1. Далеко не все могут нормально работать удалённо. И таки да - не самый малый процент народа реально ждёт, когда можно будет в офис вернуться.
2. Чем более сплочённый, лично знакомый друг с другом коллектив - тем легче ему выход на удалёнку. Но эффективность со временем всё равно начинает падать. Для поддержания уровня полюбас какие-то тимбилдинги нужны.
Именно.
Сейчас все волоёбят как могут. Начальники "соседних" подтверждают, что у них самих мотивация где-то в районе нуля. Домашняя обстановка, пиздюки, сцобачги-котеги, ... вот это вот всё нихуя не способствует рабочему настрою.
Даже более: У многих начинает ехать кукуха. Многие охуевают и борзеют по экспоненте. Вся "командность" летит кхуям с такой коммуникацией. Касается и внешних контрагентов: Начинается отдельный проект по внедрению. Кроме меня, требуется участие представителей 3 организаций. Небывалый пиздец ощутим уже на вводном этапе. Короче, по большей части всё существует по инерции и хуй знает сколько ещё протянет. А ведь это только оганизационно - коммуникационные моменты!
В общем, я за тотальную "удалёнку" не переживаю. Она нахуй никому не нужна в текущем варианте.
Я к тому, что стоит рвать жопу ради квартиры в Москве (когда там внезапно упадут зарплаты из-за конкуренции с региональными удалёнщиками) или уже можно валить в Орёл обратно? ))
Моя ипотечная хата за 1.5 года после покупки подорожала на большую сумму, чем выплаченные %, и думаю, это не предел. - Жилье в Москве и ближней МО востребовано и будет в дальнейшем востребовано, в отличие от разных там Челябинсков или Орлов.