Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Темы - Morleys

Страницы: [1] 2 3 ... 7
1
Не все подписаны на мой ВК, поэтому и тут заебашу свой текст. Интересно чего вы думаете на этот счёт.

Я тут на один срачик попал в этих ваших интернетах и крепко задумался о всяком. И не менее крепко придумал мысль, которой с вами хочу поделиться. Я буду писать о выборной высокой должности относительно демократической страны, но идея легко адаптируется и на другие рангом пониже.

1. Я не против сменяемости власти. История знает миллионы примеров когда задержавшийся на своём месте чиновник именно по этой причине топит свой участок ответственности. Обратных тоже не мало, но всё-таки ротация необходима по моему мнению.

2. Я против ротации по календарному признаку. Если говорить об управлении уровня городского района, то 4-5 лет достаточно, 6 уже даже многовато, но если о большом городе, а уж тем более о стране, то это сроки слишком малые для проведения своей политики, для оценки результатов и т.п.

Я на себя примерил, допустим меня взяли начальником отдела ИТ в очень крупную компанию. Где-то год уйдёт на то чтобы понять все бизнес-процессы и их подводные камни, адаптироваться, перестроить коллектив, по дороге решая только самые насущные проблемы. Второй и третий, когда у тебя образовалось полное понимание происходящего и созрел план как это улучшать и оптимизировать, ты только начинаешь действовать. Если бы при этом я знал, что в четвёртом году у меня заканчивается контракт, то я его бы провёл тупо на отъебись изображая бурную деятельность и поддерживая достигнутые показатели на приемлемом уровне, а дальше хоть трава не расти...

3. Я за строгий возрастной ценз на любых уровнях высокой социальной ответственности. От 35 до 65 лет меня устроит. Раньше ещё слишком мало жизненного и профессионального опыта, позже деменцию и физиологию никто не отменял.

Собственно в чём идея, что зачем и как мы будем действовать дальше исходя из данных установок?!?

1. Абсолютно любой гражданин страны в любой день может зарегистрироваться в кандидаты на некий пост на специальном сайте (ГосУслуги, например), предоставив в электронном виде необходимые документы и оплатив стартовый взнос. Если замахиваемся на цельного президента, то 100 МРОТ условно. Ценник и градации его сейчас обсуждать не будем, для понимания концепта это не нужно. Главное, чтобы было невозможно просто так заспамить всю систему регистрируя себя, всех родственников и кошку Дусю.

2. Абсолютно любой гражданин страны в любой день может зайти на вышеозначенный сайт и отдать свой голос за любого из имеющихся кандидатов на любую позицию, в т.ч. за текущего "управленца". Но отдать рублём в прямом смысле этого слова. Т.е. перевести на его избирательный счёт как минимум один рупь и делать это не чаще раза в неделю. Можно сразу миллион перевести, если хочешь. Деньги обратно вернутся только если кандидат снимет свою кандидатуру или истечёт срок его баллотирования (допустим 3 года). Если пост он в итоге займёт, то денежки поедут в бюджет. Тут опять же обсуждаемо, возможно в обмен на какие-то налоговые преференции или иной кэшбэк для проголосовавших за него.

3. Итого мы имеем постоянно актуальный рейтинг и динамику поддержки кандидатов и их профиль, который они могут пополнять, рассказывая как именно они всех своей суровой рукой приведут к светлому будущему. Рейтинг в "голосах" - кол-во людей отдавших свой голос и рейтинг "по баблу", т.е. денег перечисленных на его виртуальный (пользоваться им никак нельзя никогда) избирательный счёт. Схема, кстати максимально прозрачная, любой избиратель сообщив кандидату сумму, дату платежа и последние цифры карты может проверить, пришли ли его деньги, они же "голоса".
В случае если сам сайт не подконтролен полностью одному из кандидатов, то исключаются любые "карусели" и прочие подлоги в подсчётах!

4. Ну и самая мякотка. Как только рейтинг текущего бюрократа становится заметно ниже ближайшего претендента (тут очень много вариантов и по времени и по "голосам", "баблу" и по их соотношению, лень пока что додумывать) назначаются перевыборы. На них абсолютно любой гражданин страны в течении недели может перераспределить уже отданные средства и голоса между первыми пятью кандидатами на момент наступления триггерного момента.
Минимальный срок службы всё-таки ограничим одним годом, а верхний только возрастным цензом. Если кто-то хорошо работает на своём месте, то почему бы ему в этом кресле не просидеть 20 и даже 30 лет?!?

2
Приеду 22-ого в 17-15, и уеду не раньше ночного поезда следующего 23-его дня. Билеты в обратку пока не брал, могу и задержаться на сколько захочется.

Так что вопросов два:
1. Чо у вас там с ограничениями этими ковидными?!? Надо ли противогаз носить, работают ли кафешки и бары? Чего в целом ждать и опасаться?
2. Если кто увидеться хочет, то я только за.

3
Ещё где-то к концу марта стало понятно, что работы особо нет и не предвидится, а предвидится крупная жопа. На себя надежды никакой, стал мониторить что можно потрясти с любимого государства. Я не особо верю в историю со второй волной, поэтому можно подвести промежуточные итоги, что удалось собрать.

1. 12 т.р. как переплата по ИПшным налогам и сборам. Это конечно сугубо моя тема и можно было бы больше получить если бы я раньше знал о таком сервисе. Но приятно все-равно.
2. За апрель и за май по 12500 как ИП из особо пострадавших отраслей
3. 15 т.р. в июне на "типа" санитайзеры и маски.
4. Закрыл ИП и встал в ЦЗН как безработный. Начислена максималка 12 т.р. + по 3 т.р. на каждого ребенка сроком на три месяца. Пока выплат ещё не было, но потенциально 54 т.р.
5. Дважды выплаты на ребенка от 3 до 16 (емнип) лет по 10 т.р. Получали мои жены, но посчитать вполне можно в общую сумму

Итого: 134 т.р. за 7 месяцев просто даром + возврат = 146 000 рублей. Не густо, но в текущих условиях лихое подспорье для кого угодно.

Что самое радостное в этой истории. Ни разу никуда не пришлось ходить или звонить. Всё строго в онлайне, иногда через пень-колоду и уебский интерфейс, но с непременным успехом. Если срок оказания услуги 10 дней, то будет тебе 10 дней. Выплаты где-то в течении 3-5 дней от начисления до их появления на карте.

Мой внутренний еврей очень доволен.

P.S> Есть мысль после пособия по безработице ещё как малоимущая семья встать на учет - но там куча нюансов, пока вникаю.

4
Hardware / Есть тема немного подзаработать
« : 03 августа 2019, 14:31:41 »
Не знаю куда пихать, поскольку из курилки никуда не хожу )))

Нужен спец по современным серверам и СХД чтобы ответить на пару вопросов.
Цитировать
Вводная такая:
Серверы QuantaGrid D51B-1U имеют недостатки на уровне платформы, а именно на уровне «SAS
Expander» и/или дальнейшей коммутации до непосредственно дисков; данное предположение мы
озвучиваем исходя из способа разрешения возникающих проблем, а именно: полная замена сервера D51B-
1U на сервер другого производителя, имеющий различия с сервером D51B-1U только в виде самой
платформы; все остальные компоненты (чипсет и т.д.) были полностью идентичны.

Вопросы примерно такие:
1
Может ли характер нагрузки (интенсивность обращений, абсолютный объём операций) на
дисковую подсистему приводить к аварийному завершению работы ОС/сервера?
Если может, то каковы возможные причины, и возможен ли нестабильный характер
воспроизведения подобной проблемы ?
Если возможен, то каковы причины нестабильности воспроизведения подобной проблемы?
2
Каковы возможные причины некорректной работы сервера А, при условии, что при перестановке
всех дисков/CPU/RAM в сервер B, имеющий аналогичную материнскую плату (motherboard) и все
компоненты на ней (chipset etc), некорректной работы не наблюдается?

Отвечать надо развернуто, желательно со ссылками на источники выводов. Информации и вопросов больше. Как договоримся - перешлю.

Конечно за денежку. Размер денежки обсуждаем. Предварительно 2-3 т.р. за ответ.

5
Курилка / Как Морлейс использовал ОМС...
« : 03 августа 2019, 12:20:47 »
Я тут впервые озадачился собственным здоровьем. Крайний раз просто за больничным приходил года три назад. Серьезно обследовался и лечился более десяти. Пока впечатления крайне положительные от ОМС. Будет время - расскажу поподробнее, взгляд изнутри тэксказать.


Updated: 03 August 2019, 12:53:33

Серия 1. Пролог.

Мне 38 лет, большинство из которых я пил, курил и вёл совершенно не ЗОЖный образ жизни, простите за тавтологию. Но из серьезных проблем могу перечислить только снятие ногтя с пальца руки в детстве, удаление аппендикса лет в двадцать и проблемы со спиной вызванные межпозвонковыми грыжами с периодическими кризисами. В общем, к врачам я не ходил, даже к зубному - ничего не беспокоит и ладно.
Но тут вдруг онемели мизинец и безымянный палец левой руки. Сначала в режиме будто отлежал или отсидел, потом появились и болевые ощущения. Стало сложно поднимать руку - резкая боль по всему нерву. Мизинец, хоть и двигается, но заметно, что как-то нехотя и не совсем так, как я ему приказывал. Через пару дней стали онемевать и ноги, иногда незаметно, иногда вплоть до того, что сложно сделать шаг. Пропал аппетит, заменив себя хронической усталостью, рассеянностью внимания и памяти. Иногда наблюдались странные эффекты зрения - круги, мушки, расфокусировка.
На этом месте я понял, что само по себе оно не проходить не собирается и начал обзвон знакомых врачей. Получил букет диагнозов от вполне безобидных типа невралгии и до немного жутковатых рассеянного склероза и диабета. Все советчики совпали только в одном, что пора сдаваться в хищные лапы современной бесплатной медицины. Перекрестясь пошёл сдаваться...

To be continued...

6
В тематику ХЗ куда, пусть здесь будет.

Есть два сайта на разных CMS-ках и разной структуры, но без особых хитростей. Как узнать сколько между ними одинаковых картинок?

Моя мысля была скачать оба сайта через WebZip или TeleportPro, потом найти дубликаты в директориях на локальном. Но оказалось, что оффлайн-браузеры давно никому не всрались и работают как престарелый хуй (((

Чо делать, куды бечь? Онлайн-сервисов тоже не нашлось вот навскидку подходящих.

7
Ребят, кто пользует.

Протестите такую схему, плиз. Открываете файл для общего доступа на дропбоксе получаете URL, потом меняете его (файла) содержимое на локальном, потом синхронизируете. Изменится ли внешняя ссылка при этом?

С меня пивас!  :beer:

8
Курилка / ЖКХ и все-все-все...
« : 24 июля 2017, 21:11:33 »
Камрады!!

А растолкуйте мне все графы, пожалуйста!

Не то чтобы я прям вот был против, это счёт за месяц, где я жил в 90кв. сталинской трёшке один с кошкой. Думаю, что ценник адекватный, но некоторые списания я просто не понимаю об чём.

1. Радио и Теле в самом конце с тремя звёздами (под соусом мы туда впихнём невпихуемое). Радио не нужно, теле идёт от Триколора.
2. Вторая и третья строчка на косарь сразу. Что туда входит и стоит ли это 1000 рублей?
3. Мусоропровод, который у нас лет 10 уже как заварен изнутри. Ибо его никогда не чистили и не убирали, а при открытии приходили Машка, Дашка, Славик и прочие крысы.
4. Содержание и ремонт лифтов. Ну там грязно и скучно, хотя не застревает, согласен. Я живу на 3-ем этаже. Могу (и хожу регулярно) пешком как вверх, так и вниз. 400 рублей не шутка ;)
ila_rendered



Updated: 24 July 2017, 21:33:14

В догонку!!

А схуяле ГВС и ХГС считается по нормативу, если счётчики стоят уже года два как? Кого надо люстрировать, и хуйцом по губам поводить?

Норматив 10 и 7. По факту 2 и 1   :o

9
Собственно субж.

Может кто занимался куплей-продажей готового ИМ?!? В общих чертах техническая сторона мне понятна:
1. Перерегить домен на покупателя.
2. Получить коды доступа от CMS и хостинга - всё поменять.
3. PROFIT!!!

Интересует больше юридическая часть. Как это всё оформлять, у нотариуса или нет? Может какая болванка договора есть?!?

Подводные камни, варианты развода покупателя продавцом?!?

10
Краткая предыстория.

На мой паспорт был заключен договор с Ростелекомом на оказание услуг интернет и получен в аренду модем (или роутер), не суть. Это факт, я его не отрицаю и нет смысла мусолить эту тему. Тогда были причины сделать это именно так, хотя я не являлся ни владельцем квартиры, ни потребителем услуги. Независимо от развития событий, просто поверьте, что я так или иначе по баблу серьёзно выиграл ;)

Потом потребитель (юр. лицо) оттуда съехало, а Ростелеком где-то через год начал названивать мне с просьбой оплатить 3-4 месяца по тарифу и вернуть модем. Порядок денег был около 1К рублей.

Эту сумму я получил с виновного юр. лица, но модем оказался ими утерян, поэтому в РТ я так и не дошёл. В итоге просто забил на эту историю.

Где-то еще через полгода с номера 800 позвонили ребята из какого-то ХуйПроссыИнвест и сообщили, что выкупили мой долг у РТ по договору цессии и не желаю ли я заплатить уже около 2К. Сумма, с учетом проёбанного модема, реальная вполне, поэтому я сразу попросил прислать мне платёжку на е-мыло, оплатить и забыть уже.

Если мне не изменяет память, этот разговор состоялся где-то в мае этого года. С тех пор мне регулярно звонят либо роботом, либо голосом и требуют оплатить, на что я отвечаю (и это чистейшая правда), что я согласен с долгом, но платёжку я не получал. Иногда даже перезванивал сам и просил продиктовать тот е-мэйл под которым я забит у них в базе. Я не очень понимаю, как можно в нем ошибиться, но каждый раз в итоге оказывается, что он записан неверно, причем по-разному.

Сегодня оказалось, что забит @yndex.ru, прошлые разы @yandex.ru был правильно, а предособачная часть проёбана, хотя я им специально дал мыло, где 1, ОДНА КАРЛ, буква, а остальное цифры, мать ИХ!!!

Знатоки, внимание сразу несколько вопросов:
1. Имеет ли право РТ выставлять счёт за фактически неполученную услугу? ЮЛ оплаичвало до тех пор как не съехали в срок. а накапало типа потом уже....
2. Имеет ли право РТ, без уведомления меня как контрагента, продавать долг сторонней компании?
3. Занахуя тянуть ХуйПердыкИнвесту (а я абсолютно уверен, что это сделано специально) с предоставлением мне возможности оплатить долг, который я не оспариваю?!?
4. Не засудить ли мне кого-нибудь?!? БляХопёрИнвест при каждом звонке клянётся, что каждый разговор записывается, точное время я могу поднять по выписке. В них я бел, пушист и заячик, хотя они тоже никогда не переходят за грань делового общения, надо отметить...

Чо это ваще такое?!?

11
В Главный не хочу, ибо вопросов много, а сформулировать не могу пока толком.

Суть такая, нужен портал хитровыдуманный, но писать с нуля нуевонахуй, ибо проект некоммерческий, если выйдет на самоокупаемость и то Аллаху Хвала.

Может кто за пиво даст контакты людей в теме попиздеть про такое или может форум какой, где можно поспрошать по возможностям всяким сабжевым?

Если вкратце, то нужны как минимум следующие модули:
1. Регистрация как пользователь и/или, как продавец некоего товара.
2. Пополняемый кошелек через популярные платежные системы для "продавца"
3. Автоматизированная регулярная e-mail рассылка пользователям о новых предложениях
4. Сортируемый по значительному кол-ву свойств каталог актуальных товаров даже для неавторизованных пользователей
5. !!ВАЖНО!! пользователь не совершает покупки на сайте, он просто имеет самую актуальную информацию об имеющихся предложениях. А вот размещение товара на площадке оплачивается из кошелька продавца.
6. Соц. модуль (интегрированный с популярными соцсетями) позволяющий обмениваться информацией по "товару".

А то я чота заебался читать маркетинговый буллшит и из него алмазы выковыривать. Пока сложилось мнение, что можно такое нарулить на Битриксе, но тут хуй проссышь!!

12
Курилка / Голосуй или проиграешь!
« : 17 сентября 2016, 13:48:32 »
Чота мало политоты, давайте голосунем таки хоть здесь!

Ниже будут мои умные мысли и возможно ваши на этот счёт! Графомания покалывает в паху...  :pardon:

13
https://thebigplans.ru/rekruting

Лучше всё прочитать, но есть вот просто находки от ХРюнь этого прекрасного сервиса  :cry: :cry: :cry:

Цитировать
Непонятно, почему люди так редко тратят свое время на то, чтобы написать сопроводительное письмо. Это что, так сложно?

Кажется, все уже должны понимать, что сопроводительные письма помогают уставшим эйчарам быстро понять, насколько кандидат заинтересован в работе в компании и чем он хорош.

Ребят, хороший спец на рынке в активном поиске может получать до 10 предложений в день. При этом ещё и работать на постоянной основе. Писать каждому сопроводилку, да ещё и не шаблонную?!? Вы, блеать, гугл?!?

Цитировать
Но не стоит выкладывать лучшее фото, а потом приходить на собеседование в таком виде, что в сравнении с фото вас узнать невозможно.
У нас был кандидат, который на фото был с бородой и в очках, а приходит — ни того, ни другого.
Гораздо приятнее, когда он входит — и ты понимаешь, что уже знаешь его по фотографии. А совсем плохо — когда фото вовсе нет. Таких мы просто не приглашаем.

Вы набираете фотомоделей на показ? Или профессиональные качества всё-таки важны? Да я тоже бывало отсеивал кандидатов которые мне внешне не симпатичны, но понять это по фотографии плохой/хорошей/не важно - НЕ ВОЗМОЖНО!  Отсеивать кандидатов просто без фото это такой же бред, как выбирать арбуз в бинокль....

Цитировать
Раздражение нарастает уже на этапе рассмотрения резюме, когда обнаруживаешь, что кандидаты скрывают возраст. Зачем? Во-первых, он легко просчитывается через год окончания института и стаж работы. Или даже через адрес электронной почты — какой-нибудь Gosha77. А во-вторых, скрывать это просто не имеет смысла.

Если это имеет значение — а так бывает, когда компания молодая и небольшая и руководству важно, чтобы ты вписался в коллектив, — то на собеседовании возраст все равно откроется. А если возраст для работодателя не важен, то какой смысл его скрывать?

Просто потому, что у вакансии может стоять фильтр, автоматом (или мануально девочкой-ХРюней) отсеивающий кандидатов по данному признаку. Переписывать для каждого резюм - много чести! А вы хотите упустить идеального кандидата просто потому, что он на год старше верхней границы?!?

Цитировать
У нас в Мегаплане довольно много людей, не окончивших институт. А кандидаты со степенью и 10 публикациями совершенно неквалифицированны.
К нам приходила одна такая девушка — 30 лет, активная, множество публикаций по маркетингу, работа в больших компаниях.
От нее ждешь, что она разбирается в теме, способна оперировать терминами и показывать глубину знаний, а в реальности человек оказался очень поверхностным.
К тому же оказалось, что с последнего места ее сократили. Нам неинтересен тот, кого сократили в первых рядах. Мы хотим тех, кого оставили.

То есть среди вашего воспаленного мозга есть мысль, что оставили лучших, сократили худших. Это не так! Собственно даже по вашей публикации видно, что вы не разбираетесь ни в теме современного русского бизнеса, ни тем более в кадровой политике.

Ну и дальше тоже рекомендую прочитать, камрады. Много классного и в стилистике Логрима. Типа я умный, а вы в говняном пальто стоите обделавшись и не КАЯТЕСЬ!!  Есть и здравые мысли, но общий тренд и подача каэш - ОГНЬ!!!  :facepalm2: :facepalm2: :facepalm2:

14
Курилка / IT HR HH - WTF?!?
« : 04 августа 2016, 12:04:02 »
И всё-таки, чо за ебалайка на рынке происходит  ???

Как было последние года два уже почти: резюме смотрят 3-5 раз в неделю, зовут на собес раз-два в месяц. Феномен "непросмотренных откликов", т.е. где-то 70% твоих откликов просто не просматривают, вакуха при этом висит месяцами.

Использовалась стандартная тактика. На выходных UP резюма и просмотр всех предложений за прошедшую неделю с откликом на все более-менее подходящие.

Теперь см. график ЧУДА!
ila_rendered

Что было поделано из "не косметики" - убран возраст, "длинные" работы подогнаны и склеены так, чтобы не пересекались но и не было продолжительных лагов между ними, выкинут за борт почти весь фриланс и разовые подряды (даже на вид вроде аппетитный G20-саммит).

Что характерно, первая неделя хоть и дала надежду, но в реальные приглашения так и не выстрелила. А теперь хлопаем глазами и смотрим 1 августа. Кто ебанулся, я ебанулся или мир сошёл с ума? И не только просмотры и приглашения по моим откликам, есть звонки и письма от левых контор, 5-10 в день суммарно. На последние 50 моих откликов всего 15 "непросмотров" - меньше трети!

Из тенденций:
Средняя предлагаемая з/п 55 т.р. при моей нижней планке в 40 т.р.
Проснулся совсем мелкий бизнес до 25 АРМ, но наибольший спрос из среднего сегмента (50 - 200 АРМ), есть предложения и от совсем крупных, типа Сбербанка и Коруса.
Мелкие и средние идут по тренду отказа от аутсорсинга в пользу своего специалиста. В т.ч. озвучивается, что "нас в принципе аутсорс устраивал, но мы планируем расширяться/крупный проект/етц и не уверены, что они смогут справиться".

Господа, ЧОЗАХУЙНЯ!!?!?!?! :dont_know:

15
Сабж ёбты https://russia.triviador.net

Ну или иные игрища, типа мобильной "Борьбы Умов". Кого накидать-то?!?  :trollface:

Страницы: [1] 2 3 ... 7