных за месяц (а то и вообще шустро работала)

Ну глубоко не лез, просто поднял, настроил но при таком количестве мануалов и пока работаюшем гугле это же вообще не вопрос сделать хотя да на дебиане не осилил что то не сложилось как раз с БД, уперся во что то и не смог.


Updated: 30 June 2022, 21:57:55

если скриптование чего-то знаешь, типа ps или bash, так вообще заебись
а если в базовые алгоритмы на бидоне каком-нибудь, так и вообще прямая дорога в SRE
увы. но загуглил кто такой SRE



Updated: 30 June 2022, 21:59:13

А вообще - резюме в студию!
ну вот этот кусок говна. https://hh.ru/resume/4d6b7ae7ff000e7f0d0039ed1f736563726574
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2022, 22:01:28
Triangle, т.е., халявных материалов с торрентов и ютуба уже недостаточно?  :(

https://www.specialist.ru/course/guide/17 - Блоки кликабельны.

https://stepik.org/catalog/search?free=true&q=linux
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 июня 2022, 22:01:51
Проходишь курс Тестирование ПО. Уровень 1. Тестировщик программного обеспечения
Ну там надо стначала https://www.specialist.ru/course/oprog-a



Updated: 30 June 2022, 22:03:14

что там у вас вместо линкдина,
А вроде как ничего.



Updated: 30 June 2022, 22:03:46

Там вроде как 45+, и без в/о...
Такое может случиться только если "перерастаешь" из шивы в манагера в рамках одной конторы. Но редко, очень 
+100500
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2022, 22:04:52
Цитировать
Вы не можете просматривать это резюме, так как пользователь скрыл его.

Какой ты маладец!  :good:


Updated: 30 June 2022, 22:06:46

Проходишь курс Тестирование ПО. Уровень 1. Тестировщик программного обеспечения
Ну там надо стначала https://www.specialist.ru/course/oprog-a
Ну не факт. Он обязателен для диплома по дипломной программе. Иии... И чо? Он на китайском преподаётся?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 июня 2022, 22:09:47
т.е., халявных материалов с торрентов и ютуба уже недостаточно?
Иногда во что то упираешься, а спросить то некого. И кстати это стало частым, раньше любые линусковые материалы были лонгтайм, а сейчас внезапно всё стало тоже меняться, и если нет глобальных знаний то утыкаешься и всё.



Updated: 30 June 2022, 22:10:55

Какой ты маладец! 
поправил. должно быть видно



Updated: 30 June 2022, 22:12:58

Ну не факт.
Если у тебя из програмерского только самоебля с фоксом под досом.20 лет назад. Думаю обязательно
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 июня 2022, 22:17:23
ну вот этот кусок говна. https://hh.ru/resume/4d6b7ae7ff000e7f0d0039ed1f736563726574
Зарплату поправь на 120 минимум. Иначе тебя нормальные конторы не будут рассматривать.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 30 июня 2022, 22:18:04
ну вот этот кусок говна. https://hh.ru/resume/4d6b7ae7ff000e7f0d0039ed1f736563726574

Цитировать
Специалист технической поддержки
Убери нахер, ибо сразу -10 очков слизерину

Цитировать
Построение решения, монтаж и ввод в эксплуатацию
Короче, Склихасофский!
Цитировать
Развёртывание и администрирование Windows 2008-2019, Exchange 2010, MS SQL 2005-2008.
Обладаю навыками настройки и администрирования Hyper-V, VPN, DNS, DHCP, GPO, WSUS e.t.c.
Проектирование, монтаж и ввод в эксплуатацию кабельной сети офиса и Wi-Fi, системы контроля доступа (Smartec, Timex), гибридной системы видеонаблюдения.
Техническая поддержка пользователей.
Написание технической документациий.
Всё, достаточно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 июня 2022, 22:19:54
Я вот думаю другое, пройти бы какой то курс систематезировать бы реально, но блд куда смотреть не вижу куда не глянь одни инфоцыгане...
Ну я проходил
RH124: Red Hat Системное администрирование 1 (RHEL7)
RH134: Red Hat Системное администрирование 2 (RHEL7)
в Инвенте в 16-м году. Толку-то, без задач я нихрена уже не помню.


Updated: 30 June 2022, 22:28:02

Из навыков:

Цитировать
Настройка сетевых подключений
Настройка ПК
Настройка ПО
Ремонт ПК
Сборка ПК
Пользователь ПК
Монтаж оборудования
Техническое обслуживание
Настройка серверов
Техническая поддержка
Работа в команде
Водительское удостоверение категории B
Офисная техника
Грамотная речь
Деловая переписка
Ведение переговоров
Деловое общение
Поиск информации в интернет

Убирай нахер. Надо что-то приличное добавлять туда, серьезные технологии, а не муть всякую.
Цитировать
Опыт вождения
Права категории B

Убирай нахер, ты курьером собрался работать что ли?


Updated: 30 June 2022, 22:29:13

В опыте работы в каждую работу (или хотя бы в последние парочку) есть смысл добавить Достижения или Проекты. У меня и то и другое есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 30 июня 2022, 22:31:56
Короче, Склихасофский!
Поясню - HR цепляется к ключевым словам, печатает бумажку (или засылает почтой) всю твою портянку, отдаёт покупателю. Он видит твою аццкую простыню, смотрит на толстую стопку кратких/ёмких резюме, потом снова на твою простыню и смахивает её в мусорное ведро.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2022, 22:37:25
Triangle,

Цитировать
Системный администратор

В трудовой - что? Может какой-нибудь "начальник" или "руководитель"? Фактически обязанности кого выполняешь?
Хотя, слово "Руководитель" как-то отпугнет...

Нюанс в том, что "Системный администратор" ка-то... не смотрится что-ли. Варианты: "Ведущий инженер", и т.п.
А с учётом твоих кулстори, которые ты тут пишешь, то скорее даже "Руководитель ИТ - проектов".

 -Чистое IMHO.

Ещё нужно обязательно разных охуительных кулсторей добавить:

- С 2012 по 2019 г. Открыл дохуищща филиалов. Причём всё сам: От обжимки пачкордов до расстановки мониторов.
- В 2015 г. Настроил централизованный мониторинг, автоматическое обновление и оперативное восстановление вот этих вот филиалов.
- В 2016 г. Внедрил неебическую CRM и сразу же (в тот же вечер) интегрировал с 1С и Интернет-магазином. Продажники плачут; бухгалтерши хотят от меня детей.
- В 2017 г. С нуля развернул систему тотального видеонаблюдения. Во всех камерах - ИИ, который сам за всеми подсматривает и, если что, звонит в милицию. 
- В 2018 г. Модернизировал схему подключения к Интернет по всей сети филиалов. С провайдерами переговоры вёл сам. Всех прогнул - некоторые сейчас сами доплачивают, что бы мы оставались клиентами.

и т.д., и т.п... Что бы вот прям видно было: Человек делом занимался, творчески рос над собой.

Ещё в разделе "Обо мне" переведи предложения с вопроса "Что делать?" на вопрос" Что умею и могу делать?".

"Желательное время в пути до работы: не более полутора часов" - Убери нахуй. Это ты сам решишь, а вот хрюшку может и возмутить.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 30 июня 2022, 22:42:12
Начиная с "ФГУ «Рублево-Звенигородский ЛОК» УД Президента РФ" и ниже оставляешь только должность, а обязанности в утилизатор. Никому не интересно, что ты делал 7 лет назад.
 
Как правильно заметил retif - прореди навыки.

Вот это
Цитировать
Бюджетирование, учёт материальных средств
Управление подрядчиками (составление технических заданий, контроль исполнения договоров)
Из блока "Обо мне" в рабочие обязанности
Блок "Обо мне" удалить нафиг. Либо забить кратким буллшитом типа "стрессоустойчив", если выкинуть нельзя

Английский ставишь A2 "pre intermediate". Проверять никто не будет, а английский, сука, важен, ибо документация на нём. (тем более курс "Английский для ИТ специалистов"  :facepalm2: 23 года в ИТ, курс проходил, а всё ещё А1 - это либо необучаемый дебил, либо клиническая фаза синдрома самозванца - то и то фейл в глазах нанимателя)



Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 июня 2022, 22:43:46
Иногда во что то упираешься, а спросить то некого. И кстати это стало частым, раньше любые линусковые материалы были лонгтайм, а сейчас внезапно всё стало тоже меняться, и если нет глобальных знаний то утыкаешься и всё.
Кстати да. На курсах обзаведёшься контактами (как минимум с теми же преподами). Потом можно у них спрашивать.

Ещё есть разные менторские платформы типа https://solvery.io/ru/mentors/linux , но это уже за другие бабки, и я не пробовал, по целесообразности не подскажу.
И ясен хуй, всеобъемлющего проектного консалтинга там тоже не будет.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 июня 2022, 22:54:08
Из блока "Обо мне" в рабочие обязанности
Блок "Обо мне" удалить нафиг. Либо забить кратким буллшитом типа "стрессоустойчив", если выкинуть нельзя
Я туда навыки в развернутом виде зафигачил. Типа так:

Цитировать
Обо мне

Внедрение и поддержка Active Directory, Group Policy, Remote Desktop Services, WSUS.
Почтовые серверы — Microsoft Exchange Server 2003/2007/2010/2013/2016/2019, Kerio Connect.
Опыт работы с сервисами — DNS, WINS, DHCP, DFS, RRAS, VPN, IIS, FTP, KMS.
...
Еще туда же Желаемые условия работы и Хобби.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 30 июня 2022, 22:57:03
Я туда навыки в развернутом виде зафигачил.
Ну, возможно, это специфика HH. Обычно такое в раздел "навыки" идёт, а "обо мне" - это блок про "люблю кошек и пиво", который никто и никогда не читает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 30 июня 2022, 23:00:03
Ну, возможно, это специфика HH. Обычно такое в раздел "навыки" идёт, а "обо мне" - это блок про "люблю кошек и пиво", который никто и никогда не читает.
Ну там сами навыки как-то довольно тупо придуманы, я поэтому немножко видоизменил раздел Обо мне )
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 июня 2022, 23:00:36
Я вот думаю другое, пройти бы какой то курс систематезировать бы реально, но блд куда смотреть не вижу куда не глянь одни инфоцыгане...

Может книгу?

А из курсов попробуй глянуть в кодклауд, там бесплатно что-то было
https://kodekloud.com/learning-path-linux/





Updated: 30 June 2022, 23:01:55

Иногда во что то упираешься, а спросить то некого

Профильные телеграм чаты местамм спасают
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 01 июля 2022, 10:03:48
ну вот этот кусок говна. https://hh.ru/resume/4d6b7ae7ff000e7f0d0039ed1f736563726574
Зарплату поправь на 120 минимум. Иначе тебя нормальные конторы не будут рассматривать.

Вот блять ДА!!! Только по сегодняшним временам уже наверное 150+
Рынок труда потихоньку шевелится после мартовского скачка цен, хотя это и сглажено отпускным сезоном.
Название: JOB, HR
Отправлено: LongShort от 01 июля 2022, 11:16:29
Triangle, зарплату поменяй на от 120 , я так понимаю рулить локалкой с долбоёбами тебе не в падлу?


Updated: 01 July 2022, 11:20:32

Triangle, короче у нас в конторе админ увольняется как раз заведовал офисной хренью всей, офис на Тульской зп 120 у него была , так что ставь 130 -140  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июля 2022, 12:35:47
Чет тоже решил немного доебаться.
Резюме в целом не очень (

Обязательно:

1. Резюму переписать, структурировать
2. Добавить фотку красивую.
3. ЗП от 120 поставить.
4. Посмотреть несколько записей хрюш от айти, подумать и письменно ответить себе на вопросы, чего хочешь, почему увольняешься, и без эмоций. 

(https://i.imgur.com/ByreDjF.png)


Updated: 01 July 2022, 12:40:10

Ещё нужно обязательно разных охуительных кулсторей добавить:

- С 2012 по 2019 г. Открыл дохуищща филиалов. Причём всё сам: От обжимки пачкордов до расстановки мониторов.
- В 2015 г. Настроил централизованный мониторинг, автоматическое обновление и оперативное восстановление вот этих вот филиалов.
- В 2016 г. Внедрил неебическую CRM и сразу же (в тот же вечер) интегрировал с 1С и Интернет-магазином. Продажники плачут; бухгалтерши хотят от меня детей.
- В 2017 г. С нуля развернул систему тотального видеонаблюдения. Во всех камерах - ИИ, который сам за всеми подсматривает и, если что, звонит в милицию. 
- В 2018 г. Модернизировал схему подключения к Интернет по всей сети филиалов. С провайдерами переговоры вёл сам. Всех прогнул - некоторые сейчас сами доплачивают, что бы мы оставались клиентами.

и т.д., и т.п... Что бы вот прям видно было: Человек делом занимался, творчески рос над собой.

ППКС
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 июля 2022, 12:58:55
Ещё нужно обязательно разных охуительных кулсторей добавить:

- С 2012 по 2019 г. Открыл дохуищща филиалов. Причём всё сам: От обжимки пачкордов до расстановки мониторов.
- В 2015 г. Настроил централизованный мониторинг, автоматическое обновление и оперативное восстановление вот этих вот филиалов.
- В 2016 г. Внедрил неебическую CRM и сразу же (в тот же вечер) интегрировал с 1С и Интернет-магазином. Продажники плачут; бухгалтерши хотят от меня детей.
- В 2017 г. С нуля развернул систему тотального видеонаблюдения. Во всех камерах - ИИ, который сам за всеми подсматривает и, если что, звонит в милицию.
- В 2018 г. Модернизировал схему подключения к Интернет по всей сети филиалов. С провайдерами переговоры вёл сам. Всех прогнул - некоторые сейчас сами доплачивают, что бы мы оставались клиентами.

и т.д., и т.п... Что бы вот прям видно было: Человек делом занимался, творчески рос над собой.


резюмеху тебе свою чтоль прислать на пересмотр:D


Updated: 01 July 2022, 13:05:24

Чет тоже решил немного доебаться.

про скуль с 2005го точно нет
если оно где-то ещё и есть, то это адовое ебучее легаси, которое надо просто сжечь неглядя
на на тему базовых версий - стопудово захотят работу с олвейзоном, что как бы на сильно ранних версиях не сущетсвовало ещё, а и потом со временем развивалось,а это прям щас базовая фича на рынке (заебали пихать эту вундервафлю везде)
там даже для экспреса ограничения менялись, так что такое себе
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июля 2022, 13:35:48
про скуль с 2005го точно нет
если оно где-то ещё и есть, то это адовое ебучее легаси, которое надо просто сжечь неглядя
на на тему базовых версий - стопудово захотят работу с олвейзоном, что как бы на сильно ранних версиях не сущетсвовало ещё, а и потом со временем развивалось,а это прям щас базовая фича на рынке (заебали пихать эту вундервафлю везде)
там даже для экспреса ограничения менялись, так что такое себе и прочий пук, сренкь
1. нахуй не нужон ваш олвейсон, для понятия базовое знакомство с ms sql 
2. тем более для читающих жопой, там указано, что ставить надо от, что говорит о том не остановился на старых версиях 
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 июля 2022, 14:51:05
тем более для читающих жопой, там указано

ваши высокохудожественные коммиксы с краснотруселёвым шрифтом местами сложно читаются просто :P
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июля 2022, 14:57:19
тем более для читающих жопой, там указано

ваши высокохудожественные коммиксы с краснотруселёвым шрифтом местами сложно читаются просто :P
Монитор себе купи нормальный или очки там  :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 июля 2022, 22:15:24
так и вообще прямая дорога в SRE

Сегодня в почту зззвяк...

Цитировать
Сергей, добрый день!
Меня зовут Марина, я ищу сильного SRE инженера, который сможет обеспечить масштабируемость и отказоустойчивость всех сервисов крупнейшей компании страны :)

Хочу уточнить, готовы ли обсудить вакансию?

Условия:
-Вилка выше рынка + IT льготы
-Официальное трудоустройство по ТК РФ
-5/2 с гибким графиком
-Профессиональный коллектив
-Обучение внутри компании и за ее пределами
-ДМС с 1-го месяца

Требования:
- Экспертность в  Linux
- Опыт работы с K8S/Openshift
- Понимание CI/CD и стека TCP/IP
- Опыт работы в высоконагруженных проектах
- Уверенный опыт выведения кластеров в прод на baremachine или виртуалках
- Опыт работы с Nginx
- Знание одного из языков python/golang/bash/ruby
- Опыт работы с Ceph или OpenStack

Задачи:
-Администрирование инфраструктуры в Production-среде
-Траблшутинг
-Предотвращение сбоев
-Реакция на инциденты и последующий анализ

Подскажите, может ли вакансия вам быть интересна?



Updated: 01 July 2022, 22:16:00

Народ, спасибо всё выслушал учел, резюме бум править, завтра в перерывах монтажных работ.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 01 июля 2022, 23:06:32
Сергей, добрый день!
Меня зовут Марина, я ищу сильного SRE
Ёпт, так пиши ей, что ты реально сильный, бицуха там или пресс снизу вверх охуенно смотрится  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 июля 2022, 23:45:35
Triangle, чуть не забыл:

Если к телефонному номер в резюме не привязаны WhatsApp и Viber - привяжи. Если привязаны, но не включены / не активны - держи включенными.

Я когда в 2020 начал искать, первое время не держал эти штуки включенными. Номера были привязаны, но запускал пару раз на эмуляторах.
Когда через месяц включил - охуел. Потом тоже охуел: Многие ломятся напрямую туда. При этмо на номер сотового оператора или в профиле HH.ru - тишина.  :(

Такая вот реальность.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 02 июля 2022, 12:45:24
(http://ipic.su/img/img7/fs/IMG-20220702-WA0025.1656755086.jpg)

 :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 06 июля 2022, 00:13:39
В основном то конечно вендоадмин поддержка и недоменеджер, но была чанга значит ипалсо с чангой, был SQL ну значит пришлось решать вопросы с ним, линухи, ну блд с ними практики реальной не было, не считать же развертывание забикса в убунте таковым. Контейнеры тоже на практике не применялись, вон пока жена обучалась этой хне пришлось влезть в эти докеры шмокеры...


сделай второе резюме на линухоадмина и перечисли вот это вот всё про заббикс, докер и прочую графану, ну и венду туда тоже стоит вписать обязательно, но после линухоидного опыта
и пусть себе висит - даже деньги указывать не надо и никуда рассылать, просто поднимать раз в неделю в поиске - посмотришь что будет ловиться и с какими вопросам

Не так. Не знаешь четко, значит не разбираешься. Знаешь только базовые вещи - не разбираешься.
Не можешь технически описать механизмы работы - не разбираешься.


Updated: 06 July 2022, 00:14:58

([url]http://ipic.su/img/img7/fs/IMG-20220702-WA0025.1656755086.jpg[/url])

 :)))

И ебет.
Тогда сценарий - норм
Зы:всем, кто хочет просто из ничего получить хорошо - пламенный привет
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 06 июля 2022, 05:48:36
Не так. Не знаешь четко, значит не разбираешься. Знаешь только базовые вещи - не разбираешься.
Не можешь технически описать механизмы работы - не разбираешься.

Это типа что-то плохое? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 июля 2022, 09:21:24
Народ, спасибо всё выслушал учел, резюме бум править
:popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 июля 2022, 14:56:48
Народ, спасибо всё выслушал учел, резюме бум править, завтра в перерывах монтажных работ.

Ну чо, 2 недели прошло!

Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2022, 22:01:35
Камрады. Нужен советикус. Я в поисках исключительно удаленной и непыльной работы дома. Можно за копейки, только без всяких геморроев вроде звонков в 14 утра, когда я сплю, всяких тиммитингов и прочего переливания из пустого в порожнее.

В этих рамках я смотрел на погроммизм, но и до этого несколько раз пытался туда съехать - не моё оно. И тут в светлую голову пришла идея Technical Writer освоить. Языками владею, мысли излагаю гладко, тексты длиннющие умею писать, мануалы тоже, технический бэкграунд зашкаливающий. На ХХ спрос есть на таких спецов.

Чокак думаете?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 июля 2022, 22:12:36
Языками владею, мысли излагаю гладко, тексты длиннющие умею писать, мануалы тоже, технический бэкграунд зашкаливающий. На ХХ спрос есть на таких спецов.
Чокак думаете?
Если спрос есть, что спрашиваешь-то?  Сходи, да пособеседуйся ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 июля 2022, 22:19:52
Чокак думаете?

а чо тут думать? берут - иди :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 19 июля 2022, 22:21:40
Языками владею, мысли излагаю гладко, тексты длиннющие умею писать, мануалы тоже, технический бэкграунд зашкаливающий. На ХХ спрос есть на таких спецов.
Чокак думаете?
Если спрос есть, что спрашиваешь-то?  Сходи, да пособеседуйся ???
А вдрук обидят старика (((
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 19 июля 2022, 22:31:29
Языками владею, мысли излагаю гладко, тексты длиннющие умею писать, мануалы тоже, технический бэкграунд зашкаливающий. На ХХ спрос есть на таких спецов.
Чокак думаете?
Если спрос есть, что спрашиваешь-то?  Сходи, да пособеседуйся ???
А вдрук обидят старика (((
А ты их сам обидь  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 июля 2022, 22:51:47
На ХХ спрос есть на таких спецов

Я бы внимательно смотрел на сферу деятельности - а ну как инфоцыгане какие.

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 июля 2022, 23:16:58
И тут в светлую голову пришла идея Technical Writer освоить. Языками владею, мысли излагаю гладко, тексты длиннющие умею писать, мануалы тоже, технический бэкграунд зашкаливающий. На ХХ спрос есть на таких спецов.

Чокак думаете?
Ты хоть примерно понимаешь, что это такое?
В курсе, какая это унылая ебанина, все эти стандарты, включая различные ТУ и ГОСТы?
MS Word и Adobe Acrobat в совершенстве знаешь? Можешь сходу корректное трёхуровневое оглавление сделать?
А ещё может потребоваться знание UML и BPMN, и других нотаций, если что-то серьёзнее мануала про Next-Next-Next...
Фактически, это тот же верстальщик но с пониманием предметной области и сопутствующим требованием портфолио и/или неслабым тестовым заданием.
Вот пример, ознакомься: https://www.x509.ru/download/vdcsp6.zip

На счёт предметной области: Придётся с разрабами и тестировщиками очень плотно взаимодействовать.
А ещё нормоконтроль, где буквально до каждой запятой доебутся. Если диплом когда-либо оформлял и заверял, должен знать что это такое.
Хуй знает, какая тут удалёнка возможна...

Я вот небольшой курс в рамках комплексной программы проходил, и то охуел с нудятины: https://www.specialist.ru/course/tehdoc
IMHO - чисто бабская, низкооплачиваемая и бесперспективная профессия. И халявы там нет - это 146%.

Я бы внимательно смотрел на сферу деятельности - а ну как инфоцыгане какие.
Хуже. Либо ГОСы, либо их подрядчики. Там, где есть достаточно жёсткие требования к документации.
Обычно доки пишут или аналитики или разрабы или вообще забивают хуй, если компания не продуктовая.
Отдельная ставка - как раз там, где я перечислил.

P.S. "Нормоконтроль" на "наркоконтроль" заменяется.  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 июля 2022, 00:14:47
В курсе, какая это унылая ебанина, все эти стандарты, включая различные ТУ и ГОСТы?
Угу. Некоторые уже почитал, но без реальных задач не понятно насколько это заёбно выучить.
MS Word и Adobe Acrobat в совершенстве знаешь? Можешь сходу корректное трёхуровневое оглавление сделать?
Прям вот сходу - нет. Но это тоже разовое знание - как на велике поехать.
А ещё может потребоваться знание UML и BPMN, и других нотаций, если что-то серьёзнее мануала про Next-Next-Next...
И Markdown и Wiki-разметка и т.п. знаю. Не скуль запрос на 10 вложенных строк-запросов, небось.
Вот пример, ознакомься: https://www.x509.ru/download/vdcsp6.zip
Ну чота не испугал ни разу. Норм доки, я и длиньше пишу и муторней для судебной компьютерно-технической экспертизы уже десятый год.
На счёт предметной области: Придётся с разрабами и тестировщиками очень плотно взаимодействовать.
А ещё нормоконтроль, где буквально до каждой запятой доебутся. Если диплом когда-либо оформлял и заверял, должен знать что это такое.
Хуй знает, какая тут удалёнка возможна...
Ну ХЗ, мне кажется, вот тут от того что пишешь в итоге зависит, наверное.
IMHO - чисто бабская, низкооплачиваемая и бесперспективная профессия. И халявы там нет - это 146%.
Ну я что-то такое и ищу. Чтобы в день часов 5-6 дома спокойно повтыкать и поделать нужное рублей за 40-50 в месяц.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 июля 2022, 00:37:07
Morleys, ну пробуй, чо...
Я предупредил.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 июля 2022, 05:23:39
рублей за 40-50 в месяц

Дворником не проще? Подмел и свободен, заодно и физподготовка какая-никакая.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 июля 2022, 08:09:43
рублей за 40-50 в месяц

Дворником не проще? Подмел и свободен, заодно и физподготовка какая-никакая.
Опять же, можно работать бухим  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 июля 2022, 08:42:31
рублей за 40-50 в месяц

Дворником не проще? Подмел и свободен, заодно и физподготовка какая-никакая.
С удаленкой тяжело
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 июля 2022, 08:58:35
рублей за 40-50 в месяц

Дворником не проще? Подмел и свободен, заодно и физподготовка какая-никакая.
Опять же, можно работать бухим  :idea:

Напомнило:

Цитировать
Зима. Россия. 30-е годы. Голод. Мороз -30. По двору бежит бедно одетый мальчик с охапкой хвороста, за ним несется дворник в шапке и телогрейке.

Мальчик бежит и думает: «Нет, ну так решительно нельзя. Я из хорошей семьи, я хочу учиться, саморазвиваться. Хочу, в конце концов, быть, как мой любимый писатель Эрнест Хэмингуэй — мужественным, сильным… На пляжах Кубы ловить рыбу. А не от дворников в этом городе убегать».

Куба. Жара. Эрнест Хэмингуэй, действительно, мужественный и сильный, сидит на пляже и пьет из горла ром, окруженный жаркими кубинками. Хэмингуэй думает: «Нет, это — не жизнь. Никакого героизма тут нет. Народу ничего не нужно, 24 часа в сутки жара, мозги плавятся, женщины толстые. Вот, быть бы сейчас в прохладном Париже с моим другом Андре Моруа — мы бы с ним выпили хорошего французского вина, зажгли бы камин и проговорили бы до ночи о вечном».

Париж. Прохладно, неделю льет дождь. Андре Моруа сидит в своей мансарде, выпивает третью бутылку коньяка, в постели дремлют две парижанки. Моруа чертыхается и говорит: «Нет, это не жизнь. Это декаданс какой-то. Симуляция. Вот, был бы я сейчас в холодном Воронеже, нашел бы своего друга, великого писателя Андрея Платонова, мы бы с ним сразу бы по сто грамм настоящей русской водки, и сразу бы были ближе к вечности… Вот это — жизнь.»

Воронеж. Зима. Мороз. Голод. Андрей Платонов, в шапке и телогрейке, несется по воронежскому двору за мальчиком и думает: «Бля! Догоню, убью нахуй!!!!».
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 20 июля 2022, 09:07:02
Чокак думаете?
Собачья работа, а ты кот
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 июля 2022, 10:29:09
Цитировать
Вчера меня хотели сократить.
Но услышав, как я кричу "УРА! ", "Наконец-то! " и "покажите мне этого неудачника, который будет делать мою работу", начальник почему-то передумал.
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 августа 2022, 12:09:55
Народ, спасибо всё выслушал учел, резюме бум править, завтра в перерывах монтажных работ
:popcorn:
Месяц прошел уже
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 августа 2022, 12:23:38
Кстати, да! Нужен отчёт!

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 августа 2022, 12:48:33
У меня тут жена наконец-то бабло получила. Полтора года судилась (удаленно, причем) с обанкротившейся конторой, которая ей не выплатила зп за последние месяцы.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 августа 2022, 12:56:40
Retif, поздравляю! Хороший поступок.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 августа 2022, 13:02:22
Причем основная задержка была из-за мудака-судьи, который тянул месяцами сначала само дело, а потом решение не высылал аналогично, пока на него не пожаловались сначала председателю суда, потом мылом в приемную.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 августа 2022, 14:34:55
Болел я тут немного, а потом в отпуске был.

тестирую новые маршруты по ОТ, пока пристреливаюсь к зоне покрытия, если что то толковое да за это ещё и денег платят можно и ездить два часа в один конец.
Итак покатался тут по случаю, была небольшая халтурка(развернуть мини офисы) оценил что моя "зона покрытия" реальная это в пределах ТТК, юг, запад, и север условно, с учетом что я закладывал 20 минут пешком от метро или ещё на чем то, но это летом, в принципе уже неплохо.



Updated: 02 August 2022, 14:41:00

Вспомнил, про хорошее.
Постулаты которые там услышал: Тебя обязательно кинут, вопрос когда. Надо иметь подушку. Надо быть чотким.

Собственно всё верно, только как бы давно известно.



Updated: 02 August 2022, 14:48:11

Это правильно, но при умелой подаче этот минус превращается в плюс.
Ну не умею я быть настолько хитрожопым, К сожалению, завидую таким. Ну да ладно.

Кучу бабла на переработках.
Это вообще надо очень удачно зайти в контору, чтобы там были клинические долбоёбы которые платят тебе зарплату. IMHO

нужно уметь говорить «нет»
Безусловно. Но при этом надо быть готовым после нет распечатывать заначку и идти искать работу.

в таком плане надо просто главной целью своей работы ставить не удовлетворение хотелок начальства, а выстраивание нужных тебе политик.
Правильный метод с которым согласен на все сто, только если большинство устраивает бардак и отсутствие политик ни хрена ты не выстроишь. Ибо нет никаких регламентов, документации, методик принятых в компании.





Updated: 02 August 2022, 14:51:57

Ээээ, тут два варианта.
Если все похуй, то и тебе похуй.
Если всем не похуй, то и тебе не похуй.
Подозреваю, что второе, поэтому этот именно тот сегмент.
Похуй всем ровно до момента "случился пиздец", и вот тут начинается, ну нам же надо теперь это как то быстро починить. Придумай как, мы же тебя именно для этого тут держим. Ну и что что ты говорил что там давно пиздец, мы слышали да, не отрицаем, но вот сейчас и здесь нам надо. СРОЧНО.




Updated: 02 August 2022, 15:04:44

другой вариант - информационная безопаснось
меня сейчас на текущем месте крутят на давай бери на себя я в ответ хрен там дайте денег и хочу несколько курсов по теме, как раз со след неделе снова будет торговля.


насколько сейчас целесообразно забуряться в линухи - всё в облака уходит
ну не всё, и зачастую в тех же облаках надо уметь работать в линуксовой консоли, без гугла.


"свичнуться быстро и безболезненно"
тут даже не то что свичнуться а то что сейчас вероятно будет очень много гибридных решений.


https://www.specialist.ru/course/guide/17 - Блоки кликабельны.
там ващет 150 хотят.

А так понаходил материал, да, сношаюсь беда в том что очень много старья, начинаеешь что то смотреть а там... ну и воды льют местами псц много, но ладно халява что же жремчодали.





Updated: 02 August 2022, 15:11:02

Зарплату поправь на 120 минимум. Иначе тебя нормальные конторы не будут рассматривать.
на руки? Ну ОК.



Updated: 02 August 2022, 15:19:07

Цитата
Специалист технической поддержки
Убери нахер, ибо сразу -10 очков слизерину
Убрал. Ибо самая ебучая и ненавистная часть деятельности, бессмысленная.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 августа 2022, 15:23:10
Но при этом надо быть готовым после нет распечатывать заначку и идти искать работу.
А как это работает вообще? мне чтобы понять. Ты говоришь нет на предложение поработать в выхи, ну или там за 2 оклада или отгулы там. Тебе говорят: "Ты уволен, пиши псж". Так что ли у вас происходит, да?

Болел я тут немного, а потом в отпуске был.
Можно по строчке в день резюму править, заодно и аппаться будет. А после отпуска и фоточку красивую поставить да.
А чтобы сумму поменять, так вообще думать не надо особо.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 августа 2022, 15:36:07
и хочу несколько курсов по теме
Тут имеет смысл курс, программа которого согласована с ФСБ/ФСТЭК, длительностью более 600 часов. Люди с таким дипломом нужны организациям, которым нужна лицензия ФСБ на криптографию.
Пример: https://hh.ru/vacancy/68109226
Правда, что там на счёт обязательного бэкграунда - я ХЗ. Достаточно или нет среднего-специального - надо выяснять.

там ващет 150 хотят.
ну, во первых, не сразу а от 6 месяцев. Во-вторых, это окупится. В третьих, можно брать не все треки.
Ты вот на отпуск на море сколько потратил? - Или это типа другое, "Детям нужно море", ...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 августа 2022, 15:44:09
Triangle, короче у нас в конторе админ увольняется как раз заведовал офисной хренью всей, офис на Тульской зп 120 у него была , так что ставь 130 -140
и что входило в его задачи если не тайна?


Чет тоже решил немного доебаться.
И это хорошо.
Вот чем занимается компания в двух словах не скажешь, и в каталоге хх тоже не находится ничего близкого, что странно контора точно на HH есть но они зачем то сейчас спрятали профиль. Да и поля такого нет, сделал ссылку на сайт.
Что значительного сделал лично я. Черт вот как бы всё это вспомнить, потому что если не брать в расчет нутрянку 1С и нутрянку Битрик24, то ВСЁ, когда я пришел тут были длинки под батареями и полуразобраный комп в кладовке который называли сервером. Но как то надо всё припомнить.
Внес изменния про sql, от 2005 и выше.
Про vpn не понял перечислить всё на чем оно строилось?
Цитировать
Подготовка и ввод в эксплуатацию клиент серверных решений на базе 1С, с хранением БД в MS SQL;
Э, вот тут не понял что надо править.
гибридная система видеонаблюдения, было дендрофекальное, выкинуто было всё древнее говно, оставлено рабочее добавлено новое и интегрировано так чтобы не надо было тыкать пультом в видеорегистраторы. Наверное стоит указать решения и софт станет понятнее.
Добавил контроль подрядчиков, и убрал техподдержку пользователей.
Про Линуксы сижу систематизирую опыт, понял что сделал и забыл не очень вариант потому как повторить вот не смог пришлось снова долго ковыряться. Надеюсь через месяц смогу честно что то вписывать.

Начальник сектора, не раскрыт опыт, мысль понял, надо осветить эту роль.
Про расширение сети понял, вобщем понятно, что надо раскрыть.











Updated: 02 August 2022, 15:45:03

Фотки нормальной нет, попрошу знакомую сделать, она умеет в портреты.


Updated: 02 August 2022, 15:47:17

Ещё нужно обязательно разных охуительных кулсторей добавить:

- С 2012 по 2019 г. Открыл дохуищща филиалов. Причём всё сам: От обжимки пачкордов до расстановки мониторов.
- В 2015 г. Настроил централизованный мониторинг, автоматическое обновление и оперативное восстановление вот этих вот филиалов.
- В 2016 г. Внедрил неебическую CRM и сразу же (в тот же вечер) интегрировал с 1С и Интернет-магазином. Продажники плачут; бухгалтерши хотят от меня детей.
- В 2017 г. С нуля развернул систему тотального видеонаблюдения. Во всех камерах - ИИ, который сам за всеми подсматривает и, если что, звонит в милицию.
- В 2018 г. Модернизировал схему подключения к Интернет по всей сети филиалов. С провайдерами переговоры вёл сам. Всех прогнул - некоторые сейчас сами доплачивают, что бы мы оставались клиентами.

Надо припомнить, на самом деле повторюсь, пришел в адовую помойку. Квартал выкидывал говно, например коробки с мертвыми флопповодами... и пытался хоть ка кто понять почему эта сеть ещё работает.


Updated: 02 August 2022, 15:49:30

Если к телефонному номер в резюме не привязаны WhatsApp и Viber - привяжи.
это давно и активно, я от ББ не бегаю,  я ему нах не нужен.



Updated: 02 August 2022, 15:51:21

Не можешь технически описать механизмы работы - не разбираешься.
эт ты махнул конечно, потому что настроить Керберос между двумя хостами могут многие а вот полностью описать процедуру взаимодействия на всех слоях единицы.



Updated: 02 August 2022, 15:53:13

ну или там за 2 оклада или отгулы там
Ну тут так не принято, надо значит надо, нет тебе конечно зачтется там, но учет того кто кому сколько должен вести у нас негоже. Я понятно объяснил?



Updated: 02 August 2022, 15:57:36

Ты говоришь нет на предложение поработать в выхи
Ну прям вот так, иди и увольняйся нет, но постепенно тебе намекнут а не шел ли бы отсюда. В моём случае проблема в том что эту работу на самом деле кроме меня не может выполнить в конторе никто. Ну это то с чего я и начал вой, бесит быть вот таким ключевым элементом, хоть сдохни но делать то надо, в прошлый отпуск это например был отвал базы 1С, и как бы сказать ну чо ребяты приеду дней через десять починю было бы херовой темой. И нет, бекапы данных были, но не помогало.



Updated: 02 August 2022, 15:58:20

Можно по строчке в день резюму править, заодно и аппаться будет. А после отпуска и фоточку красивую поставить да.
А чтобы сумму поменять, так вообще думать не надо особо.
Ну вот сейчас местами и немного поправил.


Updated: 02 August 2022, 16:00:52

В третьих, можно брать не все треки.
Так это вроде за один или я ступил.
Ты вот на отпуск на море сколько потратил?
На себя, ну где то половину этой суммы. Ну наверное да можно было бы и не ехать, лично мне.



Updated: 02 August 2022, 16:02:36

Тут имеет смысл курс, программа которого согласована с ФСБ/ФСТЭК, длительностью более 600 часов. Люди с таким дипломом нужны организациям, которым нужна лицензия ФСБ на криптографию.
В идеале согласен надо серьёзное, но тут я просто пока ставлю условие денег плюс курсы иначе идите вы со своими ПД к ... Лишним всё одно не будет.


Updated: 02 August 2022, 16:03:46

У меня тут жена наконец-то бабло получила. Полтора года судилась (удаленно, причем) с обанкротившейся конторой, которая ей не выплатила зп за последние месяцы.
  :good: У моей не прокатило, им как бы тоже часть денег заплатили часть них... но там всё как то мутновато.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 09 августа 2022, 00:08:03
Похуй всем ровно до момента "случился пиздец", и вот тут начинается, ну нам же надо теперь это как то быстро починить. Придумай как, мы же тебя именно для этого тут держим. Ну и что что ты говорил что там давно пиздец, мы слышали да, не отрицаем, но вот сейчас и здесь нам надо. СРОЧНО.
"А что вы сделаете, если нет? Уволите, что ли ? Ха-ха-ха
Сделаю, как смогу, терпите"
После этого жизнь меняется



Updated: 09 August 2022, 00:12:36

Ну прям вот так, иди и увольняйся нет, но постепенно тебе намекнут а не шел ли бы отсюда
Любому крупному руководителю намекают "шел бы ты отсюда".
Любому бизнесмену каждый день долбят "шел бы ты отсюда".
Да и пусть намекают. Ты не купюра 5000, что бы всем нравиться.


Updated: 09 August 2022, 00:21:22

Ну это то с чего я и начал вой, бесит быть вот таким ключевым элементом, хоть сдохни но делать то надо, в прошлый отпуск это например был отвал базы 1С, и как бы сказать ну чо ребяты приеду дней через десять починю было бы херовой темой.

Как говорил Воланд, любая база 1С смертна. Мало того, внезапно смертна. И твоя работа, как системного администратора состоит в минимизации рисков. А это не только бекап, но и процедура восстановления.
Это не обязательно формализовывать. Надо для себя иметь план.
Либо подготовить коллег(если не один), что бы они могли восстановить. Либо подготовить удаленный доступ, что бы даже в отпуске из любого места мог сам восстановить.
Оставлять бизнес уходя в отпуск в состоянии, что никто, кроме тебя никто не может восстановить бекап и только локально это несколько недальновидно.
Так же надо либо иметь самому иметь административный доступ к базам, либо иметь на подхвате тех, кто тебя заменит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 09:30:13
Либо подготовить коллег(если не один), что бы они могли восстановить
Да

Либо подготовить удаленный доступ, что бы даже в отпуске из любого места мог сам восстановить.

Нет



Updated: 09 August 2022, 09:35:40

хоть сдохни но делать то надо,

Не надо.

но постепенно тебе намекнут а не шел ли бы отсюда.
Как будто ты в фаанге работаешь и у тебя пятизначная годовая зарплата в валюте с бонусом и опционом


В моём случае проблема в том что эту работу на самом деле кроме меня не может выполнить в конторе никто.

Рисуй коммиксы, делегируй права, проведи 1 внутренний вебинар для страждущих под запись



Updated: 09 August 2022, 09:37:16

Оставлять бизнес уходя в отпуск в состоянии, что никто, кроме тебя никто не может восстановить бекап и только локально это несколько недальновидно.

Это для людей от бизнеса недальновидно
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 августа 2022, 10:08:20
В моём случае проблема в том что эту работу на самом деле кроме меня не может выполнить в конторе никто. Ну это то с чего я и начал вой, бесит быть вот таким ключевым элементом, хоть сдохни но делать то надо

Не помню, постил тут ссылку или нет: 5 плохих новостей для незаменимых сотрудников 

"А что вы сделаете, если нет? Уволите, что ли ? Ха-ха-ха
Сделаю, как смогу, терпите"
После этого жизнь меняется

Кстати да. И почему-то наоборот, не выгоняют, а начинают как бы уважать что-ли...

Ты не купюра 5000, что бы всем нравиться.

Тоже, в свое время, утверждение "Ты здесь не для того, что бы нравиться начальнику, а что бы выполнять рабочие обязанности" прочистило мозги.

Так это вроде за один или я ступил.

https://www.specialist.ru/course/guide/17 - я же написал, что отдельные блоки кликабельны.
Самая крутая подборка https://www.specialist.ru/track/t-linuxdp состоит из 8 курсов. Суммарно со скидкой 30% стоит 150+, но можно брать отдельные блоки.
Ну это как пример. Хороших курсов сейчас до жопы. Тот же "Слёрм" например. Было бы желание.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 10:15:14
"А что вы сделаете, если нет? Уволите, что ли ? Ха-ха-ха Сделаю, как смогу, терпите" После этого жизнь меняется
Напомни, ты в арми был? Ну и да, припоминаю был у нас ремонтник котоый как то решил что хватит хуярить больше длинны рабочего дня.



Updated: 09 August 2022, 10:21:18

Надо для себя иметь план.
И чо. И он у меня был. Там не базу ебнули, да и она забэкаплена в трех местах и двух видах, они конфигурацию сервера 1С как то приложили :), вот её то и надо было восстановить. И всё ты не предусмотришь. И я заметь сто раз говорил что не должно быть пиздец уникальных людей или уникальных точек преткновения. Но, вот именно это умел делать только я, а остальным нахуй знать это не хотелось. И да мне было гораздо проще сесть и поправить, чем рассказывать по телефону как это делается. Даже не то что проще, а быстрее.



Updated: 09 August 2022, 10:24:21

Да
это когда у тебя отдел и подмена и эта подмена согласна перекрестясь сделать что то, а не когда ты совсем один.



Updated: 09 August 2022, 10:25:19

Как будто ты в фаанге работаешь и у тебя пятизначная годовая зарплата в валюте с бонусом и опционом
понимаю о чем ты.



Updated: 09 August 2022, 10:30:02

Рисуй коммиксы, делегируй права, проведи 1 внутренний вебинар для страждущих под запись
Кому??? Поймать произвольного чувака в коридоре примотать цепями и всё такое? Страждущих нет, вот в чем пиздец и нет назначенных сверху. Вооот, понимаешь почему я заебался быть одиночкой? Ты думаешь я не ебал рукойводителям мозг на эту тему? Как то один раз один из крупных спросил а кто будет за тебя пока ты в отпуске? Ну так назначайте говорю. Да вроде и некого. Тогда зачем блд дебильный вопрос сука если и так знаешь что это ваша политика, один админ в компании на всё.



Updated: 09 August 2022, 10:30:53

Не помню, постил тут ссылку или нет: 5 плохих новостей для незаменимых сотрудников
Да наверняка да и как бы там прописные истины.



Updated: 09 August 2022, 10:35:58

Суммарно со скидкой 30% стоит 150+, но можно брать отдельные блоки.
ступил, виновен.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2022, 10:40:31
"А что вы сделаете, если нет? Уволите, что ли ? Ха-ха-ха Сделаю, как смогу, терпите" После этого жизнь меняется
Напомни, ты в арми был? Ну и да, припоминаю был у нас ремонтник котоый как то решил что хватит хуярить больше длинны рабочего дня.

И что с ним? Расстреляли?  :o :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 10:42:26
это когда у тебя отдел и подмена и эта подмена согласна перекрестясь сделать что то, а не когда ты совсем один.

Кому??? Поймать произвольного чувака в коридоре примотать цепями и всё такое? Страждущих нет, вот в чем пиздец и нет назначенных сверху. Вооот, понимаешь почему я заебался быть одиночкой? Ты думаешь я не ебал рукойводителям мозг на эту тему? Как то один раз один из крупных спросил а кто будет за тебя пока ты в отпуске? Ну так назначайте говорю. Да вроде и некого. Тогда зачем блд дебильный вопрос сука если и так знаешь что это ваша политика, один админ в компании на всё.

так это политика компании такая, тоесть всё ок.

вообще я о том, что ты можешь уехать в отпуск в горы, например, где об интернете никто не слышал
можешь на маленький остров в ебеня
можешь просто в ебеня, где за связью надо взбираться на ель
это не вопрос безответственности или ойтихамства, это здравый смысл
когда я писал про коммиксы, то я имел ввиду самые простейшие инструкции из 3-х строк и 2-х картинок на тему "что прописать в сиквел, чтобы восстановить последнюю копию базы"
у вас же там есть айтишники кроме тебя? поймайте самого шаристого и назначьте добровольно принудительно твоим замом на случай внезапного похищения инопланетянами

ваши с компанией отношения явно нездоровые
кстати, если бы я уволился с такой работы, то больше бы трубку не брал - никаких консультаций после увольнения на тему костылей, сакрального знания и почему так.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 10:56:43
И что с ним? Расстреляли? 
Нет сам ушел, на своих двоих, добровольно.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 10:59:35
можешь просто в ебеня, где за связью надо взбираться на ель
да не так далеко и надо вообщем то. Вот - нет вообще никакого интернета. дороги тоже нет - но там типа асфальт
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 11:03:43
вообще я о том, что ты можешь уехать в отпуск в горы, например, где об интернете никто не слышал
можешь на маленький остров в ебеня
можешь просто в ебеня, где за связью надо взбираться на ель
это не вопрос безответственности или ойтихамства, это здравый смысл
ты что реально думаешь я этого не понимаю? И да это политика компании. Вот тебе пример сообщения от нашего логиста, который только что ушел в отпуск "Уважаемые коллеги, с по  буду находиться в отпуске вне московского региона. По телефону могу быть недоступен, если что-то срочное - пишите на Whatsapp, Telegram. Отвечу всем, но может с некоторой задержкой. За грузами слежу - это процесс непрерывный.   :pardon:

у вас же там есть айтишники кроме тебя?
  :trollface: вот на тот момент не было совсем. Никаких, кроме меня или ты думаешь я шутки шучу. Сейчас есть один(мой начальник), котрый в случае пиздеца конечно может впрячься если захочет и сможет, и есть уже саппорт которого натаскиваем сейчас на то чтобы объяснял пользователям что такое логин и пароль. и.т.п. А вот это стопроцентное. И откровенно говоря я сейчас подюираю хвосты своего личного распиздяйства(ну кое где забил на документирование хранение паролей, каюсь), чтобы потом  внести в блэклист всех и не отвечать а где это где то и что нам делать.


ваши с компанией отношения явно нездоровые
кстати, если бы я уволился с такой работы, то больше бы трубку не брал - никаких консультаций после увольнения на тему костылей, сакрального знания и почему так.
Именно к этому и двигаюсь.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 11:05:51
Вот тебе пример сообщения от нашего логиста, который только что ушел в отпуск "Уважаемые коллеги, с по  буду находиться в отпуске вне московского региона. По телефону могу быть недоступен, если что-то срочное - пишите на Whatsapp, Telegram. Отвечу всем, но может с некоторой задержкой. За грузами слежу - это процесс непрерывный.   
и что?
Еще раз - если тебе там  бабла мешками и лопатами отсыпают - это одно, но что-то мне подсказывает что нихуя вообще не так. А упарываться как ты  за зарплату - ну нахер.
Может быть конечно у тебя паспорт отобрали - ты тогда моргни нам если это так.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 11:09:12
Это я пример привел, что не только я ебанутый там в отпусках онлайн, это образ жизни компании. И да насчет на гору у нас даже альпинист был, ну вот когда он ходил конечно прям на гору онлайн не был, а влагере или ещё чо тоже со связью, ну если что.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 11:11:38
это образ жизни компании
да и хуй бы с ним. ты собственник компании чтоли? нет? ну так а хули тогда?
у вас трудовой договор - ты выполняешь свои обязанности - они свои. т.е платят тебе 2 раза в месяц сколько-то денег.
Все. точка прописью.


Updated: 09 August 2022, 11:13:38

я прст не понимаю - если так хуево- почему ты все еще там? семеро по лавкам сидят?  кредитов 100500 набрал? нет? ну так а хули ж тогда?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 11:18:48
ты что реально думаешь я этого не понимаю?

да нет конечно=)
это странный интернет-бугурт на тему чувства социальной справедливости
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2022, 11:19:07
можешь просто в ебеня, где за связью надо взбираться на ель
да не так далеко и надо вообщем то. Вот - нет вообще никакого интернета. дороги тоже нет - но там типа асфальт
Давотхуй, есть там интернет :negodue: И дорога нормальная, она только у Нерли слегка пораздолбана.

ЗЫ Да и там, где асфальта нет, тоже ездить можно на нормальной машине  :idea:


[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 11:22:00
Вот - нет вообще никакого интернета. дороги тоже нет - но там типа асфальт

ну вот типа да=)

Давотхуй, есть там интернет

а для какого-нибудь теле2 нету, например :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2022, 11:23:31
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 11:31:13
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.

любой опсос за деньги работодателя :P
может даже опту персональную провести, если очень надо :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 11:43:24
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.
я бы попросил  >:D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 11:43:32
ты выполняешь свои обязанности
Ну как бы они нихуя не описаны, должностные инструкицци то стали появляться в компании несколько лет назад в принципе, ну не принято было.



Updated: 09 August 2022, 11:44:59

почему ты все еще там?
Может быть я тупой долбоёб, негодный для другого. Такой вариант например?  :pardon:



Updated: 09 August 2022, 11:45:59

у вашего Еле2 местами связи нет даже в одинцовском районе.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 11:47:19
Такой вариант например? 
тогда страдай.
Хочешь - к нам  в ТП, общаться примерно с теми же что сейчас - но в более спокойных условиях.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 августа 2022, 11:58:48
Может быть я тупой долбоёб, негодный для другого. Такой вариант например?  :pardon:
А вот это уже - мания величия.
Я скорее склоняюсь к страху перед переменами.
Ну, и нежелание куда-то ездить.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2022, 12:14:06
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.
я бы попросил  >:D
я бы отказал  :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 12:27:01
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.
я бы попросил  >:D
я бы отказал  :tease:
ой все  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 09 августа 2022, 12:37:36
а для какого-нибудь теле2 нету

А нехуй пользоваться говнопровайдерами.
я бы попросил  >:D
я бы отказал  :tease:
ой все  :pardon:
кисо абиделось? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 09 августа 2022, 13:02:33
чойта?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 августа 2022, 18:41:02
Пока читаю про курсы наткнулся на такой вот квиз. https://курсы-по-ит.рф/tests/network-technology-basics-quiz
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 09 августа 2022, 20:39:26
Пока читаю про курсы наткнулся на такой вот квиз. https://курсы-по-ит.рф/tests/network-technology-basics-quiz

Успешно завалил, бо в сетях не понимаю ничего вообще
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 10 августа 2022, 09:25:47
https://курсы-по-ит.рф/tests/network-technology-basics-quiz
изотропную антенну они туда нахера впилили?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 августа 2022, 10:22:29
Цитировать
С помощью какой технологии можно передавать информацию о множестве VLAN по одному физическому подключению?

Цитировать
IEEE 802.1Q
Неправильный ответ на вопрос
Правильный ответ:
Q-in-Q

Это схуяле транк вдруг QinQ оказался? :facepalm2:


Updated: 10 August 2022, 10:26:10

https://курсы-по-ит.рф/tests/network-technology-basics-quiz
изотропную антенну они туда нахера впилили?
Цитировать
А этот пацак постоянно говорит на языках, продолжения которых не знает!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 августа 2022, 10:52:48
изотропную антенну они туда нахера впилили?
вероятно для понимания того что это такое, вопросы то связаны с чем, нужен вам курс или нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 10 августа 2022, 12:05:36
изотропную антенну они туда нахера впилили?
вероятно для понимания того что это такое, вопросы то связаны с чем, нужен вам курс или нет.


Нет. Потому что автор теста долбоеб.
Это схуяле транк вдруг QinQ оказался?
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 10 августа 2022, 16:20:21
Потому что автор теста долбоеб.
однозначно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 августа 2022, 16:59:37
А вопрос такой к линуксоидам, что сейчас, какие дистрибутивы чаще всего используются в корпоративной среде на земле и в облаках?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 10 августа 2022, 17:49:20
дык.. эта...  в основном, наверное, убунтоподобные. убунта/дебиан - а дальше там уже у кого как сложилось исторически
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 10 августа 2022, 18:49:31
А вопрос такой к линуксоидам, что сейчас, какие дистрибутивы чаще всего используются в корпоративной среде на земле и в облаках?
бубунта, местами остатки сентося
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 августа 2022, 19:01:39
Ага, я вот в основном увидел тоже дебиан и центось
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 10 августа 2022, 21:37:33
Ага, я вот в основном увидел тоже дебиан и центось
Ну сентось живёт до 24 года, потом усе.

Сильно я бы не задрачивал различия между дистрами, так может, для общего развития только. Имхо, на новой работе один фиг ознакомишься, если надо будет, а сейчас голову забивать. Опять же имхо лучше сначала работу сменить, а потом глубоко погружаться.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 10 августа 2022, 22:02:34
Опять же имхо лучше сначала работу сменить, а потом глубоко погружаться.
А если на собеседовании будут спрашивать "Как посмотреть список процессов в Lunix?".
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 10 августа 2022, 22:11:32
Опять же имхо лучше сначала работу сменить, а потом глубоко погружаться.
А если на собеседовании будут спрашивать "Как посмотреть список процессов в Lunix?".
Ну это база, к виду дистриба мало относиться. Опять же сильно фанатеть тоже не стоит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 10 августа 2022, 23:08:31
Да какое там глубокое, я просто себе стенд собираю
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 11 августа 2022, 06:37:27
Да какое там глубокое, я просто себе стенд собираю

убунту бери, не ошибёшься
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 августа 2022, 08:35:50
Ну я вчера так статей почитал, в основном смотрю пишут что Центось да скоро давай досвидания, слишком стара, хочешь стабильности Дебиан, хочешь новых фич, Убунта, хочешь новых фич но не е... Убунта лонгтерм
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 11 августа 2022, 10:05:08
Астра и Альты жы есть  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 11 августа 2022, 10:16:39
Астра это русифицированный дебиан. Альт - центось -если склероз не подводит
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 11 августа 2022, 10:19:40
Астра это русифицированный дебиан. Альт - центось -если склероз не подводит
но с "особенностями"  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 11 августа 2022, 10:49:14
А кто обещал что будет легко?  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 11 августа 2022, 10:59:04
А кто обещал что будет легко?  ;)
в смысле того, что можно сразу туда нырять.   :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 11 августа 2022, 12:49:45
А кто обещал что будет легко?  ;)

курсы :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 11 августа 2022, 12:57:42
Астра и Альты жы есть  :idea:
И Альма. :blush2:


Updated: 11 August 2022, 13:00:54

Астра это русифицированный дебиан.
но с "особенностями"  :cry:
Так точно! :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 11 августа 2022, 13:33:54
Альма
Вейд?
Название: JOB, HR
Отправлено: docux от 11 августа 2022, 14:44:38
Астра это русифицированный дебиан. Альт - центось -если склероз не подводит
А Т-72 - это немного доработаный Рено Фт-17.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 11 августа 2022, 14:52:47
Альма
Вейд?

Матер :)


Updated: 11 August 2022, 14:53:57

Астра это русифицированный дебиан. Альт - центось -если склероз не подводит
А Т-72 - это немного доработаный Рено Фт-17.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 августа 2022, 19:30:38
sirarthur, есть ещё?  :fly:
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 11 августа 2022, 23:04:40
Напомни, ты в арми был? Ну и да, припоминаю был у нас ремонтник котоый как то решил что хватит хуярить больше длинны рабочего дня.
Не был. А ты сейчас по армейским принципам работаешь? Проснись, армия кончилась. Ты не солдат.


Updated: 11 August 2022, 23:08:13

Это я пример привел, что не только я ебанутый там в отпусках онлайн, это образ жизни компании.
Ага. А чо это Петрович, охуел что- ли, в 10 приходит, в 19 уходит. А мы как проклятые херачим.
Да он в отпуске.


Updated: 11 August 2022, 23:13:26

да и хуй бы с ним. ты собственник компании чтоли? нет? ну так а хули тогда?
Кто везет, на том едут.
Кто дает, того ебут.
и т.д и т.п.
Нравится ему. Уже сотни раз показывали, как жить по другому, как мы живем по другому, как такие же, как он живут по другому. Ему просто это нравится. Такой вид мазохизма. Лет 20 его знаю и ничего не поменялось и не поменяется.  Нравится такое.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 августа 2022, 23:26:46
Ему просто это нравится. Такой вид мазохизма. Лет 20 его знаю и ничего не поменялось и не поменяется.  Нравится такое.
Triangle, тебе - нравится?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 12 августа 2022, 05:21:30
А вопрос такой к линуксоидам, что сейчас, какие дистрибутивы чаще всего используются в корпоративной среде на земле и в облаках?
Ну, я не линуксоид, и даже не админ, но знаю, что в моей нынешней говноконторке примерно 60К линуксовых серверов, физических (мало), виртуалок он-прем (примерно треть), и облачных инстансов. Из них две трети - красна шапка, остальные - бубунта. Ну, ещё есть всякие динозавры, вроде солярки, эйчпукса и эяайэкса - но это уже и не линукс, а юникс.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 августа 2022, 09:21:14
Не был.
Это я тебя к чему спросил. Это про а чо они мне сделают.
Заебать можно любого. И в рамках закона. Нет я понимаю заяву на стол и через две недели на новой работе, так? Ну как бы да, но есть нюансы.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 12 августа 2022, 17:28:51
Ну как бы да, но есть нюансы.
Например?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 августа 2022, 18:17:28
Ну как бы да, но есть нюансы.
Например?
Хуй наверное в жопу сунуть грозят... :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 15 августа 2022, 16:55:08
Да нюанс то по сути один, какого размера у тебя подушка.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 августа 2022, 15:58:23
Пусть будет тут
https://www.youtube.com/c/CareerVidz
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 августа 2022, 17:17:10
Пусть будет тут
https://www.youtube.com/c/CareerVidz
миниатюра: "Я и вода в моем дипломе"

если бы меня взяли после такого интервью, то чувствовал бы себя успешным пиздоболом

впрочем, как и сейчас  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2022, 17:51:55
если бы меня взяли после такого интервью, то чувствовал бы себя успешным пиздоболом

впрочем, как и сейчас   :cry:

ОйТи - оно такое. Вечный синдром самозванца, если зарплата устраивает.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 августа 2022, 18:12:11
миниатюра: "Я и вода в моем дипломе"

Скорее 'их нравы'
Вообще я бы даже не обратил внимание, но просмотры и подписчики. Забавно заглянуть в альтернативную вселенную
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 августа 2022, 19:03:35
Вообще я бы даже не обратил внимание, но просмотры и подписчики. Забавно заглянуть в альтернативную вселенную
Да вот блять если бы, я еще в универе работал в одной говноконторе, сидел в кабинете с главпродажником и таких собесов наслушался тонну, все эти "где вы видите себя через 100 лет?", "какие ваши ценности?" "продай ручку". Т.е. это либо у продажников такая жопь, либо в говноконторах, либо где-то на пересечении этих множеств.

Но говорить чувак умеет, этого не отнять, на технических собесах порой клещами тянуть надо информацию.


Updated: 17 August 2022, 19:08:00

если зарплата устраивает.
так в том то и дело, что нет  :D недавно подняли на 20%, сидишь и думаешь, что пидорасы, могли бы поднять и на 30%. Но вспоминаешь, что тупой и часто проебываешься, ну понимаешь вроде такая зп даже много  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2022, 19:34:20
недавно подняли на 20%
Кстати, аналогично. Первое повышение по инициативе работодателя за весь трудовой стаж в 22 года.  :facepalm2:
Именно повышение, а не индексация, когда тотально всем и символически.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 августа 2022, 20:54:21
Мне повышали существенно только когда с офером приходил.
Правда от следующего уже работодатель округлил глаза и сказал "иди конечно"
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2022, 21:22:19
Я просто принимаю офер, ибо велики риски, что мне вроде как повысят, но начнут искать замену.
Не люблю я рисковать.  :pardon:

И если честно, и не предлагали повысить, и назад не звали никогда.  :(
А вот лохов ГОДАМИ искать на замену - это почти каждый раз. На предыдущее место год (!!!) искали, но таки нашли долбоёба ещё на меньшую з.п., чем была у меня.  :facepalm2:

Я себя сильно неправильно раньше позиционировал.  :-[
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2022, 13:34:06
если бы меня взяли после такого интервью, то чувствовал бы себя успешным пиздоболом
+100 И это важный скилл.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 сентября 2022, 21:39:00
Знакомый тут выучился на оператора беспилотника на каких-то дорогих курсах (сотни полторы-две по его словам, может приврал, хз, что-то дофига как-то), потом нашел работу в фирме, которая беспилотники эти собирает по контракту с военными. Он, правда, и авиамоделист ещё.

Вот может нафиг это айти?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 12 сентября 2022, 21:52:00
А я вот сегодня первый день на новую работу сходил... ЗП почти в джва раза выше, чем на предыдущем месте.
Пока нифига не понял, но вроде ничего сверхсложного на собесе и сегодня не рассказывали.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 сентября 2022, 11:19:40
ЗП почти в джва раза выше, чем на предыдущем месте.
Поздравляю! Так держать!  :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 сентября 2022, 11:36:51
А я вот сегодня первый день на новую работу сходил... ЗП почти в джва раза выше, чем на предыдущем месте.
Пока нифига не понял, но вроде ничего сверхсложного на собесе и сегодня не рассказывали.

а чего за работа? тоже самое или функционал/стек сменил?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 сентября 2022, 16:58:30
ЗП почти в джва раза выше, чем на предыдущем месте.
:good:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 13 сентября 2022, 21:43:43
klarkin, Triangle,  :beer:

Opium, да нет, в подразделение виртуализации и RDS всяких разных, это я все щупал всю дорогу. OCS если что
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 сентября 2022, 22:09:20
Fray, а, ну годно=) грац
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 декабря 2022, 15:43:22
Цитировать
Мне тут довелось в интересах одного очень крупного холдинга провести поиск и найм сразу ряда ит-специалистов. В диапазоне от "соло системного администратора" и до "ведущего системного администратора холдинга" (с элементами DevOps).

Нет, позиции-то я закрыл. Но ребята...

Мне пришлось просеять несколько сотен резюме (откровенного мусора около 90% - нахрена слать резюме на вакансию, с которой твое резюме просто не совпадает по технологиям). По итогам - я провел более 20 телефонных собеседований.

Почему телефонных? А потому, что богатый опыт позволяет мне предсказать, что даже за красивыми резюме окажутся крайне слабые соискатели и поэтому, и для меня и для компании рациональнее отсеять какой-то процент на простейшем технологическом опросе.

Какой-то процент....

Ребята, я пригласил на очное собеседование в итоге ЧЕТВЕРЫХ!

А знаете на каком вопросе отсеялось абсолютное большинство соискателей в ходе телефонного интервью?

"В чем разница между коммутатором и маршрутизатором?".

И нет, я не требовал чеканных формулировок. Я прощал небольшие ошибки и путаницу. Но люди несли ТААААААКУЮ ересь!

Что такое VLAN - мне вменяемо ответило... Да, именно, 4 человека.

Про RAID смогло рассказать 6 человек. Из 20.

Кстати, что такое IP-адрес - мне НЕ смогло рассказать 7 человек. Из тех, кто претендовал на роль ВЕДУЩЕГО СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА ХОЛДИНГА.

С предполагаемым окладом от 160 тысяч на руки.

Кстати, собеседовал я преимущественно соискателей, у которых в резюме стояла цифра "от 180 тысяч рублей в месяц на руки".

Попытайтесь это уложить у себя в голове - шлемазлы не знающие что такое IP-адрес претендуют на "ведущего системного администратора" и требуют от 180 тысяч на руки.

А самый ужас в том, что у большинства из них в резюме - руководство отделом ИТ как минимум на последнем месте работы. У некоторых - на двух-трех-четырех.

То есть человек руководил ИТ, нихрена не зная про ИТ. Проще говоря - катался на спинах своих куда более компетентных подчиненных.

А еще больший ужас в том, что я ради интереса (уже понимая, что человек - пустышка) - начинал задавать вопросы по управленческой части.

Вы, думаю, догадываетесь о результатах?

Верно.

Все, кроме приглашенных четырех - продемонстрировали полную неспособность к управленчеству. Зато - неслабую хитрожопость.

К чему я это все?

А очень просто:

ИТ в настоящий момент в стране буквально "загажены". В них пролезло огромное количество людей, которым там делать нечего. Людей некомпетентных, слабых, хитрожопых, паразитирующих на хороших специалистах.

А это ведет к недоверию работодателей и резкому падению окладов в ИТ-индустрии, так как смысл платить человеку большие деньги, если он, с высокой вероятностью окажется мошенником и разводилой?

Так и живем...
https://eugene-df.livejournal.com/1108238.html
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 декабря 2022, 16:02:34
К чему я это все?


Все кто мог и хотел съебли, кто не может, но хочет - пакуют чемоданы, кто не хочет те
Цитировать
на роль ВЕДУЩЕГО СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА ХОЛДИНГА.окладом от 160 тысяч на руки.
хуй ложили и с нищебродами не работают  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 декабря 2022, 16:03:42
ВЕДУЩЕГО СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА ХОЛДИНГА c предполагаемым окладом от 160 тысяч на руки

 :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 декабря 2022, 16:11:59
В чем разница между коммутатором и маршрутизатором
Берем L3 коммутатор и маршрутизатора и скрупулезно ищем отличия  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 декабря 2022, 16:14:10
В чем разница между коммутатором и маршрутизатором
Берем L3 коммутатор и маршрутизатора и скрупулезно ищем отличия  :trollface:
У коммутатора портов больше! :blush2: :blush2: :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 декабря 2022, 16:15:22
К чему я это все?
Да просто  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 02 декабря 2022, 16:15:55
С сентября безработный и пока ничего активно не ищу.
На бирже в этом году заработал больше годовой зарплаты, но будет ли так и дальше... Всё же, год особенный.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 декабря 2022, 16:18:52
хуй ложили и с нищебродами не работают 
+1, ведущему, причем да ещё и "с элементами DevOps", несколько маловато.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 02 декабря 2022, 16:24:19
Цитировать
Мне тут довелось в интересах одного очень крупного холдинга провести поиск и найм сразу ряда ит-специалистов. В диапазоне от "соло системного администратора" и до "ведущего системного администратора холдинга" (с элементами DevOps).

Кстати, вот эта фраза, а точнее ситуация как бы не более показательна, чем предлагаемый уровень зп...
 :drama: :drama: :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 декабря 2022, 16:29:29
Этому нытью уже лет 20.
Если поковыряться в аналах "зелёного" то можно найти кучу аналогичных текстов; разве что без слов "девопс" и с зарплатами, актуальными в то время.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 декабря 2022, 16:31:50
Этому нытью уже лет 20.
Если поковыряться в аналах "зелёного" то можно найти кучу аналогичных текстов; разве что без слов "девопс" и с зарплатами, актуальными в то время.
они даже не знают вывод команды top!!!!111!!!1АДЫН
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 02 декабря 2022, 17:07:57
но будет ли так и дальше... Всё же, год особенный.
ну вроде как говорят бабки хорошие из воздуха пилятся как раз в кризисы. не?  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 декабря 2022, 17:36:20
Имел грех спуститься в комменты сего высера:

Цитировать
Я бывал и с той и с другой стороны баррикад. Причем до смешного — я в конце этого лета выложил свое резюме (опыта там куда больше чем 3+). Даже раскидал какое-то количество отзывов. Нашел в итоге работу (причем с очень плохим процентом отзывов по своим разосланным отзывам).
А сейчас, спустя, сука, три месяца — меня отчаянно пытаются хантить айти-конторы, одна за другой. Прямо вот конкретно заточенные под ИТ.
Спасибо, конечно, но чем вы, блядь, три месяца-то занимались?

С работой рекрутеров у нас сейчас все тоже очень плохо. Вот серьезно — на личном опыте.
Да, хороший — должен по 500 в день перебирать. Но где же их хороших-то найдешь?

У меня на закрытие вакансий ушло 4 дня. Это считая с основными обязанностями по руководству департаментом, которые с меня никто не снимал, разумеется.

https://eugene-df.livejournal.com/1108238.html?thread=18590990#t18590990

Сука, типичный весь такой охуенный АйТи-ночальнег, вершитель судеб. Аж "зеленью" повеяло...  *smoke*

И ебало вот такое:
(https://l-userpic.livejournal.com/88670931/3735682)

Кто-то с годами и должностю взрослеет, а кто-то ну вот вообще нихуя!  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 02 декабря 2022, 17:53:23
но будет ли так и дальше... Всё же, год особенный.
ну вроде как говорят бабки хорошие из воздуха пилятся как раз в кризисы. не?  ::)
Вот и напилились. Если сейчас всё навернётся или улетит ракетой - ещё напилится. А будет болтаться на месте - будет болтаться на месте ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 декабря 2022, 18:38:26
А будет болтаться на месте
На случай, когда "болтается на месте" существует банковский депозит продажа опционов с заработком на "тета-распаде".  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 02 декабря 2022, 19:18:02
тета-распаде
все таки предлагаешь ядеркой по куеву ?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 декабря 2022, 21:23:54
тета-распаде
все таки предлагаешь ядеркой по куеву ?  :trollface:
Это потом...  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 03 декабря 2022, 01:49:06
А будет болтаться на месте
На случай, когда "болтается на месте" существует банковский депозит продажа опционов с заработком на "тета-распаде".  *smoke*
В опционы я не лезу, да и, в Открывашке при подключении Метатрейдера они недоступны.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 03 декабря 2022, 02:11:18
Хуясе тут опционодержатели собрались
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 03 декабря 2022, 07:01:08
В чем разница между коммутатором и маршрутизатором
Берем L3 коммутатор и маршрутизатора и скрупулезно ищем отличия  :trollface:
Не знаю, изменилось ли что с тех пор, когда я про сети читал лет 20 назад, вероятно да, с появлением SDN и тд, но, L3 свитч использует ASIC для маршрутизации, точнее, это считается L3 switching, а раутер маршрутизирует программно, и поддерживает больше протоколов и тд.
Подробнее тут https://www.ciscopress.com/articles/article.asp?p=102093
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 декабря 2022, 13:38:53
 :cry: :cry: :cry:

Цитировать
Вам поступило новое личное сообщение от пользователя GeekBrains на портале GeekBrains:
💫 У Ксении Собчак важное заявление для вас! Прочитайте до конца.

«Пришел и мой черед встать на «Путь в ИТ». Я говорю про самое масштабное ИТ-шоу в России, которое мы проведем вместе с образовательной платформой GeekBrains 19 декабря в 18:00 по Москве.

❓ Что конкретно делают айтишники, кто и за что им платит?
❓ А главное, кем вы можете стать и сколько зарабатывать уже в 2023 году, если в ИТ вы пока полный ноль?

💥 Я обещаю, что добьюсь честных ответов на эти и другие острые вопросы. Это я делать умею.

Я бы сделала это мероприятие платными, вы меня знаете. Но в GeekBrains решили иначе, они добрые ребята. Регистрируйтесь бесплатно по ссылке ниже».

Регистрируйтесь на образовательное шоу «Осторожно: ИТ с Ксенией Собчак» 19 декабря в 18:00 по Москве 👉 https://gb.ru/link/tdCEOx
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 декабря 2022, 13:47:47
GeekBrains пиздец как заебали уже своей рекламой
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 декабря 2022, 13:58:57
Да я всё забываю отписаться.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 декабря 2022, 19:20:37
Инструкция любителям пососать грузинский хуй.  :trollface:

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 января 2023, 11:19:06
Ради любопытства полез в архивы почты эдак 2011-2012 года, где переписывался со всякими потенциальными работодателями.
В общем, за 10 лет 95-98% работодателей уже не существует. У оставшихся радикально изменилось руководство и/или собственники.
Чудом удалось не влететь в какую-либо шаражку перед её поглощением/банкротством/отзывом лицензии.

Как страшно жЫть.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 23 января 2023, 10:46:08
Дожили, увидел в вакухе для IT welcome bonus  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 января 2023, 11:06:14
Под катом история долбоеба...
Спойлер для скрыто:
Дубай. Наши дни. Главный герой (я) прилетает в город на последние копейки. Он имеет договорённость (устная) с компанией о работе. По прилёту выясняется , что старт проекта переносят на два месяца... Ответственности ноль. Оффера не было. Запаса денег хватило на какое-то время. Остался в надежде найти подработку и дотянуть до выхода на работу. Запаса денег хватило на какое-то время. А дальше долги. Кто мог помочь, тот помогал. Работу не нашёл, деньги закончились, помощники тоже.

В этой стране нет ничего бесплатного. Вообще ничего. И главное отличие от России - законы работают. Для всех без исключения.

Приехал в аэропорт на последние. Терминал - это свет, это вода и это хоть какие-то люди. Начал перебирать. Работа. Незаконный труд в эмиратах запрещён. Ответственность для всех , включая работодателя. Поиски в теграмм каналах и на русскоязычных форумах ничего не дали. В самом терминале тоже. Так прошла первая неделя.

Спать в терминале нельзя. Нет ни одной лавки без ручек. Получается только сидя подремать 3-4 часа в сутки. И как только сон забирает, тут же появляется полиция, будит и выгоняет.

Перебираю дальше. Кредиты. С осени 2021 прописки, ровно как и дохода в России, не имею. Нет даже карты русского банка на меня оформленной. Микрокредиты мимо. Обычные кредиты тоже. Так ещё несколько дней.

Через 7-10 дней такого "сна" сидя опухли и онемели ноги. Сходить в туалет - целый квест. Но страховка то давно кончилась..

Главный герой ищет выход дальше. Посольство. Сначала я нашел такую организацию "Турпомощь". Написал, рассказал о ситуации. Ответили через пару дней "Мы таким не занимаемся, обращайтесь в посольство". Звоню 5 дней подряд в посольство на экстренный телефон, ответа ноль. Пишу на электронку, ответ "Рекомендуем Вам идти в Храм православный в соседнем Эмирате". Дальше несколько дней звонков в Храм. Ответа ноль ни на звонки, ни на письма. Сам Храм в 25км отсюда. Перспектива проползти на своих онемевших ногах такую дистанцию с чемоданами по городу не богатому на тротуары, чтобы получить благословение и отправиться обратно ещё на 25 км.. это самоубийство.

Время к двум неделям или к трём... Воспаление в ногах, температура. Полиция тактично перестала выгонять, когда увидела мои конечности. Но вот тут в чем дело. Бродяжничество , также как и попрошайничество в этой стране уголовное преступление. Наказывается тюрьмой, не малым штрафом и депортацией...

Перебираем дальше. Люди. Соотечественники шумными толпами вылетают и прилетают. Не могу сказать сколько из них хотя бы выслушали. Но в целом помощи ноль.

Власти местные. Почему бы и не депорт правда? Полицаи забрали мои сумки пока я был в туалете. Пришёл в отдел. Пытали часа полтора. Когда улетаешь? Я бы и рад, но денег ни копейки. Вызвали мигрейшн. Те разводят руками, мол он ничего не нарушает, ведёт себя тихо, не за что его даже наказать.. Отдали сумки, запретили заходить в терминал без билета...

Итог: Почти месяц жил в Терминале аэропорта. Сидя. Сейчас вообще на улице. Не поспать, не помыться и бесконечный адский голод. Встречаю раз в неделю адекватных, но не богатых свободными средствами людей. За счёт них пока и жив. Кто хлеба сунет, кто чего. Но в целом с едой тяжело очень. От переутомления болит всё что только может болеть, чистые вещи закончились. Помощи ждать неоткуда. Надеюсь на этот форум и на любую помощь. Любую.

Опережая Ваши комментарии из серии "так не бывает", "да что друзей нет что-ли", "иди работай", "да зачем вообще туда поперся", "да это развод какой-то " и тд...

Бывает и не так. Помощи ждать не откуда. Рад поработать, только где? А ты бы не поперся? Буду рад показать и доказать, если уж и правда решишься помочь


Updated: 23 January 2023, 11:06:51

.05, на локальной вакансии или под переезд?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 января 2023, 11:21:30
welcome bonus
Подъёмные, типа?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 23 января 2023, 11:29:57
Спать в терминале нельзя. Нет ни одной лавки без ручек. Получается только сидя подремать 3-4 часа в сутки. И как только сон забирает, тут же появляется полиция, будит и выгоняет.

ну фииг знает
довелось мне там как-то 4 часика провести, именно в аэропорту дубая, в терминале (привет кроилово и хреновое планирование)
по углам спали на полу индусы и прочие местные понаехи, полиции не было от слова вообще
впрочем в отдельных случаях народ дремлет и в фойе метро в ожидании открытия (тож ждал, да), но там такой лютый дубак по утрам, что развлечение не для слабонерных.

с другой стороны похожую историю слышал отрывочно в метро Дубая, чувак кому-то по телефону описывал происходящую жопу.

а так - всяко бывает, конечно
сам как-то сталкивался с азиатским студентом, который просил что-нибудь поесть (ночью, с очень большой оглядкой по сторонам)

Перспектива проползти на своих онемевших ногах такую дистанцию с чемоданами по городу не богатому на тротуары, чтобы получить благословение и отправиться обратно ещё на 25 км.. это самоубийство.

да не, почему самоубийство - просто невозможно

кстати, мог бы в мечеть попробовать обратиться, но то такое - "хладные интернет истории"
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 23 января 2023, 11:44:45
.05, на локальной вакансии или под переезд?
местные, ага
Подъёмные, типа?
ну типа бонус связанный с неудобством смены работы. Но как правило  применим для старших менеджеров, т.к. у них могут гореть бонусы при увольнении. Но вот для рядового прогера я такое встречаю впервые
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 января 2023, 11:46:25
Triangle, О! История в жанре Руслана Карманова!
Тоже как-то не верится.

Можно столько же текста написать разбирая всё вот это, но как-то скучно...  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 23 января 2023, 12:00:56
ну как бы стори с пикабушечки тянутая сначала чел под анонимом запостил потом тут же спалился, ибо каментить начал... Но поверить в незамутненый разум я вполне тоже могу, поехать по турвизе туда работать, ну да ок в интернетиках такие лайвхаки пишут. Но поехать куда то там вообще без денег на билет обратно хотя бы это блд за гранью осознания.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 23 января 2023, 12:04:43
ну да ок в интернетиках такие лайвхаки пишут.

угу, ох уж эти сказочники
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 23 января 2023, 12:11:11
ну да ок в интернетиках такие лайвхаки пишут.

угу, ох уж эти сказочники

Фраза есть такая "Нарочно не придумаешь"   :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 24 января 2023, 10:49:44
ну да ок в интернетиках такие лайвхаки пишут.

угу, ох уж эти сказочники

https://youtu.be/6hde5SE08wA
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 января 2023, 09:09:49
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 31 января 2023, 09:18:09
Пусть идут в 1с, хули
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 31 января 2023, 09:23:37
А еще МС 10к сотрудников на мороз выгоняют  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 января 2023, 10:22:15
там "графики" только за прошлый год, мс в этом демонил=)
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 31 января 2023, 10:31:18
Пусть идут в 1с, хули
Такое количество тяжёлых норкотиков так сходу не произвести..
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 31 января 2023, 10:31:44
Как поувольняли, так и наберут взад. Этож ынтерпрайз, там качели "сокращаем издержки, режь сотрудников" <-> "бля, работать некому!" - классическая история
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 января 2023, 11:44:04
Пусть идут в 1с, хули
Нахуя нам в 1С столько негров? ??? Мы не америка, нас закон квотировать рабочие места для негров и пидарасов не обязывает. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 31 января 2023, 12:23:41
Пусть идут в 1с, хули
Нахуя нам в 1С столько негров? ??? Мы не америка, нас закон квотировать рабочие места для негров и пидарасов не обязывает. :idea:
А нахуя у нас? Пусть у себя делают франч и пилят 1C:Uchet negrov i pidarasov 1.0.0.1
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 января 2023, 12:45:36
Нахуя нам в 1С столько негров?

чтобы было кого послать внедрять в южную Монголию зимой :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 31 января 2023, 12:54:55
Нахуя нам в 1С столько негров?

чтобы было кого послать внедрять в южную Монголию зимой :idea:
там же людёв нет. в южной монголии зимой
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 января 2023, 12:58:00
sirarthur, думаешь, к зиме вымирают?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 января 2023, 12:59:38
Нахуя нам в 1С столько негров?

чтобы было кого послать внедрять в южную Монголию зимой :idea:
там же людёв нет. в южной монголии зимой
вот значит будут
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 января 2023, 13:41:41
Нахуя нам в 1С столько негров?

чтобы было кого послать внедрять в южную Монголию зимой :idea:
там же людёв нет. в южной монголии зимой
вот значит будут
Не подменяйте понятия!  :negodue: Речь идет о неграх и пидарасах. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 31 января 2023, 13:55:04
Нахуя нам в 1С столько негров?

чтобы было кого послать внедрять в южную Монголию зимой :idea:
там же людёв нет. в южной монголии зимой
вот значит будут
Не подменяйте понятия!  :negodue: Речь идет о неграх и пидарасах. :idea:

думаешь они там не договорятся. зимой в южной Монголии?
теплее вместе будет :idea:


Updated: 31 January 2023, 13:55:45

и слоган - жёлтый бренд объединяет!
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 31 января 2023, 14:08:55
sirarthur, думаешь, к зиме вымирают?  ???
говорят что зимой там как-то примерно вот так:
(https://a.d-cd.net/JgAAAgJg_OA-960.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 31 января 2023, 23:55:27
(Ссылка на вложение)
Честно говоря, эти сокращения не особо показательны - очевидно, что многие из этих контор понабрали балласта в жирные ковидные годы, когда людям было нечем особо более заняться, кроме как на пейсбуке сидеть. На прошлой работе, в одной финансовой организации, нам начальник периодически пламенные речи толкал, мне одна ремарка понравилась "мы тут защищаем серьёзные вещи, от которых зависят жизни людей, а не фотографии собачек и кошечек", что, в общем, хорошо суммирует часть из тех сокращений. Тот же Майкрософт, кого-то сокращает, кого-то нанимает по полной программе.
PS Любопытства ради посмотрел в той конторе, где я раньше работал - порядка 2000 вакансий на сегодня.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 06:10:40
Честно говоря, эти сокращения не особо показательны - очевидно, что многие из этих контор понабрали балласта в жирные ковидные годы

ну так то да, там единственный стрёмный момент, что под эти сокращеняи попопадали недавние релоканты, а это как минимум поставило под угрозу рабочую визу
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 февраля 2023, 08:46:40
Блд ну что в головах некоторых HR. Мне только что предлагали девопсом в Новосибирск. Очень удивлялась почему я не хочу рассмотреть релокацию. Причем решение надо принять на этой неделе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 08:59:48
да норм, бывает=)
только почему девопсом нельзя удалённо - непонятно
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 февраля 2023, 09:50:31
да норм, бывает=)
только почему девопсом нельзя удалённо - непонятно
Иногда надо дойти ножками и нажать на кнопку :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 10:18:45
ну иногда да, но для кнопки должна быть техподдержка
для специальной кнопки - админы, которые обслуживают железо (возможно, это даже специально обученные админы цода)
да, я дофига избалован :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 01 февраля 2023, 10:26:53
девопсом в Новосибирск.
Вэлкам. Тут збс. :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 10:29:35
Вэлкам. Тут збс.

Отвечай срочно, нажимаешь ли ты какую-нибудь кнопку не уладённо?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 февраля 2023, 10:35:08
Очень удивлялась почему я не хочу рассмотреть релокацию.
Чо теряешься? - Сказал бы, что рассматриваешь релокацию только в страны средней азии.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 01 февраля 2023, 10:39:45
Сказал бы, что рассматриваешь релокацию только в зону СВО.
:trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 февраля 2023, 10:55:14
На Донбасс!  :blush2:
Представляю, как охуела бы ХРюшка.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 01 февраля 2023, 11:12:08
Блд ну что в головах некоторых HR.
там скорее: лишь у некоторых HR  есть голова, 90% в это место просто кушают
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 01 февраля 2023, 11:25:21
Отвечай срочно, нажимаешь ли ты какую-нибудь кнопку не уладённо?
Да  :'( :'( :'(
Но я не девопс

Мне только что предлагали девопсом в Новосибирск.
А сколько денег предлагали?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 11:45:50
Но я не девопс

Эх..
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 февраля 2023, 11:50:51
А сколько денег предлагали?
Это вообще прекрасное бывает. Мне тут предложили главного инженера в SOC крупного банка в МСК. С потолком в 90к  :cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 01 февраля 2023, 12:06:03
Кто там предвкушал рост зарплат из-за массового съёба?  :trollface:
Цитировать
Несмотря на отъезд из России тысяч IT-сотрудников, зарплаты программистов значительно упали в январе. Медианная ставка начинающего айтишника, «джуна», упала на 13% год к году, примерно до 100 000 рублей. А зарплата более опытного программиста, «мидла», снизилась на 11%, до 160 000 рублей (данные HeadHunter).

Зарплаты программистов падают из-за ухода иностранных компаний, падения спроса на услуги IT-специалистов со стороны работодателей и большого притока на рынок «джунов».

Из-за ухода с российского рынка иностранных компаний высвободилось большое количество IT-специалистов, сказал исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин. По его словам, уход зарубежных компаний и их продуктов снизил темпы цифровизации в стране. Это «остудило» перегретый рынок IT, отметил он.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 февраля 2023, 12:19:50
Только чота на должости разрабов уже натуральных дедушек 60+ нанимаем.  :(
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 01 февраля 2023, 13:07:30
Кто там предвкушал рост зарплат из-за массового съёба?  :trollface:
Цитировать
Несмотря на отъезд из России тысяч IT-сотрудников, зарплаты программистов значительно упали в январе. Медианная ставка начинающего айтишника, «джуна», упала на 13% год к году, примерно до 100 000 рублей. А зарплата более опытного программиста, «мидла», снизилась на 11%, до 160 000 рублей (данные HeadHunter).

Зарплаты программистов падают из-за ухода иностранных компаний, падения спроса на услуги IT-специалистов со стороны работодателей и большого притока на рынок «джунов».

Из-за ухода с российского рынка иностранных компаний высвободилось большое количество IT-специалистов, сказал исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин. По его словам, уход зарубежных компаний и их продуктов снизил темпы цифровизации в стране. Это «остудило» перегретый рынок IT, отметил он.
Вы таки не поверите, но таки заебали звонить последние два месяца. Но я и не погромист, и не джун.  :pardon: Ойти всё же не только быдлокодеры.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 февраля 2023, 13:13:38
да норм, бывает=)
ну только у меня нигде не написано что я имею скиллы по данному направлению.



Updated: 01 February 2023, 13:14:45

да, я дофига избалован
заметно... я блд кнопконажимателя просил именно сюда именно в московский офис, взяли блядь в Питере. Но мне уже похуй, я в штопоре.



Updated: 01 February 2023, 13:16:52

А сколько денег предлагали?
О это отдельная мякотка, после пары минут "нам нельзя сообщать такое до подписания соглашения" выдохнула 90, когда спросил это хоть на руки, сказала что надо уточнить, тут меня разобрало на ха-ха и она просто бросила трубку.



Updated: 01 February 2023, 13:19:28

Цитировать
Зарплаты программистов падают из-за
А ещё можно щемить удаленщиков, у меня знакомый есть в Грузии, так вот у них было правило типа раз в неделю собираться в офисе, два-три часа. После съеба ему сказали ну дружок _30 процентов ну или иди ваще нахуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 февраля 2023, 13:38:33
после пары минут "нам нельзя сообщать такое до подписания соглашения" выдохнула 90, когда спросил это хоть на руки, сказала что надо уточнить, тут меня разобрало на ха-ха и она просто бросила трубку.
А такого опыта у меня ещё нет. Максимум было хамство типа "Я должна вам квартиру оплачивать?".
Ну, ещё нахуй посылал хрюшу из банка "Русский стандарт", но это не считается.

Надо попробовать добиться такого результата.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 февраля 2023, 14:12:50
ну только у меня нигде не написано что я имею скиллы по данному направлению.

это ещё чаще бывает
часть HR искренне уверены, что ты от них что-то скрываешь


Updated: 01 February 2023, 14:14:08

хотя чуваки действительно иногда просто путаются, типа там не всем очевидна разница между MS SQL и MySQL, чотам делов - одна буква отличается=)
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 01 февраля 2023, 17:37:51
про Элар кто-то что-то знает? зовут поработать к ним пиэмом
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 02 февраля 2023, 07:36:38
О это отдельная мякотка, после пары минут "нам нельзя сообщать такое до подписания соглашения" выдохнула 90,
девопсом
в Новосибирск.
:cry:
Пиздецбля.
Я последние пару лет замечаю, что столичные компании не то чтобы ищут сотрудников в регионах (а-ля разработчик на удаленке с зп минус 30-40% от московского рынка), а натурально открывают тут офисы, строят ЦОДы, и пытаются набирать местных сотрудников (девопсов и админов) за те-же 50% от рыночной зп в МСК и 80-90% от рыночной зп в Нск.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 февраля 2023, 09:02:07
а натурально открывают тут офисы, строят ЦОДы, и пытаются набирать местных сотрудников (девопсов и админов) за те-же 50% от рыночной зп в МСК и 80-90% от рыночной зп в Нск.
Т.е. они офисы в регионах строят только для того, чтобы зп московскую не платить? ))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 февраля 2023, 09:16:09
Какой ты догадливый... :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 02 февраля 2023, 09:23:41
Пиздецбля.

ну это же скорее хорошо, чем плохо
если компании идут в регионы из столицы - это же чуть чуть, но развивает регионы, оживляет и всё такое.
компании офисы и прочее в регионах открывают не только для того, чтобы рабсила стоила дешевле, но и для того, чтобы инфраструктура стоила дешевле (дада, те самые офисы)

вообще, есть мысль (сразу сорян, я не зажравшийся москаль), что с московскими зарплатами давайте тогда приносить московские цены на квартиры.
ни на хлеб, ни на такси, а на квартиры (опционально. на коммерческую недвигу тоже, конечно же)
и подмосковные на землю
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 02 февраля 2023, 09:30:45
Я последние пару лет замечаю
Немножко побольше. Последние годы хантят уже даже не в миллионниках
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 02 февраля 2023, 09:45:44
Т.е. они офисы в регионах строят только для того, чтобы зп московскую не платить? ))
не только, но и выбирать всех кого можно с рынка еще
Название: JOB, HR
Отправлено: miskam от 02 февраля 2023, 12:44:49
Т.е. они офисы в регионах строят только для того, чтобы зп московскую не платить?
Они и новосибирскую зп платить не хотят  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 февраля 2023, 12:57:06
Т.е. они офисы в регионах строят только для того, чтобы зп московскую не платить?
Они и новосибирскую зп платить не хотят  :D
Работать в новосибирском офисе московской компании большая честь?  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 02 февраля 2023, 17:16:22
Работать в новосибирском офисе московской компании большая честь? 
а это прям про наших...
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 14 февраля 2023, 13:54:39
Дожили, увидел в вакухе для IT welcome bonus  :cry:

Так бля, не только погроммисты

(https://i.imgur.com/3wTSXuI.png)

Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 17 марта 2023, 13:11:35
(https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-7870048.jpeg)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 марта 2023, 14:37:08
(https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-7870048.jpeg)
Вот да, дал бы я совет себе молодому: менять работу минимум раз в 3 года, повышая планку каждый раз при этом
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 марта 2023, 16:27:22
Вот да, дал бы я совет себе молодому:

а чего не "купить биткоин на старте и продать на пике"?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 марта 2023, 17:20:47
Да хуйня это всё.

Одно дело, когда у тебя на руках (в порядке убывания значимости)

- Паспорт РФ с местной пропиской.
- Военный билет
- Диплом о В.О.
- Трудовая с релевантным опытом
- Заначка на несколько месяцев обычной жизни
- Пара-тройка адекватных офферов.

Тогда да. Можно слать нахуй и глумиться в ответ на навешивание дополнительных обязанностей или прочий неадекват.
А если, например, нужно протянуть минимальные 3 месяца, что бы взять ипотеку, то остаётся только тянуть лямку.
В общем, типичная "умная мысль" ниочём.

P.S. Если я не ошибаюсь, всё это уже "схавано и высрано" лет 13-15 назад примерно этим же составом участников форума.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 марта 2023, 18:22:59
примерно этим же составом участников форума

Да ты сука трололо блеать! :negodue: :D :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 17 марта 2023, 22:48:24
протянуть минимальные 3 месяца, что бы взять ипотеку
Офигенный план. Надёжный, как швейцарские часы.
Ведь самое главное в жизни это взять ипотеку.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 марта 2023, 00:08:26
Dr.Night, доебаться до частностей - наше всё.  :good:

А я вот без всего перечисленного умудрился 6 лет относительно комфортно проработать, закончить технарь и вышку, кроме последнего года обучения.
Но для нытья бывали поводы. Это так.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 марта 2023, 00:45:56
Вот между прочим. Рассматриваю предложения. 1С:Эксперт, работаю у вендора на пиленом Фреш (дэйли 12к сеансов в среднем), отвечаю за производительность и всякое нездоровое поведение платформы, MSSQL/PG, могу запустить масштабируемый фреш в одно жало, но к ансиблю у меня стойкое отвращение, ибо писан он глютеально. Еще в текущем рабочем стеке есть питон, нжиникс (и апач, ессна, только как работает nginx, я уже знаю, а с апачем не было нужды разбираться) и здоровенный опыт SA. Ну гит, конечно, куда без него. Умею вежливо тыкать разработчиков носиком в написанные ими какашечки. К удаленке отношусь в целом негативно, подумываю о релокации в сторону северо-востока МО. Хочу денег и не общаться с конечными пользователями.

ЗЫ Причина - чёт скучно.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 18 марта 2023, 01:43:48
А я вот без всего перечисленного умудрился 6 лет относительно комфортно проработать, закончить технарь и вышку, кроме последнего года обучения.
Но для нытья бывали поводы. Это так.
Кстати, да, я тоже за последние 6 лет закончил бакалавра и магистра, сменил 4 работы, свалил из админства, и всё такое :)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 марта 2023, 02:19:32
Вот между прочим. Рассматриваю предложения. 1С:Эксперт, работаю у вендора на пиленом Фреш (дэйли 12к сеансов в среднем), отвечаю за производительность и всякое нездоровое поведение платформы, MSSQL/PG, могу запустить масштабируемый фреш в одно жало, но к ансиблю у меня стойкое отвращение, ибо писан он глютеально. Еще в текущем рабочем стеке есть питон, нжиникс (и апач, ессна, только как работает nginx, я уже знаю, а с апачем не было нужды разбираться) и здоровенный опыт SA. Ну гит, конечно, куда без него. Умею вежливо тыкать разработчиков носиком в написанные ими какашечки. К удаленке отношусь в целом негативно, подумываю о релокации в сторону северо-востока МО. Хочу денег и не общаться с конечными пользователями.

ЗЫ Причина - чёт скучно.

Где-то 70к на испытательном. После испытательного - 80к. Если в первый год хорошо себя проявишь, будет 90к.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 марта 2023, 07:02:31
Где-то 70к на испытательном. После испытательного - 80к. Если в первый год хорошо себя проявишь, будет 90к.

И фапотьку. :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 18 марта 2023, 08:39:30
Вот между прочим. Рассматриваю предложения. 1С:Эксперт, работаю у вендора на пиленом Фреш (дэйли 12к сеансов в среднем)
Ого, чуть к вам недавно не ушел) но, бабки, будь они не ладны

К Гилеву иди, тот почти миллион обещает, правда, если тебе меньше 28 :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 марта 2023, 09:45:58
свалил из админства
А куда?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 18 марта 2023, 09:51:38
свалил из админства
А куда?
ИБ
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 марта 2023, 12:19:30
К Гилеву иди, тот почти миллион обещает, правда, если тебе меньше 28 :blush2:

Кто постарше, уже не ведутся?  :trollface: :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 22 марта 2023, 06:50:49
(https://c.mql5.com/3/403/333.png)
https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 марта 2023, 08:29:52
(https://c.mql5.com/3/403/333.png)
https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf

забавно=)
пока сильно не вчитывался, но они чот попытались переименовать евангелиста в проповедника зачем-то, хотя евангелистам от ойти уже сто лет в обед
хотя, евангелисты обычно за определённый стек/компанию топили
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 марта 2023, 08:35:33
Бывают ли вакансии ИТ-Экзорциста?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 марта 2023, 08:38:50
klarkin, бывают - техлид называется
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 марта 2023, 08:45:50
Почти по Стругацким
Цитировать
Я простой бывший великий инквизитор, и я закрою вам доступ к MQ, пока не получу гарантии непревышения выделенных вашему сервису лимитов.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 марта 2023, 08:45:55
(https://c.mql5.com/3/403/333.png)
https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf

свеженькое
https://new.atlas100.ru/
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 марта 2023, 08:49:43
https://new.atlas100.ru/

Пиздец, им же за эту хуйню, наверное, государственных денег дали... :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 марта 2023, 08:59:04
https://new.atlas100.ru/

Пиздец, им же за эту хуйню, наверное, государственных денег дали... :facepalm2:

да норм, может хоть кого-то из человеков наведёт на мысль книгу открыть, или даже хабр (простигосподи)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 марта 2023, 10:16:45
https://new.atlas100.ru/

Пиздец, им же за эту хуйню, наверное, государственных денег дали... :facepalm2:

да норм, может хоть кого-то из человеков наведёт на мысль книгу открыть, или даже хабр (простигосподи)

ЦА этой хуйни в книжки не умеет. Это ж инфоцыганская замануха.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 марта 2023, 12:08:10
но они чот попытались переименовать евангелиста в проповедника зачем-то, хотя евангелистам от ойти уже сто лет в обед
хотя, евангелисты обычно за определённый стек/компанию топили
Ну там же в Бешеный принтер задвигали вроде законопроект что нам надо отказаться от западных заимствованных слов.


Updated: 22 March 2023, 12:09:19

Кстати про Атлас и фон на сайте интересно картинку они спиздили или честно купили у автора.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 22 марта 2023, 13:20:20
Ну там же в Бешеный принтер задвигали вроде законопроект

презенташка от 14го года
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 22 марта 2023, 14:02:24
Профессии Вебкамщицы нет. Низачот.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 22 марта 2023, 14:25:36
Профессии Вебкамщицы нет. Низачот.
Это в минус. Нейросети всё нарисуют по запросу.
Вот вам капибарби:
(https://c.mql5.com/3/403/3261527952233.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 22 марта 2023, 14:47:50
Вот вам капибарби:

А есть гусь-проебусь?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 10 апреля 2023, 18:04:02
Новое слово в международном рекрутинге :popcorn:
[attachimg=1]

прилетела тут вакансия с релокацией в Сербию
или как по фото распознать токсичную команду...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 14:30:31
У меня вопрос возник, а у кого есть более менее конкретизированные должностные обязанности? Я тут походил по собеседованиям и удостоверился в том что типа ну всё вот это вот...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2023, 14:36:33
 :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama: :drama:


 :bred:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 12 апреля 2023, 14:41:49
У меня вопрос возник, а у кого есть более менее конкретизированные должностные обязанности?

где-то были, наверное, может быть я их даже читал, но давно забыл

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 14:44:53
airdwarf, бред что, требовать наличие каких либо инструкций или бред когда тебе подсовывают вот такую к примеру хуйню?

обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии; предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет; установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; установка и настройка ограничений; обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети, разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам; взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи; своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования; участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности; информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях.

это прям цитатка из одного последнего собеседования.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 12 апреля 2023, 14:51:20
Triangle, так это марамои писали явно
не надо с марамоями работать



Updated: 12 April 2023, 15:00:43

предоставление прямой связи между офисными компьютерами

угу, телеграфной или семафорными флажками
вообще там прям дохуя лулзов, конечно

это прям с собеседования или в вакансии написано?
если с собеса - мудаки
если в вакансии, то может и похуй чего там написано
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 15:15:20
Это на собесе было, беседовали по скайпу.


Updated: 12 April 2023, 15:24:03

Ну то что мудаки оно и понятно, просто плюс минус таких уже видел не одного. Некоторые вещали то же самое, в одном месте ваще было отлично "исполнять все задачи поставленные непосредственным руководителем"
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 12 апреля 2023, 16:19:03
Формализмом можно выебать и заебать любого и ЧСХ это работает в обе две стороны. Нужно ли тебе это?

ПС С того момента как стал работать в белую в больших компаниях - интересует только положение об оплате труда и то, что говорит непосредственный руководитель. Если рукамиводитель меняется и новый навешивает дичь, то хватает фразы "Я не хочу этим заниматься, мне и своей работы хватает", всё
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 12 апреля 2023, 16:20:39
ПС С того момента как стал работать в белую в больших компаниях - интересует только положение об оплате труда и то, что говорит непосредственный руководитель. Если рукамиводитель меняется и новый навешивает дичь, то хватает фразы "Я не хочу этим заниматься, мне и своей работы хватает", всё

вот да


Updated: 12 April 2023, 16:21:16

исполнять все задачи поставленные непосредственным руководителем

это ты просишь описать чем предстоит заниматься?


Updated: 12 April 2023, 16:31:42

хотя, справедливости ради, слышал о случая, когда в максимально белых и уважаемых компаниях чуваки приходили, например, на должность ДБА, а заябывать их начинали вопросами админа-линуксоида-девопса, включая настройку сети и прочие странные вещи
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2023, 16:49:38
слышал о случая, когда в максимально белых и уважаемых компаниях чуваки приходили, например, на должность ДБА, а заябывать их начинали вопросами админа-линуксоида-девопса, включая настройку сети и прочие странные вещи

Да, молодежь бестолковая пошла, базовых знаний в энциклопедическом охвате практически ни у кого нет. Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме. :negodue:


Updated: 12 April 2023, 16:50:03

airdwarf, бред что, требовать наличие каких либо инструкций или бред когда тебе подсовывают вот такую к примеру хуйню?
Всё бред. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 16:57:03
Формализмом можно выебать и заебать любого и ЧСХ это работает в обе две стороны. Нужно ли тебе это?
мне нужно понимать будет ли у меня внятный объем работ и задач или всё вот это вот ойти и ебись с ним как хочешь ну вот как сейчас



Updated: 12 April 2023, 16:58:53

интересует только положение об оплате труда
Ну ещё бы его наличие было, да и его вряд ли покажут до.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2023, 17:01:27
интересует только положение об оплате труда
Ну ещё бы его наличие было, да и его вряд ли покажут до.

Эээээ щито? Чииииво бля?!!!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 17:01:44
это ты просишь описать чем предстоит заниматься?
ну как бы да, хочется понимать должен ли я просто настроить телефонный аппарат или уметь разбираться в конфигурировани станции в объеме знания какими модулями расширять и как это связывать. В ответ услышал нам надо чтобы АТС работала, ну у вас же портов не хватает, вот тебе и надо разобраться что надо докупить чтобы заработала. К слову сказать там был гибридный Панас которому пожгли треть портов.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 12 апреля 2023, 17:02:37
мне нужно понимать будет ли у меня внятный объем работ и задач
Нет.

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 12 апреля 2023, 17:17:58
Чииииво бля?!!!
Того, оно необязательное и во многих мелких конторах отсутствует в принципе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 12 апреля 2023, 17:19:55
Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме.

А у вас сетевики уже для каверзных вопросов закончились? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 12 апреля 2023, 18:14:23
это ты просишь описать чем предстоит заниматься?
ну как бы да, хочется понимать должен ли я просто настроить телефонный аппарат или уметь разбираться в конфигурировани станции в объеме знания какими модулями расширять и как это связывать. В ответ услышал нам надо чтобы АТС работала, ну у вас же портов не хватает, вот тебе и надо разобраться что надо докупить чтобы заработала. К слову сказать там был гибридный Панас которому пожгли треть портов.

За мои 23+ года трудовой деятельности должностная инструкция влияла на работу ровно никак. Не представляю, что должно произойти, что бы мне начали тыкать ДИ или, наоборот, я начал ДИ отмахиваться...

С другой стороны, сисадминство - это настолько уебанская недопрофессия, что могут запрячь не только АТС-кой заниматься, но и менять картриджи в принтерах, следить за CMS сайта и накатывать типовые конфигурации 1С...
В общем, как себя поставишь.

Вообще, в текущей организации и 3 предыдущих где я работал, существует отдельная позиция - "телефонист" или "Связист" который именно и только АТС-ками и занимается. Иногда это может совмещать отдельный "сетевик".
В свою бытность, когда в моей зоне ответственности была АТС Панасоник, я на каждое изменение конфигурации вызывал людей из сопровождающей организации, ибо нехуй.

ну у вас же портов не хватает, вот тебе и надо разобраться что надо докупить чтобы заработала.
Ну так докупи, и про себя не забудь...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 апреля 2023, 19:38:10
За мои 23+ года трудовой деятельности должностная инструкция влияла на работу ровно никак. Не представляю, что должно произойти, что бы мне начали тыкать ДИ или, наоборот, я начал ДИ отмахиваться...
+1.

С другой стороны, сисадминство - это настолько уебанская недопрофессия, что могут запрячь не только АТС-кой заниматься, но и менять картриджи в принтерах, следить за CMS сайта и накатывать типовые конфигурации 1С...
Поэтому надо идти в более-менее крупную контору, где присутствует разделение труда.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 апреля 2023, 01:58:54
Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме.

А у вас сетевики уже для каверзных вопросов закончились? :popcorn:
Интересно, если сетевика спросить, что блокируют блокирующие сортировки в select top, он сильно удивится? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 10:15:25
Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме.

А у вас сетевики уже для каверзных вопросов закончились? :popcorn:
Интересно, если сетевика спросить, что блокируют блокирующие сортировки в select top, он сильно удивится? :trollface:

не пойду к тебе на собеседование :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 апреля 2023, 10:25:43
Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме.

А у вас сетевики уже для каверзных вопросов закончились? :popcorn:
Интересно, если сетевика спросить, что блокируют блокирующие сортировки в select top, он сильно удивится? :trollface:

не пойду к тебе на собеседование :cry:
Зря. Они интересные вообще ребята, спрашивают как и чем можно дампить трафик под виндой\линуксом при собеседовании на 1сную специальность
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 13 апреля 2023, 10:30:32
Зря. Они интересные вообще ребята, спрашивают как и чем можно дампить трафик под виндой\линуксом при собеседовании на 1сную специальность
И дампят потом?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 10:40:59
И дампят потом?
И сами дампят потом, потому что собеседование никто не прошел  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 10:53:54
Вот спросишь ДБА про маску подсети, а он ни бе ни ме.

А у вас сетевики уже для каверзных вопросов закончились? :popcorn:
Интересно, если сетевика спросить, что блокируют блокирующие сортировки в select top, он сильно удивится? :trollface:

не пойду к тебе на собеседование :cry:
Зря. Они интересные вообще ребята, спрашивают как и чем можно дампить трафик под виндой\линуксом при собеседовании на 1сную специальность

неплохо


Updated: 13 April 2023, 11:00:46

а командное чтение логов по ролям практикуется?

эх, помню, чудесного руководителя изрёкшего мысль (дословно не помню, но смысл такой):
 - вас админов много, столько же сколько и серверов, поэтому поделите сервера между собой и читайте логи в перерыве между работой.

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 апреля 2023, 11:24:39
а командное чтение логов по ролям практикуется?
Исключительно на зоновеске. :P
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 апреля 2023, 11:41:17
вас админов много, столько же сколько и серверов, поэтому поделите сервера между собой и читайте логи в перерыве между работой.
Сцук, словил флешбэк, в нии одном видел админа, у него на втором мониторе был вывод логов сквида онлайн. И это была нихуя не разовая акция. А аще на этом же серваке со сквидом он хранил порно, выяснил это, когда там подозрительно быстро место закончилось
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 11:47:52
у него на втором мониторе был вывод логов сквида онлайн

сразу видно - делом занят :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 13 апреля 2023, 11:55:52
у него на втором мониторе был вывод логов сквида онлайн

сразу видно - делом занят :idea:
А на втором монике - контра. Были ж времена  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 12:14:06
 :facepalm2:

За сегодня мне надо расписать всё что я делаю, а знаете для чего блядь, а для того чтобы выписать что будет делегировано саппорту первой линии, и что же после этого останется мне. Кто то спросит чувак ты же линейный сотрудник, у тебя блядь начальник то есть, ну есть, формальный который занял позицию "мне похуй ебись сам со своим системным администрированием". А не хочешь пиздуй отсюда. Десять лет я делал всё в этой ебучей конторе, всё что хоть как то касается IT. Ну что буду писать список.

Да-да, я знаю уволься нахуй оттуда и пойди работать на других таких же пидорасов.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 12:16:22
и пойди работать на других таких же пидорасов.
Не надо на таких же пидарасов работать. Вообще на пидарасов не надо работать :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 12:18:43
Да-да, я знаю уволься нахуй оттуда и пойди работать на других таких же пидорасов.

да пидорасы разные бывают, это да

о, прям интересно
airdwarf, а как вы относитесь к идее строить индексы на 1сной базе руками со стороны ms sql и загонять их создание в джоб на случай затирания со стороны 1с? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 12:21:15
Цитировать
В возможности решить проблему с инженерами в России усомнились
Во ВШЭ усомнились в возможности решить проблему с инженерами за счет увеличения их числа

Фото: Unsplash

Нехватка работников инженерных специальностей в России, на которую в последнее время жалуется бизнес, не связана с отсутствием кадров, а потому проблему вряд ли возможно решить за счет увеличения масштабов их подготовки. К такому выводу пришла профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Варшавская, пишет «Коммерсантъ».

В своем исследовании, представленном на семинаре Высшей школы бизнеса, она опиралась на данные Росстата, которые заставляют усомниться в реальности дефицита. Так, число работников с высшим инженерно-техническим образованием в РФ с 2010 года выросло на 13 процентов, с 6,1 миллиона до 6,9 миллиона человек.

При этом спрос не увеличивался, а напротив, скорее сокращался. В промышленности, строительстве, транспорте и связи в 2000–2019 годах он снизился на 710 тысяч человек, а в 2010–2019 годах уровень занятости инженеров примерно соответствовал уровню занятости других профессионалов с высшим образованием.
Материалы по теме:
Рост цен заставляет людей по всему миру требовать повышения зарплат.Почему это приведет к мировому кризису?
22 марта 2023
Население Китая сократилось впервые за 60 лет.Как потеря рабочих рук грозит уничтожить одну из крупнейших экономик мира?
10 апреля 2023

Помимо этого, показатели успешности выхода на рынок труда у выпускников-инженеров сравнимы с теми же показателями у выпускников-экономистов. Отдельно на специфику проблемы дефицита инженеров указывает скромная динамику доходов в отрасли. На начало 2023 года статистика не видит признаков конкуренции за кадры с помощью роста зарплат.

Таким образом, констатирует Варшавская, проблема работодателей, которые говорят о растущем дефиците специалистов, не связана с количеством граждан, обладающих подходящими дипломами.
https://lenta.ru/news/2023/04/13/khvataet/
Что и требовалось доказать :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 апреля 2023, 12:25:17
airdwarf, а как вы относитесь к идее строить индексы на 1сной базе руками со стороны ms sql и загонять их создание в джоб на случай затирания со стороны 1с? :popcorn:
Мы к ней не относимся. Делать нам нехрен косяки разработчиков на уровне БД закостыливать.


Updated: 13 April 2023, 12:27:34

:facepalm2:

За сегодня мне надо расписать всё что я делаю, а знаете для чего блядь, а для того чтобы выписать что будет делегировано саппорту первой линии, и что же после этого останется мне. Кто то спросит чувак ты же линейный сотрудник, у тебя блядь начальник то есть, ну есть, формальный который занял позицию "мне похуй ебись сам со своим системным администрированием". А не хочешь пиздуй отсюда. Десять лет я делал всё в этой ебучей конторе, всё что хоть как то касается IT. Ну что буду писать список.

Да-да, я знаю уволься нахуй оттуда и пойди работать на других таких же пидорасов.

Не забудь последней строчкой
Цитировать
17:30 - 18:00 Написание заявления об увольнении по собственному желанию. Неделегируемо.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 12:33:40
закостыливать

Отлично :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 12:45:44
Не надо на таких же пидарасов работать. Вообще на пидарасов не надо работать
В идеальном мире много чего не надо.



Updated: 13 April 2023, 12:49:12

Retif, граждане с дипломами это не то же самое что люди с высшим образованием в современных реалиях.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 апреля 2023, 13:04:41
Да-да, я знаю уволься нахуй оттуда и пойди работать на других таких же пидорасов.

да пидорасы разные бывают, это да

о, прям интересно
airdwarf, а как вы относитесь к идее строить индексы на 1сной базе руками со стороны ms sql и загонять их создание в джоб на случай затирания со стороны 1с? :popcorn:

Вообще - это прямое нарушение лицензионного соглашения 1С. И у Совы своя специфика и код вендора они не обслуживают, и проблемы по нему передают. Но в конторах, где хуй ложили на это соглашение в плане доступа к своим же данным на уровне СУБД, происходят гораздо более страшные вещи чем это. И эти негодяи, прости их Г-ди, считают, что в случае необходимости (например, объект, где создается индекс вендорский и на поддержке) такой способ довольно оптимальный. И таки да, он прям сейчас решает головняк бизнеса, без тонны переписок с доказыванием, что не верблюд с вендором (у меня тут вопросик по дедлокам в начислениях зп в 1с уже скоро, наверно, год как висит).
При этом, в зависимости от задач, индексы могут быть гораздо компактнее чем создаваемый средствами платформы 1с.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 13:11:12
мне похуй ебись сам со своим системным администрированием

ну вообще, технически, начальник ровно такой же линейный персонал как и ты, только у него обязанностей больше
это не действует только в случае если ты работаешь как внешний сотрудник и этот начальник подписывает твои акты на оплату
ну и может не действовать ещё в случае, если он подписывает твою премию, которая дохуя большая, например, процентов 30 от годового оклада (лучше больше)

строго имхо, конечно

ходи по собеседованиям, не доёбывайся до людей с адскими вопросами типа "распишите мне что я буду делать", такие вопросы сходу в тебе обозначают токсичного чувака (выж даже не знаете пока друг друга, рано претензии выдвигать)
да и как бы смотри на "химию", возникает симпатия к человеку - заебись, собес идёт прохладно - отказывайся даже если будут потом звать, одинхуй не сработаетесь
нет универсальных компаний и команд, это всегда лотерея


впрочем, сорян, конечно, я понимаю, что наболело уже шопиздец


Updated: 13 April 2023, 13:14:03

Вообще - это прямое нарушение лицензионного соглашения 1С

ну это да, но мопед не мой=)
так, рассказывали тут коллеги как-то недавно про чудеса оптимизации
немного удивился.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 13 апреля 2023, 13:15:23
наболело уже шопиздец
10-й сезон уже начался..
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 13:28:07
ну вообще, технически, начальник ровно такой же линейный персонал как и ты, только у него обязанностей больше
Понимаешь я вобщем то по обе стороны бывал и если возникало что то, что решать надо именно мне то я шел и решал, даже когда мне не нравилось лезть в конфликты, когда ко мне приходили мои сотрудники я всегда мог четко обозначить свою позицию и впрячься паровозом, распланировать и так далее, меня тут удивило нежелание впрягаться за своего сотрудника как такового, возникло несколько ситуаций, когда я сам не могу зарешать это в виду отсутствия окончательно отобранных полномочий, а он сидит и молчит, мне ебут мозги уже трое но он сидит и молчит, он считает что все конфликты я должен разрулить сам, построить документы регламентирующие работу тоже должен я. Взбесило. Все инициативы с моей стороны превращаются в проекты длинной в бесконечность и по сути мне не дают это сделать так как я считал нужным и в итоге не делается так как он хотел.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2023, 15:57:06
:facepalm2:

За сегодня мне надо расписать всё что я делаю, а знаете для чего блядь, а для того чтобы выписать что будет делегировано саппорту первой линии, и что же после этого останется мне. Кто то спросит чувак ты же линейный сотрудник, у тебя блядь начальник то есть, ну есть, формальный который занял позицию "мне похуй ебись сам со своим системным администрированием". А не хочешь пиздуй отсюда. Десять лет я делал всё в этой ебучей конторе, всё что хоть как то касается IT. Ну что буду писать список.
Аккуратно с этим.  Я однажды тоже по запросу начальницы написал такой список, а потом увидел вакансию, посимвольно совпадающую с этим списком.

Ну а цитату про клоунов и пидорасов сам знаешь.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 16:39:20
Поддержка пользователей, рабочих станций, и сетевого оборудования в 8 часовых поясах, 9 городах с ненормированным рабочим днем как локально так и удалено;
Многопоточное исполнение поставленных задач;
Ведение задач в системе Битрикс24, предоставление отчетности о результатах выполнения;
Администрирование физического серверного оборудования, конфигурирование и модификация;
Поддержка систем виртуализации на базе Hyper-V;
Администрирование домена MS AD и сопутствующих сервисов;
Администрирование сервера баз данных 1С 8.3;
Администрирование MS SQL серверов;
Администрирование сервера терминального доступа;
Администрирование сервисов удаленного доступа к ресурсам компании;
Администрирование NAS и файловых серверов;
Администрирование сетевых облачных ресурсов;
Подбор, монтаж конфигурирование и администрирование сетевого оборудования L2/L3;
Администрирование серверов Windows 2008-2019;
Администрирование рабочих станций 7,8.1,10,11;
Администрирование средств антвирусной защиты контроль за актуальностью и работоспособностью;
Ввод в эксплуатацию рабочих мест пользователей, замена и вывод из эксплуатации, контроль за их состоянием;
Поддержка почтовой системы;
Консультация пользователей по работе с установленным ПО;
Ведение Базы Знаний по часто задаваемым вопросам;
Администрирование аппаратных и программных средств криптографии;
Поддержка пользователей по вопросам эксплуатации средств криптографии;
Выпуск и перевыпуск ЭЦП, выявление и устранение проблем в эксплуатации програмных и аппаратных средств;
Настройка и поддержка пользователей при взаимодействии с сервисами использующими ЭЦП и средства криптографии;
Взаимодействие с поставщиками внешних услуг;
Поддержка и конфигурирование ip АТС и абонентских устройств;
Передача оборудования в ремонт, контроль исполнения ремонта, приемка оборудования;
Поддержка работоспособности офисного оборудования, сканеры, принтеры, МФУ и т.п.;
Подбор, монтаж, конфигурирование и поддержка оборудования видеонаблюдения;
Администрирование системы видеонаблюдения;
Подбор, монтаж, конфигурирование и поддержка оборудования СКУД;
Администрирование СКУД;
Планирование и проведение регулярных технических работ по имеющемуся в эксплуатации оборудованию;
Участие в развитии инфраструктуры и внедрению новых сервисов или замене устаревших;

klarkin, пусть ищут, мне похуй. Вопрос за сколько денег они смогут найти.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 16:45:37
с ненормированным рабочим днем
Сразу на#уй.


Updated: 13 April 2023, 16:46:37

З.Ы. Теперь я знаю, откуда берутся такие е&анутые вакансии  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 16:48:43
А мы договорились что пока что мы пишем по факту как оно есть, потому что вот сейчас оно так, хуяк и где то там во Владике проблема и я уже лезу туда... в семь утра...

Вот и будем разговаривать с руководителем на эту тему, а то может то что оно нужно я сам себе выдумал а компании оно и не надо и поддержка пользователей должна вестись только по московскому времени.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 13 апреля 2023, 17:36:54
Сразу на#уй.
Чё сразу нахуй? на позапрошлой работе многие соглашались - доп копеечка к зп
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 17:41:46
Сразу на#уй.
Чё сразу нахуй? на позапрошлой работе многие соглашались - доп копеечка к зп
Доп копеечка может и при нормированном быть, но только уже четко понятно, сколько и за сколько. А не так, что за #уй пойми что, почти ничто.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2023, 18:00:53
Triangle, знакомая боль. Тебя просто постепенно "сварили" как ту лягушку.

Помнится, когда мне в банке искали замену (2016 год) и одному кандидату показали мой чек-лист регулярных работ разной периодичности (сутки, неделя, квартал, год, ...) на листке А4 то он встал и ушёл с комментарием "Зачем так убиваться на работе?".

Кандитат серьёзный, был начальником аналогичного отдела, но у того банка отозвали лицензию. Я за пару лет до этого сам у него  обеседовался, но жопой почуял риски.
т.е., это был явно не хуй с горы.

В общем к чему я: Да сами мы виноваты, что взвалили на себя ответственности как тот ёбаный верблюд, которому в итоге соломинка хребет переломила.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 апреля 2023, 18:02:00
Вооот, и именно это будет обсуждаться. Я реально отлично понимаю что иногда, именно иногда приходится впрячься, но именно иногда. А когда это становится системой и за так, либо нахуй либо давайте за это платить. У нас кстати народ в московском любит проснуться после 4 дня и начать вываливать проблемы.


Updated: 13 April 2023, 18:07:57

Тебя просто постепенно "сварили" как ту лягушку.
Йес, именно так бро. И когда мне обещали падавана, отдел и новое оборудование я ещё готов был бы побыть верблюдом, но меня наебали. Ну значит теперь отношения строятся только на осознанном понимании объемов задач и оплаты за них.
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 13 апреля 2023, 19:58:02
https://youtube.com/shorts/tYrM-6FZmoU?feature=share

треугольник пришел к начальству..
 :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2023, 20:13:34
Triangle, поверь моему опыту: Ничего не выйдет. В их картине мира ты уже лох, готовый тянуть всё это за минималку.
Их сломает только серия мегафакапов, которые устроют твои сменщики. Ориентировочно, только через полгода-год появятся адекватные вакансии за адекватные деньги.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 20:23:00
Triangle, поверь моему опыту: Ничего не выйдет. В их картине мира ты уже лох, готовый тянуть всё это за минималку.
+1000
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 апреля 2023, 20:57:55
Triangle, поверь моему опыту: Ничего не выйдет. В их картине мира ты уже лох, готовый тянуть всё это за минималку.
+1000
Аналогично.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 20:58:47
Ну значит теперь отношения строятся только на время поиска нового места

ну как-то так, наверное
какие вообще отношения ты с текущей компанией хочешь строить, если у тебя уже ТАК горит?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 13 апреля 2023, 20:58:47
Да-да, я знаю уволься нахуй оттуда и пойди работать на других таких же пидорасов.
Просто надо менять работу периодически, особенно если нет карьерной прогрессии. Я сам такую ошибку допустил однажды, 8 с половиной лет в одной конторе работал, ну, повысили в должности разок, баблишко приходилось выбивать каждый раз приходя с оффером от другой конторы, в конце концов, они меня по факту сделали менеджером отдела сисадминов, а должность и зряплату не повысили, и продолжали кормить завтраками, меня это достало, и через две недели я уже работал на новом месте, с 20% прибавкой к зарплате, практически свободным графиком, и тд, и тп. И с тех пор предпочитаю на одном месте работы больше 2 лет не задерживаться, если нет существенных изменений в сторону повышения должности и зряплаты.
Что до пидорасов - так они все всегда пидорасы, если только ты сам на себя не начнёшь работать. Но, чтобы жить стало легче, и чтобы работодатели перестали быть пидорасами, можно перестать относиться к ним как к личности, а рассматривать деловые отношения, каковыми они по сути и являются, как отношения твоего бизнеса и их бизнеса, а когда тебе на уши вешают про "мы - одна дружная семья, и трудимся на общее благо", кивай головой, выражай искреннейшее согласие, и заботься о своих интересах. Ну, так же, мониторь состояние рынка труда, держи резюме на готове, общайся с другими людьми, в том числе - не из ойти сферы, никогда не знаешь, чей брат/дядя/выгульщик той-терьера и тд, ищет вот именно такого специалиста, а главное - хорошего человека ;)
Ну, или если тебе в упор претит менять работодателя, то постарайся в какую-то очень крупную корпорацию устроиться, где есть возможности расти по карьерной лестнице, но таких мало, и в твоём возрасте уже надо сразу на менеджерскую или старшую техническую позицию идти, что может быть сильно непросто.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 20:59:49
чтобы работодатели перестали быть пидорасами, можно перестать относиться к ним как к личности, а рассматривать деловые отношения

отож
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 13 апреля 2023, 21:02:34
Ну значит теперь отношения строятся только на осознанном понимании объемов задач и оплаты за них.
Отношения ты лучше строй с прекрасным полом, а с работодателем - только одно отношение, получение максимальной прибыли с минимальными затратами, о, вспомнил правильное слово, издержками, на этом весь капитализм и держится ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 21:17:28
Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 13 апреля 2023, 21:34:00
Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Ага, командная работа позволяет свалить свои косяки на другого. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 13 апреля 2023, 21:48:52
Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Ага, командная работа позволяет свалить свои косяки на другого. :idea:
А еще деятельность иммитировать проще :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 21:50:48
Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Ага, командная работа позволяет свалить свои косяки на другого. :idea:
Кому как. У нас наоборот, ты кому-то помогаешь, тебе кто-то помогает :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2023, 22:26:59
У нас наоборот, ты кому-то помогаешь, тебе кто-то помогает
У вас наверно нет ебучего KPI или его имитации, присущих крупным структурам.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 13 апреля 2023, 22:37:20
У нас наоборот, ты кому-то помогаешь, тебе кто-то помогает
У вас наверно нет ебучего KPI или его имитации, присущих крупным структурам.
Нету. Но есть ежедневный (появился при коронавирусной удалёнке) и ежемесячный отчет. На зп не влияет, нужен начальству, чтоб был.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 13 апреля 2023, 22:58:11
Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Ага, командная работа позволяет свалить свои косяки на другого. :idea:
Зависит от степени кровавости энтерпрайза и масштабов косяка, в некоторых можно, в других на такое есть специальный отдел, который мобилизует команду из технарей, менеджмента и бизнес подразделений, реагирует на инцидент, а потом проводит расследование и пост мортем, по результатам которого определяется кого сношать, и в какой степени извращённости...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 13 апреля 2023, 23:30:18
Нету. Но есть ежедневный (появился при коронавирусной удалёнке) и ежемесячный отчет. На зп не влияет, нужен начальству, чтоб был.

У меня еженедельный. Это понять можно: Начальство хочет видеть ситуацию не заёбывая микроменеджментом.

Triangle, иди сразу в команду, где сисадминов несколько ;)
Ага, командная работа позволяет свалить свои косяки на другого. :idea:
Зависит от степени кровавости энтерпрайза и масштабов косяка, в некоторых можно, в других на такое есть специальный отдел, который мобилизует команду из технарей, менеджмента и бизнес подразделений, реагирует на инцидент, а потом проводит расследование и пост мортем, по результатам которого определяется кого сношать, и в какой степени извращённости...

Я дважды работал в крупном энтерпрайзе и дважды съебывал ранее чем через 3 месяца, настолько пидорским и гнилым был коллектив. Третий раз пробовать нет желания, ибо сложилось убеждение, что все энтерпрайзы такие.  :pardon:
Конторы: "Тройка диалог" (2011) и НPД (2020), если это о чём-то говорит.

Что характерно, шеф с предыдущей работы пошёл в качестве CIO в структуру  аналогичного масштаба, и тоже съебал через 2 месяца.  :D

т.е., оптимально - средний энтерпрайз, до 1000 человек.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 01:09:48
Я дважды работал в крупном энтерпрайзе и дважды съебывал ранее чем через 3 месяца, настолько пидорским и гнилым был коллектив. Третий раз пробовать нет желания, ибо сложилось убеждение, что все энтерпрайзы такие.  :pardon:
Конторы: "Тройка диалог" (2011) и НPД (2020), если это о чём-то говорит.

Что характерно, шеф с предыдущей работы пошёл в качестве CIO в структуру  аналогичного масштаба, и тоже съебал через 2 месяца.  :D

т.е., оптимально - средний энтерпрайз, до 1000 человек.
Честно говоря ничего не говорит, гугель дал расплывчатые сведения, особенно про НРД. Но, наверное всё зависит и от степени корвавости, и, в первую очередь, от конкретного подразделения и менеджмента. Я сейчас тоже в небольшую организацию перекочевал, около 1000 человек, до этого год в очень большой финансовой конторе отпахал - больше 100К персонала, более $1.3 трлн активов, на многих континентах и тд - коллектив был чудесный, менеджмент - золото, но рабочая неделя у меня была как минимум 60 часов, часто больше 100 - я просто понял, что мне так убиваться ни за какие коврижки не хочется. Худший рекорд был 26 часов подряд на бридже Teams, с воскресенья по понедельник, пока меня не сменили коллеги. Короче, было весело, кормили сытно, но физическое и психическое здоровье дороже :)
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 14 апреля 2023, 02:44:27
Худший рекорд был 26 часов подряд на бридже Teams, с воскресенья по понедельник, пока меня не сменили коллеги.

видимо в субботу перевели на рабочий график сутки через три  ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 06:05:04
Худший рекорд был 26 часов подряд на бридже Teams, с воскресенья по понедельник, пока меня не сменили коллеги.

видимо в субботу перевели на рабочий график сутки через три  ;)
Нет, просто у меня был мой weekend on-call, 48 часов, с 9 утра в субботу до 9 утра в понедельник, в субботу получил несколько звонков, но ничего особо геморройного, а вот в воскресенье подвезло по-крупному, пара гениев из админов линка/скайпа для бизнеса/тимс, решили одновременно мигрировать 25К юзеров и одновременно же изменить режим с islands mode на teams only, что-то в их гениальном плане пошло не так, при этом некоторые пользователи решили поработать на выходных, а в некоторых странах, к тому времени, уже наступил понедельник, и все клиенты ломанулись на старые сервера, и начали открывать новые tcp соединения, вплоть до порта 65535, то есть каждый клиент продолжал создавать новые tcp сессии, и не закрывал открытые, пока не забивал все порты. Естественно, все IDS/IPS начали генерить алёрты, младшие аналитики начали без устали открывать хай северити тикеты, и названивать мне с апокалиптическими новостями о масштабной ддос атаке, вероятно проводимой враждебным государством (ха-ха, угадайте кого они имели ввиду), гениальные одминчеги линка/скайпа для бизнеса/тимс, во главе с их начальником, пытались активно раздуть эту версию, но доказательств тому найти не удавалось, а мои возражения и отсылки к найденным для них статьям из мелкософтовой базы знаний отвергались. Говно летело на вентилятор, с каждым часом всё больше, и всё более высокое руководство различных подразделений просыпалось от назойливых звонков и оповещений от беснующихся пейджеров. Жить становилось всё интересней, всё веселей. Но никаких злобных хакеров обнаружить по-прежнему не удавалось. В конце концов, начали подключаться различные специалисты от вендоров, от всяких балансировщиков нагрузки, проксей, и прочей шняги, и, конечно, от самих мелкомягких. Среди них, как выяснилось, были и вполне квалифицированные, а главное - свежевыспавшиеся в своих часовых поясах люди, которые поддержали мою версию событий, и сказали, что никакой тут кибератаки нет, просто кто-то жидко обосрался с миграцией, которую, увы, как фарш, провернуть назад нельзя. К тому времени я уже находился в полуобморочном состоянии от недосыпа, смотрения в монитор и отчаянных усилий воздержаться от нецензурных выражений в прямом эфире. Вот тут-то меня и сменили мои коллеги. А я пошёл баинькать, ибо сил работать дневную смену у меня не было, да и начальство высочайшее выразило восхищение титаническими усилиями, и рекомендовало незамедлительно отдохнуть. Кстати, про начальство - начальник, начальник начальника и начальник начальника начальника, тоже куковали до утра, хотя могли этого и не делать. Ну, и за каждый час страдний получил оплату в полуторном размере, как и полагается. А вечером начиналась моя смена на ночной он колл по будням. Тут-то и сказке конец, кто дочитал молодец, и чего там, забыл уже, а, да, Магарычу фаллический леденец.
PS А гении ещё три дня боролись с Голиафом. А потом был разбор полётов и раздача пиздюлей одминчегам, их начальнегам и прочим того заслужившим.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 06:38:33
все энтерпрайзы такие.

Нет:)
Хотя чем больше интерпрайз, тем больше бардака

в других на такое есть специальный отдел

Sre?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 06:51:19
Цитата: oink :) от 13 Апреля 2023, 22:58:11

    в других на такое есть специальный отдел


Sre?
Нет, Major Incident Office - их задача в случае любого серьёзного шухера задействовать все необходимые ресурсы, обеспечить координацию, документировать все детали, чтобы потом проанализировать, выебать всех виновных, написать инструкцию, которая поможет избежать (теоретически) повторения подобного шухера, а если не поможет избежать, то поможет более эффективно отозваться (я хз, я на русском ничего такого не изучал, пытаюсь перевести - to respond effectively), отправить все небходимые убедомления в регулирующие органы, типа коммиссариата по приватности, офис суперинтенданта финансовых учреждений, ну, и тд, и тп.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 07:19:25
Цитата: oink :) от 13 Апреля 2023, 22:58:11

    в других на такое есть специальный отдел


Sre?
Нет, Major Incident Office - их задача в случае любого серьёзного шухера задействовать все необходимые ресурсы, обеспечить координацию, документировать все детали, чтобы потом проанализировать, выебать всех виновных, написать инструкцию, которая поможет избежать (теоретически) повторения подобного шухера, а если не поможет избежать, то поможет более эффективно отозваться (я хз, я на русском ничего такого не изучал, пытаюсь перевести - to respond effectively), отправить все небходимые убедомления в регулирующие органы, типа коммиссариата по приватности, офис суперинтенданта финансовых учреждений, ну, и тд, и тп.

звучит как хорошо
а как же вот это вот "
 - бляяя, всё пропало, потолок падает!!!
 - нам надо срочно подставить вот эту вот втулку от туалетной бумаги, чтобы не засыпало!!!
 - ееее, мы спасены! века простоит.
."
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 07:27:53
Цитата: oink :) от 13 Апреля 2023, 22:58:11

    в других на такое есть специальный отдел


Sre?
Нет, Major Incident Office - их задача в случае любого серьёзного шухера задействовать все необходимые ресурсы, обеспечить координацию, документировать все детали, чтобы потом проанализировать, выебать всех виновных, написать инструкцию, которая поможет избежать (теоретически) повторения подобного шухера, а если не поможет избежать, то поможет более эффективно отозваться (я хз, я на русском ничего такого не изучал, пытаюсь перевести - to respond effectively), отправить все небходимые убедомления в регулирующие органы, типа коммиссариата по приватности, офис суперинтенданта финансовых учреждений, ну, и тд, и тп.

звучит как хорошо
а как же вот это вот "
 - бляяя, всё пропало, потолок падает!!!
 - нам надо срочно подставить вот эту вот втулку от туалетной бумаги, чтобы не засыпало!!!
 - ееее, мы спасены! века простоит.
."
Ну, мы ж за энтерпрайз говорим, где на каждую лампочку по два электрика, на каждый толчок по два клинера, и на каждую ойти задачу свой специальный отдел, со своим штатом специалистов по нажиманию только вот этой специфической кнопки, их тим лид, менеджер, сениор менеджер, директор, глава департамента, вп, ну и так далее. На самом деле, в такого рода организациях, несмотря на относительную неповоротливость и разгул бюрократии, процессы хоть и не оптимальны, но эффективны.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 07:36:43
процессы хоть и не оптимальны, но эффективны

Да это да, а нет разве такого явления, как "исторически сложилось"?
Тоесть костыль со времен, когда компания только начиналась:)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 апреля 2023, 08:15:18
процессы хоть и не оптимальны, но эффективны

Да это да, а нет разве такого явления, как "исторически сложилось"?
Тоесть костыль со времен, когда компания только начиналась:)
Для борьбы с этим есть специально обученный департамент управления техническим долгом. :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 08:21:03
процессы хоть и не оптимальны, но эффективны

Да это да, а нет разве такого явления, как "исторически сложилось"?
Тоесть костыль со времен, когда компания только начиналась:)
Ну, компании под двести лет, так что, с тех пор как начиналась, остались только название и традиции, остальное уже научились организовывать по взрослому ;) На самом деле, есть же всякие аудиты, внутренние и внешние, и прочие средства управления рисками и тд, которые позволяют выявить и по возможности устранить причины этих рисков, то есть, костыли иногда находятся, но от них активно стараются избавиться. Для всего этого есть куча специальных людей, департаментов и тд, которые рапортуют разным начальникам, поэтому всё на всякий случай сохраняется, проверяется и тд, типа, а вот мы видим, что два месяца назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании по адресу Москва, Петровка 38, а Вася прописан в Питере, почему вы добавили Васю в эту группу? Кто это сделал? Кто распорядился это сделать? В какое время? Ну, и тд. На всякую систему есть владелец, который отвечает за эту систему, у этого владельца есть менеджер, который отвечает за действия своего подчинённого, если подчинённый косячит, пиздюлей дают менеджеру, а тот дальше уже вразумляет накосячевшего. А всё почему - за косяки организации, организацию жестко взъёбывают, и вдупляют нехилые штрафы, по этому, часто дешевле потратить деньги на модернизацию и устранение исторически сложившихся костылей на правильные решения.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 08:29:55
процессы хоть и не оптимальны, но эффективны

Да это да, а нет разве такого явления, как "исторически сложилось"?
Тоесть костыль со времен, когда компания только начиналась:)
Для борьбы с этим есть специально обученный департамент управления техническим долгом. :blush2:
Ага, и в него ссылают за провинности :blush2:



Updated: 14 April 2023, 08:30:48

а вот мы видим, что два месяца назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании

Неплохо:)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 апреля 2023, 09:02:26
а вот мы видим, что примерно год назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании
после чего в этом здании пять сотрудников засосало (в том числе непосредственного начальника Васи Пупкина) и восемнадцать облило говнищем, а сам Вася Пупкин перебежал к конкурентам. Поскольку виновных уже не найти, а если наказать невиновных, они разбегутся, награждаем непричастных.

Так точнее.
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 14 апреля 2023, 09:09:09
Ну, компании под двести лет
бухлишко?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 09:12:08
а вот мы видим, что примерно год назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании
после чего в этом здании пять сотрудников засосало (в том числе непосредственного начальника Васи Пупкина) и восемнадцать облило говнищем, а сам Вася Пупкин перебежал к конкурентам. Поскольку виновных уже не найти, а если наказать невиновных, они разбегутся, награждаем непричастных.

Так точнее.

Не так всё просто, как хотелось бы - финансовые учереждения по закону обязаны хранить все данные 7 лет, и поверь, каждый чих и пук, каждое tcp/ip соединение, каждая модификация любого файла, в том числе на клиентских машинах, мобильных устройствах и тд, каждый лог, индексируется, и хранится, и при необходимости может быть извлечён из архива, благо облака-белогривые лошадки, позволяют недорого хранить петабайты информации, и платить лишь за запросы. Короче, все ходы записаны.


Updated: 14 April 2023, 09:15:42

Ну, компании под двести лет
бухлишко?  :trollface:
У нас тут не было октябрьских революций на седьмое ноября, и таки довольно много компаний, в частности глобальных финансовых учереждений, которым и по двести, и больше лет. Сюрприз, да? Да что там финансы, вот есть такая небольшая компьютерная конторка, ойбиэм называется, ей, всего-то 112 лет, ага  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 апреля 2023, 09:23:14
а вот мы видим, что примерно год назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании
после чего в этом здании пять сотрудников засосало (в том числе непосредственного начальника Васи Пупкина) и восемнадцать облило говнищем, а сам Вася Пупкин перебежал к конкурентам. Поскольку виновных уже не найти, а если наказать невиновных, они разбегутся, награждаем непричастных.

Так точнее.

Не так всё просто, как хотелось бы - финансовые учереждения по закону обязаны хранить все данные 7 лет, и поверь, каждый чих и пук, каждое tcp/ip соединение, каждая модификация любого файла, в том числе на клиентских машинах, мобильных устройствах и тд, каждый лог, индексируется, и хранится, и при необходимости может быть извлечён из архива, благо облака-белогривые лошадки, позволяют недорого хранить петабайты информации, и платить лишь за запросы. Короче, все ходы записаны.

Ну ок, не "не найти", а "не достать". :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 09:26:14
а вот мы видим, что примерно год назад Васю Пупкина добавили в группу админов управления смывом унитазов в здании
после чего в этом здании пять сотрудников засосало (в том числе непосредственного начальника Васи Пупкина) и восемнадцать облило говнищем, а сам Вася Пупкин перебежал к конкурентам. Поскольку виновных уже не найти, а если наказать невиновных, они разбегутся, награждаем непричастных.

Так точнее.

Не так всё просто, как хотелось бы - финансовые учереждения по закону обязаны хранить все данные 7 лет, и поверь, каждый чих и пук, каждое tcp/ip соединение, каждая модификация любого файла, в том числе на клиентских машинах, мобильных устройствах и тд, каждый лог, индексируется, и хранится, и при необходимости может быть извлечён из архива, благо облака-белогривые лошадки, позволяют недорого хранить петабайты информации, и платить лишь за запросы. Короче, все ходы записаны.

Ну ок, не "не найти", а "не достать". :pardon:

Ну, если бывший сотрудник в какую-то такую страну свалит, с которой нет договора об экстрадиции, то да, не достать. Это риск, неизбежный. Впрочем, его пытаются акивно сокращать проводя тщательные бэкграунд чеки при найме, обязательные отпуска, аудиты и прочие меры.
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 14 апреля 2023, 09:36:27
У нас тут не было октябрьских революций на седьмое ноября, и таки довольно много компаний, в частности глобальных финансовых учереждений, которым и по двести, и больше лет. Сюрприз, да? Да что там финансы, вот есть такая небольшая компьютерная конторка, ойбиэм называется, ей, всего-то 112 лет, ага
ну, первое в голову приходило машиностроение и оружие  :pardon: хотя ибм выпускало стрелковое в годы второй мировой, если вики не пиздит..

Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 14 апреля 2023, 09:43:59
т.е., оптимально - средний энтерпрайз, до 1000 человек.
Хз, сколько у нас человек, но почтовых ящиков ~15 тысяч. Вроде зашибись пока, тьфу-тьфу.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 14 апреля 2023, 09:44:19
У нас тут не было октябрьских революций на седьмое ноября
у нас ?
https://youtu.be/ohv8nG3oC2Q
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 14 апреля 2023, 10:26:35
Ну, мы ж за энтерпрайз говорим, где на каждую лампочку по два электрика, на каждый толчок по два клинера, и на каждую ойти задачу свой специальный отдел, со своим штатом специалистов по нажиманию только вот этой специфической кнопки, их тим лид, менеджер, сениор менеджер, директор, глава департамента, вп, ну и так далее. На самом деле, в такого рода организациях, несмотря на относительную неповоротливость и разгул бюрократии, процессы хоть и не оптимальны, но эффективны.
Они в первую очередь надежны. А в некровавом неэнтерпрайзе один уникальный логист, и дай бог ему здоровья но, вот админа заменить можно, будет больно но можно, но его... я блядь не знаю контору можно будет нахуй закрывать если с ним чего то случится.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 14 апреля 2023, 11:04:42
если только ты сам на себя не начнёшь работать.
оооо, поверь мне. Тут может внезапно выясниться, что главный пидорас это ты ))))
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 14 апреля 2023, 11:25:09
Morleys, почему внезапно? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 11:27:17
главный пидорас это ты

Зато главный :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 14 апреля 2023, 12:40:16
главный пидорас это ты

Зато главный :idea:
Ну типа да... Лучше быть пидорасом у пидораса, чем клоуном у клоунов-пидарасов! ))))
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 18:14:44
У нас тут не было октябрьских революций на седьмое ноября, и таки довольно много компаний, в частности глобальных финансовых учереждений, которым и по двести, и больше лет. Сюрприз, да? Да что там финансы, вот есть такая небольшая компьютерная конторка, ойбиэм называется, ей, всего-то 112 лет, ага
ну, первое в голову приходило машиностроение и оружие  :pardon: хотя ибм выпускало стрелковое в годы второй мировой, если вики не пиздит..


Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...


Updated: 14 April 2023, 18:17:10

главный пидорас это ты

Зато главный :idea:
Ну типа да... Лучше быть пидорасом у пидораса, чем клоуном у клоунов-пидарасов! ))))
100%, впрочем, когда сам себе пидорас, даже если главный, то вджобывать надо намного больше, и больничных нет, и отпуска нет, и пенсии нет, и за медстраховку самому надо, так что, не всегда овчинка стоит выделки...
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 14 апреля 2023, 18:58:27
Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
Кто настолько охуевший, что готов подставить камрада из-за своих хотелок?  ???
У меня, например, есть знакомые в Казахстане, но даже в голову не пришло напрягать их что-то там оплатить или купить на себя а потом переслать... Сам ищу способы выкрутиться.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 14 апреля 2023, 19:08:23
Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
Кто настолько охуевший, что готов подставить камрада из-за своих хотелок?  ???
У меня, например, есть знакомые в Казахстане, но даже в голову не пришло напрягать их что-то там оплатить или купить на себя а потом переслать... Сам ищу способы выкрутиться.  :pardon:

Нет, комрады меня подставлять вовсе не хотели, просто спросили, не могу ли я помочь, с абсолютно резонной просьбой, и, к сожалению, мне пришлось отказать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 14 апреля 2023, 21:26:53
100%, впрочем, когда сам себе пидорас, даже если главный, то вджобывать надо намного больше, и больничных нет, и отпуска нет, и пенсии нет, и за медстраховку самому надо, так что, не всегда овчинка стоит выделки...

Еще все априори хотят наебать
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 15 апреля 2023, 06:57:18
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 15 апреля 2023, 18:50:11
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
При чём тут тоталитаризм? Если ты работаешь в определённой индустрии, то на тебя могут распространяться определённые требования, в частности, если ты работаешь в финансовой сфере, то такие вещи, как пособничество в отмывании денег или обходе санкций, будут, потенциально, рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 апреля 2023, 08:45:07
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
При чём тут тоталитаризм? Если ты работаешь в определённой индустрии, то на тебя могут распространяться определённые требования, в частности, если ты работаешь в финансовой сфере, то такие вещи, как пособничество в отмывании денег или обходе санкций, будут, потенциально, рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 апреля 2023, 10:24:08
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны
Попробуй кому-нибудь из Перечня Экстремистов перевод оформить. Там не только работодатель узнает...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 16 апреля 2023, 12:06:35
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны
Попробуй кому-нибудь из Перечня Экстремистов перевод оформить. Там не только работодатель узнает...

Вот этому вполне законно можно задонатить, сгущенкой например.
Цитировать
8304. НАВАЛЬНЫЙ АЛЕКСЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, 04.06.1976 г.р. , С. БУТЫНЬ ОДИНЦОВСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ;

Свечка за упокой тоже вроде как не карается, даже проктозан или релиф.
Цитировать
1799. БАБЧЕНКО АРКАДИЙ АРКАДЬЕВИЧ*, 18.03.1977 г.р. , РОССИЯ;
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 16 апреля 2023, 12:19:58
airdwarf, ну там много интересных персонажей. Сектанты всякие...
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 16 апреля 2023, 15:54:41
Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
свободой то как пахнуло... ан нет, эт оинк пернул мордором  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 16 апреля 2023, 17:24:06
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
При чём тут тоталитаризм? Если ты работаешь в определённой индустрии, то на тебя могут распространяться определённые требования, в частности, если ты работаешь в финансовой сфере, то такие вещи, как пособничество в отмывании денег или обходе санкций, будут, потенциально, рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны. :trollface:
То, что о твох финансовых операциях неизвестно работодателю, не освобождает тебя от ответственности, если ты прошёл определённый тренинг, и подписался, что понял, и обязуешься выполнять требования законодательства, распространяющиеся на тебя, как на сотрудника, имеющего доступ и далее по тексту.


Updated: 16 April 2023, 17:26:36

Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
свободой то как пахнуло... ан нет, эт оинк пернул мордором  :trollface:
ок
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 апреля 2023, 07:00:32
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
При чём тут тоталитаризм? Если ты работаешь в определённой индустрии, то на тебя могут распространяться определённые требования, в частности, если ты работаешь в финансовой сфере, то такие вещи, как пособничество в отмывании денег или обходе санкций, будут, потенциально, рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны. :trollface:
То, что о твох финансовых операциях неизвестно работодателю, не освобождает тебя от ответственности, если ты прошёл определённый тренинг, и подписался, что понял, и обязуешься выполнять требования законодательства, распространяющиеся на тебя, как на сотрудника, имеющего доступ и далее по тексту.

В смысле ты еще и сам на себя настучать обязан? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 17 апреля 2023, 10:55:37
рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
ебануться, рабы вы ебучие  :trollface:
вам там еще не говорят в какую дырку можно трахаться а в какую нет?  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 апреля 2023, 11:14:00
вот вы доебались то а
в нашей свободной демократии, например, существует (внезапно) такая офигенная штука, как инсайдерство
действует, оно, что характерно, даже ночью в отпуске в другом городе у товарища
ясенхуй, что можно быть дохуясвободным человеком, работая на ближайшем автосервисе старшим поломоем, а вот во всяких крупных (и не очень) конторах можно половить прям дохуя сюрпризов и ограничений
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 апреля 2023, 11:36:39
инсайдерство
Приплел хуй к трамвайной ручке. :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 17 апреля 2023, 11:48:57
инсайдерство
Приплел хуй к трамвайной ручке. :negodue:

Ограничение? Ограничение
Действует в любое время? В любое.
Пизды дать по норме могут? Гипотетически да
Так что норм :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 17 апреля 2023, 12:11:53
инсайдерство
Приплел хуй к трамвайной ручке. :negodue:

Ограничение? Ограничение
Действует в любое время? В любое.
Пизды дать по норме могут? Гипотетически да
Так что норм :trollface:

Не имеет отношения к работе и работодателю? Хуйца с гречкой, еще как имеет! :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 17 апреля 2023, 18:29:22
Ну, это да, но я не там трудился, я ж сразу сказал, что в финансовой организации глобальной, там свои закидоны, требования и прочая х-ня. Поэтому, не мог комрадам помочь с оплатой некоторых мелочей, поскольку могло быть расценено как пособничество в обходе санкций и тд, и тп, за что потом могло быть ой-ой-ойнк...
:facepalm2:
И этот поц еще говорит о тоталитаризме в РФ.
При чём тут тоталитаризм? Если ты работаешь в определённой индустрии, то на тебя могут распространяться определённые требования, в частности, если ты работаешь в финансовой сфере, то такие вещи, как пособничество в отмывании денег или обходе санкций, будут, потенциально, рассматриваться как должностное преступление, даже если ты эти действия проводил как частное лицо в нерабочее время.
А вот у нас в мордовии сведения о финансовых операциях сотрудника работодателю обычно недоступны. :trollface:
То, что о твох финансовых операциях неизвестно работодателю, не освобождает тебя от ответственности, если ты прошёл определённый тренинг, и подписался, что понял, и обязуешься выполнять требования законодательства, распространяющиеся на тебя, как на сотрудника, имеющего доступ и далее по тексту.

В смысле ты еще и сам на себя настучать обязан? :popcorn:
В таких организациях есть code of conduct, обычно 40-50 страниц, с которыми ты обязан ознакомиться, и согласиться соблюдать, и под этим делом подписаться, в качестве условия принятия на работу, плюс к тому, перед приёмом на работу, и периодически в течение твоего трудоустройства, проводятся бекграунд чеки и прочие проверки, для минимизации рисков. А также, чтобы ненароком какого-нибудь Магарыча не нанять, а если вдруг, такой декадент в организацию просочится, то бысто его вычислить, уволить и привлечь к ответственности. И так делают во многих индустриях, финансы, здравоохранене, и тд, и тп, ну, и уровень проверок и тд, естественно тоже отличается, в зависимости от потенциального масштаба проблем. Например, может требоваться отсутствие судимостей, хороший кредитный рейтинг, отзывы от прежних работодателей, анализы на содержание наркотических средств в моче, и так далее, например, для работы с уязвимыми категориями населения, такими как дети или пожилые люди, нужен сертификат из полиции, который надо каждые полгода обновлять, для медицинских сотрудников, в добавок, всякие сертификаты о вакцинации, прохождении курса первой помощи, и так далее, например, для каких-то работ могут требовать наличие гражданства, проживание в стране в течение определённого срока, отсутствие связей и контактов со всякими иностранными гражданами, и тд.
Но, это дело добровольное, не хочешь - ради бога, просто не иди на эту работу.
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 18 апреля 2023, 01:07:56
разрушили ссср типа там ад и прочее железные зановесы. спустя время, обычному гражданину низя якшаться с россиянами иначе тюрьма. блядь, а это не железный зановес? я ебу свобода и дерьмократия  :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 апреля 2023, 07:14:18
, а если вдруг, такой декадент в организацию просочится, то бысто его вычислить, уволить и привлечь к ответственности

Ладно, увольнять по первому чиху работодателя в странах загнивающего капитализма нельзя только негров и пидарасов, это общеизвестно.

А к ответственности за что привлекать? За невосторженный образ мыслей? Или за желание странного?

 :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 18 апреля 2023, 08:53:54
, а если вдруг, такой декадент в организацию просочится, то бысто его вычислить, уволить и привлечь к ответственности

Ладно, увольнять по первому чиху работодателя в странах загнивающего капитализма нельзя только негров и пидарасов, это общеизвестно.

А к ответственности за что привлекать? За невосторженный образ мыслей? Или за желание странного?

 :drama:
Странный вопрос, ну, если ты в финансовой, например, организации работаешь, и не унитазы чистишь, а, например, что-то там ойти ковыряешь, или какие-то бизнес процессы ведёшь, или обеспечиваешь безопасность организации и её информационных ресурсов, то, очевидно, ты будешь иметь доступ к непубличной и чувствительной информации, утечка которой может нанести значительный вред организации и её клиентам.
Предположим, что ты работаешь, ну, например с заявлениями на получение кредитов, и имеешь доступ к персональным данным клиентов, что случится, если ты вдруг эту информацию начнёшь сливать преступникам, или ты, может быть, в отделе кадров работаешь, а там тоже куча персональной информации, ну, и тд, и тп.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 апреля 2023, 09:36:11
, а если вдруг, такой декадент в организацию просочится, то бысто его вычислить, уволить и привлечь к ответственности

Ладно, увольнять по первому чиху работодателя в странах загнивающего капитализма нельзя только негров и пидарасов, это общеизвестно.

А к ответственности за что привлекать? За невосторженный образ мыслей? Или за желание странного?

 :drama:
Странный вопрос, ну, если ты в финансовой, например, организации работаешь, и не унитазы чистишь, а, например, что-то там ойти ковыряешь, или какие-то бизнес процессы ведёшь, или обеспечиваешь безопасность организации и её информационных ресурсов, то, очевидно, ты будешь иметь доступ к непубличной и чувствительной информации, утечка которой может нанести значительный вред организации и её клиентам.
Предположим, что ты работаешь, ну, например с заявлениями на получение кредитов, и имеешь доступ к персональным данным клиентов, что случится, если ты вдруг эту информацию начнёшь сливать преступникам, или ты, может быть, в отделе кадров работаешь, а там тоже куча персональной информации, ну, и тд, и тп.

То есть работает практика привлечения к ответственности даже не за намерение, как у Кговавого Сталина, а за предполагаемое наличие мотива.  :popcorn:

Гм. А наличие мужского полового хуя у вас еще не влечет ответственности, предусмотренной за изнасилование? Мотив-то вполне может быть.
Готовьтесь, скоро повлечет.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 апреля 2023, 10:21:06
Чё доебались? - Как буд-то у нас такой хуйни нет.
Есть, и бывает ещё похлеще. Капитализм, он такой.
Название: JOB, HR
Отправлено: rjhdby от 18 апреля 2023, 10:24:12
Чё доебались? - Как буд-то у нас такой хуйни нет.
Есть, и бывает ещё похлеще. Капитализм, он такой.
То ли дело социализм! При Брежневе такой хуйни небыло! :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 апреля 2023, 10:30:19
Чё доебались? - Как буд-то у нас такой хуйни нет.
Есть, и бывает ещё похлеще. Капитализм, он такой.

Тебе, как бывшему сотруднику лефко-банка, простительно.  :pardon: :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 апреля 2023, 11:44:08
Чё доебались? - Как буд-то у нас такой хуйни нет.
Есть, и бывает ещё похлеще. Капитализм, он такой.

+1

То ли дело социализм

в процессе
https://torontosun.com/news/national/study-finds-42-of-canadians-support-socialism-in-canada
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 18 апреля 2023, 12:55:07
если ты вдруг эту информацию начнёшь сливать преступникам
откуда могут быть преступники на "прогрессивном" западе? преступники жи ток в мордорах.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 18 апреля 2023, 16:32:04
, а если вдруг, такой декадент в организацию просочится, то бысто его вычислить, уволить и привлечь к ответственности

Ладно, увольнять по первому чиху работодателя в странах загнивающего капитализма нельзя только негров и пидарасов, это общеизвестно.

А к ответственности за что привлекать? За невосторженный образ мыслей? Или за желание странного?

 :drama:
Странный вопрос, ну, если ты в финансовой, например, организации работаешь, и не унитазы чистишь, а, например, что-то там ойти ковыряешь, или какие-то бизнес процессы ведёшь, или обеспечиваешь безопасность организации и её информационных ресурсов, то, очевидно, ты будешь иметь доступ к непубличной и чувствительной информации, утечка которой может нанести значительный вред организации и её клиентам.
Предположим, что ты работаешь, ну, например с заявлениями на получение кредитов, и имеешь доступ к персональным данным клиентов, что случится, если ты вдруг эту информацию начнёшь сливать преступникам, или ты, может быть, в отделе кадров работаешь, а там тоже куча персональной информации, ну, и тд, и тп.

То есть работает практика привлечения к ответственности даже не за намерение, как у Кговавого Сталина, а за предполагаемое наличие мотива.  :popcorn:

Гм. А наличие мужского полового хуя у вас еще не влечет ответственности, предусмотренной за изнасилование? Мотив-то вполне может быть.
Готовьтесь, скоро повлечет.
Странная интерпретация моих слов, как будто мы на разных диалектах русского языка разговариваем... При чём тут привлечение к ответственности за наличие мотива? Привлечение - в случае совершения преступления. А при приёме на работу - ознакомление с, и формальное принятия обязательства следовать, определённым требованиям. В добровольном порядке, не хочешь - не иди на эту работу. Также, как в случае получения сертификаций от ряда организаций, вроде ISC2 или ISACA, ты обязуешься соответствовать их требованиям, иначе твоя сертификация может быть отозвана, и тд.
Цитата: rjhdby от Сегодня в 10:24:12

    То ли дело социализм


в процессе
https://torontosun.com/news/national/study-finds-42-of-canadians-support-socialism-in-canada
Ну, тут есть целый ряд "но" - во-первых, Toronto Sun - это то, что по русски называется "жёлтая пресса", во-вторых, эта газета выражает право-консервативную точку зрения, в-третьих, когда местные "социалисты" хотят социализм, то это они не совдепию с гулагом, колхозом и тд хотят, а систему наподобие Швеции, Финляндии или там Франции - то есть, ничего общего с СССР'овским социализмом не имеющую, и даже существующая система, по сравнению, например, с американской, может считаться, до некоторой степени, социализмом - вроде общедоступной бесплатной медицины, и, с недавних пор, субсидированных детсадов, и тд. Представители более старших поколений, которые, как правило имеют больше денег, к таким идеям относятся без энтузиазма, представители более молодых поколений - как правило тяготеют к левым / левоцентристам. Очевидно, что те, кто зарабатывает много, без восторга относятся к повышению налогов и тд.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 апреля 2023, 16:38:49
Странная интерпретация моих слов, как будто мы на разных диалектах русского языка разговариваем...
Ты реально по диалогу не видишь случаи, когда цель одна - доебаться; независимо от контекста?  ???

Как буд-то в советской школе не учился.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 18 апреля 2023, 16:45:12
то это они не совдепию с гулагом, колхозом и тд

ну это они пока так думают :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 18 апреля 2023, 17:57:42
вычислить, уволить и привлечь к ответственности
Странная интерпретация моих слов

Союз "И" в русском языке означает сочетание действий, а никак не их альтернативы. Чюрка билят нэрузске! :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 апреля 2023, 12:19:04
ЛОЛ. Щас указивка прилетела от гендира...
Цитировать
Сотрудникам, имеющим задолженность более 56 дней (список во вложенном файле), необходимо написать заявление и получить компенсацию на весь превышающий период.
В конторе около сотни человек, как думаете сколько вот тех у кого превышение? Почти треть блядь... Ебанутые трудоголики.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 апреля 2023, 12:46:10
задолженность? о_О
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 19 апреля 2023, 13:05:17
необходимо написать заявление и получить компенсацию на весь превышающий период.
а разве без увольнения по собственному такое возможно?
Наша кадровичка говорит что хуй вам, а не деньги за  неиспользованные отпуска
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2023, 13:24:33
Цитировать
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8a5e832c3c2c89862b7a54ce439343796dbea548/

т.е., может быть и можно...
Я обычно при увольнении получаю. Не та сумма, что бы лезть в бутылку отношений с руководством.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2023, 13:28:16
задолженность? о_О
Тоже сначала предположил, что у Юзверя выход на работу платный. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 апреля 2023, 13:29:27
Тоже сначала предположил, что у Юзверя выход на работу платный.
Ну он же не кладовщик или менеджер по закупкам.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2023, 13:35:20
Тоже сначала предположил, что у Юзверя выход на работу платный.
Ну он же не кладовщик или менеджер по закупкам.  :D
Контора-то того, с душком, хоть топор вешай. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 апреля 2023, 13:38:26
Наша кадровичка говорит что хуй вам, а не деньги за  неиспользованные отпуска

примерно +1
народ с большим запасом неотгулянного обилечивали через увольнение
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 апреля 2023, 14:38:40
Ну у нас вот так вот, у одного рекорд 186 дней бля... Но я ведь пошел спросил а чего вы так, оказывается премии расчитываются так интересно что тем кто в отпуске полагается по среднему. Вот они чтобы не упускать деньги и не ходят.  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 19 апреля 2023, 15:03:39
Цитировать
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8a5e832c3c2c89862b7a54ce439343796dbea548/

Это только те дни, которые в этом году дополнительные свыше 28 дней, т.е. для особых категорий граждан или условий труда. Перенесенные дни с прошлого года  - это не дополнительные дни отпуску.
поэтому +1 к охуеванию сэрартуровской кадровички


Updated: 19 April 2023, 15:10:07

у одного рекорд 186 дней бля
14 дней за каждые 2 года он точно должен был отгуливать, иначе штраф 30-50тр за каждого такого ходока.
оказывается премии расчитываются так интересно что тем кто в отпуске полагается по среднему
Но этот средний заработок включает каждую копейку, что выплатили за последние полгода, пох премии не премии. Поэтому, если у вас зп не растут ебически от месяца к месяцу, то вообще никто ничего не заметит.

Что у вас там вообще происходит?




Updated: 19 April 2023, 15:11:58

Я обычно при увольнении получаю.
а могут и наооборот набутылить, если дни не накопились  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2023, 15:25:28
Что у вас там вообще происходит?

Цитировать
На шестой день вождь Зоркий Глаз обнаружил, что у тюрьмы не хватает одной стены.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 апреля 2023, 15:29:12
Что у вас там вообще происходит?
95 год того века примерно в головах происходит.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 19 апреля 2023, 17:39:22
Что у вас там вообще происходит?
95 год того века примерно в головах происходит.


Да это ж мечта! Не выгулял две недели, ставят на счетчик, в следующем году гуляешь четыре месяца! :blush2: :blush2: :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 20 апреля 2023, 09:10:53
так я не понял. денег то дадут или чо?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 11:44:40
Все кто превысил напишут заявление на отпуск и продолжат работать.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 апреля 2023, 11:48:25
Все кто превысил напишут заявление на отпуск и продолжат работать.
:cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 11:50:05
Все кто превысил напишут заявление на отпуск и продолжат работать.
Цитировать
Сотрудники офиса сидят, работают до 10 вечера, а одна мадам уходит в 18.00, один день так, другой, третий. В конце концов один сотрудник спрашивает у начальника:
— Почему она уходит в 6, а мы до 10 сидим?
— Так она же в отпуске!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 11:50:11
У них теперь новая головоломка, половине из этих надо командировки как то оформить... А как ты ему оформишь, только вызовом из отпуска!
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 11:51:09
Все кто превысил напишут заявление на отпуск и продолжат работать.
А кто не все, того накажут. :idea:


Updated: 20 April 2023, 11:52:04

У них теперь новая головоломка, половине из этих надо командировки как то оформить... А как ты ему оформишь, только вызовом из отпуска!

Блять, наградить турпоездкой за выдающиеся успехи в труде не? :facepalm2: :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 12:02:36
наградить
для этого новым хозяевам придется объяснять весь бардак.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 апреля 2023, 12:08:17
У них теперь новая головоломка, половине из этих надо командировки как то оформить... А как ты ему оформишь, только вызовом из отпуска!

иногда творчество наркоманов из кадров и бухгалтерии крайне удивляет
как они мимо унитаза не промахиваются - дикая загадка
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 12:14:30
У них теперь новая головоломка, половине из этих надо командировки как то оформить... А как ты ему оформишь, только вызовом из отпуска!

иногда творчество наркоманов из кадров и бухгалтерии крайне удивляет
как они мимо унитаза не промахиваются - дикая загадка

Бгггг, так они не знают, что в него срать надо.  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 апреля 2023, 13:24:44
наградить
для этого новым хозяевам придется объяснять весь бардак.

Вас чо, продали?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 13:34:15
klarkin, нет, мы продались  :spiteful:

Ну типа контрольный то пакет у нас, но... есть нюансы.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 13:36:49
Ну типа контрольный то пакет у нас, но... есть нюансы.
Это как с отпуском, заявление написали, но продолжаете работать :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 апреля 2023, 13:51:53
klarkin, нет, мы продались  :spiteful:

Ну типа контрольный то пакет у нас, но... есть нюансы.
Ну отхватил бы себе под шумок долю.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 апреля 2023, 14:01:47
Интересно кстати, вот приходишь ты к здоровому взрослому мужику и говоришь, что да, он не ходил в отпуск, въебывал на работке и при увольнении ему положена денежная компенсация, ну или можно взять отпускные и идти отдыхать, но мы придумали отправить тебя в отпуск только по бумажке, а ты будешь работать дальше, т.е. по сути присвоим твои же бабки себе, просто так. И чё, у этих мужиков там в голове ничего не щелкает?

Особенно у того, которого 180 дней не отгулянного отпуска. Это, нихуя себе, зарплатка за полгода.

Какая-то терпильная у вас контора :pardon:
 
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 14:11:27
.05, я же выше писал почему они не ходят, будут ходить просрут премиальные, подробностей не знаю но именно так построено. И так четверть примерно персонала.

147 91 67 5993 84 106 64 85 83 72 94 98 58 145 75 152 59 98 78 66 85 64 184 106
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 14:17:09
147 91 67 5993 84 106 64 85 83 72 94 98 58 145 75 152 59 98 78 66 85 64 184 106

Эт чё за шифровка? ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 14:27:34
Это сколько каждый не выгулял.
Сейчас совещание было, немного по другой теме, но суть вопроса что у нас дохуища незаменимых одиночек, больше половины, что некоторые не идут в отпуск ещё и потому что в нем надо быть в обнимку с ноутбуком. и что похихикали и у нас нет ресурсов...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 14:29:43
Это сколько каждый не выгулял
5993

Нихуя он охуел! :o
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 14:30:25
Это сколько каждый не выгулял.
5993
16 лет? У вас там Горец работает, что ли?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 апреля 2023, 14:31:08
Triangle, чо ты нас в заблуждение вводишь.
Не может быть такого, что бы вменяемый человек оформил отпуск и продолжил въёбывать. Крлме того, в этом есть охуенные риски для работодателя.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 14:35:05
А ну да ошибся с пробелом :)


Updated: 20 April 2023, 14:35:37

klarkin,  :))) ну да... тут уникальнейшие люди...  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 20 апреля 2023, 14:38:14
Я и вывеску их нашёл!!
(https://i.pinimg.com/736x/e0/a4/ea/e0a4ea8ae61a6cf5a3ef3df49b0ba78e--auschwitz-dead.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 апреля 2023, 15:06:17
что у нас дохуища незаменимых одиночек,

если разогнать половину, то выяснится, что и не так уж незаменимых
а так да - менеджмент у вас огонь


Updated: 20 April 2023, 15:07:19

Не может быть такого, что бы вменяемый человек оформил отпуск и продолжил въёбывать.

бывают клёвые практики, когда фактический отпуск с документарным никак не бьется=)
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 апреля 2023, 16:22:17
бывают клёвые практики, когда фактический отпуск с документарным никак не бьется=)
Ага, а теперь задачка со звездочкой. Чувак хочет в отпуск фактический 1 июля, а по докам в январе, а увольняется в марте. Всё это в один год.Накопленных дней отпуска на 1 января у него ноль. Вопрос: сможет ли он в судебном порядке доказать, что из его зарплаты нужно удержать максимум только 20%?
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 20 апреля 2023, 16:52:52
а за что с него удерживать?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 17:00:27
а за что с него удерживать?
Бггг, отпускные-то не выплачены. :D
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 апреля 2023, 17:21:20
а за что с него удерживать?
Бггг, отпускные-то не выплачены. :D
думаешь он еще и еще и в январе бесплатно поработал?  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 17:36:44
а за что с него удерживать?
Бггг, отпускные-то не выплачены. :D
думаешь он еще и еще и в январе бесплатно поработал?  :blush2:
Возможно. Но даже если не так, в январе расчет по средней по рабочим дням очень специфический. ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 20 апреля 2023, 18:05:58
если разогнать половину, то выяснится, что и не так уж незаменимых
ага, пару лет назад со мной так было, говорил я что незаменимый, ушел. через год все базы и файлопомойки вместе с доменом пошли по пизде.  быро начали мне наёбывать на трубу и зп в х2 предлагать шоб вернулся  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 20 апреля 2023, 18:23:13
Triangle, ты руководству идею подай, что надо людей в отпуск в принудительном порядке отправлять, как минимум на 5 последовательных дней, а во время отпуска на эту должность назначать другого сотрудника, в качестве административной меры безопасности.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 18:28:16
Triangle, ты руководству идею подай, что надо людей в отпуск в принудительном порядке отправлять, как минимум на 5 последовательных дней, а во время отпуска на эту должность назначать другого сотрудника, в качестве административной меры безопасности.
Не понятно, а шо он таки будет с этого иметь? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 18:31:05
ты руководству идею подай
таки нахуй, мне за идеи не платят.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 20 апреля 2023, 18:32:30
Triangle, ты руководству идею подай, что надо людей в отпуск в принудительном порядке отправлять, как минимум на 5 последовательных дней, а во время отпуска на эту должность назначать другого сотрудника, в качестве административной меры безопасности.
Не понятно, а шо он таки будет с этого иметь? :popcorn:
Можно премию потребовать, за оптимизацию процессов, повышение безопасности и внедрение новой административной меры по предотвращению потенциальных негативных факторов, blah-blah, заодно в отпуск сходить, и отпускные получить, без влияния на премиальные, не?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 18:38:14
oink :), глумишься, зараза такая...  :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 апреля 2023, 18:39:20
бывают клёвые практики, когда фактический отпуск с документарным никак не бьется=)
Ага, а теперь задачка со звездочкой. Чувак хочет в отпуск фактический 1 июля, а по докам в январе, а увольняется в марте. Всё это в один год.Накопленных дней отпуска на 1 января у него ноль. Вопрос: сможет ли он в судебном порядке доказать, что из его зарплаты нужно удержать максимум только 20%?

Вот ты душный:)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 20 апреля 2023, 18:45:26
Triangle, ты руководству идею подай, что надо людей в отпуск в принудительном порядке отправлять, как минимум на 5 последовательных дней, а во время отпуска на эту должность назначать другого сотрудника, в качестве административной меры безопасности.
Не понятно, а шо он таки будет с этого иметь? :popcorn:
Можно премию потребовать, за оптимизацию процессов, повышение безопасности и внедрение новой административной меры по предотвращению потенциальных негативных факторов, blah-blah, заодно в отпуск сходить, и отпускные получить, без влияния на премиальные, не?

https://youtu.be/XMtKi9PJZr4
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 20:05:59
Мне сейчас компьютер привезли... На 13700... Угадайте что начнем делать будут.
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 20 апреля 2023, 20:14:47
играть?
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 20 апреля 2023, 20:23:21
Мне сейчас компьютер привезли... На 13700... Угадайте что начнем делать будут.
Сервер, надо полагать?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 20:28:33
Не, серверы нам больше не нужны, всё в облака... На нем в Экселе считать будут.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 20 апреля 2023, 20:31:52
Угадайте что начнем делать будут.

(https://i.imgur.com/PaCJH1q.png)

Писать заявление ПСЖ?  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 20:33:10
Писать заявление ПСЖ?
Нет, всего лишь на отпуск :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 апреля 2023, 20:46:41
Не, серверы нам больше не нужны, всё в облака... На нем в Экселе считать будут.
А и что такого?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 21:25:32
Завидую я просто...:)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 21:30:31
Завидую я просто...:)
Нашел чему завидовать :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 апреля 2023, 21:38:37
Этот сколько виртуалок можно поднять
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 20 апреля 2023, 21:44:22
Этот сколько виртуалок можно поднять
Ну тут IMHO проц - последний критерий. В первую очередь от ОЗУ и SSD зависит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 20 апреля 2023, 21:47:57
Завидую я просто...:)

А:)
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 20 апреля 2023, 22:07:38
Не, серверы нам больше не нужны, всё в облака... На нем в Экселе считать будут.
А, ну, это хорошо, прогрессивно, мы тоже всё в облака, по мере возможности  :good:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 апреля 2023, 22:08:09
Этот сколько виртуалок можно поднять
Вот тебе они нужны? :facepalm2:

Именно тебе, а не конторе? Нах бы они всрались, виртуалки эти. Нет у конторы бабла на виртуалки, пусть лесом идет.


Updated: 20 April 2023, 22:09:09

Этот сколько виртуалок можно поднять
Ну тут IMHO проц - последний критерий. В первую очередь от ОЗУ и SSD зависит.
Только после того, как поставишь ОЗУ и SSD, всё упирается именно в проц.
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 20 апреля 2023, 23:33:15
SSD
хз хз, ссд слабое место как было с хардами так и осталось. даже экспрессы шины не спасают. если смотреть в области видеомонтажа и 3д.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 апреля 2023, 14:05:09
Вот тебе они нужны?
Так мне и нужны, я сейчас накатываю всякое и сижу играюсь. Для себя. Просто аж на трех разных машинах, а так бы в одной крутил. Хотя на трех разных тоже збс.



Updated: 21 April 2023, 14:06:28

В первую очередь от ОЗУ и SSD зависит.
Ну там терабайтный ssd, а памяти конечно 23, мне бы конечно 64...  :D можно и больше...  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 апреля 2023, 14:53:30
Ну там терабайтный ssd
SATA, M.2, ... ?

мне бы конечно 64
Ну да. Маловато...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 апреля 2023, 15:33:30
M.2
Да.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 21 апреля 2023, 22:14:28
Ну там терабайтный ssd, а памяти конечно 23, мне бы конечно 64...  :D можно и больше...  :D
Я, конечно, не оригинален, но нахуя ты работаешь в месте, где тебе не могут выделить 20к на память?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 апреля 2023, 10:54:40
А вот меня бесят обычные сотрудники: Стоит 1 (один!) раз нормально помочь по проблеме из своей или смежной зоны ответственности, и пиздец: Следующий раз, с любой хуетой ЗВОНЯТ сразу и именно мне, игнорируя техподдержку, игнорируя все правила создания заявок, ... И потом такой обиженный тон "Ладно..." когда отправляешь описать проблему письменно, поставив в копию техподдержку (сервис регистрации заявок). Особенно это свойственно работникам филиалов.

Никому добра делать нельзя. Люди борзеют мгновенно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 апреля 2023, 11:13:42
klarkin, у нас обычно сдуваются, когда отправляешь их по большому кругу делать стандартную заявку через портал.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 апреля 2023, 11:15:15
Никому добра делать нельзя. Люди борзеют мгновенно.
+100



Updated: 24 April 2023, 11:16:19

Меня все считают злым и чересчур принципиальным. За то что не хочу ответить по телефону, в ватсапе или живьем а посылаю заводить задачу.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 апреля 2023, 11:18:43
Но вообще, бывает, что внезапно что-то обсуждается в Тимсе без заявки, как обсудили, пришли к какому-то более-менее решению, просишь их завести заявку, проблем с этим нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 24 апреля 2023, 11:21:36
Это когда есть что обсудить, я не против. Я против другого, когда раздается звонок по телефону " а чего у меня принтер не печатает" " а почему меня отключили от базы" или месага в ватсап "мне пришло уведомление от контура что надо ехать за  ЭЦП, что мне делать" " а как мне монитор подключить", спрашивают из за спины.


Updated: 24 April 2023, 11:22:58

Я, конечно, не оригинален, но нахуя ты работаешь в месте, где тебе не могут выделить 20к на память?
Ну это я конечно сам виноват, надо придумать зачем :) Но повторюсь эти игрушки не для конторы, это уже личное.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 24 апреля 2023, 11:26:10
Это когда есть что обсудить, я не против. Я против другого, когда раздается звонок по телефону " а чего у меня принтер не печатает" " а почему меня отключили от базы" или месага в ватсап "мне пришло уведомление от контура что надо ехать за  ЭЦП, что мне делать" " а как мне монитор подключить", спрашивают из за спины.

Ага. Или что-то из работы сервисов. Нахуй мне анамнез по 10 минут рассказывать? Я что, под диктовку все параметры проблемы должен записывать? - Затыкаю Прерываю и прошу прислать параметры (логины, пароли и прочий контекст) и способ воспроизведения проблемы.
Обижаются, но вроде пока не жаловались.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 24 апреля 2023, 11:26:14
Я против другого, когда раздается звонок по телефону " а чего у меня принтер не печатает" " а почему меня отключили от базы" или месага в ватсап "мне пришло уведомление от контура что надо ехать за  ЭЦП, что мне делать" " а как мне монитор подключить", спрашивают из за спины.
У нас для этого отдельный большой отдел юзерсаппорта.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 апреля 2023, 09:53:06
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/big/2023/04/25/5/1682404384160512445.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 апреля 2023, 10:03:10
[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 26 апреля 2023, 01:46:54
Ну что, как там успехи у Triangle, есть какие-то подвижки? Или на западном фронте без перемен?

Вообще, мне интересно, особенно что касается тех, кому как и вашему покорному слуге, уже хорошо за 40, что вы делаете в плане карьеры? Какие планы? Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется), или перешли / планируете перейти в управленцы? Сменили направление деятельности на что-то связанное с админством, или IT инфраструктурой или IT в общем? Забили на ойти вообще, и разводите курей и поросят на продажу? Какие планы на ближайшую четверть века, если у нас тут не случится третья мировая, и все или в рай, или просто сдохнут? Что планируете на пенсии делать? И тд.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 апреля 2023, 07:30:21
Ну что, как там успехи у Triangle, есть какие-то подвижки? Или на западном фронте без перемен?
Боян жи канацкий! :negodue: :negodue: :negodue: :negodue: :negodue:





Updated: 26 April 2023, 07:32:04

Какие планы?

(https://bigpicture.ru/wp-content/uploads/2015/08/enemieseverywhere15.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 26 апреля 2023, 07:41:37

Какие планы?

(https://bigpicture.ru/wp-content/uploads/2015/08/enemieseverywhere15.jpg)
А, да, точно, я ещё помню, у меня был такой плакат "Болтун - находка для шпиона". А что там у вас теперь, опять пишут на домах "Народ и армия едины", "Слава КПСС Единой России", и тд, и тп, вместо рекламы вражеских макдоналдсов и прочего декадентства разложившего и загнившего Запада? Путин-то, однако, машину времени изобрёл, может на Нобелевскую премию выдвигаться ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 апреля 2023, 08:08:44
А что там у вас теперь, опять пишут на домах "Народ и армия едины", "Слава КПСС Единой России", и тд, и тп, вместо рекламы вражеских макдоналдсов и прочего декадентства разложившего и загнившего Запада? Путин-то, однако, машину времени изобрёл, может на Нобелевскую премию выдвигаться

Даже СССР лояльно относился к эмигрантам, не участвовавшим в контрреволюционной деятельности. Так что не сцы, ледоруб от возрожденной Империи тебе не грозит.

Хотя, если почитать некоторые твои псто здесь... Лучше сцы. :trollface:


Updated: 26 April 2023, 08:13:58

опять пишут на домах ... вместо рекламы

У нас уже довольно давно рекламы на домах нет - законы требуют сохранения исторического облика зданий и соблюдения единой архитектурной концепции.
Возможно, в Канаде это будет сложно понять за отсутствием как истории, так и архитектурных концепций - но тем не менее это есть. :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 апреля 2023, 09:38:29
разводите курей и поросят на продажу?

Вот ты шутишь, а я знаю одного кадра, который ранее был понтовым ИТ-директором, а потом стал разводить курочек, кроликов и прочий скот; гнать самогон на продажу... Это такой пиздец...  :facepalm2:

А по теме: Ну странный вопрос. Особенно привязка "уже хорошо за 40". Где я работал, на это похуй. Набирают кадры самых разных возрастов.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 апреля 2023, 09:58:41
есть какие-то подвижки?
не прошел ещё несколько собеседований, подвижек нет.

Какие планы?
Нипадохнуть в ближайшие лет восемь.

Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется)
да-да вот прямо всё вот это вот.

Что планируете на пенсии делать?
Лежать в урне под слоем земли.
Название: JOB, HR
Отправлено: OmaXs от 26 апреля 2023, 10:30:02
Лежать в урне под слоем земли.
как это не толерантно по отношению к многоклеточным проживающим в земле.. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 26 апреля 2023, 10:53:36
разводите курей и поросят на продажу?
У нас тут не Канада, свинина и курятина стоят копейки, свинина, в среднем, чуть за 300, курица, чуть за 200. На продажу не особо выгодно, только для себя и то, если доступ к полухалявной нямке есть
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 12:51:51
Ну что, как там успехи у Triangle, есть какие-то подвижки? Или на западном фронте без перемен?

Вообще, мне интересно, особенно что касается тех, кому как и вашему покорному слуге, уже хорошо за 40, что вы делаете в плане карьеры? Какие планы? Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется), или перешли / планируете перейти в управленцы? Сменили направление деятельности на что-то связанное с админством, или IT инфраструктурой или IT в общем? Забили на ойти вообще, и разводите курей и поросят на продажу? Какие планы на ближайшую четверть века, если у нас тут не случится третья мировая, и все или в рай, или просто сдохнут? Что планируете на пенсии делать? И тд.
Я чутка не в ЦА. Постоянно учусь, в основном техническому. Специалист широкого профиля(не шива), скорее лежу на пути к PM/CISO. Была мыслишка сертифицироваться на CISM/CISSP/etc, сейчас непонятно  :trollface: План работать пока могу, ибо кто, если не мы.

Опять же, Максут Игоревич не вечен  *smoke*


Updated: 26 April 2023, 12:55:11

Интересно было бы еще направление PO/CPO, но текущих навыков явно недостаточно. А поучиться у действительно хорошего специалиста не успел, увы.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 апреля 2023, 13:01:33
Была мыслишка сертифицироваться на CISM/CISSP/etc, сейчас непонятно

Вот щас прямо интересно, как будет жизнь у цискарей складываться. Она и раньше-то была не сахар (Сколько этих работодателей, готовых на Циску разориться?) а перспективы, так вообще пиздец.
Тут и за релокацию осуждать не получится.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 апреля 2023, 13:23:23
Была мыслишка сертифицироваться на CISM/CISSP/etc, сейчас непонятно

Вот щас прямо интересно, как будет жизнь у цискарей складываться. Она и раньше-то была не сахар (Сколько этих работодателей, готовых на Циску разориться?) а перспективы, так вообще пиздец.
Тут и за релокацию осуждать не получится.

 :facepalm2: Тащемта это инфобез, а не цыска. ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 14:35:42
Вот щас прямо интересно, как будет жизнь у цискарей складываться.
Принципы построения сетей не изменились, толковые специалисты перейдут на другие продукты достаточно легко. Специфику придется подтянуть, конечно, но ИТ вообще требует постоянного изучения нового.


Updated: 26 April 2023, 14:43:29

Была мыслишка сертифицироваться на CISM/CISSP/etc, сейчас непонятно

Вот щас прямо интересно, как будет жизнь у цискарей складываться. Она и раньше-то была не сахар (Сколько этих работодателей, готовых на Циску разориться?) а перспективы, так вообще пиздец.
Тут и за релокацию осуждать не получится.

 :facepalm2: Тащемта это инфобез, а не цыска. ::)
Аз есмь  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 апреля 2023, 15:44:03
ИТ вообще требует постоянного изучения нового.
+100, а также навыков перехода между разными вендорами.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 15:55:59
Вообще, мне интересно, особенно что касается тех, кому как и вашему покорному слуге, уже хорошо за 40, что вы делаете в плане карьеры? Какие планы? Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется), или перешли / планируете перейти в управленцы? Сменили направление деятельности на что-то связанное с админством, или IT инфраструктурой или IT в общем? Забили на ойти вообще, и разводите курей и поросят на продажу? Какие планы на ближайшую четверть века, если у нас тут не случится третья мировая, и все или в рай, или просто сдохнут? Что планируете на пенсии делать? И тд.
Ничего я не планирую, ничему не учусь, нихрена я не хочу, зае&ался я работать в принципе, если честно. Очень хочется просто пожить, а не как белка в колесе. Но не на что (если с работы уволиться, в смысле).

Плыву по течению. И вряд ли что-то изменится без какого-то волшебного пендаля.
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 26 апреля 2023, 16:44:19
Вообще, мне интересно, особенно что касается тех, кому как и вашему покорному слуге, уже хорошо за 40, что вы делаете в плане карьеры? Какие планы? Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется), или перешли / планируете перейти в управленцы? Сменили направление деятельности на что-то связанное с админством, или IT инфраструктурой или IT в общем? Забили на ойти вообще, и разводите курей и поросят на продажу? Какие планы на ближайшую четверть века, если у нас тут не случится третья мировая, и все или в рай, или просто сдохнут? Что планируете на пенсии делать? И тд.
Ничего я не планирую, ничему не учусь, нихрена я не хочу, зае&ался я работать в принципе, если честно. Очень хочется просто пожить, а не как белка в колесе. Но не на что (если с работы уволиться, в смысле).

Плыву по течению. И вряд ли что-то изменится без какого-то волшебного пендаля.

велкам в клуп :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 17:19:16
Специалист широкого профиля(не шива), скорее лежу на пути к PM/CISO
Это как? Как Анна Каренина, типа?  :mrgreen:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 17:42:54
Специалист широкого профиля(не шива), скорее лежу на пути к PM/CISO
Это как? Как Анна Каренина, типа?  :mrgreen:
Практически  :D Вяло устремляюсь, в силу некоторых причин.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 апреля 2023, 18:03:45
Хех, я что то как то в последнее время не особо считал пользователей, ну и думал ну чотатам около 80... блядь уже 98сцк.
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 26 апреля 2023, 18:51:30
Возможно, в Канаде это будет сложно понять за отсутствием как истории, так и архитектурных концепций - но тем не менее это есть. :popcorn:
Насчёт отсутствия в Канаде истории и архитектурных концепций - концепция, мягко говоря, не очень правильная, истории и архитектуры тут местами есть, хотя и не столько, как в Риме, Афинах или Иерусалиме. Но таки города, с более чем 400-летней историей и архитектурой есть:
(https://theculturetrip.com/wp-content/uploads/2020/03/e7g2mw.jpg)
(https://www.frommers.com/system/media_items/attachments/000/869/104/s980/montreal_intro.jpg?1658173083)
(https://www.toeuropeandbeyond.com/wp-content/uploads/2017/03/Quebec-City-in-Winter-5aa.jpg)
разводите курей и поросят на продажу?

Вот ты шутишь, а я знаю одного кадра, который ранее был понтовым ИТ-директором, а потом стал разводить курочек, кроликов и прочий скот; гнать самогон на продажу... Это такой пиздец...  :facepalm2:

А по теме: Ну странный вопрос. Особенно привязка "уже хорошо за 40". Где я работал, на это похуй. Набирают кадры самых разных возрастов.
Да я не так, чтобы шучу, в принципе, я бы не против в какую-нибудь другуюсферу деятельности податься, курей и тд - это сложно, поскольку я никогда таким не занимался, увы. Но не уверен, что мне так уж хочется в ойти быть до пенсии.
не прошел ещё несколько собеседований, подвижек нет.
Ну, это нормально, значит какое-то из следующих пройдёшь успешно.
Нипадохнуть в ближайшие лет восемь.
Это всем актуально :)
Я чутка не в ЦА. Постоянно учусь, в основном техническому. Специалист широкого профиля(не шива), скорее лежу на пути к PM/CISO. Была мыслишка сертифицироваться на CISM/CISSP/etc, сейчас непонятно  :trollface: План работать пока могу, ибо кто, если не мы.

Опять же, Максут Игоревич не вечен  *smoke*
О, это дело хорошее, я тоже в этом году планирую сдать CISM, и может быть CRISC (CISSP и CCSP у меня уже есть), как раз рассматриваю GRC как вероятное направление на следующие 20 лет.
Кто такой Максут Игоревич не знаю, звучит как чеченский террорист какой-то, или что-то в этом роде  :pardon:
Ничего я не планирую, ничему не учусь, нихрена я не хочу, зае&ался я работать в принципе, если честно. Очень хочется просто пожить, а не как белка в колесе. Но не на что (если с работы уволиться, в смысле).

Плыву по течению. И вряд ли что-то изменится без какого-то волшебного пендаля.
Согласен, я тоже з-ся, и тоже хочется просто пожить, но есть опасения, что если на всё забить, то в лучшем случае придётся сидеть на текущем месте работы, и держаться за него вставными челюстями, и сильно нервничать, а в худшем - просто останешься без работы, не в теме, и тд.
Название: JOB, HR
Отправлено: Sigurd от 26 апреля 2023, 19:10:49
Ну что, как там успехи у Triangle, есть какие-то подвижки? Или на западном фронте без перемен?

Вообще, мне интересно, особенно что касается тех, кому как и вашему покорному слуге, уже хорошо за 40, что вы делаете в плане карьеры? Какие планы? Держитесь в курсе новых технологий? Продолжаете совершенствоваться в технических ролях, занимаетесь архитектурой, как individual contributor (я хз как это на русском правильно называется), или перешли / планируете перейти в управленцы? Сменили направление деятельности на что-то связанное с админством, или IT инфраструктурой или IT в общем? Забили на ойти вообще, и разводите курей и поросят на продажу? Какие планы на ближайшую четверть века, если у нас тут не случится третья мировая, и все или в рай, или просто сдохнут? Что планируете на пенсии делать? И тд.
Что касается меня, то вынужден держатся в курсе, побыл одно время начальником, но вернулся на тех. позицию, не мое это людьми командовать, с техникой у меня лучше получается и нервы здоровее. Сейчас происходит качественные изменения в IT, помимо ухода в облака одной части IT изменяется хранение данных, постепенно от централизованых стораджей к SDS и объектным стораджам. Это все было и раньше, но дорого и глючно, сейчас подешевело и стало устойчивее. Кластеры с VSAN вместо shared storage ставим все больше и больше. У сетевиков тоже появился SDN, на серверах к виртуализации все больше идет контейнеризация, всякие "кубернетики" итд. Про пенсию пока не думаю. Хотя пора уже.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 19:39:39
Максут Игоревич
Привычка знать "своего" министра немного меня палит  :D
как раз рассматриваю GRC как вероятное направление на следующие 20 лет.
Очень перспективно, на мой взгляд.  :good:

CISM, и может быть CRISC (CISSP и CCSP у меня уже есть)
У нас это не настолько актуально даже в лучшие годы было  :D


Updated: 26 April 2023, 19:43:30

таки города, с более чем 400-летней историей и архитектурой есть
Для многих сюрпризом является факт, что Нью-Йорк старше Питера  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 21:05:12
Хех, я что то как то в последнее время не особо считал пользователей, ну и думал ну чотатам около 80... блядь уже 98сцк.
Бггг. У меня на первой админской работе больше сотни было )) Сейчас ни одного, слава богу.


Updated: 26 April 2023, 21:13:11

но есть опасения, что если на всё забить, то в лучшем случае придётся сидеть на текущем месте работы, и держаться за него вставными челюстями, и сильно нервничать, а в худшем - просто останешься без работы, не в теме, и тд.
Вот я и сижу на текущем месте работы, с зп в лучшем случае по рынку, а то и ниже. Нет сил у меня никаких, моральных в первую очередь, что-то делать.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 21:34:25
Нет сил у меня никаких, моральных в первую очередь, что-то делать.
Если давно такое - сгоняй к неврологу, нажалуйся. Не шутка, если что.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 апреля 2023, 21:37:59
Нет сил у меня никаких, моральных в первую очередь, что-то делать.
Если давно такое - сгоняй к неврологу, нажалуйся. Не шутка, если что.
В целом, "чекап" по здоровью пройти и отдохнуть надо. Возможно, просто заебался.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 21:48:03
Нет сил у меня никаких, моральных в первую очередь, что-то делать.
Если давно такое - сгоняй к неврологу, нажалуйся. Не шутка, если что.
Я к нему как к себе домой уже хожу раз в пару месяцев, он мануальщик еще, позвоночник правит периодически мне.

Возможно, просто заебался.
Дык я и говорю, зае&ался работать :pardon: У меня работа-то сейчас неплохая, удаленка, с 9-и до 18-и, ненапряжно, интересная даже временами. И денег не совсем мало, хоть и мало ))

Я в принципе зае&ался, для себя хочется пожить, а не для работы.
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 21:49:33
Retif,
хобби? У меня вон друг модельки красит, говорит оттягивает сильно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 21:54:25
Retif,
хобби? У меня вон друг модельки красит, говорит оттягивает сильно.
Дык только оно и спасает. Я ж по соревнованиям начал ездить с 21-го года, уже ж много раз тут писал.

Спойлер для скрыто:

Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 26 апреля 2023, 22:25:45
для себя хочется пожить, а не для работы.
вложись в крипту
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: ADK от 26 апреля 2023, 22:47:49
Дык только оно и спасает.
может что-то более домашне-доступное? Чтобы пару-тройку часиков в неделю по вечерам помедитировать. Или на йогу какую походи, оно и для здоровья полезно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 апреля 2023, 22:50:21
Дык только оно и спасает.
может что-то более домашне-доступное? Чтобы пару-тройку часиков в неделю по вечерам помедитировать. Или на йогу какую походи, оно и для здоровья полезно.
Да и с этим тоже можно, кроме полетов еще ж готовить к полетам надо, там делов хватает. Дома только от ребенка спасения нет, помедитировать без вариантов ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 апреля 2023, 22:51:45
Дома только от ребенка спасения нет, помедитировать без вариантов ))
Сдай в интернат.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 апреля 2023, 23:21:52
Возможно, в Канаде это будет сложно понять за отсутствием как истории, так и архитектурных концепций - но тем не менее это есть. :popcorn:
Насчёт отсутствия в Канаде истории и архитектурных концепций - концепция, мягко говоря, не очень правильная, истории и архитектуры тут местами есть, хотя и не столько, как в Риме, Афинах или Иерусалиме. Но таки города, с более чем 400-летней историей и архитектурой есть

Так это не канадцы понастроили, а французские колонисты. А вы панаехали на фсё гаатовое! :negodue:


Updated: 26 April 2023, 23:23:12

Дык только оно и спасает.
может что-то более домашне-доступное? Чтобы пару-тройку часиков в неделю по вечерам помедитировать. Или на йогу какую походи, оно и для здоровья полезно.

Пиво, диван, телевизор? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 27 апреля 2023, 00:24:43
Цитата: oink :) от 26 Апреля 2023, 18:51:30

    Цитата: airdwarf от 26 Апреля 2023, 08:08:44

        Возможно, в Канаде это будет сложно понять за отсутствием как истории, так и архитектурных концепций - но тем не менее это есть. :popcorn:

    Насчёт отсутствия в Канаде истории и архитектурных концепций - концепция, мягко говоря, не очень правильная, истории и архитектуры тут местами есть, хотя и не столько, как в Риме, Афинах или Иерусалиме. Но таки города, с более чем 400-летней историей и архитектурой есть


Так это не канадцы понастроили, а французские колонисты. А вы панаехали на фсё гаатовое! :negodue:
Угу, а дорогие россияне понаехали на фсё готовое, построенное скифскими и прочими колонистами, ага. Более того, это вот вы, московиты, понаехали везде, а на самом деле - Киев - мать городов русских, ну, и Великий Новгород, отец русской демократии, и так далее, ах, да, Крым, греческие колонисты, и прочие готы, татары и генуезцы. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 27 апреля 2023, 00:49:59
это вот вы, московиты, понаехали везде
Киев - мать городов русских

И таки где в Киеве понаехавшие московиты? Хуйню несешь. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 27 апреля 2023, 01:38:10
это вот вы, московиты, понаехали везде
Киев - мать городов русских

И таки где в Киеве понаехавшие московиты? Хуйню несешь. :trollface:
То есть, по всем остальным пунктам возражений нет? Так и запишем.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 27 апреля 2023, 02:37:17
это вот вы, московиты, понаехали везде
Киев - мать городов русских

И таки где в Киеве понаехавшие московиты? Хуйню несешь. :trollface:
То есть, по всем остальным пунктам возражений нет? Так и запишем.  :trollface:
То есть, с замечанием о том, что ты несешь хуйню, ты согласен. Записывать не будем, но твит запомнили. :tease:


Updated: 27 April 2023, 02:38:35

ЗЫ ХВАТЕТ ПИЗДИТЬ ЮПЕГИ! Тут вам не кгфгеш! :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: oink :) от 27 апреля 2023, 02:46:59
То есть, с замечанием о том, что ты несешь хуйню, ты согласен. Записывать не будем, но твит запомнили. :tease:
Ну, за несение хуйни предателями родины и противниками режима не становятся, а вот за согласие с тем, что вы понаехали на фсё готовенькое, построенное всякими иностранцами - запросто, записывать не будем, но компетентные органы могут и запомнить  :tease:
ЗЫ ХВАТЕТ ПИЗДИТЬ ЮПЕГИ! Тут вам не кгфгеш! :negodue:
Юзерпики, батенька, мне openai генерирует ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 апреля 2023, 14:48:51
Блядь, ну что за жизнь!

Только к разработчику адаптируешься, хуяк! - и он увольняется.
Вот ёбаный же врот...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 27 апреля 2023, 14:55:01
Вот ёбаный же врот...
ретроградный меркурий
 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 апреля 2023, 15:05:08
Вьшекн, всё прозаичнее: Похуист-руководитель.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 апреля 2023, 20:36:45
(https://www.b17.ru/forum/foto/64584014_3_b495b7.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 03 мая 2023, 19:18:16
(https://www.b17.ru/forum/foto/64676271_1_bd1694.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 19 мая 2023, 20:30:23
(https://cs13.pikabu.ru/post_img/2023/05/19/2/1684460558123397981.webp)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 июня 2023, 12:45:12
О блядь! "Мой круг" итерация вторая?  :D

https://yandex.ru/project/q/public-profile
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 июня 2023, 00:16:20
Morleys! Хочешь в Бангладеш съебаться от всего этого?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 02 июля 2023, 16:25:19
https://pikabu.ru/story/o_sobesedovaniyakh_na_700kmesyats_10391815

Пиздец. Пойду, вздёрнусь, не в силах жить после осознания своей никчёмности и проёбанной жизни.  :'(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 июля 2023, 21:23:19
https://pikabu.ru/story/o_sobesedovaniyakh_na_700kmesyats_10391815

Пиздец. Пойду, вздёрнусь, не в силах жить после осознания своей никчёмности и проёбанной жизни.  :'(
Лучше напиши там же пост с кучей умных слов по своей теме, как ты зарабатываешь 800к :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 13 июля 2023, 09:19:49
https://pikabu.ru/story/nuzhnyi_li_profsoyuzyi_v_it_nash_aktivist_prinyal_uchastie_v_kruglom_stole_c_russia_2023_10460799
 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 20 июля 2023, 08:50:07
Цитировать
По мнению россиян, IТ-отрасль обогнала нефтегазовую по престижности, показал опрос НН.ru.

В этом году информационные технологии сочли самой престижной сферой 49% опрошенных, а нефть и газ — 42%. В 2020-м нефтегазовую сферу выбрали 48% респондентов.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/20/07/2023/64b8085d9a794780b516ad83?from=from_main_1

 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 июля 2023, 01:00:04
Цитировать
РОССИЯ-ИНДИЯ-СБЕРБАНК-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
20.07.2023 12:00:00

Сбербанк создаст IT- подразделение в Индии, получил разрешение регулятора

Москва. 20 июля. ИНТЕРФАКС - Сбербанк формирует IT- подразделение в Индии, филиал кредитной организации получил разрешение Резервного банка Индии на его создание в Бангалоре.
Как говорится в сообщении банка, в IT-офисе будет размещен собственный центр обработки данных (ЦОД) кредитной организации.
"Бангалор часто называют "индийской кремниевой долиной", символично, что в этом городе Сбер реализует международный IT-проект. Хаб в Бангалоре будет не только обеспечивать технологическую составляющую работы нашего индийского филиала, но также заниматься разработкой и внедрением новых цифровых продуктов для его клиентов. И мы планируем, что в перспективе в этом нашем новом подразделении будут работать до 200 IT-специалистов", - сообщил зампред правления Сбербанка Анатолий Попов, слова которого приведены в сообщении.
Филиал Сбербанка в Нью-Дели (Индия) работает с 2010 года и оказывает широкий спектр финансовых услуг. Офис в Бангалоре будет вести деятельность только в сфере разработки информационных технологий, отмечает банк.
Сбербанк осенью 2022 года получил разрешение регулятора Индии на открытие второго филиала в Индии - в Мумбаи.

 :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 июля 2023, 12:59:16
(https://cs14.pikabu.ru/post_img/2023/07/22/6/1690014853189089366.webp)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 июля 2023, 12:10:22
https://pikabu.ru/story/imenno_tak_vyiglyadit_put_k_schastlivoy_rabote_i_strashnyiy_son_yeychara_10497601
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 17 августа 2023, 23:09:46
Ну что за поебень опять усиленно форсят?  :facepalm2:

Цитировать
РОССИЯ-РАБОТНИКИ-ДОРОГА-ВРЕМЯ
17.08.2023 13:32:46

Идею сократить рабочий день за счет признания времени на дорогу рабочим поддерживают 65% россиян - опрос

Москва. 17 августа. ИНТЕРФАКС - Почти две трети россиян (65%) одобряют идею сокращения рабочего дня за счет признания времени, затрачиваемого на дорогу от дома на работу и обратно, рабочим временем.
Согласно опросу исследовательского центра портала SuperJob.ru, данные которого опубликованы в четверг, чаще всех эту идею позитивно оценивают сограждане до 34 лет (72%).
Согласно исследованию, засчитывать время, проведанное в дороге, хотели бы 70% респондентов, ежедневно тратящих на путь в один конец от 30 минут до часа. Таким образом, в случае принятия данной инициативы их рабочий день или смена сократится на один-два часа.
В свою очередь против данной идеи выступает каждый седьмой россиянин (14%), среди сограждан в возрасте от 45 лет - почти каждый пятый (18%), отмечают в SuperJob.ru.
Обосновывая свою позицию, эти респонденты считают, что в случае официального одобрения данной инициативы снизится производительность труда и люди не будут успевать выполнять свою работу. "Компаниям станет выгодно нанимать тех, кто живет рядом с местом работы, всех иногородних постараются уволить. Произойдет расбалансировка рынка труда", - отмечается в комментариях противников данной идеи.
По данным SuperJob.ru, каждый пятый (21%) затрудняется оценить, насколько полезно, или, напротив, вредно идти на подобные меры.
Институт исследования проблем современной политики ранее отправил в Минтруд предложение сократить рабочий день за счет признания времени на дорогу из дома на работу и обратно рабочим.
Опрос был проведен 10-16 августа 2023 года среди 1600 респондентов в возрасте от 18 лет, представляющих экономически активное население России и имеющих постоянную работу на территории работодателя, в 395 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 17 августа 2023, 23:47:41
Идею сократить рабочий день за счет признания времени на дорогу рабочим поддерживают 65% россиян - опрос
Я против, не нашёл удаленку - страдай  :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Andrew Johnson от 18 августа 2023, 02:11:27
Идею сократить рабочий день за счет признания времени на дорогу рабочим поддерживают 65% россиян - опрос
Я против, не нашёл удаленку - страдай  :idea:

Нашёл удаленку - живи на работе!
 :facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: sirarthur от 18 августа 2023, 09:33:51
Сегодня грозились прислать оффер.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 августа 2023, 11:18:39
Херня какая то откровенно, как расчитывать это время от дома до работы, на основе чего? Ну и да, компании просто выпиздят на мороз всех кто живет далеко, и не будут брать.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 21 августа 2023, 20:26:49
Т.е. утренние созвоны теперь будут в автобусах и метро  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 августа 2023, 22:03:23
Dr.Night, дблд в нашем автобусе оно уже так.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 августа 2023, 23:03:36
Пусть тут будет, поржал... https://pikabu.ru/story/itshnik_nuzhen_sovet_o_budushchem_v_period_voynyi_10609915
Название: JOB, HR
Отправлено: DedMagarbI4 от 31 августа 2023, 23:32:37
страница удалена  :dont_know:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2023, 07:09:20
Айбля жалко, там были сопли миллениала которому и в армию неохота и зарплату хорошую хочет и чтобы в it работать в России.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 сентября 2023, 09:54:05
А в чём проблема? - У работников "ИТ-Компаний" сейчас официальная бронь.  ???
Многие "ИТ-компании" как раз под это и создали.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2023, 15:22:43
Ну не все же компании ойти...
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 01 сентября 2023, 17:59:33
в учители надо идти..

Цитировать
Средняя зарплата учителей средней и начальной школы в Москве в январе–июле 2023 года составила 144,8 тыс. руб., говорится в материалах пресс-службы правительства, подготовленных к посещению премьер-министром Михаила Мишустина столичной школы № 1579, сообщает «РИА Новости».
:popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 сентября 2023, 19:35:59
А в среднем они неплохо пообедали да?  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 сентября 2023, 13:15:54
Цитировать
РОССИЯ-БЕЗРАБОТИЦА-ОГРАНИЧЕНИЯ-РЕШЕТНИКОВ
06.09.2023 10:30:00

"Аномально" низкая безработица в РФ тормозит развитие экономики, это "очень серьезный системный вызов" - Решетников

Москва. 6 сентября. ИНТЕРФАКС - Крайне низкий уровень безработицы в РФ является тормозом для роста экономики, человеческий капитал стал самым дефицитным ресурсом, это "серьезный системный вызов", заявил глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников, выступая на форуме социальных инноваций регионов.
"Сложно спорить с тем, что человеческий капитал, человеческий ресурс стал самым дефицитным ресурсом в экономике. Не инвестиции, не финансы, и даже не технологии, с которыми сложно. Основная проблема - это человеческий ресурс. Это выражается и в крайне низком уровне безработицы: 3% все-таки для нас это аномально", - сказал министр.
"Это (низкая безработица - ИФ) уже точно тормоз для развития экономики, а не какой-то плюс. Это отражается в опережающем росте заработных плат - это в целом неплохо, если бы не такой дефицит кадров, дефицит специалистов", - подчеркнул Решетников.
При этом он отметил, что дефицит и количественный, и качественный.
"Это очень серьезный системный вызов", - заявил министр.
В качестве возможных мер по решению этой проблемы Решетников в частности назвал более активное привлечение мигрантов в экономику, тиражирование механизмов нацпроекта по повышению производительности труда на большее число предприятий, активное внедрение искусственного интеллекта в производственные процессы.
"Нам придется решать вопрос миграционный. Мы находимся в Евразийском экономическом пространстве, у нас открытой рынок труда. И конечно вызовы последних полутора лет говорят о том, что есть большой отток населения. Мы должны более активно работать с привлечением мигрантов в экономику. Рядом с нами Центральная Азия, активно растущий регион, где много рабочих рук, и мы там сейчас активно инвестируем в русские школы. Но это все нужно превращать в осознанную политику по удержанию здесь лучших талантов из сопредельных стран, потому что эти рабочие руки эффективны, они нужны экономике. Не надо думать, что они и так сюда приедут. На самом деле мы находимся в очень жесткой конкуренции за эти рабочие руки с Китаем, Юго-Восточной Азией, другими странами", - прокомментировал Решетников тему миграционной политики.
Как сообщалось, безработица в России в июле 2023 года в очередной раз обновила исторический минимум (за период наблюдений показателя с 1991 года), сократившись до 3,0% после зафиксированных в июне 3,1%. Ранее уровень безработицы в РФ составлял: в мае - 3,2%, в апреле - 3,3%, в марте - 3,5%, в феврале - также 3,5%, в январе - 3,6%.

 :drama:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 06 сентября 2023, 13:33:30
параграфы
безработица в России в июле 2023 года в очередной раз обновила исторический минимум (за период наблюдений показателя с 1991 года), сократившись до 3,0%
дефицит кадров, дефицит специалистов
Мы должны более активно работать с привлечением мигрантов в экономику.
:facepalm2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 06 сентября 2023, 13:35:31
Опять норот не тот... Не хотят за еду работать...


Updated: 06 September 2023, 13:37:12

-Господин Коробников, вы имеете отношение к хищению 54 миллионов.
-Нет господин судья.
-Ну на нет и суда нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 22 сентября 2023, 13:49:44
Цитировать
— Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный. Их количество сокращается в ближайшее время на 30%, но растет количество молодых и более возрастных, — сообщает ТАСС, цитируя комментарий вице-премьера России Татьяны Голиковой.
Правительство пугает дисбаланс возрастных работников. Он формируется в силу демографических причин, отметила вице-премьер России. При этом заметна также другая тенденция: увеличивается число молодых и более возрастных сотрудников.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2023, 12:12:38
Цитировать
Во ВНИИ труда Минтруда рассказали о феномене «рыночной бедности» в России и назвали причины его появления. С выводами ученых, изложенными в отраслевом журнале «Социально-трудовые исследования», ознакомились «Известия». Бедность эксперты оценивают как невозможность получать зарплату, которая бы обеспечила прожиточный минимум каждого члена семьи работника.

По мнению специалистов, описываемая ими тенденция связана с высокой долей низкооплачиваемых вакансий в регионах, недостаточным уровнем зарплат, неполными и нестабильными формами занятости. В материале отмечается, что рыночная бедность в российских регионах связана прежде всего со сложившейся структурой занятости и разницей в оплате труда. Так, наибольшая доля неквалифицированных рабочих среди малоимущих зафиксирована в Санкт-Петербурге (38 процентов), а в целом больше всего таких граждан оказалось в Севастополе, Адыгее и Чукотском АО.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 сентября 2023, 13:06:50
Так, наибольшая доля неквалифицированных рабочих

Как буд-то квалифицированным дохуя платят...
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 сентября 2023, 13:46:52
klarkin, Ну тут важный момент социальный, как ты понимаешь, большинство населения всё таки низкоквалифицированное, и чем больше там бедноты, которая уже реальн %№@ без соли доедает, тем больше будет образовывать так сказать очагов напряженности, я вот же помню ещё рабочие кварталы в которых днем то было стремно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 октября 2023, 11:42:38
Блеать, на днях на hh хотел скопировать что-то из инфы из резюме, рука дрогнула, резюме изменилось. Ну и поднялось в поиске соответственно. Теперь HR-ы что-то завалили письмами с предложением о работе. Чувствую, сумму 260 тыр надо увеличивать там.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 октября 2023, 12:32:23
Чувствую, сумму 260 тыр надо увеличивать там.
За з.п. 260 тыр. работать придётся.  :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 октября 2023, 12:37:19
За з.п. 260 тыр. работать придётся
Именно поэтому я и не дергаюсь, а продолжаю сидеть на удалёнке.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 03 октября 2023, 18:53:04
Чувствую, сумму 260 тыр надо увеличивать там.
За з.п. 260 тыр. работать придётся.  :popcorn:
Это смотря где. ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 октября 2023, 12:00:40
Цитировать
Что нам также важно, но можем рассмотреть кандидатов и без этого:

    Навыки самостоятельного написания скриптов (с условиями, с циклами, с переменными)
https://hh.ru/vacancy/85865855

Забавное уточнение. Если с функциями, то уже наверно оверскилл  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 октября 2023, 15:46:07
 :cry:

Почитал их "Мы предлагаем:"
Сразу видно гнилую шарагу с долбоёбами-сотрудниками и перманентным пиздецом во всём.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 06 октября 2023, 22:14:21
Цитировать
Что нам также важно, но можем рассмотреть кандидатов и без этого:

    Навыки самостоятельного написания скриптов (с условиями, с циклами, с переменными)
https://hh.ru/vacancy/85865855

Забавное уточнение. Если с функциями, то уже наверно оверскилл  :trollface:
А прикинь, если функцию передать как параметр в другую функцию! Во они охуеют-то! :tease:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 16 октября 2023, 18:17:01
https://t.me/mosnow/40879
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 16 октября 2023, 18:55:40
Мне важна не похвала а отклик в принципе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 октября 2023, 21:06:03
Анализ вакансий ИТ в Москве: системное администрирование, 2023г
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 октября 2023, 21:27:29
Работать аналитиком выгоднее и спокойнее.  *smoke*
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 18 октября 2023, 21:31:04
Работать аналитиком выгоднее и спокойнее.  *smoke*
Не у всех мозгов хватило из сисадминства вылезти :(
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 03 ноября 2023, 09:58:57
Хороший заголовок на рбк:
Цитировать
Компании в России рекордно подняли зарплаты. Почему вы этого не заметили
Троллят, суки.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 03 ноября 2023, 11:10:39
https://t.me/newssmartlab/50094
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 ноября 2023, 10:33:55
Никто не хочет свою зарплату посчитать? Калькуляторы:

Системный администратор
Системный администратор Linux

Я насчитал себе (с учётом того, что Powershell - это операционная система  :trollface: ) 119200р из 149 900 р. Пойду к руководству скажу, чтоб снизили мне зп   :crying:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 07 ноября 2023, 10:44:33
Хуйня там какая то настройка сетевых подключений это чего?
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 ноября 2023, 11:03:34
Потыкал палочкой - у них вообще больше 300к никто и никак.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 ноября 2023, 11:32:09
Очередной высер ХХ.
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 08 ноября 2023, 00:25:47
Потыкал палочкой - у них вообще больше 300к никто и никак.
Обычно так. Вкусные вакансии вне паблика
(https://sun9-27.userapi.com/impg/gB7N9wWQZ1FCVnNW2JY7QHcCdMVzK2h76A7CrQ/ABwSTX35Ww8.jpg?size=604x604&quality=95&sign=aa25aca7508c64174a4afa5d779a163c&type=album)


Updated: 08 November 2023, 00:31:15

Мне тут на местном тимбилдинге крышу снесли простым вобщем-то заявлением.
"В нашей компании важнее не быть безошибочным, а четко следовать регламентам."
Не сразу осознал насколько это эпично, а потом ретроспективно осмотрел свой жизненно-рабочий путь и понял, что это по большей части было верным всегда. И за свои ошибки в первую очередь наказывал себя я сам, а что бы другие - не припомню.
Вобщем, факапить - это не смертельно.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 ноября 2023, 01:38:24
"В нашей компании важнее не быть безошибочным, а четко следовать регламентам."
Ты знал куда устраиваешься.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 ноября 2023, 13:50:24
а четко следовать регламентам.

а если регламент ошибочный?
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 08 ноября 2023, 15:57:19
а четко следовать регламентам.

а если регламент ошибочный?
То на пятый день индеец Зоркий Глаз заметил, что у его карцера нет стены...


Updated: 08 November 2023, 16:00:41

Ну а если без шуток, то в этом есть рациональное зерно. Дешевле несколько раз офачиться на регламентированном пути и поменять по итогу регламент, чем расследовать и разгребать инициативы некоторых работничков!
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 ноября 2023, 16:29:40
А что такое регламент?
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 08 ноября 2023, 16:30:06
инициативы некоторых работничков!

тупой, но инициативный(с)


Updated: 08 November 2023, 16:30:27

А что такое регламент?

тоже самое что протокол, но в корпоративной терминологии :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 ноября 2023, 16:34:08
Как в том анекдоте... "Хочу в СССР"...
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 08 ноября 2023, 19:23:08
А что такое регламент?
Такую историю вспомнил. Жила-была не самая большая, но и не маленькая контора и было правило (регламент) раскатывать на новые ноуты для сотрудников MSDN образ винды. Инициативный аникей, которому это надоело на 100-ый раз сварганил сборку, где было прописано всякое разное дефолтное, добавлено нужное и удалено всякое по его мнению лишнее. Казалось бы, рацуха - ОХНЬ, на установку вместо часа стало уходить 40 минут (примерно так, навскидку). А потом приехал корпоративный софт, который тестился на MSDN-овском образе и нихуя не работал на наколенной. В итоге со всей РФ бедолаге везли ноуты обратно, чтобы всё переделать как надо было по уставу...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 ноября 2023, 19:28:35
инициативы некоторых работничков!
тупой, но инициативный(с)

Цитировать
Хуже дурака может быть только инициативный дурак.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 ноября 2023, 09:57:38
А самый страшный это дурак с правами и желанием автоматизировать всё.
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 09 ноября 2023, 10:11:01
А самый страшный это дурак с правами и желанием автоматизировать всё.
Так это же девопс!
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 ноября 2023, 17:44:44
Triangle, не хочешь работу? "До 100.000 рублей" (!) :idea:
https://sysadminz.ru/index.php?topic=16043.0
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 09 ноября 2023, 17:51:16
Triangle, не хочешь работу? "До 100.000 рублей" (!) :idea:
https://sysadminz.ru/index.php?topic=16043.0
зочем ви тгавите?!
 :negodue:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 ноября 2023, 19:30:42
И бронь даём, и бонусы выплачиваем каждые 6 месяцев.
Баллами СберСпасибо.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 ноября 2023, 19:46:21
Вот реально же пиздец, при затребованном на 100к пойдет только сказочник.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 ноября 2023, 19:54:21
Triangle, да там походу хватит и 20% из перечисленного. И позиций штук 5 открыто. Интегратор же.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 ноября 2023, 20:25:14
klarkin, да там такое запрошено, что нельзя знать по верхам HAProxy, DataWarehouse, SIEM... Они хотя девопса, сетевика, безопасника, датаинженера и всё это в одно рыло за 100к?
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 09 ноября 2023, 23:43:24
"В нашей компании важнее не быть безошибочным, а четко следовать регламентам."
Ты знал куда устраиваешься.
да
а четко следовать регламентам.

а если регламент ошибочный?
По факту ошибок не вижу, т.к. вокруг люди, которые идейно хотят, что бы было правильно. Но если будут ошибки всегда знаю, к кому обратиться.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 09 ноября 2023, 23:52:20
вокруг люди, которые идейно хотят, что бы было правильно.

Не первый, кто это сообщает про госструктуры. Хотелось бы верить, но... не получается.  :pardon:

За 20+ лет стажа:
- Финансовые корпорации ТОР-5 - 2 шт.
- Банки федерального уровня - 3 шт.
- Финансовые структуры - 2 шт.
Всякую хуйню и упоминать не буду.

И везде одно и то же: Некомпетентность. Очковтирательство. Стремление по предельно возможному минимуму брать на себя ответственность. "Инициатива ебёт инициатора". "Нашёл проблему - замети под ковёр, иначе огребёшь", ... Всё как по учебнику.
И где же те самые прекрасные компании, куда можно устроиться и причинять добро до самой пенсии, вместе с такими же душевными коллегами? - Я долго искал, и не нашел. Да и искать-то бросил лет 10 назад.  :crying:

Правда, в госструктурах ещё не работал, но как-то и не рвусь. Хватает противоречивых отзывов.   ;)
Название: JOB, HR
Отправлено: Dr.Night от 10 ноября 2023, 00:01:52
[klarkin, я не в ГОСах уже, там очень похоже но то, что ты говоришь. Я с теми, кто это ГОСам предоставляет
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 18 ноября 2023, 22:21:04
Цитировать
РЖД может начать нанимать иностранцев и осужденных к принудительным работам на фоне дефицита кадров, сообщил замглавы компании Дмитрий Шаханов. РЖД понимает все риски найма осужденных, однако все равно рассматривает такой источник рабочей силы, уточнил он. По словам Шаханова, компания уже начала работу с Федеральной службой исполнения наказаний
В РЖД могут начать принимать на работу иностранцев и тех, кто был осужден к принудительным работам, заявил замгендиректора компании Дмитрий Шаханов в выступлении на форуме «Транспорт России», передает «Коммерсантъ». По его словам, сейчас компания, как и все производства в стране, испытывает «кадровый голод», поэтому необходимо не только удержать сотрудников, но и привлечь новых.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 18 ноября 2023, 22:36:58
Давно пора возродить институт крепостничества. Иначе с текущим разбродом и шатанием никакая экономика не справится. А страна сейчас в тяжёлом положении. По другому просто никак.

Ну, пусть не крепостничества, но хотя бы что-то типа такого:

(https://storage07.litfund.ru/images/lots/455/455-255-10827-3-PC138606.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 20 ноября 2023, 07:49:49
Ну император у нас есть, империи правда нет...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 декабря 2023, 17:46:47
Цитировать
Добрый день, Александр)

Это Юлия, команда СберМаркета, нашла ваш профиль на linkedin)
У нас открылась вакансия старшего системного администратора Windows:
https://team.sbermarket.ru/vacancies/System-Admin-Windows
Подскажите, насколько это вам интересно?)

----
Добрый день, Юлия.
 
А что по зарплатной вилке?
----
Какая сумма зп была бы для вас комфортна?
Можем перейти в телеграм для более быстрой коммуникации?
----
300 тысяч на руки.
----
Спасибо за уточнение)
Могли бы выбрать время для звонка, чтобы обсудить позицию подробнее?
Звонок займет не более 30 минут)
----
Юлия, я не ищу сейчас работу, просто интересно было узнать вилку зарплаты в вашей вакансии, извините.
----
Ваши ожидания как раз вписываются в нашу вилку)
Спасибо за уделенное время, хорошего вечера!)


 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 06 декабря 2023, 18:40:24
Цитировать
Добрый день, Александр)

Это Юлия, команда СберМаркета, нашла ваш профиль на linkedin)
У нас открылась вакансия старшего системного администратора Windows:
https://team.sbermarket.ru/vacancies/System-Admin-Windows
Подскажите, насколько это вам интересно?)

----
Добрый день, Юлия.
 
А что по зарплатной вилке?
----
Какая сумма зп была бы для вас комфортна?
Можем перейти в телеграм для более быстрой коммуникации?
----
300 тысяч на руки.
----
Спасибо за уточнение)
Могли бы выбрать время для звонка, чтобы обсудить позицию подробнее?
Звонок займет не более 30 минут)
----
Юлия, я не ищу сейчас работу, просто интересно было узнать вилку зарплаты в вашей вакансии, извините.
----
Ваши ожидания как раз вписываются в нашу вилку)
Спасибо за уделенное время, хорошего вечера!)


 :popcorn:
Дай ей телефон треугольника..
 :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 декабря 2023, 19:23:58
Retif, ща найду профиль твоей жены в соцсетях. Скину ей эту переписку.
Пусть тебя выебут в плохом смысле слова.  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 06 декабря 2023, 19:29:28
klarkin, что, осознал собственную никчемность?  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 06 декабря 2023, 19:31:10
Retif, да. От зависти аж панос прохватил.  :crying:
Название: JOB, HR
Отправлено: Fray от 06 декабря 2023, 20:44:08
Ваши ожидания как раз вписываются в нашу вилку)
От 80 до 300 по результатам собеседования :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 декабря 2023, 12:12:04
Ваши ожидания как раз вписываются в нашу вилку)
От 80 до 300 по результатам собеседования :D

Ну а так? Сегодня пришло письмо:

Цитировать
Александр, добрый день!

Меня зовут Ксения, ИТ-рекрутер.
У меня есть в работе вакансия Системного администратора Microsoft в компанию, которая занимается продажей нефти.
Ваш опыт был бы интересен, рассматриваете предложения?)

Компания активно растет, открываются офисы в Дубае, большое количество проектов и есть необходимость в расширении команды администраторов.

Подробное описание по ссылке:
https://telegra.ph/Sistemnyj-administrator-MS-11-24

Предлагаем официальное труд-во, белая заработная плата. Готовы обсуждать от 280 000 на руки, далее в зависимости от опыта и ваших ожиданий.
График - 5/2 из офиса в МСК Сити, с 8:30 до 17:30

Было бы интересно обсудить?)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 07 декабря 2023, 14:49:06
от 280 000 на руки

(https://usagif.com/wp-content/uploads/2021/4fh5wi/pepefrg-22.gif)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 декабря 2023, 14:50:34
Там, правда, "Знание английского языка на уровне возможности вести разговор с иностранными коллегами."  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 07 декабря 2023, 15:32:42
Там, правда, "Знание английского языка на уровне возможности вести разговор с иностранными коллегами."  :pardon:

Кто финн?!! :D
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 07 декабря 2023, 20:51:38
Там, правда, "Знание английского языка на уровне возможности вести разговор с иностранными коллегами." 
Дык терминологию знаешь, контекст будет понятен, плюс сильно вряд ли это будут носители. А двое чурок завсегда друг-дружку поймут.  :idea:
Так что если все остальное нра, то че бы и не?
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 07 декабря 2023, 22:29:30
Нажористая статья какая на Хабре: 9 реальных причин дефицита персонала в России
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 декабря 2023, 05:45:49
А есть и такое мнение: https://pikabu.ru/story/pochemu_aytishke_pizdets_10898418
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 декабря 2023, 06:36:57
Нажористая статья какая на Хабре: 9 реальных причин дефицита персонала в России
5 из 9 продиктованы раздутым самомнением хрюши. На самом деле это немного, ожидалось минимум 8.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 декабря 2023, 09:05:23
А есть и такое мнение: https://pikabu.ru/story/pochemu_aytishke_pizdets_10898418
А ты комменты почитай ))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 декабря 2023, 10:09:41
Сколько людей столько мнений, но отрицать тот факт что при появлении на рынке массового количества исполнителей, они будут закрывать те вакансии, где не нужны топовые знания. Да конечно есть те вакансии которое ньюбами скороспелками не закрыть.

Но положа руку на сердце, в каждой второй вакансии сетевика написано Cisco, значит ли это что он должен действительно знать или всё знание это базовая конфигурация свитчей и единственного маршрутизатора.

И бизнес стал понимать эту разницу.
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 08 декабря 2023, 12:12:20
Знание английского языка на уровне возможности вести разговор с иностранными коллегами
Слова Дубай и вот это дают 99%, что нужен пакинглиш
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 декабря 2023, 12:17:59
пакинглиш
Это что такое?
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 08 декабря 2023, 12:23:16
пакинглиш
Это что такое?
https://ru.wikipedia.org/wiki/Пакистанский_вариант_английского_языка
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 декабря 2023, 13:42:08
пакинглиш
Это что такое?
Представь себе Пакистан. Мелкосерийное производство шпингалетов из говна и сломанных шпингалетов. Плавильщик Мастурба случайно проливает сплав говна и шпингалетов на ногу прокатчику Пиздулгафуру. Вот тот язык, на котором прокатчик Пиздулгафур сделает замечание литейщику Мастурбе, и называется пакинглиш.

https://youtu.be/6CpYgHS5Tj4
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 декабря 2023, 14:15:29
Мелкосерийное производство шпингалетов из говна и сломанных шпингалетов
Круто на самом деле. Свое литье, прокат есть.
А что шпингалеты такие длинные-то?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 08 декабря 2023, 15:33:15
Свое литье, прокат есть.
Там блядь и технологии 5 нанометров есть, если хорошо поискать.   :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 08 декабря 2023, 16:23:56
Самое главное, расходники дешевые.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 08 декабря 2023, 16:28:52
klarkin, ну кстати да, анодирование там вроде как, я увидел.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 08 декабря 2023, 21:35:13
А что шпингалеты такие длинные-то?

Компенсируют, наверное. :pardon:


Updated: 08 December 2023, 21:38:56

Круто на самом деле. Свое литье, прокат есть.

Литье и прокат любой дурак может. Что действительно круто - это бесконечные пакистанцы и полное отсутствие инспекции по ТБ. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 декабря 2023, 07:49:02
airdwarf, а я и говорю, расходники дешёвые.


Updated: 09 December 2023, 07:51:19

анодирование
оксидирование.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 09 декабря 2023, 12:27:24
оксидирование.
Это ты как определил?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 09 декабря 2023, 17:10:15
Анодирование дороже сложнее и требует электричества. А оксидированием можешь заниматься дома, это очень просто.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 11 января 2024, 14:32:52
[attachimg=1]

https://rabota.ykt.ru/jobs/view?id=3251636
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 11 января 2024, 14:35:19
Ох эти мамкины юмористы в отделах маркетинга и HR...  :facepalm2:


Updated: 12 January 2024, 00:51:39

Цитировать
    МОСКВА, 11 янв /ПРАЙМ/. Законодательное закрепление возможности работать дистанционно во время болезни могло бы уменьшить риски возникновения конфликтов между работодателем и сотрудниками, считает ассистент кафедры трудового права Юридического факультета МГУ Лейли Имранова.
    Ранее газета "Ведомости" сообщила, что представители комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов планируют внести в весеннюю сессию законопроект, который позволит заболевшему сотруднику работать из дома без оформления больничного с сохранением зарплаты. При этом работодатель сможет сохранить производительность труда, а Социальный фонд сэкономить средства.
    "Закрепление такой возможности законодательно минимизирует риски конфликтов между работником и работодателем и сделает процедуру более прозрачной и понятной для работника. Предполагаю, что многие работники в настоящее время даже не догадываются о том, что, работая на больничном, могут получить зарплату полностью вместо пособия, которое в большинстве случаев меньше их оклада в разы", - сказала Имранова РИА Новости.
    По её словам, появление электронной формы больничного листа не лишило работника возможности по своему желанию продолжать работать в период временной нетрудоспособности и получать зарплату вместо пособия. Кроме того, работодатель может закрепить в локальных нормативных актах доплату к пособию по временной нетрудоспособности до уровня оклада.
    Эксперт также отметила, что подобные обстоятельства не отражаются и не охватываются новой редакцией закона "О занятости населения", поскольку он направлен на определенные категории граждан и не затрагивает отношения между работником и текущим работодателем.
    В начале декабря прошлого года президент РФ Владимир Путин подписал новую новую редакцию базового закона "О занятости населения в Российской Федерации". Закон определяет правовые, экономические, организационные основы госполитики в сфере занятости населения, государственного контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Также определяется категория граждан, которые испытывают трудности в поиске работы, и отдельно выделяется категория "занятых граждан".
Эти долбоёбы пробовали работать "по удалёнке" во время болезни?  ???
Хотя, болезни бывают разные. Например, сифилис переломы всякие...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 января 2024, 16:01:05
Вилка 250-300, надо кому?
https://hh.ru/vacancy/86646886



Updated: 12 January 2024, 18:51:34

Кстати, мне эта вакуха упала после того, как я ради прикола повысил сумму в резюме до 300 тыр ))
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 12 января 2024, 20:01:16
Вилка 250-300, надо кому?
https://hh.ru/vacancy/86646886
не, дауншифтинг не интересен  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 12 января 2024, 20:04:14
Фига ты перец. Ещё и в Краснодаре.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 12 января 2024, 22:01:30
.05,

(https://www.b17.ru/foto/blog/105184.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 января 2024, 15:43:09
Цитировать
Daria L, [23.01.2024 15:09]
Александр, добрый день!
Меня зовут Лифатова Дарья, я занимаюсь подбором в команду банка «Ренессанс».
Предлагаю рассмотреть вакансию Системный администратор Microsoft. https://hh.ru/vacancy/91292684
Интересно ли вам обсудить данную позицию или познакомиться на перспективу?

Retif, [23.01.2024 15:12]
Добрый день, Дарья. А что по деньгам?

Daria L, [23.01.2024 15:16]
Отталкиваемся от финансовых ожиданий кандидатов.
Могли бы Вы поделиться какой-то минимальной суммой, ниже которой не готовы рассматривать предложения, и/или комфортной?

Retif, [23.01.2024 15:16]
300 тысяч.

Daria L, [23.01.2024 15:20]
Готовы рассматривать только окладом или могли бы рассмотреть в совокупности с годовой премией?

Retif, [23.01.2024 15:21]
В совокупности тоже, смотря какая, совокупность.

Что-то исчезла после моего поста )) Но хотя бы торговалась, хоть с годовой премией  ))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 января 2024, 16:50:17
Цитировать
...или могли бы рассмотреть в совокупности с годовой премией?

Начинаются пидорские речи...

+ в копилку от меня:

Цитировать
А это грязными или "чистыми"?

Если разговор пошёл в это русло, можно сразу прямым текстом нахуй слать. Результат не изменится.


Updated: 23 January 2024, 16:52:03

Ообля! Там полное комбо в "Мы предлагаем:"

Не советую...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 23 января 2024, 21:04:14
Ообля! Там полное комбо в "Мы предлагаем:"

Про большую честь пишут? :popcorn:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 января 2024, 21:38:48
Для тех, кому лень прейти по ссылке:

Цитировать
Мы предлагаем:

- гибридный/удаленный формат и гибкое начало рабочего дня;
- ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
- оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
- оплату сверхурочных часов твоей работы;
- бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
- легкую адаптацию новых сотрудников с опытным наставником и поддержкой в чат-боте;
- улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
- скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
- корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- тематические митапы и экспертные лекции от сотрудников;
- развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
- насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям;
- современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро с арт-пространством и вкусным кофе.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 января 2024, 21:40:03
klarkin, как будто что-то плохое.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 января 2024, 21:45:43
klarkin, как будто что-то плохое.

Ну, как бы, то, что в этом же списке есть пункты, которые должны присутствовать по дефолту просто по законодательству, уже говорит что они уёбки.
И по мне, всё остальное (кроме ДМС) - это попытка приправить говно сахарной пудрой. Походу там реально скотобаза.

И да: кто-то реально вот этим буллшитом пользуется и считает каким-то весомым фактором?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 23 января 2024, 21:51:04
klarkin, нечестно посты править )
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 23 января 2024, 22:03:35
Retif, да похуй.

Чот меня тригернуло, а ведь я давно далёк от всего этого...
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 24 января 2024, 09:22:29
Для тех, кому лень прейти по ссылке:

Цитировать
Мы предлагаем:

- гибридный/удаленный формат и гибкое начало рабочего дня;
- ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
- оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
- оплату сверхурочных часов твоей работы;
- бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
- легкую адаптацию новых сотрудников с опытным наставником и поддержкой в чат-боте;
- улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
- скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
- корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- тематические митапы и экспертные лекции от сотрудников;
- развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
- насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям;
- современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро с арт-пространством и вкусным кофе.
оплачиваемый больничный в норм конторах - это значит будут выплаты сверх ФСС, но тут нужно узнать лимиты, иногда бывает условно 20 дней в год
оплату сверхурочных часов твоей работы - в целом звучит как говно, но тут могут быть нюансы, по типу ненормированного рабочего дня, так и прочие. На одной из работ были лимиты выплат сверхурочки по отделу, по их превышении предлагался только отгул. Т.е. по закону, конечно, сотрудник может сам выбирать, но тогда вопрос стоял при превышении - хочешь сверхурочку тогда отгул, или значит ты ее не хочешь, дадим тому, кто хочет. Тогда заметил, кстати, интересный нюанс - молодёжь в списках сверхурочки, как правило, указывала, что нужна компенсация, старперы, что отгулы )

Но в целом, посыл такой, что по таким вещам надо сразу договариваться, хотя, в процессе все может переиграться и ничего ты не сделаешь особо.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 24 января 2024, 10:41:52
интересный нюанс - молодёжь в списках сверхурочки, как правило, указывала, что нужна компенсация, старперы, что отгулы

Молодежь просто пока не в курсе, что все деньги заработать невозможно. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 24 января 2024, 12:23:21
интересный нюанс - молодёжь в списках сверхурочки, как правило, указывала, что нужна компенсация, старперы, что отгулы

Молодежь просто пока не в курсе, что все деньги заработать невозможно. :trollface:

молодёжи просто надо где-то жить, ездить в мир и размножаться
на это внезапно нужны деньги (ну может кроме размножаться)
ну и халявные печеньки тоже ещё не приелись
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 января 2024, 13:19:12
Классную вакансию у нас в Орле нашел:

Цитировать
Смотритель в монитор / нажиматель кнопок
от 34 000 до 78 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

    Смотреть в монитор. Возможно в два.
    Нажимать кнопки на клавиатуре. Водить/скроллить/кликать мышкой.

Требования:

    Уметь читать.

Условия:

    5-дневная рабочая неделя и 8-часовой рабочий день.
    Офис в центре и молодой коллектив (средний возраст сотрудников - 27 лет);
    Оформление по ТК РФ (Аккредитованная Минцифры IT-компания), испытательный срок - 2 месяца.


Откликаясь на вакансию, будьте готовы выполнить тестовое задание. Нужно проверить, как вы смотрите в монитор(ы), нажимаете кнопки, кликаете мышкой. И что не путаете одно с другим.
https://orel.hh.ru/vacancy/91864177

 :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 января 2024, 15:54:14
Цитировать
Альфа.Сайт — агентство комплексного интернет-маркетинга. Мы строим для клиентов прогнозируемый поток трафика/заявок/продаж из поисковых систем, социальных сетей и рекламных площадок. Если простым языком — увеличиваем продажи через интернет-рекламу.
:D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 января 2024, 16:08:32
Triangle, Если более кратко: Ебучие SEO-шники.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 января 2024, 16:16:40
Наебучие!  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 января 2024, 16:44:19
Наебучие!  :D
Злоебучие. :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 января 2024, 20:34:56
https://t.me/kabezki/1892

 :trollface:


Updated: 26 January 2024, 01:38:57

Цитировать
   МОСКВА, 25 янв -- ПРАЙМ. Государственная Дума приняла закон, запрещающий увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет.
    Согласно действующему законодательству, работодатель не может уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. Ранее законопроект был внесен партией ЛДПР и получил положительный отзыв правительства.
    "С просьбой внести соответствующие изменения в законодательство к депутатам неоднократно обращались избиратели",  -- заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. По его словам, на данный момент норма затрагивает только родителей детей до 14 лет, хотя дети до 16 лет -- по-прежнему нуждаются в помощи.
    Володин добавил, что увольнение матери, которая воспитывает ребенка одна, может оставить семью без средств к существованию.

 ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 января 2024, 20:23:38
Отличная статья: https://habr.com/ru/articles/788796/
Прямо всё как есть.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 января 2024, 20:39:47
Цитировать
сервис изначально написан на коленке как концепт, и внизу лежит одинокая база данных, без Galera Cluster.
Вот кстати, ты мои пиздострадания в винде же видел? А каковы причины возникновения этой ситуации? А простые причины, админ сказал что он ебал в рот стоить из говна палок, изоленты и остатков трактора Фордзон. Сова поглядела и сказала, так бля ты чо денег хочешь чтобы всё хорошо сделать, ты охуел. Первое что сделала Сова она пошла на рынок и выяснила а чего ей будет стоить нахуй выгнать этого админа и взять другого. Что то не порадовало, тогда Сова сказала, выкинь всё это нахуй и будем работать без него. Потому что на пятого маркетолога у нас деньги есть, на Каравеллу вместо Газели тоже, а вот на твоё говно мы не хотим их тратить.


Updated: 26 January 2024, 20:44:22

Цитировать
Начальник отдела пишет вакансию «как умеет» — Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого. Служителя не слишком дорогого. И утыкается в то, что у него нет ставки\ должности, и это проблема номер 1. Потому что одного желания начальника «сделать хорошо» — мало, нужно еще согласовать вакансию «в клеточках» — в штатном расписании, утвердить новое штатное расписание на комитете по управлению штатным расписанием, затем подписать его в комитете по управлению комитетами, и только потом у него появится «клеточка». В клеточке надо написать оклад, и тут возникает проблема номер 2 — бюджет. Бюджет отдела был согласован три года назад, и денег нет. Сначала надо пройти комитет по бюджету, комитет по кадровой политике, и комитет по управлению комитетами. Последний собирается раз в квартал. Кроме того, начальник не может поставить зарплату, которую он считает правильной — нужно получить мнение подотдела зарплатно‑кадровой политики, какая зарплата в очереди за забором считается «средней» и «по рынку». Очень важно, чтобы зарплата была при этом не выше чем у начальника (которому последние 5 лет повышали на 5%, в то время как рынок рос на 10%), и не более чем на 15% выше, чем считает девочка(ТМ), взятая в подотдел зарплатно‑кадровой политики, потому что за нее попросил друг второй любовницы приятеля, а то ей дома скучно, а ноготочков всего 20.
АААААААА блядь сука ору чаечкой...

У нас блядь пять маркетологов в компании сто сотрудников, но один технический админ, а ставки саппорта нет и ни хуя не будет. Точнее так мне предлагали найти два года назад студента, предлагали за 25 на руки... Теперь я хуй с бугра и клеточка-должность задача моего ночальнега, но он либо пиздит что ни хуя не дают или не договаривает, скорее всего ему как и мне предложили типа давай но за "три щелчка по лбу..."
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 января 2024, 21:29:03
Джентльмены, а давайте его пристрелим? ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 26 января 2024, 21:43:04
Джентльмены, а давайте его пристрелим? ::)
Юзверя-то? Что-то толку-то, все равно не уволится :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 января 2024, 23:01:34
Джентльмены, а давайте его пристрелим? ::)
Юзверя-то? Что-то толку-то, все равно не уволится :pardon:
Как завоняет, тут-то ему и скажут писать по собственому. :idea: Хотя могут и на удаленку перевести... ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 января 2024, 23:31:55
админ сказал что он ебал в рот стоить из говна палок, изоленты и остатков трактора Фордзон. Сова поглядела и сказала, так бля ты чо денег хочешь чтобы всё хорошо сделать, ты охуел. Первое что сделала Сова она пошла на рынок и выяснила а чего ей будет стоить нахуй выгнать этого админа и взять другого. Что то не порадовало, тогда Сова сказала, выкинь всё это нахуй и будем работать без него.

Цитировать
3 марта (19 февраля по старому стилю) 1861 года император Александр II подписал манифест «О всемилостивейшем даровании крепостным людям прав состояния свободных сельских обывателей» и «Общее положение о крестьянах, вышедших из крепостной зависимости», состоявшие из 17 законодательных актов.

Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 26 января 2024, 23:47:03
да хусним, с увольнением, тут всё понятно

Triangle, ты на хх размещался же? расскажи чё там?

Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 января 2024, 02:20:48
Отличная статья: https://habr.com/ru/articles/788796/
Прямо всё как есть.
Та ничего нового... Любой, проработавший в рашшнбизнесе хотя бы 5 лет, знает эту азбуку наизусть.
Система прогнила много лет назад. И нехуй было в молодости Дейла Карнеги и Наполеона Хилла читать. Это вредно.

Цитировать
Или, допустим, ты металлург и у тебя есть здоровенный километровый прокатный стан-100 500, с разными датчиками, соплами водяной завесы, и так далее вплоть до черновой и чистовой группы прокатных станков (клетей) и валов в них. Но. Датчики были Сименс, валы были с Украины, а единственный инженер, который понимал, как это все работает в комплексе со времен СССР — умер пять лет назад от старости. И у тебя начинается брак и по включениям (из ковша), и по толщине проката. Заказчик говорит «да мы лучше китайское возьмем, дешевле выйдет, у вас в 7 партиях из 10 — то брак по толщинам, то брак по закалке и отпуску, и лист ломается при штамповке».



Цитировать
... и не утверждаете штат соседнему отделу, хотя отлично знаете, что надо переписывать штатное расписание. Сказать такое — верный путь к увольнению.
А я боссу подобное принципиально в лицо говорил, не смог отказать себе в мазохистском удовольствии (см. аватару).
Ответ старого проворовавшегося пидораса был достоин любого пятилетнего инфантила: "Я хочу, что бы всё оставалось по прежнему".  :mrgreen:
- Это в ответ на то, что вот девка получила на руки диплом о ВО и уже мылит лыжи. Надо бы ей денег добавить, иначе пиздец.

Щас тоже ИБД... Ищут разрабов на:
- Монолит .NET
- Двухзвенку с Delphi и какой-то экзотической СУБД
- Ещё какое-то говно из начала 00-х.

Я уже в лицо смеюсь. Говорю, хоть бы наёбки маркетинга ради написали в вакансии про какой-нибудь Kubernetes (Ну, как бордели фейковые фотографии шлюх выставляют), и может быть из слегка увеличившегося потока и клюнул бы кто...
Но нихуя. Видимо, надеются что статус ИТ-компании и "бронь" что-то решают.   :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 27 января 2024, 10:34:40
ты на хх размещался же? расскажи чё там?
Если кратко, то считай ничего, с марта снова пойду в поиск, но боюсь что динозавры не нужны.


Updated: 27 January 2024, 10:36:01

я боссу подобное принципиально в лицо говорил
Это вероятно и стало одной из причин почему меня сунули в конюшни, чтобы царю мозга не ебал.


Updated: 27 January 2024, 10:37:23

А тот который теперь руководит направлением мозга царю не ебет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2024, 14:04:07
Чиса поржать... К нам инженер устраивается... Прислал резюме...

Иванов Иван Иваныч, 32 года, г. Москва.
Образование: не оконченное высшее, по направлению «Промышленное и гражданское строительство», инженер строитель.

Опыт работы:
Более пяти лет (2017 – 2022) работал сервисным инженером, руководителем сервисной службы, а также менеджером по продажам в компании, занимающейся премиальным дополнительным оборудованием для спец техники. На данный момент, более полугода работаю менеджером по продажам систем 3D нивелирования для спец техники и геодезического оборудования. Имею успешный опыт в продажах дополнительного оборудования, геодезического оборудования, а также систем 3D нивелирования.

О себе: Позитивный, активный.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2024, 14:20:03
Triangle, ты подскажи, где ржать-то? То что продажником работает или что?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2024, 15:26:13
Retif, Это ВСЁ резюме, полностью...
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2024, 15:31:08
Бывают и меньше  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 января 2024, 15:34:18
Retif, Это ВСЁ резюме, полностью...

А что не так-то?

Или надо было воды налить про хобби вырезать домики в деревне, владение древневерхненемецким на уровне чтения религиозной литературы и призовое место в турнире по крестикам-ноликам в детском садике? :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 января 2024, 16:01:54
Ну-ну, прикинь я принесу резюме в таком виде работодателю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 января 2024, 16:03:19
Ну-ну, прикинь я принесу резюме в таком виде работодателю.
Так то ты, а то инженер (!) :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 января 2024, 16:57:28
Ну-ну, прикинь я принесу резюме в таком виде работодателю.

а что с видом то не так?
не на гербовой бумаге?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 января 2024, 18:03:27
Retif, Это ВСЁ резюме, полностью...

Вы впаривателя продажника ищите или кого? - Если продажника, то зовите на собеседование. Если инженера - то хуй знает, Недекват какой-то...

Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 января 2024, 22:38:04
Ну-ну, прикинь я принесу резюме в таком виде работодателю.
Так то ты, а то инженер (!) :idea:
:cry: :cry: :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 30 января 2024, 13:52:50
Чиса поржать... К нам инженер устраивается...
Прямо по-живому ))
В одном известном всем банке заместителем начальника управления по Информационной Безопасности работает человек, с высшим образованием менеджера по Туризму регионального университета, который перешёл в этот отдел с должности дежопера (anykey).
А мы тут над КиевСтаром смеёмся )))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 января 2024, 13:57:44
В одном известном всем банке заместителем начальника управления по Информационной Безопасности работает человек
Он хотя бы работает...

В банке, где работал я, такая должность 2 года не была была заполнена вообще. т.е. ИБ как таковой вообще не было. Часть функций, связанных с криптоключами, выполнял я.
Потом, когда настала пора продлять лицензию ФСБ, взяли девочку без В.О. на сугубо бумажную работу.
Ещё через 2 года мы с девочкой синхронно уволились. Что там было дальше - в душе не ебу. В новостях публиковали, что их взломали хакеры и вывели более 7 млн. руб. (копейки...). Так я купил квартиру... Это правда не я.  ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 января 2024, 14:04:07
В одном известном всем банке заместителем начальника управления по Информационной Безопасности работает человек, с высшим образованием менеджера по Туризму регионального университета, который перешёл в этот отдел с должности дежопера (anykey).

а что с этим не так?
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 30 января 2024, 14:17:53
их взломали хакеры и вывели более 7 млн. руб. (копейки...). Так я купил квартиру... Это правда не я.  ::)

Ха-Ха-Ха!))
Организации - успехов в боевой и политической подготовке, и жениха побогаче )))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 января 2024, 14:20:50
Фпезду ИБ, мне блядь последние три года на все мои потуги говори "мы никому нахуй не нужны", ну ОК. На сегодня мы имеем уже неприятные инциденты и их число будет расти. Но мне как то похуй ибо теперь есть ответственный который за 5 рублей взял это на себя.
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 30 января 2024, 14:25:30
а что с этим не так?
Чиса поржать.
Вы тоже работаете в IT с высшим образованием менеджера по туризму регионального университета? )))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 января 2024, 14:29:02
Суть наезда непонятна. В ИТ очень много толковых людей с непрофильным образованием, либо вообще без образования. Особенно старшего поколения, когда в ИТ шли не за баблом а по интересу.

Нюанс в том, что для должностей ИБ требования по образованию установлены законодательно (см. 313-П от 16.04.2012).
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 30 января 2024, 14:38:44
без образования. Особенно старшего поколения, когда в ИТ шли не за баблом а по интересу.
Понятно.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 30 января 2024, 14:51:53
а что с этим не так?
Чиса поржать.
Вы тоже работаете в IT с высшим образованием менеджера по туризму регионального университета? )))

Я с профильным, впрочем ниразу не пригодилось пока:)
А вот коллег без вышки, в том числе профильной, хватает
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 30 января 2024, 16:20:35
у меня образование 10 классов и я фрезеровщик..
 ::)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 января 2024, 16:22:42
и я фрезеровщик.
ПТУ-шник что-ли?  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: Вьшекн от 30 января 2024, 16:58:07
и я фрезеровщик.
ПТУ-шник что-ли?  :D
не, у нас при заводе УПЦ был.. с какого класса ходили уже не вспомню, вроде с 6-7..
 
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 30 января 2024, 17:43:57
у меня образование 10 классов и я фрезеровщик..
 ::)

В макдачную без диплома не взяли, пришлось в IT?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 января 2024, 22:30:44
Как я уже упоминал...
Кунцевский радио-механический

[attachimg=1]
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 30 января 2024, 22:31:35
Triangle, а у меня такой хуйни нету, а я техникум колледж даже 2 раза закончил.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 30 января 2024, 23:46:46
А их когда то давать перестали. А потом и техникумы исчезли как нахуй ненужные для этой страны.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 января 2024, 00:31:07
А потом и техникумы исчезли как нахуй ненужные для этой страны.
Да нихуя. Их в "колледжи" переименовали и их дохуя.
Название: JOB, HR
Отправлено: murenad от 31 января 2024, 01:26:38
Переименование их в колледжи и лицеи началось еще в позднем СССР,на закате perestroyka году в 88-90.Впереди паровоза бежали МИИТ,МИРЭА (у них были свои придворные технари), ГосБанк (банковский (!) техникум во Владыкино) и некоторые авиастроители.
Потом, уже в 90е, колледжами стали приравненные к техникумам медучилища.

Такое впечатление, что Triangle (насколько я понимаю ему где то под 50 лет?) жил где то не здесь, не в России/СССР.Вроде как общеизвестный факт про техникумы.Немало разнотолков/удивлений/возмущений вызывало это переименование в лицеи/колледжи/университеты/академии еще лет 30 назад.
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 31 января 2024, 02:11:36
Переименование их в колледжи и лицеи началось еще в позднем СССР,на закате perestroyka году в 88-90.Впереди паровоза бежали МИИТ,МИРЭА (у них были свои придворные технари), ГосБанк (банковский (!) техникум во Владыкино) и некоторые авиастроители.
Потом, уже в 90е, колледжами стали приравненные к техникумам медучилища.

Такое впечатление, что Triangle (насколько я понимаю ему где то под 50 лет?) жил где то не здесь, не в России/СССР.Вроде как общеизвестный факт про техникумы.Немало разнотолков/удивлений/возмущений вызывало это переименование в лицеи/колледжи/университеты/академии еще лет 30 назад.
Авторская пунктуация тебя выдаёт с головой )))))   Пинг, лично я тебя рад здесь снова видеть  :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: murenad от 31 января 2024, 02:56:36
Какой пинг?Я вас не понимаю.А что с пунктуацией?Пишу так , как учили в школе.Вроде бы так учили.Но очень давно - мог и забыть.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 31 января 2024, 08:10:16
Я вас не понимаю

Уазик-то продал? :trollface: :beer:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 января 2024, 10:58:17
Их в "колледжи" "переименовали"
fix, ибо учебные программы переделали нахуй и стали учить всему и понемногу вместо концентрации на профильных.


Updated: 31 January 2024, 11:01:04

Переименование их в колледжи и лицеи
Ну я успел до этого. Ещё бы не переделать, переделывали и тут же открывали кучу непрофильных факультетов с раздачей бумажек за деньги. Наши тоже успели отличиться. Ну в принципе да, радиолокация, радиотехники, спутники и вот это всё тогда уже стало нахуй ненужным. А вот юристы, и бухгалтеры оказалось востребованным на этапе сбора денег с населения.



Updated: 31 January 2024, 11:02:00

Morleys, ммм не думаю что это он.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 31 января 2024, 11:08:56
и стали учить всему и понемногу вместо концентрации на профильных.
Ну, у нас всё норм. было с профильными. Я даже "старую гвардию" застал.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 31 января 2024, 11:13:12
А у нас последний набор когда я уже уходил панеслась, урезали физику химию и математику по часам на первом курсе, зато добавили часы по истории, ввели биологию и ещё что то, уже не помню.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2024, 10:33:06
Очередная нажористая статья на хабре про удалёнку, много комментов: Удаленка схлопывается? Как сохранить для себя этот режим работы
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 21 февраля 2024, 11:01:43
Очередная нажористая статья на хабре про удалёнку, много комментов: Удаленка схлопывается? Как сохранить для себя этот режим работы
Очередное размусоливание, спецом просмотрел вакухи по своему направлению, обязательный гибрид встречается редко, офис вообще пиздец редко. Но да, предложения не для джунов, мидлы и выше от 250.
В нашей пиздос какой корпорации, в центральном офисе обязателен один день посещения, но этот дебилизм из-за войны за свободные помещения.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2024, 11:08:23
по своему направлению
А какое направление?
Название: JOB, HR
Отправлено: .05 от 21 февраля 2024, 11:23:27
по своему направлению
А какое направление?
Так 1с же
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 21 февраля 2024, 12:01:10

Вот. А на хабре про IT пишут. :idea: :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 февраля 2024, 12:03:40
Очередная нажористая статья на хабре про удалёнку, много комментов: Удаленка схлопывается? Как сохранить для себя этот режим работы
ну собственно всё там неприятная правда. Стоит понимать что написано это всё как раз о массовом сотруднике.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 21 февраля 2024, 13:12:29
массовом сотруднике.

массовый сотрудник - это такой чувак, которому периодически проникновенно надо смотреть в глаза и следить, чтобы работал
удалённо, как нистранно, это делать сложнее, чем неудалённо
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 февраля 2024, 13:35:02
которому периодически проникновенно надо
помахивать перед носом флюгегехайменом... иначе никак, ну и да, логично что если ему показывать этот девайс на камеру, до нег не доходит.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2024, 13:37:42
флюгегехайменом
Ты вот сейчас с кем разговаривал?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 февраля 2024, 16:06:44
Ты вот сейчас с кем разговаривал?
да ладно. "внесите флюгегенхаймен!" же  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 21 февраля 2024, 16:13:50
Ты вот сейчас с кем разговаривал?
да ладно. "внесите флюгегенхаймен!" же  :pardon:
Цитировать
А вот откуда! Это кадр из фильма "Евротур" 2004 года. Вообщем это всё. Спасибо за внимание.
Как-то мимо меня прошло. Окай.
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 21 февраля 2024, 16:15:25
Как-то мимо меня прошло
так радуйся  :cry:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 21 февраля 2024, 16:43:12
Да лан... смешное же кино :) Тупое но смешное.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 21 февраля 2024, 21:50:56
Тупое но смешное.
Цитировать
Ты целовался со своей сестрой!

Сцуко, до сих пор ржу, как вспомню...  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 февраля 2024, 08:14:57
Пришло в рассылке от анекдот.ру (да, я ее все еще получаю!  8))

Цитировать
У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.

То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.

И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.

Всем нужны «космонавты за три копейки». А их нет.

Дело в том, что после развала СССР такие «космонавты за три копейки» были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. «Эффективные манагеры» к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла «запускать ракеты» за три копейки для манагеров, трахающих валютных шлюх в куршавеле.

Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской хренотой, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.

Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.

Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится в жопу и сдохнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.

Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что «кадры» оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а «кадры» как ушли массово в 2008 году, так и заимаются хренотой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.

Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а «эффективный манагер» не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте.


Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 февраля 2024, 08:35:55
Не, ну почти всё верно сказано, я бы разве подкорректировал что и в ВУЗах уже учить некому. Остались старички которые уже маразматят через раз и новенькие готовые учить за копейки но и знающие на копейки.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 29 февраля 2024, 10:12:36
airdwarf, ага, в точку прям  :good:

З.Ы. Только почему это пришло с анекдот.ру?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 февраля 2024, 10:26:45
З.Ы. Только почему это пришло с анекдот.ру?  ???
А откуда должно было? С телеги Медведева? :crazy:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 февраля 2024, 10:48:41
и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента
Аминь!

Всегда вымораживает это детско-непосредственное требование: "Научи!".
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 февраля 2024, 11:00:50
klarkin, +1, я в открытую своих предупредил, что у меня тут не детсад и не школа, обучу но за деньги и на моих условиях.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 февраля 2024, 12:25:51
ну учёба учёбе рознь так то
ответы на вопросы - это тоже обучение, например.
какой-то у вас дофига странный подход - на выходе обычно получается стайка токсичных узкоспециализированных чудаков.
не хочешь учить - будешь потом переделывать, делов то.
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 29 февраля 2024, 13:17:48
Всегда вымораживает это детско-непосредственное требование: "Научи!"
klarkin, вымораживает требование: "Напиши инструкцию для дебила, как работать когда ты в отпуске, чтобы дебил мог всё сделать как ты", "Напиши инструкцию для дежопера, как настроить оборудование для нового офиса". )))))
"Хочется взять и ...".  :negodue:
(больное, от домашних)


Updated: 29 February 2024, 13:20:51

ну учёба учёбе рознь так то
Поэтому в нашей семье профессиональный опыт передаётся только сыну.

не хочешь учить - будешь потом переделывать, делов то.
За деньги работодателя любой каприз. )))
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 февраля 2024, 13:20:59
Напиши инструкцию для дебила

зачем у вас в команде дебилы?о_О


Updated: 29 February 2024, 13:22:05

За деньги работодателя любой каприз. )))

как будто ты сдельно работаешь
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 29 февраля 2024, 13:32:05
зачем у вас в команде дебилы?о_О
Это формулировка от начальника отдела, видимо, планы по набору. ))

как будто ты сдельно работаешь
Нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 февраля 2024, 13:39:27
Нет.

я образно, если что=)
фиг знает, вобщем, сам хожу иногда по соседним отделам и пытаюсь узнать что они делают и как.
вдруг мне такое тоже надо
если приходишь с конкретными вопросами - обычно никто не посылает.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 февраля 2024, 13:58:12
ну учёба учёбе рознь так то ответы на вопросы - это тоже обучение, например.
какой-то у вас дофига странный подход - на выходе обычно получается стайка токсичных узкоспециализированных чудаков. не хочешь учить - будешь потом переделывать, делов то.
Так никто не против показать нюансы и т.д. но например научи человека работать с AD, а у него на входе полное непонимание базовой ip адресации и архитектуры, а на кой х мне такое? Это из рабочих примеров. Или когда один на голубом глазу спрашивал а на все принтеры есть инструкция по замене картриджей?



Updated: 29 February 2024, 14:00:11

вымораживает требование: "Напиши инструкцию для дебила, как работать когда ты в отпуске, чтобы дебил мог всё сделать как ты", "Напиши инструкцию для дежопера, как настроить оборудование для нового офиса". )))))
"Хочется взять и ...". 
+1, меня спросили что делать если что то ебнется пока я в отпуске, на что я ответил мне похуй, я сто раз говорил что один человек давно тут не вариант, провалявшись две недели в больнице разгребал жесть полтора месяца.


Updated: 29 February 2024, 14:02:35

как будто ты сдельно работаешь
Э.. я это работодателю объяснил по другому. Моё оплаченное рабочее время лимитировано. Да я исправлю любую дичь до которой дело дошло в результате любого опездольства, но без авралов и надрывания жопы, хотя если например за каждый час переработки вы готовы платить... нет-нет сказали мне... не готовы... Так вот... в очередь, все задачи в очередь...



Updated: 29 February 2024, 14:05:43

если приходишь с конкретными вопросами - обычно никто не посылает.
Ну так если ко мне придет наш фронэндер с вопросами как нам правильно сервис наружу высунуть я же тоже не буду посылать, но если мне скажут, научи его любые маршрутизаторы настраивать правильно я скажу нахуй.

Мало того, когда нашим инженерам понадобилось понимание базовых основ протокола IP ибо все приборы стали с ним... Я их собрал и зачитал им кратенько курс по этой теме.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 февраля 2024, 14:11:53
но например научи человека работать с AD, а у него на входе полное непонимание базовой ip адресации и архитектуры, а на кой х мне такое?

не, ну это понятно=)
яж так и написал - рознь

но если мне скажут, научи его любые маршрутизаторы настраивать правильно я скажу нахуй.

"вот те базовый курс, потом вернёшься"=)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 февраля 2024, 14:16:23
klarkin, вымораживает требование: "Напиши инструкцию для дебила, как работать когда ты в отпуске, чтобы дебил мог всё сделать как ты", "Напиши инструкцию для дежопера, как настроить оборудование для нового офиса". )))))
"Хочется взять и ...". 
(больное, от домашних)
У нас не общий начальник? - Это прямо цитата.

зачем у вас в команде дебилы?о_О
На одном предприятии был диалог:

Цитировать
- Я не могу на обозначенную вами зарплату найти себе помошника.
- Это почему? - Я сам видел резюме и с меньшей зарплатой.
- Эти люди недостаточно компетентны.
- Ну так научи!

На другом предприятии, на вакансию с охуеть какой узкой специализацие в банковском IT даже было несколько вполне годных кандидатов (слава Набиуллиной с её массовым отзывом лицензий в тот период). Но руковдитель блока начал выёбываться, мол, "Они не усмеют в скриты,как ты! Кто всё это будет поддерживать?"... Типа с намёком, что я в это дело посвящу. Ага... Или они продолжают искать, но с меня - "Инструкции для идиотов..."  :facepalm2:
Я казал: Ну тогда ебитесь как хотите.
В итоге нашли... с +30% к ЗП как была у меня. Бля, да если бы мне так повысили, я бы может быть и уходить не стал.

В общем, тоталный мрак в рашшабизнесе. Не зря всё в такой жопе и государство становится моноплистом во многих областях. Вон, уже приватизация наоборот началась...
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 29 февраля 2024, 14:16:33
Так никто не против показать нюансы и т.д.

Не согласна.
"Все нюансы и т.д. - www.cisco.com". Всегда отлично работает ))

Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 февраля 2024, 14:22:59
На одном предприятии был диалог:
бугога... мне так и предлагают найди студента за 30к... И научи всему что надо.
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 февраля 2024, 14:24:08
В итоге нашли... с +30% к ЗП как была у меня. Бля, да если бы мне так повысили, я бы может быть и уходить не стал.

Это говорит лишь о том, что ты проебал вспышку по рынку труда.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 29 февраля 2024, 14:25:30
uke, под нюансами я имел в виду какие то забавные костыли или особенности решений. Когда сделано не совсем по гайду или гайд отличается от реальности. Или его ваще вот нет.


Updated: 29 February 2024, 14:27:38

государство становится моноплистом во многих областях
Ну и чем оно кончится, "шарашками" в которых будут работать за страх отсрочки от призыва за пять копеек... Потом будет разорено и продано кому надо и опять по кругу.
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 29 февраля 2024, 14:34:56
В итоге нашли... с +30% к ЗП как была у меня. Бля, да если бы мне так повысили, я бы может быть и уходить не стал.
Это говорит лишь о том, что ты проебал вспышку по рынку труда.  :trollface:
Не страшно, не в деньгах счастье. ))

В итоге нашли... с +30% к ЗП как была у меня. Бля, да если бы мне так повысили, я бы может быть и уходить не стал.
Как говорили известные люди: "Мы попадём в Рай, а они все сдохнут!" )))
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 февраля 2024, 14:37:40
На одном предприятии был диалог:
бугога... мне так и предлагают найди студента за 30к... И научи всему что надо.
Барыги везде одинаковые.

Это говорит лишь о том, что ты проебал вспышку по рынку труда.
Это говорит о том, что в той шаражке я вёл себя как трусливый лох.

Ну и чем оно кончится, "шарашками" в которых будут работать за страх отсрочки от призыва за пять копеек...
Да хуй знает. Вон, в своё время то Сбер то ВТБ пылесосили рынок, давая иксы к заплатам. Но там свои нюансики...
В любом случае, госконторам при любом отношении к персоналу банкротство не грозит. При таком же отношении их "похуй" вполне опрадан.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 29 февраля 2024, 16:15:39
"Все нюансы и т.д. - [url=http://www.cisco.com]www.cisco.com[/url]". Всегда отлично работает ))


так не работает
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 29 февраля 2024, 16:33:26
А ещё сегодня тот самый злоебучий день, бывающий каждые 4 года, когда приходится работать бесплатно.  :crying:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 29 февраля 2024, 19:16:48
А ещё сегодня тот самый злоебучий день, бывающий каждые 4 года, когда приходится пинать хуи бесплатно.  :crying:
fix :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 марта 2024, 01:29:24
Цитировать
    МОСКВА, 29 фев /ПРАЙМ/. Президент РФ Владимир Путин обратился к руководителям предприятий России с просьбой активнее включиться в работу по профориентации школьников, приглашая детей на производство.
    Выступая с посланием к Федеральному Собранию глава государства отметил, что нужно на деле укрепить связку всех уровней образования от школы до вуза, они, по его словам, должны работать в единой логике, на общий результат, и здесь важно участие будущих работодателей, добавил Путин.
    Глава государства напомнил, что во всех школах страны развернута система профориентации, когда ребята, начиная с 6 класса, могут познакомиться с разными специальностями.
    "Обращаюсь сейчас к руководителям предприятий, научных и медицинских центров. Пожалуйста, приглашайте к себе школьников. Пусть ребята посмотрят цеха, как мне предлагали в одной из поездок, заводские музеи, лаборатории. Обязательно включайтесь, прошу вас, в эту работу", - сказал Путин.

Это точно сработает.  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 08:30:15
Что интересно, когда то это работало, и работало нормально, мы ходили на современный очень современный по тем временам Завод пластмассовых изделий, мы ходили на Конзавод, один из лучших в стране, мы ходили на ебатьохуетьнасколькокрутой тогда местный биотех Оранжерейный комплекс. Это всё местное, у меня вот здесь. Правда к нашему выпуску из школы страна пошла по пизде... И всё это стало умирать.

как мне предлагали
А этот вообще на другой планете живет и верит что если ему показали какую то вундервафлю, то такое оно вот везде по всей стране.



Updated: 01 March 2024, 14:24:16

HR это... состояние души...

HR:Логин и пароль от корп почты будет выдавать руководитель (на бумаге, под роспись)

Admin:Зачем? Зачем эта дичь, кто может мне пояснить?

HR:Для соблюдения конфиденциальности, любой другой канал то нами не управляем. Не так ли?

Admin:Во первых после входа в почту он должен его сменить. Да и вообще он его может менять как захочет и когда захочет. И если он захочет на печатать его 27 шрифтом и приклеить на монитор, он тоже это может, в компании КРАСНЫЙ ЛАПОТЬ нет запретов так делать. Во вторых есть 2FA, которую он обязан включить.

HR:Тогда после подписания документов о приеме на работу, Логин и пароль на бланке будет отправлять кадровик, как документ для подписания, что создана корп почта, вот логин, вот пароль, так норм?

Admin:Ещё раз, зачем? Зачем нужна лишняя абсолютно бумажка? Но хотите пусть будет. Повторюсь ещё раз, пароль надо сменить после входа.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 марта 2024, 14:40:21
С хуя ли вообще HR ебут вопросы конфиденциальности вот в таком вот ключе?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 14:41:26
klarkin, Причем всё это вместо нарисовать процесс приема на работу и прогнать тесты.
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 марта 2024, 14:46:27
Безопасников нет?
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 14:53:36
Opium, формально один подписался за пять копеек к зарплате, а так... у нас казачья вольница, кто как хочет тот то и творит.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 01 марта 2024, 15:13:51
(https://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/9/7/2/18572279.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 15:21:24
klarkin, Как в психушке, веселоблядьчтопиздец...  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 марта 2024, 15:25:56
Opium, формально один подписался за пять копеек к зарплате, а так... у нас казачья вольница, кто как хочет тот то и творит.

Triangle, тогда пусть ебутся, чоб нет=)
с таким уточнением
Цитировать
Логин и пароль от корп почты будет выдавать руководитель HR (на бумаге, под роспись)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 15:31:31
Логин и пароль от корп почты будет выдавать руководитель HR лично в локации пользователя (на бумаге, под роспись)
fix
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 01 марта 2024, 15:33:38
шоб секурно
но может быть они просто не понимают как работает принудительная смена пароля и стоило бы это показать (минутка френдли корпоративной шизинки)
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 01 марта 2024, 15:48:39
Opium, у нас там ещё двухфакторник...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 01 марта 2024, 16:29:51
у нас там ещё двухфакторник...
приклей рядом считыватель ТМ и скажи всем, что это слюнеидентификация. нехай плюются каждый раз
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 02 марта 2024, 17:24:56
(https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/56f/23c/43a/56f23c43a4ee7c0f47d00710c02ddfa1.png)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 03 марта 2024, 16:32:44
Цитировать
    МОСКВА, 29 фев /ПРАЙМ/. Каждый восьмой специалист в РФ из тысячи представителей ведущих индустрий экономики высоко оценивает свой уровень владения инструментами искусственного интеллекта (ИИ), при этом дефицит профильных специалистов и нехватка обучающих программ по ИИ все же становятся барьером для распространения технологии в бизнесе, говорится в исследовании Ingate Group, которое есть у РИА Новости.
    Исследовании проводилось среди 1 тысячи представители таких индустрий, как ретейл, маркетинг, строительство, IT, производство, услуги, образование и культура, финансы и страхование, недвижимость, медицина и фармпроизводство.
    "12% российских специалистов оценили свой уровень владения инструментами ИИ как высокий: они понимают, как и для каких задач применить ИИ, могут самостоятельно обучать нейросеть и анализировать результаты. Основными барьерами для распространения ИИ-инструментов в российском бизнесе являются дефицит профильных специалистов и недостаточное количество обучающих программ по ИИ", - сказано в исследовании.
    Почти 80% из тех, кто высоко владеет навыками работы с ИИ, пробовали поручать ему задачи, связанные с аналитикой и классификацией данных. Также нейросети помогали генерировать тексты, создавать изображения и видео, обрабатывать входящие запросы клиентов, генерировать идеи и отслеживать тренды. "Это пример того, что люди с высоким уровнем навыков работы с ИИ могут эффективно использовать его как помощника в решении сложных аналитических задач", - отметили в Ingate Group.
    Около половины респондентов считают, что дефицит профильных специалистов мешает внедрению искусственного интеллекта. Среди тех, кто занимает руководящие должности, более половины столкнулись с ограничениями из-за нехватки специалистов в области ИИ.
    Самым популярным форматом обучения таким навыкам стали бесплатные материалы и лекции в свободном доступе - их проходили 44% респондентов. Каждый пятый участник исследования отметил, что проходил обучение в области ИИ, организованное компанией, в которой они работают.
    "Авторы исследования ожидают в 2024 году увеличения спроса на обучающие программы со стороны специалистов и руководителей, а также рост инвестиций в корпоративное обучение сотрудников для повышения их уровня владения ИИ", - добавили в Ingate Group.

"владения инструментами искусственного интеллекта (ИИ)" - Это промты по шаблонам задавать что-ли?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 03 марта 2024, 16:54:38
Это промты по шаблонам задавать что-ли?
не знаю, что такое промты, но если это замена человеков на холодных звонках - то да. скайнет, который мы заслужили, блеать
Название: JOB, HR
Отправлено: uke от 03 марта 2024, 19:21:39
«Яндекс», «Сбер» и другие компании активно запускают курсы по нейросетям для непрофессионалов. Такие программы начали массово появляться после запуска ChatGPT, хотя пока они почти и не влияют на поиск работы или зарплаты

вывод:
Алексей Ермаков сомневается, что начинающим нужны подобные курсы. По его словам, общие принципы корректного запроса к большой языковой модели объясняются за одно занятие, и смысла делать полноценную программу нет.

https://www.rbc.ru/technology_and_media/03/03/2024/65e1b9239a7947e526628c02
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 04 марта 2024, 04:27:15
общие принципы корректного запроса к большой языковой модели

(https://cs10.pikabu.ru/images/previews_comm/2020-11_1/1604330249131614382.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 05 марта 2024, 14:07:36
https://t.me/jokes1c/1046
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 05 марта 2024, 16:02:04
airdwarf, Какие таки "тестировщики"? Они совсем я смотрю там охуели.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 05 марта 2024, 16:20:01
Retif, хуй знает, вот насчет ехать, меня тоже недавно приглашали такие красавцы. Типа Москва да, ага, по факту оказывается старые Химки. Спрашиваю ну зачем вот с такого сразу начинать. Ну мы думали что это не очень важно, ну да, какая разница, Фили или старые Химки, онож ваще рядом.


Updated: 06 March 2024, 14:00:37

(https://www.b17.ru/forum/foto/69875755_1_b6016e.jpg)
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 19 марта 2024, 15:05:37
https://hh.ru/vacancy/94491094

Где-то в этой жизни я свернул не туда ...  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: K.E.P. от 19 марта 2024, 15:19:10
https://hh.ru/vacancy/94491094

Где-то в этой жизни я свернул не туда ...  ???
от нас погромист в прошлом году ушел в сбер. мидлом. на ЗП 300к+.


Updated: 19 March 2024, 15:26:07

klarkin, а как тебе это?
Цитировать
5 421 подписчик
9 502 232 ₽ в месяц
https://sponsr.ru/crimsonanalytics/
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 19 марта 2024, 15:31:29
klarkin, а как тебе это?
А потом ими налоговая очень интересуется  :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 19 марта 2024, 16:01:21
https://hh.ru/vacancy/94491094

Где-то в этой жизни я свернул не туда ...  ???

иди в пограмисты
лет пять поскиляться всего
Название: JOB, HR
Отправлено: Flyer_SPb от 19 марта 2024, 16:28:45
лет пять поскиляться всего
Ага, в системном программировании и реверсе...
Эт для Клюга вакансия.
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 марта 2024, 14:18:24
Забавно, у нас руководитель группы сетевиков в августе ушел куда-то в интригатор, а сейчас вернулся, но на полставки и рядовым сетевиком.
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 25 марта 2024, 14:35:16
Забавно, у нас руководитель группы сетевиков в августе ушел куда-то в интригатор, а сейчас вернулся, но на полставки и рядовым сетевиком.
Возможно, многообещающий проект, под который его брали, превратился в тыкву. Так бывает.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 марта 2024, 14:59:15
в интригатор
Дальше не читал. Это дно я считаю.

Только непонятно, почему именно к вам? Всё так плохо на рынке труда?  ???
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 25 марта 2024, 17:59:56
в интригатор
Дальше не читал. Это дно я считаю.

Только непонятно, почему именно к вам? Всё так плохо на рынке труда?  ???

А ты попробуй взглянуть на эти два события не раздельно, а в комплексе, и сразу станет понятно, что дяденька - долбоеб. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Morleys от 25 марта 2024, 18:44:37
в интригатор
Дальше не читал. Это дно я считаю.

Только непонятно, почему именно к вам? Всё так плохо на рынке труда?  ???

А ты попробуй взглянуть на эти два события не раздельно, а в комплексе, и сразу станет понятно, что дяденька - долбоеб. :pardon:
Ну если полставки это не только полденег, но и ползанятости, то я его вполне понимаю.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 25 марта 2024, 19:19:58
Хуй знает, у нас некоторые тоже уходили вернулись, откровенно потому что у нас за меньшие деньги зато можно на расслабоне, и правил нет.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 25 марта 2024, 20:03:15
дяденька - долбоеб
Вот и я про то же самое. Это как к бывшим возвращаться.  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 25 марта 2024, 20:12:11
Хз, у нас вообще очень часто народ возвращается. Некоторые даже по несколько раз  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 25 марта 2024, 20:14:27
Некоторые даже по несколько раз
ыыыы!!!  :)))
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 26 марта 2024, 11:45:44
https://music.yandex.ru/album/29400784/track/121905837  :blush2:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 марта 2024, 11:50:29
Triangle, надо припев на звонок поставить...
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 26 марта 2024, 14:28:26
music.yandex.ru

Идут на хуй.
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 марта 2024, 14:46:06
Бля... Может на галеру пойти работать? Так это "болото" во всех смыслах заебало...  :crying:
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 26 марта 2024, 14:50:43
Может на галеру пойти работать?
на склад Вайлдберри что ли? ну сходи, развейся...  :D
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 марта 2024, 15:06:38
Нее... на "интегратора".  :)
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 26 марта 2024, 16:07:56
klarkin, интригатора!  :idea:
а вообще да, общение с разнообразными заказчиками расширяет кругозор, вносит в жизнь элемент внезапности и прививает философский взгляд на жизнь
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 марта 2024, 18:04:52
общение с разнообразными заказчиками когда их нельзя послать нахуй....

так точнее, потому что заказчик бывает и внутренний и тоже разнообразный :idea:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 26 марта 2024, 18:10:36
общение с разнообразными заказчиками когда их нельзя послать нахуй....
так точнее, потому что заказчик бывает и внутренний и тоже разнообразный :idea:
Вот-вот. Как буд-то внутренних "долбоёбов" не бывает.

Просто почему-то складывается, что интересные факансии (и зарплаты) у галер, типа IBS или "Иннотех"...
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 26 марта 2024, 18:31:37
так точнее
заказчика почти никогда нельзя послать нахуй. точнее послать-то можно всегда, но посланный заказчик не заплатит денюшку :pardon:
Как буд-то внутренних "долбоёбов" не бывает.
к внутренним привыкаешь  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 26 марта 2024, 20:04:59
точнее послать-то можно всегда, но посланный заказчик не заплатит денюшку

И в этом главное отличие внутреннего от внешнего.
С хуйней они одинаковой прийти могут :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 27 марта 2024, 04:29:36
Так это "болото" во всех смыслах заебало

Если причина в этом, галера не выход.
Зато сейчас МО РФ предоставляет уникальную возможность сменить род деятельности без сильного падения по зарплате, посмотреть новые места, увидеть множество новых людей и убить их. :trollface:
Название: JOB, HR
Отправлено: Retif от 27 марта 2024, 09:08:05
увидеть множество новых людей и убить их
Или они тебя. Ну тут как получится :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 марта 2024, 09:24:21
увидеть множество новых людей и убить их.
Это если в какой-нибудь "Шторм" идти...  :)
В других случаях хуй их там разглядишь.  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: airdwarf от 27 марта 2024, 11:04:25
увидеть множество новых людей и убить их.
Это если в какой-нибудь "Шторм" идти...  :)
В других случаях хуй их там разглядишь.  :pardon:
Оператором БПЛА вполне можно. А к ракетчикам тебя без готовой ВУС вряд ли возьмут. :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 марта 2024, 18:13:16
Что-то я ссусь идти на работу, где начальник(ца) в 09:10 утра выглядит вот так:

Спойлер для скрыто:
(https://public_photos.hb.ru-msk.vkcs.cloud/Ozer/BOSS-1.PNG)

 :(
Название: JOB, HR
Отправлено: IDok от 27 марта 2024, 18:26:05
klarkin, ну... она ж начальница не на онлифансе. это она вас трахать должна, а не вы ее  :pardon:
Название: JOB, HR
Отправлено: Opium от 27 марта 2024, 19:30:20
Что-то я ссусь идти на работу, где начальник(ца) в 09:10 утра выглядит вот так:

Собеседование в 9 утра - это проверка на стрессоустойчивость?
Название: JOB, HR
Отправлено: klarkin от 27 марта 2024, 20:24:19
Так удобнее. Потом мне в течении часа сложно изолироваться.
Название: JOB, HR
Отправлено: Triangle от 28 марта 2024, 11:25:11
Цитировать
Понимание всякой оргтехники - принтеры, шредеры, точки доступа, кофемашины и т.д.;
ООО Группа Цеммикс


Updated: 28 March 2024, 11:26:55

Цитировать
Установка программного обеспечения:операционные системы (Windows XP / 7 / 8)
в 2024 но хоть платить обещают немало
ООО Ступинский Торговый дом
Название: JOB, HR
Отправлено: diggerzz от 28 марта 2024, 11:26:56
Понимание всякой оргтехники
"и умение находить с ней общий язык" забыли добавить.