Расскажу ни разу ни про #ебаноеойти.
Представьте себе некий коллектив, в котором значительную роль играет группа технарей, кстати потому что сей коллектив не только продает, но и внедряет, обучает, создает решения, саппортит все что продано. И вот тут на днях в этот замечательный коллектив не вписался один из самых опытных специалистов, одна из причин, он вот не захотел дежурить на телефоне вовне основного рабочего графика, все остальные молодые и задорные сказали ну ok, а он вот не вписался в коллектив.И подай что у него опыта хватит на всех остальных, и что этот же опыт и фундаменталка позволяли ему с легкостью щелкнуть и новое оборудование, но вот не сумел вовремя прогнуться с коллективом вместе.