Ping-Admin.Ru

Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Retif

Страницы: [1] 2 3 ... 3136
1
Курилка / Здрасте!
« : 22 Июня 2018, 17:15:09 »
Retif, старики-москвичи очень часто откладывают "на похороны"
Фикс. Нашим тут на пожрать хватило бы и на лекарства и то с учетом своего огорода. Пенсия в 10 тысяч очень способствует накоплениям, ага.

2
Курилка / Здрасте!
« : 22 Июня 2018, 16:42:34 »
пылесосы по 200000
за 15 000, то есть та сумма, которая наверняка есть дома
окна за 700000 рублей
70000 есть почти у всех

Богато живете, господа москвичи  :pardon:

3
и чтобы поднять их размер до более или менее приличного уровня
у выживших

4
Курилка / {мало offtopic} про ремонт
« : 21 Июня 2018, 22:43:27 »
потом её из плинтуса вывожу, чтобы это место колечком этим украсить
Занахуа?
Ну чтоб не страшно было  :pardon:

5
Курилка / Следующий президент Путин!
« : 21 Июня 2018, 18:40:45 »
Согласно другому указу Коронелли назначается чрезвычайным и полномочным послом в Мексике.
В Колумбии надо же!  :idea:

6
Logrim, не уловил сарказма, сорри.

7
Цитата
Работодатели назвали причины отказа соискателям предпенсионного возраста
Люди за 50 хотят работать, даже если уже вышли на пенсию, но работодатели сомневаются в их способности к обучению и адаптации в коллективе

Международное кадровое агентство Kelly Services опросило 1 тыс. соискателей старше 50 лет об их отношении к работе и 300 представителей компаний о готовности к найму и обучению сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста. Согласно результатам исследования, предоставленного РБК, большинство соискателей готовы продолжать работать после выхода на пенсию и обучаться, если понадобится. Однако работодателям они не нужны. «Возрастные ограничения остаются негласным требованием многих работодателей и болью любого соискателя старше не только 50, но и 40 лет», — говорит Екатерина Горохова, гендиректор Kelly Services Россия и Польша.

Подавляющее большинство респондентов-соискателей (80%) рассказали, что продолжили бы заниматься текущей работой, даже если бы у них были финансовые и физические возможности не работать до конца жизни. Их привлекает возможность вести активную профессиональную жизнь (68%) и сохранение уровня доходов (65%).

В «Единой России» заявили об исчерпании ресурсов пенсионной системы
Общество

Однако сотрудники старше 50 лет — невостребованная категория у работодателей. 69% нанимающих менеджеров признались, что им когда-либо приходилось отказывать таким кандидатам именно из-за возраста. Аналогичные случаи вспоминают и 73% работников.

Причина в том, что работодатели сомневаются в способности кандидатов старше 50 лет к обучению (73%) и налаживанию связей с молодым коллективом (50%), а также в мотивации кандидата к развитию (47%). Еще 42% нанимающих менеджеров боятся, что сотрудник в возрасте «смутит» потенциального руководителя, который значительно моложе кандидата;​ 13% опасаются болезней, которые приведут к частому отсутствию сотрудника на месте.

Пенсионный план: что можно изменить в предложениях правительства
Мнение

Сами соискатели обычно считают (65%), что им отказали на основании того, что потенциальный руководитель был значительно моложе и не имел опыта управления старшими подчиненными, почти половина респондентов (49%) уверены, что у работодателя были опасения насчет их мотивации к развитию.

Причем кандидаты учиться готовы: 89% заявили, что с радостью начнут обучение в любой области, если того потребует новая работа; еще 8% готовы освоить только наиболее простую часть навыков и всего 3% откажутся от работы, если она потребует дополнительного обучения. Проблема, очевидно, в том, что всего 8% опрошенных Kelly Services компаний имеют программы адаптации и обучения сотрудников старшего возраста.

Иногда шансы у людей предпенсионного возраста все-таки есть. Рассматривать кандидатов старше 50 работодатели готовы в исключительных случаях: 68% респондентов готовы их нанимать, если на рынке не будет профессионалов нужного уровня среди более молодых кандидатов; 34% считают, что пожилые сотрудники могут уделять работе больше времени, так как они уже воспитали детей и могут полностью посвятить себя ей. Всего 6% представителей компаний заявили, что не будут рассматривать возрастных кандидатов ни в коем случае.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5b2b81db9a79471c424aafc3?from=main

8
Цитата
FIN токен выходит на биржу Cryptonit!
 
Сегодня, 21 июня ориентировочно в 18:00 по Москве планируется листинг FIN токенов.

9
Курилка / {мало offtopic} про ремонт
« : 21 Июня 2018, 15:58:26 »
Посоны, вопрос. А вот бывает такое декоративное колечко разных цветов? Если веду антенный кабель или витуху в плинтусе, а потом её из плинтуса вывожу, чтобы это место колечком этим украсить? Ну типа как труба из ламината когда выходит.

10
Вышел Cumulative Update 10 для Exchange Server 2016: https://blogs.technet.microsoft.com/exchange/2018/06/19/released-june-2018-quarterly-exchange-updates/
Для установки требуется .NET Framework 4.7.1.

11
Ну и чтоб два раза не вставать:

Цитата
Прожиточный минимум пенсионеров решили поменять

Министерство труда и социальной защиты предлагает изменить механизм определения прожиточного минимума пенсионера (ПМП) на ближайший финансовый год. Соответствующий проект опубликован на портале раскрытия нормативно-правовых актов 19 июня. На это обратило внимание РБК.

Основная причина необходимых изменений — отсутствие единой методики подсчета, которая должна быть закреплена документально. ПМП устанавливается ежегодно на региональном уровне на следующий год при формировании бюджета. Расчет прожиточного минимума пенсионера отталкивается от потребительских цен, однако от каких именно (прогнозных или текущих), в документе не говорится, поэтому в некоторых регионах ПМП выше, а в некоторых, наоборот, ниже — стандарта нет.

Прожиточный минимум пенсионера — ключевой показатель для российских властей. От него отталкиваются при подсчете необходимых социальных льгот, доплат и других форм соцподдержки. Именно из-за него Минтруд регулярно хвалится, что в России нет пенсионеров, живущих за чертой бедности, так как благодаря ПМП пожилые россияне получают доплаты. В 2017 году прожиточный минимум пенсионеров составлял 8540 рублей, в 2018-м — 8726 рублей.

Из-за проблем с единообразием в методике в 71 регионе страны пенсионеры получали выплаты выше, чем им следовало бы, а в 14, наоборот, пенсионеры не добирали до необходимого минимума. Минтруд предлагает решить эту проблему установлением единого стандарта на всю страну сразу на год с поправкой на регионы. Таким образом, часть пенсионеров получит доплаты, а у некоторых могут, наоборот, часть средств отнять, хотя ведомство заверяет, что социальное положение пенсионеров из-за нововведений в худшую сторону не изменится.

https://lenta.ru/news/2018/06/21/mintrud/

У некоторых, это у большинства, правильно?  :spiteful:

14
Дынунах, там плинтус такой, что можно небольшой офис подключить ))

Доделал. Теперь еще плинтуса и потолочные плинтуса  %)

15
Курилка / По доходам и расходы
« : 21 Июня 2018, 13:41:37 »
когда вы на внешнем дороже продаете
так потом приходится покупать ещё дороже
 :idea:
Где? На собственной нефтяной вышке?

Страницы: [1] 2 3 ... 3136