JOB, HR

[Dr.Night]

Не хочу быть больше сука уникальным

Это правильно, но при умелой подаче этот минус превращается в плюс.
Зарплата в 2 раза больше справедливой. Ведь работник делает что-то уникальное, не очень понятное, да еще и уйти хочет. Мы ж без него никак.
Кучу бабла на переработках. Не забываем, что они двойные. А работать-то на самом деле все это время не обязательно. Никто ж не проверит, а если попытается, не поймет.
Ненормированный рабочий день, часов с 11 и как пойдет.
Страх всего начальства, что этот уникальный спец уйдет. Потому что 3/4 того, что он делает никто не понимает. Но он красиво дает понять, что только он уйдет и сразу все рухнет. И никто не в состоянии в разумные сроки это поднять
Исполнение хотелок за счет компании. Если вы не купите эту железку за стоимость небольшой квартиры, то модуль IP-адресов главного эксцентрика не выдержит текущей нагрузки, сеть ляжет и все рухнет

Все совпадения с реальными лицами случайны.

[Triangle]

Здесь другой подход, всем похуй. Если кто уходит. Ну и пиздуй, на край наймем двоих за тройной прайс.

[Dr.Night]

Здесь другой подход, всем похуй. Если кто уходит. Ну и пиздуй, на край наймем двоих за тройной прайс.

Думаю, мы разное имеем в виду под словом "уникальный". Я имею ввиду - делающий что-то, что другой делать не может.
А в твоей интерпретации как раз и выходит так:

хочу в отдел где я мелкий винтик и отряду похер на потерю бойца

Не совсем понятно, на что тогда жалуешься

[klarkin]

Зарплата в 2 раза больше справедливой. Ведь работник делает что-то уникальное, не очень понятное, да еще и уйти хочет. Мы ж без него никак.

Ну не факт. Обычно это работает в обе стороны: Ты уникальный специалист в данной компании в сложившейся ситуации и её специфики, но за её пределами никому нахуй не сдался.

Кучу бабла на переработках. Не забываем, что они двойные. А работать-то на самом деле все это время не обязательно. Никто ж не проверит, а если попытается, не поймет.

Ну хуй знает. Тут вопрос личных обстоятельств и яиц. Если ссышь быть пнутым на мороз - см. предыдущий пункт.

Страх всего начальства, что этот уникальный спец уйдет. Потому что 3/4 того, что он делает никто не понимает. Но он красиво дает понять, что только он уйдет и сразу все рухнет. И никто не в состоянии в разумные сроки это поднять

Как правило, алчность и нежелание создавать прецедент побеждают. Могут и 1 год замену искать, остановив все проекты (есть опыт) и 2 года менять каждые 3 месяца, т.к. люди чуть-чуть оглядевшись съёбывают.
А ещё остаётся искреннее непонимание с неподдельным удивлением в глазах: "Что случилось? - Столько времени проработал и на тебе!".

Исполнение хотелок за счет компании. Если вы не купите эту железку за стоимость небольшой квартиры, то модуль IP-адресов главного эксцентрика не выдержит текущей нагрузки, сеть ляжет и все рухнет

Ага. Может ещё и откаты брать?
Хотя, когда работал в банке, счета до 50 тыс. подписывали неглядя. т.е., протестировать разные виды токенов, и т.п. - не проблема.

В общем, универсального совета тут не дашь. Каждая ситуация  - уникальная.

В первую очередь следуем понимать непреложную истину:

Самый главный вывод, который я сделала для себя за годы работы - нужно уметь говорить «нет»

Если тебе кажется, что ты будешь пахать как лошадь и это оценят - хрен тебе!
Если ты думаешь, что помогая другим, выполняя какую-то часть чужой работы, будут благодарны- хрен тебе!
Если решишь, что работая в выходные дни и после рабочего дня до глубокой ночи, без отпуска, забив на все вокруг, поощрят- хрен тебе!
Всё что ты получишь - это усталость, недосып, расшатанную нервную систему, недовольство собой и полнейшее нежелание работать, плюс огромный бонус в виде проблем со здоровьем. А после того, как уволишься, в 99% случаях на твоё место возьмут либо двух человек, разделив обязанности, либо сократят и перераспределят часть твоих на других людей, чтобы вновь прибывший не сбежал в ужасе.

Да, так можно было, прикинь.

При увольнении обязательно выльют ушат помоев, обзовут предателем и удалят из друзей. Потому что где ещё такого идиота теперь искать.

Навык говорить "Нет"

И вот ещё рекомендую текст + комментарии:  Как уволиться после 10+ лет в компании и не стать врагом народа?

[Dr.Night]

klarkin, тут важно умение правильно лить в уши и вешать туда же.

Ну не факт. Обычно это работает в обе стороны: Ты уникальный специалист в данной компании в сложившейся ситуации и её специфики, но за её пределами никому нахуй не сдался.

да мы же в обычном ИТ. За пределами компании оно плюс/минус такое же. А здесь обычно спецов твоего уровня нет. Поэтому можно рисовать красивые схемы и графики, как у нас благодаря ТВОИМ внедрениям все теперь работает. Но без деталей. И параллельно намекать, что внедрены очень сложные вундервафли, от которых пароль, сорян, только у меня.
Да и не нужен вам пароль, все равно не поймете. L2TP/Ipsec/VipnetVPN/BGPтуннель с динамической маршрутизацией. И через него идет вообще ВСЕ. И постоянно надо перенастраивать, а то у-у-у-у.

Могут и 1 год замену искать, остановив все проекты (есть опыт)

Мы о сисадминах говорим. У которых не четкий известный проект, а несколько стоек непонятного железа, из которых пару вообще кроме него никто не понимает, что оно делает.

[Opium]

уникальный

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании

[Dr.Night]

Хотя, когда работал в банке, счета до 50 тыс. подписывали неглядя. т.е., протестировать разные виды токенов, и т.п. - не проблема.

Что значит "неглядя", конечно глядя.
Но смысл уникального специалиста именно в том, что он - единственный ( см. уникальный ) специалист в компании, разбирающийся в данной области. Поэтому, если это токены необходимые для работы главного плюмбуса, и плюмбус компании нужен, значит будем счет подписывать.

Updated: 28 June 2022, 21:59:57

уникальный

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании

Поэтому выбор правильного места решает ! )

[klarkin]

да мы же в обычном ИТ. За пределами компании оно плюс/минус такое же. А здесь обычно спецов твоего уровня нет. Поэтому можно рисовать красивые схемы и графики, как у нас благодаря ТВОИМ внедрениям все теперь работает. Но без деталей. И параллельно намекать, что внедрены очень сложные вундервафли, от которых пароль, сорян, только у меня.
Да и не нужен вам пароль, все равно не поймете. L2TP/Ipsec/VipnetVPN/BGPтуннель с динамической маршрутизацией. И через него идет вообще ВСЕ. И постоянно надо перенастраивать, а то у-у-у-у.

Сорян, но это надо быть или большим начальником или работать в очень небольшой конторке.
А в небольшой контре админить на старости лет - ну это весьма бесславное окончание "карьеры".

Надо мной последние 15 лет всегда есть руководитель, с которым такая ебала не проканает, а вот повышение активности и охвата приволит к срабатыванию встроенного триггера "О! Лох! - Давай как его ещё нагрузим...".

Мы о сисадминах говорим. У которых не четкий известный проект, а несколько стоек непонятного железа, из которых пару вообще кроме него никто не понимает, что оно делает.

Уже написал про размеры и начальство.

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании

Вот-вот.

А я вот, жалею, что те самые 15 лет назад не занялся вплотную SQL и прочими СУБД. Скучно мне было это, блеадь.
Очень хуёво работать в сегменте, где за 2 года твои опыт и навыки помножаются на "0" и это нихуя не метафора.
Сейчас немного другая область, но один хер, куча времени упущена. 

Знал бы прикуп, жыл бы в Сочи. 

[Triangle]

делающий что-то, что другой делать не может.

Понял, ебашить за двоих не считается, нет справедливо на самом деле то справедливо, возражений не имею.


Updated: 28 June 2022, 22:08:59

Не совсем понятно, на что тогда жалуешься

Ты суть не уловил, я хочу спокойно ходить в отпуск, спокойно болеть и не подрываться в шесть утра потому что во Владивостоке уже скоро вечер. Так ясно?

[klarkin]

Думаю, мы разное имеем в виду под словом "уникальный". Я имею ввиду - делающий что-то, что другой делать не может.

Кстати, именно поэтому следует как можно аккуратнее вести документацию и инструкции, не спешить расчехляться на профильных форумах и смеяться в лицо на предложения "Сам научи новичка, раз никого найти не можешь".

[Triangle]

И да, повторюсь я хочу иметь начальника, которому я могу сказать, так блядь мне нужен оператьивный доступ в то вот помещение потому что там стоит наше оборудование и потому что мне надо на него смотреть внезапно... А не как сегодня собери команду из пяти человек каждому объясни всё и получи решение только на сегодня и всё это почти три часа.

[Dr.Night]

Ты суть не уловил, я хочу спокойно ходить в отпуск, спокойно болеть и не подрываться в шесть утра потому что во Владивостоке уже скоро вечер. Так ясно?

а, ну в таком плане надо просто главной целью своей работы ставить не удовлетворение хотелок начальства, а выстраивание нужных тебе политик.

Например, выход в интернет нового сотрудника.
Может быть, что для этого нужно особое согласование, добавление в спецгруппу или напрямую адреса на фаерволл. Еще и не отлажены процессы взаимодействия с кадрами, не прописаны движения заявок.  В этом случае приходится кому-то подрываться.
А может быть, что процессы поняты, требований на самом деле и не было, в интернет выпускать всех можно за особыми исключениями. Люди приходят и уходят, этот момент не вызывает жжения в жопе.

Все совпадения случайны. (с)

И надо по шагам двигаться, менять одно, другое, третье, так, как удобно всем и в первую очередь тебе.

Updated: 28 June 2022, 22:25:22

так блядь мне нужен оператьивный доступ в то вот помещение потому что там стоит наше оборудование и потому что мне надо на него смотреть внезапно.

фигасе, борзый, сорян.
А почему внезапно, можно спросить ? Железо рухнуло потому, что не резервировал ?
Или смотреть нужно потому, что не умеешь настроить удаленный доступ?

Без обид, но ситуация, когда кому-то срочно нужен доступ в помещение, это зачастую проеб. Проеб того, кому нужен доступ.

[Opium]

А не как сегодня собери команду из пяти человек каждому объясни

а чего, у вас там почту ещё не изобрели?=)

[klarkin]

И да, повторюсь я хочу иметь начальника...

А если начальник будет гетеросексуальным мужчиной? 

[Triangle]

фигасе, борзый, сорян.

Ога, я блд три раза уговаривал так не делать и неоднократно просил организовать этот доступ.

А почему внезапно, можно спросить ? Железо рухнуло потому, что не резервировал ?

Расскажи мне про горячее резервирование коммутаторов. Нет, я даже знаю что такое бывает, но немного не тот сегмент.

что не умеешь настроить удаленный доступ?

Раз такой умный сходи в тематику и расскажи мне что это за нахуй было.

Но кабель на консольные порты я туда всё же проложу, ибо всё равно хуй кто пошевелится.


Updated: 28 June 2022, 23:00:23

а чего, у вас там почту ещё не изобрели?=)

У нас даже ебаный Битрикс24 каждому в жопу засунули. Но толку то если ты пишешь туда, что конкретно нужно а в ответ получаешь "ну это же то же самое"


Updated: 28 June 2022, 23:00:42
klarkin, 

Updated: 28 June 2022, 23:04:54

выстраивание нужных тебе политик.

Можно пояснить эту мудрую полную смысла фразу, каких политик Ну например если вот так "раздается вопль у нас пиздец, не могу отгрузить товар клиент психует пароли не работают..."