Автор Тема: JOB, HR  (Прочитано 297915 раз)

0 Пользователей и 5 Гостей просматривают эту тему.

Онлайн Triangle

  • Модераторы
  • Олдфаг
  • *****
  • Сообщений: 7128
  • Рейтинг: 48
  • Пол: Мужской
  • Откуда: замкадыш
JOB, HR
« Ответ #435 : 30 августа 2017, 08:52:05 »
Проблема в том, что такие проекты делаются долго и нудно, аки межзвездный крейсер. В то же время соседний стартап прихуячивает к списанному автобусу кусок забора, взлетает и собирает бабки.
Правда пролетев километр в этом автобусе начинает что то угрожающе скрипеть и пахнуть, но кого это еб... Продано!  :D



Updated: 30 August 2017, 08:56:02

IDok, Он там вот в чем не прав... IMHO

Цитировать
Даже если где-то в 500 километрах от границы с Россией оператор колл-центра выразит готовность работать за 6 тысяч рублей в месяц, это уже ему не поможет. Так как роботы снизят цену на аналогичные услуги сначала до 3 тысяч, а потом до 300 рублей и в итоге до нуля.
Регулярно когда появляется какая то технология появляются вот такие крикуны, сегодня ещё дорого но завтра станет стоить пять копеек... Не станет. Как показывает практика решений. Ну или не завтра, после-после-после-после завтра...
Тетрис научил нас жизненно важному пониманию, успехи исчезают, ошибки накапливаются.

Онлайн K.E.P.

  • Пользователь
  • **
  • Сообщений: 57
  • Рейтинг: 1
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Default city
JOB, HR
« Ответ #436 : 30 августа 2017, 08:56:45 »
Давайте пофилософствуем на тему - что такое говноконтора?  :popcorn:  :drama:

Оффлайн IDok

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 324
  • Рейтинг: 13
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Samara
JOB, HR
« Ответ #437 : 30 августа 2017, 09:04:30 »
Triangle, ну в низытакое придет не скоро канешн, но вот в крупные компании, особенно специализирующиеся на холодных звонках - запросто. операторы там все равно темой не владеют, так что робот выгоднее со всех сторон
не кажись. будь.

Онлайн Triangle

  • Модераторы
  • Олдфаг
  • *****
  • Сообщений: 7128
  • Рейтинг: 48
  • Пол: Мужской
  • Откуда: замкадыш
JOB, HR
« Ответ #438 : 30 августа 2017, 09:11:01 »
после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл".
А потом масса удивлений когда работодатели устраивают возрастную дискриминацию  :D
Тетрис научил нас жизненно важному пониманию, успехи исчезают, ошибки накапливаются.

Оффлайн ADK

  • Начинающий
  • *
  • Сообщений: 19
  • Рейтинг: 5
    • Просмотр профиля
  • Откуда: НН
JOB, HR
« Ответ #439 : 30 августа 2017, 09:11:15 »
Голосовые роботы уже внедряются вовсю. Поздновато спохватились.  :pardon:

Оффлайн IDok

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 324
  • Рейтинг: 13
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Samara
JOB, HR
« Ответ #440 : 30 августа 2017, 09:12:54 »
Голосовые роботы уже внедряются вовсю
это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?  ::)
не кажись. будь.

Оффлайн ADK

  • Начинающий
  • *
  • Сообщений: 19
  • Рейтинг: 5
    • Просмотр профиля
  • Откуда: НН
JOB, HR
« Ответ #441 : 30 августа 2017, 09:20:46 »
Голосовые роботы уже внедряются вовсю
это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?  ::)
А вот и нет  :P Холодный обзвон, простейший саппорт, тестируются роботы-операторы, принимающие  заказы(собственно в статье о них упомянуто)

Оффлайн Селениус

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 109
  • Рейтинг: 3
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Мензоберранзан
JOB, HR
« Ответ #442 : 30 августа 2017, 09:21:24 »
И кстати да, после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл". Круглосуточный техсап - даже за двойную зп не хочется.
Кстати да.  ::)
Так никто и не заставляет. :pardon:

Спрашивали, почему вообще это надо - я рассказал.
Но тут, как обычно, у части кровавая пелена упала, пошли какие-то обвинения странные...

Оффлайн ADK

  • Начинающий
  • *
  • Сообщений: 19
  • Рейтинг: 5
    • Просмотр профиля
  • Откуда: НН
JOB, HR
« Ответ #443 : 30 августа 2017, 09:23:00 »
Ну и эти всякие сири-шмири как бы вовсю работают

Онлайн Triangle

  • Модераторы
  • Олдфаг
  • *****
  • Сообщений: 7128
  • Рейтинг: 48
  • Пол: Мужской
  • Откуда: замкадыш
JOB, HR
« Ответ #444 : 30 августа 2017, 09:23:03 »
K.E.P., начинай...  :popcorn:

IDok, м.б. я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?


Updated: 30 August 2017, 09:26:24

это которым надо орать дурниной в трубку "да! да! хочу! восемнадцать!!"?
Спойлер для скрыто:
Тетрис научил нас жизненно важному пониманию, успехи исчезают, ошибки накапливаются.

Онлайн Retif

  • Администраторы
  • Олдфаг
  • *****
  • Сообщений: 9059
  • Рейтинг: 88
  • Пол: Мужской
  • Афтар
    • Просмотр профиля
    • Мой блог
  • Откуда: Орёл
JOB, HR
« Ответ #445 : 30 августа 2017, 09:28:27 »
Не, это ты придумал. Сам с этим и спорь, так как я подобного не говорил.
Ну да, ну да.

Смысла же делать отдельные команды для дежурства из квалифицированных инженеров есть далеко не всегда: да, банально деньги становятся проблемой.
Легче решить вопрос полюбовно.
Вообще, быть "на телефоне" для многих более-менее крупных проектов обычное состояние. Если из отдела в 7 (для примера) человек 1 не хочет дежурить, то это реально создаёт большие проблемы для команды (ну и компании, конечно).
Вероятность возникновения проблемы в твоё дежурство разнится от проекта, обычно твой день не становится 12 часов.
В итоге выгоднее не брать в команду человека, который не хочет дежурить.

Я просто перевел на русский  :pardon:

Оффлайн Селениус

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 109
  • Рейтинг: 3
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Мензоберранзан
JOB, HR
« Ответ #446 : 30 августа 2017, 09:28:49 »
после 35 почему-то хочется "8 часов отпахал - пришёл домой забыл".
А потом масса удивлений когда работодатели устраивают возрастную дискриминацию  :D

Так можно устраиваться в компании, где нештатные ситуации в ИТ за пределами официального рабочего дня минимизированы, а не являются частью рабочего процесса (как в каком-нибудь дурацком Гугле).

А так и после 35 бывают люди, которые готовы на общее число часов на больше 40, но при этом согласны на работу во внеурочное время по необходимости. Получая за это, например, график, позволяющий без проблем решать свои личные задачи в рабочее время.


Updated: 30 August 2017, 09:30:15

Я просто перевел на русский
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть. А с перевраным мне смысла спорить нет.

Оффлайн ADK

  • Начинающий
  • *
  • Сообщений: 19
  • Рейтинг: 5
    • Просмотр профиля
  • Откуда: НН
JOB, HR
« Ответ #447 : 30 августа 2017, 09:30:33 »
IDok, м.б. я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?
Вы таки не поверите, но они все еще работают. Заряжаются юные падаваны с копеечной зарплатой, выдается им скрипт работы, прикручивается какая-нибудь акция и вперед.

Онлайн Retif

  • Администраторы
  • Олдфаг
  • *****
  • Сообщений: 9059
  • Рейтинг: 88
  • Пол: Мужской
  • Афтар
    • Просмотр профиля
    • Мой блог
  • Откуда: Орёл
JOB, HR
« Ответ #448 : 30 августа 2017, 09:34:57 »
Нет, ты переврал. Не стесняйся своими именами называть. А с перевраным мне смысла спорить нет.
Ну, тут кагбе это не только мое мнение, если комменты почитать. Как это красиво не называй, не виляй, реальная ситуация для конечного человека (если он не совсем идиот) видна себе вполне.

Оффлайн IDok

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 324
  • Рейтинг: 13
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
  • Откуда: Samara
JOB, HR
« Ответ #449 : 30 августа 2017, 09:35:22 »
я вот силюсь честно говоря вообще понять, на ком работают холодные звонки сейчас?
ну, банальная теория вероятности и взлом сервера по китайски  :pardon:
не кажись. будь.