Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Dr.Night

Страницы: [1] 2 3 ... 1554
1
Курилка / JOB, HR
« : Сегодня в 00:08:03 »
Похуй всем ровно до момента "случился пиздец", и вот тут начинается, ну нам же надо теперь это как то быстро починить. Придумай как, мы же тебя именно для этого тут держим. Ну и что что ты говорил что там давно пиздец, мы слышали да, не отрицаем, но вот сейчас и здесь нам надо. СРОЧНО.
"А что вы сделаете, если нет? Уволите, что ли ? Ха-ха-ха
Сделаю, как смогу, терпите"
После этого жизнь меняется



Updated: 09 August 2022, 00:12:36

Ну прям вот так, иди и увольняйся нет, но постепенно тебе намекнут а не шел ли бы отсюда
Любому крупному руководителю намекают "шел бы ты отсюда".
Любому бизнесмену каждый день долбят "шел бы ты отсюда".
Да и пусть намекают. Ты не купюра 5000, что бы всем нравиться.


Updated: 09 August 2022, 00:21:22

Ну это то с чего я и начал вой, бесит быть вот таким ключевым элементом, хоть сдохни но делать то надо, в прошлый отпуск это например был отвал базы 1С, и как бы сказать ну чо ребяты приеду дней через десять починю было бы херовой темой.

Как говорил Воланд, любая база 1С смертна. Мало того, внезапно смертна. И твоя работа, как системного администратора состоит в минимизации рисков. А это не только бекап, но и процедура восстановления.
Это не обязательно формализовывать. Надо для себя иметь план.
Либо подготовить коллег(если не один), что бы они могли восстановить. Либо подготовить удаленный доступ, что бы даже в отпуске из любого места мог сам восстановить.
Оставлять бизнес уходя в отпуск в состоянии, что никто, кроме тебя никто не может восстановить бекап и только локально это несколько недальновидно.
Так же надо либо иметь самому иметь административный доступ к базам, либо иметь на подхвате тех, кто тебя заменит.

2

Пассивной агрессии псты
ila_rendered

3

А дело между тем вполне интересное
https://mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/68275390-2d1e-464d-9f06-4cffd0227769
Криптомошенников попытались прижучить, но они выкрутились используя юридическую казуистику.

4
Курилка / JOB, HR
« : 06 Июля 2022, 00:13:39 »
В основном то конечно вендоадмин поддержка и недоменеджер, но была чанга значит ипалсо с чангой, был SQL ну значит пришлось решать вопросы с ним, линухи, ну блд с ними практики реальной не было, не считать же развертывание забикса в убунте таковым. Контейнеры тоже на практике не применялись, вон пока жена обучалась этой хне пришлось влезть в эти докеры шмокеры...


сделай второе резюме на линухоадмина и перечисли вот это вот всё про заббикс, докер и прочую графану, ну и венду туда тоже стоит вписать обязательно, но после линухоидного опыта
и пусть себе висит - даже деньги указывать не надо и никуда рассылать, просто поднимать раз в неделю в поиске - посмотришь что будет ловиться и с какими вопросам

Не так. Не знаешь четко, значит не разбираешься. Знаешь только базовые вещи - не разбираешься.
Не можешь технически описать механизмы работы - не разбираешься.


Updated: 06 July 2022, 00:14:58



 :)))

И ебет.
Тогда сценарий - норм
Зы:всем, кто хочет просто из ничего получить хорошо - пламенный привет

5
Курилка / Санкции, санкции
« : 05 Июля 2022, 23:47:40 »
Бляя... РЖУУУУ!  :D

Щас услышал сокращённый вариант нового названия макдака: "Вкусно и точка".

 :cry:

Жуй и пиздуй. (С) народ

6
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 23:26:07 »
Я вообще не понимаю, почему ты страдаешь, но ты страдаешь, это тебе нравится и давай, страдай.


Updated: 28 June 2022, 23:30:08

Подпишитесь... они хитожопые пидарасы а не придурки, понимать разницу надо
Вопрос не в них, а в тебе. Они такие, какие они есть, но именно ты почему-то разрешаешь себя иметь.
Они мудаки, вокруг меня тоже есть мудаки. Мудаки вокруг. Но твой косяк в том, что ты их терпишь. Неужели тебе это нравится? Скажи нахуй всем им.

7
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 23:18:00 »
"Похуй" выражается, например, в ответе "Это ещё зачем? - Вот когда сломается, тогда и купим!" на просьбу (точнее, счёт на оплату) о резервном оборудовании.
Так надо встречно спросить: Вы готовы отвечать за то, что по причине отсутствия резервного оборудования на интервал с момента сбоя до момента восстановления компания потеряла X%%% руб.Хотя могла бы y%%% руб.
Если готовы ответить, подпишитесь

8
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 23:12:53 »
Т.е. все просто. Если от простоя никто не пострадал, то и действительно, не надо было резервировать, не тот сегмент.
Если от простоя кто-то пострадал, то это в первую очередь ты виноват, что не донес в полной мере причинно-следственную связь.
Но если все-таки донес, но тебя проигнорили, а потом пытаются выставить козлом отпеущения, то тут только Клакрин поможет

9
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 23:06:03 »
Расскажи мне про горячее резервирование коммутаторов. Нет, я даже знаю что такое бывает, но немного не тот сегмент.
Ээээ, тут два варианта.
Если все похуй, то и тебе похуй.
Если всем не похуй, то и тебе не похуй.
Подозреваю, что второе, поэтому этот именно тот сегмент.

10
Курилка / Санкции, санкции
« : 28 Июня 2022, 22:39:23 »
Не, ну понятно, што шведы лучше, чем Корея потому, что шведы это белая раса и стоит имплант не зря дороже, а потому, что круче. Не потому, что стоимость работы сотрудников в Европе в разы выше, чем в Корее, а потому, что продукт в разы качественнее. А зарплаты работников, да не смотрите, разве они влияют на стоимость.
Вобщем, имплант дороже, значит лучше. Имплант Шведский, значит лучше.

11
Курилка / Санкции, санкции
« : 28 Июня 2022, 22:29:29 »
В чем-то принципиальная разница есть?
Мой организм - не место для экспериментов такого рода.
А шведы славятся отличной стоматологией?

12
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 22:22:29 »
Ты суть не уловил, я хочу спокойно ходить в отпуск, спокойно болеть и не подрываться в шесть утра потому что во Владивостоке уже скоро вечер. Так ясно?
а, ну в таком плане надо просто главной целью своей работы ставить не удовлетворение хотелок начальства, а выстраивание нужных тебе политик.

Например, выход в интернет нового сотрудника.
Может быть, что для этого нужно особое согласование, добавление в спецгруппу или напрямую адреса на фаерволл. Еще и не отлажены процессы взаимодействия с кадрами, не прописаны движения заявок.  В этом случае приходится кому-то подрываться.
А может быть, что процессы поняты, требований на самом деле и не было, в интернет выпускать всех можно за особыми исключениями. Люди приходят и уходят, этот момент не вызывает жжения в жопе.

Все совпадения случайны. (с)

И надо по шагам двигаться, менять одно, другое, третье, так, как удобно всем и в первую очередь тебе.


Updated: 28 June 2022, 22:25:22

так блядь мне нужен оператьивный доступ в то вот помещение потому что там стоит наше оборудование и потому что мне надо на него смотреть внезапно.
фигасе, борзый, сорян.
А почему внезапно, можно спросить ? Железо рухнуло потому, что не резервировал ?
Или смотреть нужно потому, что не умеешь настроить удаленный доступ?
:)
Без обид, но ситуация, когда кому-то срочно нужен доступ в помещение, это зачастую проеб. Проеб того, кому нужен доступ.

13
Курилка / Санкции, санкции
« : 28 Июня 2022, 22:09:39 »
- Нужно очередной имплант ставить, но он  - Шведский. Как там с этим и чо-почем, пока не узнавал.
Сорри за оффтоп, но я выбрал корею, osstem , за ~50/зуб
В чем-то принципиальная разница есть?

14
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 21:56:50 »
Хотя, когда работал в банке, счета до 50 тыс. подписывали неглядя. т.е., протестировать разные виды токенов, и т.п. - не проблема.
Что значит "неглядя", конечно глядя.
Но смысл уникального специалиста именно в том, что он - единственный ( см. уникальный ) специалист в компании, разбирающийся в данной области. Поэтому, если это токены необходимые для работы главного плюмбуса, и плюмбус компании нужен, значит будем счет подписывать.


Updated: 28 June 2022, 21:59:57

уникальный

уникальный точильщик уникальной гайки
обычно все заканчивают хуёво ровно в момент смены менеджмента на адекватный или при развале предприятия\компании
Поэтому выбор правильного места решает ! )

15
Курилка / JOB, HR
« : 28 Июня 2022, 21:52:14 »
klarkin, тут важно умение правильно лить в уши и вешать туда же.
Ну не факт. Обычно это работает в обе стороны: Ты уникальный специалист в данной компании в сложившейся ситуации и её специфики, но за её пределами никому нахуй не сдался.
да мы же в обычном ИТ. За пределами компании оно плюс/минус такое же. А здесь обычно спецов твоего уровня нет. Поэтому можно рисовать красивые схемы и графики, как у нас благодаря ТВОИМ внедрениям все теперь работает. Но без деталей. И параллельно намекать, что внедрены очень сложные вундервафли, от которых пароль, сорян, только у меня.
Да и не нужен вам пароль, все равно не поймете. L2TP/Ipsec/VipnetVPN/BGPтуннель с динамической маршрутизацией. И через него идет вообще ВСЕ. И постоянно надо перенастраивать, а то у-у-у-у.
Могут и 1 год замену искать, остановив все проекты (есть опыт)
Мы о сисадминах говорим. У которых не четкий известный проект, а несколько стоек непонятного железа, из которых пару вообще кроме него никто не понимает, что оно делает.

Страницы: [1] 2 3 ... 1554